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美业门店线上线下一体化运营总监

1.5万-2万

重庆 | 5年以上 | 学历不限

重庆伊尔美实业集团有限公司

专业线厂家 | 100-499人

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岗位职责 1. 负责美容直营店线上线下一体化运营，搭建“线上获客-线下体验-私域复购”的完整闭环，统筹门店日常运营管理工作。 2. 主导线上渠道布局，包括美团、大众点评等本地生活平台的套餐上架、评价优化，抖音、小红书的内容策划、直播引流，以及企微私域的用户分层运营与转化。 3. 策划线下门店拓客活动，推进异业合作（如周边美甲店、健身房等），优化到店服务流程与升单体系，提升到店率、转化率与复购率。 4. 监控运营数据，包括客流数据、转化数据、营收数据等，定期复盘并优化运营策略，达成门店业绩目标。任职要求 1. 核心要求：具备 3年以上美容行业直营店线上线下操盘经验，有成功的门店业绩增长案例。2. 熟悉本地生活平台、短视频平台的运营逻辑，擅长线上引流与私域用户运营，能独立策划并落地线上线下联动活动。 3. 精通美容门店服务流程、卡项设计与升单技巧，对客户需求有敏锐洞察力，能优化客户体验并提升客户粘性。 4. 具备较强的数据分析能力，能通过数据发现运营问题并提出有效解决方案，有团队管理经验者优先。 5. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力与市场开拓能力。福利待遇 1. 极具竞争力的薪资（底薪+高额业绩提成+年终奖金） 2. 完善的社保体系+带薪年假+节日福利

大堂经理

2万-3万

北京 | 3年以上 | 本科

北京赛赋医药研究院有限公司

其他 | 500-999人

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岗位职责：（一）运营统筹管理 1、全面负责会所大堂及核心运营区域的日常管理工作，统筹商务办公、商务宴请洽谈等核心场景的服务流程与现场秩序维护，确保各项运营工作规范、高效开展。 2、制定并优化大堂服务标准、商务接待流程及应急预案，针对商务宴请、高端洽谈等场景细化服务细则，提升客户体验感与满意度。 3、实时监控运营过程中的各项指标，包括服务响应速度、客户投诉率、场地利用率等，及时发现问题并协调解决，保障运营质量稳定。（二）团队管理赋能 1、负责带领几十人规模的服务团队开展工作，包括人员排班、日常考勤、任务分配等，确保团队人力配置合理，高效完成各项服务任务。 2、建立健全团队培训体系，定期组织员工开展商务礼仪、服务技能、应急处理等专项培训，提升团队整体专业素养与服务水平。 3、关注团队成员工作状态与职业成长，建立有效的激励与考核机制，及时进行绩效沟通、评优评先及问题辅导，增强团队凝聚力与战斗力。（三）客户关系维护 1、作为会所核心服务窗口负责人，主动对接重要商务客户，全程跟进高端商务宴请、重要洽谈等活动的接待流程，及时响应客户个性化需求，建立长期稳定的优质客户关系。 2、妥善处理客户各类投诉与建议，快速协调相关资源解决问题，总结客户反馈要点并推动服务优化，维护会所高端品牌形象。（四）跨部门协同与安全管控 1、加强与会所餐饮、后勤、安保等相关部门的沟通协作，保障商务办公、宴请洽谈等活动的全流程顺畅衔接。 2、负责大堂及运营区域的安全管控工作，定期排查消防、设施设备等安全隐患，确保客户与员工的人身及财产安全。 3、完成上级交办的其他运营管理相关工作。任职要求： 1、大学本科及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先；拥有3年以上会所、高端会议中心、五星级酒店等相关场所的运营管理工作经验。 2、形象气质良好，体态匀称，言谈举止端庄得体，具备高端服务场所的职业素养。 3、具备带领团队的管理经验，能够有效统筹团队工作、激发团队活力，有成熟的团队培训与考核体系搭建经验者优先。 4、熟悉高端商务接待、宴请洽谈的服务流程与标准，具备较强的客户需求洞察能力与应急处理能力，能够妥善应对各类服务突发情况。 5、具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力与执行力，责任心强，工作严谨细致，有较强的服务意识与团队协作精神。 6、熟练使用办公软件，能够独立完成团队排班、报表统计等日常管理工作。

