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  • 客服

  • 汕头 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、致力于酒店工作,为顾客提供品质服务。 2、为到店的顾客提供热情服务。 3、核对宾客完整的预定及详细信息,确保付款方式安全有效。 4、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时寄存等。 5、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,回访客人,确保客人对解决方法满意。 6、征询客人的反馈和评价,以提高服务质量,预防事故发生。 7、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 8、确保VIP客人的待遇,核对所有预定信息,确保VIP房间所有物品准备齐全。 9、确保在VIP客人到达之前,房间所有物品准备齐全,并且符合VIP身份。向上级部门提供VIP客人的信息及相关报告备用。 10、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统 11、掌握酒店酒店的基本概况。 12、了解酒店周边地区的信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。
  • 美容师

    5千-8千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    一、企业介绍: 冻龄19是一家致力于为顾客提供高品质美容服务的专业机构。自创立以来,凭借先进的美容理念、专业的技术团队和优质的服务,在美容行业中树立了良好的口碑。 我们拥有一支专业且富有经验的美容团队,所有美容师均经过严格的培训和考核,具备扎实的专业知识和精湛的操作手法。同时,我们注重团队的持续学习与成长,定期组织内部培训和外部进修,让员工接触最新的美容技术和理念,不断提升服务水平。 在企业文化方面,我们秉持“专业、关爱、创新、共赢”的价值观。专业是我们的立足之本,关爱是我们服务的宗旨,创新是我们发展的动力,共赢是我们追求的目标。我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、提成、奖金等,还有完善的福利体系,如五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。我们重视员工的职业发展,为员工制定个性化的职业规划,提供广阔的晋升空间,从美容师到美容顾问、店长,再到区域经理,每一步都有清晰的晋升路径和培训支持。 二、岗位职责: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 三、岗位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手。 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。 四、福利待遇:        五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
  • 台州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 差旅补贴
    • 分红
    • 职工社保
    • 员工生日礼物
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地点:江浙市场 任职资格: 1、 女1.60m以上,男170cm以上,40岁以内职业形象佳亲和力强; 2、 具较强沟通能、应变和团队协作能力。 3、 自信、大方、敢于和店家沟通,美业市场开发经验或美容院资源优先; 工作职责: 1、负责美业市场院线渠道开发(双美诊所、美容院、新型皮肤管理机构) 2、陌拜或预约拜访美容院介绍公司及产品、项目; 3、意向店家签约、市场部对接店面情况、启动排期、店家关系维护。 待遇: 6000-8000元/月+奖金+提成,月综合收入15000元+ 职业发展: 优秀者转市场总监月综合收入20000元+
  • 杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    • 岗位职责: 1. 招聘外包统筹:负责客户(制造业/服务业为主)批量/高端岗位需求拆解,制定“渠道组合+人才筛选+快速交付”方案,管控招聘成本与到岗率;定期复盘渠道效果,优化猎头/线上招聘等资源配置。 2. 产业学院运营: ◦ 人才培养:对接院校专业课程,设计“理论授课+企业实训+职业素养”定制化培养模块(如工业机器人操作、客户服务等); ◦ 校企联动:维护5家以上核心合作院校关系,组织企业参观、校园宣讲,推进实习基地落地; ◦ 就业输送:打通产业学院学员至招聘外包客户的就业通道,实现实训后80%以上定向输送。 3. 业务联动:搭建“学院培养标准-企业招聘需求”匹配机制,根据客户岗位要求反向优化实训内容,形成“招生-培养-就业-复购”业务闭环。 • 任职要求: 1. 5年以上人力资源工作经验,2年+招聘外包团队管理经验(需有批量岗位交付案例)+1年+产业学院/校企合作经验,有制造业/服务业校企资源者优先; 2. 精通招聘外包全流程,能独立搞定100人以上批量招聘项目;熟悉产业学院从院校对接、课程设计到学员输送的完整运营逻辑; 3. 具备强资源整合能力,能快速联动院校、企业及内部团队,推动跨业务协同落地。 • 薪资福利:月薪+双业务提成(招聘交付提成+校企合作提成)+年度调薪+五险一金+带薪年假+院校资源拓展补贴+定制化管理培训
