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  • 客服

  • 济宁 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 1-49 人
    • 投递简历
    后厨面包师 【岗位职责】 1、负责面包、西点等烘焙产品的制作,确保产品品质稳定、口感优良; 2、严格按照配方和工艺流程操作,把控生产环节的卫生与安全; 3、协助研发新品,优化现有产品配方及制作工艺; 4、维护后厨设备,保持工作区域整洁有序; 5、完成上级安排的其他后厨相关工作。 【岗位要求】 1、热爱烘焙行业,对面包、西点制作有浓厚兴趣; 2、具备基本的面包制作技能,有相关工作经验者优先; 3、能适应早班工作安排,吃苦耐劳,责任心强; 4、注重细节,具备良好的卫生习惯和团队协作意识。
  • 客服专员

    6千-1万
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 客户订单与需求管理: 快速响应并处理客户订货需求,确保订单流转高效、准确; 门店问题跟进与解决: 负责跟进美容院系统执行中的卡点,及时专业问题,并提出解决方案,确保门店目标达成; 数据统计与分析: 每日统计客户订单、销售数据和门店业绩情况,形成报表,为公司领导提供数据支持方便做出决策和赋能方向。 客户满意度提升: 主动与客户沟通,解决客户在运营和系统执行过程中遇到的问题,提升客户满意度与忠诚度; 团队协作与流程优化: 与内部团队紧密配合,确保服务流程高效流畅,提升客户整体体验。 三、招聘标准 美业相关经验:有美业工作经验或强烈兴趣; 了解美容行业的日常运营,能够快速适应并解决实际运营问题。 技能要求: 精通办公软件及Excel,能够处理数据分析和报表制作; 优秀的沟通技巧,能够清晰、有效地与客户进行交流并提供解决方案; 问题解决能力: 具备较强的分析和解决问题的能力,能够高效处理客户反馈,尤其是门店运营中的卡点问题; 服务导向: 高度关注客户需求,能够在压力下维持良好的服务质量; 优秀的学习能力,能够快速掌握新知识并根据实际情况调整服务策略。 【幸福感爆棚的福利】 (一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险; (二)全勤奖励:正常出勤即可享受全勤奖; (三)春节假期:超长春节假期,不低于20天。 (四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增; (五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母; (六)生日福利:生日当月可领取生日礼金; (七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游; (八)定期体检:每年安排员工定期进行体检; (九)商业保险:公司为员工缴纳商业意外险; (十)产品福利:每一季度按级别发放公司产品; (十一)节日福利:按国家规定休假,部分节日还有节日礼金、礼品; (十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后,最多可有10天带薪年假; 【完善规范的薪资】 (一)基本工资:高出行业标准,准时出粮; (二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等; (三)绩效奖金:以月度为单位,根据职能考核而定; (四)季度奖金:以季度为单位,根据职能考核而定; (五)年终奖励:年底奖励双薪。 【工作时间】公司实行***工作制,上午09:00-12:00,下午13:00-17:30。
  • 武汉 | 5年以上 | 大专
    • 世界500强
    • 朝阳行业
    • 行业标杆
    • 七险一金
    • 商业保险
    • 福利齐全
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛围好成长快
    养老服务 | 500-999人
    • 投递简历
    (1)负责环境体系文件及操作流程手册的编制与修订工作,熟知保洁服务流程,全面把控项目保洁管理事务; (2)负责制定保洁工作计划和管理方案,并监督指导其组织施行; (3)负责管理清洁消耗品,定期检查并且掌握消耗品使用情况,制定、申报各种物品的补充及添置计划; (4)定时巡查楼宇各区域,做好保洁质量检查记录,及时察觉并处理问题; (5)负责检查各项保洁、专项、清运垃圾、虫控等工作的执行情况; (6)负责配合当地卫生防疫机构,制定应对突发紧急卫生状况的应急预案; (7)协助开展环境专业供应商合同的签订相关工作,监督供应商执行情况并定期支付款项; (8)负责保洁管理工作档案的建立;构建消杀管理工作档案; (9)每日巡视检查环境卫生,保证清洁质量达标; (10)负责加强对外包服务人员的培训和考核,提高员工整体服务水平; (11)负责加强对外包服务人员的安全教育,消除事故隐患;遇突发事件或重要任务时及时给予督导; (12)负责定期与供应商召开沟通会,及时通报存在的问题,制定解决方案,确保服务质量达到约定要求; (13)负责监督外包服务人员保洁管理工作,合理调配人员工作; (14)上级交办的其他工作。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 出国旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 公费出游
