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  • 客服

  • 美甲美睫师

    6千-1.2万
    济南 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务,包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、睫毛嫁接等 2、熟练掌握各类美甲美睫工具及产品的使用,确保服务过程安全卫生 3、根据客户需求提供个性化设计方案,并完成相应服务 4、维护客户关系,定期跟进客户反馈,提升客户满意度 5、保持工作区域整洁,定期清洁和消毒工具设备 【岗位要求】 1、具备1年以上美甲美睫工作经验,技术熟练 2、熟悉当前流行款式和趋势,具备良好的审美能力 3、工作细致耐心,具有良好的沟通能力和服务意识 4、能够独立完成客户服务,并具备一定的销售能力 5、有责任心,注重团队协作,能适应快节奏工作环境
  • 泸州 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    1. 为顾客提供专业的美甲、美睫服务,包括款式设计、色彩搭配、睫毛嫁接等,确保服务质量与效果。2. 严格遵守卫生标准,对工具进行消毒杀菌,保持工作区域整洁有序。3. 主动了解顾客需求,推荐合适的产品和服务方案,提升顾客满意度。4. 定期学习新的美甲美睫技术和流行款式,提升自身专业技能。5. 协助维护店内客户关系,参与店内促销活动的执行与推广。
  • 厨师

    6千-8千
    陵水 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.按菜单标准烹饪菜品,把控食材用量、火候及口味一致性,确保出品达标; 2.负责食材预处理(清洗、切配、腌制等),合理利用食材减少浪费; 3.维护厨房卫生,定期清洁厨具、灶台及操作区域,遵守食品安全规范; 4.检查食材新鲜度,杜绝变质原料使用,配合采购部门反馈食材质量问题; 5.协助制定菜单更新方案,创新菜品或优化原有菜式,满足用餐需求; 6.遵守厨房安全操作规程,妥善保管厨具、调料,避免安全事故。 二、任职要求 1.初中及以上学历,1-3年以上相关厨房工作经验; 2.熟练掌握对应菜系烹饪技巧,能独立完成菜品制作,了解食材特性及搭配; 3.持有健康证,具备厨师证者优先; 4.工作认真负责、抗压能力强,服从管理,注重团队协作; 5.了解食品安全法规,卫生习惯良好,无不良从业记录。
  • 陵水 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    人事行政经理 1,负责公司人力资源和行政管理工作,确保各项制度有效执行: 2,优化人力资源管理体系,提升团队工作效率与服务质量: 3,参与制定公司战略规划,提供人力资源与行政管理方面的专业建议: 4,负责员工关系维护,处理劳动纠纷,营造良好的工作氛围; 5,推动企业文化建设,提升员工满意度和组织凝聚力。 任职要求: 1,本科及以上学历,5年以上人力资源管理及行政管理经验; 2,熟悉人力资源六大模块,具备优秀的问题解决能力和决策力; 3,具备出色的人际沟通协调能力,能处理复杂的团队关系; 4,具有较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏的工作环境; 5,有高端服务业背景或酒店管理行业经验者优先。
  • 南宁 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    欢迎热爱美甲美睫的朋友加入我们,可兼职可全职
  • 苏州 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础清洁、补水保湿、抗衰护理、身体SPA等美容项目; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,提供个性化的护理方案,并推荐适合的护理产品或项目; 3、熟练掌握各类美容仪器的使用及维护,确保操作安全规范; 4、保持工作区域的整洁卫生,定期消毒工具和设备,确保符合卫生标准; 5、主动与顾客沟通,了解其护理需求及反馈,建立良好的客户关系,提升顾客满意度; 6、协助完成店内其他日常事务,如产品陈列、库存管理等; 7、定期参加公司组织的培训,提升专业技能和服务水平。 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣,愿意学习并掌握美容护理技能,有无经验均可(公司提供带薪培训); 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能够耐心倾听顾客需求并提供专业建议; 3、注重个人形象及卫生,工作细致认真,有责任心; 4、具备团队合作精神,能够适应弹性工作时间; 5、持有美容师资格证书者优先考虑(若无证书,公司可协助报考)。
  • 前台接待

