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  • 西安 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责客房部日常文职工作,包括文件整理、数据录入、报表制作及存档管理 2. 协助客房部主管进行房态统计、物资盘点及耗材申领工作 3. 处理客房部与其他部门的沟通协调事务,确保信息传递准确及时 4. 记录并跟进客房维修需求,协调工程部及时处理 5. 管理客房部员工考勤记录及排班表更新 6. 协助处理客人关于客房服务的特殊需求及投诉记录 岗位要求: 1. 高中及以上学历,3年以上酒店客房部或相关文职工作经验 2. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel),具备基础数据处理能力 3. 熟悉酒店客房运营流程及房态管理系统操作者优先 4. 工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力 5. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识 6. 能适应酒店行业工作节奏,接受必要的加班安排
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中餐厅菜品从厨房到餐桌的准确、高效传递,确保菜品温度及摆盘完整 2、协助服务员进行餐桌摆台、餐具补充等基础服务工作 3、及时回收用餐完毕的餐具至洗碗间,保持传菜通道整洁畅通 4、每日开餐前检查传菜工具(托盘、餐车等)的清洁及完好状态 5、配合厨房与前厅的沟通协调,及时反馈客人的特殊需求 6、遵守食品安全规范,执行传菜过程中的卫生标准 【岗位要求】 1、身体健康,能适应站立工作及搬运餐盘(单次承重不超过5kg) 2、具备基础普通话沟通能力,能识别常见菜品名称 3、工作细致有责任心,注重团队协作 4、能适应早晚轮班制(含周末及节假日) 5、有餐饮行业工作经验者优先,无经验可培训上岗 6、仪容整洁,无纹身及明显染发
  • 北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. Love hospitality industry and hotel internship experience is preferred.    热爱酒店服务行业,有酒店实习经验者优先 2. Hard working and full of teamwork spirit.    吃苦耐劳,具有团队协作精神 3. Be Presentable.     形象气质佳 4. Basic English service communication.    具备基本的酒店服务英语沟通能力 5. The internship duration lasts for at least 6 months.  实习时间至少6个月.
  • 关爱岗位

    3千-4千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.持有残疾证,有基本工作能力,愿意从事酒店客房工作; 2.每日按照部门主管的安排完成工作; 3.对工作有责任心,能识字打字;
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接听服务热线电话、解答各类咨询及指引服务; 2、负责客服台现场各类业务的办理,收集顾客建议进行反馈; 3、负责协调处理各类客诉,提升顾客满意度; 4、负责接待VIP客户及维系工作,提高VIP客户忠诚度; 5、完成公司及上级领导赋予的其他任务。 【岗位要求】 1、大专以上学历,形象气质佳,富有亲和力; 2、沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识; 3、熟练使用相关办公软件。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 熟悉前厅部工作服务标准及操作程序 全面了解掌握酒店房价、折扣、包价、酒店设施及特别事件 熟悉温德姆奖赏计划,确保正确处理、准备相关报告并积极发展新会员 与所有部门保持良好的协作关系,特别是客房部与预订部,确保做好房间控制工作 检查当日抵店客人信息,包括VIP贵宾、长住客、常住客、团队客人以及其他特别要求;及时将相关信息通知客房部,为客人分配房间 负责正确执行登记程序;如填写登记卡、分配房间、信用担保等 负责正确处理保险箱业务、现金和支票、信用卡、外币兑换、付款凭证以及发票等收银相关事宜 负责团队抵店前的准备工作,确认团队总帐单以确保正确收款 遵守酒店政策与服务操作操作程序,正确办理客人退房离店手续 与预订部保持紧密联系,确保前台随时处于良好的销售状态 预订部下班后,负责预订、预订变更及预订取消等相关工作 处理客人投诉并做好宾客投诉记录,采取恰当的措施避免宾客带着不满的情绪离开酒店;必要时寻求值班经理或前厅部经理的帮助 协助解决财务问题,包括有争议的帐目问题及丢失的信息备份等 确保前台设备处于良好的工作状态 协助前台经理制定部门培训与计划 安排新员工培训计划,并时刻关注其表现 在上级指导下执行其它任务 任职要求: 大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 英文良好,形象气质佳。 良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责。 能够给下属实施有效的在岗培训。 熟练掌握Opera,PSB系统及前台工作的各流程。 服务态度良好,善于同宾客交往、沟通,能独立处理各种投诉。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 国际连锁品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Hold disability certificate, have basic working ability, willing to work in the hotel; 持有残疾证,有基本工作能力,愿意从事酒店工作; Complete the work according to the arrangement of department head 每日按照部门主管的安排完成工作; Outgoing and unite colleagues 性格外向,团结同事; Assists in washing and drying hotel linen. 协助水洗和干洗酒店的布草。 Responsible for final checking of guest items when folding. 折叠布草时进行质量检查。
  • 武汉 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 缴纳五险
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台日常接待工作,包括为客人办理入住、退房等手续,处理预订信息及变更需求。 2、准确收取房费、押金等费用,熟练操作酒店管理系统,完成日常账务处理。 3、耐心解答客人咨询,主动介绍酒店服务内容及周边交通、旅游信息。 4、妥善处理客人投诉和各类突发事件,遇特殊情况及时向上级汇报。 5、保持前厅环境整洁,维护工作设备及表单资料的有序管理。 6、认真做好交接班记录,及时核对房态,并与客房部保持良好沟通。 【岗位要求】 1、普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先。 2、能熟练使用办公软件,有酒店PMS系统操作经验者优先考虑。 3、形象良好,待人亲切有礼。 4、具备主动服务意识和应变能力,能够适应倒班工作安排。 5、有酒店前台相关经验或旅游管理专业背景者可适当放宽条件。 【待遇福利】 1、免费提供工作餐(一日三餐)及员工宿舍(含水电补贴)。 2、每月休息6天,享受带薪年假。 3、转正后缴纳五险(补缴试用期)。 4、节假日享有相应福利。
  • 实习生

