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  • 客服

  • 美容店长

    1万-1.5万
    黄山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容门店日常运营管理工作,包括员工排班、客户接待、服务流程监督等 2、制定并执行门店销售目标及业绩考核方案,带领团队完成月度/季度业绩指标 3、负责新老客户维护与开发,建立完善的客户档案管理系统 4、监督产品库存管理,控制损耗,定期盘点并提交采购计划 5、组织员工专业技能培训,提升团队服务水平与产品知识 6、处理客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象 【岗位要求】 1、3年以上美容行业工作经验,1年以上门店管理经验 2、熟悉美容院运营流程及服务标准,精通面部/身体护理项目 3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励5-10人团队 4、具有敏锐的市场洞察力,擅长客户需求分析与业绩目标拆解 5、持有美容师资格证书及相关管理培训证书者优先 6、能适应早晚班工作制,抗压能力强
  • 上海 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    男,30-45 岁,需具备 3 年以上高端餐饮服务经验,负责私人会所的餐饮接待全流程工作,包括根据宾客需求定制专属服务方案、引领宾客入座并讲解餐品特色、把控用餐节奏与服务细节,妥善处理用餐过程中的各类需求与突发情况,维护会所高端私密的服务氛围,同时协助完成餐前准备、餐后收尾及餐品陈列优化等工作,注重礼仪规范与服务礼仪,以专业、贴心的服务提升宾客的用餐体验。
  • 陵水 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    1.负责前厅团队的招聘、培训、排班与绩效考核,打造专业的服务团队。 2.全面统筹前厅运营,确保各服务环节(接待、引位、点餐、传菜、结账等)顺畅高效。 3.作为顾客满意度的最终负责人,直接提升顾客体验与忠诚度。 4.参与经营,通过数据分析与成本控制,直接贡献于餐厅的盈利目标。
  • 美容师

    6千-8千
    重庆-江北区 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 上海-长宁区 | 3年以上 | 大专
    健身中心/运动场馆/瑜伽 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司健身产品及服务的线上销售与推广,完成月度销售目标; 2、通过社交媒体、电商平台等渠道开发潜在客户,维护现有客户关系; 3、策划并执行线上营销活动,提升品牌曝光度和用户转化率; 4、分析市场趋势和竞争对手动态,优化销售策略; 5、定期整理销售数据,提交运营分析报告。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、电子商务或相关专业优先; 2、3年以上网络销售或运营经验,熟悉健身行业者优先; 3、具备较强的沟通能力和客户服务意识; 4、熟练使用办公软件及数据分析工具; 5、能够独立完成销售任务,抗压能力强。
  • 行政专员

    8千-1万
    泉州 | 3年以上 | 本科
    • 投递简历
    主要行政相关工作,要求精通闽南语,会英语,服务过50人以上企业,有高奢品牌经验者优先!8500元/月,其他待遇面议!
  • 海西州 | 3年以上 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责湘菜、浏阳蒸菜的出品把控,落地菜品标准化SOP,保障口味稳定统一; 2. 全权管理后厨日常工作,统筹人员排班、食材核验、成本控制及食品安全; 3. 结合西北食客口味优化菜品,参与新菜研发,提升门店菜品竞争力。 任职要求 1. 3年以上湘菜实操经验,精通浏阳蒸菜火候与小炒调味,能独立掌勺; 2. 持有效健康证,无餐饮行业不良履历,能全职驻店,服从门店统一管理; 3. 接受赴青海茫崖工作,踏实肯干,有团队协作意识。 薪资福利 1. 底薪8000元/月,额外享淡旺季绩效奖金+超额分红,上不封顶; 2. 包吃住,报销入职及每年返乡往返路费; 3. 门店证照齐全、客源稳定,接手即可上手,无需投入任何资金。 工作地址(湖南籍湘菜厨师优先,接受赴青海茫崖工作,报销往返路费。) 青海省海西州茫崖市名族路63号老湘好.小碗菜
  • 阿勒泰 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    熟知前台系统,善于处理客诉,懂财务报表分析
  • OTA运营

