西厨房/饼房实习生 1.根据工作标准，为客人及员工准备和制作食品； 2.保证有效安全的工作； 3.完成上级交给的其它工作任务。

1）负责酒店各区域的日常巡逻、门岗值守及监控工作。 Responsible for the daily patrols, gate guardduties and monitoring work in all areas of the hotel. 2）确保酒店内外环境安全，防止盗窃、破坏等事件发生。 Ensure the safety of both the interior andexterior environment of the hotel, and prevent incidents such as theft andvandalism from occurring. 3）接受并执行上级的安保指令，配合处理突发事件。 Accept and carry out the security instructionsfrom superiors, and cooperate in handling emergencies. 4）保持良好的职业形象，礼貌接待客户，维护酒店形象。 Maintain a good professional image, greetcustomers politely, and safeguard the hotel's reputation. 5）熟悉消防器材、应急设备的使用方法，掌握基本应急处理技能。 Be familiar with the usage methods offire-fighting equipment and emergency devices, and master basic emergencyhandling skills. 6）协助其他部门完成安全检查、人员引导等工作。 Assist other departments in completing taskssuch as safety inspections and personnel guidance. 7）需持有中级消防设施操作员证书。 A certificate of intermediate fire-fightingequipment operator is required.

【岗位职责】   1. 统筹养生馆日常营运：服务标准制定、人员排班、现场督导、质量抽检，确保“五心”服务落地。   2. 带领团队完成年度营收及利润指标，策划节假日、应季、主题套餐等市场营销活动。   3. 负责新项目研发与迭代：中医理疗、芳香SPA、沐足、美发产品组合及技术手法创新。   4. 建立并完善操作规范、安全制度、卫生标准，确保符合政府法规与酒店品牌要求。   5. 管理培训体系：亲自带教理疗/足疗/美发培训师，每月组织技能考评与案例分享。   6. VIP客户接待与投诉处理，维护客户档案，提升复购率与网评得分。   7. 编制年度预算及月度采购计划，严控成本，固定资产保管完好。   8. 与工程、保安、客房等部门联动，保障设施设备安全运行，零隐患。   9. 完成上级下达的月度、季度、专项工作指标及临时交办任务。 【任职资格】   1. 性别：女性，28-40岁，形象端庄，身体健康。   2. 学历：中专及以上；接受过美容美体方面专业培训或学习；并持有美容美体资格证书  3. 经验：3年以上相关从业经验，其中2年以上同岗位（经理级）经历经验优先。   期望条件   1. 会粤语/英语日常交流。   2. 熟悉中医经络、芳疗、SPA、足疗中的至少三项。   3.  擅长小红书/抖音等口碑运营，有爆款套餐策划案例； 4. 有理疗师资源优先考虑。

【岗位职责】 1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店公司收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。 【岗位要求】 1、2年以上连锁酒店收益经理岗位工作经验； 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、有较强的创新意识和创新思维； 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 5、对市场不断变化较有很好的敏感性； 6、具有一定的英语听说读写能力。

1、完成商务经理工作部署，定期汇报工作进展，确保任务高效推进； 2、开展商务政务客户的资源开拓、合同洽谈、预订协调及入住接待全流程管理，维护重点客户关系，建立长期稳定的合作关系； 3、系统搜集、分析商务政务客户信息，建立并维护客户档案，及时向上级提交有价值的市场与客户动态信息； 4、基于营销计划与销售策略，监控生意与房间产出，通过本地走访、外地出差推广等方式，拓展市场，提升销售业绩；同时评估市场销售数据，分析对酒店的影响； 5、协调房务、餐饮、预订等部门，确保客户预订、入住、餐饮安排等环节无缝衔接； 6、深度了解酒店设施、服务及特色产品，对现有客户进行全产品销售，协助推广酒店新产品与服务，同时收集竞品酒店合作信息，优化销售策略； 7、配合财务部门催缴挂账款，控制销售礼品的合理发放，确保财务与物料使用合规、高效； 8、严格遵守酒店安全规程，积极与其他部门沟通协作，及时解决运营中的跨部门问题，保障酒店整体运营顺畅； 9、按时提交每日销售拜访报告及每周销售计划报告；完成上级交办的其他工作任务，确保职责覆盖全面。

