工作职责：Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity随时以友好和乐于协助的态度迎接客人，并尽量了解和称呼客人的名字。Registers and rooms all arrivals according to established procedures按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures熟知部门标准工作程序。Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation.履行入住、退房和换房手续，并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received.保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange.为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金，并协助进行外汇兑换。Keeps abreast of all modifications to accounting policies and procedures.随时留意会计政策和工作程序的变化 。Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all time.随时负责回应客人关于使用保险箱服务的要求。Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs.熟知所有特别促销活动，如:季节性套餐计划、常客优惠计划以及洲际酒店集团忠实方案。Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unable to assist.处理客人的投诉、问询和请求，如果自己无法提供协助，则将问题转给主管和经理助理 。Is familiar with other Intercontinental Hotels and Resorts so that guest indicating any next destination on the registration card can be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels.熟悉洲际酒店和度假村集团的其它成员酒店，以便当客人在登记卡上写出以后要去的目的地 时可以游说其在另一家洲际酒店集团成员酒店进行提前预订 。Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service.尽一切努力确保客人在离店时会对酒店的服务有很好的印象。Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion.执行审计结余，并为审计工作进行各项有序的准备。When on night shift, checks night report, prepare the morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival.在值班时检查夜班报告，准备早班报告，并为客人的到来准备各种必要的表格。Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e－mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems.全面了解标准的预订工作程序，包括如何正确使用表格，如何读电传、电子邮件和留言，以 及如何在预订系统内对房源情况进行解读。Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand.按照洲际酒店集团品牌的预期保持自己行为、外表和态度的高标准。Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times.随时保持前台工作区域的整洁和有序，并以此作为自己的个人兴趣和骄傲 。Endeavors to maintain the high standards of the hotel with particular regard to the importance of IHG Loyalty Program member and other VIP’s and with reference to hotel and to be a health or safety hazard.力争保持酒店的高标准，特别注意洲际酒店集团忠实计划会员及其它贵宾的重要性，并重视 酒店的健康和安全隐患等问题。任职资格：.

【岗位职责】 1.以热情友好的态度迎接每一位宾客，主动识别并尊称客人姓名，营造个性化服务体验。 2.严格执行入住、退房及换房流程，确保所有信息准确录入酒店管理系统，并与预订信息保持同步。 3.熟练掌握前台标准化操作流程及应急处理预案，确保服务高效合规。 4.独立处理宾客咨询、投诉及特殊需求，超出权限范围时及时转交主管或宾客关系经理跟进。 5.定期整理客房状态、账务明细等运营数据，生成报表准确支持跨部门协作。 6.维护前台区域整洁有序，保管好房卡、备用金等重要物资。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，国际品牌酒店前台工作经验者优先。 2、具备优秀的职业形象与亲和力，普通话标准，有基础英语会话能力优先。 3、抗压能力强，能适应倒班制，擅长通过观察预判宾客需求。 4、熟练使用Opera等酒店管理系统及办公软件，数据录入准确率达98%以上。

1.运用销售技巧和房间销售升级推广酒店的产品和服务 2.负责酒店客房及其他产品的收益管理，制定并执行定价策略，优化收入结构; 3.分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，调整价格和库存策略，提升整体收益; 4.监控预订数据、入住率及市场表现，定期生成收益分析报告，提出改进建议; 5.与销售、市场及前厅部门协作，确保收益管理策略的有效落地; 6.参与制定年度预算及收益目标，并跟踪执行情况，确保目标达成; 7.定期评估促销活动及渠道效果，调整收益策略。 8.准备和执行增加预订销售和相关业务的工作 9.掌握关于特价，酬宾，促销活动的信息 10.监测预订情况，并向部门经理通报目前和将来的入住率 12.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先 2. 至少2年以上酒店预订或相关领域工作经验，有管理经验者优先 3. 具备良好的沟通能力和客户服务技巧，能够处理各种客户请求和问题 4. 熟练使用opera预订系统及办公软件 5. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够高效管理预订团队 6. 具备良好的数据分析能力，能够从预订数据中提取有价值的信息 7. 工作认真负责，注重细节

