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  • 客服

  • 轻食餐厅经理

    1.2万-1.5万
    北京-门头沟区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    一、岗位职责  1. 全面负责餐厅及咖啡馆的日常运营、团队管理及盈利目标达成,带领团队完成经营指标与利润指标。 2. 组织协调餐厅内外部关系,包括但不限于于:品牌方、业务合作单位、上级主管单位等做好良好沟通。 3. 负责餐厅推广文案、照片、视频等平台的建立、维护和推广频次;持续发展客户,增加客户粘性,运用食品/酒水知识有效推广。 4. 各项标准的制定、检查、执行,严格遵守食品卫生、消防安全、出品控制、顾客满意度和品牌标准的要求,包括但不限于:督导餐厅卫生标准、摆台标准、食品质量、酒水质量、服务质量、员工纪律、仪容仪表及各项规章制度的落实。 5. 保障门店经营秩序和良好的顾客沟通,积极主动地征询宾客意见,妥善及时地处理宾客投诉,同时迅速对门店的管理运营问题加以整改。 6. 按时准确完成餐厅各项数据统计、指标反馈和分析,制定相应的措施计划并实施。 7. 严格落实财务各项管控制度和预算管理要求,合理控制餐厅营运成本,制订价格策划;做好采购、库房管理、盘点等工作。 8. 负责餐厅各项设备的检查、日常维护、管理,确保餐厅的卫生清洁和消防安全。 9. 组织完成菜品、饮品的研发和创新,策划和实施经营活动方案。 10. 对厅面、吧台、厨房等实行全面管理,确保餐厅正常运转,严格把控产品和服务出品标准,包括但不限于班次安排、例会组织、餐前准备、服务布置、收吧收档、库房采购管理等工作。 11. 负责员工的面试、选拔、培训、班次管理等团建和员工关怀工作。 12. 参加公司会议和品牌培训,做好上传下达。 13. 完成领导交办的应尽工作职责和相关工作安排。 二、职位要求   1. 男女不限,年龄30-45岁,无明显纹身、无传染性、精神类疾病,持有健康证;性格开朗,情绪稳定,乐于交流,沟通表达能力优秀。 2. 大专及以上学历,专业不限,必须具备100平米以上餐厅店面运营管理经验3年以上。 3. 具备一定的文字能力和电脑常规软件的应用。 4. 熟悉食品行业安全法规、餐厅管理和服务标准流程。 5. 熟练使用POS、ERP及外卖后台系统,具备基础财务知识。   6. 具备良好的职业道德和素养,抗压能力强,能以身作则带领10–20人团队。 7. 通过品牌方职业资格培训和考试,持续在考核中能够获得从业资格。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 年底双薪
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验优先考虑。 2、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 。
  • 酒店店长

