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  • 客服

  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 投递简历
    1. 每天制作一顿 中午西餐 30-40位外国人 餐食内容:法棍、沙拉或者1道轻食+1道主食、甜点 2. 每周工作周一至周五 工作时间8点30至午餐后收拾结束 3. 每周三、周五打扫就餐区域地面 拖地(面积约200平米) 4. 每周五准备下周菜单 (工作中有同事提供英语支持) 5. 配合同事(厨师)的日常工作 6.每月清洗灶台、油烟机、炸锅等厨房用具 7.周末偶尔有外国客人住办公别墅需要准备2-3人的午餐及晚餐(无加班费) 8.完成领导交办的其它事项 工作地点:昆山市千灯镇黄浦江南路482号西班牙工业园和轩别墅 备注:公司为员工缴纳昆山市五险一金、周末双休、公司为员工购买商业保险、交通及通讯补贴、组织员工年度体检、安排员工年度旅游、法定年假
  • 客房领班

    5千-6.5千
    重庆 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部日常运营管理工作,监督和指导客房服务员完成清洁、整理、补充客房用品等工作,确保客房卫生和服务质量符合酒店标准。 2、检查客房清洁状况及设施设备运行情况,及时发现并处理问题,确保客房处于待客状态。 3、协助制定客房服务流程和标准,优化工作程序,提高工作效率和服务水平。 4、负责客房用品的申领、保管和发放,控制成本,避免浪费。 5、处理客人投诉及特殊需求,提供及时、有效的解决方案,提升客户满意度。 6、对新员工进行岗位培训,确保其掌握工作技能和服务标准。 7、定期向上级汇报工作情况,提出改进建议,配合完成部门目标。 【岗位要求】 1、年龄28-52岁,身体健康,能适应倒班工作制。 2、具备2年以上酒店客房服务或相关工作经验,有领班或管理经验者优先。 3、熟悉客房服务流程及清洁标准,掌握客房设施设备的维护知识。 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能有效调动员工积极性。 5、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力。 6、具备良好的服务意识和应变能力,能妥善处理突发事件及客人投诉。
  • 消控员

    4.5千-5.5千
    南京 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 央企酒店
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工旅游
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    一、岗位职责 (一)负责消防控制室24小时值班值守,严格执行消防和治安反恐值班制度,实时监控火灾自动报警系统、自动灭火系统、应急广播等消防和安防设施设备运行状态,做好值班记录。 (二)熟练操作消防控制室各类设备,接到火情和治安报警后,立即核实火情,按规定流程启动应急预案,联动相关部门开展初期火灾扑救、人员疏散引导等工作。 (三)定期检查消防控制室设备运行参数,发现故障或异常情况及时上报并联系维保单位处理,确保设备始终处于良好运行状态。 (四)参与饭店的安全培训、应急演练,协助做好消防设施设备日常巡检、维护保养相关配合工作。 (五)严格遵守消防控制室各项管理制度,保守值班工作秘密,妥善保管值班记录、设备操作手册等资料。 (六)负责酒店总机24小时电话接听与转接,准确处理客人内外线通话需求;为客人提供即时信息支持,确保响应高效、用语规范。 二、任职要求 (一)基本条件:年龄25-45周岁,身体健康,无妨碍从事相应岗位的疾病(如心脏病、高血压、癫痫等),普通话标准,语言表达清晰流畅,无重大听力或语言障碍。品行端正,责任心强,能适应24小时倒班制。 (二)学历与专业:大专及以上学历,酒店、旅游管理或安全类相关专业优先。 (三)资质证书:持有消防设施操作员(中级及以上)证书,熟悉消防控制室设备操作规范和应急处置流程。 (四)工作经验:具备2年及以上消防控制室值班或相关消防安全管理工作经验,能独立处理常见设备故障和突发火情预警。 (五)能力要求:具备较强的应急处置能力、沟通协调能力和责任心,熟练使用基本办公软件,严格遵守规章制度,服从工作安排。 (六)中共党员、退役军人或具有军队工作经历者优先。 三、工作地点:南京市鼓楼区(总店/望江楼店)
  • 楼层经理

    6.5千-8千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 带薪年假
    • 上级很亲切
    • 入职五险
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责客房部经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1.大专学历或同等以上。 2.有三年以上客房管理工作经验。 3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力
  • 上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    • 做五休二
    • 员工餐
    • 投递简历
    上班时间8:30-17:00(包含午餐半小时休息时间),做五休二,法定节假日正常休息,提供午餐。工作内容:vip服务和咖啡吧管理 男女不限,最好有vip餐饮服务经验,聪明灵活,会电脑,年龄40周岁以下。工资范围6000-7000元
