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  • 客服

  • 北京 | 经验不限 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 交通通讯补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台接待工作,为外宾提供专业、热情的接待服务 2、处理客人入住、退房手续,确保信息准确无误 3、解答客人咨询,协助解决各类问题和需求 4、维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象 5、协助处理预订、问询等日常工作 【岗位要求】 1、具备良好的英语沟通能力,能与外宾流畅交流 2、形象端正,气质佳,服务意识强 3、工作细致认真,具备较强的应变能力 4、能适应夜班、倒班工作制 5、有酒店前台工作经验者优先
  • 上海 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述: 负责为入住客人提供专业、周到、高效的日常服务,及时响应并满足客人在住宿期间的各项合理需求,维护良好的客户关系,致力于提升客人入住满意度和体验感。 岗位职责: l 客户接待与入住服务:协助进行客人入住前的信息核对;热情迎接客人,协助办理入住手续,引导客人至客房并介绍主要设施及服务项目。 l 日常服务与需求响应:作为客人的主要服务联系人,及时响应客人的餐饮、出行、清洁、维修等日常需求。 l 服务执行与跟进:准确记录客人的服务需求与偏好,执行既定的服务流程。妥善处理客人一般性意见或投诉,并及时上报。 l 客户关系维护:在服务中留意并记录客人喜好,协助更新客户信息。协助完成客人离店手续及后续跟进。 l 沟通与协作:保持与客房清洁、工程维修、餐饮等内部团队的良好沟通与协作,确保服务传递顺畅。配合完成上级安排的带看房、参观接待等辅助工作。 任职条件: l 教育背景:大专及以上学历。酒店管理、旅游或相关服务专业毕业者优先。 l 工作经验:1-3年以上酒店、高端服务式公寓前台、宾客服务或管家部工作经验。 l 专业技能及素质: Ÿ  了解酒店或高端公寓的基本服务流程与标准。 Ÿ  具备良好的客户服务意识、沟通表达能力和应变能力。 Ÿ  工作细致认真,有责任心,具备团队合作精神。 Ÿ  能够熟练使用智能手机及办公软件进行基础的信息记录与沟通。 Ÿ  具备良好的英语沟通能力。
  • 尾灶

    6.5千-7千
    南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    瑶湖紫阳大道太子殿365酒店 尾炉一名工资6500-7000  包吃住月休息2天 联系电话 13247713195 徐 最好加vx
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 免费工作餐
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 二、岗位要求: 1、吃苦耐劳,团队意识强烈; 2、良好的沟通能力,具备一定的客服意识。 3、认同服务行业,勤劳踏实,责任心强。 工作地址: 南宁市青秀区中越路8号 南宁市青秀区葛村路4-1号
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 包吃
    • 住宿面议
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责酒店财务部的日常运营管理,包括但不限于收入审计、成本控制、应付账款、应收账款等财务流程的监督与优化; 2.遵循万达集团以及当地的政策,确保每一笔酒店收入记账都完整、准确;编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保财务数据的准确性和及时性; 3.监督酒店资金流动,制定合理的资金使用计划,确保资金安全及高效运转; 4.协调与其他部门的财务对接工作,提供财务支持及数据分析,协助管理层决策; 5.负责税务申报及税务筹划工作,确保酒店税务合规并优化税务成本; 6.定期检查财务制度执行情况,完善内部控制流程,防范财务风险; 7.管理财务团队,紧密监督及领导日审主管及应收主管,严格执行其职责,指导并培训下属员工,提升团队整体业务能力。 【岗位要求】 1.具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任,具备扎实的财务专业知识,熟悉企业会计准则及相关法律法规; 2.熟练使用财务软件及办公软件,熟悉财务管理及有关前台的操作流程,具备较强的数据分析能力; 3.具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力,能够独立处理复杂的财务问题; 4.工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力及团队协作精神; 5.有酒店行业财务工作经验者优先,但无硬性经验要求; 6.具备良好的沟通能力,能够与各部门高效协作。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、可兼职可日结,20一小时,有意者联系我 2、协助会议及宴会活动的现场布置、服务支持及后续清理工作; 3、处理客人咨询、投诉及需求,提供及时、友好的服务响应; 4、维护工作区域的环境整洁与设备完好,确保符合卫生及安全规范; 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力,能够耐心、细致地对待客人需求; 2、身体健康,能够适应倒班制工作及一定强度的体力劳动; 3、学习能力强,能快速掌握酒店服务流程与操作规范; 4、具备团队合作精神,服从工作安排,责任心强; 5、寒假期间可全职到岗,工作时间灵活者优先。