    5千-7千
    南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店在各大OTA平台(如携程、美团、飞猪等)的日常运营管理,包括房态维护、价格调整、活动策划等; 2、监控并分析OTA平台的流量、转化率、点评等数据,制定优化策略,提升酒店线上曝光率和订单量; 3、处理OTA平台的订单确认、客户咨询及投诉,确保服务质量与客户满意度; 4、与OTA平台业务经理保持良好沟通,争取平台资源支持,如首页推荐、促销活动等; 5、定期提交运营数据分析报告,为管理层提供决策依据; 6、关注竞品动态及行业趋势,及时调整运营策略,保持竞争优势。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销、电子商务等相关专业优先; 2、3年以上酒店OTA运营经验,熟悉主流OTA平台规则及操作流程; 3、具备较强的数据分析能力,能熟练使用Excel等工具进行数据整理与分析; 4、良好的沟通协调能力,能与内外部团队高效合作; 5、责任心强,注重细节,能承受一定的工作压力; 6、对市场敏感,具备创新思维和执行力。
  • 无锡 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 无锡 | 3年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责:熟练操作身体手法,熟练操作面部手法。需要三年以上的熟练美容老师。无锡地区8家门店可分配。诚招美容师,有找工作的。Call我随时在线。
  • 上海-浦东新区 | 10年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 作为市场销售总监,您将负责为酒店制定并实施销售和市场营销策略及战术计划,确保这些策略和计划得到有效落实。同时,监督策略和计划的实施效果,以达到市场占有率目标,并确保实现营收和客房销售目标。 员工团队  管理日常事务,计划和分配工作。 通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 培训员工,确保他们按照标准实现酒店的营收目标,并拥有高效工作所需的工具 为团队的发展创造一个良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 负责酒店的外联事务:宾客、供应商以及其他联系人(如有需要) 与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系,实现创效增收 宾客体验 为宾客提供信息(例如:会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息),提升宾客体验 安排在酒店内举办的会议及业务团队活动,与酒店其他级别部门协调配合,共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务 与有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求 主导各种营销活动,向宾客追加销售酒店服务、产品及设施 财务回报 达成所有个人/团队销售目标,实现利润最大化 协助制定部门预算,财务计划及酒店的营销计划  制定并执行销售计划,推动客房入住率上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售 审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在的营销趋势,协调各种活动以增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划 制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会 企业责任 与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系,确保酒店经常获得高曝光度 高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素,通过此类信息获得新业务机会 与广告机构、咨询公司和其它供应商合作,扩大广告投资效益,确保广告体现品牌形象 提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉,在媒体采访时担任酒店的形象代表 发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会,与其他部门紧密合作 任职资格: 市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历  4 年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验,需具备直接管理销售团队经验  需要熟知本地业务及业务趋势  能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 销售经理

    5千-7千
    南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    **【岗位职责】** 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售任务及业绩指标; 2、开发并维护客户资源,包括但不限于企业客户、旅行社、OTA平台及散客,建立长期稳定的合作关系; 3、定期拜访重点客户,了解客户需求,提供定制化销售方案,提升客户满意度和复购率; 4、收集市场动态及竞争对手信息,分析行业趋势,制定针对性销售策略; 5、协调酒店内部各部门(如前厅、餐饮、财务等),确保客户需求得到高效落实; 6、参与销售合同的谈判、签订及后续跟进,确保回款及时; 7、协助策划并执行酒店促销活动、展会及客户答谢会,提升品牌曝光度。 **【岗位要求】** 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先; 2、3年以上酒店行业销售经验,熟悉南京本地市场及客户资源者优先; 3、具备优秀的商务谈判能力、客户开发能力及市场敏锐度; 4、性格外向,抗压能力强,能适应高频客户拜访及出差; 5、熟练使用Office办公软件及CRM系统,具备数据分析能力; 6、良好的团队协作意识及跨部门沟通能力; 7、普通话流利,英语口语熟练者优先。
  • 机电主管

