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美甲师

5千-1万

琼海 | 1年以上 | 学历不限

小黑瓶美甲美睫

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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岗位要求：有美甲行业经验者优先，配合团队服务顾客，掌握多种甲片款式，服务意识强，善于与客户沟通，热爱美甲行业，形象气质佳

医美美导老师

8千-1万

昆明 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
技能培训
岗位晋升
领导好
人性化管理

昆明博兰雅医疗管理有限公司

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、市场合作门店培训、卖卡、项目铺垫 2、协助咨询成交交付 3、售后工作【岗位要求】 1、3年以上医美行业从业经验，熟悉医美项目操作流程及市场推广模式； 2、具备扎实的医美专业知识，熟悉常见医美仪器、产品及术后护理要点； 3、优秀的沟通表达能力，能够独立完成客户咨询、培训及商务谈判； 4、具备较强的市场敏锐度，能快速分析客户需求并提供针对性解决方案； 5、适应短期出差，能承受一定的工作压力，具备团队协作精神； 6、有医美机构驻店指导或大型医美项目推广经验者优先。

小白美容美体师+住宿+带薪培训

8千-1万

大连 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
美女多
员工生日礼物

美珂帕丝（大连）管理咨询有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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岗位职责： 1、无手汗 2、无大面积纹身 3、身高175以下，体重140斤以内 4、本期美容师7月21日开班，培训日期25天，提供住宿，每天60元补助下店一个月后发放 5、大连5家+盘锦1家直营门店就近分配

美容师

8千-1万

北京 | 1年以上 | 学历不限

节假日福利
岗前培训
法定全休
带薪休假
五险
奖金提成
无强制性销售

北京颜续皮肤管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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1、1-3年医美/皮肤管理相关工作经验，熟悉基础面部护理相关流程操作； 2、设备熟练操作：熟练操作光谱仪（红光/蓝光疗法）、医用杀菌仪、黑头除螨仪等主流医美设备，有高端设备经验者优先； 3、问题肌治疗经验：具备1年以上针清（痤疮/闭口）、三棱针（囊肿型痘痘处理）实操经验，能独立制定修复方案； 4、熟悉美容仪器及护理操作流程，为顾客提供专业的皮肤护理，为客户提供专业皮肤类知识解答，改善问题性肌肤。 5、职业形象要求：形象好，气质优雅，具备优秀的客户沟通能力。保底：8000元+法定全休+月休4天+五险+带薪休假 | 月均1W+

美容店长

8千-1万

郑州 | 3年以上 | 学历不限

郑州世纪康园

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责美容院的日常运营管理工作，包括但不限于人员调配、服务流程优化、客户关系维护等 2、制定并执行门店销售目标及业绩提升方案，带领团队完成月度、季度业绩指标 3、负责店内员工的专业技能培训与考核，提升团队整体服务水平 4、监督并确保店内卫生、安全、仪器设备等符合行业标准及公司要求 5、处理客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象 6、定期分析经营数据，提出改进方案并落地执行 7、负责店内产品及耗材的库存管理，控制运营成本【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣，具备较强的服务意识和客户导向思维 2、具备优秀的团队管理能力，能有效激励和带领团队达成目标 3、良好的沟通协调能力，能妥善处理客户关系及员工关系 4、学习能力强，能快速掌握美容专业知识及管理技能 5、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力 6、有美容行业相关经验者优先，无经验者可提供专业培训