  • 校长

    6千-8千
    无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责学校的日常运营管理工作,制定并执行学校业务工作计划; 2、统筹教学管理,监督教学质量,优化课程体系,确保教学目标的达成; 3、负责招生推广及市场拓展,制定招生策略,提升学校品牌影响力; 4、管理学校团队,包括教师,优化团队结构,提升工作效率; 5、控制学校运营成本,合理调配资源,确保财务预算及经营目标的实现; 6、维护与政府、行业协会、合作机构等外部关系,推动学校长期发展; 7、处理学校突发事件及日常问题,保障学校正常运转。 【岗位要求】 1、具备较强的管理能力及团队领导经验,有教育行业或美业相关背景优先; 2、熟悉职业培训行业运作模式,对市场趋势有敏锐洞察力; 3、优秀的沟通协调能力,能够高效处理内外部关系; 4、具备较强的执行力及抗压能力,能适应快节奏工作环境; 5、思维清晰,具备良好的决策能力及问题解决能力; 6、对教育行业有热情,认同学校发展理念,愿意长期投入。
  • 调酒师

    6千-8千
    恩施 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒吧日常调酒工作,根据标准配方准确调制各类鸡尾酒及饮品,确保出品质量稳定 2、熟练掌握各类酒水知识,能根据顾客需求推荐合适的酒品并提供专业建议 3、维护吧台设备及器具的清洁与保养,确保工作区域符合卫生安全标准 4、负责酒水库存管理,定期盘点并做好进货计划,控制酒水成本 5、参与新品研发,根据季节和市场趋势创新调酒配方 6、处理顾客投诉及特殊需求,提供优质的客户服务体验 【岗位要求】 1、大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理或相关专业优先 2、3年以上调酒师工作经验,持有调酒师职业资格证书者优先 3、熟悉各类酒水特性及调酒技法,掌握100种以上鸡尾酒配方 4、具备良好的服务意识和沟通能力,能妥善处理各类突发情况 5、年龄20-40岁,形象气质佳,无不良嗜好 6、能适应晚班及节假日工作安排,吃苦耐劳
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 · 负责客服团队管理工作 · 协调处理客户投诉与建议 · 推动物业服务质量提升 【职位要求】 · 大专学历,1-2年相关工作经验 · 普通话标准,无销售性质 · 熟练使用办公软件 · 了解物业管理流程 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-4000元/月 · 五险一金 · 包吃 工作地点:三亚吉阳区山水御墅 三亚市榆亚路半岛蓝湾E区 如有意向请联系:18170227262
  • 无锡 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、负责美妆课程的教学,包括但不限于基础化妆、时尚彩妆、新娘妆、影视妆等课程的教学设计与实施; 2、根据学员需求及市场趋势,开发并优化美妆培训课程内容,确保课程的专业性和实用性; 3、指导学员实操练习,提供专业的技术指导和反馈,帮助学员提升技能水平; 4、参与学校组织的各类美妆活动、比赛或展会,提供技术支持与现场演示; 5、维护教学设备和工具,确保教学环境的整洁与安全; 6、跟踪学员学习进度,定期评估学员学习效果,并针对问题提出改进建议; 7、协助学校完成其他与美妆培训相关的教学或宣传工作。 【岗位要求】 1、热爱美妆行业,具备扎实的美妆理论知识和丰富的实操经验; 2、具备良好的教学能力和沟通表达能力,能够清晰、生动地传授知识; 3、有耐心和责任心,能够针对不同学员的学习特点进行个性化指导; 4、具备团队合作精神,能够积极配合学校完成教学任务及其他相关工作; 5、有相关美妆培训或教学经验者优先,无经验但技术优秀者可接受培训;
