招聘条件： 1.年龄50岁以下，10年以上厨房管理经验； 2.擅长淮扬菜、粤菜等菜系制作。通晓鲁菜、川菜； 3.五星级酒店中餐厅或者黑珍珠/金梧桐餐厅厨师长经验（不离灶）。

岗位职责 1.参加部门例会，及时传达上级指令，落实部门的工作安排和工作指令。 2.检查办公室与客房中心的安全防火设施，物品的合理放置及清洁卫生状况，做好消防安全工作。 3.审核对客服务用品的项目和数量。 4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。 5.完成客房中心每月盘点工作。 6.根据部门的统一安排，与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。 7.督导客房中心工作，不断与楼面交换信息，确保客房中心房态信息的正确，控制、检查钥匙的发放与保管，保证客用品与各类物品的充足、合理备量，协调各方关系，保证客房工作的顺利进行。 岗位要求 1.高中毕业学历或同等以上文化程度。 2.有2年以上客房中心工作经验，熟悉客房服务流程、标准。 3.有良好的文字及语言表达能力，熟练使用电脑，能解决宾客提出的问题。 4.身体健康，声音甜美。

1.To patrol all areas of the hotel, and the outer perimeter, with a view to identifying any threats to the safety and security of hotel guests, associates or properly. Inform duty supervisor & CCTV. Pay particular attention.负责巡逻所有酒店区域及外围，发现任何可能对客人、员工、酒店财产安全和消防方面的隐患，立即通知当班督导及监控中心，并采取相应的措施。 2.Respond to any allegation of a criminal offence committed in the hotel. Speak to the person reporting the offence, and any witnesses, and make written notes of all relevant particulars. Make any further enquiries you consider necessary to confirm whether or not an offence has been committed, and if so, to identify the culprit(s). Request police assistance if you feel that this is necessary, and in any case if the victim wishes this to happen. Make a written report of the incident to be submitted to the Loss Prevention Supervisor in his absence, to the Director of Loss Prevention.对违法或犯罪分子的行为和陈述做出反应，对涉及人员、证人的陈述做好书面记录，对事件进一步询问，不管犯罪行为是否已经发生，找出违法犯罪的人员，如有必要联系警方寻求帮助，如果受害人有要求，协助其联系警方，做出书面报告提交保安主管/ 保安部经理。  3.Respond to ant disorderly or violent behavior in the hotel. Any person persisting in disorderly behavior should be removed from the premises. Request police assistance if necessary.对暴力或骚乱行为立即采取反应，对不听劝阻的人员立即驱逐出酒店区域，如有必要联系警方帮助。  4.When dealing with guests, visitors or other associates, display hospitality skills appropriate to a five-star hotel. Guests will see you as a representative of the hotel, and not necessarily as a loss prevention officer, and will come to you with questions and problems which may not be of a security nature. Ensure that your knowledge of the hotel is such that you are able to deal with guest questions and problems. Your attitude towards other associates should be such that they are encouraged to report suspicious incidents to you and speak freely to you on matters affecting security.在与客人、访客或其他员工交谈时，按照酒店的标准热情待客，客人认为你是酒店的代表，尽管你是一名保安员，他也会询问一些与保安方面无关的事。确保有足够的知识回答关于客人的询问和帮助他们解决困难。如果用这种方式对待员工，他们会很积极地向你汇报可疑事件或安全隐患。 5.In rotation with other Loss Prevention officers, carry out the security element of induction training for new starters in accordance with written notes provided.在换岗交接时，主动为接岗或接班人员交待清楚所在区域的安全问题，并做好书面记录。  6.If requested, provide 15-minute training to other departments on security related matters.根据实际要求为其他部门或相关事件做15分钟培训。 7.Hold an intermediate-level certificate for LP Guard 持有中控员中级证书

岗位内容： 1. 安装和维护电气设备及酒店设施设备日常维护； 2. 能够识别和解决电气系统中的故障，并进行修理； 3. 检查电器设备以确保其符合相关安全标准。 任职要求： 1. 具有相关电工证书或者学历背景； 2. 熟悉电气系统和相关工具，能够独立操作电器设备； 3. 有相关工作经验优先考虑。