  • 数字营销

    1.5万-2万
    重庆 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    负责青岛、杭州、重庆、苏州、深圳、北京六个城市的OTA运营 工作地点:暂定重庆,后续会有调整 【岗位职责】 1、负责六个城市的酒店OTA平台(携程、美团、飞猪等)的日常运营管理,包括房态维护、价格策略制定、活动策划及上线等; 2、监控OTA平台数据表现,分析流量、转化率、订单量等核心指标,优化运营策略以提升业绩; 3、与OTA平台业务经理保持紧密沟通,争取平台资源位、活动支持及流量倾斜; 4、处理OTA渠道的客户评价及投诉,维护酒店线上口碑,提升客户满意度; 5、定期输出运营分析报告,提出改进建议并推动落地执行; 6、关注行业动态及竞品运营策略,及时调整酒店OTA运营方案。 【岗位要求】 1、熟悉主流OTA平台规则及运营逻辑,具备酒店行业OTA运营经验者优先; 2、具备较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并提出解决方案; 3、优秀的沟通协调能力,能与内外部团队高效协作; 4、对市场敏感度高,能快速响应行业变化并调整策略; 5、工作细致负责,具备较强的抗压能力及目标导向意识; 6、熟练使用Excel等办公软件,具备基础的数据处理能力。
  • 餐厅运营经理

    1.2万-1.8万
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 每周双休
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 一、运营及管理 1. 协助餐厅经理,完成餐厅的日常运营,参与制定并执行餐厅的长期发展战略,确保餐厅在高端餐饮市场的地位; 2. 准确执行高效的运营体系,协调各个部门的工作,包括后厨、前厅、研发、市场及财务等,以实现餐厅的整体目标。 3. 严格监督菜品质量,与厨师团队紧密沟通,确保每一道菜都符合餐厅标准; 4. 参与并严抓餐厅的整体服务,对前厅服务人员进行完善且严格的服务培训,做到服务意识,服务理念,服务细节,服务流程均符合标准; 5. 关注顾客的需求和反馈,及时处理客诉,不断提高餐厅的服务质量;根据客户资源库,分析客户行为模式及画像,提供更个性化的服务,以提高顾客满意度和忠诚度; 6. 每日核对预订情况,确保餐厅所有部门对于信息知晓的一致性; 7. 与团队保持密切沟通,确保餐厅每日的客流量并实现月度营收指标; 8. 协助餐厅经理完成每周,每月对餐厅器皿,酒水及其他物品等盘点工作,确保餐厅财产的安全。 二、人员管理 1. 根据岗位职责和KPI指标,完成对前厅员工的工作培训,指导,考核等工作,确保对前厅团队工作的全面安排; 2. 根据餐厅运营服务标准,协助餐厅经理定期组织培训和技能提升考核,提高员工的专业水平和服务意识; 3. 协助餐厅经理,严格控制前厅用工成本,通过与HR、餐厅经理的密切沟通,合理安排餐厅员工工作。 三、品牌及活动推广 1. 与餐厅PR保持良好关系,识别到店的媒体、美食评论家、KOL、餐饮同行等,通过优质服务与其建立良好的关系,协助提升餐厅的品牌形象; 2. 针对餐厅每年的特殊节日或特别活动等,提出有建设性的执行方案,并配合餐厅经理,各司其职,协调各部门按时按量完成计划; 3. 协助完成各个品牌方活动的执行,为品牌方提供专业友好的服务,提高品牌满意度; 4. 通过客户关系系统,协助收集和分析客户信息,了解客户需求和偏好,为客户提供个性化的服务和营销活动; 5. 定期与重要客户进行沟通和互动,维护良好的客户关系,提高客户的忠诚度Regularly 四、财务管理 1. 协助餐厅经理,制定前厅采购计划,严格控制餐厅的运营成本,包括酒水采购、人员成本、设备维护等,确保餐厅的盈利; 2. 优化成本结构,提高资源利用效率,降低浪费和损耗,提高餐厅的经济效益。 五、安全卫生管理及其它 1. 配合餐厅经理,确保餐厅相关卫生、安全、消防、垃圾分类等符合标准要求;定期安排检查餐厅设施设备,保证餐厅环境安全、整洁。制定并执行安全和卫生标准操作规程,培训员工遵守相关规定,预防事故和疾病传播; 2. 与餐厅外部各个部门如市场监督局,物业,工程部,消防等保持友好关系,妥当处理突发情况。 任职要求: 1. 5年以上在西餐厅或酒店的工作经历,其中3年以上在米其林、黑珍珠或亚洲50佳西餐厅工作经历,2年以上任职餐厅运营主管或同级别以上的职位; 2. 了解西餐厅运营模式,熟知高级精致西餐的服务流程和服务细节; 3. 具有企业家精神,有较强的领导力,沟通能力和组织协调能力; 4. 做事认真负责,结果导向; 5. 能够在快速及有压力的工作环境中,高效高质的完成工作; 6. 对食品安全及相关法律法规有相关了解; 7. 热爱美食与美酒行业,热爱服务行业; 8. 做事具有责任心,可以被团队依赖,遇事挺身而出; 9. 持侍酒证书WSET3或有同级别其他专业认证; 10. 大学本科学历及以上,主修酒店管理或旅游管理等相关专业; 11. 可熟练使用各类办公软件; 12. 可用英文流畅书写及沟通; 13. 情绪稳定,为人正直,态度端正,无不良嗜好。