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位要求 为顾客提供专业美容服务,包括皮肤护理、面部按摩、身体护理、美容仪器操作等项目,按照标准流程与手法,确保服务质量,提升顾客体验感。 任职要求 1. 热爱美容行业,对美有追求,形象气质佳,具有亲和力和良好的沟通表达能力。 2. 持有美容师职业资格证书或相关培训证书者优先,有1年以上美容师工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可。无经验者本店可以教学且有底薪可拿 3. 熟练掌握美容护理的专业知识、操作技能及常见美容仪器的使用方法。 4. 具备良好的服务意识和销售意识,工作认真负责,有较强的团队协作精神。 5. 身体健康,无传染性疾病,能适应早晚班、节假日轮班等工作安排。 薪资福利 1. 薪资结构:底薪+提成+奖金(综合月薪4000 - 15000元,上不封顶),业绩优异者月入过万不是梦。 2. 广阔的晋升空间:畅通的职业发展通道,从美容师晋升为美容顾问、店长等管理岗位,为优秀员工提供创业合伙机会。 3果你热爱美丽事业,渴望展现自己的专业才能,欢迎加入我们的团队,一起为顾客带来美丽与自信! 工作地点:[西安市灞桥区御锦城芳香世家旗舰店】 联系电话:[15502959188】 联系人:[店长】
  • 研发工程师

    10万以上
    苏州 | 3年以上 | 初中 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃三餐
    • 周末休息
    • 福利完善
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 投递简历
    1、 认同并带头执行公司文化,执行公司的各项规章制度, 2、 基于充分科学的市场调研,完成新产品的开发及老产品改良,保障公司达成经营指标; 3、新产品研发管理 3.1通过报纸和杂志收集新产品、新技术方面的资料;统计新产品在市场的发展情况,进行市场预测; 3.2根据公司总体规划和生产需要,挑选可行性较高的新产品作为开发对象,提出开发立项; 3.3撰写新品研发的可行性报告,并提交总经理审批; 3.4结合公司设备设计新产品的工艺,确定重点和难点,确定新产品的检验标准、方法和手段; 3.5对新产品工艺中的难点进行实验,确定并不断修改具体实验方法,提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单,确定项目所需的原材料并认定供应商; 3.6进行综合性的全线制造实验,并不断改善工艺及制造方法; 3.7负责跟踪前期生产,指导监督全部生产过程,及时解决生产中遇到的问题; 3.8产品完全成熟后,移交整套工艺性文件,指导、帮助生产系统人员进行生产,向市场部提供有关加工能力及价格的信息; 3.9参与售后服务,向客户解答产品出现的问题;负责已确立新产品开发项目的市场开发; 3.10完成上级委派的其他任务。 4、产品评价与改进(新品 & 老品) 4.1新产品投产后,根据市场需求及新品上市后的反应,及时组织对产品进行经济效益的专业评价,编写评价报告上报上级; 4.2老产品投产后,根据市场反馈、竞品情况,及时提出产品改进、创新方案并上报领导;
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责高端餐饮、定制、宴会销售及相关业务拓展,根据销售计划,完成销售任务; 2、负麦大客户开发和拓展,建立并维护稳定的客户关系,以达到预期的销售目标; 3、制定大客户维护计划,与重要客户、业务伙伴建立牢固的客情关系,确保客户满意度,合作的稳定性及持续性; 4、负责与大客户的销售谈判、合同签订、落地执行、开展、突发事件处理等整个销售周期。 任职资格: 1、2年以上大客户销售经验,具备独立开发大客户的能力,有酒店餐饮宴会销售相关工作经验者优先; 2、新能源、邮轮、金融、高端餐饮等多元工作背景均可,具备高端客户服务经验和意识; 3、具备优秀的沟通能力、商务谈判技巧、人际交往能力和客户关系管理和能力; 4、具备较强的学习能力、抗压能力和团队合作精神,有客户资源或行业人脉者优先。 5、有季度团建、节日礼物、餐补、带薪年假、定期体检、五险一金等福利,提成奖金优异。
  • 客房部服务员

    2.8千-3.8千
    泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 岗位晋升
    • 工龄奖金
    • 意外险
    • 全勤奖
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房的日常清洁与整理工作,包括更换床单、被套、枕套,清洁浴室、地面、家具等,确保客房达到酒店卫生标准。 2、检查并补充客房内的各类用品,如毛巾、洗漱用品、茶具等,确保物品齐全且摆放整齐。 3、及时上报客房设施设备的损坏或故障情况,并协助工程部进行维修。 4、按照酒店要求处理客人遗留物品,并做好登记与交接工作。 5、协助楼层主管完成其他临时安排的清洁或服务工作。 6、保持工作区域整洁,确保清洁工具和设备的正确使用与存放。 7、遵守酒店的安全与卫生规范,确保工作环境安全、卫生。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应体力劳动,无传染性疾病。 2、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识。 3、能够适应倒班工作制(包括早班、中班、晚班)。 4、具备团队合作精神,能与同事良好沟通协作。 5、无需相关工作经验,酒店将提供岗前培训。 6、服从管理,遵守酒店各项规章制度。
