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  • 客服

  • 餐厅服务员

    4.5千-5.5千
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作 2、按照服务标准为客人提供优质的餐饮服务,确保客人用餐体验 3、熟悉菜单内容,能够为客人推荐菜品并解答相关问题 4、保持餐厅环境整洁,维护餐具和设备的正常使用 5、协助处理客人投诉和建议,及时反馈上级 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,热情主动 2、能够适应早晚班轮班制度,包括周末和节假日 3、具备团队合作精神,服从工作安排 4、有相关工作经验者优先,无经验可培训上岗 5、身体健康,形象端正
  • 总机接线员

    4.5千-5.5千
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店总机电话的接听与转接,确保所有来电及时、准确地转接到相应部门或个人 2、为客人提供专业的电话咨询服务,包括酒店服务、设施、周边信息等,解答客人疑问 3、处理客人的电话投诉及特殊需求,及时反馈至相关部门并跟进解决情况 4、记录并传达重要电话信息,确保信息传递的准确性和时效性 5、协助前台部门完成部分行政工作,如叫醒服务安排、电话叫车服务等 6、维护总机设备的正常运行,发现故障及时报修并跟进处理 7、遵守酒店保密制度,妥善处理客人和酒店内部信息 【岗位要求】 1、普通话标准,口齿清晰,具备良好的语言表达能力和沟通技巧 2、具备基本的英语听说能力,能够处理简单的英文电话沟通 3、具备较强的服务意识和耐心,能够妥善处理各类电话咨询及投诉 4、反应敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力 5、能够适应轮班工作制(包括夜班) 6、熟练使用办公软件(如Word、Excel等)及电话系统操作 7、有酒店总机或客服相关工作经验者优先,无经验者可提供培训
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 专业技能培训
    • 提供宿舍
    • 提供员工餐
    • 提供制服
    • 定期员工活动
    • 市中心宿舍
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】积极的工作,友好的为客人提供服务。积极地参加职业培训,保证工作能力。致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。在团队中起到积极做用,有效的沟通,确保达到目标。交流的时候热情的语调和所有宾客问候,让他们觉得受到酒店的欢迎。及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的要求必须要在十五分钟内解决。及时准确的为酒店内外宾客转接电话。准确及时的为客人传递信息,确保顾客隐私。遵循酒店品牌标准,保护客人隐私,防止酒店数据泄露。采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。维护客户资料和详细信息,确保预定有效。要确保为客人提供人性化服务。确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。将顾客信息准确录入酒店管理系统,确保团队成员信息共享。遵循酒店品牌标准。了解酒店酒店的基本概况。了解酒店周边地区的新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。与餐饮部,客房部,工程部,IT等进行有效的沟通。汇报有关酒店系统,硬件设施的有关问题及处理方式。随时向客服中心经理汇报新的动态。如有需要,完成部门的行政任务,包括打字复印,装订等。能熟练的掌握和运用电脑确保信息有效的传达到人,及时解决问题让客人满意,参加每日必须的会议等。确保完成每日的任务,包括并不仅限于工作检查表所列的工作。控制客服中心存货,避免浪费。警惕商业竞争行为,并及时上报。必要的时候加入消防队。准确收取电话费用, 并管理酒店沟通系统,保证没有收入损失。抓住商机 ,用合理的方式提高酒店收入,确保客人物有所值并保证酒店品牌标准。
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 专业技能培训
    • 提供宿舍
    • 提供员工餐
    • 提供制服
    • 定期员工活动
    • 市中心宿舍
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    积极的工作,友好的为客人提供服务。积极参加所需的各种培训,提高工作能力。致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。在团队中起到积极作用,有效的沟通,确保达到目标。为顾客提供热情服务,让他们有回家的感觉。登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求确保为客人提供人性化服务。协助行政楼经理按照客人喜好分房间。为行政楼、初次到店和荣誉会员客人准备欢迎卡/信。为VIP客人安排房间礼物以及特殊活动,例如:过生日和度蜜月的宾客。和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务。确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。为VIP宾客提供额外的服务,包括点心,毛巾等,帮助客人订机票、旅游行程和做预定。高效率的办理离店,确保客人账单准确。将准确完整的信息录入酒店管理系统,以便大家分享。遵循酒店品牌标准。掌握酒店酒店的基本概况。了解酒店周边地区的新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。确保行政楼层的整洁。与餐饮部,客房部,工程部,IT等进行有效的沟通。汇报有关酒店系统,硬件设施的有关问题及处理方式。为行政楼层提供餐饮服务,监督服务标准和清洁等。及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。随时向行政楼经理汇报新的动态。确保信息有效的传达到人,及时解决问题让客人满意,参加每日必须的会议等。确保完成每日的任务,包括并不仅限于工作检查表所列的工作。
  • 销售协调员

