【职责内容】 职位要求： 1、5年以上美容项目管理岗位工作经验及系统培训经验； 2、具有美容专业技术培训，管理培训专业知识； 3、具有优秀的语言表达能力与沟通协调能力； 4、亲和力强，良好的价值观、思维活跃。 公司产品福利，岗前培训，提供住宿，分红/合伙人，国内外旅游。

【职责内容】 工作内容： 1、全面负责学院的运营管理工作。 2、依据公司年度计划，负责还原美商学院的统筹管理工作。 3、管理培训老师及助教的教学工作，提升教学质量。 4、提供运营部门发展所需的人员数量和质量。 职位要求： 1、5年以上相关培训经验，3年以上美容业教学经验（自有商学院、商业培训学院、美容业督导均可）。. 2、懂心理学，良好的沟通协调能力。 3、具有一定的影响力和亲和力。 4、具有较强的自我调节能力。

【职责内容】 工作内容： 1、全面负责学院的运营管理工作。 2、依据公司年度计划，负责还原美商学院的统筹管理工作。 3、管理培训老师及助教的教学工作，提升教学质量。 4、提供运营部门发展所需的人员数量和质量。 职位要求： 1、5年以上相关培训经验，3年以上美容业经验（自有商学院、商业培训学院、美容业督导均可）。. 2、懂心理学，良好的沟通协调能力。 3、具有一定的影响力和亲和力。 4、具有较强的自我调节能力。

【职责内容】 职位描述： 1、对所属省份区域内合作的客户实体店及会员进行开发及管理； 2、对管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 3、协助执行公司组织的推广活动，提升公司产品销量； 4、协助店铺产品宣传及驻店的扶持工作。 任职要求： 1、25—40岁，大专以上，医学、护理、市场营销等专业大专以上学历； 2、有三年以上化妆品、美容养生、美容导师或美容顾问从业经历； 3、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 4、有理想在美容护肤行业发展，积级的心态和敢于挑战高薪的勇气； 5、能适应出差，美容导师优先考虑。 薪酬 = 底薪 + 市场业绩提成 + 差旅补贴

【职责内容】 职位描述： 1、对所属省份区域内合作的客户实体店及会员进行开发及管理； 2、对管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 3、协助执行公司组织的推广活动，提升公司产品销量； 4、协助店铺产品宣传及驻店的扶持工作。 任职要求： 1、25—40岁，大专以上，医学、护理、市场营销等专业大专以上学历； 2、有美容养生、美容导师或美容顾问从业经历； 3、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 4、有理想在美容护肤行业发展，积级的心态和敢于挑战高薪的勇气； 5、能适应出差，美容导师优先考虑。 薪酬 = 底薪 + 市场业绩提成 + 差旅补贴

【职责内容】 职责说明： 1、专家坐诊，为顾客提供专业的咨询服务、制定方案； 2、为合作店家提供技术和销售支持，提升合作店家业绩； 3、针对合作店家制定活动方案并实施，维护所辖区域市场； 4、完成指定的销售任务指标； 5、市场同类产品、项目信息收集及反馈。 岗位要求： 1、形象气质佳，沟通理解能力强； 2、有美容行业2年以上卖手或销售经验；有皮秒、抗衰卖手经验优先考虑； 3、能够短期出差，25—42岁。 底薪+提成；法定节假日；不定期团康活动； 欢迎投递简历或来电，谢谢！

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的项目推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场运营部完成公司调研工作。 职位要求： 1、有2年以上产品/项目客户销售工作经验。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具备良好职业素养和销售沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 1、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力； 2、具有良好的职业操守，能领导团队完成公司销售指标，勇于承担责任； 3、发掘潜在客户并与目标客户建立良好的关系，有计划的完成销售任务； 4、负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司专业仪器与服务信息； 2、能独立搭建销售平台，并领导团队完成公司的业绩指标。