  • 恩施 | 1年以上 | 高中 | 提供吃
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责咖啡店日常服务工作,包括点单、饮品制作、餐品出品等 2、保持店面整洁,维护用餐环境与设备清洁 3、准确处理电子支付 4、掌握产品知识,主动向顾客推荐特色饮品 5、及时补充物料,做好库存盘点基础工作 6、处理简单客诉,维护品牌服务形象 【岗位要求】 1、高中及以上学历,18-30周岁 2、1年以上餐饮服务经验,有咖啡店经验优先 3、掌握基础咖啡制作技能者优先 4、普通话流利,具备基础英语交流能力更佳 5、形象端正,具有服务意识和团队协作精神
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 奢华品牌
    • 希尔顿集团
    • 蓬勃发展活动
    • 网络大学
    • 住房补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标,合理分配预算至各线上渠道(官方渠道直销、品牌商城、国内外 OTA)。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历,涵盖重点节点(如 618、双 11、春节等)。 • 与集团保持战略协同,确保活动规划一致性。 活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动(如 618、双 11、线上直播等)。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品,明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期:申请、内容制作、上线发布、库存控制。 渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性,及时上报异常,优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与 POI 信息准确性,协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果(如集团 PMP 项目、携程金字塔、Hilton Elevate 等),遵循内容审核与 SEO 优化建议,提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标 (如飞猪 HID%、抖音 POI 评分等)。 • 负责抖音店铺运营,包括 KOL/KOC 合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化,吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分,确保各渠道房型与价格展示准确。 绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾(周/月),分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议,支持战略决策。 • 与集团协作,挖掘增长机会。 • 联动 RMCC 收益管理中心团队优化电商产品库存投放,结合需求趋势与活动目标,确保与整体定 价策略一致。 • 与 OTA 市场经理保持沟通,获取最新策略与促销资源。 任职资格: • 本科及以上学历。 • 热爱酒店行业,具备以客户为中心的思维。 • 至少 3 年 OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力,并积极探索新兴数字化商业机遇 • 英文听说读写流利优先。
  • 热菜厨师

    8千-1万
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 交通通讯补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐厅热菜的制作,确保菜品质量和口感符合标准 2、根据菜单要求准备食材,合理控制成本,减少浪费 3、保持厨房工作区域的清洁卫生,遵守食品安全规范 4、协助研发新菜品,定期更新菜单 5、配合团队完成每日餐品供应任务 【岗位要求】 1、具备热菜烹饪技能,能独立完成各类热菜制作 2、熟悉厨房操作流程,了解食品安全知识 3、工作认真负责,能适应快节奏工作环境 4、有团队合作精神,服从工作安排 5、有相关工作经验者优先
  • 美发师

    5千-6千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美发的高水准服务,维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性,以便更好地提供服务。 4、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、X年以上工作经验,美发专业技术娴熟,能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好,仪表大方,沟通能力强。 3、吃苦耐劳,爱岗敬业,具备良好的职业素质。