  • Commis

    6千-8千
    上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    团队来自西班牙米其林一星,打造全新fun dining概念。 岗位:Commis / Demi Chef  1. 维持并严格遵守国家卫生/健康法规和餐厅要求。 2. 必须能够维护适用于其所反映的菜单的食品准备站,并具有正确的外观、口味和质地。 3. 与厨房团队有效合作,遵守公司程序和食品安全政策。 4. 为工作站准备所需的原料和设备,并在整个轮班期间保持工作站卫生和井井有条。 5. 根据部门标准,按照食谱和产量指南准备所有菜肴。 6. 确保有效地对成分进行标记、日期标记、覆盖、存储和轮换。 7. 监督食物水平并按时补充物品。 8. 最大限度地减少浪费并保持控制以达到预测的食品成本 9. 在轮班结束时确定库存水平并捕获标准化库存表上的信息。 10. 其他基本烹饪职责。 任职要求: 1. 有1-2年fine dining或者五星酒店厨房工作经验更佳 2. 良好的沟通能力以及团队协作能力
  • 厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 环境好
    • 领导好
    • 免费工装包洗
    • 有无线WiF
    • 投递简历
    1.制定公司经营管理计划并进行工作流程及标准的制定执行与监督,保证各餐厅的工作正常运作; 2.参与菜单计划,菜品研发创新,并监督执行新菜推出 3.严格管控各餐厅菜品品质,核算成本并做好内控 4、严格把控原材料订购、收货、验货流程管理 5、规范管理厨师团队、食品安全、及厨房卫生管理 6、做好餐厅服务人员服务态度服务技能技巧培训,确保餐厅服务质量及口碑 7、做好各大餐厅引流推广,线上营销及客诉管理。 任职要求: 1大专以上.学历,身体健康,擅长餐饮管理及客户服务管理: 2.具有餐饮公司3年以上全面运营管理工作经历, 3.接受过专业技术训练,对成本控制管理、食品卫生法、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础; 4.熟悉厨房管理,了解市场行情和客人需求,具有制作的能力:
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 带薪年假
    • 上级很亲切
    • 入职五险
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 复核出入库单据,复核手续是否齐全,是否符合酒店制度规定。 2. 月底安排部门人员协助盘点,确保盘点工作有序进行。 3. 负责整个酒店物品的盘点、报损、调拨等管理工作。 4. 复核每月调拨数量及金额是否正确,是否走正常调拨手续。 5. 每周出具成本费用表,包括客房各项单房成本、餐饮成本及成本率。 6. 监督和管理库房的各项财产物资,避免流失和浪费。 7. 将出库单按部门汇总打出出库汇总表,按成本费用项目进行科学分类和归集,确保各部门成本费用真实、及时、准确并在总帐制证。 8. 负责固定资产台账的管理及累计折旧的计算并编制凭证。 9. 每月末,将待摊和预提费用并制作凭证。 10. 完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求 1.具有财务专业学历或会计从业资格,3年以上工作经验。 2.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 3.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 4.对财务各项指标具有一定的敏感力。5.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。6.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    • 做五休二
    • 员工餐
    • 投递简历