    8千-1.6万
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    1:全面负责酒店的日常运营管理,确保酒店经营目标的实现,确保各项服务标准得到执行,监督员工工作,处理员工投诉,提高员工满意度。 2:制定并实施酒店的经营计划和营销策略,提升酒店入住率和收入,定期检查酒店设施设备,确保安全运行,负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;开拓客源市场,提高酒店知名度和美誉度。 3:确保酒店安全无隐患,负责酒店社会公共关系协调工作,保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施,监督酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 4:分析市场趋势,优化服务流程,提高客户满意度,与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效。 5:负责酒店团队的建立,培训和管理,提高整个酒店的服务质量和员工素质,指导培训工作,培养人才。 6:负责与供应商、合作伙伴等外部机构建立良好的合作关系,为酒店的经营提供保障。 7:完成领导交办的其他工作任务。
  • 北京-延庆区 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    此岗为北京国家高山滑雪有限公司招聘岗位,薪资具体面议。 岗位职责: 1.制定年度工作计划、整体任务指标、以及实施方案;                                                       2.制定奖励政策机制,激发调动员工工作热情;             3.指导销售团队进行业务梳理、方向把控以及资源对接;                        4.部门团队日常管理,业务会议的组织及政策决策;         5.根据市场情况,及时指导产品优化及更新;                6.政府及大型企业客户资源的对接、谈判以及转化;             7.旅行社、俱乐部、签约机构等业务的开发及合作政策的制定;  任职资格: 1.市场分析能力:需具备敏锐的市场洞察力,能分析市场趋势、竞争对手和客户需求,为产品定位、价格策略和营销策略提供支持,还应能对销售数据进行分析和解读,了解销售业绩等情况;    2.产品知识掌握:要深入了解园区相关产品或服务的特性、优势和价值,能够向客户进行专业介绍和解答疑问,以便更好地推广; 3.销售技巧运用:需掌握与客户沟通、谈判、签约等环节的技巧,能够有效地与客户建立联系并推动销售业绩,例如熟练运用SPIN Selling等销售技巧提高成交率; 4.作为销售团队领头人,要能选拔、培训、激励和评估团队成员,建立高效稳定的销售团队,带领团队完成销售任务;                             5.沟通协调能力:需具备出色的口头和书面沟通能力,能够与客户、团队成员、公司内部各部门进行有效沟通与协调,确保销售策略顺利实施;      经验要求: 3年以上销售管理及业务拓展的操盘经验;                     学历要求: 统招本科及以上学历;                                         其他要求: 良好的英文口语能力、热爱户外运动优先考虑;
  • 店长

    1.5万-2万
    北京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作,包括人员调配、排班考勤、服务标准执行监督等 2、制定并完成门店经营指标,分析营业数据,提出改进方案提升业绩 3、严格控制门店成本,管理食材采购、库存及损耗控制 4、处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象与客户关系 5、负责员工培训、绩效考核及团队建设,营造积极工作氛围 6、执行公司标准化流程,确保食品安全与卫生达标 【岗位要求】 1、本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先 2、5年以上餐饮行业工作经验,3年以上连锁餐饮门店管理经验 3、具备出色的团队管理能力,能带领30人以上团队 4、熟悉餐饮运营全流程,精通成本控制及利润分析 5、具备较强的突发事件处理能力及客户服务意识 6、年龄33-42岁,能适应高强度工作及弹性工作时间
  • 美容师

    1万-1.5万
    北京-西城区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理、SPA等项目,确保服务质量和顾客满意度; 2、根据顾客的皮肤状况和需求,制定个性化的护理方案,并提供专业的美容建议; 3、熟练操作美容仪器设备,确保使用规范和安全; 4、维护美容区域的卫生与整洁,定期消毒工具和设备,确保符合卫生标准; 5、主动与顾客沟通,了解其需求并建立良好的客户关系,促进顾客回头率和口碑传播; 6、协助完成店内促销活动,积极推广美容产品和护理项目,提升业绩; 7、定期参加公司组织的技术培训和考核,不断提升专业技能和服务水平。 【岗位要求】 1、年龄25-40岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识; 2、1年以上美容行业工作经验,熟悉各类美容护理流程和手法; 3、持有美容师资格证书或相关培训证书者优先; 4、具备扎实的美容专业知识,了解皮肤类型、护理产品及仪器使用; 5、工作细致耐心,责任心强,能够承受一定的工作压力; 6、具备团队合作精神,服从工作安排,适应轮班制度; 7、对美业有热情,愿意长期从事美容行业,有销售经验者优先考虑。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 双休
    • 季度奖金
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.制定及执行酒店的市场销售计划; 2.酒店市场的开发、客源的组织、酒店的产品(房、会、餐)的销售工作; 3.统筹酒店的公关宣传工作; 4.了解竞争酒店的销售情况,掌握当地市场的动态需求,对酒店产品制定符合市场需求的营销策略; 任职要求: 1.具有处理问题能力、推理能力、组织能力、沟通能力、培训能力; 2.熟悉北京本地市场,了解北京的旅游市场、商务酒店市场的销售模式; 3.对市场营销工作认知深刻,有较强的市场感知力、敏锐的市场动态把握力、清晰的市场方向执行力; 4.需要您具备“良好的抗压力、团队的协作力、敏锐的洞察力、感染力” 5.认同酒店的发展理念,设定营收目标; 6.对酒店行业有热情,愿意长期发展在销售领域。 7.薪资面议。
  • 保洁员

