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  • 客服

  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 关爱基金
    • 带薪病假
    • 结婚礼金
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    请四星级以上宴会销售经验在投!抗压、适应力较强者,优先考虑! 【岗位职责】 1、全面负责酒店宴会和会议、展会等的推销、预订工作; 2、制定宴会及会议销售的市场推销计划、并完善宴会及会议相关工作程序和标准,遵守并执行宴会及会议规章制度、接待标准和规程; 3、建立改善宴会、会议接待记录、客户合同存档、宴会及会议订单和预报单的存档,使之成为有效的工作程序和管理手段; 4、与餐饮部沟通协调,共同议定宴席接待数量、规格、宴会菜单及价格; 5、与其他部门沟通、协调、密切配合; 6、严格遵守酒店各项规章制度,不断加强学习,提高个人营销素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会会议销售岗位工作经验,能结合行业特点开展相关市场营销工作,有一定的客户积累和团队合作精神; 2、对高档宴会的接待与组织有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。 5、天河区高星级酒店工作经验优先的。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 关爱基金
    • 带薪病假
    • 结婚礼金
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    薪资最终根据个人能力,工作经验而定 【岗位职责】 1、负责全面负责管理销售与会员部的日常工作事务,以及酒店会员体系的建立; 2、负责酒店客房、写字楼、商铺、宴会、会议等进行筹划和招租工作; 3、负责开发各类社会团体、合作单位、钻石卡会员、旅行社入驻,不断挖掘培养客户; 4、负责制定酒店全年的营销策划方案,负责对外宣传、广告与门店展示装饰,提升酒店品牌与口碑; 5、执行酒店的房价政策,使团队、散客的构成及经济收益达到最佳; 6、组织建立和拓展销售渠道,保持与各组织机构的关系,保持长期友好往来; 7、完成上级领导交办的其他工作事务。 【岗位要求】 1、有至少5年同等岗位的工作经验,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、有丰富的酒店销售经验,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。
  • OTA专员

    4千-5千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.负责OTA平台的日常运营和管理,包括价格管理、房间库存管理、销售策略制定等。 2.协调酒店与OTA平台之间的合作关系,确保合作伙伴关系顺利发展。 3.监控市场动态和竞争对手的行动,制定相应的销售和市场推广策略。 4.建立和维护与客户的沟通渠道,提供高质量的客户服务,解答客户问题和处理投诉。 5.分析销售数据和市场趋势,提供相关报告和建议,协助制定业务发展计划。 任职要求: 专科以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先考虑。 具有酒店OTA运营管理经验,熟悉OTA市场和业务模式。 具备数据分析和问题解决能力,能够独立思考和制定有效的销售策略。
  • 中餐厅服务员

    3.6千-3.8千
    东莞 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社保
    • 员工生日福利
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 严格执行餐厅的各种政策、程序以及酒店品牌标准。 确保用餐期间餐台的正确摆放。 确保服务边台永远保持干净整洁。 保持和厨房良好的沟通。 详细的了解菜单以确保能为客人更好的点餐及增加餐厅收入。 对客人和同事保持礼貌和友好。 为客人点单。 为客人推荐相应的菜品及酒水。 为客人服务食品和酒水。 能理解并协调厨房与餐厅之间的工作。 在客人光临及离开时为客人拉椅服务。 清理脏餐具到指定清洁区域。 持续不断的为客人更换烟缸并随时补充水、饮料、小料等。 在客人离开后尽快翻台。 不断补充服务所需物品。 及时清理用过的脏布草到指定区域。 完成经理、副经理、主管交给的其他工作。 需贯彻执行主管交给的其他工作。 积极参加酒店组织的各种培训活动。 对服务流程有详细的了解。 在用餐高峰期能高效的工作。 能配合工作时间的调整。 良好的团队合作。 【岗位要求】 在同级酒店最少1年同岗位工作经验。 良好的个人仪表。
  • 中山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行及现场督导 2、监督食品质量与出餐流程,确保符合食品安全及卫生标准 3、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅服务品质与品牌形象 4、控制餐厅运营成本,管理物料库存及设备维护 5、培训新员工并持续提升团队服务技能 【岗位要求】 1、具备西餐服务流程及标准操作知识 2、能适应早晚班及节假日排班 3、具有较强团队管理及沟通协调能力 4、注重细节,对服务品质有高标准要求 5、有成本管控意识及基础数据分析能力
  • 实习生

