广东全面求职信息

客房部主管

5千-6千

广州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

广州璇湾公馆 · 雅诗阁优选

有限服务中档酒店 | 50-99人

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主要工作职责： 1.掌握每天的客房动态，负责当天的人力调配和工作安排。 2.巡视所辖区域的客房服务工作，检查清洁卫生、设施设备、安全等，确保达到规定的标准。 3.执行并检查客房大清洁工作。 4.负责客人到店前的房间准备以及客人离店前的客房检查等相关工作。 5.关注长住客和VIP 客人的居住习惯和特殊要求，做好记录并妥当安排。 6.善于与客人沟通，将客人的特殊要求及时传达给所辖区域的服务员，确保服务质量。 7.处理客人提出的一般性要求和投诉，有异常情况和特殊事件及时向上级报告。 8.协同部门经理做好楼层各类物品的存储、消耗统计和管理；做好物品的定期盘点工作。 9.负责督促和检查安全防火工作。确保部门每个员工对应急措施熟悉了解；协同保安部定期检查防火设施设备，保证客房和客人的安全。 10.熟练掌握各项操作程序和服务技能，负责客房部服务员、特别是新员工的培训工作。 11.负责检查服务员仪容仪表和礼仪礼貌，使他们达到公司标准。 12.奖惩分明，努力调动一切积极因素，提高工作效率。 13.提出合理性建议与意见，促进部门的管理。 14.完成上级交办的其他任务。资质需求 1. 2年以上的服务公寓/星级酒店部门领班以上管理经验。 2.熟悉服务公寓/酒店客房的整个操作规程，能够严格按照程序做事。 3.具备良好的沟通能力，并有一定的培训能力。 4.良好的主动性，并具有服从精神、团队精神。 5.热忠于服务式公寓/酒店的服务事业。地址：广州市荔湾区兴航二街12号广州璇湾公馆·雅诗阁优选注：包住宿，八小时工作制，做五休二。福利待遇：五险一金，补充医疗商业保险，餐费补贴，七天带薪年假，年底双薪+奖金，节日福利，生日福利。

保安部主管

5千-6千

广州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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岗位职责 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好酒店员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。岗位要求 1、中专以上学历或具有同等学历。 2、有同档酒店保安工作3年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。 3、具有一定的文字功底，有简单的英语对话能力。 4、熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。地址：广州市荔湾区兴航二街12号广州璇湾公馆·雅诗阁优选注：包住宿，八小时工作制，做五休二。福利待遇：五险一金，补充医疗商业保险，餐费补贴，七天带薪年假，年底双薪+奖金，节日福利，生日福利。

前台主管

5千-6千

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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职位简介负责日常的前厅接待事务，负责前台团队的管理，协助前台经理管理前台团队。主要工作职责处理日常的入住、退房、预定及接待工作。确保正确处理开票和行政工作，包括审查和归档工作报告。在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象，保持与物业合作方的良好沟通和协调。妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要，及时向上级汇报。确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。资质需求大专以上学历，酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业优先考虑；有相关工作经验者优先；良好的沟通能力，具备良好的英语口语能力；良好的仪容仪表；可接受轮班工作制。地址：广州市荔湾区兴航二街12号广州璇湾公馆·雅诗阁优选注：包住宿，八小时工作制，做五休二。福利待遇：五险一金，补充医疗商业保险，餐费补贴，七天带薪年假，年底双薪+奖金，前台提成，节日福利，生日福利。

酒吧主管

5千-6千

广州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责 1、负责酒吧的日常经营; 2、建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范； 3、为酒吧的运作提出合理化建议； 4、组织完成酒吧各项经营计划； 5、检查运营情况，督导、落实各项规章制度和工作规范，发现问题及时予以解决； 6、督促员工做好会所所有设施设备的日常保养； 7、审核各种物品的申领，并控制成本； 8、实施培训，提高员工自身素质和工作技能；及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议，不断改进服务岗位要求 1、具有高中以上文化程度3年以上同岗位相关工作经验； 2、30岁以内，形象气质良好，了解酒水相关知识； 3、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程； 4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力； 5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。地址：广州市荔湾区兴航二街12号广州璇湾公馆·雅诗阁优选注：包住宿，八小时工作制，做五休二。福利待遇：五险一金，补充医疗商业保险，餐费补贴，七天带薪年假，年底双薪+奖金，节日福利，生日福利。