  • 厨师

    1.5万-2万
    珠海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    精品酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、需曾于五星级酒店专业厨房工作至少3年 2、需理解厨师领班之职位工作 3、需负责制定及控制所有出品的质量和食物成本 4、对食品卫生安全标准备需有一定知识及理解 川菜厨师:曾于广州、成都等地星级酒店 / 餐厅工作,优先考虑
  • 苏州 | 8年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃三餐
    • 周末休息
    • 福利完善
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1 认同、践行、维护、宣导公司文化,成为公司文化的建设者、践行者、守护者、传播者; / 2 根据公司的发展战略,基于充分的市场调研,拟定产品研发计划,完成新产品的开发及老产品改良目标,保障公司达成经营指标; 30% 3 新产品研发: 1) 规划设计公司产品线及产品市场定位; 2) 制定产品发展方案,组织研发项目立项工作; 3) 负责组织新产品研发的实施工作,确保产品成功上市; 4) 根据客户需求完成个性化产品定制,满足市场需求。 20% 4 产品评价与品质的提升: 1) 根据市场需求和客户反馈,进行产品品质提升(色泽、味道、形状、烹饪方法等); 2) 根据市场反馈、竞品情况,及时提出产品改进、创新方案(产品包装、产品风味、产品规格、产品形状、产品烹饪方法等); 10% 5 产品工艺的标准化及改良工作 1)根据公司经营要求,及时组织对产品进行经济效益的专业评价; 2)根据现场情况,进行产品工艺改进,提升生产效率,降低生产成本。 10% 6 产品信息、技术资料管理,协助行政部做好专利申报工作 1) 负责做好本部门有关调研、研发信息及产品研发过程中各项资料的归档管理工作 2) 关注掌握国内外先进产品管理经验,建立企业同类产品信息库 5% 7 对销售、市场、品牌、生产、品质等相关部门进行产品知识培训; 5% 8 本部门日常管理: 1) 负责部门制度文件、管理办法的起草与修订; 2) 负责部门工作流程的建立与完善; 3) 制定部门工作计划,合理分配各项工作任务; 4) 建议或确定本部门的岗位职责设置和人员录用; 5) 提供员工在职培训与指导; 6) 对员工进行绩效管理和绩效考评,绩效目标提前公开公示,并将绩效考评结果于团队内进行公示,做到公开公平公正; 10% 9 完成公司交办的其他工作。 10% 二、任职要求(任职资格): 学历 本科(含)以上 专业 食品工程相关专 工作年限: ≥10年 经验要求 从事快销行业营业规模10亿以上公司本岗位5年以上经验 知识技能要求 1、熟悉ISO9001质量体系、ISO22000食品安全管理体系、ISO14001体系、OHSAS45001体系、安全生产标准化体系、卓越绩效管理体系; 2、熟悉产品,市场敏锐度高,能准确抓住市场需求,具备成功明星产品(年销售额过100万)研发成功经验; 3、具备工业化生产转化经验。 个人素质要求 1、忠诚 勤勉 尽职 尽责; 2、敏锐的市场洞察力和前瞻性,有大局意识; 3、具备把握方向和大局的能力,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清晰,乐于接受挑战; 4、具备较强的主观能动性及强烈的以结果为导向的工作意识; 5、精力充沛,具备在高压下完成目标的能力。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,包括公司会务活动接待、外来人员接待、记录、反馈。 2、负责日常办公用品采购、登记管理,办公室硬件设备管理、各场地的固定资产管理。 3、负责行政类费用的核对与付款申请。 4、配合执行其他行政相关事务、领导安排的其他事宜; 【岗位要求】 1、文秘专业或者从事接待相关工作者优先。 2、有较强的组织协调能力、能够处理多任务并保持工作的高效性。 3、有较好的文字和语言表达能力。
  • 北京-东城区 | 1年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 餐饮补贴
    • 通讯补贴
    • 专业培训
    • 年终奖金
    • 定期体检
    • 投递简历
