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  • 乐山 | 3年以上 | 学历不限
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    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职位关键词: 1、具有丰富的主持、讲解工作经验,对医美行业或大健康行业熟悉者优先考虑; 2、优秀的语言表达及沟通能力,在中大型培训或会议有过成功演讲经验; 3、对企业内训,客户培训,销售培训有过实际的操作经验; 4、有自己一定的主持风格,具有激情和感染力,能控制和调动大型培训气氛者优先。 5、男女不限,形象气质佳,普通话标准。 任职要求: 1、大专及以上学历,形象气质佳,普通话标准; 2、具备3年以上主持、讲解经历,热爱主持工作,具有极高工作热情; 3、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力 4、要求为人亲和,并能与现场保持良好互动,同时具有较强的现场感染力
  • 四川 | 3年以上 | 学历不限
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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 一.《工作职责》 1.维护代理商和合作商家的客勤关系,与代理商以及合作商家协同完成业绩指标。 2.对代理商和合作商家进行业务相关培训。 3.面对终端客户完成销售流程。 4.协同代理商进行区域内业务规划。 二.《任职要求》 1.有两年及两年以上光电医美项目销售经验。 2.善于沟通,具备亲和力与感染力。 3.具备一定的抗压能力,为人自律,善于调整情绪。 4.男女不限,可接受全国出差。 三.《薪资待遇》 无责底薪+奖金+出差补助+业绩提成+业绩分红+年度业绩达标奖励 年收入20-30万。 四.《公司福利》 1.节日礼品 2.公司聚餐 3.定期团建 4.员工生日福利 5.出国旅游 6.缴纳五险
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 成都奥伦健康科技有限公司:招兼职人士,公司开店,你来经营,不用投资,没有风险,轻医美店铺,电话13808030500 【产品/项目介绍】 国际一线品牌:菲洛嘉,丝丽,英诺 【合伙收益】 50%
  • 成都 | 5年以上 | 学历不限
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    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 500-999人
    • 投递简历
    任职要求: 1、根据品牌发展战略,制定产品开发策略及中、长期产品开发计划,确保品牌市场占有率及新顾客的增长 2、洞察行业趋势,不定期收集行业信息,提供市场分析报告,紧跟市场趋向和消费者需求,进行新产品定位、产品包装形象设定等相关工作 3、负责制定新品开发时间进度表、跟进开发时间节点及完成产品上市时间要求 4、不断提升品牌竞争力,在改良老产品、开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议 5、组织、协调产品组、包材供应商、采购、质量、生产等部门,负责产品及新包装开发项目管理; 6、编制新产品包装文案、备案、把控安全性、制定功效性评价方案; 7、产品上市后管理,如信息反馈、评价、产品升级、退市等;上市后各类问题跟进处理及与各部门协调,预测产品风险及制订相关对策 工作职责: 1、三年以上日化产品开发、推广经验,精细化工、生物技术相关专业本科毕业;日化产品开发策划相关工作经验; 2、对日化产品流行趋势有敏锐的洞察力,有丰富的产品策划、管理经验,具备成功案例,有知名日化品牌公司经历更佳; 3、熟识日用品研发生产流程、产品管理运作、熟悉日化市场趋势及竞品动向,能够尽快深入了解自身品牌定位及品牌文化,对整个品牌进行中长期规划,对品牌未来发展思路有明确定义; 4、熟悉日用品原材料成分,熟悉产品开发流程,对产品开发管理与规划工作有深刻理解; 5、依据目标用户特点及市场热点,设计开发适销对路的新产品,制定科学的产品开发计划; 6、不断提升品牌竞争力,在改良老产品、开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议; 7、有良好的沟通及项目推进能力; 【产品/项目介绍】 集团公司日化线线事业部---金佳爱系列 【合伙收益】 部门核算成本公开,运营成本公开,利润最大化像合伙人倾斜
  • 成都 | 经验不限 | 高中
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    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 要求:      1.形象气质佳,身高160cm以上      2.普通话流利,沟通能力强      3.学习能力强,热爱销售和美容工作。      4.可以长期出差。 岗位职责: 1.协助总监及门店进行专业咨询 2.严格规范地管理客户资料及账目对接; 3.严格按照《项目操作规程》进行操作及护理并做好相应记录。 4.负责仪器养护及仪器账务整理对接。 薪资:3000-12000元
  • 成都 | 2年以上 | 中专
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    • 包住周末单
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容:  1、为客户讲解美容、养生方面的健康知识、并销售公司的产品。 2、负责美容门店公司相关产品的销售。 3、完成公司下达的销售任务、服务等指标。 4、负责产品的销售情况跟进,各项培训工作以及为后续营销计划提供工作指导 5、带动并协助店面美容师或店长做好终端售后及客情维护  职位要求:  1、1年以上美业销售经验,有美容师/美导经验者优先 2.形象气质大方,具备良好的沟通能力,懂得培训技巧 3.具备较强的销售能力,工作细致耐心 4.能服从公司门店的分配(能接受川内或成都周边出差者优先) 5.销售能力强的,可安排优质门店进行销售和客户服务。