中医理疗师

8千-1万

太原 | 经验不限 | 学历不限

山西逸道生物技术有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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我们是深圳容大生物科技山西分公司，总部创立24年，企业有自己的研发团队、产品、百万级生产车间和销售体系。山西分公司已有16年历史，主要与山西省内各中大型美容院线合作，现有区域合作门店24个品牌，上百家门店，年营业收入上千万，，中高端客户为主。现招聘优秀美容导师，入职后直接分配店面。公司平台大福利好：富有竞争力的薪酬体系，年薪8-30万，优秀者上不封顶。完善的晋升制度，每三个月都会有晋升机会，上升空间广阔。福利完善：缴纳五险，带薪培训、全勤奖、年终奖、出差补助、股票期权、员工旅游、婚假产假、生日福利，产品内购等。快来加入我们吧！岗位职责： 1.负责给区域合作的店铺美容老师进行产品专业技术培训，手法带教； 2.对到店客户进行诊断，提供专业的服务，销售产品； 3.做好客户的售后维护，与客户保持粘性；岗位要求： 1.熟悉美容、美体、养生专业知识，手法好； 2.学习能力强，口才好，有自我驱动力； 3.具有美容美体培训经验，从事过1-3年以上资深美容师优先录

养发师

8千-1万

成都 | 经验不限 | 学历不限

摩登满天星（成都）品牌管理有限公司

美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人

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·全新年轻人版本的护发门店--知名新消费品牌成都14家店已开业【大众点评好评榜第一名】【大众点评热门榜第一名】 ·后半年计划成都、北京、广州、武汉、杭州开业100家店，向上空间非常多底薪高，提成更高，包住，餐补薪资范围：8k--12k（有保底，提成高！) ·在这里有广阔的发展空间，公平、公正、透明、公开的晋升机制，丰富多彩的员工生活以及超级nice的同事，我们不在乎你的学历、证书、经验、出身，只要你有一颗积极向上的心，那你就是我们需要的人才岗位职责： 1.能按养发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的养发、咨询服务； 2.遵守门店纪律和相关职业操守； 3.主动学习业务技能。岗位要求： 1.具有良好的服务意识，沟通能力强； 2.具有一定的服务经验优先（无经验均可)； 3.无不良嗜好我们提供： 1.薪资：无责底薪 2.提供免费住宿、餐补等奖励制度 3.岗前带薪培训，不收取押金；晋升通道： 1.运营晋升：初级头皮养护师（保底入职）～中级头皮养护师（转正）～高级头皮养护师～门店店长～大店长（管理4-5家门店）～城市运营经理 2.培训晋升：高级头皮养护师～区域培训师～城市培训主管

养发护理师

8千-1万

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

摩登满天星（成都）品牌管理有限公司

美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人

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【福布斯美业新锐品牌】泽发【大众点评好评榜第一名】【大众点评热门榜第一名】我们提供： 1.免费住宿+餐补+个别城市消费津贴 2.薪资范围：首月保底6k，无强制业绩要求。综合月薪7k-12k。 3.发展空间广阔：全国连锁店50+，合作门店200+；后半年计划布局成都、北京、广州、武汉、杭州等开业100家店！ 4.晋升机制公平、公正、公开、透明，不看学历资历，有心有力就能上！【岗位职责】 1.使用专业头皮检测仪为顾客提供毛囊健康分析； 2.遵守门店纪律和相关职业操守； 3.高端养发品牌，高客单价！不打人海战，日均服务4-7位顾客，更省心更赚钱。【岗位要求】 1.具有良好的服务意识，沟通能力强； 2.具有一定的养发护发头疗美容美体采耳等经验优先； 3.无不良嗜好晋升通道：有心有力就能上！ 1.运营晋升：初级头皮养护师（1-3个月）→中级头皮养护师（4-6个月）→高级头皮养护师（7-12个月）→门店店长（月薪13-20k)→大店长（管4-5家门店月薪15-30k）→城市运营经理(20-40k) 2.培训晋升：高级头皮养护师（月均10k）→ 区域培训师（15-25k)→城市培训主管(20-30k)