    Can cook Shanghai Food, also manage kitchen Team for Canteen operation, VIP Private Room high experience, ordering (by himself) 工作内容: 1、主要负责外企食堂日常厨房管理,按客户需求出餐,完成公司相应指标。 2、每周制作菜单、订量,有效控制食品成本及库存(需创新)。 3、负责监督检查食品加工过程,保证菜肴出品质量和正常供餐。 4、负责厨房员工的培训工作,帮助提高员工的技能和工作规范 。 任职要求: 1、要求45岁以下,需有相关团餐厨师长管理经验三年及以上。 2、需有创新能力,全面负责餐厅和厨房各项餐饮管理。 3、制定并实施餐饮计划,主持餐厅和厨房正常工作的运行 4、对出餐的客户满意度以及成本负责。 5、具有良好的沟通协调和团队领导能力。 6、有较强的成本控制意识及创新,会使用电脑 。 7、工作态度认真严谨,有较强的组织、安排、应变和带教能力。
  • 主播

    1万-1.5万
    广州 | 2年以上 | 本科 | 提供吃
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年度、
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司美业产品(护肤品、美容仪器等)的直播带货,通过专业讲解和演示提升产品销量及品牌知名度; 2、策划并执行直播内容,包括但不限于产品介绍、使用教程、用户互动、促销活动等,确保直播效果达到预期目标; 3、与运营团队紧密配合,优化直播脚本、话术及流程,提升用户观看体验及转化率; 4、实时关注直播数据(如观看人数、互动率、成交额等),分析总结直播效果并提出改进建议; 5、维护直播间氛围,积极与粉丝互动,解答用户疑问,引导下单并处理售后问题; 6、定期研究行业趋势及竞品直播动态,提出创新性直播方案。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,播音主持、市场营销、电子商务等相关专业优先; 2、2年以上直播带货或电商运营经验,熟悉美业(护肤品、美容仪器等)产品者优先; 3、年龄20-30岁,形象气质佳,镜头表现力强,具备良好的语言表达及临场应变能力; 4、熟悉抖音、快手、淘宝等主流直播平台规则及运营技巧,能独立完成直播全流程; 5、对数据敏感,具备较强的用户洞察力和销售转化意识; 6、工作态度积极,责任心强,能适应灵活排班(包括晚间或周末直播)。
  • 昆明 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部护理、身体护理等美容美体服务,确保服务流程规范、操作专业; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,制定个性化的护理方案,并推荐合适的产品及项目; 3、熟练掌握店内各类美容仪器及产品的使用,确保操作安全、效果达标; 4、维护顾客关系,定期跟进服务效果,提升顾客满意度及复购率; 5、保持工作区域的整洁卫生,严格遵循消毒及卫生管理制度; 6、完成上级安排的其他相关工作,并积极参与店内培训及技能提升。 【岗位要求】 1、年龄20-46岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识; 2、2年以上美容师或美体师工作经验,熟悉各类美容护理手法及流程; 3、具备扎实的美容美体专业知识,持有相关职业资格证书者优先; 4、工作细致耐心,责任心强,能够独立完成服务并处理顾客需求; 5、具备团队协作精神,适应轮班工作制,能承受一定的工作压力; 6、对美业有热情,愿意持续学习新技术及新项目,提升专业水平。
  • 长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工旅游
    • 节日福利
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1.负责组织产品研发、迭代升级、日常产品优化工作;定期对产品设计进行升级优化,升级研发新品全方位跟踪落地验证评估; 2.制定公司各品牌产品设计标准,工程物资标准、红线细节要求,定期优化各品牌设计标准、工程物资标准、VI标准(招牌、标识等)、运营物资标准; 3.定期组织内部、外部合作单位产品标准培训,提升标准执行率; 4.开发人员项目评估排房服务支持,负责日常排房需求分配排房任务,根据开发人员发起评估的物业,根据各品牌要求进行项目线上/线下评估。 薪资待遇:薪资范围10-15k,面试完定薪;五险一金,周末双休;上班时间朝九晚六。
  • 湖州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 投递简历