    3千-4千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、在需要时能临时改变工作时间,并可在周末和公共假日以及晚上工作
  • 北京-丰台区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    根据生意需求,建立及完成人力资源部年度目标计划。 根据不同的生意状况,优化管理人力资本资源和运作。 确保部门活动符合集团人力资源部的统一方针,酒店的活动得到合理的执行。 建立、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序及其合规合法性。 通过高效和合理的管理,为酒店的财务目标做出贡献。 制定人力资源年度预算和月度预测。 制定部门营运预算,以控制成本和花费。 鼓励员工的创造力和创新精神,勇于挑战压力,为酒店的运营做出贡献。
  • 前台接待

    4千-4.5千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 年底双薪
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 2、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有促销活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策。 5、熟练前台各项专业业务和技能,为宾客提供周到及专业的服务。 6、熟练掌握酒店产品信息及周边各类信息,提供准确的问讯服务。 7、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 8、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 9、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 岗位要求 1、中专以上文化程度,会基础英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。 *薪资为基础薪资,绩效提成另算 酒店免费提供地上员工宿舍、一日三餐、法定假三薪、生日礼物、带薪年假、传统节日福利
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 月度优秀员工
    • 年底双薪
    • 12间免费房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. Responsible for cultivating productive relationship with Key Account and Key Prospect in these market. 负责在指定的市场中与重点客户培养卓有成效的关系。 2. Maintain an effective tracing system, monitor production all of accounts and discuss appropriate action with Director of Sales. 保持有效的跟进系统,监控所有客户的产量并与销售总监讨论适当的行动。 3. Responsible in developing new business market. 负责开发新市场。 4. Submit to Director of Sales on weekly basis, a weekly call plan including sales call objective, sales expenses. 每周向销售总监提交客户拜访计划包括拜访目标和预计花费。 5. Totally sell all aspect of hotels operation i.e. rooms, function, food & beverages, groups and banqueting. 销售所有酒店的产品,例如,客房,会议,餐饮,团队和宴会。 6. Maintain a regular sales call pattern i.e. minimum 20 face to face calls per week, focusing on surrounding area. 维持经常拜访客户的周期,例如每周最少20个面对面地客户拜访,聚焦关注的区域。
  • 北京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、酒店产品设计; 2、酒店广告文案与软件的撰写与发布; 3、负责酒店各大网络渠道推广维护与更新; 4、会员体系维护及实施; 5、参与各类媒体的酒店评选活动,并制定相应计划及目标。 6、依照酒店的市场目标,策划及开展市场营销活动,品牌合作,及其它新闻活动,确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场。 7、代表酒店与媒体联系,策划媒体活动,邀请合适的媒体及嘉宾进行体验。维护及拓展平台及KOL关系,以促进良好的安隅品牌形象。 8、酒店伴手礼、周边产品的开发。 【岗位要求】 1、本科以上学历,5年以上工作经验,市场营销、会展策划、新闻传播学、广告学、市场策划等相关专业及有酒店和广告策划工作经验优先; 2、有互联网运营经验,有自媒体和微信公众号经验者优先; 3、有丰富媒介资源和良好媒体关系者优先; 4、有较强的沟通能力、积极主动,思维开阔、责任心较强及有团队协作精神; 5、有较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力; 6、有较强语言表达能力强,文笔出色,形象气质佳,有极强的应变能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲及对外沟通能力和谈判能力; 7、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力; 8、具备一定广告营销、市场营销知识,及一定的对广告的审美观及评判能力; 9、个性积极主动,工作认真负责。