前厅部经理

4千-5千

沈阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

沈阳富丽华精品酒店管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，确保前厅服务高效有序 2、制定并完善前厅部各项规章制度、工作流程和服务标准 3、督导前台接待、礼宾、总机等岗位的服务质量，及时处理客户投诉 4、协调与其他部门的沟通协作，保障酒店整体运营顺畅 5、负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核 6、监控客房销售情况，协助制定并执行收益管理策略 7、定期分析前厅运营数据，提出改进方案并落实【岗位要求】 1、具备优秀的服务意识和团队管理能力 2、熟悉酒店前厅部各岗位工作流程及标准 3、良好的沟通协调能力和突发事件处理能力 4、能够承受工作压力，适应倒班工作制 5、熟练使用酒店管理系统及办公软件 6、有酒店前厅工作经验者优先

店长

8千-1万

洛阳 | 5年以上 | 学历不限

洛阳市老城区酉禾一方面餐饮店

中式快餐 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、排班安排、服务质量监督等，确保门店高效运转； 2、制定并执行门店销售计划，完成公司下达的业绩指标，定期分析经营数据并提出改进方案； 3、负责门店成本控制，包括食材采购、库存管理及损耗控制，优化成本结构； 4、监督食品安全及卫生标准执行，确保符合国家相关法规及公司要求； 5、处理顾客投诉及突发事件，维护门店良好形象，提升顾客满意度； 6、负责员工培训、考核及团队建设，提升员工专业技能与服务意识； 7、定期向上级汇报门店经营状况，并提出合理化建议。【岗位要求】 1、5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上门店管理经验，熟悉餐饮运营全流程； 2、具备较强的领导能力与团队管理经验，能有效调动员工积极性； 3、熟悉餐饮成本控制、食品安全及卫生管理相关法规； 4、具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理顾客及员工关系； 5、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能灵活应对突发情况； 6、对市场动态敏感，具备一定的营销策划及数据分析能力； 7、工作责任心强，注重细节，执行力突出。

大客户销售

6千-8千

唐山 | 3年以上 | 大专

唐山星汉智航科技有限公司

文旅运营公司 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责河头老街、国丰维景等凯歌儿旗下酒店、业态，大客户资源的开发与维护，建立长期稳定的合作关系； 2、深入了解客户需求，提供定制化的解决方案，推动项目落地； 3、完成公司下达的销售目标，并定期汇报销售进展与市场动态； 4、协调内外部资源，确保客户需求得到高效响应与落实； 5、参与行业展会、商务洽谈等活动，拓展潜在客户资源。【岗位要求】 1、具备较强的沟通能力与商务谈判技巧，能够独立完成客户开发与维护； 2、对文旅行业有一定了解，熟悉大客户销售流程者优先； 3、具备良好的抗压能力与目标导向意识，能够适应快节奏工作环境； 4、有团队协作精神，能够有效协调内外部资源推动项目进展； 5、学习能力强，愿意接受挑战并不断提升业务能力。

厨师长

8千-8.5千

保定 | 5年以上 | 学历不限

北京公记餐饮管理有限公司

团膳 | 100-499人

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北京林业大学雄安校区工程指挥部小食堂招聘厨师长一名，8000-8500，要求团餐经验丰富，年龄不超过55周岁，每周单休，提供食宿，每天用餐人数80人左右，联系电话:15844406540

