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  • 客服

  • 销售代表

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 你要做的: 1.负责开拓并维护美容院或其他行业的合作渠道。 2.负责与客户进行谈判,达成意向后签订合作合同。 3.负责产品宣传、推广和销售,完成销售任务。 4.开发新客户、维护来客户,及时解决客户的问题及需求,并按时结汇款。 你要有的: 1.大专以上学历,具备一定的销售工作经验,有医美行业工作者优先。 2.能吃苦耐劳,有强烈挣钱欲望,良好的人际关系及谈判能力。 3.有团队精神,执行力强,人品好,愿意与公司共同发展。
  • 美容导师

    1万-1.5万
    北京 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责产品销售情况的跟进、客户的各项培训工作(专业或销售技巧)以及为客户提供工作上的指导。 2、对所负责市场区域的销售任务及月回款负责。 3、管辖及维护已有市场,同时开发陌生市场。 职位要求: 1、要求具备专业线美容导师工作经验。 2、丰富的养生方面专业知识及培训技巧。 3、形象佳、皮肤好,富有责任心,适应短期出差。
  • 北京-海淀区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位名称:中餐厅主管、柏景轩.京韵臻宴店(建国门)厅面主管、服务管家 岗位职责: 1.参加餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。 2.按工作程序做好与厨房关系,及时对部门间争议提出界定要求。 3.按月制订经营目标和工作计划,报批通过后执行。 4.巡视、监督、检查所属员工的各项工作。 5.根据工作需要调配员工做好其他部门岗位支援工作。 6.掌握本餐厅工作情况和有关数据。 7.维护客人关系,处理顾客投诉。 8.做好本区域设备设施维护和卫生检查。 9.关心所属员工的思想、工作和生活。 10.定期向餐厅经理汇报工作,及时解决下级工作争议。 职位描述: 1.本岗位行业三年以上从业经历。 2.熟悉服务流程,对酒水有一定了解。 3.具备相关的管理经验和管理能力。 4.能做好下属的技能培训和人才培养。 5.热爱酒店行业,有工作责任心。
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 午夜餐补贴
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 员工住房福利
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、22-38 岁,初中以上学历; 2、1年以上门店经营管理经验,具有良好的店务管理及销售管理能力; 3、沟通表达能力强,有一定的团队协调能力,有亲和力,有责任心。 岗位职责: 1、负责店铺销售管理以及日常店务管理工作; 2、制定各项销售营销计划并监督执行,带领并且协助员工完成各项经营指标; 3、负责店铺客户的管理工作,定期做回访,加强客户关怀工作; 4、严格按照公司规定规范店铺经营,维护、提升店铺和品牌形象; 5、及时了解员工思想动态,管理团队,打造具有向心力的团队。
  • 美容师

