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  • 客服

  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责客房清扫,双休,底薪加计件
  • 连云港 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、审核各种付款项目及零星开支。 2、审核每日资金收支报告。 3、协调财务内部各班部做好日常统计、核算、稽核及监控工作。 4、提供各种财务数据、报表及报告。 5、做好部门管理以及交办的工作任务。 专业要求: 1、学历要求:相关专业大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上财务管理经验。 3、专业资格要求:具备初级(含)以上会计专业资格。 4、基本素质:有强烈的责任感和良好的敬业精神,熟悉财务管理的有关法规和制度,良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。
  • 盐城 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 年终奖金
    • 节日福利
    • 免费工作餐
    • 店龄工资
    • 免费住宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求 1.大专以上学历,4-5年星级酒店餐饮管理工作经验; 2.熟悉中西餐厅及宴会厅的运营管理,确保餐饮品质和服务标准; 3.具有一定的领导能力; 4.熟悉部门的操作流程和标准; 5.熟悉酒店行业公共卫生要求; 6.较强的团队协作和解决问题的能力; 7.较强的语言和沟通能力; 8.2年以上同等工作经历或5年以上低一级工作经历。
  • 粤菜厨师

    8千-1万
    鄂尔多斯 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 工龄工资
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 旅游
    • 环境好
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责粤菜菜品的烹饪制作,确保出品质量稳定、口味正宗 2、根据菜单要求准备食材,合理控制成本,减少浪费 3、保持厨房卫生整洁,遵守食品安全操作规范 4、协助研发新菜品,定期更新菜单 5、维护保养厨房设备,确保正常使用 【岗位要求】 1、擅长粤菜烹饪,掌握经典粤菜制作工艺 2、具备扎实的刀工和火候掌控能力 3、工作认真负责,能适应酒店餐饮高强度工作节奏 4、有团队合作精神,服从厨房工作安排 5、持有健康证,无不良从业记录
  • 德宏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 美女多帅哥多
    • 社会保险
    • 商业保险
    • 环境优美
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 融合云南本地食材与东南亚风味,研发特色菜品并更新菜单,保障出品稳定。 2. 统筹厨房日常运营,协调出餐节奏,把控菜品品质与出餐效率。 3. 建立本地食材采购、储存标准,管控厨房成本与物料损耗。 4. 带队开展专项技能培训,管理厨师团队并落实考核机制。 5. 严格执行食品安全规范,保障厨房卫生与食材合规。 二、酒店要求 1. 精通东南亚菜系,熟悉云南本地食材特性及加工技法,能独立完成菜品创新。 2. 3年以上酒店/高端餐饮厨师长经验,有度假酒店或特色餐饮项目经验优先。 3. 具备厨房成本管控、团队管理及跨部门协作能力,持有有效健康证及厨师资质。
  • 大理州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助经理做好厨房的组织领导与业务管理工作 2、负责指挥烹调工作,制定菜单,对菜点质量现场把关知道 3、负责厨房卫生工作 4、控制食品成本、合理使用各种原料,减少浪费 岗位要求 1、大专及以上学历 2、熟悉日料食品的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求 3、了解食品卫生法,能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级
  • 合肥 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、接受客人的日常订房、订餐及会议的预订洽谈与接待工作。 2、开发潜在客户与扩大周边市场,定期与合作客户沟通,建立良好的长期合作关系。 3、收集协议公司、住店、会议、团队在酒店消费期间、消费后的意见与建议,并以文件的形式做好整理与反馈。 4、根据部门计划拟订相应的计划,并落实各项外出拜访、电话拜访及业务宴请工作,并做好相应拜访记录与反馈。 5、根据酒店销售计划,完成销售目标,积极开展对外销售工作。 【岗位要求】 1、具有酒店销售经验者优先。 2、具有良好的语言沟通能力和维系客户关系能力。 3、拥有高度的责任心和敬业精神,恪守商业道德。 备注:该岗位工作地点为肥西县铭传乡聚星社区。
  • 芜湖 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、责协助有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理; 2、负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护酒店合法权益; 3、负责参与酒店重大经营决策的法律论证和法律保障; 4、负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见; 5、负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策,为酒店经营决策提供法律意见; 6、负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等。 【岗位要求】 1.本科及以上(需取得相应学位),法学相关专业 2.具有2年及以上企业法务、律师事务所等法律相关行业工作经验,具有良好的专业功底,熟悉公司法、民法典、劳动法、招标投标法等法律法规; 3.具有酒店行业法务工作经验或法律职业资格证书(A类)的优先; 4. 能熟练运用办公软件,具有良好沟通协调能力和文案撰写能力; 5.具备一定的抗压能力,能接受加班、出差等工作安排。
  • 珠海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标,合理分配预算至各线上渠道(官方渠道直销、品牌商城、国内外 OTA)。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历,涵盖重点节点(如 618、双 11、春节等)。 • 与集团保持战略协同,确保活动规划一致性。 活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动(如 618、双 11、线上直播等)。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品,明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期:申请、内容制作、上线发布、库存控制。 渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性,及时上报异常,优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与 POI 信息准确性,协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果(如集团 PMP 项目、携程金字塔、Hilton Elevate 等),遵循内容审核与 SEO 优化建议,提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标 (如飞猪 HID%、抖音 POI 评分等)。 • 负责抖音店铺运营,包括 KOL/KOC 合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化,吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分,确保各渠道房型与价格展示准确。 绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾(周/月),分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议,支持战略决策。 • 与集团协作,挖掘增长机会。 • 联动 RMCC 收益管理中心团队优化电商产品库存投放,结合需求趋势与活动目标,确保与整体定 价策略一致。 • 与 OTA 市场经理保持沟通,获取及时准确的策略与促销资源。 任职资格: • 本科及以上学历。 • 热爱酒店行业,具备以客户为中心的思维。 • 至少 3 年 OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力,并积极探索新兴数字化商业机遇 • 英文听说读写流利优先。
  • 大理州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力
  • 大理州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 迎宾