店长

6千-8千

衡阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

衡阳市蒸湘区威威汉堡店

西式快餐 | 1-49 人

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主要职责（1）负责制定和实施餐厅的运营计划，包括销售计划、市场推广、客户维护等。（2）监督和指导下属员工，包括餐厅经理、厨师和服务员等，提高整体服务质量和效率。（3）负责管理和控制餐厅成本，包括食材采购、库存管理、设备购置等，以实现盈利目标。（4）与供应商建立良好的合作关系，确保食材供应的稳定和优质。（5）及时处理客户投诉和建议，不断优化餐饮服务。作为一名店长，您将负责监督和指导整个销售团队，实现销售目标，维护店面形象，并对客户的满意度负责。健康和安全：店长需要关注店内的健康和安全问题。他们需要确保员工熟悉应急预案，并定期检查店内设备以排除任何安全隐患。此外，他们还需要确保为客户提供一个无污染、无害的购物环境。总之，店长的工作内容十分丰富，需要具备领导、组织协调和沟通能力。他们需要处理的问题包括人员管理、商品管理、账务管理等方面。只有全面了解并熟练掌握这些技能，才能成为一名出色的店长。岗位职责：作为便利店的店长，您将负责监督和指导员工的日常工作，确保店铺的运营顺利进行。您需要制定销售计划和策略，并监督其实施，以实现销售目标。此外，您还需要负责库存管理、订单处理、人员排班和员工培训等方面的工作。

销售专员

4千-1万

扬州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

五险一金

扬州宝龙广场逸扉酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售及推广 2、开发维护客户资源，建立长期稳定的合作关系 3、完成月度、季度销售指标及回款任务 4、收集市场信息，分析竞争对手动态 5、参与制定销售策略及促销方案【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先 2、3年以上酒店或文旅行业销售经验 3、具备优秀的商务谈判能力和客户开发能力 4、熟悉本地市场，有稳定的客户资源者优先 5、能承受工作压力，适应弹性工作时间

前台主管/领班

4.5千-5.5千

扬州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

五险一金

扬州宝龙广场逸扉酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理，确保接待、入住、退房等流程高效顺畅 2、督导前台员工服务质量，定期进行业务培训与考核 3、处理客户投诉及突发事件，维护酒店形象 4、协调与其他部门的工作对接，保障运营衔接 5、管理前台物资及报表，控制成本损耗【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先 2、3年以上高星级酒店前台工作经验，1年以上管理岗位经验 3、精通Opera系统操作及前台标准化流程 4、具备优秀的沟通协调能力及应急处理能力 5、英语口语流利

客房部经理/行政管家

5.5千-6千

扬州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

五险一金

扬州宝龙广场逸扉酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作，确保客房服务质量达到标准 2、制定并执行客房部的工作计划、预算及成本控制措施 3、监督客房清洁、布草管理、设备维护等工作的落实情况 4、负责客房部员工的排班、培训及绩效考核 5、处理客户投诉及突发事件，提升客户满意度 6、与其他部门协调配合，确保酒店整体运营顺畅【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、3年以上酒店客房管理经验，熟悉客房部运营流程 3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力

门店店长

1.2万-1.5万

陵水 | 3年以上 | 学历不限

海南虹潮荟餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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岗位职责: 1.负责门店的日常运营、确保服务、出品、卫生标准、符合集团高品质要求。 2.监督服务质量、处理客诉、维护品牌形象、及客服忠诚度。 3.激发员工的潜力、降低员工的流失率。 4.门店日常的卫生管理及员工的培训。 5.积极响应客人需求、处理客人反馈提高满意度。 6.根据门店一定的营业额、积极高效的完成。并协助手下员工积极销售产品。 7.完成领导交代的其它事务。任职要求: 1.拥有1-3年的高端中餐管理经验、热爱餐饮行业。 2.性格热情、擅于与客人沟通、团队互动、营造有活力的氛围。 3.具有一定的抗压能力、能高效协调高峰运营、能果断处理突然事件。 4.具有较好的培训能力、管理能力、沟通能力。 5.能合理的分配员工的工作。工资：12000-15000 岗位福利: 做六休一年假房补五险包吃工作地址：陵水黎族自治县清水湾阿罗哈别墅对面

养身按摩师

3千-4千

成都 | 3年以上 | 学历不限

成都市武侯区络小护理疗服务馆(个体工商户)

中医/养生/保健 | 1-49 人

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岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2、定期简历宾客及常客档案，了解客户的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。岗位要求 1、女性优先，皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法。 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

