广东全面求职信息

总出纳兼薪资专员 General Cashier & Paymaster

5千-6千

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
工龄奖
节日礼物
年度旅游

深圳温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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月休4天【岗位职责】 1、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总，出具总出纳日报；2、确保所有收入存入银行；3、及时完成现金收付登记及记账凭证；4、根据批准的文件申请付款流程及进行网银付款；5、完成银行业务相关工作；6、负责部门考勤工作，每月根据人力资源部提交的工资相关资料进行审核，计算和核对工资，出具工资报表，确保工资按时发放，处理薪资相关问题和工作。7、根据批准的工资报表完成工资凭证的制作，确保账实一致；8、完成员工工资及其他收入个税申报工作；9、其他临时安排的工作。【岗位要求】1、大专以上学历，2年以上酒店行业财务相关工作经历；2、了解出纳和工资操作流程，具备良好的专业相关知识；3、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作；4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致；5、有良好沟通能力和团队合作意识。

会计主管

6千-8千

东莞 | 8年以上 | 大专

节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

东莞昌明集团

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.及时搜集和掌握国家及地方的税收法规政策； 2.对各种税收政策进行研究，并对企业的税收风险进行定期评估； 3.承办有关税务方面的事务； 4.协助财务部经理拟定公司整体税务计划； 5.在财务经理授权下，负责公司税务计划的推进和实施； 6.拟定和实施公司税务筹划方案； 7.维护公司与相应税务机关的日常关系； 8.为公司开展的各项业务提供税务方面的政策咨询； 9.定期向管理层提供税务管理方面的建议； 10.其他财务经理或财务总监安排的事项。岗位要求 1.财务、会计、税务专业全日制本科； 2.熟悉财务部门各模块的工作，有制造业及高新技术企业财务工作经历者优先； 3.熟悉企业财务制度及流程，精通相关财税法律法规;五年以上财务、税务工作经验； 4.熟悉US GAAP 和PRC GAAP； 5.计算机操作熟练，熟练使用excel/word等办公软件，熟悉相关财务软件操作系统，能熟练使用Oracle软件优先考虑； 6.熟练人事制度，兼任人事相关工作。

中餐厅经理

6千-8千

佛山 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
岗位晋升
年度旅游
包吃包住
人性化管理
技能培训
美女多

金鼎泰丰酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】遵循酒店的政策方针和品牌标准。确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。确保团队严格遵守时间。提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。辅导和劝告员工。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。负责团队的季度评估和团队纪律。提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。和其它部门建立关系。准备每周班次表。联系电话：13172372323周小姐 13434872160潘小姐

采购经理

1万-1.5万

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日福利
生日派对
年终奖金
月休八天
职业规划

广州花园酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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【任职条件】 1、大专以上学历，具有5年以上高星级酒店工作经验； 2、年龄小于50岁； 3、具有丰富的采购工作知识和经验，拥有该工作的专项资质认证； 4、具有良好的管理、组织、指挥能力； 5、良好的中文和英语听、说、写水平，熟悉电脑操作； 6、品行端正，政治觉悟性高，法制观念强。【工作描述】采购经理是采购部的最高行政主管，主持采购部的全面工作。采购经理在财务部总监的直接领导下，按照酒店的规章制度和部门的工作程序，组织、知会部门员工开展日常工作。【工作职责】 1、按照酒店的规章制度和部门的工作程序，主持并参加部门的日常工作。 2、了解市场行情，掌握市场价格，按时、保质、保量完成采购任务。 3、执行货比三家原则，与有关部门主管协调解决采购事项。 4、严格控制采购成本，审核报价单，对酒店采购工作及时提出意见或建议。 5、参与大宗商品的订货洽谈工作，提出专业意见。 6、主持部门例会，布置及分配部门工作，协调、解决存在问题，及时向上级领导请示汇报工作。 7、开展员工政治思想工作，廉洁从业职业道德教育，及业务培训工作，广开员工提合理化建议和意见的渠道，每月评估员工的工作表现。 8、负责部门的安全防火、安全生产、计划生育等工作。 9、完成上司分配工作。 10、除上述工作外，还需接受公司安排的临时性工作。

康体主管/救生员

6千-8千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
岗位晋升

紫荆维景酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】康体主管岗：待遇：6000-8000 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。 2、对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤。 3、掌握出勤情况，安排技师出勤，维护日常秩序，做好安全保卫工作。 4、班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作。 5、落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。 6、熟悉客源，征求宾客对引领位置的意见，充分合理利用包厢。救生员岗位：待遇：5000-6000 【岗位职责】 1、具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。【岗位要求】 1、熟悉娱乐服务和成本管理，了解康体服务规范和质量标准，掌握卫生消毒和安全救护知识。 2、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 3、有较好的业务指导和组织协调能力。 4、有较好的文字和语言表达能力，会外语的优先。 5、熟练使用电脑等办公自动化软件。