    我们需要的是—— 1、全面负责公司培训业务,包括定制培训业务的整体跟进,以及各培训学院的日常运营管理,对业绩指标和人员管理负责。 2、重点完成培训项目前期的咨询,监督培训项目全流程,制定项目计划表,把控关键节点(如开班仪式、实操演练、结业答辩),确保项目按时交付。 3、主导管家培训课程体系设计,结合民宿行业趋势与客户需求,定期更新课程内容。 4、组建并管理讲师团队,制定教师选拔、培训与考核机制,确保教学质量;协调内部专家与外部行业大咖资源。 5、制定培训预算,监控成本支出,定期分析项目投入产出比,优化资源配置。 6、制定培训业务品牌定位与传播策略,结合木亚文旅“民宿管家培训标杆”的品牌形象,设计宣传点。 7、开拓线上线下宣传渠道(如文旅行业展会、民宿业主社群、短视频平台),与政府、行业协会、媒体等建立合作关系,提升品牌曝光度。 8、策划品牌宣传活动(如行业论坛、公开课、学员成果展),制作宣传物料(课程手册、案例视频、学员故事),输出高质量内容吸引潜在客户。 9、监测品牌宣发数据(如流量、转化率、口碑评价),分析市场反馈,优化宣传策略与投入方向。 10、客户关系维护与拓展。 我们希望你是—— 1、本科以上学历以上,旅游管理、市场营销、教育学等相关专业优先。 2、熟悉民宿行业,有各地民宿资源者优先。 3、熟悉培训业务及流程,至少3年以上民宿或酒店培训、职业技能培训学校管理经验。 4、熟悉民宿行业、有过职业技能培训学校、民宿协会管理经验优先考虑。
  • 美容导师

    1万-1.5万
    武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、线上线下培训、组织美容院进行拓、留、锁、升活动。组织美容院爆卡、消耗库存、补货。 2、根据客户需求,设计个性化的美容方案,确保服务质量和客户满意度。 3、与团队合作,参与美容产品的销售过程,提供专业建议和支持。 任职要求: 1、高中及以上学历,能力突出者可放宽条件。 2、有1-2年以上生活美容院一线销售经验。 3、熟悉生活美容院销售模式。 4、对美容行业有热情,有强烈的事业心和责任心,能够在团队中发挥积极作用。
  • 打荷主管

    6千-7千
    成都 | 经验不限 | 高中 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、必须具有丰富的中式盘头、季度OE盘点、及食品安全知识2、具有与中式、宴会相关的摆盘技能及统筹餐具的相关技能3、保持中厨房打荷出品部的日常操作正常。4、保证食品 质与量的高水平供应。5、监督厨房的进货、出货、转移单据,及食品成本等等6、监督每天的市场采购单和食品清单,发出及跟进。 8、每天检查所有的冰箱、库房、及存放食品的地方。9、严格遵守酒店的规章制度。10、确保厨房卫生时刻符合标准。 11、指导和控制所有下属的厨房工作人员以确保所有日常事务上的时间和处理符合客人的期望。12、季节菜推出的盘头创新、及新盘式的员工培训。 【岗位要求】 1、具备一定的厨房工作经验,熟悉打荷工作流程及标准;2、具备较强的组织协调能力,能够高效管理团队;3、工作细致认真,责任心强,能够承受高强度工作压力;4、具备良好的沟通能力,能与厨师团队及其他部门有效协作;5、了解食品安全及卫生规范,严格遵守相关操作要求;6、有相关岗位管理经验者优先考虑。
  • 特色餐厅主管

    4.5千-5.5千
    成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责特色餐厅的日常运营工作,确保服务质量和运营标准符合酒店要求; 2、协助特色餐厅厨师长制定并执行餐厅服务流程与标准操作程序,监督员工服务表现 ; 3、协助特色餐厅厨师长负责餐厅员工排班、培训及绩效考核,提升团队专业素质 ; 4、控制餐厅运营成本,管理餐具及设备维护; 5、与厨房团队密切配合,确保出餐质量与效率 6、收集分析员工对餐食的反馈,提出改进建议并落实优化方案 【岗位要求】 1、2年以上高端餐厅或五星级酒店餐饮服务管理工作经验 ; 2、精通特色餐饮服务流程及标准 ; 3、良好的沟通协调能力和抗压能力 ; 4、熟悉餐饮成本控制及库存管理 ; 5、能适应倒班工作制,包括周末及节假日。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1.负责单个或多个公寓运营管理、团队管理、公寓筹开工作、工程设计对接及内外部合作洽谈(偏旅行社方向); 2.传达、布置及执行租赁公司下达的工作及指令; 3.负责公寓社区文化建设、经营社区氛围,提高社区粘度及客户满意度; 4.负责公寓营销推广活动策划、渠道创新、品牌建设、客户渠道拓展与维护; 5.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.性格外向,沟通能力强,善于团队合作和管理; 2.具备服务意识,执行能力强,能服从公司安排; 3.拥有客户服务意识,对其在服务需求方面有较强的洞察能力; 4.有2年以上住房租赁行业(公寓管理、酒店管理、连锁服务管理等)相关工作经验者优先;
  • 琼海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 免费全身体检
    健康管理/体检 | 500-999人
    • 投递简历
    1、督导下属带头履行各岗位职责和各项生产规格标准,主持高规格以及重要宾客菜肴的烹制工作; 2、定期参加部门例会,提出合理化建议,主持厨房会议; 3、负责厨房下属的考核、评估,制定厨房员工培训计划并负责实施,同时制定接班人培训计划并实施; 4、督导厨房各岗位做好环境及个人卫生,防止食物中毒事故发生; 5、和砧板沟通每日采购食材及核算成本; 6、督导下属做好安全工作,确保食品加工和生产的操作安全; 7、协助上级领导做好厨房的组织管理工作; 8、全面负责厨房的生产管理工作,带领员工从事菜点生产制作,保证向客人及时提供达到规定质量之产品; 9、负责菜肴规格和制作标准的制定,参与研究开发菜肴新品及食品促销活动; 10、与楼面和其它厨房相互配合,协调每日工作计划; 11、每道菜出品的成本和菜的样品统一,并且确保有效地实施; 12、定期参加部门例会,提出合理化建议,主持厨房会议; 13、领导交代其他临时的工作任务。