【岗位职责】 1、负责酒店楼宇设施设备的日常巡检、维护及报修工作 2、处理突发性设备故障，确保酒店各系统正常运行 3、执行预防性维护计划，记录设备运行数据 4、配合外包单位进行专项设备维保工作 5、协助制定节能降耗方案并落实执行 【岗位要求】 1、具备电气、厨房设备、制冰机、洗碗机、冷库、冰箱等维修相关基础知识 2、能独立处理常见设备故障 3、持有电工操作证或相关职业资格证书优先 4、适应倒班工作制 5、具备较强的安全意识和团队协作能力

【岗位职责】 Accountablefor overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talentsby personally performing tasks while leading the staff and managing all foodrelated functions. Works to continually improve guest and employee satisfactionwhile maximizing the financial performance in all areas of responsibility.Oversee culinary operations in all restaurant’s Kitchens, Chinese Kitchen， Western Kitchen, Pastry, Stewarding, as well as , In Room Dining operationsto ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible forguiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitationand food standards are achieved. Partner with Director of F&B, PR andQuality Leader to maintain a one-of-a-kind dining experience for customers. 对日常厨房运营的整体成功负全责。通过亲自完成任务，同时领导员工并管理所有与食物相关的职能，展示烹饪才能。致力于不断提高客人和员工的满意度，同时在所有职责范围内最大化财务绩效。监督餐厅所有厨房的烹饪运营，包括中餐厨房、西厨房、饼房、管事部以及客房送餐服务运营，确保生产出一致、高质量的产品。负责指导和培养员工，包括直接下属。必须确保达到卫生和食品标准。与餐饮总监、公共关系及质量负责人合作，为顾客维持独一无二的用餐体验。 1、Leadershipand Development: Take full ownership of the culinary team by fostering trustand collaboration, overusing menu planning conducting regular staff meetingsand training, and evaluating culinary team performance. 领导与发展：通过培养信任与合作精神、全面负责菜单规划、定期召开员工会议与培训，并评估烹饪团队的表现，全面掌控烹饪团队。 2、Business andStrategic Planning: Create and execute a culinary strategy that aligns with thehotel’s K goal and brand image. Be innovative and creative. Collaborate withthe Quality Leader to analyze Guest Voice and social media feedback to enhancefood quality and learn from guests’ expectation. Work with the PR &Marketing Team to maintain momentum for Festive Promotions and promote localdelicacies. 商业与战略规划：制定并执行与酒店K目标和品牌形象相一致的餐饮战略。要有创新和创造力。与质量负责人合作，分析顾客反馈和社交媒体意见，以提升食品质量并了解顾客的期望。与公关及市场团队合作，保持节日促销的热度，并推广当地美食。 3、Operationaland Financial Management: Oversee daily culinary offerings, monitor service andcleanliness standards, prepare budget reports, manage food costs, reviewpayroll, assist with menu pricing, and collaborate with the purchasing team tomanage inventory and vendor relationships. 运营与财务管理：监督日常餐饮服务，监控服务和清洁标准，准备预算报告，管理食品成本，审核工资表，协助菜单定价，并与采购团队合作管理库存和供应商关系。 4、MenuDevelopment: work closely with other leaders to create new menus, ensuring highfood quality and presentation, staying updated on food trends, and maintainingcompetitive pricing. 菜单开发：与其他领导密切合作，创建新菜单，确保食物质量和摆盘高标准，关注食品趋势，并保持具有竞争力的价格。 