【职责内容】 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、熟悉美容基本知识及操作程序，掌握相关美容用品用具的性能、特点和使用方法； 3、对顾客的各项咨询作出相应的专业讲解，及时回访沟通，做好客情管理； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 5.学员提供培训。 基本要求：女，形象气质佳，亲和力强，善于沟通，吃苦耐劳，学历不限。

【职责内容】 职责说明： 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理； 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净； 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求： 1、熟悉办公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强，能承受一定的工作压力，能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。

岗位职责 1. 独立负责单体服务式公寓的日常经营和运作，包括客房、前厅、工程、财务及采购等各项职能工作； 2. 确保部门成本及各项费用，得以良好的控制，对公寓的经营结果目标及各项满意度负责； 3. 根据公寓的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查和更新； 4. 制定单店公寓的年度预算，并确保公寓的各项预算的完成； 5. 负责与客户侧行政、供应商及外部干系人的关系维护； 6. 协助完成部门人才培养。 任职条件： 1.大专及以上学历，英语听书读写熟练； 2.有5年以上品牌星级酒店客房或前厅、运营管理工作经验，有客房管理背景优先； 3.掌握熟悉酒店管理、服务流程和质量标准； 4.具有组织协调能力、应变能力、适应能力、经营能力以及文字表达能力； 5.能接受业务运营需要的全国以及海外外派（根据运营需求，该项条件为岗位必备）。 请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

岗位职责 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 岗位要求 1、相关星级酒店管理工作经验3年以上。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

主要职责 1、制度管理 1)  遵守公司财务制度、酒店管理公司财务财务制度的规定，制定并完善适合酒店运营管理的财务规章制度并确保严格贯彻执行； 2)  学习传达、贯彻遵守公司BCG相关要求、规定； 3)  监督酒店内各部门遵守财务规章制度。 2、日常业务管理 1)   复核每日客人余额的报表，并提出必要的收账建议； 2)   确保所有的挂帐都通过了相应的控制程序； 3)   追踪，执行账龄报表； 4)   对于信贷申请，进行信用调查，提供必要的参考信息，以黑名单的形式列出付款信誉差的个人，旅行社，并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证； 5)   根据酒店有关程序进行收账； 6)   复核每日到账情况，对不明到款及时跟进处理； 7)   对于不能收回的账款与相应的客户进行协调； 8)   调查退回的款项并监控其款项的收回； 9)   确保所有账单被及时发出和寄出； 10) 复核佣金的报表； 11) 组织每月和总经理及其它部门领导的信贷会议； 12) 确保应收账款的分录与总账一致； 13) 审核应收主管完成的日记账分录及其他各种记账分录； 14) 完成指派的其它任务。 任职要求 教育水平和专业资格 1. 财务会计、经济管理、酒店管理、税务等相关专业。 相关从业经验 1. 有4-5星级酒店或酒店式服务公寓的同岗位工作经验； 2. 2年以上工作经验。 专长和技能 1. 具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识； 2. 熟悉电脑办公软件和财务软件操作； 3. 较强的数字分析或报告能力； 4. 能够与其他人充分沟通； 5. 能赢得各层次的信任和维持有效的关系； 6. 较强的独立工作能力和执行力； 7. 团队合作意识和领导力。 其他 1. 原则性，职业化，诚实可靠、品行端正； 2. 具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。 【请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作】

【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、提升客房出租率及收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

岗位职责 1. 监管和培训所管辖的楼层服务及客房清洁品质，确保负责班次的员工工作行为符合酒店部门的流程及制度； 2. 策划和实施对客个性化服务，确保当班次所辖员工和区域对客个性化服务符合酒店既定流程及达到宾客满意； 3. 配合前厅部及时掌握客情，处理客人投诉等事宜，确保达成宾客满意并按照汇报机制及时汇报反馈确保信息分享及时； 4. 监管客房房态的整体控制，争取客房使用最大化，排房符合酒店收益最大化策略，保障客房收入达成； 5. 对所辖区域物料保管及消耗品进行有效控制，确保单房成本在预算范围之内； 6. 制定培训计划并落实培训和日常监督，对培训结果负责，确保所辖员工培训结果符合酒店培训制度要求。 任职要求 1. 高中/中职及以上学历； 2. 五年以上品牌酒店客房服务工作经验，其中两年以上楼层经理工作经验。 【请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作】