  • 北京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 8、具备策划文案能力者优先; 岗位要求 1本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 北京-海淀区 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人工智能
    • 公司前景好
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 补充医疗保险
    硬件/智能设备/自助终端 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、参与制订公司的销售战略、销售计划;根据计划,完成销售目标; 2、负责机器人产品在酒店行业的市场推广和销售; 3、直销:利用各种渠道,直接开发行业新用户,建立样板项目; 4、分销:按区域开拓代理商,召开代理招商会议;管理代理商,帮助代理商,与代理商一起学习和成长(销售培训、项目辅助、数据支持、市场总结等),对区域市场的进行深耕细挖; 5、市场信息、客户需求的收集与反馈;产品及功能信息的宣传与推广。 任职要求: 1、三年以上中高端酒店的销售管理经验,或酒店相关供应商及服务商经验,酒店资源丰富; 2、热爱机器人,热爱人工智能行业; 3、具有超强的学习能力、沟通能力、总结能力、解决问题的能力; 4、勇于挑战自我、超越自我的意识和能力,不囿于已有经验,以开放的态度,积极拥抱新知识、新变化,具有超强的自我管理、自我调整的能力。
  • 北京-通州区 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于皮肤管理、美容美体、抗衰老等项目操作;   2、根据客户需求及皮肤状况,制定个性化的护理方案,并跟进护理效果,提供专业建议;   3、熟练操作各个美容项目,确保服务过程专业、规范,提升客户满意度;   4、维护客户关系,定期跟进客户护理效果,挖掘潜在需求,促进客户复购及转介绍;  5、保持工作区域的清洁与卫生,确保仪器设备及产品的正常使用与维护;  6、参与公司组织的培训及技术交流,不断提升专业技能与服务品质。   【岗位要求】  1、3年以上美容美体或皮肤管理相关工作经验,熟悉各类皮肤问题及解决方案;   2、具备扎实的美容美体理论知识及实操技能,能独立完成面部及身体护理项目;   3、良好的道德品质,遵从店内规章制度; 具备良好的工作状态,能自我激励。 4、具备良好的沟通能力与服务意识,能准确把握客户需求并提供专业建议; 5、工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神;  6、对美业有热情,愿意持续学习新技术与新项目,适应行业发展趋势。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 补充医疗保险
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.制订详细的年度营销计划,提交部门总监及总经理批准。并按季度对计划进行调整,负责控制计划的实施,从而保证计划在年终时得以落实, 2.负责销售部的全面工作,合理安排全体销售人员的工作并明确规定其职责: 3.负责监督销售人员日常拜访、电话销售、销售报告、销售统计工作及酒店产品的推销工作; 4.负责监督销售人员客户档案的管理及年度工作绩效的考评工作。 5.在市场销售总监的指导下领导团队完成销售任务。 6.努力拓展酒店市场,带领部门员工不断发展酒店潜在客户,以保证酒店客源市场的不断补充。 7.了解竞争酒店营销状况,掌握有关竞争对手的产品、价格及推销活动情况。 8.与市场销售总监一起参加行业活动,及接待重要客人。
  • 美甲美睫师

    6千-1.5万
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务,包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲制作、睫毛嫁接等;   2、根据客户需求,提供个性化的美甲美睫方案,并确保服务质量达到客户满意;   3、维护店内工具及设备的清洁与消毒,确保操作环境符合卫生标准;   4、主动与客户沟通,了解客户需求,建立良好的客户关系,提升客户回头率;   5、协助店内其他日常工作,如产品陈列、库存管理等;   6、定期学习新技术、新款式,提升自身专业技能和服务水平。   【岗位要求】   1、对美甲美睫行业有浓厚兴趣,愿意长期从事相关工作;   2、具备良好的审美能力,能够根据客户需求设计合适的款式;   3、有责任心,注重细节,能够保证服务质量和卫生标准;  4、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立信任关系;  5、有无经验均可,公司提供带薪培训;   6、能够适应弹性工作时间,包括周末及节假日。
  • 美容顾问