高级销售经理

7千-8千

广州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
年底双薪
技能培训
年度旅游
商业意外险
节日福利
节日礼物
人性化管理
管理规范

广州木莲庄酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责1.根据上级要求完成个人销售计划。2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3.向上级汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在会展中心及酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。8.完成上级领导交办的其他相关工作。岗位要求 1.中专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

客房服务员

5千-8千

深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
岗位晋升
五险一金
管理规范
节日礼物
年度旅游
美女多

深圳东门希尔顿欢朋酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【工作内容】 1、遵守酒店及部门的各项规章制度，执行楼层服务员的各项制度及操作规范； 2、做好交接班工作，按规定领取及妥善保管好楼层总钥匙； 3、按要求参与员工培训，确保完成培训任务努力学习，并不断提升业务技能； 4、及时核准房差及关注“请勿打扰”房间、客人外宿房间、轻行李等特殊房态，及时上报处理； 5、热情、主动、周到并按标准做好客人的接待工作，尤其是VIP客、长住客； 6、努力挖掘客人的潜在需求，积极向客人提供个性化服务项目，努力使客人感动； 7、负责收集本楼层的熟客资料，及时上报客房经理； 8、接听电话、接收服务中心传达的各项信息； 9、配合其他部门做好送餐服务、水果的赠送，餐具及餐车的收送等工作； 10、晚上为客人提供开夜床服务，做好物品的派送和记录工作； 11、负责客衣的收洗和送回，为客人派送报纸； 12、完成客人委托事宜及其它指定工作； 13、按程序处理客人遗留物品并及时报告客房部； 14、负责处理一般投诉并及时上报客房主管/客房经理； 15、按规定做好客人来访登记工作； 16、按时、按质、按量完成楼层公共区域和房间的清洁卫生及计划卫生工作，确保达到规定水平，同时检查小酒吧，补充酒吧的酒水； 17、熟悉并按规定使用客房内的所有设施设备，发现设施损坏应及时通知工程部维修，对不能及时维修的项目上报主管，同时做好交班记录； 18、按要求清洁所辖楼层的公共区域、工作间、客梯厅和走廊地毯； 19、熟悉设备安全操作方法，正确组织实施财产安全、急救、火灾、紧急事件发生时的补救措施，保证住客及酒店、员工人身财产安全； 20、勤巡视楼层，提高警惕，发现异常情况立即报告上级，关心客人安全； 21、完成上级交办的其它任务。【任职资格】 1.年龄50岁以下 2.能吃苦耐劳、身体健康、能承受工作压力、服从工作安排、视力好。其他要求年龄要求：25-50岁

美工/设计

6千-7千

东莞 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

高尔夫初体验
天然氧吧
绩效奖金
WIFI覆盖
明星零距离
带薪年假
五险一金
定期体检
提供食宿
节假日福利

东莞长安今宇高尔夫球场俱乐部有限公司

高尔夫 | 500-999人

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完成球会日常所需平面设计及制作，拍摄并设计创作球场及酒店所有宣传品，协助完成广告及有关宣传资料的制作。岗位要求：有扎实的美术功底，良好的创意思维和理解能力，精通Photoshop等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好的认识，有酒店同职位工作经验优先。

值班工程师 Duty Engineer (J11986)

7千-8千

深圳 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
管理规范
人性化管理
奢华品牌

深圳康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.根据总工的指示，做好工作任务分配，并在任务完成的过程中进行跟进和现场指导；如遇突发紧急情况，迅速采取相应的有效应对措施。 2.积极主动的和酒店其它部门进行工作沟通，维护酒店部门间的良好关系。 3.完成班组之间和与下一班的交接工作，协调处理所遇到的问题，特别关注本班未完成及在住客人投诉等工作事项，确保工作顺利进行。 4.定期对机房、相关系统和设备的运转进行检查，并及时给出落实意见和结果反馈。 5.根据酒店的实际情况，从节能方面提出有关设备和运转程序的建议。 6.协助库管员管理好本系统的材料及员工借领工具，领用材料的登记、保管制度等工作。 7.根据设备设施的维保合同，统筹协调承包商工作内容和时间的安排。 8.监督和检查各部门的设备安全操作，对违反的行为进行制止。 9.负责岗位培训以提高员工的工作技能，使员工以更加有效率地进行工作。【岗位要求】 1.四星级酒店以上相同岗位工作三年以上或五年以上主管工作经验。 2.具有一定英语基础。 3.具有强电和机械方面的知识。 4.熟悉酒店工程设备维护和保养。 5.有较强的沟通和协调能力。

包食宿高薪聘请保安员

5.5千-6.5千

深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住
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员工生日礼物
工龄奖