    6千-8千
    北京-丰台区 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务 2、熟练操作美容仪器,根据客户需求制定个性化护理方案 3、严格执行服务流程与卫生标准,确保操作安全规范 4、定期维护客户档案,跟踪服务效果并做好回访工作 5、保持工作区域整洁,做好仪器设备日常维护 【岗位要求】 1、持有美容师资格证书,1年以上美容院实操经验 2、熟练掌握基础护理、芳香疗法、身体SPA等专业技能 3、具备皮肤分析能力,能准确判断客户肤质问题 4、形象气质佳,普通话标准,有较强服务意识 5、能适应排班制工作,包括周末及节假日
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    公司直招,中介勿扰 工作内容: 1、热情接待顾客,针对顾客的面部及身体情况,合适的护理、治疗方法及产品。 2、协助顾客办理相关手续,做好销售登记工作。 3、做好环境卫生维护工作。 4、完成领导交办的其他工作。 热爱本职工作,具有良好的责任感和服务意识;工作积极主动有良好的团队精神,任劳任怨,文明服务;注重个人仪容仪表,作风正派,善良亲和;熟悉美容、保养知识及操作程序,熟悉各种美容用品用具的性能、特点、使用等(学员除外); 公司介绍 美丽馨源美容中心,是一所连锁美容机构。 公司自创以来,本着“以质为首、至诚至真”的经营理念,为每一位顾客提供优质优效的高质服务,成为了顾客信任与员工依赖的美容连锁机构。 学员带薪培训;有经验美容师保底6000+;
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    工作内容:职位描述 1、热情接待顾客,针对顾客的面部及身体情况,合适的护理、治疗方法及产品。 2、协助顾客办理相关手续,做好销售登记工作。 3、做好环境卫生维护工作。 4、完成领导交办的其他工作。 热爱本职工作,具有良好的责任感和服务意识;工作积极主动有良好的团队精神,任劳任怨,文明服务;注重个人仪容仪表,作风正派,善良亲和;熟悉美容、保养知识及操作程序,熟悉各种美容用品用具的性能、特点、使用等(学员除外); 公司介绍 美丽馨源美容中心,是一所连锁美容机构,北京全域多地区工作。 公司自创以来,本着“以质为首、至诚至真”的经营理念,为每一位顾客提供优质优效的高质服务,成为了顾客信任与员工依赖的美容连锁机构。 正规连锁美容机构直招,中介勿扰、中介勿扰
  • 北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理、精油按摩等,确保服务质量和顾客满意度; 2、根据顾客的皮肤状况和需求,推荐适合的美容项目和产品,并提供专业的护理建议; 3、严格遵守卫生标准和操作流程,确保美容工具和环境的清洁与安全; 4、协助店内日常运营工作,包括产品陈列、库存管理及顾客预约安排; 5、定期参加公司组织的技术培训和考核,不断提升专业技能和服务水平; 6、维护顾客关系,建立客户档案,跟踪服务效果并促进顾客二次消费。 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣,愿意学习并掌握专业的美容技术; 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能够耐心细致地与顾客交流; 3、工作认真负责,注重细节,能够适应团队协作; 4、无经验者可接受培训,有相关美容工作经验或持有美容师资格证书者优先; 5、能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日排班。
  • 客服经理

    6千-8千
    北京-通州区 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 负责部门客服成员的管理,培训、激励、考评; 2、 负责客服体系的搭建,制定和优化的客服工作流程和标准; 3、 完成本部门年度业绩目标和工作计划; 4、 处理客户日常订货事宜、解决客户的投诉及建议,维护客情关系; 5、 依据时节或营销需求,制订加盟商或终端市场活动方案,并落地执行; 6、 掌握每家店铺具体情况,指导和协助加盟店运营和管理,提升经营绩效; 7、 做好客户培训学习的组织、通知和安排工作; 8、 客户档案和各项统计报表的建立、录入、完善及保管; 任职要求: 1、2年以上专业线从业经验,熟悉美容养生店铺的经营管理; 2、有带领和管理客服团队的经验,能承受较大的工作压力; 3、较强的应变、协调和危机公关能力,能独立处理紧急问题; 4、良好的客户服务意识、具有耐心和责任心,工作思路清晰,积极主动; 5、具有市场营销方案(市场活动)的策划和具体实施的能力; 6、优秀的沟通谈判能力和良好的客情关系维护能力; 7、熟练操作计算机网络及各种办公软件,对数字敏感,条理清楚; 公司除了具有竞争力的薪资外,还将为您提供: 1、年度考评加薪机会; 2、低价享有产品福利; 3、法定节假日休息; 4、每年两次集体出游; 5、春节12天左右假期; 6、在职培训; 联 系 人:于经理    手机:13810343695(同微信)   联系电话:010-63331423-808    简历邮箱:2881115815@qq.com 品牌官网:www.omyj168.com(欧美雅洁)   www.guosutang.com(果素堂) 公司地址:北京市丰台区南三环西路16号搜宝商务中心2号楼19层 总部地址:北京市通州区金桥产业园联东U谷西区106号欧美雅洁大楼
  • 网络咨询