    • 浪遍全球
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店会员体系的规划、搭建及日常运营管理,制定会员发展策略并推动执行; 2、通过线上线下渠道拓展新会员,提升会员数量及活跃度,完成会员销售目标; 3、分析会员消费行为及数据,优化会员权益体系,提升会员复购率及忠诚度; 4、策划并执行会员营销活动,包括但不限于会员日、积分兑换、专属优惠等; 5、协调酒店各部门资源,确保会员服务流程顺畅,提升会员满意度; 6、定期输出会员运营报告,提出改进建议并推动落地实施; 7、关注行业动态及竞品会员策略,及时调整优化运营方案。 【岗位要求】 1、对酒店行业有浓厚兴趣,具备较强的市场敏感度和客户服务意识; 2、优秀的沟通协调能力,能够高效整合内外部资源; 3、具备数据分析和逻辑思维能力,能独立完成会员数据统计与分析; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,有目标导向意识; 5、熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础的数据可视化能力; 6、有会员运营、直销或酒店相关经验者优先,无经验但学习能力强者亦可考虑。
  • 重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    工作内容: 1、负责整形美容咨询的服务工作,与消费者进行沟通,了解消费者的整形美容需求; 2、为消费者介绍相应整形美容知识,帮助消费者确定诊疗方向; 3、负责各机构的工作协调,为医美客户提供满意的服务体验; 4、对消费者进行后期跟进回访; 5、按时参加公司组织的项目培训,全面提升自己的专业技能,成为专业的医美咨询师。  岗位要求: 1、熟悉电脑操作,具有良好的沟通能力及亲和力; 2、乐于分享,善于接受新鲜事物; 3、有一定的客户资源和朋友圈; 4、有一定销售或医美工作经验,从事过医美咨询、娱乐场所、美容美甲,化妆行业的优先录取; 5、可接受应届毕业生。 工作时间:9:30—17:30,周末双休,国家法定节假日正常休假 工作地点:重庆市渝北恒大中心1号楼17楼 员工福利:五险,高提成,免费带薪培训,免费案例打造 ,项目补贴,项目奖金,年终奖金,年度分红,年度旅游 ,弹性打卡,带薪休假,公平晋升机会 医美咨询新人成长周期需1-3个月左右,有带薪培训,欢迎爱美、爱时尚、爱年轻、爱改变的小伙伴加入!
  • 重庆 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    主要工作职责:   1.负责部门各类报表的收集汇总工作;   2.负责部门的考勤及其他行政事务;   3.协助上级带领客户现场参观;   4.跟进销售的付款及退款;   5.领导交代的其他任务;   资质需求:   1.资格: 大学本科及以上学历,26年应届毕业生优先。   2.良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通。   3.具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;较强的逻辑思维能力。   4.熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统。   5.能承受工作压力 。
  • 收益经理

    9千-1.3万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 出国旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 公费出游
    • 浪遍全球
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮及其他产品的定价策略制定与优化,确保收益效果; 2、监控市场动态、竞争对手价格及行业趋势,及时调整收益管理策略; 3、分析历史数据及预订趋势,预测需求变化,制定动态定价方案; 4、协调销售、市场及运营团队,确保收益管理策略的有效执行; 5、定期生成收益分析报告,评估策略效果并提出改进建议; 6、管理预订渠道及库存分配,优化房态及资源利用率; 7、参与制定年度预算及收益目标,并跟踪完成情况。 【岗位要求】 1、熟悉收益管理原理及酒店行业运营模式,具备相关经验者优先; 2、具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel、收益管理系统(如IDeaS、Duetto等); 3、逻辑清晰,能够通过数据洞察市场趋势并提出有效策略; 4、良好的沟通协调能力,能与跨部门团队高效合作; 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境; 6、对市场敏感,具备商业思维及决策能力。
  • 西餐厨师助理