5、GovernmentRelations: Act as key liaison with government regulatory agencies regardingfood safety and hygiene standards. 政府关系：作为与政府监管机构就食品安全和卫生标准进行沟通的关键联络人。 6、Food Safety:Ensure full compliance with all local, national, and international food safetylaws and regulations. Proactivity engage with relevant government agencies tostay informed for upcoming regulatory changes and industry best practices.Ensure food standards and presentation are maintained and improved, enforcerelevant standards and develop quality improvement plans based on feedbacks andFSQM audit.   食品安全：确保完全遵守所有地方、国家和国际的食品安全法律法规。积极主动与相关政府机构互动，及时了解即将出台的监管变化和行业最佳实践。确保食品标准和呈现保持和提高，执行相关标准，并根据反馈和食品安全质量管理（FSQM）审计制定质量改进计划。                                          【岗位要求】 1、Education and Experience教育与经验 Accredited university in Culinary Arts, Hotel andRestaurant Management is preferred. Minimum 10 to 12 years’ relevant workingexperience in a 300 to 400 room-size luxury hotel, with at least 3 to 5 yearsin a similar capacity in China. 优先考虑获得烹饪艺术、酒店和餐厅管理认证的大学学历者。在300到400间客房的豪华酒店拥有至少10到12年的相关工作经验，其中在中国担任类似职位的工作经验至少3到5年。 Creative mindset and well know Local Market andinternational Food and Beverage trends. 具备创造性思维，熟悉本地市场以及国际餐饮趋势。 Open to both Chinese and foreigner willing to accepta local compensation package. Financial acumen to deliver accurate forecastsand budget, with knowledge of food cost, labor cost management. 欢迎中国本地人和愿意接受本地薪酬方案的外国人。有财务敏锐度，能够提供准确的预测和预算，并具备食品成本、人工成本管理的知识。 Excellent leadership skills and mastery indelegating multiple tasks. 出色的领导能力和娴熟的多任务分配技巧。 Proactive, well-organized, detail-minded withexcellent communication and interpersonal skills and can work independentlyunder pressure. 积极主动、组织能力强、注重细节，具备出色的沟通和人际交往能力，能够在压力下独立工作。 Excellent command of English and Chinese would be aplus,  and hands-on experience in MS Office applications. 精通英语、中文者优先，并具备 MS Office 应用的实际操作经验。 2、Quality Initiatives: 质量举措： Participate in quality initiatives such as dailychef briefings and monthly team meetings to enhance culinary operations,achieve targets, and facilitate effective communication. 参与各种质量提升活动，如每日厨师汇报和每月团队会议，以优化烹饪操作、达成目标并促进有效沟通。 Knowledgeable in OTA, Meituan, Dianping, and all themedia platforms, consistently identifies opportunities to enhance profitabilityand create value by challenging existing processes, fostering innovation, anddriving successful promotional strategies. 精通OTA、美团、大众点评及各类媒体平台，能够持续发现提升盈利能力和创造价值的机会，通过质疑现有流程、推动创新及实施成功的促销策略来实现目标。 Creation of customized group sales/events menus inpartnership with sales teams. Support efforts to drive revenue by participatingin social media activities. 与销售团队合作创建定制的团体销售/活动菜单。通过参与社交媒体活动支持推动收入的努力。