    3千-4千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 店龄补贴
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    要求形象良好,能吃苦耐劳,服从工作安排。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: • 领导与团队管理:领导和管理行李员,确保所有团队成员提供优质的客户服务,从行李搬运到客人协助。监督排班、任务分配和绩效管理,以确保在高峰和非高峰时段行李台的运营顺利。 • 卓越的客户服务:确保所有客人在抵达时都受到热情欢迎,行李得到专业和礼貌的协助,并护送至客房。及时响应客人的要求,包括交通安排、行李寄存和特殊服务,确保客人满意。 • 运营效率:管理行李台的日常运营,确保高效协调客人的到达、离开和客房转移。与代客泊车服务部门合作,确保客人车辆的顺利处理、停车和取车。 • 跨部门协调:与前台、客房部和礼宾部团队合作,确保有效传达客人的喜好、客房分配和特殊要求。与交通运输提供商和外部服务机构协调,安排客人的旅行和游览。 • 培训与发展:为行李员提供持续的培训和发展,以确保维持高标准的客户服务和运营效率。定期进行绩效评估,提供反馈和指导,以提高团队技能和绩效。 • 问题解决和问题解决:谨慎和专业地处理客人投诉和特殊要求,确保所有问题得到及时解决,使客人满意。预测客人的需求并采取积极措施,提升他们从抵达到离开的整体体验。 • 报告和行政职责:准备行李台运营、客人互动和任何后勤挑战的每日报告,提供持续改进的见解。监控和管理行李手推车、客人用品和交通资源的库存。 任职资格: 曾在酒店客户服务、行李台或礼宾部担任过主管或团队领导。 领导能力强,团队管理能力强,能够培训和激励员工。 沟通能力和人际交往能力出色,以客户为中心。 能够专业、谨慎地处理大量客人、特殊要求和具有挑战性的情况。 英语熟练;会其他语言者优先。 了解酒店物业管理系统 (PMS) 和交通协调者优先。 能够灵活安排工作时间,包括晚上、周末和节假日。
  • SPA技师

    1.6万-2.4万
    深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    一、工作内容(岗位职责): 1、为顾客介绍、指导养生项目和健康经验。 2、为顾客提供专业按摩养生服务。 4、为顾客介绍公司的优惠套餐(会员卡)。 5、为顾客销售专属的养生产品。 6、维护顾客关系,做好售后养生咨询服务。 二、职位要求: 1、年龄:18岁-35岁之间。 2、学徒不限,经验不限,服务意识强优先。 3、面容和善,五官端正,体型匀称者即可。 4、热爱养生健康行业,性格开朗者优先。 三、福利待遇: 1、五险一金,包吃住,福利多多。 2、薪资结构:底薪+满勤+手工提成+开卡提成+销售产品提成+奖金+股红 3、估约月薪:20000元-40000元/月。 4、优秀员工有奖金(分红),长期优秀的员工送股份。 5、专业专职厨师“员工营养餐”养胃健康。 四、工作时间、地址: 1、工作时间:10小时制 2、休假:自由排休 3、工作地点:福田中心区
  • 广州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、中专或高中毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 洗碗工

    3.5千-3.7千
    东莞 | 经验不限 | 初中
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社保
    • 员工生日福利
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境; 2、服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作; 3、准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店部门的有关精神; 4、上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊; 5、爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天; 6、保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作; 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班; 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质; 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度; 10、完成领班交办的其他工作。 【岗位要求】 基本素质:对工作有责任心。 自然条件:身体健康。 文化程度:初中以上文化程序。 工作经验:1年以上酒店工作经验。 特殊要求:工作细心、耐心。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 内部调动
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。 2、参与各项服务活动,发现问题及时纠正。 3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。 4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。 5、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。 6、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉前台的各项业务。 3、精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 内部调动
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店前台的管理工作; 2.分析制定部门工作计划,完成工作报告; 3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入; 4.督导下属主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署; 5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 岗位要求 1.有同岗位工作经验3年以上; 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神; 3.督导前台员工服务质量标准、操作流程标准并对前台各项工作实施全面监管; 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划; 5.有较强的协调管理能力。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.熟悉预订资料,了解客情。 3.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 4.负责为下榻酒店的宾客办理入住、退房登记手续。 岗位要求 1.大专以上文化程度。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。 3.有较强的抗压能力,接受轮班工作。 4.有亲和力形象气质佳。 福利:五险一金,月休8天
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 内部调动
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    MAJOR RESPONSIBILIES 岗位概要: 1. Inspect the major equipment on the spot in the morning, at noon and at night, take immediate measure to rectify any deficiency or incident happened. 早、午、晚班对系统主要设备现场检查,发现问题立即组织处理。 2. To receive, dispatch and follow up of all repair and job orders, maintenance orders. 接受,分配并且跟进所有的工作单和维修单。 3. Recording daily in Log-books of all maintenance and repair work completed, and uncompleted reason in special note book. 在日常的记录本上记录下所有完成的维修工作,未完成的要注明原因。 4. Trouble-shooting, operation, repair and maintenance of . 故障查找,操作,修理并且保养。 JOB SPECIFICATION 岗位要求: 1. Know hotel ENG related operation procedures and knowledge. 了解酒店工程相关程序和知识。 2. Have good communication ability. 具有良好的沟通能力。 3. Should have 3 years ENG experience in hotel and relevant area. 拥有三年以上酒店或相关行业工程部工作经验。
  • 客房服务员