    6千-8千
    上海 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂及入口区域的宾客接待工作,提供热情专业的迎宾服务 2、协助宾客搬运行李,引导宾客至前台办理入住手续 3、维持大堂区域的秩序与整洁,及时处理突发情况 4、解答宾客基本咨询,提供周边交通、景点等信息服务 5、配合前台、客房等部门完成宾客服务衔接工作 6、关注停车场情况,疏通指导车辆 【岗位要求】 1、高中及以上学历,男身高172cm以上,形象气质佳 2、2年以上酒店或服务行业接待工作经验3、普通话标准,具备基础英语交流能力 4、具备良好的服务意识和应变能力,能适应站立式工作 5、年龄24-38周岁,身体健康,无不良嗜好
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 年假十天起
    • 集团免费房
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 双休
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 六险一金
    • 公积金10%
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保酒店夜间运营安全有序。 2、处理和解决突发的各类事件。 3、接待夜间抵店的客人,负责前台的运作。 【岗位要求】 1、熟悉掌握客房、前台的运营及系统。 2、流利的英语听说读写能力。 3、有较强的沟通和解决问题能力。
  • 自助餐炒锅

    7.5千-8千
    张家口 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企业福利
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店中餐类中式热菜及自助餐确保菜品色、香、味、形符合标准 2、根据菜单要求准备食材,合理控制成本,保证食材新鲜度和利用率 3、严格执行食品安全卫生标准,保持工作区域整洁有序 4、定期研发新菜品,参与菜单更新与改良 5、维护保养厨房设备,及时报告设备故障情况 6、配合厨房团队完成每日备餐及高峰时段出餐工作 【岗位要求】 1、具备扎实的中式烹饪基本功,熟练掌握炒、爆、熘、炸等烹饪技法 2、了解各类食材特性及搭配原理,能够独立完成菜品制作 3、持有有效的健康证明,熟悉食品安全操作规范 4、能适应早晚班轮班制度,承受高强度工作压力 5、具有团队协作精神,服从厨房工作安排 6、有酒店厨房工作经验者优先考虑
  • 北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 (1)负责协助餐厅前厅日常运营,制定并优化服务标准与操作流程,确保各环节高效衔接。科学管理餐位,根据预订、客流及团队活动合理规划台位,提升翻台率与营收。亲自审核VIP、大型宴会及特殊需求预订,确保信息准确传达。全面监督餐厅开业、营业中、闭市各阶段工作,维护前厅区域环境、卫生、照明、音乐及温湿度,营造舒适用餐氛围 (2)协助部门经理完成前厅员工的招聘、面试与录用。科学排班与人力调配,确保岗位人员充足、合理配置。制定并执行年度/月度培训计划(含服务礼仪、菜品酒水知识、销售技巧、安全应急、系统操作等),考核培训效果。负责下属(服务员、传菜员、迎宾、收银)的指导、监督与绩效考核,提出奖惩、晋升、调岗建议。关注员工思想动态,构建积极高效团队。 (3)监督员工服务态度、礼仪规范及工作效率,确保符合《服务标准》与《标准话术》。建立服务质量检查机制,定期抽查卫生、仪容仪表、流程及设备并记录存档。第 一时间处理客人咨询、投诉及突发事件,提升满意度,完成案例分析与改进。维护客户关系(重点VIP及熟客),定期回访并优化服务流程。 (4)激励员工推销菜品、酒水及酒店产品,提升收入。合规执行优惠折扣权限,审核优惠单据。协助制定促销活动(节日、套餐等)并总结效果。控制前厅部门费用,审核低值易耗品、餐具、布草等申领,避免浪费。 (5)负责前厅安全,落实公安、消防、卫生防疫规定。组织安全及应急演练(消防、客人受伤、停电等)。