    7千-7.5千
    杭州 | 2年以上 | 高中
    • 投递简历
    1) 负责对来宾、来访初步接待,指引、联系协调,使外来人员迅速地与公司相关人员恰接;2) 办公用品的控制与费用结算3) 图书管理及录入工作4) 快递信件管理及费用结算5) 印章名片和员工卡制作及费用结算6) 员工制服洗涤费用结算7) 内外部电话接转;8) 打印机及耗材管理,包括费用结算9) 根据会议预订单做好会场的布置计划工作。10) 根据客户要求做好会议前的准备工作,如桌椅、灯光、空调、音响、会议用品、绿植等。11) 监督检查日常的保洁工作并做好物资的盘点及统计工作。12) 完成其他交办工作。
  • 财务经理

    6千-8千
    陵水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 处理酒店日常财务核算、账务处理及报表编制; 2. 监控部门预算执行,协助做好成本管控与费用审核; 3. 负责税务申报、发票管理及财务档案归档; 4. 协助管理财务团队日常工作,保障财务流程顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历,会计、财务管理相关专业; 2. 3年以上酒店财务工作经验,有主管经验优先; 3. 持有初级及以上会计职称,熟悉财务软件及Excel; 4. 了解税法,工作严谨,责任心强,能适应酒店节奏。
  • 食堂厨师

    3千-6千
    太原 | 3年以上 | 初中
    • 投递简历
    招聘食堂厨师: 负责餐食供应、食品安全、成本控制、设备维护和协作沟通等多个方面,具体如下: 1. 餐食供应 制定食堂供餐计划及食谱,完成食材清洗、切配及烹饪工作,确保餐品按时、按质、按量供应。​运用专业烹饪技能,保证菜品的色、香、味、形俱佳,并根据就餐者反馈和季节变化,定期研发新菜品。​对每道菜品进行自检,确保符合质量标准后再供应。 2. 食品安全与卫生管理 严格执行食品安全法规,从食材验收、加工到出品全流程落实卫生措施,防止交叉污染。​保持个人卫生,规范穿戴工作服、工作帽和口罩,每日进行晨检。​定期清洁厨房设备和环境,确保无卫生死角。 3. 成本控制与资源管理 合理规划食材使用,减少浪费,利用可再利用食材降低成本。​协助验收食材,核对品种、数量和质量,拒收不合格食材。​实时监控食材消耗,填写库存台账并提交补货申请。 4. 设备与工具维护 掌握烹饪设备的操作规范,使用后及时清洁并归位。​定期配合检修和保养设备,确保其安全高效运行。 5. 协作与沟通 与采购人员等保持沟通,反馈餐品供应情况和食材需求。​响应就餐者的合理建议,改进烹饪方式或菜单设计。 有厨师证者优先! 工作时间 早6:30到8:30 9点到14:00 16:30到20:00 月休4天 工作地址:山西省太原市万柏林区欢乐颂北塔14层
  • 美容师

    5千-6千
    鹰潭 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 客户服务与专业操作 · 热情接待到店客户,提供专业的皮肤/身体咨询与分析。 · 独立并熟练操作基础及仪器类护理项目(如清洁、补水、抗衰、身体SPA等),确保服务流程标准化、效果可视化。 · 严格遵循卫生与消毒规范,为客户提供安全、舒适、私密的护理体验。2. 销售与客户关系维护 · 基于客户需求,专业、客观地推荐合适的护理项目及家居产品,完成个人销售目标。 · 建立并维护个人客户档案,定期跟踪回访,提升客户满意度与忠诚度。 · 积极开发新客户,并通过优质服务实现老客户转介绍。3. 门店协作与自我成长 · 协助维护操作间、仪器及产品的整洁与管理。 · 积极参与公司组织的技术培训、新品及项目学习,持续提升专业技能。 · 完成店长安排的其他相关工作,与团队保持良好的协作关系。
  • 客户经理