工作内容： 1、熟练掌握各类中餐切配技能，负责食材的加工、领料，配合厨师的工作； 2、负责食材的细加工，剔肉除骨，分档加工，选配适当，节约原料，做到物尽其用； 3、负责搞好案板、地面的卫生和刀洁净与保养工作； 4、熟练部门业务流程及操作要求。 职位要求： 1、要有2年以上的工作经验，服从厨师长的工作安排，协助厨师长完成日常工作； 2、身体健康，无不良嗜好

杭州美容院共享：招美容养生合伙人 希望能召集所有的美业朋友合作共赢 诚邀：有技术有客源不想开店的美业同胞共享店面，你有技术，有客源，我有场地，适合会技术，但是没有独立开店做客户的你。

凡碧诗毛孔专研中心加盟条件： 1、申请人为自然人，需18周岁以上，高中以上文化程度，身体健康，有创业愿望。 2、认同并接受凡碧诗毛孔专研中心加盟连锁经营体系运作模式，服从公司统一管理。 3、県角对本品牌的市场开发资金和周转能力。 4、具有合法的经营场所，按照凡碧诗毛孔专研中心特有的设计风格和技术要求进行装修。 5、需要有坦然的心态去跟公司合作，接受公司安排的培训，并遵守公司的各项制度。 6、具有良好的信营基础和积极向上的创业激情。 7、具有强烈获得成功的愿望，勤奋、学习力强，打造团队力强。 凡碧诗毛孔专研中心加盟支持: 1、品牌形象支持 总部将授权加盟商为指定区域的唯一凡碧诗毛孔专研中心品牌合作商，以保证加盟商的利益。 2、整店输出支持 凡碧诗毛孔专研中心加盟总部协助选择店面、商圈评估、装修规划、设备方案等一系列支持，整店输出加盟店。 3、免费培训支持 专业运营督导将对各开店者和代理商提供包括企业文化培训、运营操作培训、产品知识培训、销售礼仪培训、开业指导、售后服务培训等，打造一流团队，强化销售管理。 4、物流配送支持 公司在中国各地设有产品配送点，排头时间解决了物流配送难，时间久的问题。 5、媒体广告支持 凡碧诗毛孔专研中心总部凭借雄厚的资金实力，进行强势宣传推广，在各级电视、包括网络媒体大量投放广告，提供品牌知名度和美誉度，各合作商坐享由此带来的滚滚财源。 6、市场运营支持 凡碧诗毛孔专研中心加盟总部持续不断推出新品，提高竞争力。 7、跟踪服务支持 加盟店开业后，市场营销人员将凡碧诗毛孔专研中心加盟商进行定期走访，对营销运作、货品陈列、销售策略、人员管理等各方面出现的问题给予指导性的意见或建议，并协助加盟商简历完善的终端管理。 8、选址装修支持 加盟商加盟凡碧诗毛孔专研中心后，总部会安排专人指导进行选址，并会量身定做装修方案，统一装修形象，为加盟商提供终端形象，省却加盟商的装修设计时间。同时，总部还会为加盟商提供装修道具支持，节约开支，在更短的时间内将加盟店装修好。 9、区域保护支持 凡碧诗毛孔专研中心加盟总部在规定范围内维护你的优势经营。 10、话术支持 公司总部会根据加盟商的实际开店情况整理一套适合加盟商的沟通话术，让加盟商与消费者零距离沟通。