监督设备设施(收银系统、点菜宝、音响等)的日常维护、报修与保养。建立并执行餐具、布草、家具的台账管理与定期盘点,确保账实相符。 (6)协调出菜速度、菜品质量及客人特殊需求。与餐饮部经理、厨师长、财务、等部门协作,实现信息共享与效率提升。参加日常例会,汇报运营数据、客人反馈及问题,执行会议决议。 (7)审核运营表格(日报、折扣单、交接班本、投诉记录等)的准确性与时效性。编制提交月度经营分析、绩效报告、培训总结及突发事件报告。完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少2年的餐饮运营经验。 至少3年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。 包吃住、月休4天、六险一金。
  • 惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店培训体系的规划、实施与评估,制定并执行年度/月度培训计划 2、开发酒店服务标准、岗位技能、管理能力等培训课程,建立标准化培训资料库 3、组织实施新员工入职培训、在岗技能培训及管理人员发展培训项目 4、负责培训效果跟踪评估,建立员工培训档案,完善培训考核机制 5、组织策划全年度的员工活动,包括但不限于团队建设、文化庆典、文娱体育、员工关怀及技能大赛等活动 【岗位要求】 1、熟悉酒店运营管理流程,掌握现代企业培训管理方法 2、具备优秀的课程开发能力,能独立完成培训方案设计与课件制作 3、出色的演讲表达与现场控场能力,普通话标准 4、较强的组织协调能力,能有效推动跨部门培训合作 5、工作细致负责,具备良好的分析解决问题能力
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责财务部的日常管理工作,制定和完善财务管理制度及流程 2、组织编制财务预算、决算报告,定期进行财务分析并提出改进建议 3、监督公司资金运作,确保资金安全及合理使用 4、负责税务筹划,按时完成纳税申报及税务稽查工作 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系 6、审核各项费用支出及报销单据,确保合规性 7、指导下属完成会计核算、报表编制等基础财务工作 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及相关法律法规,略懂统筹、融资 2、3年以上财务管理工作经验,有酒店行业经验者优先 3、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力 4、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力 5、工作细致严谨,责任心强,能承受一定的工作压力
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、管理总机/预定员工;负责日常组织工作 2、确保迎合所有的GSC标准,并符合万豪品牌标准及BSA 3、负责酒店总机接听/转接及留言服务,确保通讯畅通 4、处理客户特殊需求及投诉,提供解决方案 5、协调前台、客房等部门,保障预订信息实时同步 6、监控房态并优化预订分配,提升客房收益 7、维护客户数据库,定期更新VIP客户偏好信息 8、落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况 9、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表 10、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写 11、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表 12、熟悉处理房间预订的程序 13、在提高宾客服务问题上,负责举行和主持定期的部门沟通会议 岗位要求: 1、1年以上同品牌岗位工作经验。 2、普通话清晰,英语书面和品语表达较流利; 3、熟悉Masha系统,Opera系统 4、稳定
  • 会计