工程部主管

5千-6千

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职位简介根据公司规章制度严格监督物业各工程情况。主要工作职责根据月度保养计划，保养各类设备:包括会所设备、污水处理及供水设备、送排风设施、消防设施强电类、客房区域强电设施、高压供电检测及柴油发电机的保养。确保工作质量及保养进度。根据领班安排完成各类维修。完成各种报修并保证维修质量。处理各类突发应急事件。严格遵守安全生产条例和操作规程，携带工作牌、做好安全防护措施。遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。完成领导交办的其他工作。资质需求电工必须持证上岗，具备中级职业资格证书及相关操作证，并且中专及以上学历。有酒店或物业公司相关工作经验两年以上，动手能力强。良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通。富有工作责任心，诚实可靠，态度良好。能承受工作压力，能够轮班。地址：广州市荔湾区兴航二街12号广州璇湾公馆·雅诗阁优选注：包住宿，八小时工作制，做五休二。福利待遇：五险一金，补充医疗商业保险，餐费补贴，七天带薪年假，年底双薪+奖金，节日福利，生日福利。

前厅部接待员（夜班）

4千-5千

广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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职位简介 1，熟悉并掌握内部系统，处理日常的入住、退房、预定及接待工作。 2，确保正确处理开票和行政工作，包括审查和归档工作报告。 3，妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要，及时向上级汇报。 4，上级交办的其他工作。职位需求 1，大专以上学历，酒店管理、旅游类或者英语类专业更佳。 2，良好的沟通能力，具备良好的英语口语能力。 3，可接受夜班工作。 4，良好的形象，具有一定的服务意识和耐心。地址：广州市荔湾区兴航二街12号广州璇湾公馆·雅诗阁优选注：包住宿，八小时工作制，做五休二。福利待遇：五险一金，补充医疗商业保险，餐费补贴，七天带薪年假，年底双薪+奖金，前台提成，节日福利，生日福利。

前厅部接待员

4千-5千

广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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职位简介 1，熟悉并掌握内部系统，处理日常的入住、退房、预定及接待工作。 2，确保正确处理开票和行政工作，包括审查和归档工作报告。 3，妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要，及时向上级汇报。 4，上级交办的其他工作。职位需求 1，大专以上学历，酒店管理、旅游类或者英语类专业更佳。 2，良好的沟通能力，具备良好的英语口语能力。 3，可接受轮班工作制。 4，良好的形象，具有一定的服务意识和耐心。地址：广州市荔湾区兴航二街12号广州璇湾公馆·雅诗阁优选注：包住宿，八小时工作制，做五休二。福利待遇：五险一金，补充医疗商业保险，餐费补贴，七天带薪年假，年底双薪+奖金，前台提成，节日福利，生日福利。