  • 上海 | 2年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    岗位职责:  1、负责微信公众号、小红书等新媒体平台的内容策划与创意;  2、根据不同的媒体品牌需求,编写高质量的文案和脚本;  3、参与并主导相关运营频道的编导工作,确保内容的创新性和吸引力;  4、跟踪并分析新媒体平台的数据表现,持续优化内容策略。  岗位要求:  1、本科及以上学历,传媒、新闻、广告等相关专业优先;  2、具有2-8年媒体创作;  3、优秀的采访及讲故事能力,良好的创意思维和创新能力,能够提出新颖的创意点子;  4、熟悉新媒体运营流程,了解当前流行的传播趋势,热点选题挖掘能力强;  5、具备良好的团队协作能力和沟通能力。
  • 国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Key Responsibilities: Support Director of Rooms in daily operations of the Health Club, ensuring optimal service quality and guest satisfaction. 協助客務部總監管理康體部的日常運營,確保服務質量和顧客滿意度。 Develop and implement fitness programs, wellness activities, and recreational events to enhance guest experience. 制定和實施健身計劃、健康活動及休閒活動,以提升顧客體驗。 Supervise the team to ensure exceptional service and a clean, welcoming environment for all guests. 監督康體部團隊以確保卓越服務並為所有顧客保持清潔、舒適的環境。 Monitor equipment maintenance and safety standards, ensuring all facilities are in optimal condition. 監控設備維護和安全標準,確保所有設施都能處於優質狀態。 Ensure compliance with health and safety regulations, and maintain accurate records related to Health Club operations. 確保遵守健康和安全法規,並準確維護與部門運營相關的記錄。 Perform additional duties as required by Director of Rooms to support hotel operations and guest services. 根據客務部總監的要求執行其他職責,以支持酒店運營和顧客服務。 Job Requirements: High school diploma or equivalent is required. Certification in yoga, singing bowl therapy, or as a Pilates instructor is preferred. 需高中畢業或同等學歷。持有瑜伽、頌缽音療或普拉提教練證書者優先。 Minimum of 5 years of experience in recreation management, experience working in hotel industry is an advantage. 至少需有5年的康體管理經驗,有酒店任職經驗優先。 Familiar with the operation of fitness, swimming, spa, and other wellness facilities. 熟悉並了解健身、游泳、水療和其他康體設施的運營情況。 Excellent communication and interpersonal skills to engage with guests and staff effectively. 優秀的溝通和人際交往能力,能有效地與顧客和員工互動。 Proficient in both spoken and written English and Chinese; knowledge of Mandarin is a plus. 精通中英文口語和書寫能力;懂普通話者優先。
