负责酒店销售部新媒体营运，要求熟悉酒店营运策划，企业推广，网上发布，对视频拍摄、剪辑、抖音、小红书、携程等推广运作由一定经验

【岗位职责】 1、负责酒店中厨房各类食材的切配工作，确保食材符合烹饪标准和要求 2、根据菜单要求，准确完成蔬菜、肉类、海鲜等食材的切配和预处理 3、保持切配区域的整洁卫生，严格执行食品安全和卫生标准 4、协助厨师进行食材的初加工和准备工作 5、合理使用和保管刀具及切配设备，定期维护保养 6、根据厨房需求，协助完成其他相关工作 【岗位要求】 1、具备基本的刀工技能，能熟练处理各类食材 2、了解食品安全和卫生知识，有健康证者优先 3、能适应厨房工作环境，具备一定的体力劳动能力 4、工作认真负责，有团队合作精神 5、有相关工作经验者优先，无经验者可培训上岗

【​​​岗​​​位​​​职​​​责​​​】​​​ ​​​1​​​、​​​负​​​责​​​酒​​​店​​​楼​​​宇​​​设​​​施​​​设​​​备​​​的​​​日​​​常​​​巡​​​检​​​、​​​维​​​护​​​及​​​保​​​养​​​工​​​作​​​，​​​确​​​保​​​设​​​施​​​设​​​备​​​正​​​常​​​运​​​行​​​ ​​​2​​​、​​​制​​​定​​​并​​​执​​​行​​​楼​​​宇​​​设​​​备​​​年​​​度​​​/​​​季​​​度​​​维​​​护​​​计​​​划​​​，​​​监​​​督​​​维​​​保​​​单​​​位​​​按​​​标​​​准​​​完​​​成​​​工​​​作​​​ ​​​3​​​、​​​处​​​理​​​突​​​发​​​性​​​设​​​备​​​故​​​障​​​，​​​组​​​织​​​应​​​急​​​抢​​​修​​​并​​​及​​​时​​​上​​​报​​​维​​​修​​​进​​​度​​​ ​​​4​​​、​​​管​​​理​​​工​​​程​​​部​​​工​​​具​​​设​​​备​​​及​​​备​​​品​​​备​​​件​​​库​​​存​​​，​​​做​​​好​​​采​​​购​​​申​​​请​​​与​​​领​​​用​​​登​​​记​​​ ​​​5​​​、​​​监​​​督​​​外​​​包​​​服​​​务​​​商​​​工​​​作​​​质​​​量​​​，​​​定​​​期​​​评​​​估​​​服​​​务​​​商​​​履​​​约​​​情​​​况​​​ ​​​6​​​、​​​培​​​训​​​指​​​导​​​下​​​属​​​员​​​工​​​，​​​提​​​升​​​团​​​队​​​专​​​业​​​技​​​能​​​与​​​服​​​务​​​水​​​平​​​ ​​​7​​​、​​​配​​​合​​​完​​​成​​​节​​​能​​​降​​​耗​​​指​​​标​​​，​​​提​​​出​​​设​​​施​​​改​​​造​​​优​​​化​​​建​​​ ​​​议​​​ ​​​8​​​、​​​严​​​格​​​执​​​行​​​安​​​全​​​操​​​作​​​规​​​程​​​，​​​确​​​保​​​作​​​业​​​过​​​程​​​符​​​合​​​标​​​准​​​ ​​​【​​​岗​​​位​​​要​​​求​​​】​​​ ​​​1​​​、​​​机​​​电​​​、​​​暖​​​通​​​、​​​自​​​动​​​化​​​或​​​相​​​关​​​工​​​程​​​专​​​业​​​ ​​​2​​​、​​​2​年​​​以​​​上​​​星​​​级​​​酒​​​店​​​或​​​商​​​业​​​综​​​合​​​体​​​工​​​程​​​经​​​验​​​，​​​2​​​年​​​以​​​上​​​经​​​验​​​ ​​​3​​​、​​​熟​​​练​​​掌​​​握​​​强​​​电​​​/​​​弱​​​电​​​、​​​给​​​排​​​水​​​、​​​暖​​​通​​​、​​​消​​​防​​​等​​​系​​​统​​​原​​​理​​​及​​​维​​​保​​​标​​​准​​​ ​​​4​​​、​​​需​​​持​​​有​​​高​​​压​或者​​​低​​​压​​​电​​​工​​​资​​​格​​​证​​​等​​​职​​​业​​​资​​​格​​​证​​​书​​​ ​​​5​​​、​​​具​​​备​​​设​​​备​​​故​​​障​​​诊​​​断​​​能​​​力​​​，​​​熟​​​练​​​使​​​用​​​C​​​A​​​D​​​看​​​图​​​及​​​ ​​​B​​​M​​​S​​​系​​​统​​​ ​​​6​​​、​​​较​​​强​​​的​​​团​​​队​​​管​​​理​​​能​​​力​​​与​​​跨​​​部​​​门​​​协​​​调​​​能​​​力​​​ ​​​7​​​、​​​能​​​适​​​应​​​倒​​​班​​​工​​​作​​​制​​​，​​​具​​​备​​​处​​​理​​​突​​​发​​​事​​​件​​​的​​​应​​​变​​​能​​​力​​​ ​​​8​​​、​​​身​​​体​​​健​​​康​​​，​​​无​​​恐​​​高​​​症​​​等​​​职​​​业​​​禁​​​忌​​​症​​​