美容导师

1万-2万

成都 | 3年以上 | 学历不限

成都中植科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位常规薪资福利： 1、底薪5000元(含1000元社保补助)， 2、开发提成5%，销售回款10%(含售后服务5%)， 3、操作费50-150元不等岗位要求: 1、诚信守规， 2、销售力、学习力、执行力、专业力、形象力， 3、团队协作精神， 4、三年以上美导经验。

美容院长

8千-2万

成都 | 5年以上 | 学历不限

成都中植科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位常规薪资福利： 1、底薪5000元(含1000元社保补助); 2、销售回款提成2-5%，消耗业绩提成3-6%; 3、保底8000元(含1000元社保补助)1-2个月。岗位要求: 1、诚信守规， 2、销售力、学习力、执行力、专业力(熟悉仪器、养生、面部、医美、私密、大健康), 3、五年中大店或连锁院长经验

总裁/总经理

1.8万-2万

扬州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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扬州宝龙广场逸扉酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店日常经营管理工作，制定并执行酒店发展战略、年度经营计划及预算方案，确保经营目标的实现； 2、建立健全酒店管理体系与制度，优化业务流程，提升运营效率和服务质量； 3、统筹市场营销策略，拓展客户资源，维护重要客户关系，提升酒店品牌影响力及市场占有率； 4、负责团队建设与管理，包括员工招聘、培训、绩效考核及人才梯队培养，打造高效协作团队； 5、监督酒店财务、成本、安全及风险管控，确保合规运营，实现利润最大化； 6、协调内外部资源，处理突发事件，维护酒店与政府、行业机构及合作伙伴的良好关系； 7、定期分析经营数据，提出改进方案，推动酒店创新与可持续发展。【岗位要求】 1、本科及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先； 2、2年以上酒店行业高层管理经验，熟悉高端酒店运营模式及行业发展趋势； 3、具备出色的战略规划、市场洞察及决策能力，能独立制定并落地经营策略； 4、优秀的团队管理能力，擅长跨部门协作与资源整合，抗压能力强； 5、精通酒店财务管理、成本控制及风险防范，有较强的数据分析能力； 6、具备良好的商务谈判技巧及客户关系维护能力，职业素养高； 7、责任心强，作风务实，能适应高强度工作节奏； 8、有在华住、凯悦、希尔顿、锦江工作经验者优先考虑。

合作美容导师

5千-1万

成都 | 3年以上 | 学历不限

成都中植科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位常规薪资福利： 1、底薪5000元(含1000元社保补助)， 2、开发提成5%，销售回款10%(含售后服务5%)， 3、操作费50-150元不等岗位要求: 1、诚信守规， 2、销售力、学习力、执行力、专业力、形象力， 3、团队协作精神， 4、三年以上美导经验。

客房副经理

6千-8千

重庆-江北区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

重庆珠江豪生酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业 2、有3年以上4星级以上酒店客房管理工作经验 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力作为经理岗培养（为新酒店储备）

前厅部副经理

6千-8千

重庆-江北区 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

重庆珠江豪生酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署， 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件，【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上: 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。作为经理岗培养

综合维修员

4千-5千

重庆-江北区 | 8年以上 | 中专 | 提供食宿

重庆珠江豪生酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责酒店内所有电气设备的日常维护和紧急维修工作。 2、定期对酒店的电力系统进行检查，确保运行正常。 3、及时响应并处理酒店客户及员工的电力相关故障报告。 4、遵守安全操作规程，确保维修工作的安全性。岗位要求： 1、具备专业的电工知识及技术，有3-5年酒店或物业维修电工经验。 2、熟悉高低压电气的运行原理及维护方法。 3、持有电工操作证，身体健康，能适应高空作业。 4、具备良好的服务意识和沟通能力，能独立完成维修任务。