    5.5千-6.8千
    广州 | 1年以上 | 中技
    西式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助主厨完成西餐菜品的备料、初加工及烹饪工作,确保食材处理符合标准; 2、负责厨房设备的日常清洁与维护,保持工作区域整洁卫生; 3、按照主厨要求准备酱汁、配菜及摆盘装饰,保证出品质量与效率; 4、协助管理食材库存,定期检查食材新鲜度并汇报损耗情况; 5、严格遵守食品安全及操作规范,执行厨房标准化流程。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,西餐烹饪、酒店管理等相关专业优先; 2、1年以上西餐厨房工作经验,熟悉西餐基础烹饪技法及食材特性; 3、具备良好的刀工和基础酱汁制作能力,能适应快节奏工作环境; 4、责任心强,注重团队协作,服从主厨工作安排; 5、持有健康证,无食品行业从业禁忌疾病。
  • 盐城 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类中式、西式点心的研发、制作与出品,确保点心品质稳定 2、根据季节变化和市场趋势,定期更新点心菜单,创新产品种类 3、制定标准化点心制作流程,监督执行并持续优化生产工艺 4、维护厨房设备正常运转,确保工作区域符合食品安全及卫生标准 5、培训并指导点心厨房员工,提升团队整体技能水平 6、良好的沟通协调能力,较强的责任心和细节把控能力 7、与其他厨房部门协调配合,确保宴会、自助餐等大型活动的点心供应 【联系方式】 港泊半岛酒店(盐城店)人力资源部 周女士:19051560099
  • 美睫师

    6千-8千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    做好服务与美睫技术 【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美睫服务,包括但不限于单根嫁接、开花嫁接、睫毛补种等; 2、根据顾客需求及眼部条件,设计合适的睫毛款式,并提供专业建议; 3、严格按照卫生标准操作,确保工具及工作环境的清洁与消毒; 4、维护客户关系,解答顾客咨询,跟踪服务效果并做好售后回访; 5、学习并掌握新的美睫技术及行业趋势,提升服务品质; 6、协助店内其他日常工作,如产品整理、客户预约安排等。 【岗位要求】 1、对美睫行业有热情,愿意长期从事美睫技术工作; 2、具备良好的审美能力及沟通能力,能准确理解顾客需求; 3、注重细节,手法轻柔,确保操作过程安全舒适; 4、有责任心,遵守职业道德,维护客户隐私。
  • SPA培训师

    10万以上
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    【岗位职责】 1、负责SPA技术及服务流程的培训工作,包括但不限于按摩手法、护理流程、产品知识等; 2、制定并完善SPA培训课程体系,确保培训内容符合行业标准及公司要求; 3、定期对SPA技师进行技能考核与评估,提出改进建议并跟进落实; 4、协助开发新的SPA服务项目,参与技术研发与创新; 5、监督培训效果,确保学员掌握专业技能并达到服务标准; 6、配合门店运营需求,提供技术支持和现场指导。 【岗位要求】 1、具备扎实的SPA理论知识和丰富的实操经验,熟悉各类按摩手法及护理流程; 2、优秀的表达能力与教学能力,能够清晰传授技术要点; 3、具备课程开发能力,能独立设计培训方案及教材; 4、责任心强,注重细节,能够耐心指导学员并解决技术问题; 5、有团队协作精神,能够适应灵活的工作安排; 6、持有相关职业资格证书或培训师资质者优先。
  • 拓展经理