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限
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    • 投递简历
    【职责内容】 公司简介: 成都丁因生物科技有限公司成立于2018年,创始人团队均为海归高学历人才,第一创始人更是留美海归博士。团队吸收国外先进管理理念与经验,公司整体氛围轻松,有活力。公司核心研发团队更是拥有超过20年的国内一线研发经验。目前公司正处于高速发展阶段,现面向全国招聘优秀且志同道合的人才加入! 薪资说明: 8K-10K底薪+绩效+提成+年终奖励;能力越高,报酬越高! 一、职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和各销售团队的组建销售与管理等工作; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、制定公司的销售策略、销售计划,以及量化销售目标; 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务; 5、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标; 6、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据。 二、职位要求: 1、人品端正、对工作认真负责、能吃苦耐劳、心态良好; 2、5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划及品牌推广经验,熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系和良好的客户关系; 3、思维清晰,善与沟通交流,语言表达能力强,有责任感,具有良好的职业素质; 4、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 5、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 6、接受不定期出差; 7、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 三、公司福利: 1、 周末双休 2、 五险一金 3、 带薪年假 4、 出差补助 5、 岗前培训 6、 各种类型团建活动,旅游 7、 员工节日礼品 8、 员工生日购物卡 9、 每月公司集体生日活动 10、员工体检 11、不定期员工出国深造、国内培训 12、员工年底分红 13、员工股权激励 14、公司工作氛围轻松,团队年轻 15、完善的晋升制度和体系 16、上班时间9:00-12:00 下午13:30-18:30。8小时工作制,享受国家法定节假日。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
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    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 薪资说明: 6K-20K底薪+绩效+提成+年终奖励;能力越高,报酬越高! 一、职责说明: 1、熟悉并掌握公司护肤产品相关知识及卖点; 2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 5、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 6、市场同类产品信息收集及反馈。  二、职位要求: 1、人品端正、对工作认真负责、皮肤状态良好、气质佳、能吃苦耐劳、心态良好; 2、有1年以上的美导经验优先,能独立下店店销,能进行产品培训; 3、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历优先; 5、有培训及管理美容店相关经验优先; 6、接受不定期出差。 三、公司福利: 1、 周末双休 2、 五险一金 3、 带薪年假 4、 出差补助 5、 岗前培训 6、 各种类型团建活动,旅游 7、 员工节日礼品 8、 员工生日红旗连锁购物卡 9、 每月公司集体生日活动 10、员工体检 11、不定期员工出国深造、国内培训 12、员工年底分红 13、员工股权激励 14、公司工作氛围轻松,团队年轻 15、完善的晋升制度和体系 16、上班时间9:00-12:00 下午13:30-18:00。7.5小时工作制,享受国家法定节假日。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 社保
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    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 1.相关工作经验一年及以上,有医疗美容医院皮肤科或激光美容仪器操作经验; 2.熟练掌握和操作激光机器,可独立操作皮秒祛斑、激光、射频、脉冲光等项目; 3.具备良好的沟通能力及较强的服务意识。 任职资格: 1、1年以上皮肤科或医疗美容科工作经历。 2、具有良好的团队配合意识;
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 1、通过手法服务客户 2、有美容师经验 3、有一定的美容手法 4、形象气质佳
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住周末单