【职责内容】 职责说明： 1、负责制定新产品研发计划，论证计划可行性； 2、监督管理研发工作进度及质量； 3、研究新产品开发、根据不同领域的客户要求，提出有效的解决方案。 职位要求： 1、大型护肤品企业5年以上配方研发经验； 2、精细化工专业，对护肤品原材料有一定见解； 3、熟悉产品工艺流程及生产流程，能独立开发各种护肤品； 4、具有较好的管理协调能力。

【职责内容】 岗位职责：1负责新渠道的开发，渠道商的联络，考评，筛选淘汰和更新工作。2.配合渠道开发部门成本分析和方案控制及负责美容整形行业推广，渠道发展趋势分析。3.寻找潜在市场资源，开拓美容医疗店家合作渠道，做好意向顾客的跟踪回访工作。4.维护现有渠道和客户资源。                                                                          任职要求：1.两年以上相关销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力，有美容行业渠道开发经验优先考虑。2.有强烈的事业心和责任感，具备良好的社交和公关谈判能力。3.良好的团队协作精神和把握全局的能力。

【职责内容】 1、女性，良好的销售和沟通能力，热爱美业； 2、负责单店的运营管理、营销管理、员工管理、顾客管理等全面管理； 3、高中以上学历。热爱美业，从事美业2年以上相关工作经验； 4、精通单店管理，能熟练掌握行业流行项目和特点； 5、公司提供系统的培训，具有美容连锁企业管理经验者优先。 工作时间： 每月休息四天，9:30-7：30 福利： 1，每年集体出游，一起嗨皮 2，出国游学，意大利，泰国，西班牙..... 3，蓝凤凰课程（管理技能培训） 4，手法技能提升班 5，手法技能大赛，一展雄风 6，超级演说家大赛，一展口才技能 7，女神节精美礼品 8，端午节大礼包 9，中秋节月饼寻家，还有大礼包 10，12+2天超长带薪年假 11，包中餐，专属饭堂，专人配餐，营养健康，美味好吃 12，包住宿，精美小区，拎包入住，温馨有爱 13，同事很奈斯（好），相亲相爱一家人 14，工作环境很棒，新店开业 15，长达10多天的带薪婚丧假 16，结婚礼金 ..... 更多福利，联系我，让我慢慢说与你听。 工作地点：中山大信、小榄，惠州，佛山，深圳，广州.....

【职责内容】 工作内容 1、完成重建企业绩效形态、量化考核指标，用数字指导企业工作，指导进行月度业绩规划及顾客分析，实现基础与大业绩同步增长； 2、人力体系搭建，晋升及薪资模式设计，推动企业职业化进程，提升工作动源； 3、根据企业定位搭建品项主轴，建立良性盈利系统； 4、通过客户深度分析建立品项分层、客户分类、实现精准需求搭建对接； 5、通过体系和机制设计及落地助力完成企业年度业绩增长。 6、辅助托管总监完成托管区域下店服务跟进、专案落地执行、案例结果检核的工作。  7、协助指导门店店务、优化流程、设计品项、策划促销/拓客活动等 任职要求 1. 有一线厂家美导、美容院店长以上级别工作经验，培训演讲能力强； 2. 沟通表达清晰；培训演讲能力；美容院年度规划、促销活动，独立策划能力； 3. 形象好，气质佳，为人热情，开朗，积极向上，能适应异地出差； 4. 沟通表达清晰、积极、主动、正能量。 5、此岗位可接受优秀应届毕业生，公司进行带薪培养。  工作地点：     入司后暂入职在广州连锁运营团队，统一在广州集团总部进行为期2周至1个月的集训，然后视情况分配至相应分公司所在城市（沈阳、成都、上海、广州），负责该城市内的合作门店的托管业务的落地。 注：待托管市场成熟后，可考虑员工需求分配至其他区域。 岗位待遇： 根据员工经验情况，享受项目经理、见习项目经理、项目助理岗位的薪资及待遇，无责任底薪：3000——8000元。