    4.5千-6千
    上海-普陀区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 领导亲切
    • 环境舒适
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售经理做好部门内务等工作。 任职资格: 1、大专以上学历,形象气质佳; 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等办公软件; 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
  • Bellman 行李员

    4.8千-5.5千
    上海-虹口区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助住客搬迁行李。 2、代客交收信件、包裹、便条及电报等。 3、负责所有电话询问及柜台询问事宜。 4、保持行李搬迁能提供迅速及友善之服务。 5、代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜。 6、保养行李服务设备。 7、保持行李储藏室之整洁。 8、收集住客之退房门匙。 9、提供大堂正门之开门迎宾服务。 10、迎接客人,提供帮助,把客人引领到总台接待处。 11、在正门开门及欢迎客人时,如遇雨天,需拿伞方便客人上、下车。 12、从总台接待员手中接过钥匙后,再一次核对钥匙牌上的房间号码。 13、带领客人到指定房间及介绍房间设备及其使用方法。 14、住客退房时,引领其到收款台办理退房手续。 15、把行李装上出租车,盘点行李件数及恭请客人确认。 16、协助保持大堂区域清洁和整齐。 17、负责其它由上级所安排之任务。 【岗位要求】 1、拥有2年以上五星级酒店相关工作经验; 2、良好的英语运用能力; 3、身体健康,思维敏捷。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位要求: 可实习6个月及以上的在校学生 热爱酒店行业和餐饮行业
  • 理疗师

    4千-1万
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    身体、足疗按摩经验3年以上,经验丰富,稳定性好!
  • 美容店长

    8千-1万
    上海-普陀区 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容店的日常运营管理,包括员工排班、客户接待、服务流程监督等,确保门店高效运转; 2、制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,提升门店营业额; 3、负责客户关系维护,处理客户投诉与反馈,提升客户满意度和复购率; 4、监督并指导美容师的技术操作与服务标准,确保服务质量符合公司要求; 5、负责店内产品及耗材的库存管理,控制成本,避免浪费; 6、定期组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识; 7、执行公司制定的营销活动,并策划本地化推广方案,吸引新客到店; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、热爱美业,具备较强的服务意识和客户导向思维; 2、具备良好的团队管理能力,能有效调动员工积极性; 3、有较强的沟通协调能力,能妥善处理客户及员工关系; 4、具备一定的销售技巧和业绩目标达成能力; 5、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 6、有美容行业连锁店店长相关经验者优先,无经验但学习能力强亦可考虑; 7、能适应早晚班轮班工作制。
  • 上海-闵行区 | 2年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、市场客户的专业和技术培训; 2、终端客户助销; 3、经理及总监需要管理团队,开发课件,能独立主讲50-500人的培训会或招商会; 4、经理及总监能根据公司战略制定团队目标、计划遵循PDCA达成管理目标。 【任职要求】 1、男女不限,年龄25-38岁;大专及以上学历; 2、必须需要2年以上美容光电设备操作经验,小白勿投简历;  3、皮肤生理学扎实,技术娴熟优雅;  4、形象好,皮肤好、气质好,服务意识和执行能力强; 5、有较强的团队精神,服从安排,工作高效高质量; 6、经理及总监需有5年以上行业经验,2年以上管理团队经验; 7、经理及总监需要有非常强的规划、沟通、协调、销售能力。  8、需要经常性的出差。 【工作时间及待遇】 1、待遇面议; 2 、该岗位实施做六休一,天津/青岛/上海三城同招。
  • 行政主管

    8千-1万
    上海-徐汇区 | 1年以上 | 高中
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 监督落实公司规章制度,招聘人员为公司储备人力资源,监督员工行程及考勤,文件申请打印,各类文件收集提交等。
  • 美甲主管