    5千-6千
    陵水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、岗位名称 酒店客户经理(旅行社方向) 岗位职责: 1,制定并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度; 2,建立并维护客户关系,确保客户满意度和忠诚度; 3,组织并领导销售团队,实现销售目标; 4,分析市场趋势,为酒店提供竞争策略建议; 5,协调内部资源,确保销售活动的顺利进行。 2、岗位名称 酒店客户经理(商务方向) 岗位职责: 1,负责酒店商务客户的开发与维护,拓展新的商务合作机会,提升酒店商务收入; 2,策划并执行针对商务客户的定制化服务方案,确保客户满意度和忠诚度; 3,分析商务市场动态,制定有效的市场拓展策略,提升酒店在行业内的竞争力; 4,协调内部资源,为商务客户提供高效,专业的服务支持,解决客户问题; 5,定期收集客户反馈,优化服务流程,推动酒店服务品质的提升。 任职要求: 1,具备出色的商务谈判技巧和客户服务意识,能够独立处理商务合作事宜; 2,拥有良好的市场洞察力和客户关系管理能力,能够有效识别并把握市场机会; 3,具有较强的组织协调能力,能够带领团队完成既定目标; 4,具有优秀的沟通表达能力,能够在不同层级间建立有效沟通; 5,热爱酒店行业,对高端客户服务有深刻理解,有相关商务管理经验者优先。
  • 冷菜小工

    5千-6千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限
    中式餐饮 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。岗位要求1、为人正直,有责任心。2、有1年厨房冷菜工作经验3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 西安 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    美甲师 美睫师
  • 理发师

    5.5千-8千
    成都 | 3年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    快剪师傅 【岗位职责】 1、负责顾客的剪发、烫发、染发等美发服务,确保技术操作规范、服务流程标准 2、根据顾客需求提供专业的美发建议,设计合适的发型方案 3、维护美发工具及工作区域的清洁卫生,确保符合卫生标准 4、主动与顾客沟通,了解顾客反馈并不断提升服务质量 5、协助店内其他日常工作,如产品推荐、顾客预约等 【岗位要求】 1、3年以上理发师工作经验,具备扎实的美发技术功底 2、熟悉各类剪发、烫发、染发技术及流行趋势 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好关系 4、工作认真负责,注重细节,能够承受一定的工作压力 5、有团队合作精神,愿意与同事协作完成工作任务
  • 保洁员

    4千-5千
    杭州 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    日常打扫规定的办公区域卫生,按照清洁计划进行清洁并达到标准
  • 服务员

    4千-5千
    青岛 | 1年以上 | 学历不限
    日韩料理 | 1-49 人
    • 投递简历
    无​国​籍​料​理​,​河​豚​鱼​鱼​汤​餐​馆​。​接​待​,​单​间​或​者​大​厅​服​务​元​。​包吃住,4500,加班费,提成,五险,25日发工资,上午十点上班,吃完员工餐打扫卫生,中午客餐结束休息, 下午4:30员工餐,17:00晚餐晚餐结束。21:00员工餐
  • 餐厅主管

    4千-5千
    陵水 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责制定餐厅楼面管理计划及执行; 2.确保餐厅按照公司政策和品牌标准运营,维护良好的用餐环境; 3.监督餐前准备、服务过程和餐后清理,确保服务质量; 4. 确保店内商品陈列、货架检查和库存反馈符合品牌标准,推动进销存有效管理; 5. 带领并管理团队,包括招聘、培训、调度、绩效评估和员工关系等工作。 任职要求: 1. 2年以上酒店餐厅行业相关工作经验,其中2年以上楼面管理经验; 2. 具有良好的沟通能力、分析能力和问题解决能力; 3. 熟悉操作办公软件; 4. 具备团队领导经验,具有较强的人际交往能力和团队建设能力。
  • 客房主管