制服布草服务员

3千-4千

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职位简介根据公司规定负责布草间的日常管理工作，协助部门的日常运作。主要工作职责负责布草间的日常管理，做好布草的收发和保管工作。负责客人送洗衣物和员工送洗制服/衣物等的收发和保管工作。检查员工制服的损坏情况，对有需要维护的制服做基本的缝补和钉扣等工作。根据公司人员的流动情况，负责合理调配员工制服及工鞋长短袜的发放等日常管理工作。配合部门完成布草、制服的采购和更换工作，确保所有仓储物品的充足，并保存完好。保持布草间相关区域的干净、整洁、有序，并根据公司防火要求堆放各类布草。及时检查火灾、危险隐患，确保安全。配合保安部定期检查消防设备设施，确保能正常使用。完成与布草间相关的盘点、统计、记录等日常工作。必要情况下，参与处理客人投诉。如有必要协助楼层和 PA部分工作，客人需要的特殊布草要及时配给。了解客房部基本运作流程，必要时，可以协助客房部楼层协调员工作。遇到或发现问题要及时报告，提出合理建议，协助部门管理好布草间的一切工作。遵守相关的规章制度，并积极参加培训。完成上级交待的其它任务。资质需求 1年以上的服务公寓/星级酒店布草管理工作经验。有裁缝经验。热忠于服务式公寓/酒店的服务事业。有责任心，做事认真细致，诚实可靠。具有良好的主动性，并具有服从精神和团队精神。能严格按照操作流程工作，具有良好的理解能力、表达沟通能力。熟练使用电脑，熟悉 Microsoft Office 软件(例如:Excel、Word 等)。能承受工作压力。地址：广州市荔湾区兴航二街12号广州璇湾公馆·雅诗阁优选注：包住宿，八小时工作制，做五休二。福利待遇：五险一金，补充医疗商业保险，餐费补贴，七天带薪年假，年底双薪+奖金，节日福利，生日福利。

美容督导、美导、美容培训督导

1.5万-2.5万

广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

年终奖
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

广州海纳发展控股有限公司

专业线厂家 | 100-499人

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一、主要职责 1、深入理解品牌产品与理念，为美容院线门店提供专业的产品知识、手法操作及销售技能培训。 2、根据市场需求，驻店提供现场销售支持、售后问题解决及客户关系维护，确保服务质量。 3、积极推动门店销售目标达成，协助提升终端业绩表现。 4、收集并反馈市场动态、客户需求及竞品信息，为品牌策略优化提供决策支持。 5、完成公司安排的各项培训与技能，持续提升专业与服务能力。二、任职资格 1、年龄26-40岁。 2、具备3年以上专业美容院线渠道丰富的工作经验，有美导、督导、培训或相关岗位背景者优先。 3、熟练掌握产品知识、手法操作及销售技巧，具备较强的培训与沟通能力。 4、能够适应高频次、长期出差的工作节奏。 5、具备良好的客户服务意识、团队合作精神及结果导向思维。三、薪酬福利 1、收入结构：兜底薪资+卖货提成。 ①提供具有行业竞争力的兜底保障，保障基本收入水平。 ②绩效提成：根据下店服务所产生的实际销售业绩按比例（12.5%）结算，上不封顶，充分激励“多劳多得”。 3、差旅保障：下店工作期间的差旅费用由服务门店实报实销。四、加入我们，您将获得一个直接赋能终端、创造可见价值的核心角色。一份收入可观且有坚实保障的职业回报。一套系统专业的培训体系，助力您持续成长。一条清晰透明的职业发展路径。

酒店销售

4.5千-1.1万

佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

广东锦鑫酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议等产品的销售工作，完成月度、季度销售指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访重点客户，提升客户满意度； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，制定针对性销售策略； 4、协助策划并执行酒店促销活动，提升酒店品牌影响力； 5、处理客户预订、协议签订及后续服务跟进，确保销售流程顺畅； 6、及时反馈客户需求及市场变化，为酒店经营决策提供参考。【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2、1年以上酒店销售或相关行业工作经验，熟悉酒店运营模式； 3、年龄20-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力； 4、目标导向，抗压能力强，能适应短期出差或弹性工作安排； 5、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力； 6、有本地客户资源或酒店行业资源者优先考虑。

财务经理

9千-1.2万

东莞 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
带薪年假
入职购买社保
年度旅游
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范

东莞老莞城饮食有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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财务经理招聘要求年龄：38-45岁学历：大专以上学历要求：成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强、忠于职业操守，有5年以上财务经理管理经验，会计、财务、金融、财经类大专或本科学历或中级会计师职称以上。有餐饮行业经验优先！岗位技能：熟悉财务、会计、金融知识、熟悉财税法律法规，熟悉财务软件使用，有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。