深圳亿民平安国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻； 2.服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车； 3.保证酒店和宾客的生命财产安全； 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放； 5.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告； 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报； 7.确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗； 8.遵行保安主管之指示，服勤安全警卫勤务。任职资格： 1.具有初中以上文化程度，178cm身高及以上，退伍军人优先考虑； 2.具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识，良好的身体素质； 3.熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排。

数字渠道与分销总监(J12386)

1.2万-1.6万

深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
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深圳南山希尔顿逸林酒店及公寓

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标，合理分配预算至各线上渠道（官方渠道直销、品牌商城、国内外 OTA）。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历，涵盖重点节点（如 618、双 11、春节等）。 • 与集团保持战略协同，确保活动规划一致性。活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动（如 618、双 11、线上直播等）。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品，明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期：申请、内容制作、上线发布、库存控制。渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性，及时上报异常，优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与 POI 信息准确性，协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果（如集团 PMP 项目、携程金字塔、Hilton Elevate 等），遵循内容审核与 SEO 优化建议，提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标（如飞猪 HID%、抖音 POI 评分等）。 • 负责抖音店铺运营，包括 KOL/KOC 合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化，吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分，确保各渠道房型与价格展示准确。绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾（周/月），分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议，支持战略决策。 • 与集团协作，挖掘增长机会。 • 联动 RMCC 收益管理中心团队优化电商产品库存投放，结合需求趋势与活动目标，确保与整体定价策略一致。 • 与 OTA 市场经理保持沟通，获取新近策略与促销资源。任职资格： • 本科及以上学历。 • 热爱酒店行业，具备以客户为中心的思维。 • 至少 3 年 OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力，并积极探索新兴数字化商业机遇。 • 英文听说读写流利优先。

前厅经理

1.1万-1.5万

深圳 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
技能培训
岗位晋升
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员工生日礼物
管理规范
过节费

深圳国际交流中心

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【招聘深圳国际交流中心的“前厅经理”和“前厅副经理”】工作职责 1.制定和策划各项前厅部门工作计划，并贯彻执行。 2.督导关注客房预订情况及当天客情，及时调整客房门市价格。 3.督导定期分析客房收益并输出收益分析报告，为酒店经营决策提供数据支持。 4.负责把控前厅板块服务质量，落实酒店品牌运营标准。 5.配合酒店培训计划，定期培训前厅部员工，提升前厅服务工作质量。 6.负责处理酒店客人前厅相关投诉事项，及时解决并作好记录。 7.组织、主持每周前厅例会，听取汇报，布置工作，解决工作难题。任职条件 1.能够根据客源市场信息和历史资料预测用房情况、决定客房价格，熟练撰写客源市场分析、酒店经营分析报告等业务文件 2.善于在各种场合与各阶层人士打交道，并能够积极与外界建立业务联系 3.遇事冷静、感情成熟，有自我控制能力 4.善于听取他人意见，能正确地评估他人的能力，能妥善处理客人的投诉，有较强的口头表达能力 5.具有较强的组织管理能力 6.大专及以上 7.5年以上酒店运营管理经验，特别优秀者可适当放宽

保安员 Security Guard

4千-4.5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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深圳皇岗voco套房酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作内容： 1、负责酒店内外安全巡查，及时发现并处理安全隐患，确保酒店财产和客人安全； 2、监控酒店各区域安防系统，包括但不限于监控设备、消防设施等，确保正常运行； 3、维护酒店出入口秩序，对进出人员进行登记和检查，防止无关人员进入； 4、协助处理突发事件，如火灾、盗窃、纠纷等，并按照应急预案采取相应措施； 5、配合相关部门完成大型活动或重要接待的安全保障工作； 6、完成上级交办的其他安保相关工作。岗位要求： 1、身体健康，无不良嗜好，能适应倒班工作制； 2、具备基本的安全防范意识和应急处理能力； 3、工作认真负责，有较强的纪律性和团队协作精神； 4、退伍军人或有相关安保工作经验者优先考虑； 5、能熟练使用基本安防设备和消防器材者优先； 6、无违法犯罪记录，品行端正，具有良好的职业道德。

餐饮总监（深圳南山前海希尔顿欢朋酒店）

1万-1.5万

深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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深圳福田华强北希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责 1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3.与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5.协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6.制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7.建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求 1.大专以上文化程度；5年以上本地同岗位工作经验。 2.精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧的技能及管理技巧。 3.熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极

夜班经理

7千-8千

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
人性化管理
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领导好
节日礼物

深圳市品上酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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岗位职责： 1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动，对酒店总经理负责，并报告工作。（有夜间补贴） 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、代表总经理接待和迎送到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。 4、负责酒店夜间的质量管理工作。 5、编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。

