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  • 客服

  • 主厨

    1万-1.8万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司会所的日常菜品烹饪工作,确保餐食营养均衡、口味丰富; 2、根据季节变化及需求,定期更新菜单,设计多样化、健康的餐食方案; 3、严格把控食材采购、储存及加工流程,确保食品安全与卫生标准; 4、合理控制厨房运营成本,优化食材使用效率,减少浪费; 5、管理厨房团队,协调分工,确保高效有序的供餐流程; 6、定期收集员工反馈,持续改进菜品质量与服务体验; 7、维护厨房设备,确保其正常运转,并做好清洁与消毒工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪技能,熟悉中式、西式或融合菜系的制作方法; 2、有较强的菜品创新能力,能根据需求设计营养均衡的菜单; 3、熟悉食品安全法规及厨房卫生管理规范,持有健康证; 4、具备良好的团队管理能力,能有效协调厨房人员工作; 5、责任心强,注重细节,能适应高强度的工作节奏; 6、有大型企业食堂、酒店或餐厅主厨经验者优先; 7、对成本控制有一定经验,能合理规划食材使用。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 Position Summary职位概述 1. 依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。为整个部门达到销售预算做出贡献。Carry out corresponding sales activities according to the sales plan based on each market. Contribute to achieving the sales budget for the entire department. 2. 紧密地跟进所负责的客户的收入产量,以及与公司商务、散客、会务相关的生意。Closely monitors accounts revenue and business production for Corporate / FIT / M.I.C.E. accounts. 3. 协助销售总监预测未来房间的收入和公司/散客/会议/长住客/的平均房价。Assists DOS in the forecasting of rooms’ revenue and ATR for Corporate / FIT / M.I.C.E. / LSG (Long Staying Guests) groups. 4. 参与主要的旅行社和会议活动并促进酒店销售(房间,宴会,服务以及其他设施)。Attends major travel functions and promotional events (i.e. trade shows) and promotes sales (rooms, catering, and other facilities and services) for the hotel. 5. 在销售总监的直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划,对一些特别地区的市场进行电话销售,向销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。Plans sales trips, under the direct approval of Director of Sales to major market areas, calling on accounts within the specific market areas. Reports to the Senior Sales Manager / Director of Sales on potential markets needing coverage. 6. 了解并熟悉竞争对手的所有产品信息,包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等,并定期向销售总监汇报。Get known all information of competitors, such as rate, top accounts and production, room, F&B and events, and report to DOS regularly. 7. 与客户服务团队紧密沟通并协同工作,通过定期的酒店招待、宴请及举办主题活动来全面地保持好客户关系。Work together and close communication with Operation Team to keeps updated with client relationships and overall business goals through regular entertainment and some activation. 8. 负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。Take responsibility to conduct hotel inspection for all walk in, meeting group and contracted clients and plan next step for future follow . 9. 通过销售拜访,电话销售、传真、通信方式为酒店主要市场保持一个高水准的位置。Maintains a high level of exposure for the hotel in major market areas through direct sales, telephone, fax, and written communications. 