美容销售导师【五险一金】

1万-1.5万

北京 | 3年以上 | 高中

北京民耀健康科技有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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尊敬的人才，您好！刷到这里，你辛苦了，欢迎了解我们公司！作为扎根北京24年美业+健康+生物科技的团队，为支撑公司高速发展，诚聘英才。一、岗位职责 1、负责升级加盟店下店培训工作：品理论及手法实操巩固和考核、根据合作店基础情况规划方案。 2、负责加盟店中品牌的销售与服务：品相销售、顾客针对公司品牌的答疑、沟通回款。 3、对公司各项会议、会销、培训活动，进行B端、C端邀约。二、任职要求 1、有独立成交的能力。 2、亲和力强，形象气质佳，性格开朗，热爱美容事业 3、学习能力强，服从上级领导及公司整体规划安排 4、爱岗敬业，有责任心，积极进取，敢于承担和挑战自我 5、沟通能力强，具备一定的培训演讲能力，从导师培养往市场经理、总监发展

产品研发经理

2万-3万

上海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

五险一金
意外险
全勤奖
绩效奖金
免费工作餐
生日福利
工龄奖金
技能培训
职业发展规划
岗位晋升

上海吴老幺餐饮投资管理有限公司

火锅/烧烤 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责公司餐饮产品的研发与创新，包括菜品设计、口味调试及工艺流程优化； 2、根据市场需求和公司战略，制定产品研发计划并推动落地执行； 3、协调供应链、生产及运营团队，确保新产品从研发到上市的顺利过渡； 4、定期分析竞品及行业趋势，提出改进方案以提升产品竞争力； 5、建立并完善产品研发标准及流程，确保食品安全与质量合规。【岗位要求】 1、具备较强的创新意识与研发能力，熟悉餐饮行业产品开发流程； 2、能够独立完成菜品设计、成本核算及工艺优化； 3、具备良好的团队协作能力，能与跨部门高效沟通； 4、对市场趋势敏感，能快速响应消费者需求变化； 5、有连锁火锅品牌行业研发经验者优先

美容顾问

1万-1.5万

晋城 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

晋城市新生源健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容咨询服务，分析客户需求并制定个性化美容方案 2、熟练操作各类美容仪器，为客户提供面部护理、身体护理等专业服务 3、定期跟踪客户护理效果，维护客户关系并开发新客户资源 4、完成门店销售业绩目标，积极推广店内产品和护理项目 5、保持工作区域整洁，严格遵守卫生消毒标准及操作流程【岗位要求】 1、中专及以上学历，持有美容师资格证书 2、3年以上美容行业工作经验，熟悉各类美容护理手法 3、年龄20-40岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 4、具备较强的服务意识和销售技巧，能承受一定工作压力 5、有团队合作精神，工作积极主动，责任心强

冷菜主管

5千-1万

连云港 | 3年以上 | 中专

连云港新海连君澜大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、年龄在四十周岁以下（1985年后出生）； 2、具有3年及以上四星级及以上酒店工作经验，有政务接待经验及筹开经验； 3、擅长食品雕刻、创意摆盘及酱汁调配，熟悉厨房运作与成本核算，精通粤菜、融合菜、江浙菜及川菜系的冷菜制作，具备融合创新能力、团队领导、沟通协调能力和处理突发事件的能力。

管家部经理

5千-1万

连云港 | 5年以上 | 大专

连云港新海连君澜大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、年龄在四十五周岁以下（1980年后出生）； 2、女性身高160cm以上，男性身高175cm以上； 3、具有5年以上五星级酒店管家部经理工作经验，具备1家及以上五星级酒店筹备经验； 4、熟练操作酒店管理系统及办公软件（绿云、皓谷、西软、Word、Excel、PPT）。

宴会厅主管

5千-1万

连云港 | 3年以上 | 高中

连云港新海连君澜大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、年龄在三十五周岁以下（1990年后出生）； 2、具有3年以上四星级及以上酒店同岗位工作经验； 3、熟练掌握会议及宴会服务流程与标准，拥有各类会议台型、中西式宴会摆台、服务礼仪、应急处理等核心技能，具有培训能力以及组织管理能力，普通话标准，能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），抗压能力良好，能适应大型宴会高峰期的高强度工作，具有较强责任心和执行力。