    5千-7千
    南京 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店机电设备(包括暖通、给排水、强弱电等系统)的日常维护、检修及故障排除,确保设备安全稳定运行。 2、制定并执行机电设备年度保养计划,定期检查设备运行状态,记录维护数据,提出优化改进建议。 3、监督外包维修团队的工作质量,确保维修流程符合酒店安全与环保标准。 4、协助工程部经理完成设备升级改造项目的方案制定、施工监督及验收工作。 5、处理突发机电故障,快速响应并协调资源解决问题,最大限度减少对酒店运营的影响。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,机电一体化、电气工程、自动化或相关专业,持有电工操作证或机电类职业资格证书。 2、5年以上酒店或大型商业综合体机电设备维护经验,熟悉暖通、给排水、强电系统原理及常见故障处理。 3、具备较强的动手能力与问题分析能力,能独立完成设备检修及技术指导工作。 4、熟练使用AutoCAD等绘图软件,能阅读并修改机电图纸。 5、责任心强,具备良好的团队协作意识与应急处理能力,适应24小时轮班制。
  • 南京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    #市场营销部总监岗位描述 【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场营销战略,提升品牌知名度和市场占有率; 2、统筹市场推广活动,包括线上、线下营销渠道的规划与执行; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,优化营销策略,确保业绩目标达成; 4、管理市场营销团队,协调内外部资源,推动跨部门协作; 5、负责酒店品牌形象建设,包括公关活动、媒体合作及客户关系维护; 6、监控营销预算,优化投放效果,确保ROI最大化; 7、定期提交市场分析报告,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先; 2、5年以上酒店或旅游行业市场营销经验,3年以上团队管理经验; 3、熟悉酒店行业市场运作模式,具备优秀的市场洞察力和策略制定能力; 4、精通数字营销、社交媒体运营及传统营销渠道管理; 5、具备出色的数据分析能力,能独立完成市场调研及竞品分析; 6、优秀的沟通协调能力,能高效推动跨部门合作; 7、具备创新思维和抗压能力,能适应快节奏工作环境。
  • 客房主管

    5千-7千
    南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ### 岗位职责 1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行。 2、制定并执行客房服务标准与流程,监督服务质量,提升客户满意度。 3、统筹安排客房员工排班、培训及绩效考核,优化团队工作效率。 4、检查客房设施设备运行状况,及时报修并跟进维修进度,确保设施完好。 5、管理客房物资库存,控制成本,避免浪费。 6、处理客户投诉及突发事件,确保问题及时解决并反馈改进措施。 7、配合酒店其他部门完成跨部门协作任务,如大型接待、会议服务等。 ### 岗位要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、3年以上酒店客房管理工作经验,熟悉客房运营流程及行业标准。 3、具备较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性。 4、注重细节,执行力强,能适应高强度工作压力。 5、良好的沟通协调能力,擅长处理客户关系及突发事件。 6、熟练使用办公软件(如Word、Excel)及酒店管理系统。
  • 安保员

    4千-5.5千
    南京 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店内外安全巡查,及时发现并处理安全隐患,确保酒店财产及客人安全。 2、监控酒店各区域(包括大堂、停车场、客房走廊等)的实时动态,通过监控系统预防和应对突发事件。 3、严格执行访客登记制度,核查进出人员身份,防止无关人员进入酒店敏感区域。 4、协助处理客人纠纷、醉酒闹事等突发情况,维护酒店正常秩序。 5、配合消防检查及演练,熟悉消防设备操作流程,确保消防通道畅通无阻。 6、完成上级交办的其他临时性安保任务,如大型活动秩序维护、贵重物品押运等。 **【岗位要求】** 1、年龄18-50周岁,男性,身高170cm以上,身体健康,无犯罪记录。 2、高中及以上学历,退伍军人或持保安员证者优先考虑。 3、具备1年以上酒店、物业或相关行业安保工作经验,熟悉安保工作流程。 4、责任心强,反应敏捷,能冷静应对突发事件,具备基本冲突处理能力。 5、熟练使用监控设备、消防器材及对讲机等安保工具。 6、能适应倒班制(含夜班),工作态度端正,服从管理安排。
  • 消控监控员