前厅经理

5千-6千

佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

广东锦鑫酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作，确保各岗位工作有序开展 2、制定并完善前厅部服务标准、工作流程及管理制度，监督执行情况 3、负责前厅员工的专业技能培训与服务意识培养，定期组织岗位技能考核 4、统筹安排前厅部排班及人员调配，合理控制人力成本 5、处理宾客投诉及突发事件，维护酒店形象与客户关系 6、监督前厅区域卫生清洁及设备维护，确保符合酒店标准 7、负责前厅部与其他部门的协调沟通，保障对客服务衔接顺畅 8、管理前厅部物资用品，包括服装服饰的领用、保管及更换【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、1年以上酒店前厅工作经验，有同岗位管理经验者优先 3、年龄18-28周岁，形象气质佳，普通话标准 4、熟练掌握前台操作系统及办公软件使用 5、具备优秀的服务意识、沟通协调能力及突发事件处理能力 6、工作细致耐心，责任心强，能承受一定工作压力 7、熟悉酒店前厅各岗位工作流程及标准 8、具备基础英语交流能力者优先

餐饮区域店长

8千-1万

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

深圳市甘棠明善餐饮有限公司

火锅/烧烤 | 100-499人

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任职资格: 1、3年以上连锁餐饮从业经历，且具备独立管店经验超过2年 2、年龄在35岁以内 3、有多门店管理经验，即区域经理或营运督导岗位1年以上经历【岗位职责】 1、全面负责区域内多家门店的日常运营管理，确保门店运营标准化、规范化执行； 2、制定并落实区域经营目标及销售计划，监督门店业绩达成情况，定期分析经营数据并提出改进方案； 3、负责区域内门店人员招聘、培训、考核及团队建设，提升员工专业能力与服务意识； 4、监督门店食品安全、卫生标准及服务质量，确保符合公司及行业规范； 5、处理区域内突发客诉及运营问题，维护品牌形象与顾客满意度； 6、优化区域内成本管控，包括人力、物料及能耗等，提升门店盈利水平； 7、执行公司市场推广活动，并根据区域特点制定本地化营销策略。【岗位要求】 1、具备餐饮行业运营管理经验，有连锁品牌多店管理经验者优先； 2、熟悉餐饮门店运营全流程，包括排班、订货、损耗控制及食品安全管理； 3、数据敏感度高，能通过经营数据分析发现问题并制定解决方案； 4、具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，能有效激励员工； 5、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能灵活应对突发状况； 6、接受区域内门店巡查及短期出差安排。

前厅经理

6千-9千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

深圳市甘棠明善餐饮有限公司

火锅/烧烤 | 100-499人

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甘棠明善旗下探鱼品牌、蔡澜港式点心品牌。全国连锁门店近三百家。目前快速发展，诚招优秀门店管理组，晋升发展路径清晰，快速晋升机制！岗位职责: 1.负责门店日常管理工作，包括但不限于员工排班、市场活动执行与追踪。 2.管理和维护客户服务系统，确保客户满意度。 3.监督和管理前厅员工，包括培训、发展和绩效管理。 4.处理客户投诉和危机事件，确保问题及时有效解决。任职要求： 1、连锁餐饮企业任职18个月及以上前厅主管岗位或1年及以上前厅经理岗位工作经验 2.具备优秀的沟通能力和协调能力，能够有效管理团队。 3.有良好的组织和领导能力，能够激励团队达成目标。待遇: 1、每天出勤排班8小时； 2、丰厚绩效奖金，赛马PK奖，2月发放一次； 3、合伙入股分红，每月发放一次； 4、工龄奖；年假； 5、五险一金； 6、包吃住； 7、日、周超营业额奖金。 8、聚餐，生日会等员工活动。