【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作，根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料，合理用料，降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作，同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗，及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的安全。 【岗位要求】 1、为人正直，有责任心。 2、有多年厨房冷菜工作经验 3、身体健康，能吃苦耐劳。

【岗位职责】 1、负责酒店宴会销售业务的整体规划与执行，制定年度销售目标及策略，确保业绩达成； 2、开发并维护客户资源，拓展新客户市场，建立长期稳定的合作关系； 3、跟进宴会活动需求，提供专业方案，协调内部资源确保活动顺利执行； 4、分析市场动态及竞争对手情况，调整销售策略以提升市场份额； 5、管理销售团队，指导团队成员完成销售任务，提升团队整体业绩； 6、负责宴会合同的谈判、签订及后续服务跟进，确保客户满意度； 7、定期提交销售报告及数据分析，为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2、由本地销售经验、MICE经验，有IHG集团背景优先； 3、5年以上酒店宴会销售经验，有高端酒店或大型宴会销售管理经验者优先； 4、具备出色的市场开拓能力和客户关系管理能力； 5、熟悉宴会销售流程及活动策划，能独立完成方案制定与执行； 6、优秀的沟通协调能力及团队管理能力，能承受较强的工作压力； 7、对市场敏感度高，具备较强的数据分析及策略调整能力； 8、工作积极主动，责任心强，能适应灵活的工作时间安排。

【岗位职责】 1、负责酒店管事部的日常运营管理，确保部门工作高效有序进行 2、监督和管理餐具、厨具的清洁、消毒及维护工作，确保符合卫生标准 3、制定并执行管事部的工作流程和标准操作程序 4、负责管事部员工的排班、培训及绩效评估 5、控制部门成本，合理管理清洁用品及设备的采购与使用 6、与其他部门协调合作，确保餐饮服务的顺利开展 7、定期检查设备运行状况，及时报修或更换损坏设备 【岗位要求】 1、具备酒店或餐饮行业相关工作经验者优先 2、熟悉管事部工作流程及卫生管理标准 3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力 4、能够适应轮班工作制，包括周末和节假日 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力 6、具备基础的设备维护知识者优先