    一、工作内容 VIP 客户接待:接待王府中环VIP客人,专注为VIP客户提供预约安排、咨询解答、定制化酒水供应等专属服务,打造高品质客户体验。 会员业务办理:负责对会员进行会籍维护,积分管理,礼品管理等业务,保障会员权益。 活动与项目协助:协助品牌新品发布、时尚沙龙等多元活动的筹备与执行,独立跟踪或配合完成相相关工作,确保项目按计划推进。 文书支持:承担一定的 paperwork 工作,包括协助库存管理(如客户礼品、服务物料等库存核对与记录)、跟进财务流程(如相关费用报销、单据审核等),保障部门后勤与财务事务有序开展。 环境与设备维护:维护部门设备工作状态良好且清洁,维护工作区域的整洁有序等。 领导交待的其它工作任务。 二、工作要求 熟知王府中環的运营相关信息,VIP沙龙提供的相关食品和饮品以及各项设施设备的操作和使用。 遵守公司的着装修饰标准,始终展示专业的无可挑剔的服务形象。 有能力同时处理两个或以上任务/情况。 自主性强,工作效率高,遵守工作标准,始终提供高标准的对客服务。 三、任职要求 .学历背景:本科及以上学历,英文流利。 .经验优先:有五星级酒店餐饮、前厅等对客部门服务经验者优先,具备高客维护相关经验者更佳。 .核心能力:拥有良好的沟通能力、问题解决能力、行政管理能力和人际交往能力;具备团队合作意识,能与团队成员高效协作。 .软件技能:熟练使用 Office 办公软件(Outlook、Excel、PPT、Word)等。
  • 北京-东城区 | 1年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 餐饮补贴
    • 通讯补贴
    • 专业培训
    • 年终奖金
    • 定期体检
    • 投递简历
    一、工作内容 VIP 客户接待:接待王府中环VIP客人,专注为VIP客户提供预约安排、咨询解答、定制化酒水供应等专属服务,打造高品质客户体验。 会员业务办理:负责对会员进行会籍维护,积分管理,礼品管理等业务,保障会员权益。 活动与项目协助:协助品牌新品发布、时尚沙龙等多元活动的筹备与执行,独立跟踪或配合完成相相关工作,确保项目按计划推进。 文书支持:承担一定的 paperwork 工作,包括协助库存管理(如客户礼品、服务物料等库存核对与记录)、跟进财务流程(如相关费用报销、单据审核等),保障部门后勤与财务事务有序开展。 环境与设备维护:维护部门设备工作状态良好且清洁,维护工作区域的整洁有序等。 领导交待的其它工作任务。 二、工作要求 熟知王府中環的运营相关信息,VIP沙龙提供的相关食品和饮品以及各项设施设备的操作和使用。 遵守公司的着装修饰标准,始终展示专业的无可挑剔的服务形象。 有能力同时处理两个或以上任务/情况。 自主性强,工作效率高,遵守工作标准,始终提供高标准的对客服务。 三、任职要求 .学历背景:本科及以上学历,英文流利。 .经验优先:有五星级酒店餐饮、前厅等对客部门服务经验者优先,具备高客维护相关经验者更佳。 .核心能力:拥有良好的沟通能力、问题解决能力、行政管理能力和人际交往能力;具备团队合作意识,能与团队成员高效协作。 .软件技能:熟练使用 Office 办公软件(Outlook、Excel、PPT、Word)等。
  • 贵阳 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责会议中心销售策略的制定与执行,完成公司下达的销售目标; 2、开拓并维护客户资源,与政府机构、企业、协会等建立长期合作关系; 3、跟进客户需求,提供专业的会议、宴会及活动策划方案,促成签约; 4、协调内部资源,确保会议、活动的顺利执行,提升客户满意度; 5、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略,提升市场份额; 6、定期提交销售报告及市场分析,为管理层决策提供数据支持; 7、参与销售团队的培训与管理,提升团队整体业务能力。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售能力及市场开拓经验,有会议、酒店或相关行业销售经验者优先; 2、出色的沟通与谈判技巧,能够独立完成客户开发及维护工作; 3、具备较强的抗压能力及目标导向意识,能适应高强度工作节奏; 4、良好的团队协作精神,能够协调跨部门资源解决问题; 5、对市场敏感度高,能够快速捕捉客户需求并制定针对性方案; 6、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 7、形象气质佳,具备良好的职业素养。
  • 餐饮总监

    1万-1.5万
    丽江 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    中式餐饮 | 500-999人
    • 投递简历
    1、负责餐厅所有门店运营管理,团队组建、人员培训及新店筹开工作。 2、策划并制定年度、月度的经营预算,分析品牌的营业收入指标和利润指标,报告月度、年度的经营情况。 3、控制食品和饮品的标准规格和要求,准确掌握毛利率,抓好成本核算,加强食品原料及物品的管理,降低费用,增加盈利。 4、依据餐饮收支状况分析,定期与各餐厅及厨房研究改善工作情况,制定餐饮价格,监督采购和盘点,与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 5、负责推广餐饮促销计划,根据市场情况和不同时期的需要,制定促销计划并支持相关部门做好各项促销活动; 6、主持建立和完善部门的规章制度及工作程序与标准,并组织落实。 7、 需要有1-2年连锁餐饮管理经验
  • 列表
  • 明细
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