    2.2千-2.6千
    北海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通表达能力 2、能接受轮班工作制 3、有酒店管理相关专业背景或实习经历者优先 4、工作认真负责,有较强的团队协作能力 5、服从部门调配
  • 东莞 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    KEY RESULT AREAS 关键领域 1.Develop relevant sales plan. 拟定相关销售计划。 2.Plan sales call activities under the direct approval of DOS to major marketing areas, calling on existing and potential accounts within their specific areas. 拟定销售总监审核的主要市场电话销售计划,致电潜在客户并有针对性的进行销售。 3.Provide information on changing market conditions, including trends in the competition, as a result of direct mail. Arrange and accompany guests on hotel site inspection tour. 以直接邮件的方式提供市场变动的相关信息,包括竞争对手的趋势等。安排和陪同客户进行酒店的免费参观住宿等行程。 4.Sales Targets: To achieve sales targets and guarantee high yields with the specific sales action plan. 销售目标: 达到销售目标并保证与销售计划保持一致的高产量。 5.Promote and distribute promotions to targeted accounts. 给予目标客户相关促销计划。 PERSONAL SPECIFICATION 职位要求 1.Professional to meet the relevant requirements. 专业性达到相关要求。 2.Conversant with relevant emergency procedures. 精通相关紧急事务的处理程序。 3.Knowledge of relevant rules & regulations. 相关条款和规则的熟知程度。 4.Excellent Negotiation skills.  优秀的谈判技巧。 5.Familiarity with the hotel and its surroundings. 酒店及周边环境的熟悉程度。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 员工疗休养
    • 带薪年假
    • 五险二金
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    • 年度旅游
    • 领导好
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    • 人性化管理
    • 岗位晋升
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常清洁、保养及维护工作,确保环境整洁美观 2、监督和指导保洁人员的工作,合理分配任务并检查完成质量 3、定期巡查大堂、走廊、洗手间等公共区域,及时发现并处理卫生问题 4、管理清洁用品及设备的领取、使用和库存,控制成本避免浪费 5、配合其他部门完成大型活动或会议的场地清洁保障工作 6、做好班次交接记录,汇报当日工作情况及特殊事项 【岗位要求】 1、具备酒店保洁或客房服务相关工作经验者优先 2、了解酒店公共区域清洁流程及标准,熟悉清洁剂使用规范 3、具备一定的团队管理能力,能有效安排和督导下属工作 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力 5、具有良好的沟通协调能力,能妥善处理突发情况 6、身体健康,能适应早晚班次轮换工作制 7、具备基础设备维护知识者优先考虑
  • 洗衣房服务员

    3.4千-3.8千
    北海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店布草、员工制服及客人衣物的分类、洗涤、熨烫及折叠工作,确保洗涤质量符合酒店标准; 2、操作和维护洗衣房设备(如洗衣机、烘干机、熨烫机等),定期检查设备运行状况,及时上报故障问题; 3、按照卫生及安全标准处理洗涤剂、消毒剂等化学品,确保操作环境安全整洁; 4、核对并记录每日布草及衣物的收发数量,确保账物相符; 5、协助管理布草库存,定期盘点并补充短缺物品; 6、完成上级安排的其他洗衣房相关工作。 【岗位要求】 1、能够适应重复性劳动,具备较强的责任心和耐心; 2、身体健康,无传染性疾病,能够适应站立作业及体力劳动; 3、具备基本的安全操作意识,能正确使用洗衣设备及化学品; 4、有团队合作精神,服从工作安排; 5、有酒店洗衣房工作经验者优先
  • 员工餐厅领班