【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场销售战略，完成年度销售目标； 2、开拓和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3、分析市场趋势和竞争对手动态，动态调整销售策略； 4、管理销售团队，制定绩效考核标准，提升团队整体业绩； 5、协调与其他部门的合作，确保销售策略与酒店运营无缝衔接； 6、策划并执行各类市场推广活动，提升酒店品牌知名度； 7、统筹酒店内外的公关宣传工作和推销活动，审阅对外发布的宣传稿件等。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，5年以上同岗位工作经验，具备万豪品牌酒店从业经验优先； 2、自带客户资源，并能够独立处理客户关系； 3、擅长新媒体运营及OTA运营管理； 4、具备市场营销思维，有较强的市场分析能力和销售策划能力； 5、具备团队管理经验，能够激励和带领团队达成目标； 6、对酒店行业有深入了解，熟悉市场动态和客户需求； 7、结果导向，能够承受工作压力并适应快节奏环境。

【岗位职责】 1、负责酒店甜品台的创意设计与制作，包括蛋糕、西点、巧克力等各类甜品的研发与出品 2、根据季节、节日及客群需求，定期更新甜品菜单，确保产品多样性与市场竞争力 3、严格把控原材料选用、制作流程及卫生标准，确保食品安全与出品质量 4、管理甜品厨房设备维护及原料库存，优化成本控制 5、协助宴会部门完成大型活动甜品定制需求，提供专业摆台方案 【岗位要求】 1、5年以上甜品师工作经验，精通法式、英式等主流甜点工艺 2、具备独立研发创新能力，熟悉现代甜品流行趋势及装饰技法 3、持有国家认证的西点师职业资格证书（二级及以上优先） 4、能适应弹性工作时间，具备高强度工作抗压能力 5、对食材特性有敏锐判断力，擅长成本核算与厨房管理

提供专业搓澡服务：熟练掌握并运用传统搓澡技艺，根据宾客需求和体质，提供力道适中、流程规范的擦背及周身搓澡服务，确保宾客体验舒适、彻底。 维护区域卫生与安全：严格遵守卫生标准，每服务一位宾客后，立即彻底清洁和消毒搓澡床、地面及相关区域，确保环境整洁，杜绝交叉感染风险。 推介服务与用品保管：主动并专业地向宾客介绍搓澡后的配套服务（如按摩、足疗等），并负责妥善保管与保养个人使用的搓澡工具及客用护肤品。

【岗位职责】 1、严格遵守操作规范，为宾客提供专业、优质的足部按摩或中式按摩服务，确保服务效果与宾客体验。 2、遵守酒店各项规章制度、服务标准与卫生要求，积极与团队成员协作，共同维护部门与酒店的品牌形象。 【岗位要求】 1、有相同岗位工作经验1年以上。 2、良好普通话听写及会话能力。 3、肤色健康，形象端正。 4、需具备出色的独立工作能力，展现出良好的自我管理与问题解决能力。

实习期开始时间预计元旦后 The start of the internship period is expected to be after January 1st  . 1）良好的沟通及表达能力。 Good communication and expression skills. 2）态度积极端正，对酒店行业持有热情。 Have a positive and upright attitude and show enthusiasm for the hotelindustry. 3）具有良好的顾客服务意识，有亲和力和团队协作能力。 Have a good sense of customer service, be approachable and possessteamwork skills. 4）英文良好者或具有酒店实习经验者优先考虑。 Those with excellent English skills or those with internship experiencein the hotel industry will be given priority consideration.

岗位职责：  1、制定景区酒店板块（客房、餐饮）的年度及中长期经营目标、预算与发展战略，并推动落地执行。  2、深度分析市场趋势，主导酒店产品的创新、升级与定价策略，确保其在区域市场的地位与竞争力。  3、构建并监督执行统一的、高标准的服务流程与质量体系，定期进行服务质量检查，提升客户满意度与网络口碑。  4、审核酒店板块的预算与各项财务报表，严格控制餐饮、客房成本及运营费用，确保达成GOP目标，并通过数据分析，洞察经营问题，制定有效的增收节支策略。  5、负责核心管理人员的选拔、培训与绩效考核，领导、激励酒店管理团队，打造高素质、高执行力的服务团队。 6、协同策划、营销部门，策划并执行酒店产品的推广与促销活动，提升开房率与餐饮上座率。7、建立有效的客诉处理与突发事件应急机制，并能迅速、妥善处理各类危机事件。  任职要求：  1、年龄30—40岁，本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业。  2、具有十年以上酒店行业工作经验，至少五年以上全面负责300间以上客房和多餐饮业态酒店总经理或副总经理管理经验。  3、具备出色的商业头脑与战略眼光，能独立制定并推动业务战略，精通预算管理与损益表分析。4、精通房务与餐饮两大核心业务的运营模式、服务标准与成本结构，能实现协同增效。  5、具有领导、决策和团队激励能力，对服务品质有高追求，能系统性提升客户满意度，并有效处理客户关系。  6、具有强大的驱动力和抗压能力，能在高强度的工作环境下达成业绩目标。  7、具有出色的沟通协调能力及优秀的谈判与公关技巧，思维开阔，具有创新意识。