10. 与客户洽谈所有相关宴会、会议、户外活动等,并签订协议。与客户服务团队配合跟进具体在店活动。To negotiate with accounts on banquet, outside catering events and coordinate with Operation Department  and follow-up revisions. 11. 拓展增加住房产量,并同时增加宴会收入。Develops increased room nights as well as Banquet revenue. 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 工作技能技巧要求:Specific Job Knowledge, Skill and Ability: 1. 具有良好的沟通技巧及较强的人际交往能力;Possess excellent communication skills and strong interpersonal交往 abilities; 2. 有酒店销售经验及潜在客户资源;Having experience in hotel sales and potential customer resources; 3. 拥有较强团队合作精神;With strong teamwork spirit;
  • 调疗技师

    1万-1.5万
    深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 提供专业的按摩服务,确保客人的满意度 2. 保持工作环境的清洁与卫生,确保服务质量 3. 与团队成员协作,确保服务流程的顺畅进行 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能够与客人建立良好的关系 2. 能够高效完成工作任务,确保服务质量 3. 具有团队合作精神,能够与团队成员和谐工作
  • 运营经理

    7千-9千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作,确保各部门高效运转,提升客户满意度; 2、制定并执行运营计划,优化服务流程,提高运营效率及服务质量; 3、监督各部门工作标准执行情况,确保符合酒店品牌规范及行业标准; 4、协调前厅、客房、餐饮等部门协作,处理突发事件及客户投诉; 5、分析运营数据,提出改进方案,控制成本并提升收益; 6、负责员工培训及团队建设,提升员工专业素养与服务意识; 7、落实安全管理制度,确保酒店设施设备正常运行及宾客安全。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域知识,熟悉酒店运营流程及服务标准; 2、优秀的组织协调能力,能高效管理团队并推动跨部门合作; 3、较强的抗压能力及应变能力,能妥善处理突发问题; 4、良好的数据分析能力,能通过运营数据优化管理决策; 5、具备服务意识与客户导向思维,注重细节及品质提升; 6、愿意接受弹性工作时间,适应酒店行业工作节奏。
  • 销售经理

    6千-8千
    珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、具备较强的销售意识及市场开拓能力,能独立完成客户开发及维护;  2、良好的沟通能力及谈判技巧,能够与不同层级的客户建立有效联系;  3、具备团队协作精神,能够与内部部门高效配合;  4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够接受短期出差或加班;  5、对酒店行业有基本了解,熟悉销售流程及客户管理方法者优先;  6、熟练使用Office办公软件。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,确保前厅服务高效、有序进行; 2、制定并执行前厅部的工作流程、服务标准及管理制度,提升服务质量; 3、监督前台接待、礼宾、总机等岗位的工作表现,及时解决服务过程中的问题; 4、协调前厅部与其他部门(如客房、餐饮、销售等)的协作,确保酒店整体运营顺畅; 5、处理宾客投诉及突发事件,维护酒店形象,提升客户满意度; 6、负责前厅部员工的排班、培训、考核及团队建设,提高员工专业素养; 7、监控前厅部运营成本,合理控制物资消耗及人力成本; 8、定期分析前厅运营数据(如入住率、客户反馈等),提出改进建议并落实优化措施。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、3年以上酒店前厅工作经验,其中至少1年以上前厅管理岗位经验; 3、熟悉酒店前厅运营流程及PMS系统操作,具备较强的服务意识与管理能力; 4、优秀的沟通协调能力,能高效处理客户投诉及突发事件; 5、具备团队领导能力,善于激励员工并推动团队目标达成; 6、年龄23-35岁,形象气质佳,普通话流利,英语口语能力良好者优先; 7、工作细致、责任心强,能适应弹性排班及高强度工作压力。
  • 清远 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,包括会计核算、成本控制、预算编制及执行监督等; 2、制定并完善财务管理制度及流程,确保财务工作合规、高效; 3、负责酒店财务报表的编制与分析,定期向管理层提供财务数据及经营建议; 4、监督酒店资金流动,优化资金使用效率,确保资金安全; 5、统筹税务申报及税务筹划工作,确保税务合规并合理降低税负; 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的业务对接; 7、参与酒店经营决策,提供财务支持及风险评估; 8、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉企业会计准则及税务法规; 2、具备较强的财务分析能力及风险管控意识; 3、熟练使用财务软件及办公软件,具备数据处理能力; 4、具备良好的沟通协调能力及团队管理经验; 5、工作细致严谨,责任心强,能承受一定的工作压力; 6、有酒店行业财务管理工作经验2年以上;