【职责内容】 　1.寻找、把握、利用市场机会，确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成企业的市场工作，如市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业及产品形象、渠道管理等。 　　2.负责企业市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作。 　　3.准确把握市场信息，并及时向企业各部门传递市场与企业的要求，做好信息沟通工作。 　　4.负责企业市场营销战略计划的执行，以及对执行过程进行控制，做好协调工作。 　　5.对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，促使市场营销效率最大化。 　　6.协调各职能管理部门，对部属的招聘、培训、激励，合理使用人才。

【职责内容】 美容导师招聘职位要求 是否出差：不定时出差 同比美导职位本公司的优势： 一、目前我司全国不放代理，精做广东省内客户，美导6天店销，回广州休息一天。 二、坚持一个品牌，一个项目，做好一件事，做深做口碑，认同理念有责任心的美导方可入职。 三、公司没有任何售前市场人员，以口碑著称， 四、公司服务广东省内大型单店会所，2015年全部服务于广东省***及大型连锁体系的年计划，店质量有保证，客人高端，对美导同样付出收益不同，请认真评估； 五、公司采用团队式下店工作方式，业绩较单人下店高，分摊老师下店工作压力，老带新、高带低，365天不间断提升销售能力； 六、美导整体销售业绩一直保持行业前列，这也是***会所及大型连锁体系选择品牌重要的原因，请应聘美导认真查看本公司过往资料，以事实讲话； 七、公司一直保持二年零流失的美导团队，人文化、家庭化、学校化的无阶层和谐式企业文化得益于管理团队多年的海外工作经历，力求创造平等、公平的工作环境； 八、公司以平台式经营为运营战略，不主张销售出货型美导，鼓励美导向教育家、管理者、省公司经理为发展规划； 九、公司产品及项目有独特的文化与良好的体验力：由瑞士著名钢琴大师亲赋每个套盒原创产品音乐以及著名沙画大师原创品牌沙画；整体套组由“超男超女”幕后策划团队原创“中国首创欧洲背景童话爱情故事”（可百度“天使之路”查看）。业界首家推出“形象展示工程”取代传统普通产品堆头店内展示，利用led灯光系统、背景手工水钻贴字、套盒内全模型故事展示，吸引客人前所未见的奢华视、听、觉整体体验。 此外，本职位美导均享受下店三星酒店住宿、二月快速晋升机制，参与省公司经理计划与事业基金计划。 任职资格： 1、形象好、人品好，有学习能力，对父母好; 2、有一年以上身体类美导经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神，有上进心; 备注：不可以出差的勿扰 任职要求： 1、人品端正、气质佳，性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 2、女性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 职位标签 星期日休息，提供住宿，岗前培训，多劳多得(底薪 提成)，美容导师，广东，广州 上班地址：广州

【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司化妆品原料及半成品的市场开发、客户维护； 2、负责产品宣传、推广和销售； 3、制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度； 4、分析市场，收集市场信息，为公司销售决策提供依据； 5、定期拜访和激励客户进一步拓展市场，做好售后服务； 6、参与公司组织的各种营销会议和睿森商学院培训课程。 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历，有英文基础，熟悉化妆品行业市场操作； 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的业务开拓精神； 3、较强的市场敏感度,优秀的分析判断及解决问题的能力； 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力； 5、优秀的应届毕业生也可考虑； 6、能适应广州市内及广东省内出差。 本岗位待遇：底薪+提成+社保+住宿+业务费+送价值49800元睿森商学院年度培训套餐+晋升机会！ 晋升方向：销售主管→大客户经理→部长→运营总监→营销部总经理→公司股东