    4千-5千
    陵水 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 统筹客房部日常运营,制定客房清洁、设施保养、客用物品配置等服务标准及工作流程,确保客房及公共区域卫生、服务达标。 2. 合理规划客房服务员、PA员工排班,分配每日清洁、整理任务,实时监督工作进度与质量,及时整改不合格项,保障客房周转效率。 3. 负责客房及所属区域设施用品的盘点、申领、存放管理,控制物料消耗,优化成本管控,确保客用物品齐全、洁净、合规。 4. 协助处理宾客关于客房服务的投诉、特殊需求(如加床、婴儿用品等),协调跨部门资源解决问题,做好客情记录,提升宾客入住满意度。 5. 落实客房安全管理制度,监督员工开展客房安全检查(如消防隐患、电器安全等),妥善保管宾客遗留物品并按规定上交、返还。 6. 参与客房部员工招聘面试、岗前培训及在岗辅导,提升员工清洁技能、服务礼仪及安全意识,组织绩效评估,激励团队积极性。 7. 对接前厅部同步客房状态(清洁中、可入住、维修中),配合做好入住退房衔接,保障房务板块高效协同。 8. 协助客房部经理优化部门管理制度、服务流程,完成上级交办的其他运营及管理工作。
  • 陵水 | 1年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 负责酒店员工招聘全流程,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、入职跟进,保障前厅、客房、餐饮等核心岗位人员供给。2. 协助搭建酒店员工培训体系,组织新员工入职培训、岗位技能提升培训,跟踪培训效果并落地优化。3. 负责员工入转调离、考勤核算、社保公缴纳等基础人事事务,做好会议纪要,维护员工档案的完整性与保密性。4. 协助组织酒店员工团建、节日福利发放、员工大会等活动,提升团队凝聚力,营造积极的工作氛围。5. 配合酒店管理层完成人事行政相关制度的落地执行、监督反馈,优化流程以适配酒店运营需求。6. 处理员工基础咨询,协调员工与部门间的简单沟通问题,维护和谐的劳资关系。 二、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、酒店管理等相关专业优先。2. 经验:1-3年酒店/服务业人事行政相关工作经验,熟悉酒店行业招聘痛点及员工管理特点者优先。3. 能力:具备基础的招聘、培训、考勤核算能力,熟练使用Office办公软件。4. 素养:性格开朗、耐心细致,具备较强的沟通协调能力、执行力和服务意识,能适应酒店行业灵活的工作节奏。5. 其他:了解劳动法律法规基础常识,无不良职业记录,对酒店行业有热情。 三、薪资福利 1. 薪资:4000-5000元/月,2. 福利:包吃住、五险、节日福利,免费员工餐。3. 工作时间:8:30-18:00,月休4天,法定节假日轮休(1:2补假)。
  • 服务员

    4千-5千
    通化 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    有烤肉经验者优先
  • 迎宾员

    4千-5千
    通化 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    需要前厅通岗
  • 发型师

    5千-1万
    银川 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求和脸型特点,提供专业的发型设计与修剪服务 2、熟练操作烫发、染发、护理等专业技术,确保服务质量 3、维护理发工具设备,保持工作区域整洁卫生 4、主动与客户沟通,了解客户需求并提供专业建议 5、遵守店铺服务流程和标准,提升客户满意度 【岗位要求】 1、5年以上美发行业工作经验,具备扎实的理发技术2、熟悉各类发型设计、烫染工艺及护发知识 3、良好的沟通能力和服务意识,能准确把握客户需求 4、工作细致认真,有责任心,具备团队合作精神 5、持有相关职业资格证书者优先
  • 培训主管