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责为您服务中心的日常运营管理工作,确保服务流程顺畅高效; 2、制定并优化服务中心的各项服务标准、操作流程及管理制度; 3、监督并指导团队成员完成客户咨询、投诉处理、预订服务等日常工作; 4、定期分析客户反馈及服务数据,提出改进方案,提升客户满意度; 5、协调与其他部门(如前厅、客房、餐饮等)的协作,确保跨部门服务无缝衔接; 6、负责团队成员的培训、考核及绩效管理,提升整体服务水平; 7、处理突发性客户事件,确保问题得到及时、妥善解决; 8、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备优秀的服务意识与客户导向思维,能够敏锐洞察客户需求; 2、较强的沟通协调能力及团队管理能力,能够有效带领团队达成目标; 3、具备良好的抗压能力,能够高效处理多任务及突发情况; 4、逻辑清晰,具备数据分析能力,能够通过数据优化服务流程; 5、熟练使用办公软件(如Word、Excel等)及酒店管理系统; 6、有酒店行业或客户服务相关经验者优先,但欢迎优秀应届毕业生应聘; 7、能适应弹性工作安排,包括轮班及节假日值班。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 销售主任

    4千-6千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 全勤奖
    • 例休
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉销售或运营支持流程,负责酒店日常业务运营管理,包括前台接待、客房预订、客户服务等工作协调与监督; 2、制定并执行酒店业务推广计划,提升酒店入住率及客户满意度; 3、处理客户投诉及突发事件,确保服务质量符合酒店标准; 4、定期分析酒店运营数据,提出优化建议并落实改进措施; 5、协助上级完成市场调研、竞争对手分析及营销策略制定; 6、负责与酒店各部门沟通协作,确保业务流程顺畅高效; 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够妥善处理客户关系; 2、工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力; 3、有酒店行业相关经验者优先,; 4、具备一定的数据分析能力,能够根据运营数据提出合理建议; 5、能够适应弹性工作安排,包括节假日轮班。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 2、正确处理客人的投诉。 3、根据酒吧存货量领取酒吧物品。 4、为酒吧侍应生提供基本的饮料知识和饮料服务的培训。 5、召开每日例会和参加计划好的餐饮部会议。 6、为销售,饮品创新和利润制定部门的规范和程序。 【岗位要求】 1、英文沟通能力,其他的语种也是被需求的 2、掌握有关于食品,酒水,运营各个方面的知识以及工作能力 3、1年有关的工作经验,2年以上主管级经验 4、优秀的行政管理技能 5、拥有敏锐的商业嗅觉 6、懂得自我激励以及保持积极的态度 7、较强的领导能力,懂得激励团队队员以及跟团队的沟通 8、良好的英文书写能力和口语能力 9、良好的仪容仪表
  • 珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店各类广告、宣传品设计与制作; 2、酒店各营运部门专案促销活动的宣传品设计制作; 3、酒店节日庆典活动的设计、制作与装饰工作; 4、酒店营运活动、员工活动的现场拍摄及后期整理; 5、根据需求拍摄并剪辑抖音、小红书等新媒体平台宣传视频; 6、配合酒店抖音运营直播; 7、对线上运营内容及粉丝进行日常维护,保持并提升用户粘性和活跃性。 岗位要求: 1、熟练使用Photoshop、lllustrator、CorelDRAW等设计软件; 2、熟悉操作相机、剪映等拍摄及剪辑软件; 3、具有1年以上同岗位工作经验,美术、广告、新媒体运营等相关专业; 4、对直播感兴趣,能协助团队进行抖音直播; 5、较强的语言表达、文字处理能力、团队合作意识及良好的沟通技巧,抗压能力; 6、有相关设计作品集或实际项目经验者优先。
  • 东莞 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 每周双休
    • 购买社保
    • 8小时工作制
    • 人性化管理
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西厨热菜的日常运营,确保菜品出品质量稳定、符合标准 2、协助西厨主管制定菜单、研发新菜品,并监督执行 3、合理控制食材成本,做好厨房物料管理,减少浪费 4、监督厨房卫生及食品安全标准的执行,确保符合酒店及行业规范 5、负责厨房设备的日常维护与保养,确保正常运转 6、培训并指导厨房员工,提升团队专业技能和工作效率 7、配合餐厅部门完成各类接待任务及特殊活动 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐热菜烹饪技能,熟悉各类西式烹饪技法 2、了解西餐厨房运作流程,有团队协作意识 3、具备基础的厨房管理经验或潜力 4、对食材品质有敏锐判断力,注重食品安全与卫生 5、工作细致认真,有责任心和创新意识