养发师

8千-1万

成都 | 1年以上 | 学历不限

摩登满天星（成都）品牌管理有限公司

美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人

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【福布斯美业新锐品牌】泽发【大众点评好评榜第一名】【大众点评热门榜第一名】我们提供： 1.免费住宿+餐补+个别城市消费津贴 2.薪资范围：首月保底6k，无强制业绩要求。综合月薪8k-12k。 3.发展空间广阔：全国连锁店50+，合作门店200+；后半年计划布局成都、北京、广州、武汉、杭州等开业100家店！ 4.晋升机制公平、公正、公开、透明，不看学历资历，有心有力就能上！【岗位职责】 1.使用专业头皮检测仪为顾客提供毛囊健康分析； 2.遵守门店纪律和相关职业操守； 3.高端养发品牌，高客单价！不打人海战，日均服务4-7位顾客，更省心更赚钱。【岗位要求】 1.具有良好的服务意识，沟通能力强； 2.具有一定的养发护发头疗美容美体采耳等经验优先； 3.无不良嗜好晋升通道：有心有力就能上！ 1.运营晋升：初级头皮养护师（1-3个月）→中级头皮养护师（4-6个月）→高级头皮养护师（7-12个月）→门店店长（月薪13-20k)→大店长（管4-5家门店月薪15-30k）→城市运营经理(20-40k) 2.培训晋升：高级头皮养护师（月均10k）→ 区域培训师（15-25k)→城市培训主管(20-30k)

美容师/美容技师

8千-1万

上海-青浦区 | 3年以上 | 学历不限

上海晟远美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。【岗位要求】 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

采耳头疗技师

8千-1万

武汉 | 1年以上 | 学历不限

武汉东湖新技术开发区财耳源境养生保健工作室

其他 | 1-49 人

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给客户提供采耳，头疗，SPA等服务

地区销售主管

8千-1万

广州 | 1年以上 | 学历不限

欧吉欧智能家居（广州）有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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岗位职责: 1.负责给客户提供产品培训、并提供专业的咨询和意见; 2.负责医院、月子会所、美容院、健身会所等品牌宣传工作; 3.负责业务跟进，定期回访已合作客户，提供服务和维护，建立良好的业务协作关系; 任职要求: 1.学历不限，有三年以上美业销售开发工作经验; 2.有一定医院、月子会所、美容院、健身会所等客户资源（可兼职）; 3.有良好的沟通技巧，能承受较大的工作压力。

美妆运营

8千-1万

广州 | 3年以上 | 学历不限

广州道源运营管理有限公司

其他 | 1-49 人

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【岗位价值】加入头部平台，定义银发经济下的美丽新标准，你将获得： 1、与200万高净值用户深度链接的黄金机会 2、参与银发经济万亿赛道战略级项目孵化 3、0到1打造中老年美妆垂类标杆IP 4、灵活激励机制+职业跃迁快速通道【岗位职责】 1、定义银发美学新范式基于对45+女性面部特征研究，打造"妆前妆后对比"沉浸式体验场景，建立情感共鸣建立中老年美妆服务SOP体系 2、引爆体验式营销转化通过"服务+教育+产品"三位一体模式深度挖掘客户需求通过专业服务实现高客单转化，建立VIP客户圈层运营体系 3、玩转银发流量密码打造"美丽学院"IP，创新美妆适老化直播场景联动200万会员社群，构建OMO营销闭环【任职要求】 1、资深美学专家 2年+彩妆领域深耕，对45+女性肌肤/妆容特性有深度研究持有专业彩妆师认证优先有中老年化妆经验者优先 2、高情商销售高手擅长建立深度客群信任，精准把握银发群体消费心理具备场景化销售能力，能将产品价值转化为情感价值能提供情绪价值的销售经验者优先【我们提供】 1、头部企业资源支持：150个校区体验场景+200万私域流量池 2、职业跃迁通道：优秀者可晋升为总部美妆业务合伙人

美容顾问

8千-1万

上海-静安区 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

分红
年终奖
旅游
岗前培训
公司产品福利
节假日福利
提供饭餐

上海京生美容美发有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。岗位要求 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。 3、年龄XX-XX岁优先，能够经常出差。 4、医学、护理、美容、市场营销等专业XX以上学历。 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