    6千-8千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 核心职责: 1、通过网络平台接待客户咨询,出具解决方案,提高转化率,完成销售业绩; 2、回复网站后台客户的留言,做好跟踪服务工作,及时处理后台预约客户信息; 3、把每日的咨询量、预约量、客户资料等内容及时录入系统,及时为预约客户在医院系统上建立档案; 4、做好客户的回访工作; 5、完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1、中专以上学历,护理专业或医学美容、临床医学相关专业; 2、美容整形行业网电咨询工作2年以上工作经验; 3、工作细致耐心,积极主动,有责任心,并具备突发事件处理能力,能承受一定的工作压力。
  • 客服专员

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、负责我公司的贵宾接待服务,包括接机/站、酒店入住; 2、安排和引导来访贵宾在北京的日常行程,协调公司其他部门完成接待任务; 3、接受公司职业培训,为来访贵宾完成的专业知识讲解和公司介绍; 4、客户资料日常整理归档,定期联络客户做跟踪回访。 职位要求: (1)身高1.60以上,不限学历,30周岁以下; (2)普通话良好、形象好、素质高、自律,懂得商务礼仪; (3)旅游、空乘、酒店管理、医学、生物专业者优先。 (4)具备良好的应变能力及解决问题的能力,较强的语言表达能力 工作时间:周一至周五 9:00-18:00
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】  工作内容: 1、负责我公司的贵宾接待服务,包括接机/站、酒店入住; 2、安排和引导来访贵宾在北京的日常行程,协调公司其他部门完成接待任务; 3、接受公司职业培训,为来访贵宾完成的专业知识讲解和公司介绍; 4、客户资料日常整理归档,定期联络客户做跟踪回访。 职位要求: (1)身高1.60以上;不限学历,30周岁以下; (2)普通话良好、形象好、素质高、自律,懂得商务礼仪 ; (3)具备良好的应变能力及解决问题的能力,较强的语言表达能力。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 区域品牌督导(北京、山西、天津、河北、)招聘 职位要求  1 、热爱美容行业,有一定的专业知识; 2、良好的语言表达能力,沟通能力,能吃苦、肯拼搏、有团队合作精神; 3、2年以上品牌美容导师工作经验优先录用;  岗位职责: 1、维护公司利益,确保完成销售部下达的各项销售指标。 2、负责或参与品牌促销活动的制定及组织实施,全力落实我司政策方案在终端销售的推广与执行。 3、负责品牌的市场维护工作,熟悉掌握所负责市场的品牌网络资料。 4、努力用心服务所辖区域的客户,做好客户管理及服务工作。 5、指导、协助辖区美容导师工作 6、负责市场终端顾客与终端店各类问题的咨询与解答。
  • 文案

    6千-7.9千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.根据企业的运营策略,产品需求和定位推出有效的策划案 2. 深入理解产品,善于捕捉产品亮点,对产品创意和产品卖点能进行深入发掘提炼 3.负责各项策划案中广告、宣传、媒体软文的撰写及发布 任职要求: 1. 大专以上学历,1年以上文案工作经验; 2. 具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,写作经验丰富 3. 有创意、想象力,执行力强,有良好的策略思考能力,对网络热点话题敏感,具有较强的内容策划能力,能够抓热点、造热点; 4. 熟悉医疗整形行业优先,有写作、广告文案、软文写作等工作经验优先,中文、新闻学、传播学等相关专业优先。 5.对新媒体行业有深刻洞察者优先。
  • 医美护士长

    6千-7.9千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责手术室、供应室及病房的管理; 2.器械管理,及提出合理建议; 3.院感管理,培训等; 4.团队管理,配台,人员分配等工作; 5.配合卫生部门检查,完善部门工作流程。 职位要求: 1.有医美行业护士长经验,能独立管理好本部门工作; 2.有责任心,热爱工作和企业; 3.沟通能力良好。
  • 培训讲师