公寓销售经理/高级经理

6千-1.2万

深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年底双薪
员工生日礼物
人性化管理
领导好

深圳后海木棉花酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 3、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 4、协助计划和配合销售活动。 5、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 6、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、能够掌握和理解市场和竞争。 5、大专及以上学历，3年以上酒店公寓销售经验 6、良好的电脑技能，良好的人际交往和沟通技巧。 7、独立工作和团队工作的能力。

前台接待/行李生

4千-6千

深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

+五险一金
+带薪年假
+岗位晋升
+管理规范
+领导好
+包吃包住
+食宿环境好
+活动多
技能培训
人性化管理

深圳市宜居泊寓酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1.高中以上文化程度； 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.女生身高要求163以上，男生175以上。

前厅部经理

9千-1万

珠海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住

珠海拱北口岸丽芮酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到较高出租率，获取较好的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求 1、有酒店前厅副经理/经理经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 7、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力；具有较强的销售能力、综合协调能力和独立工作能力，较强的创新能力和应变能力；有良好的团队意识，高度的责任心，擅长流程组织与计划实施；

仪器导师

1万-1.5万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

公积金
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
定期团建

嘉悦国际.

其他 | 100-499人

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一、职位描述： 1、对公司加盟店进行产品知识、仪器操作手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展仪器操作技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。二、任职要求： 1、22-32岁，高中及以上学历，身高160及以上，体形匀称； 2、性格外向，善与沟通交流，具有良好的职业素质； 3、人品端正，吃苦耐劳，能够不定期出差； 4、可接受无经验小白，但要能接受销售。

美容导师

5千-1.5万

广州 | 经验不限 | 学历不限

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
双休
公司产品福利
岗前培训

珠海医美企业管理有限公司.

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、对公司加盟店进行相关知识培训； 2、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 3、针对加盟店的顾客进行销售或者卖体验卡职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有医美市场咨询或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

业务拓展员/销售代表

6.5千-1.5万

深圳 | 经验不限 | 大专

分红
年终奖
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
提供住宿

深圳源镁国际美容发展有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】职位描述： 1、整合内外部渠道资源，负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。 2、联系客户建立合作意向，负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 3、负责推动项目的合作跟进商务活动项目的落地实施； 4、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 5、制定加盟合作目标，熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作； 6、负责对外洽谈合作业务，合作协议签订； 7、赞助加盟店活动洽谈及执行。岗位要求： 1、大专学历及以上，市场营销等相关专业； 2、.性格开朗，自信勤奋，能吃苦耐劳，积极学习了解同行信息，拓展业务渠道并具有一定的抗压能力； 3、良好的执行能力和团队合作精神，服务意识强，注重公司品牌形象，维护良好的客户关系； 4、有销售工作经验及商务谈判经验优先； 5、可接受应届毕业生。（公司现在规模扩大，新成立市场拓展团队，只要能吃苦耐劳，目标感明确，有无经验是次要）

口腔医生

1万-1.5万

广州 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
提供饭餐
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

威利斯国际医学整形美容

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、负责本科范围的诊断及治疗方案的确定，安排医生的诊疗工作； 2、指导医生进行治疗； 3、参与中心的医疗应急突发事件的处理； 4、负责本部门的医患关系管理 5、参与医疗纠纷处理，对医疗纠纷（事故）的初步鉴定、评估与处理提出专家意见 6、负责本科的日常运作和各项工作的开展； 7、协调本部门与其它部门的工作关系。职位要求： 1、本科以上学历，相关专业毕业，持执业医师资格证，中级以上职称。 2、八年以上本科临床工作经验，一年以上管理工作经验。精通本科医疗临床工作，具有丰富的本科临床工作经验；熟悉本科项目与工作流程；扎实的医疗基础知识；熟悉本科行业现状与发展趋势。 3、良好的沟通、协调、计划、控制能力；良好的创新能力和团队协作能力。

业务主管

1万-1.5万

广州 | 3年以上 | 大专

年终奖
公积金
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
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星期日休息

美国仙香色仕—广州美多娜贸易有限公司

代理商/贸易/批发 | 100-499人

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职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求： 1、具有3年以上美容专业线市场开发、营销策划以及品牌推广经验； 2、熟悉广东省专业线市场，有良好的连锁网络关系； 3、语言表达能力强，善于沟通，组织协调能力强，能够带领团队完成公司经营目标； 4、工作认真严谨，责任心强； 5、大专及以上学历。

高薪聘请美容导师

1万-1.5万

广州 | 2年以上 | 大专

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
学习津贴

广州君可贸易有限公司

代理商/贸易/批发 | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

高薪聘请美容导师

1万-1.5万

广州 | 2年以上 | 大专

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
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学习津贴

广州君可贸易有限公司

代理商/贸易/批发 | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。