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.执行美容院店面的终端开发。 2.配合现有美容院/加盟店的业务支持 3.负责所管理区域的业绩提升 任职要求: 1.高中以上学历,男女不限,年龄18-35岁之间。 2.有上进心和吃苦耐劳能力 3.有良好的市场沟通能力和适应能力 3.能接受短期成都七区十二县/川内出差者优先考虑
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限
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    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 股份制的企业
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责门店顾客接待; 2、为来店客户提供专业的美容、养生、大健康咨询服务; 3、达成销售意向,成功推荐所经营产品; 4、维护好老客户。 任职资格: 1、普通话标准,形象气质佳; 2、美容行业工作经验2年以上,具备团队合作精神; 3、爱岗敬业,工作认真,具有较强的沟通能力和亲和力。 工作时间:9:00~17:00;13:30~21:30,一周倒一次,一周休息一天,节假日按照国家标准执行,每年工龄假5天。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 股份制的企业
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、从事美容行业半年以上。 2、手法熟练,全能手法,包括面部、身体、仪器的操作。 3、沟通配合能力强。 4、善于引导顾客需求,配合出单。 5、有良好的服务意识。 6、有美业梦想。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 股份制的企业
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据总公司年度销售计划,自定义所辖部门销售目标,并指导团队完成销售任务,同时负责团队专业与技能的复制和培训,对重要客户的皮肤问题进行亲自操作并培训团队如何进行高效率的顾客管理和效果跟进; 2、负责团队成员的管理工作; 3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力; 4、负责部门内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,优秀者可放宽要求; 2、年龄40周岁以下,形象气质佳,五官端正; 3、五年以上销售工作经验,至少有三年20人以上销售团队管理经验; 4、有成功团队管理案例; 5、擅长操作浅导深导相关仪器并会自己制作培训课件。 工作时间:早班9:00-17:00,晚班13:30-21:30(根据部门工作需要可调整工作时间)
  • 成都 | 经验不限 | 中技
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包吃包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 负责员工的技术,产品,仪器的操作培训,产品培训!销售培训!
  • 四川 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展店务管理体系的推广销售工作,完成销售目标,实现销售增长及市场占有率的提高; 3、负责规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线销售开发经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 绵阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 德阳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面负责礼宾部的日常运营及管理工作,确保为宾客提供高效、专业的迎送、行李运送及问询服务。 2. 制定并优化礼宾服务流程及标准,监督执行情况,持续提升服务质量。 3. 协调与前台、客房、餐饮等部门的协作,确保宾客需求得到及时响应与解决。 4. 处理宾客投诉及突发事件,提供妥善解决方案,维护酒店品牌形象。 5. 负责礼宾部员工的排班、培训及绩效考核,提升团队专业素养与服务意识。 6. 管理礼宾部物资及设备,确保其完好、充足并符合酒店标准。 7. 收集并分析宾客反馈,提出改进建议,优化服务体验。 8. 确保贵宾及希尔顿荣誉客会会员得到完善招待,其它客人得到机场接送服务。 9. 根据酒店/部门目标、政策和实际情况与团队成员共同设立团队目标。 10. 根据酒店及希尔顿集团标准保持个人形象。 11. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 12. 需要了解当地旅游文化,以及城市概况,为客人提供贴心服务。 岗位要求: 1. 具备优秀的服务意识与职业素养,熟悉高端酒店礼宾服务流程及标准。 2. 出色的沟通协调能力,能够高效处理宾客需求及突发情况。 3. 具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。 4. 工作细致、责任心强,能适应高强度工作及轮班制度。 5. 熟练使用酒店管理系统及办公软件。 6. 英语口语流利者优先,有国际品牌酒店工作经验者优先,金钥匙协会成员优先考虑。 7. 本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件至专科。