    6千-7.9千
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 年终奖节假日福利社保双休
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。  我们的优势: 1.上班时间早八晚五周休一天,作息稳定更有私人空间。 2.医疗背景平台,准备上市的集团化运作单位,更专业,更有发展前景。 3.客户资源稳定,无需挖空心思发传单拓客。 4.专家团队培训,全方位提升技能,增长个人价值。 5.五险(养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险),福利优厚。 6.产康治疗师会因为你的资历增长身价,不是青春饭,职业发展有保障…… 我们只有十个名额,请抓住机会!
  • 客房领班

    6千-8千
    北京-通州区 | 2年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.每日巡视客房及公共区域,检查清洁卫生、布草更换、物品摆放等是否符合标准,走客房和空房的状态,确保达到酒店规定的清洁与服务质量要求 2.核实客房状态,及时向前台提供准确的房态报表,协调房间分配和维修进度,确保客房高效利用 3.负责客房用品(如布草、消耗品)的申领、盘点及成本控制,保持仓库整洁,做到账物相符,避免浪费 4.根据客情合理安排员工班次和任务,处理临时人力需求,如重要团队接待或紧急情况 5.与工程部、前台等部门协作,确保设施维修、客人需求响应及时;主持部门例会,传达工作要求并解决问题 6.负责客人遗留物品的登记、招领和归还流程 7.应对突发情况(如设备故障、客人急病),启动应急预案并协调资源 8.监督楼层钥匙保管、消防设备检查,防范火灾或盗窃;关注可疑人员,确保客人及员工安全
  • 宴会主管

    5千-7千
    北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、全面协助宴会经理负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 北京-丰台区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及服务质量把控; 2、带领前厅服务团队执行标准化服务流程,确保顾客用餐体验; 3、处理顾客投诉及突发事件,及时协调解决并反馈至管理层; 4、协助店长完成前厅员工培训、考核及团队建设; 5、监督前厅卫生、设备维护及物料管理,确保符合运营标准; 6、定期分析服务数据并提出优化建议,提升门店运营效率。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、3年以上餐饮前厅服务经验,其中至少1年领班或同等管理岗位经验; 3、熟悉餐饮服务流程及标准,具备优秀的现场协调与应急处理能力; 4、年龄25-35岁,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力; 5、能适应倒班工作制,抗压能力强,有团队管理意识; 6、持有餐饮行业相关职业资格证书者优先考虑。
  • 北京-东城区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 补充医疗保险
    • 员工生日礼物
    • 年度体检
    • 集团免费房晚
    • 集团卓越雇主
    • 技能培训
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1 处理客人的所有反馈和意见 2 为所有客人提供热情、真诚和个性化的欢迎服务 3 深入了解路线、旅行时间、费用和各种交通方式,提供有关城市亮点的广泛信息 4 协助首席礼宾司管理团队  任职要求 1 能够用英语日常对话及开展对客服务 2 良好的沟通和交际能力 3 优秀的组织管理能力
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:1、按要求摆放桌椅、铺台、餐厅卫生,准备好各种用品,确保正常营业使用;2、接待顾客应主动、热情、有礼貌、耐心、周到、使顾客有宾至如归之感;3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;4、配合领班工作,服从安排,团结互助;5、积极参加培训,不断提高服务技能,为客人提供服务。任职资格:男女不限,40岁以下,身体健康,有相关经验优先,仪容仪表端正;
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助前厅部经理管理部门的日常工作,确保部门的正常运作 2、确保所有员工履行并服从部门和酒店的政策与程序,能够执行所有前台功能 3、合理的安排客人入住。在下属的员工中起模范带头作用并确保服务质量和集团标准一致,以确保所有的客人满意 4、及时、详细、准确办理入住手续(登记、输入电脑),符合国家有关部门的规定 5、现场指导当班员工工作,及时处理、解决工作中发现的问题,帮助下属员工处理疑难问题、协助处理客人的账目解释工作 6、在熟悉业务知识的基础上,协助前台主管培训新员工,但当培训者的职责,确保新员工可以单独完成工作 任职要求: 1、年龄25-35,形象好、气质佳 2、大专以上学历 3、具备良好的服务意识、沟通协调能力 4、至少一年前台主管工作经验,有一定的管理能力
  • 客房管家