  • 扬州 | 经验不限 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 班前了解当日客情,做好餐前准备,做好针对个性化服务工作。 2. 在规定区域里,保持良好的状态迎接客人。 3. 留意客人及餐厅的一切状况,做好前后场的协调,及时满足客人的需求。 4. 核查好账单,准确为客人结账。 要求:35周岁以内,有西餐服务经验者优先,相关专业实习生、应届毕业生亦可。
  • 北京 | 经验不限 | 大专 | 提供吃
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工免费住房
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底医疗报销
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    嘉宾轩酒廊副理任职资格: -良好的中文书写和口头表达能力,流利的英语口语 -良好的组织和协调技巧,能够坚持到底完成工作 -至少一年酒店或大公司相关工作经验 -具有旅游/酒店行业知识优先 所有北京东方君悦大酒店的职位请用以下应聘方式: 请在邮件标题栏中注明应征部门与职位,简历须以附件形式发送过来。所有人选简历均会存入集团人才库,恕不退还。我们只会挑选符合条件的人选进行面试,未符合条件的人选恕不另行通知。有意者请将个人简历及近照发至如下邮箱: careers.grandhyattbeijing@hyatt.com通过点击以下发送申请键,您确认已阅读《环球凯悦员工隐私权政策》,并同意我们根据《环球凯悦员工隐私权政策》使用您提交给我们的个人信息。特别是,您同意我们能够将您的个人信息交由我们的人力资源部经理及员工在美国及世界其他辖区内审阅及参考。请浏览网址 employeeprivacy.hyatt.com查看《环球凯悦员工隐私权政策》。By clicking the Submit button below you confirm that you have read and agreed to the use of the information you give us in accordance with the Global Privacy Policy for Employees and in particular, you agree that we can make your information available for review and consideration in the U.S and other jurisdictions around the world by our human resource staff and managers. To view the Global Privacy Policy for Employees, please visit:(URLemployeeprivacy.hyatt.com)                   请浏览网址www.employeeprivacy.hyatt.com查看《环球凯悦员工隐私权政策》。通过提交简历,您确认已阅读《环球凯悦员工隐私权政策》,并同意我们根据《环球凯悦员工隐私权政策》使用您提交给我们的个人信息。特别是,您同意我们能够将您的个人信息交由我们人力资源部经理及员工在美国及世界其他辖区内审阅及参考。
  • 成都 | 5年以上 | 高中 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店中餐厨房的日常炒锅工作,确保菜品出品质量稳定、口味正宗; 2、根据菜单要求独立完成各类中式热菜的烹制,掌握火候与调味技巧; 3、参与新菜品的研发与创新,定期更新菜单以提升顾客体验; 4、严格执行食品安全与卫生标准,保持工作区域整洁有序; 5、负责厨房的食材验收、成本控制及库存管理; 6、配合团队完成大型宴会、VIP接待等特殊活动的菜品制作。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,持有健康证及相关厨师资格证书; 2、5年以上星级酒店或高端餐饮企业炒锅工作经验; 3、精通川菜、粤菜等主流菜系,能独立完成30道以上标准菜品; 4、熟悉厨房设备操作及维护,了解食材特性与储存规范; 5、年龄25-48岁,身体健康,能适应早晚班及高强度工作节奏; 6、具备团队协作意识,工作责任心强,有星级酒店工作经验者优先。
  • 杭州 | 1年以上 | 中专 | 提供吃