工作职责： 一、数字渠道预算管理及执行 ●根据酒店商业目标，合理分配预算至各线上渠道（官方渠道直销、品牌商城、国内外OTA）。 ●制定并维护年度线上渠道活动日历，涵盖重点节点（如 618、双 11、春节等）。 ●与集团保持战略协同，确保活动规划一致性。 二、活动与产品管理 ●执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动（如 618、双 11、线上直播等）。 ●设计符合酒店休闲战略的电商产品，明确目标客群、渠道定位及活动目标。 ●管理产品全生命周期：申请、内容制作、上线发布、库存控制。 三、渠道与内容优化管理 ●定期检查价格合规性，及时上报异常，优化渠道分销结构。 ●审核酒店地理位置与 POI 信息准确性，协调相关团队解决内容问题。 ●管理付费广告投放及效果（如集团 PMP 项目、携程金字塔、Hilton Elevate 等），遵循内容审核与SEO 优化建议，提升酒店曝光与转化。 ●跟踪并持续优化运营指标（如飞猪 HID%、抖音 POI 评分等）。 ●负责抖音店铺运营，包括 KOL/KOC 合作、内容创作、点评管理及直播投放。 ●确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化，吸引多元休闲客源市场。 ●优化内容评分，确保各渠道房型与价格展示准确。 四、绩效管理与数据分析 ●定期进行渠道绩效回顾（周/月），分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 ●提供基于数据的优化建议，支持战略决策。 ●与集团协作，挖掘增长机会。 ●联动 RMCC 收益管理中心团队优化电商产品库存投放，结合需求趋势与活动目标，确保与整体定价策略一致。 ●与 OTA 市场经理保持沟通，获取最新策略与促销资源。 任职资格： ●本科及以上学历。 ●热爱酒店行业，具备以客户为中心的思维。 ●至少 3 年 OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 ●具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力。 ●展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力，并积极探索新兴数字化商业机遇 ●英文听说读写流利优先。

【岗位职责】 1、在厨师长安排下，负责各种饭菜的加工制作，保证食品质量。 2、严格遵守作息时间，不擅离职守，不脱岗，不窜岗，保证食堂按时开餐。 3、严格执行《食品卫生法》，作好食堂卫生，保证无过期变质食品。 4、服从厨师长调动，维护好厨房器具，作好餐前餐后各项工作。 【岗位要求】 1、具备相应的从业经验1年及以上。 2、沟通协调能力强，服从安排。

1. 日常运营管理 • 负责景区的整体运营工作，包括房车、景区、农业物业等各个板块的日常管理，确保各项服务的正常开展。 • 制定并执行运营计划，合理安排人员，提高运营效率和服务质量。 • 监督各部门的工作流程和服务标准，及时发现并解决运营过程中出现的问题，确保游客的满意度。 •  与度假村内酒店保持良好沟通与合作，配合完成在地体验、农业体验等版块运营。 2. 营销推广与市场拓展  • 协助制定营销策略和推广计划，通过线上线下多种渠道进行宣传推广，提高知名度和美誉度。 • 制定战略计划，提出业务规划、经营方针和经营形式，报公司审定，并根据内外部环境的变化进行调整，保持竞争力。 3. 团队管理与培训  • 负责团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、考核等，打造一支团结协作、高效专业的运营团队。  • 定期组织员工培训，提升员工的服务意识和业务能力，确保团队能够为游客提供高质量的服务。  • 激励员工的工作积极性，营造良好的工作氛围，提高团队的凝聚力和战斗力。  4. 成本控制与财务管理  • 协助制定预算计划，合理控制运营成本，确保各项费用的合理支出。  • 提出成本控制和增收节支的建议，监督资产管理和物资采购工作，确保资产的安全和物资的合理使用。

