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  • 客服

  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    1​​​.​​​ ​​​配​​​合​​​后​​​厨​​​日​​​常​​​运​​​营​​​,​​​完​​​成​​​食​​​材​​​清​​​洗​​​、​​​切​​​配​​​预​​​处​​​理​​​,​​​及​​​厨​​​房​​​区​​​域​​​卫​​​生​​​清​​​洁​​​、​​​厨​​​具​​​整​​​理​​​等​​​辅​​​助​​​工​​​作​​​;​​​ ​​​​​​​ ​​​2​​​.​​​ ​​​负​​​责​​​学​​​生​​​餐​​​点​​​餐​​​接​​​待​​​、​​​快​​​速​​​出​​​餐​​​、​​​收​​​银​​​结​​​算​​​,​​​确​​​保​​​用​​​餐​​​服​​​务​​​高​​​效​​​顺​​​畅​​​;​​​ ​​​​​​​ ​​​3​​​.​​​ ​​​早​九​晚​八​,​月​​​休​​​4​​​天​​​,缴纳社保,​​​开​​​学​​​即​​​享​​​开​​​工​​​红​​​包​​​!​​​
  • 墩子

    3千-4千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    负责店内宰鸡、片鸡、切配工作 要求有责任心、做事认真
  • 切配

    3千-4千
    成都 | 1年以上 | 学历不限
    负责店内食材切配,切鸡、宰鸡、片鸡
  • 美甲美睫师

    4千-1.2万
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    UGIRL美甲美睫师熟手招聘 职位类别:美甲美睫师 招聘人数:2-4人 工作内容:负责每日给客户做美甲美睫以及店铺每日清扫 任职要求:做事认真负责有耐心,不能和客户发脾气,服从工作安排 每月薪资:综合工资4000-8000 职位福利:不定时礼物,奖金学历 要求:学历不限 工作年限:1-5年 工作地址:成都市郫都区德源镇红旗大道南段19号 职位联系人:罗女士 联系电话:13882757302 邮箱(必填):3247203699@qq.com
  • 广安 | 2年以上 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店婚礼宴会业务的销售工作,完成月度、季度及年度销售目标; 2、开发潜在客户资源,维护现有客户关系,定期跟进客户需求并提供专业解决方案; 3、根据客户需求制定个性化婚礼宴会方案,包括场地布置、餐饮服务、流程策划等; 4、协调酒店内部各部门(如餐饮、客房、后勤等),确保婚礼宴会活动顺利执行; 5、处理客户投诉及突发问题,提升客户满意度,建立长期合作关系; 6、收集市场信息及竞争对手动态,及时调整销售策略,提升市场份额。 【岗位要求】 1、年龄24-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力; 2、2年以上酒店、婚庆或相关行业销售经验,有成功案例者优先; 3、熟悉婚礼宴会市场及行业趋势,具备较强的客户需求分析能力; 4、具备优秀的谈判技巧及抗压能力,能够独立完成销售任务; 5、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神; 6、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日。
  • 预定员

    3千-4千
    德阳 | 经验不限 | 中专
    • 五险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 绩效考核
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    接听电话、宴会谈单、跟单服务及意见收集存档并及时反馈,客户档案的建立及更新,配合销售部门做好会议场地及用餐场地的预订。
  • 保安员

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 中专
    • 补充医疗保险
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严守工作岗位,认真观察各种设备的运转情况。 2、一旦出现报警,立即与消防员或领班联系,迅速查清报警原因并做好记录。 3、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 4、爱护仪器设备,发现小故障立即排除,如出现较大故障,立即请工程部技术员进行修复。 5、熟悉酒店的火灾报警程序。 6、分清和掌握消防监控板上的区域及代表的区域范围。 7、每班认真填写“消防监控系统运行情况记录。 8、无关人员不准进入消控中心。
  • 广安 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作,确保客房清洁、服务及设施维护达到酒店标准; 2、制定并执行客房部的工作计划、服务流程及管理制度,优化部门运作效率; 3、监督客房清洁、布草管理、物品配备及设备维护,确保客房品质符合要求; 4、负责客房部员工的排班、培训、考核及团队建设,提升员工服务技能与工作积极性; 5、处理客户投诉及突发情况,及时解决问题并提升客户满意度; 6、控制部门成本,合理管理物资消耗,确保预算目标的达成; 7、与其他部门(如前厅部、工程部)保持高效沟通,协调解决跨部门问题。 【岗位要求】 1、年龄25-40岁,身体健康,形象端正,具备良好的职业素养; 2、2年以上酒店客房管理或相关岗位工作经验,熟悉客房部运营流程; 3、具备较强的组织协调能力、团队管理能力及问题解决能力; 4、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作压力; 5、具备一定的成本控制意识及数据分析能力; 6、无学历硬性要求,但需具备良好的沟通表达能力和服务意识。
  • 洗护师