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容咨询服务,分析客户需求并制定个性化美容方案 2、熟练操作各类美容仪器,为客户提供面部护理、身体护理等专业服务 3、定期跟踪客户护理效果,维护客户关系并开发新客户资源 4、完成门店销售业绩目标,积极推广店内产品及服务项目 5、保持工作区域整洁,严格遵守卫生安全操作规范 【岗位要求】 1、高中及以上学历,持有美容师资格证书 2、3年以上美容行业工作经验,熟悉各类美容护理流程 3、年龄25-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力 4、熟练掌握面部护理、身体护理等专业技术手法 5、具备较强的服务意识和销售能力,能承受一定工作压力
  • 北京-大兴区 | 5年以上 | 硕士 | 提供食宿
    • 投递简历
    [岗位职责] 在教务长助理领导下,全面负责本教研室工作: 1.根据市场营销与战略专业的教学任务,制定教研室工作计划,做好学期、学年工作总结; 2.把握酒店行业前沿,引领学院学科发展,不断进行教学改革和教法创新; 3.组织酒店行业相关教研科研活动,积极探索教科研优化与创新,负责组织和指导教师开展学术交流活动; 4.负责组织本教研室教师开展集体备课、观摩教学、教学经验交流等教学研究活动; 5.负责组织和指导教师开展学术交流活动; 6.负责本教研室理论教学任务的安排和实施; 7.审核开课教师名单,参加新开课程及开新课程教师的试讲工作,并提出初审意见; 8.负责检查教师的备课、讲课、辅导、实验、教学进度和教学效果; 9.负责监管本教研室分散考试和集中考试的考试方式确定及实施情况,审核考试题、标准答案和评分标准; 10.抽查考卷,掌握评分情况; 11.根据教学需要及学院下达的任务,组织有关人才培养方案、教学大纲、教材、教学参考资料等编写工作; 12.负责本教研室教师临时请假等突发情况的处理,并及时向分管助理汇报; 13.负责本教研室师资队伍建设,负责人才梯队的规划、引进、建设和培养; 14.学期听课6次(100%覆盖教研室全体成员),制定师资培训、进修计划,检查、考核教师的业务进修情况; 15.负责安排教师间的传、帮、带工作; 16.对全体成员进行经常性的职业道德教育和纪律教育,做好教师的思想政治工作; 17.负责对教师的任职情况进行考核,对考核不称职的教师,提出调整意见; 18.对教师职务的聘任提出推荐意见; 19.负责教研室行政管理工作,了解本教研室全员工作情况,组织教研室的教研科研活动,听取本教研室建议意见并反馈; 20.检查教师完成理论和实操教学工作的质量,协助领导做好教师的管理工作; 21.完成领导交办的其他工作。 [任职条件] 1.酒店行业从业15年以上; 2.市场营销总监经验5年以上; 3.硕士研究生学历。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】  1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于清洁、按摩、护理等美容项目; 2、根据客户需求,推荐适合的美容产品或护理方案,并解答客户相关咨询;  3、熟练掌握各类美容仪器的操作,确保服务过程安全、高效;  4、维护客户关系,定期跟进客户护理效果,提升客户满意度及复购率;  5、保持工作区域的整洁与卫生,确保符合卫生及安全标准;  6、参与公司组织的技术培训,不断提升专业技能与服务品质。   【岗位要求】   1、对美容行业有浓厚兴趣,愿意学习并长期发展;   2、具备良好的服务意识与沟通能力,能够与客户建立良好关系;   3、工作细致耐心,责任心强,能够适应团队协作;  4、无经验者可提供带薪培训,有相关美容师资格证或工作经验者优先;   5、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日排班。
  • 养生馆店长