厨房经理

7千-8千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

深圳市甘棠明善餐饮有限公司

火锅/烧烤 | 100-499人

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工作职责： 1、保障厨房的食品安全； 2、培训及追踪产品标准（操作、出品）； 3、管控食材成本（损耗、差异、员工餐）; 4、管理厨房的5S定位; 5、辅导员工人员发展（厨房） 6、保障厨房的消防安全。任职资格： 1、2年以上连锁餐饮从业经历，且在厨房经理岗位任职超过1年; 2、年龄在30岁以内; 3、有厨房团队管理经验，能够辅导培养人员; 4、有较强的沟通协调能力。待遇: 1、每天出勤排班8小时; 2、丰厚绩效奖金，赛马PK奖，2月发放一次; 3、合伙入股分红，每月发放一次; 4、工龄奖；年假; 5、包吃住; 6、日、周超营业额奖金。 7、聚餐，生日会等员工活动。

中餐厅经理

8千-1万

东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

东莞长安莲花山庄

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、全面统筹中餐厅运营管理，制定并执行年度经营计划，确保完成营收目标 2、负责餐厅服务流程标准化建设，监督菜品质量和服务水准，提升客户满意度 3、建立完善的成本管控体系，合理控制人力成本及物料损耗 4、负责员工排班、培训及绩效考核，打造高效服务团队 5、处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象 6、定期分析经营数据，优化菜单结构及营销策略 7、保持与厨房、采购等部门的良好协作，确保运营顺畅【岗位要求】 1、大专及以上学历，3年以上中餐厅管理经验（优秀者可放宽） 2、精通粤菜服务流程及宴会接待标准，熟悉食品安全法规 3、具备出色的团队管理能力，能有效激励50人以上服务团队 4、年龄25-50岁，形象端正，具备优秀的沟通协调能力 5、熟练使用餐饮管理系统及办公软件 6、能适应高强度工作，具备处理突发事件的能力 7、持有餐饮职业经理人资格证或相关证书者优先

餐饮成本核算经理

6千-8千

深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

带薪年假
年底双薪
包吃包住
住房津贴
节假日礼物
国企年终奖
店龄工资
加班工资
员工生日礼物
六险一金

深圳湾木棉花酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责 1. 成本核算与报表输出：负责核算并输出餐饮成本报表，跟踪成本变动趋势，定期向管理层提交专业的成本分析报告，并提供具前瞻性的成本预警与优化建议。 2. 流程优化与成本控制：基于报表数据和仓库管理中发现的问题，提出减少浪费、优化库存结构、提高出成率的可行性方案。 3. 餐饮仓库管理：建立并维护仓库管理制度，规范物料出入库流程。定期组织并完成对仓库及厨房原材料的全面盘点，编制盘点报告，并深入分析差异原因。严格执行食材的入库验收流程，核对数量、质量与单据，确保账实相符。监督食材的领用与发放，确保遵守“先进先出”原则，减少不必要的库存损耗。任职条件 1. 本科及以上学历。 2. 至少1年以上成本核算、仓库管理或相关工作经验。 3. 熟练使用Excel等办公软件，精通数据处理与分析。 4. 对数字高度敏感，具备极强的责任心、原则性和严谨细致的工作作风。 5. 良好的沟通能力和团队协作精神。我们提供六险一金、免费食宿、班车接送、过节费、司龄奖、带薪年假、年底双薪和年终奖金。

酒店店长

8千-1万

佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

广东锦鑫酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行酒店经营计划，确保完成各项经营指标； 2、监督酒店各部门（前台、客房、餐饮等）的运营情况，优化服务流程，提升客户满意度； 3、负责酒店成本控制及预算管理，合理调配资源，提高经营效益； 4、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象； 5、负责员工培训、绩效考核及团队建设，提升员工专业素质和服务水平； 6、与业主、供应商及相关部门保持良好沟通，协调解决运营中的问题； 7、定期分析市场动态及竞争对手情况，制定营销策略，提升酒店竞争力。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2、2年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营流程及行业规范； 3、具备较强的领导能力、沟通协调能力及团队管理能力； 4、工作细致负责，能承受较大工作压力，适应弹性工作时间； 5、年龄20-35岁，形象气质良好，具备服务意识与客户思维； 6、熟练使用办公软件，具备数据分析及报告撰写能力。

保洁员/洗碗工

5千-5.5千

深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
管理规范
人性化管理
技能培训
岗位晋升
行业标杆
提供工作餐
出色的团队
雇主责任险