    8千-9.9千
    上海 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 美甲部主管工作职责: 1.为顾客提供专业的美甲服务; 2.美甲知识的推广; 3.建立客户档案、后续跟进; 4.培训、考核其他美甲師的技术、统一美甲师的服务及技能水平; 5.美甲工具、仪器卫生标准并检查有关信息; 6.制定美甲及睫毛服务流程及标准; 7.定期参加公司的各类会议,了解公司近期经营方向,并贯彻落实公司近期的各类规章制度; 8.及时向上级汇报营运状况以及需要支持的地方; 9.对美甲产品进行严格的质量把控,定期考察市场新产品及新疗程并引进公司。 美甲部主管任职要求: 1.中专及以上学历,管理或服务类相关的专业; 2.精通美甲及嫁接睫毛知识、娴熟的美甲及嫁接睫毛实操经验;擅长美甲及嫁接睫毛的培训与讲解;美甲技能熟练掌握:水晶、光疗、雕花、彩绘、有个人创意、基础修手脚等; 3.快速执行力和适应力强、能承受一定的工作压力、人际沟通能力&亲和力;良好的服务意识和业务技能,营销、组织协调能力强; 4.忠诚度高,无条件维护公司利益和品牌形象;开朗敬业、服从领导、责任感强、工作主动、有保密意识;懂得服务行业的礼仪 工作地点: 门店分布在静安区、黄浦区、徐汇区、长宁区、浦东新区,按门店空缺就近分配原则。 工作时间: 综合工时制(做六休一,以门店营业时间为标准,每天工作7小时) 有意向者可直接跟我们联系。联系时请说明是在138美容人才网上看到的, 人事部 曹小姐 33535808
  • 销售专员

    8千-9.9千
    上海-青浦区 | 1年以上 | 初中
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    其他 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位职责: 负责公司市场的开发和已开发渠道的维护 1、搜集、开拓有合作意向的客户,构建销售渠道; 2、与客户进行谈判,达成意向后签订合作合同; 3、维护自已已开发的新、老客户,及时结款。 二、任职要求: 1、1年以上销售工作经验(能力强者此条可放宽) ; 2、有扫街陌生拜访客户经验优先; 3、有很强的销售沟通能力和技巧,不怕吃苦,有强烈的企图心,想挑战高薪 ; 三、薪资待遇: 1、无责任底薪4000, 绩效奖金8000,提成(3%--15%),补贴(高温补贴、交通补助、话费补贴) 现金奖励,五险一金,销售个人平均收入2W/月以上 2、公司提供宽阔的职业晋升通道和完善的岗前入职培训 3、提供全额话费补贴,全额交通补贴 4、有丰富多彩的公司团建活动、国内外旅游等 5、每年带薪年假20天左右
  • 产康顾问

    8千-9.9千
    上海-宝山区 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 晋升空间大
    母婴/产康 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.有强烈的服务意识,善于沟通; 2.熟悉掌握服务规范及项目操作标准程序; 3.熟悉经络理疗各项手法技术,仪器设备及产品功效; 4.配合公司工作安排、调配; 5.入职后会统一安排上岗培训 6.员工带训,配合店长完成门店业绩指标 任职要求: 1.年龄20-35周岁,身心健康,品貌端正 2.有一年以上养身推拿工作经验 3.有团队意识及良好的沟通能力,抗压力强。 4.吃苦耐劳
  • 产康顾问

    8千-9.9千
    上海-闵行区 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 晋升空间大
    母婴/产康 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.有强烈的服务意识,善于沟通; 2.熟悉掌握服务规范及项目操作标准程序; 3.熟悉经络理疗各项手法技术,仪器设备及产品功效; 4.配合公司工作安排、调配; 5.入职后会统一安排上岗培训 6.员工带训,配合店长完成门店业绩指标 任职要求: 1.年龄20-35周岁,身心健康,品貌端正 2.有一年以上养身推拿工作经验 3.有团队意识及良好的沟通能力,抗压力强。 4.吃苦耐劳
  • 产康顾问

    8千-9.9千
    上海-虹口区 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 晋升空间大
    母婴/产康 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.有强烈的服务意识,善于沟通; 2.熟悉掌握服务规范及项目操作标准程序; 3.熟悉经络理疗各项手法技术,仪器设备及产品功效; 4.配合公司工作安排、调配; 5.入职后会统一安排上岗培训 6.员工带训,配合店长完成门店业绩指标 任职要求: 1.年龄20-35周岁,身心健康,品貌端正 2.有一年以上养身推拿工作经验 3.有团队意识及良好的沟通能力,抗压力强。 4.吃苦耐劳
  • 产康顾问