你，积极开朗吗？你，乐观向上吗？你有远大抱负，却又担心自己不够强大吗？我们愿意成为你事业远航中的那块垫脚石，我们愿意竭尽所能帮助你成长！我们这个温暖的大家庭正在等待你的加入！ 实习生岗位分布： 前厅部 - 大堂迎宾 - 门童 - 行李员 - 前台 客房部 - 健身中心服务员 - 物品递送员 餐饮部 - 餐厅服务员 岗位要求 酒店管理、旅游管理、英语等专业 有志在酒店业发展，具有良好的服务意识，沟通技巧及团队合作精神 会基本英文对话 岗位轮班制度 薪资待遇 免费提供一日四餐及宿舍 班次津贴 销售提成 节假日福利 全球范围内享受员工价住宿及餐饮消费 毕业后优先成为正式工

招聘条件： 1.年龄40岁以下，5年以上本岗位工作经验； 2.通晓各种蒸菜制作； 3.有五星级酒店中餐厅或者高端中餐厅上什工作经验。

【岗位职责】 1、负责酒店电力系统的日常巡检、维护及故障排除，确保电力设备正常运行 2、定期检查配电室、照明系统、电梯等电气设备，做好维护记录 3、及时响应各部门报修需求，快速解决电路及电器故障 4、协助完成酒店设施设备的节能改造与优化 5、严格执行安全操作规程，预防电气事故的发生 【岗位要求】 1、具备电工操作证或相关资格证书 2、熟悉酒店电力系统架构及常见设备维护 3、能独立处理一般电气故障，有较强的问题解决能力 4、工作认真负责，具备良好的安全意识和服务意识 5、能适应倒班工作制，有酒店工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司现金、支票、汇票等日常收支管理； 2. 负责现金、银行存款的日常核对、清点、入账等工作； 3. 负责银行账户的开户、销户、变更等相关工作； 4. 负责现金、银行存款的日常结算、对账、报表等工作； 5. 负责现金、银行存款的日常保管、存储、调拨等工作； 6. 负责现金、银行存款的日常监管、审计、风险控制等工作；7.负责员工工资的发放工作； 8. 负责公司财务数据的录入、整理、分析等工作。 任职要求： 1. 统招专科以上学历，具有酒店出纳相关工作经验，熟悉出纳业务流程； 2. 具备良好的沟通、协调、组织能力，能够独立完成工作任务； 3. 具备较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力； 4. 熟练掌握财务软件和办公软件，如Excel、Word等； 5. 具有良好的团队合作精神和学习能力，能够适应快速变化的工作环境； 6. 全职，能够长期稳定工作。 出纳要求：在顺义或机场附近有固定住房，薪酬6-8K，有相关经验即可

【岗位职责】 1、全面负责华住集团旗下漫心品牌河北省沧州、邢台、唐山、霸州、石家庄、承德、衡水地区门店的日常运营管理工作，制定并执行酒店经营发展战略 2、统筹酒店人力资源管理工作，包括人员招聘、培训体系搭建及员工关系管理 3、组织开展市场调研分析，制定年度营销计划及预算方案，监督促销活动实施 4、负责酒店销售体系搭建与客户关系维护，提升酒店营收业绩 5、管理酒店采购流程，包括统一采购协调、自购物品预算编制及供应商管理 6、根据集团运营管理体系实施细则并监督执行落地 7、负责酒店服务质量管控，督导各部门清洁卫生及服务工作标准 8、维护政府相关部门及周边社区关系，处理突发事件及投诉 9、定期向总部汇报经营状况，完成上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、3年以上相关酒店全面管理经验，熟悉酒店各部门运作流程 3、精通酒店运营管理、市场营销及成本控制等专业知识 4、熟悉河北酒店行业政策法规及市场环境 5、具备优秀的团队领导能力，能有效组建并管理团队 6、出色的商业敏感度和数据分析能力，能制定切实可行的经营策略 7、具备较强的突发事件处理能力和公关协调能力 8、工作责任心强，执行力突出，能承受高强度工作压力 9、年龄30-40岁，形象气质佳，普通话标准 10、华住集团、亚朵等中高端酒店管理优先