    5千-7千
    成都 | 2年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客户的面部及养发基础护理服务,包括但不限于清洁、按摩、敷膜等 2、根据客户需求推荐合适的护理产品或项目,提供专业建议 3、严格遵守卫生标准,确保工具和工作区域的清洁与消毒 4、记录客户护理情况,跟踪服务效果,维护客户关系 5、参与店内培训,不断提升专业技能和服务水平 【岗位要求】 1、具备2年以上洗护相关工作经验,熟悉基础护理流程 2、手法娴熟,能独立完成各类基础护理服务 3、良好的沟通能力和服务意识,善于与客户建立信任关系 4、注重个人仪表和职业素养,工作细致认真 5、有相关职业资格证书者优先
  • 行政总厨

    1万-1.6万
    成都 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责泡泡度假村厨政部的日常运营及管理工作 2、制定并执行高标准菜单方案,确保菜品质量与出品稳定性 3、优化厨房工作流程,合理控制食材成本及人力成本 4、严格监督食品安全及卫生标准的执行情况 5、负责厨房团队建设,包括人员培训、绩效考核及梯队培养 6、协调与其他部门的合作,保障餐饮服务的高效运转 7、能敏锐察觉餐饮市场风向,迎合消费者需求推出月度、季度性产品 【岗位要求】 1、具备5年以上星级酒店或高端餐饮机构厨房管理经验 2、精通中西餐烹饪技法,能独立设计创新菜单 3、持有厨师长或行政总厨相关职业资格证书 4、出色的成本管控能力及库存管理经验 5、具备优秀的团队领导力和跨部门沟通能力 6、能适应弹性工作时间及高强度工作压力
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1)负责酒店客房、餐饮、会议等产品的销售工作。 Be responsible for the sales of rooms, F&B,conferences and other products. 2)与客户建立联系,提供个性化服务,提升客户满意度。 Establish contact with customers, providepersonalized services and enhance customer satisfaction. 3)完成销售目标,推动酒店收入增长。 Achieve the sales targets and drive the growthof hotel revenue. 4)收集客户反馈,优化销售策略。 Collect customer feedback and optimize salesstrategies. 5)协助销售经理完成销售任务。 Assist the sales manager in completing thesales targets.
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定及执行物业市场销售计划 2、酒物业市场开发、客源组织和酒店商品客房销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹物业内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到物业经营的宣传目标。 岗位要求 1、本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。
  • 大客户开发

    1万-1.5万
    全国 | 3年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 大公司大平台
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责个人销售业绩指标100%达成; 2、负责开发区域属地大客户资源,制定属地化销售策略,开发指标100%达成; 3、维护重点客户关系,深度挖掘客户需求,提升企业客户复购率; 4、负责协同省区门店,整合存量及市场资源,提升区域整体销售业绩占比; 5、负责企业营销及生态联动,提升品牌在区域的影响力。 岗位要求 1、大专及以上学历; 2、具备良好的企业大客户资源(如500强、国有事业单位等); 3、具备TMC商旅销售优先; 4、具备良好的数据思维能力; 5、具备较好的协调能力,具备良好的责任心。 工作地点:西安
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    确保雅诗阁集团所制定的工程部及《危机管理》的政策及程序完全落实并结合本物业的实际情况进行必要的补充及完善。  建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排各工种的定期保养维修,确保整个工作设备的正常运行。 组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划。 管理控制公司各工程项目的进展、质量、成本。  组织处理设备的突发性故障,确保设备及时恢复正常运转。 与上级领导,各部门保持有效的沟通,确保信息及时准确的得以传达。  领导管理工程团队,审定下属班组工作计划,统筹安排工作,检查执行情况。 定期给部门员工进行各相关知识培训。 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 确保雅诗阁集团所制定的保安部及《危机管理》的政策及程序完全落实,并结合本物业的实际情况进 行必要的补充及完善。  全面负责公寓的安全工作,包括物业安全、财务丢失、钥匙分配、消防安全等,确保各项安全措施的 执行。 负责制定和落实公司的各项管理制度、工作程序以及各项安全﹑消防方面的应急预案。  负责制定治安﹑消防的年度工作计划,及部门各项费用的年度预算。  负责重要宾客或重要的活动及重点部位的安全保卫工作。  领导交办的其他工作。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到高出租率,获取高的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据公寓的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 【岗位要求】 1、大专以上学历,从事酒店人力资源工作3年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、具备英语听说读写能力。 4、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 厨房实习生