    3.4千-3.8千
    泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 按照既定菜单,准时为员工制作员工餐食·      控制好产品的质量和数量  保证未变质食物不被浪费·      对酒店的防火措施,卫生管理,健康安全方面理解正确全面并致力去推进   良好的个人卫生及仪容仪表和干净的制服·     保持与其他员工良好的沟通·       协助员餐厨师长和主管了解所有工作项目,以及员工反馈意见·     完善和维持与卫生清洁有关的质量标准·      在厨师长和与员工需要时提供帮助·      确保所有设备运营良好·       随时对厨房区域进行清洁·         完成任何其他合理的职责和被指派的职责 岗位要求  同等岗位工作经验或相关领域同等经验。 较强的沟通技巧。 执行力强、较强的团队合作意识。 强烈的责任感及自我激励能力。 能够承受工作压力.
  • 重庆-南岸区 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    代表管理层处理客人投诉,接待VIP客人,服从前厅部经理的全面指示,协助前厅经理监督前厅部员工的活动,负责保证客户关系的有效运作从而给酒店的客人提供更满意的服务。 · 按照规定的程序,迅速解决客人投诉问题并跟进,及时了解客人的要求,以保证客人的满意度 · 每日检查和确保所有当日达到客人的房间和欢迎物品,在客人入住的时候亲切欢迎客人 · 负责VIP客人的接待工作,查看当日预抵VIP及OTA客人,提前联系客人了解行程喜好,提前排房,下水果单,检查房间,到店后亲自迎接VIP客人,入住后及时关注服务,保证客人舒适和满意,退房时亲自为VIP客人送行 · 与所有客人保持专业水平的关系,保证客人得到悉心照顾,收集客人的反馈以改进宾客体验
  • 三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、配合疗休养高销工作。 2、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 3、建立辖区市场的档案系统。 4、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 5、完成上级交给的其他任务。
  • 重庆-永川区 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、编写每月之用品及用款计划。 2、申领信妥善保管本部之各类设备及文具用品,确保各类办公室物资之足够供应。 3、与本部内各分部保持良好沟通协助保持良好团队精神。 4、积极参与由本酒店举办之各种活动。 5、开启及处理种类有关表格之跟进工作。 6、制作餐饮部每月的考勤。 7、完成领班指派的的任何其他工作。 8、在客情忙碌的情况下协助餐厅的工作。 9、可实习6个月以上的
  • 打荷厨师

    4.5千-5.5千
    广州 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐品烹饪前的准备工作及烹制后的整洁美观; 2、备齐餐具,确保食品的清洁、新鲜; 3、检查菜单与配料是否相符,配合炒锅厨师出餐; 4、严格遵守食品卫生制度,杜绝变质菜肴; 5、随时保持工作区域卫生和个人卫生。 【任职要求】 1、熟悉打荷台的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求; 2、了解食品卫生法,严格遵守相关法律法规要求; 3、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作; 4、热爱餐饮行业,服从上级工作安排。 注:工作地点在花都炭步镇塱头村和春住项目,提供食宿
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 管理规范
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 带领并指导团队成员摆台。 配合宴会经理及副经理协调宴会活动。 检查员工到岗情况。 帮助员工不断提高和发展。 问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。 向工程部递交工程维修单。 工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 负责培训及督促所有员工参加培训活动。 能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 在活动开始前为宴会成员分配工作。 能够高效完成所有正当活动需求。 能够胜任所有班次及经理安排的工作。 能够处理和准备临时工申请。 负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。 全面掌握各种类型活动的摆台方法。 填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。 【岗位要求】 有上进心。 可以独立的完成工作。 最少3年的宴会主管工作经验。 具有中西餐宴会服务知识。
  • 北京 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前厅接待部的日常运营管理工作,确保前台服务高效有序进行。 2、督导前台员工执行标准化服务流程,处理宾客投诉及突发事件。 3、统筹安排客房预订、入住登记、退房结账等核心业务流程。 4、定期检查前台工作质量,包括系统操作准确性、服务礼仪规范性等。 5、负责前台排班管理及员工在岗培训,提升团队业务能力。 6、监控房态及房价体系执行情况,及时与销售部、客房部协调沟通。 7、管理前台备用金及各类票据,确保账目清晰准确。 8、收集宾客意见并形成服务改进方案,定期提交运营分析报告。 【任职要求】 1、具备酒店管理或旅游管理相关专业背景者优先。 2、至少2年前厅服务岗位工作经验,有高星级酒店从业经历更佳。 3、熟练操作 Opera 、 Fidelio 等酒店管理系统。 4、普通话标准,掌握基础英语会话能力( CET-4以上优先)。 5、具备较强的服务意识与突发事件处理能力。 6、能适应倒班工作制,包括夜班及节假日排班。 7、具有团队管理经验或储备干部经历者优先考虑。 8、形象气质良好。 联系方式:孙小姐 971014560@qq.com
  • 廊坊 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 做五休二
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ·        计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。 ·        严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 ·        在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 ·        正确操作所有的设备、器具和机器。 ·        必须关注持续性提高和改善培训手册和工作标准程序。 ·        必须积极主动参加每日质量会议(每日厨师晨会、团队会议),以保持厨房运营持续地提高,达到目标和保持顺畅地交流。 ·        能够接受外场工作任务。 ·        能够接受在厨房以外的地点完成工作。 ·        可接受盘点库存的工作。 ·        所有团队成员都应知道关于住宿率,宴会,预测计划和收益。 ·        及时的按要求准备菜单。 ·        结合数码照片制作试菜新菜品。 ·        协助厨师长合理调节厨房内部的岗位。 ·        与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和标准的破损率。 ·        对于每位客人的要求要及时作出回应使客人满意。 ·        根据需求合理的采购食材和严格监督食材的质量标准进行收货。 ·        时刻保持以专业和积极的态度对待团队成员和上级,行为举止以酒店的规则和团队成员手册的依据,确保部门的良好运营。 ·         协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作,检查并依照零点菜单和每日菜单,季节菜单。时刻保持预先设置菜单的标准,份量和成本。 ·        完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 要求: ·        教育: 大专毕业以上学历,专业烹饪学校毕业优先。大专以下学历需有厨师证。 ·        工作年限: 三-五年厨师经验在五星级酒店的中厨房/宴会厨房或较高级别的个体餐厅。 ·        管理经验: (如有) 至少三年国际品牌酒店厨房主管或一年以上相同职位经验。 ·        资质证书: (如有) 持有效期内的健康证。 ·        掌握各种煎、炒、煮、炸、焖、扣、喂、墩、焗、煲、汤及干货等烹饪技术。 ·        有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。 ·        在压力下很好地完成工作,保持冷静解决问题。 ·        保持优秀的领导能力。 ·        掌握食品安全体系方面的知识。 ·        很好的英文掌握能力(口语和书写)优先考虑。 ·        具有在国际连锁酒店的相关经验优先考虑。
  • 上门私厨