    1万-5万
    成都 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司美业项目的市场拓展工作,制定并执行区域市场开发计划,完成公司下达的销售目标; 2、挖掘潜在客户资源,建立并维护与客户、合作伙伴的长期稳定关系,推动业务合作落地; 3、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整拓展策略,确保公司在区域市场的竞争优势; 4、协助公司进行品牌推广活动,提升品牌知名度和市场占有率; 5、定期提交市场拓展报告,反馈市场信息及客户需求,为公司决策提供数据支持; 6、协调内外部资源,解决客户问题,确保项目顺利推进并实现预期收益; 7、完成上级领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、企业管理、生物技术或相关专业优先; 2、5年以上市场拓展、销售或渠道管理经验,有美业、生物科技或相关行业经验者优先; 3、具备较强的市场分析能力和商业敏感度,能够独立制定并执行市场拓展计划; 4、优秀的沟通协调能力及谈判技巧,能够高效维护客户关系并推动合作达成; 5、具备较强的抗压能力和目标导向意识,能适应短期出差及高强度工作; 6、年龄24-40岁,身体健康,职业形象良好,无不良从业记录; 7、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析及报告撰写能力。
  • 拓展经理

    3万-5万
    成都 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责川南地区(内江、宜宾、泸州)市场开拓与客户网络建设,通过高效拜访与持续跟进,建立并维护长期稳定的客户关系 2、精准挖掘潜在客户需求,策划并执行市场拓展方案,完成区域销售目标及市场占有率提升 3、系统收集行业动态、竞品信息及客户反馈,形成结构化分析报告,为管理层提供战略决策支持 4、独立完成客户洽谈、项目讲解及合作方案制定,推动项目落地与后续服务跟进 5、定期复盘市场开发数据,优化业务流程并制定针对性改进策略 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先,5年以上美业/大健康行业拓展经验 2、具备成熟的区域市场开发能力,能快速定位客户痛点并制定解决方案,有成功案例者优先 3、出色的市场敏感度与数据分析能力,熟练使用CRM系统及基础办公软件 4、具备极强的商务谈判技巧及跨部门协作能力,能适应高频出差与高强度工作节奏 5、年龄28-40岁,性格外向、抗压能力强。
  • 品牌经理

    2万-5万
    成都 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责品牌战略规划及落地执行,制定年度品牌营销计划,提升品牌市场影响力。 2、主导与美容院、合作店家的深度沟通,策划并执行门店促销活动,确保业绩目标达成。 3、组建并管理品牌团队,包括培训、绩效考核及日常运营监督,优化团队效能。 4、开发品牌培训课程,定期开展销售技巧、产品知识及服务标准的内部培训。 5、监控市场动态与竞品动向,调整品牌策略,确保竞争优势。 6、统筹品牌预算与资源分配,确保投入产出比最大化。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,接受过美容专业、销售管理或导师技能培训,5年以上美业相关经验。 2、具备2年以上团队管理经验,擅长人员激励与目标管理,能带领团队完成高业绩指标。 3、精通品牌全流程运作,包括市场策划、活动执行、渠道拓展及客户关系维护。 4、出色的沟通能力与谈判技巧,能高效对接上下游合作伙伴及终端客户。 5、具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力及创新思维,能快速应对行业变化。 6、高度职业化,具备契约精神、抗压能力及结果导向意识,适应高频出差。
  • 赤峰 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司酒店产品在指定区域的销售推广工作,开发新客户并维护现有客户关系,完成月度、季度及年度销售目标; 2、深入分析市场动态及竞争对手情况,制定有效的销售策略,提升市场份额; 3、定期拜访客户,了解客户需求,提供专业的酒店服务解决方案,促成合作; 4、协调内外部资源,确保客户需求得到及时响应,提升客户满意度; 5、收集并反馈市场信息,协助公司优化产品及服务策略; 6、参与销售合同的谈判、签订及后续执行跟进,确保回款及时; 7、完成上级交办的其他销售相关工作。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力,能够独立完成销售任务; 2、优秀的沟通表达能力和谈判技巧,能够与客户建立长期稳定的合作关系; 3、具备较强的抗压能力,适应高频出差及驻外工作; 4、对酒店行业有基本了解,熟悉销售流程及客户开发技巧者优先; 5、具备团队协作精神,能够与内部部门高效配合; 6、工作积极主动,责任心强,结果导向明确。 7、要求男性180以上,女性170以上,35周岁以下 8、形象好气质佳
  • 品质总监