Savor Group

西式餐饮 | 100-499人

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岗位要求： 1. 年龄：50岁以下，男女不限（如果超过50岁，办理了退休证明的优先考虑）； 2. 工作能力强，服从安排，能吃耐劳； 3. 可接受轮班，非固定班次，根据餐厅运营需要排班。

收入审计主管

6千-7千

潮州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
孝心工资津贴
帅哥多
美女多
人性化管理
管理规范
岗位晋升
包吃包住

大肚林文化旅游山庄（饶平）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 负责制定并执行山庄内部审计计划，开展各类审计工作。 2. 审查财务收支及相关经济活动，确保合规性。 3. 对审计发现问题进行分析，提出改进建议。【任职要求】 1. 大专以上学历，财务、审计等相关专业，有酒店行业同等岗位经验。 2. 具备3年以上审计工作经验，有审计主管经验优先。 3. 熟悉审计流程和财务法规，具备良好沟通能力。

酒店餐饮部主管/经理

4千-5千

东莞 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

松山湖豪生club酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作，餐厅区域的运营监督与服务质量把控； 2、优化餐饮服务流程，提升客户满意度，处理客人投诉及突发事件； 3、负责餐饮部成本控制，包括食材采购、库存管理及人力成本核算； 4、监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规及酒店要求； 5、负责餐饮部员工培训、排班及绩效考核，提升团队专业水平与服务意识； 6、与其他部门协调合作，确保餐饮服务与酒店整体运营无缝衔接。【岗位要求】 1、年龄27-42岁，学历不限，具备3年以上酒店或高端餐饮行业管理经验； 2、熟悉餐饮运营全流程，包括成本控制、菜单设计、服务标准及食品安全管理； 3、具备较强的团队管理能力，能有效激励员工并处理团队矛盾； 4、优秀的沟通协调能力，能高效对接客户、供应商及内部部门； 5、对市场趋势敏感，具备营销策划及数据分析能力； 6、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日值班； 7、身体健康，无不良嗜好，符合酒店行业从业要求。

销售主任

5千-5.5千

珠海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
做五休二
年终奖
技能培训
人性化管理

珠海万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。【岗位要求】 1、本科以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

销售协调员

3.8千-4.2千

深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
高温补贴
节日礼物
技能培训
提供食宿
五险一金

深圳南山伊敦酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、为销售总监安排活动形成，配合其工作，负责部门文书工作。 2、为销售总监/经理安排会议，并做记录确保其所需文件的准确。 3、负责部门排班、考勤、人员入离职变动等手续流程办理跟进。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助销售总监/经理完成每月销售报告及其他报告。 6、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 7、协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 8、以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 9、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。 10、完成上级交给的其他任务。【岗位要求】 1、熟练操作办公软件，具备中英文沟通能力。 2、细致认真，性格开朗，意向在酒店行业长期发展。 3、具备主动服务意识，良好的沟通能力和书面表达能力。 4、服从部门工作安排，抗压能力强。

预订主管

4.5千-6千

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
美女多
人性化管理
节日礼物
领导好
管理规范

深圳机场怀德福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责/职位描述： 1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷，提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供最准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。候选人应具备以下特质： 1、大专及以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、普通话熟练，英语良好。 3、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率提升。 4、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。

服务员

3千-4千

东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

松山湖豪生club酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店餐厅、客房或前厅等部门的日常服务工作，包括但不限于接待客人、点单上菜、整理餐具、清洁卫生等； 2、按照酒店服务标准，为客人提供热情、周到、专业的服务，确保客人满意度； 3、协助处理客人投诉及突发情况，及时向上级汇报并妥善解决； 4、保持工作区域的整洁与卫生，确保符合酒店卫生与安全标准； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养，能够主动热情地为客人提供服务； 2、身体健康，形象端正，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 3、能够适应早晚班轮班制度，工作认真负责，吃苦耐劳； 4、有酒店或餐饮行业相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 5、服从管理，遵守酒店规章制度，具备较强的执行力和责任心。