    6千-8千
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 2、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 3、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 4、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 5、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 6、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 任职要求: 1、大专学历,财务会计专业毕业。 2、具备2年以上酒店行业财务工作经验,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    时刻按照当地法规和万豪食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全. 需要完成每日的例行检查, 并进行食品安全方面相关的培训并做好培训记录. 更需要做好每日的卫生报告并向餐饮总监进行汇报. 1..时刻按照当地法规和万豪食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全。 2.进行食品安全方面有联系的培训并做好培训记录。 3.和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系。
  • 上海-闵行区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 希尔顿员工价
    • 英语培训
    • 团队建设
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    根据酒店商业目标,合理分配预算至各线上渠道。 制定并维护年度线上渠道活动日历,涵盖重点节点。 与集团保持战略协同,确保活动规划一致性。 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动。 设计符合酒店休闲战略的电商产品,明确目标客群、渠道定位及活动目标。 管理产品全生命周期。 定期检查价格合规性,及时上报异常,优化渠道分销结构。 审核酒店地理位置与POI信息准确性,协调相关团队解决内容问题。 管理付费广告投放及效果,遵循内容审核与SEO优化建议,提升酒店曝光与转化。 跟踪踪并持续优化运营指标 。 负责线上店铺运营,包括内容创作、点评管理及直播投放。 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化,吸引多元休闲客源市场。 优化内容评分,确保各渠道房型与价格展示准确。 定期进行渠道绩效回顾(周/月),分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 提供基于数据的优化建议,支持战略决策。 与集团协作,挖掘增长机会。 联动RMCC收益管理中心团队优化电商产品库存投放,结合需求趋势与活动目标,确保与整体定价策略一致。 与OTA市场经理保持沟通,获取销售策略与促销资源。 任职资格: 本科及以上学历。 热爱酒店行业,具备以客户为中心的思维。 至少3年OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 英文听说读写流利。
  • 张家口 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企业福利
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责】 1、熟悉全日制餐厅西厨菜品的烹饪与标准,直接向厨师长汇报并协助其管理工作。 2、负责西厨日常运营,严格遵循菜单标准,保障出品质量稳定。 3、监督并检查西厨厨师的仪容仪表、操作规范及个人卫生,确保符合酒店卫生与形象标准。 4、监控食材验收流程,确保采购食品原料的质量、新鲜度及成本控制。 5、建立并维护厨房控制系统,包括卫生管理、成本控制、食品安全等。 6、积极研发新菜品,参与制定和更新全日制西餐厅菜单。 7、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、能够适应全日制餐厅厨房运转模式。。 2、至少2年以上全日制餐厅西厨管理经验。 3、良好的沟通和团队合作能力。 4、有国际连锁酒店或知名餐饮品牌工作经验者优先考虑。
  • 丽水 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【​岗​位​职​责​】​ ​1​、​负​责​酒​店​楼​宇​设​施​设​备​的​日​常​巡​检​、​维​护​及​保​养​工​作​,​确​保​设​施​设​备​正​常​运​行​ ​2​、​制​定​并​执​行​楼​宇​设​备​年​度​/​季​度​维​护​计​划​,​监​督​维​保​单​位​按​标​准​完​成​工​作​ ​3​、​处​理​突​发​性​设​备​故​障​,​组​织​应​急​抢​修​并​及​时​上​报​维​修​进​度​ ​4​、​管​理​工​程​部​工​具​设​备​及​备​品​备​件​库​存​,​做​好​采​购​申​请​与​领​用​登​记​ ​5​、​监​督​外​包​服​务​商​工​作​质​量​,​定​期​评​估​服​务​商​履​约​情​况​ ​6​、​培​训​指​导​下​属​员​工​,​提​升​团​队​专​业​技​能​与​服​务​水​平​ ​7​、​配​合​完​成​节​能​降​耗​指​标​,​提​出​设​施​改​造​优​化​建​ ​议​ ​8​、​严​格​执​行​安​全​操​作​规​程​,​确​保​作​业​过​程​符​合​标​准​ ​【​岗​位​要​求​】​ ​1​、​机​电​、​暖​通​、​自​动​化​或​相​关​工​程​专​业​ ​2​、​2年​以​上​星​级​酒​店​或​商​业​综​合​体​工​程​经​验​,​2​年​以​上​经​验​ ​3​、​熟​练​掌​握​强​电​/​弱​电​、​给​排​水​、​暖​通​、​消​防​等​系​统​原​理​及​维​保​标​准​ ​4​、​需​持​有​高​压​、​低​压​电​工​资​格​证​等​职​业​资​格​证​书​,​有​电​梯​安​全​员​证​书​优​先​ ​5​、​具​备​设​备​故​障​诊​断​能​力​,​熟​练​使​用​C​A​D​看​图​及​ ​B​M​S​系​统​ ​6​、​较​强​的​团​队​管​理​能​力​与​跨​部​门​协​调​能​力​ ​7​、​能​适​应​倒​班​工​作​制​,​具​备​处​理​突​发​事​件​的​应​变​能​力​ ​8​、​身​体​健​康​,​无​恐​高​症​等​职​业​禁​忌​症​
  • 冻厨主管

    6千-7千
    广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责1、负责西厨房冷菜间的日常运营管理,确保出品质量、卫生标准及食品安全符合酒店要求。2、制定冷菜菜单,研发新菜品,定期更新菜单以提升顾客满意度。3、监督冷菜制作流程,确保食材准备、加工、摆盘等环节高效且符合标准。4、管理冷菜间员工的工作安排,包括排班、培训及绩效评估,提升团队技能与效率。5、控制冷菜成本,合理规划食材采购与库存管理,减少浪费。6、定期检查冷菜间设备与工具,确保其正常运行,及时报修或更换故障设备。7、配合其他厨房部门及餐厅团队,确保整体餐饮服务的协调与顺畅。(本岗位是单休)任职要求1、具备西餐冷菜制作经验,熟悉各类冷菜工艺及摆盘技巧。2、了解食品安全与卫生管理规范,持有相关健康证或食品安全培训证书者优先。3、具备一定的团队管理能力,能够有效协调员工工作并解决突发问题。4、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作环境。5、具备创新意识,能够根据市场需求调整菜品设计。6、良好的沟通能力,能与各部门顺畅协作。
  • 咖啡师

    6千-7千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    纯手冲岗位,快来呀!!!
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