    8千-9.9千
    上海-长宁区 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 晋升空间大
    母婴/产康 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.有强烈的服务意识,善于沟通; 2.熟悉掌握服务规范及项目操作标准程序; 3.熟悉经络理疗各项手法技术,仪器设备及产品功效; 4.配合公司工作安排、调配; 5.入职后会统一安排上岗培训 6.员工带训,配合店长完成门店业绩指标 任职要求: 1.年龄20-35周岁,身心健康,品貌端正 2.有一年以上养身推拿工作经验 3.有团队意识及良好的沟通能力,抗压力强。 4.吃苦耐劳
  • 产康顾问

    8千-9.9千
    上海-徐汇区 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 晋升空间大
    母婴/产康 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.有强烈的服务意识,善于沟通; 2.熟悉掌握服务规范及项目操作标准程序; 3.熟悉经络理疗各项手法技术,仪器设备及产品功效; 4.配合公司工作安排、调配; 5.入职后会统一安排上岗培训 6.员工带训,配合店长完成门店业绩指标 任职要求: 1.年龄20-35周岁,身心健康,品貌端正 2.有一年以上养身推拿工作经验 3.有团队意识及良好的沟通能力,抗压力强。 4.吃苦耐劳
  • 培训讲师

    8千-9.9千
    上海-徐汇区 | 2年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年底双薪、年终
    代理商/贸易/批发 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在22—35岁之间,能够常驻上海出差; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 行政

    3千-4.4千
    上海-青浦区 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    其他 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 熟练操作各类表格文案和数据整理,公司内部考勤和内务整理,有专职美容院前台或行政管理经验优先
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 每周双休
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    • 通勤零距离
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    职位简介 提供真正令人难忘的体验 您的日常工作 在上海武宁筑格酒店的每一天都是全新的一天,但大致工作内容如下: 作为餐厅实习生按照酒店日常活动和任务分配,提供卓越的宾客体验。 品生活美学 集属地灵感。 我们对您的要求 有志于从事酒店行业 本地语言流利;如掌握其它语言更佳,但并非必要条件  能读会写,电脑熟练:您需要掌握良好的阅读、写作技能,以及基本的数学和计算机知识 弹性排班——这份工作需要在周末和节假日轮班工作  您需要拥有高中文凭或资格证书。高等教育文凭或大学专科或者本科学历更佳,但并非必要条件 身强体健——有时您需要抬起或推/拉50磅(23公斤)的大件物品,并可能需要弯腰和膝盖着地 如何履行职责 我们发自内心地关怀他人,每天践行我们“时刻展示真正的待客之道”的承诺。这是IHG®旗下所有酒店的全体员工团结一心的源动力。 每一个IHG®酒店品牌均以自己的方式展示真正的待客之道;真正待客之道的关键是所有具体和核心的服务技能。 诚挚态度 (True Attitude):关心宾客,希望给宾客留下良好的印象并建立真挚的情感联系 充满自信 (True Confidence):具备履行本职工作所需的知识与技能,并赢得宾客的信任,让他们相信您可在其入住期间提供帮助和支持 用心倾听 (True Listening):重视宾客表达的观点,留意到通常被忽视的身体语言并了解宾客的愿望与需求 积极响应 (True Responsiveness):及时周到地满足宾客的需求
  • 大堂副理

    7千-9千
    上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职业描述 岗位职责: 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求: 1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。持低压电工证。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、可接受倒班。
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 员工活动丰富
    • 凯悦免费房
    • 薪酬体系完善
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    欢迎并感谢每一位客人的到来,面对微笑,目光接触,及友好的问候,尽可能称呼客人的名字。
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 员工活动丰富
    • 凯悦免费房
    • 薪酬体系完善
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    按照要求维持所有物品和客用品的标准库存量。 根据所定的程序引领客人入座、接受点菜及为客人服务食品及饮料。 向客人呈送菜单,回答客人问询并为客人提供关于食品、饮料及服务的建议。 在每次用餐结束后清理台面或餐桌并重新摆台。 完全了解Micros电脑系统的各方面。 按照客人消费的项目计算账单费用 按要求执行收银员职能。
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