【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。

推​广​专​员​ ​岗​位​职​责​:​ ​1​.​ ​负​责​制​定​并​执​行​网​络​推​广​计​划​ ​2​.​开​展​推​广​活​动​，​有​效​获​取​客​户​资​源​ ​3​.​与​潜​在​客​户​建​立​联​系​，​推​广​产​品​与​服​务​ ​4​.​ ​利​用​各​种​在​线​平​台​进​行​品​牌​宣​传​和​用​户​互​动​ ​5​.​ ​分​析​推​广​效​果​，​优​化​推​广​策​略​，​信​息​流​投​放​（​小​红​书​、​抖​音​等​广​告​投​放​）​，​负​责​策​划​、​执​行​在​线​推​广​活​动​，​负​责​在​各​大​平​台​投​放​广​告​，​吸​引​有​效​客​资​进​店​ ​任​职​要​求​：​ ​1​.​具​备​良​好​的​沟​通​技​巧​和​团​队​合​作​能​力​ ​2​.​能​够​灵​活​应​对​市​场​变​化​，​制​定​有​效​推​广​策​略​ ​3​.​积​极​主​动​，​对​推​广​工​作​有​热​情​ ​4​.​ ​能​够​独​立​操​作​推​广​活​动​，​具​备​创​新​思​维​ ​5​.​ ​对​网​络​营​销​有​浓​厚​兴​趣​，​能​够​快​速​适​应​变​化​ ​薪​资​7​-​1​2​k​ ​经​验​，​有​相​关​工​作​经​验​ ​需​在​公​司​坐​班​ ​大​小​周​，​工​作​时​间​1​0​：00-18:30

【职责内容】 岗位职责 1. 指导督促店长做好门店日常运营工作，并制定销售业绩目标分配。  2. 实施公司的营运计划，执行各种市场推广活动，配合总部的各项营销策略的实施； 3. 组织招开门店周月运营会议，不定期培训提升员工销售专业能力。 4.对运营数据进行总结分析，并给予运营指导。 5.培养店长、核心人员工作能力和领导力。 6.协助辖区门店（6-10家门店）其他日常事务管理。 任职要求： 1、有相关连锁店长经验1年或店务督导等管理经验1年，自己有经营门店经验者优先考虑； 2、性格外向、心态正能量、适应能力强，可适应长期出差（浙江省内）； 3、热爱美业、热爱服务行业；

【职责内容】 岗位职责 1. 指导督促店长做好门店日常运营工作，并制定销售业绩目标分配。  2. 实施公司的营运计划，执行各种市场推广活动，配合总部的各项营销策略的实施； 3. 组织招开门店周月运营会议，不定期培训提升员工销售专业能力。 4.对运营数据进行总结分析，并给予运营指导。 5.培养店长、核心人员工作能力和领导力。 6.协助辖区门店（6-10家门店）其他日常事务管理。 任职要求： 1、有相关连锁店长经验1年或店务督导等管理经验1年，自己有经营门店经验者优先考虑； 2、性格外向、心态正能量、适应能力强，可适应长期出差（浙江省内）； 3、热爱美业、热爱服务行业；

【职责内容】 创业元老就是未来的核心！现在的齐心协力，注定你就是未来的合伙人！ 公司名称：杭州炎坤生物科技有限公司 公司办公地点：杭州 公司主营项目：肝胆排毒结肠spa项目 招聘职务：健康顾问（带薪培训） 待遇：底薪 差旅补贴 高提成 虹膜职业技能培训及虹膜检测技术资质证书考核 健康管理师培训 业绩目标达成奖励 年终分红奖励 （可为非本地职员工提供住宿） 工作性质：出差（当月内休息日可连休，每月固定单休 法定节日） 岗位收入范围： 第一个月学员期间：3000元基本薪资 2000元专业学习考核奖励 转岗后薪资：基本底薪3000 岗位薪酬2000 销售提成5%-10% 达标奖励 福利待遇 五险 出差补贴 旅游奖励…… 职务介绍：主要服务江浙沪城市的专业美容机构的排毒项目启动培训 销售 售后跟踪 岗前培训：（1个月） 1、项目启动落地 2、项目专业、技术、操作等教学指导和终端消费者的健康咨询管理及项目销售 3、项目售后服务管理 学员晋级后正式入职员工培养计划： 1、虹膜全息技术咨询师（高级） 2、健康管理师 特别说明： 1、公司：杭州 2、实际工作地：出差地可以接受出差（每月出差1-2次，每次10-15天） 特别要求：希望您拥有孝顺 善良的心、敢于担当的勇气、共同成长的耐心！ 因市场需要，公司计划于2022年开始扩大团队，现需筹备人员储备！望有意者电话联系！