  • 德阳 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.保证日常运行的准确,高效和准时,并维护机电设备。提供技术支援领导员工进行故障原因分析并进行抢修。 2.按照维修工作的需求制订每天,每周和每月工作分配计划。落实维修情况直到达标。 3.根据每位员工的不同情况合理分派工作,努力提高生产力,不断完善工作方法和程序。 4.经常评估系统和设备运行状况,以便及时调整和改进。 5.根据人手情况,营业情况,季节情况和法规要求安排预防维护计划和需求。 6.根据现实情况优先安排某些预防维护计划,例如对于饭店运做比较重要的设备。维修和需更换花费较多的设备,具有安全隐患的设备和根据最近频繁故障停机抢修记录需要优先安排维护的设备等。 7.根据实际情况对预防性维修保养任务表进行调整,包括对工作频率、人力和材料投入的估计和可能发生的特殊情况的预测等等。 8.要保证在进行预防性维修保养时所需材料和时间的充足,预先提出零部件采购申请。 9.协助和执行特殊项目和承包计划。 10.在紧急情况下执行饭店紧急情况处理程序。 11.完成总工程师安排的其它工作。 岗位要求: 1.具有全面的工程技术知识和维修机电系统的技能。 2.具有工程相关专业证书或相关学历。 3.相同岗位工作两年以上或五年以上主管工作经验。具有国际连锁饭店工作经验优先。 4. 本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件至专科。
  • 德阳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助商务发展总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对酒店的报道。 6、及时发布酒店活动新闻稿至各类报纸杂志,协助国内外媒体的摄影,摄像和采访。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 岗位要求: 1.两年以上国际酒店行业同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,熟练的英文听说读写能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。 5. 本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件至专科。
  • 洗衣房经理

    5.5千-8.5千
    乐山 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责主持门店日常运营全流程管理工作,统筹门店各项经营决策,对门店营收目标直接负责。 2、制定可落地的日常及阶段性经营计划; 3、定期开展物资盘点、库存优化,统计好各项经营数据。 4、合理搭建门店人员编制架构,明确分工并实施高效管理。 5、负责干洗、水洗、熨烫等全流程的标准化操作规范制定、培训与落地监督,提升服务质量与效率,降低返工率与客诉风险。 6、建立健全门店各类管理制度、操作流程以及客诉处理机制,快速响应并妥善解决顾客投诉及服务矛盾。 7、严格管控门店设备损耗、耗材使用等成本环节,制定降耗方案并执行。 二、任职要求 1、男女不限,53岁以下,高中及以上学历,持有国家认可的中级及以上洗衣师职业资格证书者优先,具备扎实的专业技术基础。 2、拥有3年以上酒店及洗涤公司一线实操经验且具备1年及以上酒店洗衣房及干洗门店独立管理经验,熟悉双业务全流程运营逻辑;具有独立拓展业务的能力,有成功拓展酒店布草合作、提升门店整体营收的案例者优先。 3、熟练掌握酒店布草批量水洗、烘干、质检等操作流程。 4、备强烈的经营意识与成本控制思维,擅长开源节流;责任心极强,能吃苦耐劳,具备优秀的抗压能力与问题解决能力; 5、身体健康,仪表端庄,拥有良好的沟通协调与团队管理能力。 三、薪酬待遇 5500-8500+奖金+五险+食宿(条件优秀者待遇可面议)
  • 厨师长

    1万-1.2万
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 岗位要求 1、XXX学历,同岗位工作经验XXX年以上。 2、接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在X星级饭店工作不得少于X年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 乐山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    2 years same position working experience. 拥有同岗位2年工作经验。
  • 甘孜州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 购买五险
    • 购买意外险
    • 技能补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店保安部的日常管理工作,制定并执行安全保卫制度和应急预案,确保酒店财产和客人安全; 2、组织保安人员进行日常巡逻、监控及消防检查,及时发现并处理安全隐患; 3、负责酒店内外治安秩序维护,处理突发事件及客人投诉,确保酒店运营环境安全有序; 4、定期对保安人员进行业务培训、消防演练及考核,提升团队专业能力和应急反应水平; 5、与当地公安、消防等部门保持良好沟通,配合完成相关安全检查及整改工作; 6、管理保安部设备设施的维护与更新,确保监控系统、消防器材等处于正常运转状态; 7、完成上级领导交办的其他安全相关工作。 【岗位要求】 1、具备较强的安全管理意识和责任心,熟悉酒店安保工作流程及相关法律法规; 2、有较强的组织协调能力和突发事件处理经验,能冷静应对紧急情况; 3、具备良好的沟通能力,能与各部门协作,维护酒店安全运营秩序; 4、身体健康,能适应倒班工作制,具备一定的抗压能力; 5、退伍军人或持有保安员证、消防设施操作员证者优先; 6、无犯罪记录,品行端正,服从管理。 备注:面试地址成都或甘孜海螺沟。
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