杭州美容院共享：招美容养生合伙人 希望能召集所有的美业朋友合作共赢 诚邀：有技术有客源不想开店的美业同胞共享店面，你有技术，有客源，我有场地，适合会技术，但是没有独立开店做客户的你。

凡碧诗毛孔专研中心加盟条件： 1、申请人为自然人，需18周岁以上，高中以上文化程度，身体健康，有创业愿望。 2、认同并接受凡碧诗毛孔专研中心加盟连锁经营体系运作模式，服从公司统一管理。 3、県角对本品牌的市场开发资金和周转能力。 4、具有合法的经营场所，按照凡碧诗毛孔专研中心特有的设计风格和技术要求进行装修。 5、需要有坦然的心态去跟公司合作，接受公司安排的培训，并遵守公司的各项制度。 6、具有良好的信营基础和积极向上的创业激情。 7、具有强烈获得成功的愿望，勤奋、学习力强，打造团队力强。 凡碧诗毛孔专研中心加盟支持: 1、品牌形象支持 总部将授权加盟商为指定区域的唯一凡碧诗毛孔专研中心品牌合作商，以保证加盟商的利益。 2、整店输出支持 凡碧诗毛孔专研中心加盟总部协助选择店面、商圈评估、装修规划、设备方案等一系列支持，整店输出加盟店。 3、免费培训支持 专业运营督导将对各开店者和代理商提供包括企业文化培训、运营操作培训、产品知识培训、销售礼仪培训、开业指导、售后服务培训等，打造一流团队，强化销售管理。 4、物流配送支持 公司在中国各地设有产品配送点，排头时间解决了物流配送难，时间久的问题。 5、媒体广告支持 凡碧诗毛孔专研中心总部凭借雄厚的资金实力，进行强势宣传推广，在各级电视、包括网络媒体大量投放广告，提供品牌知名度和美誉度，各合作商坐享由此带来的滚滚财源。 6、市场运营支持 凡碧诗毛孔专研中心加盟总部持续不断推出新品，提高竞争力。 7、跟踪服务支持 加盟店开业后，市场营销人员将凡碧诗毛孔专研中心加盟商进行定期走访，对营销运作、货品陈列、销售策略、人员管理等各方面出现的问题给予指导性的意见或建议，并协助加盟商简历完善的终端管理。 8、选址装修支持 加盟商加盟凡碧诗毛孔专研中心后，总部会安排专人指导进行选址，并会量身定做装修方案，统一装修形象，为加盟商提供终端形象，省却加盟商的装修设计时间。同时，总部还会为加盟商提供装修道具支持，节约开支，在更短的时间内将加盟店装修好。 9、区域保护支持 凡碧诗毛孔专研中心加盟总部在规定范围内维护你的优势经营。 10、话术支持 公司总部会根据加盟商的实际开店情况整理一套适合加盟商的沟通话术，让加盟商与消费者零距离沟通。

【职责内容】 1：美业渠道拓展 2：合作抗衰项目，立体项目 3：优先集中于北京地区及周边河北，天津地区资源 4：有意者可电联或实际详谈。 【产品/项目介绍】 合作抗衰项目，立体项目 【合伙收益】 具体电话沟通