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 出国旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    The Four Seasons Hotel Hangzhou at West Lake is looking for SPA Therapist who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. 杭州西子湖四季酒店正在寻找追求卓越并能够倾注热情于做好每一件事的水疗中心理疗师。(具体中文版岗位要求及介绍请见下方) We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: ▶ Commitment to supportive teamwork and open communication ▶ Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance ▶ Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions ▶ An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company Join our team We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Hangzhou at West Lake provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. Responsibilities  1. The ability to provide information to guests about the services offered in the Spa as well as the Resort.  2. The ability to understand benefits, indications and contraindications of all spa services.  3. The ability to utilize all of the professional products safely and accurately.  4. The ability to provide professional treatments for any guest including but not limited to massage, facial treatments and body treatments.  5. The ability to recommend further treatments to your guest to help with their concerns. Etc.…   工作职责 1.对所有的理疗项目和服务做到高度专业的水准。 2.在表格、文件夹和柜子里更新所有的美容评估卡、优待券、美容项目,记录所有美容产品。 3.协助接待自己工作区域内的所有宾客。 4.在理疗房里要细心的照顾好宾客,提供满意的服务。 5.处理有关宾客理疗的注意事宜。 6.确保所有的理疗项目都按照酒店的标准执行。 7.更新水疗的美容、按摩技术和产品知识。 8.在整个理疗的过程当中都细心的照顾好宾客。 等等.…   Preferred Qualifications and Skills 1. High school education or equivalent experience. 2. Requires good massage skill and beauty product knowledge. Ideally have the beauty or massage skill certificate. 3. Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required 4. Twelve to eighteen months of restaurant, food and beverage, or equivalent experience is required. 优先考虑的资质和技能 1. 高中及以上学历 2. 良好的美容、按摩技能,美容产品知识,持有美容学校颁发的认可证书。 3. 中文流利。 4. 有相同岗位工作经验1年以上。普通话听写及会话能力。 Join us and Enjoy… ▶ An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done ▶ Best-in-industry training ▶ Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted meals ▶ Incentive bonus/ competitive salaries ▶ Employee service awards ▶ Annual employee party/ social and sporting events Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: Official Website: http://jobs.fourseasons.com/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts Very East: http://job.veryeast.cn/784080  WeChat: 杭州四季HR
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