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供吃
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    Co- Restaurant 预订专员&迎宾接待 位置:中国华商金融中心(交子大道) 我们是成都高人均的fine dining餐厅,主打新中式融合法餐,2024成都米其林指南侍酒师奖,2026成都米其林指南一星餐厅,2026成都米其林指南服务奖,2025成都黑珍珠一钻餐厅。 我们是一支年轻的团队,欢迎热爱美食,愿意学习,喜欢交流的小伙伴加入我们 需要服务意识,同时会提供专业的培训 对餐中服务要求较高,注重细节 上班时间:下午1点— 下午10点 月休六天,轮休制 每日工作:餐前准备,餐中服务,餐后清洁 薪资待遇:会有两天的试工来决定具体薪资,试用期为3个月,下午4点包一顿吃,试用期后每半年进行绩效考核决定工资涨幅 提供: 1. 专业的高级餐厅服务培训 2. 专业的葡萄酒知识和品鉴培训 3. 餐厅相关的食材,餐酒搭配培训 4. 员工餐,五险,团建 5. 带薪年假 6. 支持和鼓励发挥个人特长,共同学习成长 7. 和谐的工作氛围,轻松良好的工作环境,有较大的上升空间 岗位职责: 1. 为客人提供礼貌友好的预订接待服务,保持良好的服务标准 2. 了解餐厅文化,可为客人提供详细讲解 3. 及时跟踪客人的用餐情况且满足客人需求 4. 餐前做好全面的餐前准备,高效完成分配的各项工作 5. 餐后及时清台,清点并护理,高效完成收档工作 6. 完成每日清洁工作,协助完成陈列,盘点等工作 任职资格: 1. 了解餐饮文化,熟悉并可进行餐桌服务 2. 服务意识佳,责任心强,有团队合作精神 3. 观察仔细,注重细节,擅于待人接物,有一定的抗压能力 4. 形象气质良好,责任心强,有团队合作精神,且有一定的沟通能力 5. 有高级餐饮门店或五星级酒店工作相关经验,有Fine Dining工作经验的优先 6. 对餐饮充满热情,愿意学习,自我提升
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    上班时间10.00-14.00,17.00-22.00, 要求:男女不限,50岁以下有工作经验,认真负责 主要工作:安排员工干活,帮帮手,管理后厨
  • 吉林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程部的日常管理工作,确保设施设备的正常运行和维护 2、制定并执行设备维护计划,定期检查酒店各类设施(包括电力、空调、给排水等) 3、及时处理突发性设备故障,组织抢修工作,确保酒店运营不受影响 4、负责工程部人员的工作安排、培训和考核,提升团队工作效率 5、控制工程部预算,合理使用维修材料和设备,降低运营成本 6、协调与其他部门的合作,确保工程维修工作不影响酒店正常服务 7、负责酒店节能降耗方案的制定与实施 【岗位要求】 1、具备工程相关专业知识,熟悉酒店设施设备的运行原理和维护方法 2、有较强的组织协调能力和团队管理经验 3、能够独立处理突发性设备故障,具备应急处理能力 4、工作认真负责,注重细节,有较强的责任心 5、具备良好的沟通能力和服务意识 6、能适应酒店行业的工作时间安排
  • 主管

    5千-6千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行及现场督导 2、监督食品安全及卫生规范落实,确保符合公司标准及监管部门要求 3、处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象与客户满意度 4、协助店长完成经营指标,分析运营数据并提出改进方案 5、负责新员工带教培训及团队绩效管理 【岗位要求】 1、大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理相关专业优先 2、1年以上餐饮行业管理经验,有连锁餐饮工作经验者优先 3、熟悉餐厅运营流程及食品安全管理体系 4、具备较强的团队管理能力和突发事件处理能力 5、年龄20-30岁,能适应倒班工作制
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 交通费报销
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 领导好
    有投必应
    有投必应
    日韩料理 | 2000人以上
    • 投递简历
    简介: 【滨寿司】日本ZENSHO集团旗下的直营连锁品牌,全球超800+,目前中国门店150+,其中上海30+,南京15+,无锡苏州各4+、杭州、昆山、青岛各2+,合肥、宁波、扬州各1+,各个城市新店筹备中...... 各门店全年兼职招募中,若有意向可用高德地图或大众点评搜索【滨寿司】,到店告知负责人【泉盛总部BOSS推荐】可优先安排面试。 【全职】岗位职责: 1、顾客服务:门口发气球,引导顾客入座,点餐,辅助上水,传菜,收桌等; 2、清洁卫生:外场桌面、厨房台面、内外场地面、玻璃、设备等清洁; 3、洗碗(有洗碗机器,但需要人辅助操作,大家轮流安排),倒垃圾; 4、收银、制作饮料、制作寿司等; 5、团队协作:配合厨房等岗位,确保用餐流程顺畅; 6、其他任务:协助盘点物料、参与店内活动执行等; 上述内容店长会根据门店和个人情况,安排培训学习。 