【职责内容】 创业元老就是未来的核心！现在的齐心协力，注定你就是未来的合伙人！ 公司名称：杭州炎坤生物科技有限公司 公司办公地点：杭州 公司主营项目：肝胆排毒结肠spa项目 招聘职务：健康顾问（带薪培训） 待遇：底薪 差旅补贴 高提成 虹膜职业技能培训及虹膜检测技术资质证书考核 健康管理师培训 业绩目标达成奖励 年终分红奖励 （可为非本地职员工提供住宿） 工作性质：出差（当月内休息日可连休，每月固定单休 法定节日） 岗位收入范围： 第一个月学员期间：3000元基本薪资 2000元专业学习考核奖励 转岗后薪资：基本底薪3000 岗位薪酬2000 销售提成5%-10% 达标奖励 福利待遇 五险 出差补贴 旅游奖励…… 职务介绍：主要服务江浙沪城市的专业美容机构的排毒项目启动培训 销售 售后跟踪 岗前培训：（1个月） 1、项目启动落地 2、项目专业、技术、操作等教学指导和终端消费者的健康咨询管理及项目销售 3、项目售后服务管理 学员晋级后正式入职员工培养计划： 1、虹膜全息技术咨询师（高级） 2、健康管理师 特别说明： 1、公司：杭州 2、实际工作地：出差地可以接受出差（每月出差1-2次，每次10-15天） 特别要求：希望您拥有孝顺 善良的心、敢于担当的勇气、共同成长的耐心！ 因市场需要，公司计划于2022年开始扩大团队，现需筹备人员储备！望有意者电话联系！

【职责内容】 我只做平台大家一起创业，一起抱团取暖把蛋糕做大，一起分钱

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【职责内容】 1、结合公司总部的战略和经营目标，制定区域年度及月度工作计划、业绩目标，监控并辅导目标的执行过程，定期向总经理汇报，确保各项关键指标达成； 2、职责：负责区域内整体的运营管理工作，有效搭建、培养、管理和改善团队，提高团队绩效； 3、职责：洞察市场行情，了解行业信息，为公司相关决策提供支持，确保公司市场份额有效递增； 4、职责：在上级的领导下，全面负责本区域工作，并完成其他临时工作内容。 金华义乌地区2人，江苏常州区1人

【职责内容】 结合公司总部的战略和经营目标，制定区域年度及月度工作计划、业绩目标，监控并辅导目标的执行过程，定期向总经理汇报，确保各项关键指标达成； 2、职责：负责区域内整体的运营管理工作，有效搭建、培养、管理和改善团队，提高团队绩效； 3、职责：洞察市场行情，了解行业信息，为公司相关决策提供支持，确保公司市场份额有效递增； 4、职责：在上级的领导下，全面负责本区域工作，并完成其他临时工作内容。 金华义乌地区2人，江苏常州区1人

【职责内容】 技能要求： 美容导师，美容培训，终端促销，客户拓展 1.品牌宣传 2.收集市场信息 3.客户关系管理 4.加盟院对顾客进行销售推广? 5.消费者引导 年薪30万，最高上不封顶

职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 需适应浙江省出差 职责说明： 1.根据公司的近期和远期经营目标和规划，负责整体工作，做好周密分析，战略目标的实施； 2. 负责带领团队完成公司下达的任务； 3. 负责对合作店家进行服务； 4. 负责维护负责门店所有客户的客情关系，并与之建立紧密合作关系。 5. 及时掌握市场行情动态，提供市场运营方案，给到市场适合的营销方案. 岗位要求： 1.三年以上美业工作经历 2.有较强的沟通能力和协调能力； 3.高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力； 4 .及时处理店家突发事件的能力

职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【职责内容】 1、参与制定教育部年度培训计划 2、负责护理师技能、手法、项目的培训 3、负责护理师提升、晋升考核培训 4、负责编辑训练话术 5、具备授课能力、组织能力、沟通能力、团队管理能力、统筹能力、执行能力 6、对公司整体运营情况熟悉，且有突出的业务能力 7、熟练excel/Word/PPT等办公软件 8、有多年相关美容美体工作经验者优先