【职责内容】 岗位职责 1.负责拓展开发区域代理、加盟商、整形医院、皮肤科医院、高端美容院、高端会所； 2.贯彻与执行公司销售政策，制定工作目标及计划，完成销售任务； 3.负责组织执行所拓展区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总并上报市场活动信息； 4.熟悉所拓展区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，并作出积极反映； 5.负责维护区域内客户关系，并与之建立紧密合作关系。 任职资格： 1.高中以上学历，1年以上日化化妆品或药品销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2.具有优秀谈判技巧和交际沟通能力； 3.形象气质佳、性格外向、反应敏捷、表达能力强； 4.优秀的沟通、组织、协调能力，良好的职业操守； 5.能吃苦耐劳，能够接受短期出差 6.薪资面议

【职责内容】 职责说明： 全面负责公司的日常管理工作。包括制定各部门的年度、季度、月度工作计划，并组织相关人员开展工作，保证目标的实现。 职位要求： 1、专业线护肤品五年以上市场经验，有成功案例； 2、具有对化妆品市场敏锐的洞察力以及企业发展规划、品牌推广能力； 3、善于应对市场的变化，能够带领团队完成指标业绩，在美容行业有骄人战绩，有独立运作一个或多个知名品牌的经历； 4、有卓越的领导才能和独特的个人魅力，具备强烈的责任心及敬业精神，具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题能力。 【产品/项目介绍】 香港邦泽内调外养 体质---膏方---经络---肠道 【合伙收益】 老板收益 具体公司面议

【职责内容】 重庆欧瑞源国际化妆品公司，公司成立于2006年，坐落于江北红旗河沟世纪英皇大厦南塔28楼，荣获重庆美容美发商会副会长单位，国际美容博览会颁发的；诚信企业推荐奖，优秀教育培训机构奖。        公司主营品牌：问题性肌肤品牌，面部保养品牌，养生品牌，荷尔蒙品牌，光电品牌！欧瑞源国际拥有600平方一站式美业共享商学院！完善的品牌营销系统， 团队教育系统，美容院店务管理系统等。公司现发展范围辐射整个大重庆范围及周边区县，公司现有加盟美容院线100余家，合作店家400余家。为开拓大重庆市场特招贤纳士，有经验者优先，无经验者但有责任心能刻苦好学的，公司非常欢迎并乐意全心培养。通过公司的考核可开设属于自己的分部，同时享受公司的多重创业奖励，圆自己当老板的创业梦想！只要你肯努力，欧瑞源一定能实现自身价值的最大化！期待你的加入，在中国最具发展潜力的美容行业，共同成就辉煌未来！欢迎来电来访！期待与您的合作！！！

【职责内容】 重庆欧瑞源国际化妆品公司，公司成立于2006年，坐落于江北红旗河沟世纪英皇大厦南塔28楼，荣获重庆美容美发商会副会长单位，国际美容博览会颁发的；诚信企业推荐奖，优秀教育培训机构奖。        公司主营品牌：问题性肌肤品牌，面部保养品牌，养生品牌，荷尔蒙品牌，光电品牌！欧瑞源国际拥有600平方一站式美业共享商学院！完善的品牌营销系统， 团队教育系统，美容院店务管理系统等。公司现发展范围辐射整个大重庆范围及周边区县，公司现有加盟美容院线100余家，合作店家400余家。为开拓大重庆市场特招贤纳士，有经验者优先，无经验者但有责任心能刻苦好学的，公司非常欢迎并乐意全心培养。通过公司的考核可开设属于自己的分部，同时享受公司的多重创业奖励，圆自己当老板的创业梦想！只要你肯努力，欧瑞源一定能实现自身价值的最大化！期待你的加入，在中国最具发展潜力的美容行业，共同成就辉煌未来！欢迎来电来访！期待与您的合作！！！

【职责内容】 职责说明： 负责根据客人的身体及皮肤状态，为客人提供专业的保健养生建议，开发执行客人的养生保健计划，跟时客户咨询及解答顾客亚健康调节问题，令客人养生保健的效果达到最佳。 职位要求： 1、要求掌握有关皮肤的医学常识、生活美容和经络美容等基本知识和技能，懂得运用中医知识来为顾客进行身体健康的调理，缓解身体的亚健康状态； 2、持有美容师证书者、具备中医医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑； 3、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法； 4、吃苦耐劳，具备良好语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。