【职责内容】 1、有创业意向或有高收入期待，对生活充满激情。 2、有丰富的人脉资源或渠道资源。 3、认同大健康行业的理念，有医美渠道或微商从业经验者优先。 4、将公司产品信息发布出去，招收下级代理，维护下级代理和消费群体。 5、宣传，宣贯公司的政策、方针、产品理念。 6、公司产品的销售和市场维护工作。 【产品/项目介绍】 ×不要投入，不要盲从 √只要有人脉、有激情！ ❤现在市场规则是：只要一边掌握了产品，一边掌握了渠道，你就可以赚钱！ 公司自主研发、自主知识产权的抗衰饮品！ 已经申报国家专利技术！ 通过国家机构各项指标的检测！ 经华中科技大学生命科学院研究室检测，含有丰富的抗氧化成分。产品天然成分，无任何添加！经过一千多人份体验，拥有非常显著的抗衰效果。 与国内某知名上市公司医药企业达成战略合作伙伴关系！ ❤新品首发，全国推广招商！ ❤公司扶持三步曲！ 第一步：499元引流活动！499元可获得四盒产品（原价268元/盒）+十强品牌家用空气净化器一台（官网2999元），代理商引流十人以上每人返佣10%，同时开通代理商三级代理（最高代理）资格。流量内所有的复购均为代理商所得，按代理返佣。 第二步：2020年全国选美大赛，第二次为代理商引流，最高奖项为宝马五系，奖品设置丰厚，帮助代理商转化消费者。 第三步：2020年天猫旗舰店上线，国内淘宝直播一姐直播带货，同时国内微博、小红书、微信等多平台同时推进，为产品扩大宣传，直播所有产品发货均算作区域代理业绩。 业务详情可拨打官方客服电话：15377521949（微信同号） 基础代理商招满后，公司将关闭优惠窗口，后续代理商按照一级、二级、三级代理商的模式升级加入。 【合伙收益】 1、引流活动，每引流一个人参与体验，返佣10%；例如引流1000人参与活动，即可获得1000人*50元/人=50000元佣金。且参与人群作为代理商的潜在客户群，代理商享受消费者后续消费佣金。 2、参与第一步活动的代理商，直接开通三级代理级别。零售利润率为70%，保底20%，享受公司培训、市场、资料等全方位支持。 3、公司产品为专利配方，效果显著，故消费者转化率高。 以固定客户200人为例，每人每月使用产品4盒，以产品零售价268元/盒计算。 月销售收入=268元/盒*4盒*200人=214400元。 年销售收入=214400元*12个月=2572800元。 按照最低利润率计算，年收入=2572800*20%=51万元 按照最高利润率计算，年收入=2572800*70%=180万

【职责内容】 职位描述 岗位职责： 1、协助咨询师维护顾客到店后办理各项手续及准备工作，如开单、交费、领药、术前准备等全程的跟踪服务 2、解答顾客关于医疗美容整形方面的问题项目，促成现场咨询达成销售； 3、按医院服务礼仪规范要求，热情、诚恳接待客户，以专业的知识、良好的沟通技巧为客户解疑并向客户推介医院服务项目； 4、完成上级主管交办的其他工作。 二、任职资格： 1、20-30岁，身体健康、形象好、气质佳、女身高160以上，男身高170以上； 2、高中以上学历，医学相关专业优先考虑； 3、具有较好的语言沟通协调能力，团队协作精神，服从管理； 4、具有良好的营销、服务意识，思维敏捷、有耐心，能承受一定工作压力； 5、完成上级主管交办的其他工作。

【职责内容】 及时、准确接听/转接电话,接待来访客人并及时准确通知被访人员。整理顾客档案资料，做好预约信息登记。

【职责内容】 1:完成个人销售业务，协助完成店面计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 2:现场接待新客，解答客人咨询，了解客人喜好，要求及皮肤特性。根据客人肤质推荐产品及疗程。 3:拓展及维护顾客，做好顾客管理及日常排客工作。保持高水准服务，维护公司声誉 4:完成店长安排的其他工作

【职责内容】 岗位描述： 1、有责任心，服务意识强，热爱美甲事业，形象气质佳。 2、善于沟通、服务态度及意识要好、具有团队合作意识，积极完成团队工作和经济目标； 3、按照公司给到的图样做绘画、技术过硬，维护老客服、开发新客户； 4、从事美甲师、美睫师工作2年以上经验, 熟练运用光疗、彩绘,光疗甲非常熟练； 5、有亲和力和上进心的美甲师.能熟练嫁接睫毛,烫睫毛者优先。  6、具有良好的职业素质和个人修养，良好的沟通能力，能够为顾客提供优质服务。

【职责内容】 前台收银员招聘条件(2人) 岗位描述： 收银、产品发放与库存、温热养生粥、前台与库房的卫生、预约顾客安排、员工考勤、财务报表、微信公众平台发文章、安排毛巾浴巾洗涤时间、随时播放环境音乐、及时呼叫人员接待顾客.