任职要求: 1、年满 18 周岁,接受无经验; 2、全职:每周工作5-6天,排班制(早/晚班),能接受周末及节假日出勤;接受外场和厨房各岗位轮岗学习; 3、没有纹身,会讲普通话; 4、热情,积极主动招呼客人; 5、无传染疾病,有健康证优先; 薪资福利 1、税前5400元/月左右(未扣除个人五险一金),缴纳五险一金 2、 享受年休假,房补 3、免费员工餐 4、做满3个月可以报销健康证 5、平日加班按照1.5倍计算,法定假日3薪。 6、优秀者有机会晋升到管理组 7、缴纳当地五险一金 【兼职】岗位职责: 1、顾客服务:门口发气球,引导顾客入座,点餐,辅助上水,传菜,收桌等; 2、清洁卫生:外场桌面、厨房台面、内外场地面、玻璃、设备等清洁; 3、洗碗(有洗碗机器,但需要人辅助操作,大家轮流安排),倒垃圾; 4、收银、制作饮料、制作寿司等; 上述内容店长会根据门店和个人情况,安排培训学习。 任职要求: 1、年满 18 周岁; 2、没有纹身,会讲普通话; 3、热情,积极主动招呼客人; 4、无传染疾病,有健康证优先; 5、计划长期(12 个月以上)从事餐饮工作; 6、周末兼职:每周周末均可出勤;平日兼职:每周可以提供 5 -6次,每次 4小时左右; 福利待遇: 1、每月15号发薪,公司直接打款到个人招商银行卡; 2、工作日时薪:上海25元/时,南京、无锡、苏州、杭州、昆山、宁波24元/时,青岛、烟台22元/时,合肥21元/时 3、法定节假日薪资3倍; 4、满 6 个月报销健康证; 5、不定时考核,考核通过晋升; 6、优秀可转全职甚至晋升管理组; 特别说明: 各门店全年不定时兼职招募中,若有意向可用高德地图或大众点评搜索【滨寿司】,到店告知负责人【泉盛总部BOSS推荐】可优先安排面试。
  • 北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 美女多
    • 包吃
    • 五险
    有投必应
    有投必应
    中式餐饮 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责会馆宴会、会议、零点的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.管理维护客户关系。 岗位要求 1、年龄35岁以下,5年以上销售工作经验; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识; 4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队协作能力; 5、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力; 6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
  • 大连 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    连锁店,大连,上海店有空缺,感兴趣的投递简历或者联系我 招聘岗位:服务员 工作时间早九晚九或早十晚十 岗位职责:‌ 1.接待顾客‌:欢迎顾客,问好并引导顾客入座,服务顾客点餐‌ 2.上菜和收餐具‌:负责上菜、收锅、传菜,确保顾客的用餐需求得到满足‌ 3‌.卫生维护‌:负责包干区域的卫生打扫和清洁,保持工作区域的整洁‌‌ 4.服务设施维护‌:确保各项服务设施的正常运转,如饮料机、调味品等‌。 5‌.收集顾客反馈‌:收集顾客的反馈意见,及时反应给管理层以便改进服务质量‌。   任职要求: 1.年龄20-40,有餐饮服务行业经验优先, 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与顾客互动 3.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务 4.身体健康,无传染性疾病, 本岗位入职需要员工提供健康证
  • 南宁 | 2年以上 | 中技 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包工作餐
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、参加餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示; 2、按工作程序做好与各餐厅及厨房关系,及时对部门间争议提出界定要求; 3、巡视、监督、检查餐厅所属员工的各项工作; 4、掌握餐厅工作情况和有关数据; 5、搞好客人关系,处理顾客投诉。 岗位要求 1、熟悉餐厅的服务流程,对吧台出品有一定了解; 2、具备相关的管理经验和管理能力; 3、能对餐厅服务员进行培训; 4、热爱酒店行业,有工作责任心。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    高端会所服务专员招聘 本会所定位高端精品圈层,空间装修奢华雅致,主打小而精的定制化服务体验。现诚邀同频的服务伙伴加入,我们提供高于同行业1/3的薪资待遇,更有清晰的职业晋升通道与舒适的工作环境。 岗位要求 形象气质佳,仪态端庄得体,具备良好的审美与服务意识; 有高档会所、星级酒店VIP部从业经验者优先,经验可放宽,态度与潜力是核心考核标准; 沟通能力强,善于洞察客户需求,能提供细致入微的贴心服务; 严格遵守会所服务标准,注重细节,执行力强。 我们能提供 高于行业平均水平1/3的薪资+绩效奖金+节日福利; 完善的岗前培训,覆盖高端服务礼仪、客户需求应对等专业内容; 优雅舒适的工作环境,无繁杂冗务,专注高品质服务; 明确的晋升机制,优秀者可晋升为服务主管、会所运营专员。 应聘方式 有意者请投递简历+近期生活照至[联系方式],合则约见。期待与你一同,为高端圈层打造极致服务体验!