    2.8千-3.5千
    成都 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    实习岗位可提供在中厨房、西厨房、饼房 要求: 1、烹饪相关专业应届毕业优先,可实习6个月以上; 2、有过相关社餐、酒店餐饮经验; 3、吃苦耐劳,热爱餐饮烹饪。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    招聘岗位:宾客服务部经理(培养方向:储备店总) 岗位职责: 1、协助店长完成门店日常运营管理工作,确保前厅服务流程顺畅、高效; 2、协助店总做好OTA平台的运营与维护,包括房源信息更新、价格策略调整、评价管理与回复等,提升线上转化率和客户满意度; 3、主导客户投诉处理,及时响应并妥善解决客诉问题,维护门店口碑与客户关系; 4、在客房主管休息时段,协助完成客房查房工作,保障客房服务质量与标准; 5、参与门店各类运营数据的统计与分析,为管理决策提供支持; 6、必须能接受公司安排的异地派驻任务,支持其他门店运营需求。 任职要求: 1、 性别不限,形象端正,男身高175以上,女身高163以上,具备良好的服务意识和沟通表达能力; 2、 具备酒店前厅工作经验,熟悉前厅操作流程及服务标准; 3、 熟悉OTA平台运营规则,能够独立完成房源优化与客户互动; 4、擅长客诉处理,具备较强的应变能力和客户情绪管理能力; 5、有责任心、执行力强,具备培养潜质与发展意愿,致力于向店总岗位发展; 6、能接受异地派店安排,适应灵活工作调度。 我们提供: 1、完善的职业发展通道,定向培养为门店总经理; 2、系统的岗位培训与带教支持,助力快速成长; 3、具有竞争力的薪酬福利体系及派驻补贴; 4、多元化的晋升机会与跨区域发展平台。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 制定总体市场发展战略、目标以及销售战略。 制定和实施年度推广计划和供应商管理计划,参与制定业务计划,推进业务计划的具体实施。 计划,监督准备工作以及执行媒体活动,例如物业推出,媒体接待等。 建立和维护每个归档信息并及时更新。 适时发现市场商机。 拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈。 跟踪同行业竞争者的市场动态 任职要求: 大学专科及以上学历,工商管理,金融,国际贸易,相关专业。 两年以上相关工作经验。 在酒店或房地产行业有良好的媒体关系和资源。  良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通。 出众的领导管理才能和良好的商业理念; 具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧 极强的负责心,能够处理多重任务和独立工作。  熟练的中英文语言能力; 良好的写作技巧和沟通技能。 能承受工作压力 。
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责接待婚礼客户,提供专业的婚礼咨询服务,了解客户需求和预算; 2、负责根据客户需求,提供个性化的婚礼策划方案和服务建议; 3、负责跟进客户确定婚礼主题、风格、流程等,制定详细的婚礼策划执行方案; 4、与酒店内部团队(如餐饮、客房、宴会等部门)协调合作,确保婚礼方案的顺利实施; 5、负责在婚礼筹备和执行过程中,与客户保持密切沟通,及时解决客户问题和疑虑; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、3年以上销售工作经验,有房地产、汽车、保险或婚礼销售或策划经验优先; 2、熟悉婚礼市场趋势,了解各种婚礼风格与主题; 3、具备较强的沟通能力和协调能力,能够与客户、供应商及酒店内部团队有效沟通; 4、形象气质佳,具备良好的职业形象和亲和力; 5、能够承受一定的工作压力,具备良好的应变能力和解决问题的能力; 6、有较强的客户服务意识,善于倾听客户需求并提供个性化服务方案。
  • 烧腊

    6千-8千
    成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    烧腊,卤菜
  • 烧腊

    6千-8千
    成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    烧腊,卤菜
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1)负责酒店的公共关系管理,提升酒店品牌形象。 Responsible for the public relations managementof the hotel and enhancing the hotel's brand image. 2)制定和执行公关活动计划,包括媒体合作、活动策划等。 Develop and implement public relations activityplans, including media cooperation and event planning. 3)管理酒店的媒体关系,确保正面报道。 Manage the media relations of the hotel andensure positive coverage. 4)协调与政府、行业协会、社区等外部机构的宣传关系。 Coordinate the publicity relations with externalinstitutions such as the government, industry associations, and communities. 5)处理突发事件的公关应对和危机管理。 Public relations response and crisis managementfor handling emergencies.
  • 司机

    4.5千-5千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    负责酒店车辆的日常维护与运营,确保车辆行驶安全并保证宾客满意度。 为客人和酒店必要的业务提供交通服务以及其他指派的职责和任务。 司机主要职责﹣(职务的主要工作)   · 负责将客人安全送达所有指定地点  · 以令人愉快的态度和有效的沟通技巧赢得宾客的满意,并且始终主动问候客人  · 熟知城市路线、地点和酒店设施  · 知晓航班时间,并按客人的要求协助其搬运和装载行李  · 保持个人卫生, 随时保持个人形象并穿着整洁  · 尽力熟知客人的姓名,特别是熟客和长包房的客人,注意观察情况并及时为客人提供协助  · 在没有工作任务时协助代客泊车及入口停车管理 · 熟知酒店设施和服务情况,并以此向客人介绍酒店服务内容 · 了解所在城市的近期的活动,如发现可能影响驾驶时间或路线的情况,应向管理层汇报  · 负责载客车辆的保养和清洁,并按照酒店形象标准对车辆进行维护  · 履行营运经理指派的其他工作职责  · 完成其他被分配的职责和培训,让自己成为一名考虑周全、对团队积极奉献的智选假日酒店团队成员 · 负责有效控制酒店车辆的运营成本 · 能够应对酒店或客人提出的紧急出车任务 司机技能要求 ·        拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店、品牌和公司与客户、员工和第三方交往的能力。 ·        拥有驾驶酒店面包车和汽车所需的有效驾驶执照 学历 ·        职业证书或等同的证书 经验 ·        1年宾客服务或司机的工作经验
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