    2万-3万
    深圳 | 经验不限 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 质检与 SOP 管理:主导制定并优化全流程质检标准,借助第三方质检力量落实门店质检工作;负责起草、修订及完善酒店服务 SOP,确保服务流程标准化、精细化,持续提升服务品质与效率。 服务文化传承与升级:深度挖掘美豪丽致服务文化内涵,通过培训、活动等多样化形式,在内部实现服务文化的有效继承与广泛传播;敏锐洞察行业趋势与客户需求,结合品牌特色,推动服务文化创新升级,增强团队凝聚力与服务文化认同感。 服务产品设计与亮点提炼:围绕客户需求与品牌定位,创新设计特色服务产品;从服务实践与 SOP 中提炼核心亮点与经典案例,形成系统化、可传播的内容,为 C 端营销提供生动素材,助力打造品牌服务口碑,同时为 B 端传播提供专业内容支持,提升品牌行业影响力。 任职要求 专业背景:酒店管理、旅游管理、服务管理等相关专业优先,本科及以上学历,优秀者可适当放宽。 工作经验:年龄35岁以下, 5 年以上酒店行业品质管理或服务运营相关工作经验,熟悉酒店服务全流程,具备独立制定 SOP 和管理质检体系的能力;有成功服务产品设计案例及服务亮点传播经验者优先。 能力素质:具备较强的流程思维与创新能力,能够将服务理念转化为可落地的产品与标准;出色的沟通协调与团队管理能力,善于推动跨部门协作;拥有敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能通过数据优化服务与营销策略;认同美豪丽致服务文化,有较强的文化传播与感染力。 我们期待有潜力、成长型的人才加入,愿意与公司共同发展,在岗位上持续学习与提升,实现个人与企业价值双赢。
  • 培训讲师

    2万-3万
    成都 | 5年以上 | 本科
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协同区域美导团队,主导代理商对接及目标门店的销售管理支持,确保终端销售策略高效执行。 2、独立策划、组织并主持终端培训会、招商会及订货会,完成会销目标转化与客户资源沉淀。 3、统筹大型沙龙讲座及户外促销活动全流程,包括方案设计、落地执行及效果复盘,提升品牌终端影响力。 4、负责区域市场产品形象推广,精准传达公司营销政策,监督执行效果并反馈优化建议。 5、收集终端市场动态与竞品信息,为营销策略调整提供数据支持。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,5年以上美业(化妆品/医美领域优先)培训讲师经验,具备成熟的会销实战案例。 2、精通招商会、终端会、培训会全流程运作,能独立完成从策划到落地的全周期管理。 3、具备优秀的演讲表达能力与控场能力,能适应高强度出差及灵活工作节奏。 4、拥有代理商管理经验及终端门店帮扶案例,擅长通过数据驱动销售问题解决。 5、目标导向型思维,具备团队协作意识及跨部门资源整合能力,抗压能力强。
  • 美甲美睫