  • 餐饮经理

    4千-6千
    北海 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 投递简历
    岗位职责: 1.统筹管理餐厅运营,确保服务质量; 2.监督餐厅卫生,确保环境清洁; 3..监督和提升服务团队的服务水平,保证顾客满意 度; 4.维持餐厅日常运作,确保客户满意度。 5处理顾客投诉,确保问题及时有效解决。 任职要求: 1.具备餐饮服务行业管理经验; 2.强烈的服务意识,优秀的团队管理技巧; 3.能够高效解决客户投诉和问题; 4.具备良好的组织和领导能力; 5.能够承受工作压力,具备较强的责任心和执行力。
  • 厦门 | 经验不限 | 高中 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 美女多
    • 投递简历
    公司旗下知名西餐迷迭之乡招聘店员,(10:30-14:30,17:00-21:30),月休4天,交六险,团队氛围融洽,定期员工活动,1个月试用期,快速调薪晋升。 工作地点:厦门市思明区禾祥西路国贸广场右侧门
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1.负责餐厅整体服务,包括但不限于:早餐时做好迎宾接待,区分客流做好登记及收费工作;引导入座,将客人引导至空位;过程服务,时刻关注客人用餐情况,及时撤除空盘;餐桌整理,客人用餐结束离座后,及时清理台面;自助台面巡视,及时添加菜品,保证客人取餐;后厨衔接,及时通知后厨准备菜品,保证提前量,避免产生无菜可取的情况;跑菜,传送菜品;午晚餐时需收银及现场秩序维护,保证用餐顺畅。 2.配合下午茶,运营活动,接待餐的接待准备工作。 3.配合行政工作及各项事务性工作的协助。 4.上六休一,男士优先。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 美女多
    • 包吃
    • 五险
    有投必应
    有投必应
    中式餐饮 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照主管的工作安排,做好宴会前的准备工作,打扫工作区域卫生; 2、严格按服务程序与标准为客人提供优质的服务; 3、尽量帮助客人解决用餐过程中的各类问题,将特殊情况及时上报主管; 4、宴会结束后,做好清台收尾和交接班工作。 任职资格: 1、形象气质佳                      2、能吃苦耐劳,有相关工作经验优先。
  • 成都 | 1年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 投递简历
    【集团背景】 集团公司:ZENSHO集团 餐饮行业世界排名前5,全资外企,全球连锁共计一万多家门店。成都为中国西南区总部,集团在中国共有3个品牌,西南区有2个。 品牌:食其家(日式快餐);滨寿司(寿司) 西南区含兼职总人数目前近千人,西南区门店数达60+家,成都全市门店数40多家,重庆全市门店10多家,西安5家,贵阳1家... 目前主要招聘重庆市、西安市、成都市、贵阳市四地区的储备店长/店长。 在成都的贵阳籍的小伙伴也可投递,直接告知于我 有意向可投递简历,必须要有餐饮经验!!! 我们拥有公平公正的晋升制度,年轻活力的团队,集团正在以每年100家的开店速度发展,充满机遇,充满挑战,等待你来开启非凡的职业之旅! 【任职资格】 1、全日制统招本科学历优先。可接受全市范围调动; 2、具有1年及以上餐饮工作经验;(须有同等品类相关经验) 3、具备连锁品牌多店管理经验优先; 4、热情开朗、吃苦耐劳、善于沟通有责任心,服务意识、数据结果导向、学习能力、抗压能力强。 5、愿从基层做起,能适应较快的工作节奏,有志于从事餐饮行业发展。 6、不接受有纹身者、求职态度不认真者,请提供完整版简历! 【岗位职责】 1、按照公司标准负责店铺的日常运营。 2、掌握餐品的出餐流程标准及店内各项基础设备操作。 3、负责店内人员招聘、排班考勤及教育、培训跟踪; 4、负责店内进订货、盘点工作及各项成本把控; 5、日常卫生、安全的预防和检查工作,危机突发情况处理; 6、根据公司要求执行营销方案,数据目标管理,提升店铺营收。 7、客诉纠纷处理,全方位提高顾客的满意度、员工的满意度和公司的满意度。 【工资福利待遇】 1、薪资4.7-6千,面试定薪; 2、依法缴纳五险一金; 3、各种法定带薪假(婚、丧假;病假;产假;育儿假;年休假等等...); 4、加班费(平日加班1.5倍,法定假日3倍); 5、不包住,提供员工餐; 6、上下班公共交通费公司全额报销 7、在岗全薪培训 【晋升路径】 储备店长-店长—小区经理—中区经理—大区经理; 公平、透明、公开的晋升机制,前期每3个月一次升迁考核加薪机会,一年4次。 连锁上市外企集团,制度规范,不心累。 【工作及休息时间】 08:00-22:00之间早、中、晚三班排班、八小时工作制,上五休二,轮休制。 【工作地点】 全市,公司根据地区岗位空缺情况分配所属门店,不保证就近分配。