    5千-7千
    北京-通州区 | 1年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、客房管家岗位职责 1. 客房清洁与维护 每日按照清洁流程和标准,对所负责的客房(包括客房、浴室、阳台等)进行全面清洁,确保房间整洁、无异味、无污渍、无杂物。 定期对房间内的家具、电器、设备进行检查和保养,及时报告损坏或故障情况,并协助维修人员进行维修工作。 根据客人需求,及时补充客房内的各类用品,如洗漱用品、毛巾、床上用品、茶叶等,保证物品充足且摆放整齐美观。 2. 客户服务 热情、礼貌地接待客人,主动询问客人需求,为客人提供个性化的服务,如帮助客人搬运行李、提供房间设施使用指导等,提高客人满意度。 及时响应客人在客房内的各种服务请求,如房间清洁、送餐等,确保服务及时、高效、准确。 定期回访客人,收集客人对房间设施和服务的意见和建议,及时反馈给相关部门,为提升酒店服务质量提供参考。 3. 房间布置与装饰 根据酒店的品牌定位和季节特点,对客房进行布置和装饰,营造舒适、温馨、美观的住宿环境,突出酒店的文化特色和品牌内涵。 负责客房内花卉、绿植的养护和更换,保持植物生长良好、外观美观,为房间增添生机和活力。 4. 库存管理 负责客房内各类物品的库存管理,定期盘点库存数量,及时申请补充物资,确保物品供应充足且不过量积压。 合理控制物资消耗,避免浪费,降低客房运营成本。 5. 协助其他部门工作 配合工程部进行客房设施设备的维修和保养工作,协助搬运工具和材料,提供必要的支持和协助。 协助餐饮部进行客房内送餐服务,如摆放餐具、清理餐具等,确保送餐服务顺利进行。 参与酒店的各类经营活动和促销活动,如房间布置、礼品包装、活动场地清理等,为酒店创造更多的经济效益。 6. 安全与卫生管理 严格遵守酒店的安全管理制度,对客房内的安全设施设备进行定期检查和维护,如烟雾报警器、灭火器等,确保设施设备完好有效。 加强安全防范意识,注意发现和报告客房内的安全隐患和可疑情况,保障客人的人身和财产安全。 严格执行酒店的卫生标准和清洁流程,确保客房卫生达标,预防和控制传染病的发生和传播。 二、任职资格要求 1. 教育背景 高中或中专以上学历,酒店管理、旅游服务等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具有 1 年以上酒店客房服务工作经验,熟悉客房清洁、客户服务、房间布置等工作流程和标准。有客房管家工作经验者优先。 3. 专业技能 熟练掌握客房清洁技巧和方法,能够熟练使用各种清洁工具和清洁剂。 熟悉客房设施设备的使用和维护方法,具备一定的维修知识和技能,能够及时处理简单的设备故障。 具备良好的服务意识和沟通能力,能够热情、礼貌地与客人交流,及时响应客人需求,为客人提供优质的服务。 熟悉客房物品的库存管理方法,能够准确盘点库存数量,合理控制物资消耗,降低运营成本。 具备一定的安全知识和卫生知识,能够遵守酒店的安全管理制度和卫生标准,确保客房安全和卫生达标。 4. 个人素质 具有高度的责任心和敬业精神,工作认真负责,细心严谨,能够按时完成各项工作任务。 具有良好的团队合作精神,能够与同事密切配合,共同完成部门工作任务。 具有较强的适应能力和抗压能力,能够适应酒店的工作环境和工作节奏,承受一定的工作压力。 具有良好的形象和气质,举止端庄大方,语言表达清晰流畅,能够代表酒店良好的形象。 5. 身体素质 身体健康,无传染性疾病,具备从事客房服务工作的身体条件,能够承受站立、行走、弯腰、搬运等体力劳动。
  • 北京-东城区 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 补充医疗保险
    • 员工生日礼物
    • 年度体检
    • 集团免费房晚
    • 集团卓越雇主
    • 技能培训
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Job Responsibilities · To work closely with key contacts and look for new business in order to meet financial      targets set in the annual sales plan. · To organize and delivers familiarization site inspection trips of the hotel by major clients. · Be responsible for room nights and revenue production from allocated accounts. · Monitor competitors' performance where it relates to their market segment. General Requirements · Good communication and sales skills · Experience in luxury hotel is preferable · Embassy related guest resource is preferable · Fluent Mandarin and English both in spoken and written
  • 楼层经理