    1.5万-2万
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    美甲美睫师招聘全职兼职都可 在小红书、大众点评,抖音等平台收获众多好评,客源稳定,好评如潮,诚邀优秀美甲美睫师以及学徒加入我们的团队! 岗位职责 1.熟练运用专业技能,满足顾客个性需求。 2.热情接待每一位顾客,耐心沟通,根据顾客的气质、喜好提供专业的美甲美睫设计建议。 3.严格遵守卫生规范,确保工具和工作区域清洁、消毒,为顾客打造安全放心的体验环境。 4.店内(400平)宽敞、氛围好、环境好、气氛开朗活跃、开心上班,待遇优 5.可加盟、可合作、亦可学技术,兼职全职工资日结、不拖欠,待遇优 6.具备良好的沟通能力和服务意识,善于与顾客建立信任关系,提升顾客满意度和忠诚度。
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    工作职责: 管理物业出租,使之产生较好的收益。 制定价格策略,以较好方案销售客房。 统一和维护物业的收益管理系统,并定期发送调研报告给管理层。 以竞争对手的分析为基础,每月进行定价分析。 定期分析收益的趋势,积极落实措施,以帮助收入的恢复和促进利润的增长。 协助编制每月的收入预测,预算以及损益表。 协助销售总监快速并有效地给予策略建议。 执行销售总监交办的事宜。 针对现有OTA渠道做营销,熟悉线上线下各营销方式,能采取创新的营销方式并将营销方案落地,更大限度提高市场占有率。  负责OTA策略制定及上线管理。  每月经营数据分析;竞争对手参与活动、价格等数据收集,并做对比。  负责渠道点评监控,回复和差评处理。 与渠道进行沟通,根据公司的业务政策完成负责签订协议新签及续签 跟踪渠道付款情况,及时掌握渠道动态并负责跟催应收帐款。 定期走访渠道,及时反馈区到信息,与渠道建立良好的关系,为渠道提供所需的支持。  岗位要求 酒店/工商管理专业或其它同等学位。 5 年以上国际品牌酒店相关工作经验,服务式公寓工作经验尤佳。 丰富的财务及市场销售知识。 精通损益表,预算和商业计划以及了解会计的一般知识。 熟悉网络营销及渠道分销。 能熟练地运用中/英文进行交流。 地址:广州市荔湾区兴航二街12号广州璇湾公馆·雅诗阁优选 注:八小时工作制,做五休二。 福利待遇:五险一金,补充医疗商业保险,餐费补贴,                       七天带薪年假,年底双薪+奖金,                       节日福利,生日福利。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责规划区域内酒店的市场发展策略,把握市场定位,及时根据市场信息不断优化完善区域销售运营体系; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销目标及实际效果负责; 3、负责区域内酒店销售体系搭建,督导销售业绩、品质、网评、会员发展等提升,及时进行线上线下流量的帮扶及监控; 4、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈,开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 5、负责区域内筹备酒店市场调研及开业前期销售工作支持,对新店、扶持门店的业绩提升和销售攻坚进行帮扶; 6、负责区域内酒店协议客户的管理,区域客户推荐及异业联盟的管理。 岗位要求: 1、热爱酒店行业,形象气质佳; 2、大专及以上学历,有5年及以上相关工作经验(能力优秀者,学历经验可放宽); 3、有四星以上同等酒店集团销售管理岗位,或有大房量大餐饮,大宴会经验及连锁销售岗位经验优先; 4、具有强烈的服务意识和服务精神,有较强的团队协作意识,出色的人际沟通能力、组织开拓能力。
  • 销售经理

    6千-8千
    广州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 负责市场开发,增加并保留客源。 建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订。 服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。 设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 准备,分析销售报表。 按时完成公司要求的销售相关系统的更新。 岗位要求 大专以上学历。 5年以上酒店/服务公寓销售工作经验。 良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通。 较强的团队协作精神、组织及策划能力。 熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统。 富有工作热情,能承受工作压力。 地址:广州市荔湾区兴航二街12号广州璇湾公馆·雅诗阁优选 注:包住宿,八小时工作制,做五休二。 福利待遇:五险一金,补充医疗商业保险,餐费补贴,                       七天带薪年假,年底双薪+奖金,                       节日福利,生日福利。
  • 按摩师