    1万-1.5万
    北京-海淀区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责养生馆日常运营管理工作,制定并执行门店经营计划,确保业绩目标达成2、负责员工排班、培训及绩效考核,打造高效专业的服务团队 3、监督服务流程与操作标准执行,持续提升客户满意度及复购率 4、管理店内产品及耗材库存,控制运营成本,定期进行经营数据分析 5、处理客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象 6、开发维护客户资源,策划并执行营销活动,拓展新客源 7、落实卫生安全管理制度,确保符合行业规范及监管部门要求 【岗位要求】 1、25-45岁,3年以上美容养生行业门店管理经验,有成功运营案例者优先 2、精通中医养生、SPA护理等专业技术知识,持有相关资质证书 3、具备出色的团队管理能力,能有效激励10人以上团队 4、熟悉美业客户消费心理,具有优秀的销售策划及客户关系维护能力 5、具备成本控制意识及数据分析能力,熟练使用办公软件 6、工作责任心强,能适应弹性工作时间安排 7、有较强的突发事件处理能力及抗压能力
  • 美容师

    8千-1.5万
    北京 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    服务好客户,有上进心,积极配合店面管理
  • 北京-海淀区 | 3年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 过节费
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 双休
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场销售策略,完成年度销售目标及预算计划; 2、开拓并维护客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期合作关系; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,提出针对性的销售方案,提升酒店市场份额; 4、策划并组织实施各类营销活动、推广方案,提高酒店品牌知名度及入住率; 5、管理销售团队,制定销售任务及绩效考核标准,监督团队完成销售指标; 6、协调与酒店其他部门的合作,确保销售政策与酒店运营无缝衔接; 7、定期提交销售数据报告,分析销售业绩并提出改进建议。 【岗位要求】 1、具备较强的市场敏锐度及销售策划能力,能够独立制定并执行销售计划; 2、优秀的客户开发与维护能力,具备丰富的商务谈判经验; 3、熟悉酒店行业市场运作模式,了解OTA平台及旅行社合作流程; 4、具备团队管理经验,能够有效激励并带领团队达成业绩目标; 5、良好的数据分析能力,能够通过数据优化销售策略; 6、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够接受短期出差或加班; 7、对酒店行业有热情,具备创新思维及执行力。
  • 北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.为客人提供专业的葡萄酒知识讲解; 2.为客人提供专业的侍酒服务; 3.协助店长完成酒庄销售目标; 4.协助店长管理客户档案; 5.店长交办的其他工作。 任职要求: 1、 五官端正,形象气质佳,普通话标准,有涵养,机灵应变; 2、责任心强,具有团队合作精神; 3、热爱葡萄酒行业、了解葡萄酒文化及相关礼仪; 4、30岁以下,专业知识 WSET 2级。相关岗位从业经历。 5、人品好,愿意接受中餐管理模式并有意愿转行 工作地址在深圳
  • 董办助理

    1万-1.5万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助董事长处理日常事务,包括日程安排、会议协调、文件整理及跟进等; 2、负责董事长办公室的文书工作,如起草、校对、归档各类文件、报告及信函; 3、组织并参与公司高层会议,做好会议记录及会议决议的跟踪落实; 4、协调董事长与各部门之间的沟通,确保信息传递及时、准确; 5、处理董事长交办的临时性任务,包括商务接待、差旅安排及其他行政支持工作; 6、维护董事长办公室的机密信息,确保资料安全及保密性。 【岗位要求】 1、具备优秀的沟通协调能力,能够高效处理多任务并行的工作场景; 2、较强的文字表达能力,英语流利,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等); 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的抗压能力及应变能力; 4、具备良好的职业素养,能够严格遵守保密制度; 5、有相关助理、法务或工作经验者优先,需求有留学经验
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