    6千-8千
    北京-密云区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 交叉培训
    • 岗位晋升
    • 宿舍环境优美
    • 酒店交通便利
    • 员工活动丰富
    • 带薪年假
    • 美味营养员餐
    • 和谐工作氛围
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作概述:                  1.全权协助行政管家及行政副管家完成管家部每天日常工作。 2.协助行政管家制定工作程序、控制和管理方法。 3.确保部门不间断的在职培训。 4.确保酒店的清洁卫生始终保持在最高标准。 5.根据生意状况,协助和确保各岗位的人员使用充足。 6.负责对楼层给区域卫生情况、设备情况及楼层服务员规范情况的检查和监督工作。             工作职责: 1.仔细了解客房的出租情况,随时调整人员及编辑部门楼层的每日工作排班表。 2. 每天关注当天的房态,按照工作需要指定或派遣客房服务员及楼层主管。 3. 每日对楼层主管检查过的房间进行抽查(不少于10间)及时纠正检查中所发现的各类问题。 4.检查管家部万能钥匙的发放情况及不断完善标准并定期进行钥匙重要性的培训。 5.检查客人遗留物品的记录,并定期检查遗留物品的情况,防止有错误的处理出现。 6. 关注每天VIP客人的特殊要求及房间卫生、设施等方面的全面检查,确保所有VIP、长住客要求能够得到及时的回应和落实,拜访长住客、生病客人。 7.做好员工思想工作,并调动员工工作积极性。 8.检查客房、楼层服务间维修问题,确保有足够的房间出售。 9.确保所有的安全出口不能被其它物品堵塞,同时留心观察一切火灾隐患并定期培训员工的安全意识知识。 10.制定周期性的楼层大清洁方案给行政管家并认真安排楼层主管贯彻执行及检查工作。 11.严格控制公共区域每天的客人用品,清洁用品消耗量,使成本保持在最低水平。 12.处理客人投诉及意外事件并及时汇报行政管家。 13.制定部门所有楼层员工培训计划及确保培训的落实,并定期抽查考核。 14.确保客房住店客人的人身及财产安全,并定期培训员工工作的注意事项及客房安全知识。 15. 与前台和工程部保持沟通确保维修房的工程进度和状态。 16. 监督楼层服务员的工作表现,推动员工提高对客服务的质量,负责完成员工的各类评估表。 17.协助行政管家处理各类员工私人事宜并定期与员工交流了解员工的实际想法。 18.为了更好工作运作确保与工程部、前厅部之间的良好沟通。 19.检查中班工作区域的清洁水平并随时关注中班员工的表现。 20. 每日检查楼层服务员及楼层主管当天工作日志,汇总楼层主管检查中所记录的问题,对具普遍性的问题进行分析及解决。 21.协助行政管家安排、布置及完成其它日常工作。      工作要求:   1.具备严谨的组织能力,良好的领导才能,公平诚实,廉洁。 2.高中以上毕业,具有一定基础英语口语。 3. 至少有5年的相关经验,能完成楼层所有的工作。
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