    6千-8千
    石家庄 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 投递简历
    1.培训体系搭建 —协助综管经理制定社区年度培训计划,明确各部门培训重点(如养老服务、医疗护理、安全规范等),建立分层分类的培训体系(新员工入职培训、在岗技能培训、管理层培训等)。 2.培训实施执行 —组织开展各类培训活动,包括培训需求调研、课程设计、讲师对接(内部讲师培养或外部讲师邀请)、培训场地布置、物料准备及现场执行。 3.新员工培训管理 —负责新员工入职培训的统筹,涵盖公司文化、规章制度、岗位职责、服务标准等内容,跟踪培训效果,协助新员工快速融入岗位。 4.培训效果评估 —建立培训效果评估机制,通过考试、实操考核、问卷调查等方式收集培训反馈,分析培训成效,形成评估报告并提出优化建议。 5.培训资源管理 —搭建并维护培训素材库(含课件、案例、视频等),管理培训设备及物资,对接外部培训资源(如培训机构、行业专家),控制培训成本。 6.部门培训支持 —对接各部门需求,针对性设计专项培训方案(如医护部急救技能培训、社工管家部沟通技巧培训),指导部门内部培训的开展。 7.制度执行与优化 —严格执行公司培训相关制度,收集培训过程中的问题与建议,协助综管经理优化培训流程及制度。 8.其他事务 —负责培训档案的建立与归档(含员工培训记录、考核结果等),编制培训月度 / 年度总结;
  • 管家经理

    6千-8千
    石家庄 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 投递简历
    1.适老化文化活动策划与落地—结合长者兴趣爱好与身体特点,制定年度、季度文化活动计划,涵盖康养讲座、书画摄影展、戏曲欣赏、手工制作、棋牌比赛等适老化活动;—负责活动全流程执行,包括方案细化、场地布置、物资采购、人员组织等,确保活动安全、有序开展,如重阳节文艺汇演、春节团拜会等主题活动的统筹。 2.文化活动团队管理与培育—管理管家部工作人员及志愿者团队,制定人员招聘与培训计划,开展活动组织技巧、长者沟通礼仪、应急安全保障等专项培训;—培育社区长者兴趣社团(如合唱团、书法社、舞蹈队),挖掘长者骨干力量,引导社团自主开展小型活动,增强长者参与感。 3.社区文化氛围营造与宣传—打造社区文化展示空间(如文化墙、活动照片展),宣传社区文化理念与活动成果;—通过社区公告栏、业主群、入户告知等方式,提前宣传文化活动信息,提高长者知晓率与参与度;—收集活动精彩瞬间,制作图文或视频素材,增强社区文化传播力与凝聚力。 4.长者文化需求调研与反馈—定期通过问卷、座谈会、入户走访等形式,了解长者对文化活动的需求与建议;—根据反馈及时调整活动内容与形式,如针对行动不便长者增加室内小型活动,针对喜欢互动的长者增设亲子互动文化项目;—建立长者文化活动档案,记录参与情况与反馈意见,为活动优化提供依据。 5.活动资源协调与应急保障—对接外部文化机构(如老年大学、戏曲团、书画协会)及志愿者组织,洽谈合作资源,引入专业师资或表演团队;—协调社区内部物业、医疗等部门,保障活动场地安全、医疗应急支持到位; 任职条件: 30-35岁,全日制本科及以上学历 有相关工作经验,有责任心 具备管理经验和跨部门协作经验
  • 陵水 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.按标准流程打扫客房,包括铺床、吸尘、擦拭家具、清理卫生间,更换布草及一次性用品; 2.核对客房物资库存,及时补充洗漱用品、饮用水、纸巾等,上报破损设施或异常情况; 3.配合前台需求,高效完成退房清洁、续房整理,响应客人临时清洁或物资补充请求; 4.遵守清洁操作标准,节约水电及清洁耗材,排查客房安全隐患(如电器故障、门窗损坏)。 二、任职要求 1.年龄18-45岁,身体健康,能适应站立作业及体力劳动; 2.有酒店客房服务经验优先,无经验可培训,需细心负责、有卫生意识; 3.服从工作安排,能配合轮班制(含节假日),沟通能力基础良好。
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