    4.5千-4.8千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 投递简历
    岗位职责 1. 掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2. 按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,做好废品回收。 3. 发现房间设备损坏,地毯,墙纸污迹应做好记录,及时通知上级。 4. 严格执行安全制度,确保客房安全。 5. 及时反馈宾客信息和意见。 6.协助运营,支援其他部门的工作。 7.配合完成领导交代的其他工作或任务(包括涉及非本岗位的工作内容) 岗位要求 1.掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。 2. 品行端正,熟练掌握打扫房间程序。
  • 采购经理

    8千-1万
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 双休
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • NICE团队
    • 带薪年假
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    职责描述: 1、严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门的日常工作。 2、了解市场行情,掌握市场价格,按时、保质、保量完成采购任务。 3、执行货比三家原则,与有关部门主管协调解决采购事项。 4、严格控制采购成本,审核报价单,对酒店采购工作及时提出意见或建议。 5、参与大宗商品的订货洽谈工作,提出专业意见。 6、完成上司分配的其他工作任务。 任职要求: 1、大专以上学历,5年以上酒店采购工作经验,3年以上团队管理经验; 2、具有团队管理经验及部门培训能力; 3、熟练掌握酒店采购知识,掌握各种采购方式的使用; 4、工作条理性好、效率高; 5、具备积极的工作态度和团队合作精神,能熟练地进行跨部门沟通与协调; 6、正直、诚信,负责任; 7、具有一定的酒店采购资源。
  • 销售专家

    2万-3万
    深圳 | 8年以上 | 中专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 女性,五年以上美容院、美容产品营销经验,销售能力强。
  • 销售专家

    2万-3万
    深圳 | 8年以上 | 中专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 女性,五年以上美容院、美容产品营销经验,销售能力强。
  • 店长

    2万-3万
    深圳 | 8年以上 | 大专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 中专以上学历,形象好,具亲和力和沟通能力,销售能力强,团队意识强,多年店长经历。
  • 广州 | 2年以上 | 中技
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、带领团队完成所负责美容院的年度目标。 2、负责门店的运营管理中,主要负责人/货/客/场的管理。 3、会议、培训及突发事件的处理。 1、26-40岁,热爱工作、有奋斗精神、三观正。 2、2年以上大型美容连锁机构(年营业额10亿以上行业知名企业)店长副店长岗位工作经验优先。 3、目标感、抗压力、团队领导力、客户洞察力强。
  • 区域经理