1 做好区域内卫生工作 2 填写及检查每天所需填写的所有表格 3 协助副厨完成当天的工作任务及第二天的备货 4 检查所有标签的更换情况并及时加以改正 5 每日带commis或者领班整理冷藏和冷冻库 6 每日原材料消耗情况及时上报给副厨 7 每日做好工作交接

1）负责酒店的宴会销售工作，制定宴会销售计划并执行。 Responsible for the event sales work of the hotel, formulating banquet sales plans and implementing them. 2）与客户沟通，提供定制化服务，提升客户满意度。 Communicate with customers, provide customized services, and enhance customer satisfaction. 3）分析销售数据，优化销售策略。 Analyze sales data and optimize sales strategies. 4）协调与其他部门，提升销售效率。 Coordinate with other departments to enhance sales efficiency.

【岗位职责】 1、负责酒店会员体系的推广与销售工作，制定并执行会员招募计划 2、开发潜在客户资源，通过线上线下渠道拓展新会员 3、维护现有会员关系，提升会员活跃度及复购率 4、分析会员消费数据，提出营销策略优化建议 5、完成月度、季度会员增长及销售业绩指标 【岗位要求】 1、年龄20-35岁，形象气质佳女性，具备良好的沟通表达能力 2、有销售或客户服务经验者优先，无经验可培训 3、具备较强的市场敏锐度和客户开发能力 4、能适应弹性工作安排，包括周末及节假日值班 5、工作积极主动，具有团队协作精神和抗压能力

【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序，并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人，理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定，这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品，已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时，要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换：面包，黄油，水，烟灰缸，和其他配料。 15、客人离开后，马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放及更换布草。 18、完成经理，副经理，督导分配的工作。 19、当督导要求时，可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目，估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。 【岗位要求】 1、在饭店至少1年相似职位。 2、英语沟通能力。 3、形象好。

【岗位职责】 1、根据单位人才策略，全面负责各类岗位招聘工作； 2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环，为招聘结果和质量负责; 3、负责招聘渠道的开发维护和管理； 4、定期统计分析招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提升招聘效率； 5、管理各类派遣、外包公司，包括招投标、日常对接、合同管理、服务测评、问题处理等等； 6、领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、女生，30-45岁，形象良好，本科及以上学历，至少3年以上酒店行业招聘经验； 2、熟悉各类面试技巧、沟通表达能力强； 3、有院校实习生资源及多种招聘渠道； 4、计算机操作熟练，认真负责，积极主动，亲和力强。

1）为行政楼层客人提供专属接待服务，包括入住、退房、行李搬运等。 Provide exclusive reception services for guestsin the Club Lounge, including check-in, check-out, and luggage handling, etc. 2）提供行政楼层专属的餐饮、会议、商务服务。 Offer exclusive catering, conference andbusiness services for the Club Lounge. 3）处理行政楼层客人的特殊需求，确保个性化服务。 Handle the special needs of guests in the Club Lounge and ensurepersonalized service. 4）与前台、客房、餐饮等部门协调，确保服务流程顺畅。 Coordinate with the front desk, housekeeping,and food & beverage to ensure a smooth service process. 5）管理行政楼层的客户资料与服务记录。 Manage the customer information and servicerecords of the Club Lounge. 6）保持行政楼层区域的整洁、安全与秩序。 Maintain the cleanliness, safety and order ofthe administrative floor area. 7）负责行政楼层酒水和玻瓷银的盘点和报损。 Responsible for the inventory and lossreporting of beverages and porcelain silver in the Club Lounge. 8）负责行政楼层客人的房间和备品准备。 Responsible for the room and suppliespreparation for guests on the ClubLounge.