【职责内容】 美容师招聘条件 岗位要求： 1，热爱美业工作，用专业的技法和知识成为客人的朋友； 2、具有面部、身体护理从业经验； 3、具备团队合作精神，热爱生活； 4、具有较强的服务意识、沟通能力，具有良好的职业素质； 工作职责： 1、熟练美容护肤手法，为客人提供美容美体服务； 2、为顾客提供皮肤咨询服务； 3、配合咨询顾问完成销售 4、有独立学习能力，具有良好的分析逻辑； 5、完成上级交付的其他工作

【职责内容】 一、美容技术主管招聘条件 岗位描述: 1．执行上司下达的任务，督促任务的完成，并及时汇报落实程度； 3．负责本部门员工的技术培训、指导、监督工作； 4．定期对本部门员工进行技术考核； 5．严格按技术要求规定进行操作，发现违反服务、技术工作规定要求的，要及时进行批评和纠正 8．配合部门员工接待顾客，推介项目、产品； 9．产品的使用管理； 10．配合店长对部门所需物品的领用，定期清点设备和产品； 13．每日做工作记录、工作总结和个人负责的卫生区域督察； 14．接受顾客的投诉，并及时向上司汇报和妥善处理。

【职责内容】 岗位职责： 1.下店进行公司产品的售前培训。 2.解答整形客户对公司产品及服务提出的疑问。 3.负责客户的术后回访，给予客户正确的引导，进行二次开发和延展性开发。 任职要求： 1.有一年以上美导工作经验。 2.具备较强的销售能力，善于沟通。 3.希望进入医美行业，让自己更好的提升。 上班地点：北京朝阳区东三环北路19号嘉盛中心107号美诗沁门诊

GENERAL MISSIONS: 主要工作任务   -         Responsiblefor serving food and beverages in the guests rooms efficiently and in a mostcourteous manner. -         负责酒水和食品的服务，高效率地工作，礼貌地待客。   RESPONSIBILITIES AND MEANS: 工作职责 -         Keepsgeneral appearance and maintenance of Room Service working areas. -         保持工作场地的干净、整洁。 -         Performsall duties as assigned by management. -         及时完成酒店管理层所布置的所有工作。 -         Preparesrequisitions for general and other supplies for approval of Supervisor; Obtainsrequested items from storeroom. -         填写物品申请单，经主管批准后，从仓库领取物品。 -         Picksup the order from kitchen and places on trays or trolley as per standardstipulated in the Operating Manual; supervisor to double check orders. -         根据工作手册的标准，把从厨房领取的食品放入托盘或推车中；送餐前主管需再次核对。 -         Accomplishesclearing procedures ~ Pick up trays or trolleys,Sorts dirty dishes from thetrolley to the dish washing area.  Cleanall trays. -         按照程序来完成清洁工作，在清洗间内整理用过的盘碟及清洗所有托盘。 -         Cleansand polishes Glassware, China ware and flatware. -         清洗并擦亮器皿。 -         Maintainsmise-en-place level at working station and pantry for smooth operation. -         要保持工作场地足够的物品及存货，以确保正常运营。 -         Replenishessupply of linen and other Operating equipment. -         补充所需的布件及其它设备。 -         Handlespreparation and distribution of amenities and Fruit Basket. -         负责准备、分发一次性用品及水果蓝。 -         Occasionallyanswers telephone or goes up to guestroom to take order personally. -         偶尔要接听电话或亲自到客人房间记录点菜。

MAJOR FUNCTION 主要功能 :  依据万豪好客标准并在坚持方针和流程下，在前台采取有效的，礼貌的，专业的方式为客人提供最高质量的服务。 Serving guests at the front desk while providing the highest level of service possible in an efficient, courteous and professional manner by following Marriott standards of aggressive hospitality and adhering to guidelines and procedures.   MAJOR RESPONSIBILIES 責任概要 : 1、为客人办理入住登记，离店结账和外币兑换业务。 Handle guest check-ins and check-outs, currency exchanges.. 2、准确快捷地解答客人的疑问。 Give quick response to each guest.. 3、为客人提供最好的服务。 Do best to serve guest.   4、任何时候做到工作职业化。 Be working in a professional manner at all times.

1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。