    2万-3万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    代运营/文化传播 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、开发手艺人规模:调查了解当地手艺人生存和分布状态,相关行业市场状况,研究和制定城市手艺人的招商策略、政策和方法,扩大手艺人入驻规模。 2、手艺人运营管理:研究和分析手艺人的业务数据和顾客特点,通过培训会议、数据分析、销售活动、资源整合、店铺运营等方法,制定运营策略和计划,帮助手艺人在平台上提升交易额和团队发展,使手艺人拥有能够自主经营的能力。 3、消费者市场拓展:通过研究和了解当地目标消费者的特点,掌握消费者的习惯、爱好、生活方式等,形成城市的消费者画像,通过有效的市场活动接触消费者,使更多消费者知道、使用平台的服务。 4、分公司团队管理:搭建分公司运营、培训、招商、行政等小二团队,吸引和培养人才,以身作则并推动河狸家的价值观,营造良好的团队氛围。 5、用户体验和品牌形象维护:注重用户体验,对客户的反馈及时有效处理和跟进,并在经营活动中维护河狸家的品牌形象。 任职资格: 1、 行业经验,以下四类经历任一类: 1) 从事过针对女-性消费者群体的行业销售、运营经验5年以上; 2) 在快消、保险、直销等行业中曾担任过管理销售团队的职位5年以上; 3)或者曾经在美业相关的行业,担任过大区或区域管理职位5年以上; 4)管理过类似手艺人的团队的销售、运营或培训的经验5年以上; 2、团队管理经验:有带领过10人以上,或跨职能团队的经验;在团队组建、激励,以及人才培养和氛围营造上面有自己的方法。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 弹性工作制
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1,上海联美在全国范围内收购美容院和整形诊所,需要派驻院长,代表公司运营和管理公司所有合作美容院,加盟美容院,直营美容院等美业门店。 2,十年以上美容院或整形诊所管理经理,管理所有人员调配以及销售业务和方法。 岗位要求: 1,十年以上美容院或整形诊所管理经理。 2,善于掌握新的知识,认可互联网美业发展。 3,在美业有广泛的人脉。 薪资待遇: 1,100万薪酬包+300万股权 2,五险一金,入职即交 3,弹性工作,可在家上班。对于所在区域无特别要求,不限制工作地点。 有问题咨询人事18652931698 刘
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 弹性工作制
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1,上海联美在全国范围内收购美容院和整形诊所,需要派驻院长,代表公司运营和管理公司所有合作美容院,加盟美容院,直营美容院等美业门店。 2,十年以上美容院或整形诊所管理经理,管理所有人员调配以及销售业务和方法。 岗位要求: 1,十年以上美容院或整形诊所管理经理。 2,善于掌握新的知识,认可互联网美业发展。 3,在美业有广泛的人脉。 薪资待遇: 1,100万薪酬包+300万股权 2,五险一金,入职即交 3,弹性工作,可在家上班。对于所在区域无特别要求,不限制工作地点。 有问题咨询人事18652931698 刘
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 技能要求: 督导,培训,医美 1、独立开发医美方面的培训知识课程,负责医美方面的知识宣导; 2、接待客户面诊并成交。 3、负责顾客的信息资料完善,及时做好回访电话 4、能广州区域内出差。 二、任职要求: 1、对医美专业理论熟悉,沟通能力强,具有会议营销、终端沙龙会等相关工作经验, 2、大专以上学,从事医疗美容行业4年以上 3、具有较强的影响力和服务意识,善于团队管理及组织协调,具备良好的讲师授课经验; 4、具备独立讲授专业课程者优先。 公司福利: 上班时间:朝九晚六,每天7.5小时,双休; 温馨假期:国家法定节假日,带薪年假; 奖金调薪:年终奖金, 绩效奖金,一年一次调薪机会; 培训学习:定期新员工入职培训,不定期职业学习管理培训; 工作环境:位于都市田园生物岛,临近都市又远离尘嚣,交通便利,绿植丰茂,空气清新,办公环境舒适典雅。 员工活动:员工生日会,部门聚会,团队旅游。 生活福利:舒心解压下午茶,养生茶饮,花茶,零食解馋,提供冰箱,微波炉。 晋升机制:专员—主管—经理—总监—分公司总经理。 福利待遇:五险一金,节日礼金、礼品。 公司地址:广州市海珠区官洲国际生物岛标准产业园三期4栋8楼整层 交通路线: 1.地铁官洲站B出口,步行8分钟。 2.地铁官洲站A出口,坐353到星岛环南路下
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    代运营/文化传播 | 100-499人
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    【职责内容】 工作职责: 1、定期为广州、深圳、2个城市的美甲美睫手艺人提供成长培训,包括专业美甲技术美睫技术,专业理论知识,销售技巧,客情维护等; 2、协助美甲美睫类目项目经理,制定美甲美睫手艺人入驻平台的试手考核/技术等评定考核的流程、考核标准、考核规范; 3、为手艺人进行美甲美睫/技术等级评定考核; 4、为手艺人提供新项目、新产品上架的相关培训及复训; 5、协助类目经理制美甲美睫类目应季项目推广策略和培训计划,为手艺人提供促销相关的各类培训 任职资格: 1、持续从事美甲美睫行业5年以上,有丰富的专业理论知识; 2、精通各类美甲美睫技术专业知识,可为平台手艺人提供5星技术考核(最高技术水平); 3、良好的沟通表达能力,抗压能力及学习能力; 4、熟悉线下美甲店的经营运作模式,能给手艺人店铺经营提供指导和帮助; 5、抗压能力力强,有学习力
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