岗位职责 1.负责餐饮部行政有关文书等跟进工作。 2.负责中餐厅，落实各个时期的工作任务。 3.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 4.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。 5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。 岗位要求 1.中专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验；  2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧； 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极性。 4.懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。

岗位职责： 1、负责酒店夜班时段的前台接待工作，包括客人入住、退房手续办理及问询服务；（有夜班补贴） 2、处理夜间客人的需求及投诉，确保及时响应并妥善解决； 3、核对并整理夜班期间的账目及报表，确保数据准确无误； 4、监控酒店夜间安全状况，发现异常及时上报并协助处理； 5、协助完成夜班交接工作，确保信息传递完整、清晰； 岗位要求： 1、能适应夜班工作（通常为晚班至早班时段），身体健康，精力充沛； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，态度亲切、耐心细致； 3、责任心强，具备突发事件应对能力及团队协作精神； 4、有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可培训上岗；

1. Supervise the Purchasing function for the hotel; directly manage the Purchasing department and develop all Purchasing Heartists. 负责管理采购部运作。直接管理采购部门及其心艺家。 2. Select reliable and regular suppliers for daily food and beverage purchasing based on regular quotations. 在合理的价格基础上选择诚信可靠的供应商，保证酒店每天所需的食品饮料的供应。 3.Negotiate with selected suppliers and obtain competitive quotations. 与多家可选的供应商进行商谈并获得有竞争力的报价单。 4.Ensure the non-bribery agreement be signed with all suppliers. Ensure All suppliers and purchasing Heartists must abide by the terms of this agreement. 与所有供应商签定廉正协议并确保所有采购部心艺家与供应商遵守执行。 5.Provide positive relations/ interact with highly diverse Heartists, department heads, local vendors, and corporate approved vendors. 与部门心艺家、部门经理、本地供应商、厂家保持积极的联系。 6.Make sure the purchase policy and procedures are adhered to.  Choose the best price without scarify our standard.  Choose the suitable suppliers after compare their quotation. 确保采购程序的运作。在不降低标准的前提下，选择最合适的价格。做价格对比后选择合适的供应商。 7.Keep close contact with the suppliers for obtaining updated and relevantmarket information for effective product negotiation. 随时关注市场价格变化，及时更新信息以确保获得最经济的产品。 8.Ensure that Purchasing Manuals are kept up-to-date and only approveditems are purchased. Purchase Order Logs should be maintained. 确保采购单货物的价格是最新的定价及只能购买被批准的货物，采购记录本必须及时更新。

【岗位职责】 1、全面负责酒店销售部门的运营管理，制定并执行年度销售策略及营收目标； 2、开拓并维护高端客户资源，包括企业客户、旅行社、会议团队等，提升市场份额； 3、分析市场趋势及竞争对手动态，调整销售策略以确保业绩持续增长； 4、领导销售团队，制定绩效考核标准，监督团队完成月度、季度及年度销售指标； 5、协调与其他部门（如餐饮、客房、市场部）的合作，确保客户需求得到高效落实； 6、参与重大客户谈判及合同签订，确保项目顺利推进并实现盈利目标； 7、定期提交销售数据分析报告，为管理层决策提供数据支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2、3年以上酒店行业销售管理经验，有国际连锁酒店背景者更佳； 3、出色的市场洞察力及商业谈判能力，能独立开发高净值客户资源； 4、具备优秀的团队领导能力，擅长目标分解与绩效管理； 5、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统（如Opera）； 6、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能接受阶段性出差。

【岗位职责】 1、根据餐厅实际情况，编制和管理部门预算。 2、参与并维护全年餐厅营销活动，使营收达到预期。 3、监控餐厅预算并控制成本费用。 4、跟进餐厅各项宾客服务指标，为客人创造杰出的用餐体验。 5、制定员工培训计划，与员工紧密沟通。 6、能在各餐厅繁忙时带领员工给予工作上的支持。 【岗位要求】 1、具有1年及以上同等岗位的工作经验。 2、具有良好的英语口语表达能力。 3、有良好沟通能力和团队合作意识。 4、营收思维强，有想法。