    1万-2万
    天津 | 3年以上 | 初中
    • 投递简历
    友菜友饭天津市运营中心招聘! 招聘上门私厨 1. 岗位核心吸引点:高薪弹性工作,上门服务时间自主定,无需坐班;直面高净值客户,按单提成收益透明,手艺好可长期合作涨薪。 2. 岗位职责:根据客户需求(家庭聚餐、商务宴请、生日宴等)定制菜单,上门完成食材处理、烹饪及餐后厨房基础清洁;确保食材新鲜度与菜品口味稳定,遵守食品安全规范。 3. 任职要求:3年以上厨师经验(中餐/西餐/日料等专项菜系优先),能独立完成8人以上餐食制作;自带基础厨具者优先,无不良卫生记录,沟通能力强,能配合客户调整菜品口味。 4. 薪资福利:按单计费(300-800元/单,依菜系与餐标浮动),每天结算;定期推荐高净值客户订单,优秀者可签订长期合作协议。 5. 应聘方式:添加微信13821121521发送个人简历(附菜品实拍图),或致电022-86958936预约试菜,入住通过后即可接单。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 岗位职责 1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给准确的房况信息。 4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5.调节和控制房间预订、销售。 任职要求 1.女性身高1.60M(含)以上、男士身高170以上,谈吐礼貌,声音甜美。 2.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神。 3.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力 4.熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练。 5.具有星级酒店相关工作经验者优先。 6.具有优良的服务意识和敬业精神。
  • 预订领班

    3.2千-4千
    长沙 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 岗位职责 1.记录和处理所有预订查询通过电话、传真或电子邮件的预订,有效和准确地转化为销售尽可能满足酒店的目标。 2.监控预订情况随时向经理汇报现在和将来的住房率。 3.了解各项洲际及酒店细节,分享给宾客,让客人感受到宾客如归。 4.熟练运用高端销售技巧和启发销售技巧积极销售洲际酒店集团的每一种产品服务。 任职要求 1.大专以上学历,声音甜美,善于沟通。 2.英语四级以上,口语流利,有同岗位工作经验者优先。 3.同岗位2年以上工作经验。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 熟悉了解中餐厅日常运营流程及标准。 及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。 妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。 定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。 督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。 【岗位要求】 有中餐厅同岗位工作经验1年以上,有洲际酒店集团相关岗位经验者优先。 有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。 热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 身体健康,仪表端庄。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 奖励机制
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1.负责总机房的日常组织工作。 2.确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3.有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4.管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5.对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。 6.熟悉酒店的所有分机号码。  7.健全各种问讯资料。 岗位要求 1.初中以上学历。 2.口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 3.通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。
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