    4千-5.5千
    南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ### 岗位职责 1、负责酒店消控室的日常监控工作,确保消防、安防系统正常运行; 2、实时监控消防报警系统,发现异常及时处理并上报; 3、定期检查消防设施设备,确保其完好有效; 4、配合相关部门完成消防演练及安全培训工作; 5、做好监控记录及交接班工作,确保信息准确无误; 6、遵守酒店安全管理制度,协助处理突发事件。 ### 岗位要求 1、高中及以上学历,持有消防设施操作员证(中级及以上); 2、2年以上消控室或相关岗位工作经验,熟悉消防系统操作; 3、具备较强的责任心和应急处理能力; 4、能适应倒班工作制(含夜班); 5、无不良记录,身体健康,符合岗位体能要求。 6、优秀可面议
  • 万能工

    4.5千-5.5千
    南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常维护、检修及保养工作,包括但不限于水电、空调、管道、门窗等; 2、处理酒店内部装饰、装修的修补及翻新工作,确保酒店环境整洁美观; 3、及时响应并解决客房、公共区域及其他部门的维修需求,保障设施正常运行;4、定期检查消防、安防等系统设备,确保其符合安全标准; 5、协助完成酒店小型改造或装修项目,包括材料搬运、简单施工等; 6、做好维修记录,定期汇报设备运行情况及维修进度。 【岗位要求】 1、具备基本的水电、木工、泥瓦工等维修技能,能独立完成常见维修任务; 2、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识; 3、身体健康,能适应一定强度的体力劳动及灵活的工作时间安排; 4、具备团队合作精神,能与其他部门有效沟通协作; 5、有酒店或物业维修经验者优先,无经验者可接受培训上岗; 6、持有电工证优先
  • 上海-青浦区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责执行酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 岗位要求 1、从事酒店人力资源工作5年以上,其中2年以上管理经验,同岗位经验。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、熟练掌握招聘技巧,拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 中卫 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 夜班补贴
    • 意外险
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 集团内部调动
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 负责整店全年销售计划、运营指标及运营管理计划,负责预算制定,推动并确保战略指标达成,监督管理民宿管家的工作; 2、 熟悉掌握民宿产品知识及服务标准, 熟悉酒店管理系统; 3、 负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,并带领团队热情友好地提供对客服务; 4、 完善民宿员工行为准则、管理制度等; 5、 与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决; 6、 及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件; 7、 负责运营宣传推广计划、促销活动、开业活动等策划执行; 8、 负责组织项目日常营运工作,配合公司整体战略,拓展新的合作伙伴,对第三方合作对象能够合理有效的管控,对我司品牌民宿实施和协助培训,实现战略目标; 9、 对运营数据进行统计、分析和总结,不断提高入住指标和品牌影响力。 【岗位要求】 1、 男女不限,年龄28-45周岁,大专以上学历,酒店管理、旅游管理专业优先; 2、全面负责店内的运营管理工作,根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作; 3、根据门店经营目标,完成门店的销售业绩; 4、采取有效措施完成门店增值服务目标; 5、按照门店费用标准,控制门店运营费用; 6、根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务; 7、及时掌握门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护; 8、负责门店内下属人员工作管理; 9、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件; 10、每日及时完成门店运营数据的核实工作; 11、定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格销售策略建议(包含二销产品); 12、处理客户投诉,不断改善门店的管理工作; 13、积极完成上级指派的其他工作。 该岗位会涉及餐饮板块的相关管理工作,若从未接触过餐饮板块,请勿投!
  • 武汉 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    卓越雇主
    卓越雇主