【职责内容】 工作职责 A负责公司及客户的产品、手法技术、销售技能、终端模式的培训与提升； B负责公司模式的导入及终端执行；  C负责客户的促销活动策划、执行等售后服务工作；  D客户回馈意见收集及方案落实工作；  E主持所驻区客户的各种会议及模式（招商会、终端会、培训会）  F主持各种培训教案、培训会议、模式的拟定﹐撰写及实施工作；  G主持招商会议、模式的策划、筹备、组织及实施工作； H公司各种模式的落地执行与跟进服务； I定期向直接上级汇报及述职； 职位要求： 具有8年以上的化妆品养生行业经验及同等岗位的经验，且有4年从事高端品牌经验， 有很强的市场培训与售后服务经验，能独立服务中高档美容院，包括店务、讲课、技术手法、顾问式销售、坐诊销售。 具有独特的终端模式课题，并拥有一套独有的终端销售法宝：新颖，实用，专业并深受欢赢。 能独立编写不同形式的各种培训教案、疗程开发、会议及模式课程（PPT、WORD、PDF） 能协助和主持新产品的技术开发、疗程开发、方案撰写等创新工作。 善于沟通及建立良好的客户关系， 具有良好的专业、形象与服务意识 熟悉广东市场，能独立主持、组织、策划、实施200人以上的中大型会议。 肤好气质佳，心态好，勤于进取，敢于挑战与承受压力， 大学本科以上学历，中文与医学专业优先

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责对客人整体形象进行设计，表现客人的外在气质以及符合特定的环境。 2、负责色彩咨询，形象设计工作。 职位要求： 1、熟悉化妆造型、色彩搭配，形象设计。 2、有相关证书或工作经验者优先。 3、形象气质佳，工作积极，能吃苦，有团队精神。 可微信咨询King48959363

【职责内容】 1、职位名称：大客户经理 2、工作职责： A根据上级总体战略及策略，制定大客户的销售预算、营销方案与市场规划，完成销售目标； B销售团队的组织与建设；  C指导、激励及管理下属员工各项工作； D收集市场信息，把握行业发展的各种新趋势、新信息，并整理成书面报告及时汇报上级主管 E建立起稳定的客户群，与客户保持良好的客情关系； F不断开拓新的市场并做好售后工作， G负责大客户招商及各种会议的策划、预算、组织、实施、执行等招商活动工作 H定期向直接上级汇报及述职； I 预测市场危机，呈报并处理； 3、职位要求： 有6年以上化妆品工作经验，且有从事3年以上高端品牌及高端项目经验， 具有较好的市场营销知识及相当好的销售团管理能力与经验， 熟悉广东市场及高端品牌的运作模式及理念，有相当强的市场推广/服务/运营实战经验，并有运作的成功案例 具有较好的渠道资源及客户关系，有较好的客户关系处理能力与经验，能及时完成市场的销售回款及销售目标 能独立管理大客户，一季度不少于200万元的业绩 具有招商会议的主持、组织、策划、实施的能力与经验 擅于目标与激励管理，能很好的完成团队发展的各种目标 能独当一面,包括团队组建/人员配备/渠道发展/计划/管理等 心态良好，勤于进取，高度的责任感 能力强，敢于挑战与承受压力，勇于担当，大学本科以上学历，

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容机构客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容机构晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

·          Providesupervision, training, direction and leadership to Reservations Talent,including scheduling, performance management and department planning 对预订员提供监督,培训,方向和领导,包括业绩管理和部门计划. ·          Ensure department standards and policies are adhered to, makingrecommendations where necessary to reach overall performance goals. 确保依照部门的标准和政策,需要达到整体业绩目标. ·          Assist inpreparing daily, weekly and monthly reports 协调准备每日,每周及每月报表 ·          Understand Revenue Management strategies, sell levels and sell directedrates and apply these methods to the sale of available hotel inventory 理解收益管理策略,销售水平和酒店可用房的状态 ·          Assist inthe coordination of new rate offers including rate building, determiningoperational flows, communicating offers to the hotel community, and deficiencytesting 协助新价格设置包括建立预订代码,确定操作流程并进行及时沟通. ·          Coach agentsin areas of up-selling, cross-selling and ongoing skill set knowledge and callmanagement in a professional, helpful manner 使用专业,友善的态度指导预订员在推销,交叉销售和正在进行的技能知识,电话管理等学习. ·         Support Revenue Manager on data consolidate and analysis 协助收益经理完成数据收集以及分析