【职责内容】 岗位职责：  1、为顾客提供皮肤护理、养生美体服务；  2、对顾客负责任，有事业心和个人职业规划，具备一定的服务意识。  3、保持工作环境的干净整洁；  4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；  5、每天做好顾客的预约、回访工作；  任职资格：  1、形象好，气质佳，在18到40岁之间；  2、有一年以上推拿或美容养生经验；  3、沟通理解能力强、手法好，有服务意识；  4、具有亲和力和团队精神，有上进心；  5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。   上班时间早上9：30：00-12：00 下午13：30-7：30   月休四天 薪资待遇：试用期保底2个月，转正后底薪+个人业绩提成 +全勤奖+奖金+手工费+其他奖励+保险（4000—15000元）  高底薪高提成 全新经营模式，王牌店中店生态系统，在这里你也是boss，给您创业平台，发展潜力巨大，公司直营店定期有专业培训，在这里实现当老板的梦想和高收入。

【职责内容】 区域市场工作 1、下店销售——业绩总额 2、市场维护——店家总数 3、销讲能力——会销场次 4、团队建设——团队人数 【产品/项目介绍】 主营项目：专业线功效型内衣系列（体雕衣） 自主研发品牌——圣维纳 独家买断台湾最新皮肤纹理拉伸技术，告别紧压时代！！！ 1个核心技术、4大首创工艺 1、公司荣誉：《中国3.15诚信企业》、《质量服务诚信AAA级企业》 2、产品荣誉:《中国功效内衣行业十大品牌》 3、创始人荣誉：《全国功效内衣行业十大杰出创新人物》、《全国功效内衣行业杰出实干企业家》 4、体雕衣品类：胸雕、现码体雕、私人订制 【合伙收益】 1、公司自主研发《百万单店系统》，国内首个百万级导师下店系统 2、提供培训、工具、线上推广、新媒体推广等市场支持 3、市场提供招商会支持 4、新市场提供业务开发支持直至店家超过15家 5、区域保护与定期交互下店结合模式提高店家满意度 厂家直营、分红面议

【职责内容】 1、负责企业社会化媒体（官网、微博、微信）运营推广 ，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度。 2、负责官网、微博、微信活动话题 的制度及执行，合理安排调整运营策略；带动粉丝数量增长，维护企业社会化品牌形象 。 3、跟踪微博、微信推广效果，分析数据并及时反馈，提升企业官方公众平台的影响力与活跃度；与微博、微信、社区粉丝做好互动。 4、深入了解互联网，掌握微博、微信、网页设计产品新功能开发及新媒体领域的开发与研究，尤其是微信特点及资源的有效运用。 5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体了，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量。

【职责内容】 岗位职责：要有护士证，岁数要求20-30岁 1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格： 1、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 2、有临床经验，有手术室经验优先，有医美行业经验优先。 白班

【职责内容】 岗位职责： 协助上司制定年度营销策略及营销计划； 促销活动的策划、推行及抽查； 各类厂家活动的配合、执行及抽查； 拓客外联的策划、执行与成交抽查； 开店场地的走访与初谈； 负责公司网站和项目网站的建立、推广、维护和更新； 企业文化的提纯、推行； 企业内刊/外刊的主编； 品牌宣传与推广； 10、负责媒体渠道的建立与关系维护； 11、企业内部活动的组织、策划与协助开展； 12、企业内外活动的场地布置、活动报道、现场图片 13、采集及活动新闻稿撰写； 14、企业各类宣传视频、资料等的制作与发布； 15、市场各类宣传物料的设计、制作与发放； 16、活动物料的准备与发放； 17、各类相关行业的资料信息收集、存档及整理分析工作。

【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、相关星级酒店管理工作经验3年以上。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。