  • 洗碗工

    5千-6千
    北京-东城区 | 2年以上 | 初中 | 提供吃
    • 技能培训
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    你好,我们招聘洗碗工需要有厨房杂工经验,我们招的是长期工,包吃,有两头的(每小22-28元),中午4小时(10-14),晚上4小时(5点半~九点半)最好住餐厅近,内容,摘,洗蔬菜,海鲜加工,洗碗及卫生
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    炒菜岗位,食品检查,加工备货
  • 调酒师

    5千-6千
    石家庄 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒吧各类鸡尾酒、饮品及特调饮品的调制与出品,确保饮品品质稳定且符合标准 2、根据季节变化及顾客需求,参与研发创新饮品配方,定期更新酒水单 3、严格执行酒水库存管理,包括原料清点、补货申请及成本控制 4、维护吧台设备清洁与保养,确保工作区域符合卫生安全标准 5、为顾客提供专业的酒水推荐与服务,解答酒品相关咨询 6、协助完成每月酒水销售数据统计与分析 【岗位要求】 1、3年以上专业调酒师工作经验,熟练掌握经典鸡尾酒调制技法 2、具备扎实的酒水知识,熟悉各类基酒、利口酒特性及搭配原则 3、持有调酒师职业资格认证(如SCA、IBA等)者优先 4、年龄22-30岁,身体健康,能适应晚班及节假日工作安排 5、具备较强的产品创新能力与市场敏感度 6、良好的服务意识与沟通能力,抗压性强
  • 重庆-渝北区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责学校食堂中餐小炒的制作,确保菜品口味稳定、出品质量达标; 2、根据学生用餐需求,合理规划每日菜品,控制食材用量,避免浪费; 3、保持厨房操作区域的卫生整洁,严格遵守食品安全与卫生规范; 4、高效完成每日备餐、炒制、出餐工作,适应用餐高峰期的快节奏操作; 5、主动维护厨房设备,及时上报故障或损耗情况。 【岗位要求】 1、5年以上中餐炒锅工作经验,擅长川菜或家常小炒优先; 2、能独立承担食堂大锅菜和小锅菜的烹饪,出餐速度快且品质稳定; 3、身体健康,持有有效的健康证明,无不良嗜好; 4、吃苦耐劳,工作主动性强,能在无人监督的情况下自觉完成分内工作; 5、注重团队协作,服从食堂用餐高峰期的统筹安排。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 中技 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 提供工作餐
    • 提供住宿津贴
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店设施设备的日常检查、维护及保养工作 2、及时处理客房、公共区域的报修事项 3、定期检查水电系统、空调系统等设备运行状况 4、协助完成预防性维护计划及应急维修任务 5、做好维修记录及设备档案管理工作 【岗位要求】 1、具备基础维修技能(水电/木工/油漆等) 2、能独立完成日常维修工作 3、持有相关职业资格证书者优先 4、责任心强,具备团队协作意识 5、适应轮班工作制(包含夜班) 6、持有低压电工证
  • 上海-浦东新区 | 2年以上 | 中专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 提供住宿津贴
    有限服务中档酒店 | 50-99人
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业历或同等以上。 2、有一年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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