  • 餐厅主管

    4.2千-5.5千
    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日加餐
    • 员工活动
    • 生日会和礼物
    • 员工出游
    • 年终奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助宾客服务经理开展餐厅各项工作,确保餐饮部的运作正常,确保餐厅的出品和服务符合希尔顿集团品牌的方针政策程序以及品牌标准。 2、在必要的情况下根据部门经理的要求完成其他工作,在菜单和其他的促销活动计划时提供方案和建议。 3、热情迎接客人,适当的处理客人的意见和问题以及投诉,并促进销售以达到预期的收益效果。 4、正确介绍菜单,适当的时候为客人提供好的建议,为客人服务食品和酒水。 5、负责餐厅员工的考勤排班和培训工作;依据不足之处制订和实施行动计划。 6、确保全日餐厅、多功能厅、会议室,每个时段的摆放布置都是正确的,符合参观或开餐、开会标准的,在任何时候都保持干净整洁的状态。 7、和厨房员工保持良好的关系和有效的沟通;与客人保持良好的关系提供优质服务。 岗位要求 1、对酒店自助餐、散点、中餐、宴会、会议等运作有较好的了解,掌握餐饮服务基础运营知识和技能。 2、了解食品及饮料业务、食品安全管理知识、餐饮现代管理方面的经验和知识技能。 3、在餐饮运营方面有1年的相关工作经验、具备良好的运营和行政管理技能。 4、良好的服务意识和沟通能力、具备一定的英文沟通能力(酒店外宾较多)。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    辅助主管做好部门运营,按时保量完成上级交代的工作。 处理本班次客人的询问及投诉 调查客人满意度,正确处理反馈并跟进 检查并自我检查仪容仪表及按时出勤情况 服务中坚持服务标准,并提供培训及指导 负责餐厅节日装饰物料的摆放及保管 负责餐厅所有与促销相关的物料的摆放及保管 履行主管不在时的职责
  • 深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 六险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.确保公司的政策和程序,并服从品牌标准; 2.自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议; 3.和客人和同事礼貌友好,呈现菜单给客人和点单; 4.随时保持服务柜及周围区域的干净和整洁; 5.熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等; 岗位要求: 1.服务程序及标准,食品和酒水的知识,设备操作能力; 2.吃苦耐劳,简单英文沟通。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业规划
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    实习生招聘岗位: - 星空坊自助餐厅服务员 - 黑珍珠一钻云璟中餐厅服务员 - 送餐部服务员 - 行李员 岗位要求: - 实习时长六个月或以上 - 具备良好的服务意识和沟通能力 - 对餐饮服务及前厅服务感兴趣 - 有责任心,乐观开朗,承压能力强
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 希尔顿员工价
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    作为实习生,您将应以最高标准完成以下任务: ·        积极地寻找获取客人反馈意见的每一个机会。 ·        同意并实施以行动去提高对客服务的质量。 ·        向每一位客人介绍希尔顿荣誉客会以及其优惠政策。尽可能的招募更多的客人加入希尔顿荣誉客会。认知会员客人,确保希尔顿荣誉客会会员客人收到个性化、专业的服务以及相应的优惠政策。  ·        必要时及时有效的处理客人的投诉,确保客人对解决方法满意(服务补救)。 ·        持续关注客人的档案以及详细的喜好,确保客人的档案和喜好出现在每一个预订中。 ·        记录保持客人历史记录,以便更好地给再次入住的客人提供优质的服务。 ·        确保各个轮班得以被评估和交接,以及简报会议得以执行实现。 ·        根据希尔顿品牌的标准要求,确保所有的客人要求和问题都迅速和有效地响应和处理。 ·        了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 ·        积极主动的面对客人,协助他们接近合理的需求。 ·        掌握部门的希尔顿品牌标准的详细内容。有能力理解和跟进的标准。 ·        执行和发展行动计划,在影响对客服务之前,完善和识别标准要求里面的不足之处。 ·        实施和跟进可被识别的可提高之处。 ·        与客人及团队成员进行有效地沟通。 ·        提前计划和确保有充足的可用资源。 ·        彻底深入地掌握工作要求的工作知识和技能。 ·        出席和参加定期的前厅部及相关的会议。 ·        明白酒店和部门的目标并实现它们。 ·        成员之间的团队协作。 ·        跟进公司的成本控制程序。 ·        在让步的前提下,控制成本。 ·        参与部门的培训计划以达到业务要求。 ·        参与所有的培训活动。 ·        参与相关的产品知识课程。 ·        明白营运部门相关的健康和安全法律及其含义。 ·        确保所有的工作实践一直都在安全和健康的前提下进行。 ·        根据酒店及希尔顿集团标准保持个人形象。 ·        保证按时完成各项报告及上级分配的各项工作。 ·        坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 ·        如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 ·        完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 广州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    物流/运输 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工餐厅的日常运营管理,包括菜单设计、食材采购、成本控制及食品安全管理; 2、组织并监督厨房团队完成每日餐食制作,确保菜品质量、口味及出品效率; 3、制定标准化操作流程,优化厨房工作流程,提升团队协作效率; 4、定期调研员工用餐反馈,调整菜品结构,满足多样化饮食需求; 5、负责厨房设备维护、卫生清洁及消防安全管理,确保符合行业规范; 6、控制食材损耗,合理规划库存,降低运营成本; 7、完成上级交办的其他餐饮相关工作。 【岗位要求】 1、具备中餐或团餐烹饪经验,本岗位5年以上; 2、掌握厨房管理知识,能独立统筹厨房团队及日常运营; 3、了解食品安全法规及卫生标准; 4、具备较强的成本意识与数据分析能力,擅长预算管控; 5、责任心强,能适应高强度工作,具备处理突发情况的能力; 6、良好的沟通协调能力,擅长团队管理与员工培训; 7、电脑操作熟练; 注:全国招聘厨师长、厨师岗位,捣糨糊人员勿扰,谢谢。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 员工免费房
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 交通补贴
    • 月度美食节
    • 舒适员工公寓
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    保管卫生检查报告及所有FSMS和HACCP的相关文件并且整理存档。 Maintainsthe Hygiene Inspection Log Book, all FSMS and HACCP related documents andfiling. 及时提交所有客人/员工的事故报告。 Submitsall guest/ associate incident reports in a timely manner. 与当地卫生署紧密合作,协调与酒店和政府机构的相关事宜。 Works closely with the local Hygiene consultant andcoordinates with all related matters that involve the Hotel and theauthorities. 监督餐务部和厨房的所有员工,确保他们遵守卫生条例。任何员工违反了卫生条例,应该向行政副总厨/行政总厨汇报,之后落实总厨提出的改正建议。 Supervise stewards and kitchen associates andensures they are following all hygiene standards and practises. Any associatefound to be working in an unhygienic manner should be reported to the ExecutiveSous Chef/Executive Chef who will advise action to be taken. 定期检查厨房和各餐厅的卫生,发现问题及时向行政副总厨/行政总厨汇报(由行政总厨决定解决办法)。 Performs regular hygiene inspections in all areasof the kitchen and food service areas and reports any wrong doings or areas ofconcern directly to the Executive Sous Chef/Executive Chef (It is up to theExecutive Chef to take further action on any particular matter which may be ofconcern) 确保餐饮部食品生产和服务的卫生。  Ensures the hygiene standard of Food and Beverageproduction and service within the Hotel. 提供卫生管理建议,保持并不断完善酒店餐饮部的卫生标准。 Provides advice to the Management to ensure theenvironmental hygiene. 采取一切必要的行动以确保酒店通过卫生检查并成功获取酒店的卫生执照。 Takes all necessary actions to ensure the Hotelpasses the Hygiene inspection and successfully obtains the necessary HygieneLicense for the Hotel. 与食品原材料的验收部门密切合作,同时与供应商协调保证原材料运输过程中的卫生(所有有关于供应商的卫生事宜应汇报给行政副总厨/行政总厨方便其与物料部经理协调)。 Works closely with Materials and receiving in theFood receiving area the hotel and also interacts with suppliers about the waythey deliver produce to the hotel.(Any areas of concern about suppliers shouldbe reported to the Executive Chef who should in turn act on this with theMaterials Manager)