    游乐园 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1 日常行政类工作 1.1 积极参与及准备管理公司与乐园组织的各类会议、培训等各类活动,按照要求准备参会资料与讨论议题; 1.2 按照要求完成各类营销战役、主题活动、日常工作的周期性或阶段性报告; 2 主题营销活动管理 2.1 以充分的市场调查、经营分析为基础,和乐园各部门紧密协作,领导策划乐园各种主题营销活动计划,并密切关注市场反响,及时调整策略; 2.2 管理落地乐园重要节日活动的景观布置,如圣诞、新春、国庆等重要节点; 3 VI规范与视觉设计管理 3.1 保持和发展集团VI手册,熟悉VI手册中的各种标准与规定,并确保VI手册在乐园得到完全的贯彻; 3.2审核乐园所有VI用品的设计与制作,其中乐园个性VI用品的制作应由管理公司统一管理,并经管理公司及乐园总经理批准; 3.3 监督设计部门的工作,审核酒店所有经营性的宣传、公示及指引画面,确保所有乐园所有线上传播点位及线下宣传印刷品有效贯彻VI设计规范,在保证品质的基础上得到及时更新; 3.4 管理园内所有标识标牌,定期维护与翻新; 4 媒介、渠道等平台品牌内容管理 4.1围绕乐园整体品牌推广与经营活动做好全年广告媒体选择与投放计划,提出完善乐园的广告创意与设计; 4.2 持续性维护并扩宽所有核心媒体平台的媒体/KOL资源; 4.3 确保媒介/KOL沟通对接顺畅,认真审阅乐园提供给媒体/KOL以及媒体/KOL将要发布的报道或内容,并递交管理公司及乐园总经理批准后对外发布; 4.4 确保乐园在对外传播媒体平台的形象与信息与酒店的定位相符合并及时更新; 5 危机公关处理 5.1 有效按照危机公关处理规范积极响应与执行; 5.2 所有危机公关期间的对外对内言论及措施需经管理公司及乐园总经理批准; 岗位要求: 1.五年及以上品牌传播、活动策划类工作经验,本科及以上学历,新闻传播、中文、视觉传达、市场营销或新媒体相关专业优先考虑; 2. 具有良好的品牌策划、媒介管理、活动落地、视觉管理能力; 3. 优秀的沟通与协调能力,可以有效管理团队。
  • 深圳 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 福利待遇
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售的工作,完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书。 6、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7、将工作中存在的问题反映给市场销售总监。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;8年以上同岗位工作经验。 2、英语听说读写良好。 3、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 南通 | 5年以上 | 本科 | 提供住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    任职要求: 1、教育背景:本科学历相关专业,有会计师职称者优先; 2、工作经验:五年以上酒店相关工作经验,有上市公司工作经验者优先; 3、职业素养: (1)熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策; (2)能够独立完成一般纳税人全盘账务,熟悉税控机操作及发票的认证等; (3)熟练操作金蝶、用友等财务软件,熟悉SAP、Orcacle或Epicor等财务软件; 4、个人素质: (1)性格开朗,沟通能力强、责任心强; (2)工作细心认真,具有良好的个人品质及职业操守; (3)适应与学习能力强,善于思考并能有效完成上级交代的任务,有团队协作精神 。 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30;周末双休 工作地点:广州
  • 黄石 | 3年以上 | 初中 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    任​职​要​求​:​ ​1​.​经​验​要​求​:​3​年​以​上​美​业​连​锁​门​店​店​长​岗​位​工​作​经​验​,​有​美​容​、​护​肤​、​S​P​A​行​业​经​验​者​优​先​。​ ​2​.​ ​能​力​要​求​:​具​备​扎​实​的​门​店​运​营​管​理​能​力​、​团​队​管​理​能​力​及​销​售​策​划​能​力​;​熟​悉​美​业​客​户​服​务​流​程​与​营​销​技​巧​,​能​独​立​处​理​门​店​各​类​突​发​问​题​。​ ​3​.​ ​素​质​要​求​:​具​备​较​强​的​责​任​心​、​抗​压​能​力​与​沟​通​协​调​能​力​;​认​同​品​牌​文​化​,​有​良​好​的​服​务​意​识​与​团​队​协​作​精​神​,​目​标​感​强​。​ ​ ​岗​位​职​责​:​ ​1​.​门​店​运​营​管​理​ ​2​.​团​队​管​理​与​培​养​ ​3​.​客​户​关​系​维​护​ ​4​.​营​销​活​动​执​行​与​复​盘​ ​5​.​品​牌​形​象​维​护​与​合​规​管​理​ ​具​体​有​店​长​岗​位​职​责​S​O​P​ 工作地点: 黄石市下陆区杭州公馆青鱼路 优芘科技美容会所
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