    1.5万-2万
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    按摩师 此岗位接受小白,可提供培训
  • 深圳 | 2年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    负责管理公司门店培训工作,工作地点 :深圳 岗位职责 1.负责酒店培训计划的拟定及实施;  2.负责酒店新员工入职培训等培训的组织开展工作; 3.负责各部门培训计划的收集、汇总,并督促各部门按照计划开展培训;  4.负责酒店员工的素质达标督促工作,保障员工素质达标按照进度执行; 7. 协助做好员工大会的组织与开展,负责酒店对外宣传,新媒体运营宣传工作:小红书、抖音等; 8.根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理; 9.根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制定、组织、落实公司年度和月度培训计划; 10.拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题、编制培训教材及编写培训教案; 11.指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目; 12.根据各部门服务质量情况及员工素质需求,协助部门制定培训计划,并检查计划实施情况; 13. 积极参加培训,不断提高自身素质与业务技能。 14. 按时完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2.具有良好的沟通能力和协调能力。 3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。 4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 6.有新媒体运营工作经验。
  • 上门私厨

    1万-2万
    天津 | 3年以上 | 初中
    • 投递简历
    友菜友饭天津市运营中心招聘! 招聘上门私厨 1. 岗位核心吸引点:高薪弹性工作,上门服务时间自主定,无需坐班;直面高净值客户,按单提成收益透明,手艺好可长期合作涨薪。 2. 岗位职责:根据客户需求(家庭聚餐、商务宴请、生日宴等)定制菜单,上门完成食材处理、烹饪及餐后厨房基础清洁;确保食材新鲜度与菜品口味稳定,遵守食品安全规范。 3. 任职要求:3年以上厨师经验(中餐/西餐/日料等专项菜系优先),能独立完成8人以上餐食制作;自带基础厨具者优先,无不良卫生记录,沟通能力强,能配合客户调整菜品口味。 4. 薪资福利:按单计费(300-800元/单,依菜系与餐标浮动),每天结算;定期推荐高净值客户订单,优秀者可签订长期合作协议。 5. 应聘方式:添加微信13821121521发送个人简历(附菜品实拍图),或致电022-86958936预约试菜,入住通过后即可接单。
  • 销售副总监

    1.3万-1.6万
    上海-杨浦区 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 投递简历
    职位概要: 1. Work with the General Manager and Regional Director of Sales & Marketing and relevant parties to develop a marketing plan that identifies market niche and segments and defines a tactical plan to focus on these.和总经理、集团市场销售总监以及其他相关部门共同努力策划研发一个具有区域针对性及市场细分功能的市场推广计划。 2. Monitor and review sales production and adjust sales activities, account coverage and sales priorities in order to achieve plan goals监督评估销售成果,并及时调整销售策划、确定销售重点以完成计划目标。 3. Establish account qualification criteria and use market research and telemarketing resources to identify priority accounts and assign sales to assure optimal coverage thereof建立客户划分等级,使用市场研究调查和电话销售方法来确定重点目标客户,并将其分配给予销售人员,以确保其销售范围的合理性。 4. Maintain responsibility for selected key accounts负责重点客户部分 5. Co-ordinate close frequent and open communications between Regional Director of Sale & Marketing (Corporate Sales) and the properties与集团市场销售总监及本公寓其他相关负责人进行紧密协调与沟通。 6. Propose and oversee the set-up of a viable sales administration system covering portfolio and database management to meet sales team’s needs, as well as to audit the system and monitor its maintenance计划和检查销售管理系统,其中包括办公管理和数据库的管理,以满足销售团队的需求、确保它的正常运行。 7. Optimize room utilization by accessing the demand and supply for rooms了解房间的需求和供给,以优化房间的利用。 8. Lead, manage and motivate an effective team of sales professionals to achieve budgeted sales领导、 管理和 激励一个有效的专业销售团队以完成销售目标 9. Establish team sales goals and allocate key accounts to each member建立团队销售目标,分配给每一个销售人员重要的客户。 10. Provide all necessarily coaching to the sales team.为销售团队提供一切必要的培训。 11.To ensure the brand image is promoted in positive way.确保促进品脾形象往积极方向发展
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