  • 厨师主管

    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂吧散点,包厢围餐和员工餐的日常烹饪工作,确保菜品营养均衡、口味适宜,满足客人和员工饮食需求。 2、根据公司预算和季节变化,合理制定菜单,做到荤素搭配、营养丰富。 3、负责厨房食材的验收、储存及管理,确保食材新鲜、卫生,避免浪费。 4、保持厨房环境整洁,严格执行食品安全和卫生标准,确保操作符合相关规范。 5、定期检查厨房设备,确保其正常运转,发现问题及时报修或更换。 6、根据客人和员工反馈调整菜品口味,持续优化员工餐质量。 【岗位要求】 1、具备基本的烹饪技能,能独立完成大锅菜的制作,熟悉家常菜及地方菜系。 2、了解食品安全和卫生知识,持有健康证。 3、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应餐饮行业的工作节奏。 4、具备良好的团队协作能力,能与同事有效沟通配合。 5、无不良嗜好,身体健康,能适应站立式工作。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司制定的销售目标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访重点客户,提升客户满意度; 3、收集市场信息,分析竞争对手动态,制定并执行销售策略; 4、协助策划并执行酒店营销活动,提升品牌影响力; 5、处理客户预订、合同签订及后续跟进工作,确保服务质量; 6、定期提交销售报告及市场分析,为管理层提供决策支持; 7、协调酒店各部门资源,确保客户需求得到及时响应。 【岗位要求】 1、1年以上酒店销售或相关行业工作经验,熟悉酒店运营模式优先; 2、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力,能独立完成销售任务; 3、良好的沟通技巧和谈判能力,能高效处理客户关系; 4、具备一定的市场分析能力,能根据数据调整销售策略; 5、工作积极主动,责任心强,能适应一定的工作压力; 6、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等)。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工活动
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、求职者面试接待、协助员工入离职、调动手续办理。 2、进行员工宿舍管理、安排入住/退宿办理、每月宿舍水电租金费用核对付款等。 3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作,宣传栏定期更新维护。 4、协助员工档案管理、整理入职资料、维护人事系统信息。 5、协助员工EID解锁、密码修改等。 6、处理文件单据审核传签归档,办公及宿舍用品下单采购报销。 7、协助举办员工活动、员工培训、仪容仪表检查。 8、完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位实习经验优先考虑。 2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。 5、熟练掌握电脑计算机、办公软件操作。 6、有一定英文基础,工作责任心强,有耐心,抗压能力强。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、熟悉岗位流程和操作标准; 2、做好开档、细致的餐间服务工作; 3、提供周到、细致的餐间服务工作; 4、完成收档、清洁等餐后的服务工作; 5、保持与同事的良好沟通、团队配合;   任职要求: 1、形象良好,身体健康。 2、有餐厅工作经验,星级酒店工作经验优先; 3、有良好的宾客服务意识和团队精神;
  • 前厅主管

    5千-6千
    广州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    西式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    职位详情 负责店面的管理工作,配合店长执行各项营销策略的实施: 1、具有3年以上餐饮服务任职经验,1年以上的餐饮主管或以上管理经验.年龄28-35周岁。 2、服从公司领导安排,对餐厅服务员实行管理,确保为客人提供优质服务. 3、负责监督管理员工日常的工作流程,服 务标准、门店卫生清洁,劳动纪律及规章制度的执行情况. 4、实时掌握餐厅经营情况,每日上报营业数据,协助店长管理酒水库存和销售. 5、管理餐厅订位电话,记录安排好客人订位,包括大众点评后台操作. 6、协调安排员工班次,合理分工,确保部门平 日及节假日期间的正常运营. 7、定期组织餐厅员工进行各类提高培训,熟练掌握服务技能,培养优质高效的工作效率,合理控制好人员成本. 8、积极执行公司制定的绩效考核各项运营标准.
  • 列表
  • 明细
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