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    7千-8千
    惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 人性化管理
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 岗位要求 1.大专以上学历,具有3年以上5星级酒店电脑部管理经验。 2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4.秉公办事,坚持原则,不断创新。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.一定的组织管理协调能力。
  • 深圳 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】1、全面负责洗衣房日常运营管理,制定并执行洗衣房工作计划及操作流程,确保洗衣服务质量符合酒店标准2、监督洗衣房员工的工作表现,合理分配任务,确保高效完成布草、制服及客衣的洗涤、熨烫、整理等工作3、控制洗衣房成本,包括洗涤剂、水电等耗材的使用,定期盘点库存,提出优化建议以降低运营成本4、维护和保养洗衣设备,确保设备正常运行,及时报修故障并跟进维修进度5、检查洗涤质量,处理客户或部门对洗衣服务的投诉,及时解决问题并改进服务流程6、负责洗衣房员工的培训与考核,提升团队专业技能及服务意识7、协调与其他部门的沟通合作,确保布草、制服等物品的及时供应与交接【岗位要求】1、具备洗衣房或相关领域工作经验,熟悉酒店洗衣房运营流程及设备操作者优先2、了解各类织物特性及洗涤要求,能够熟练使用洗涤剂和熨烫设备3、注重细节,责任心强,能够确保洗衣质量符合高标准要求4、具备良好的沟通协调能力,能够妥善处理突发问题及客户投诉5、身体健康,能够适应轮班工作制及一定强度的体力劳动
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】1、全面负责酒店公共区域的日常运营管理,包括大堂、走廊、洗手间、电梯等区域的清洁与维护工作,确保环境整洁、舒适2、制定并执行公共区域的清洁标准与流程,监督清洁团队的工作质量,定期检查并反馈改进意见3、协调与其他部门的沟通与合作,确保公共区域的服务与酒店整体运营标准一致4、管理公共区域的设备与物资,包括清洁工具、消耗品等,确保其充足且符合使用标准5、处理客人对公共区域的投诉或建议,及时解决问题并提升客户满意度6、培训并指导清洁团队成员,提升其专业技能与服务意识,确保团队高效运作7、定期提交公共区域运营报告,分析问题并提出优化方案【岗位要求】1、具备酒店或相关行业公共区域管理经验者优先,无经验者可接受培训2、熟悉清洁工具、设备的使用及维护,了解酒店卫生标准与安全规范3、具备较强的组织协调能力,能够高效管理团队并分配任务4、注重细节,责任心强,能够承受一定的工作压力5、良好的沟通能力,能与各部门及客人有效互动6、具备基本的电脑操作能力,能使用办公软件进行数据记录与报告撰写7、能适应轮班工作制,包括周末及节假日
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 领导好
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    • 投递简历
    工作地:广州天河区酒店项目 【岗位职责】 1、全面负责酒店IT系统管理和全面维护,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定IT部门人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有3年以上高端星级酒店IT经理工作经验。 2、熟知酒店各项系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
  • 苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责厨房和管事部业务在质量上的平稳运行和发展,标准菜单指南中的演示,和员工培训。 监控生产标准,确保团队准备的每道菜的质量。 要与各部门保持良好的关系,也必须要能够适应改变市场的需要。 当值时会被要求按照酒店规章制度表现得谦恭,安全和高效率的工作态度,以确保保持一个高质量的服务水平。 协助管事部经理控制运营物资和营运物品的破损工作,并参与库存盘点,接收物品时在现场检查。 热爱“W”品牌及其生活方式,总是对市场潮流十分敏感,总是能发现新趋势。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】1、负责酒店日常设施设备的运行维护及故障排查,确保电力、空调、给排水等系统正常运转2、定期检查并维护酒店各类工程设备,包括但不限于电梯、消防系统、弱电系统等3、及时响应各部门报修需求,高效解决各类设备故障问题4、执行预防性维护计划,记录设备运行数据并建立维护档案5、协助完成酒店装修改造项目的现场监督与技术支持6、严格遵守安全操作规程,确保工作场所符合职业健康安全标准【岗位要求】1、具备机电、暖通、电气等相关技术知识,持有电工证等职业资格证书优先2、熟悉酒店常用设备系统原理及维护流程,有酒店工程经验者优先3、具备较强的故障诊断能力和应急处理能力4、能适应倒班工作制,包括夜班及节假日值班5、工作细致认真,具备良好的团队协作意识和服务意识6、身体健康,能胜任设备巡检、登高作业等体力工作
  • 全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    • 一价全包
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    • 每年轮换酒店
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
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    卓越雇主
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 协助客人到达和离开(入住和退房)的相应手续办理 2. 电话转接 3. 管理现金流动 4. 促进销售(入住、餐饮、床位&早餐) 5. 组织和参与为说中文的客人举行各种活动 6. 翻译文件和通知 7. 现场翻译(村内说明会、秀或其它活动的推介…) 【岗位要求】 1. 愿意每周工作6天 2. 持有旅游相关专业文凭者优先 3. 须具有工作经验 4. 相关软件应用 5. 需掌握英语和普通话,掌握其它外语者更佳(法语、日语等) 【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • 德阳 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
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    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。 2.严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 3.在酒店运营之中保持FSAA各方面要求。 4.正确操作所有的设备、器具和机器。 5.必须关注培训手册和SOP的持续改进。 6.必须积极主动参加每日质量会议(每日厨师晨会、团队会议),以保持厨房运营持续地提高,达到目标和保持顺畅地交流。 7.自愿尝试和开发新菜式。 8.协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作,检查并依照零点菜单和每日菜单,季节菜单。时刻保持预先设置菜单的标准,份量和成本。 9.时刻保持自己和所辖员工的纪律性和规范操作。并且检查个人卫生、整洁的工服、操作台的 整洁和卫生、清洁的器具。知道污染食品的危险和适当检查,彻底清理冰箱的需要。向行政总厨汇报所有的问题并采取适当的行动。 10.遵照行政总厨要求的任何新菜单的改动和对于新菜单、每日限定菜单、促销活动所采取的任何方法。 11.紧密配合行政总厨对于当天食品数量的定购,杜绝浪费以获得良好的收益率。 12.检查所有属于该部门的设备,确保所有设备正常运转,如果需要向行政总厨汇报所有问题。准备递送维修单至工程部。 13.确保菜谱和成本的存在和更新。 14.监控食品的质量和数量是确保节约原材料。 15.检查员工准备的食品质量,按需求标准做出必要的调整。 16.管理培训和确保所有员工在他上任他的岗位之前具有该岗位合格的资质。 17.监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。 18.负责察看清洁、卫生和厨房维护,并采取必须的步骤保持区域更高的标准。 岗位要求: 1.专业烹饪学校者优先。 2.三至五年国际酒店管理厨房经验。 3.良好的英文听说读写能力。 4.具备丰富的烹饪艺术、菜单设计和食品促销的经验。 5. 本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件至专科。
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