美容导师

5千-1万

兰州 | 经验不限 | 中专

节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

广东科玮生物技术股份有限公司。

日化厂家 | 100-499人

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【职责内容】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈； 6、负责产品销售情况的跟进，促进出货。任职要求： 1、中专或以上学历，考虑应届毕业生； 2、语言表达能力强，善于沟通，具有亲和力和团队合作精神； 3、较强的市场管理能力和高端项目产品店销售能力，能够适应出差； 4、能独立筹备并完成各类中、小型推广会、终端会。事业晋升路线：美导－区域经理－省级经理待遇：底薪＋绩效奖金+出差补贴+销售提成

美容导师

5千-1万

长沙 | 经验不限 | 中专

节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

广东科玮生物技术股份有限公司。

日化厂家 | 100-499人

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【职责内容】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈； 6、负责产品销售情况的跟进，促进出货。任职要求： 1、中专或以上学历，考虑应届毕业生； 2、语言表达能力强，善于沟通，具有亲和力和团队合作精神； 3、较强的市场管理能力和高端项目产品店销售能力，能够适应出差； 4、能独立筹备并完成各类中、小型推广会、终端会。事业晋升路线：美导－区域经理－省级经理待遇：底薪＋绩效奖金+出差补贴+销售提成

美容导师

5千-1万

洛阳 | 经验不限 | 中专

节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

广东科玮生物技术股份有限公司。

日化厂家 | 100-499人

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【职责内容】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈； 6、负责产品销售情况的跟进，促进出货。任职要求： 1、中专或以上学历，考虑应届毕业生； 2、语言表达能力强，善于沟通，具有亲和力和团队合作精神； 3、较强的市场管理能力和高端项目产品店销售能力，能够适应出差； 4、能独立筹备并完成各类中、小型推广会、终端会。事业晋升路线：美导－区域经理－省级经理待遇：底薪＋绩效奖金+出差补贴+销售提成

美容导师

5千-1万

贵阳 | 经验不限 | 中专

节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

广东科玮生物技术股份有限公司。

日化厂家 | 100-499人

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【职责内容】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈； 6、负责产品销售情况的跟进，促进出货。任职要求： 1、中专或以上学历，考虑应届毕业生； 2、语言表达能力强，善于沟通，具有亲和力和团队合作精神； 3、较强的市场管理能力和高端项目产品店销售能力，能够适应出差； 4、能独立筹备并完成各类中、小型推广会、终端会。事业晋升路线：美导－区域经理－省级经理待遇：底薪＋绩效奖金+出差补贴+销售提成

美容导师

5千-1万

南昌 | 经验不限 | 中专

节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

广东科玮生物技术股份有限公司。

日化厂家 | 100-499人

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【职责内容】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈； 6、负责产品销售情况的跟进，促进出货。任职要求： 1、中专或以上学历，考虑应届毕业生； 2、语言表达能力强，善于沟通，具有亲和力和团队合作精神； 3、较强的市场管理能力和高端项目产品店销售能力，能够适应出差； 4、能独立筹备并完成各类中、小型推广会、终端会。事业晋升路线：美导－区域经理－省级经理待遇：底薪＋绩效奖金+出差补贴+销售提成

美容师（天河区天河城）

8千-1万

广州 | 经验不限 | 学历不限

公积金
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
岗前培训

香港必瘦站美容纤体有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

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【职责内容】岗位职责： 1、为顾客提供专业的美容、美体服务； 2、维护客户关系，建立并更新客户档案，根据客户需求推荐美容项目或产品； 3、熟练操作美容光电仪器，能独立完成产品知识讲解工作。职位要求： 1、18周岁以上，学历不限，1年以上行业经验； 2、具备生活美容的专业知识，熟悉面部/身体相关的美容产品和手法 2、热爱美容行业，能吃苦耐劳； 3、沟通理解能力强，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心。福利待遇： 1.优秀员工收入保证多于旧公司薪金50％； 2. 介绍人奖金； 3. 每月杰出表现奖金； 4. 店铺业绩达标奖金； 5. 享有带薪年假及工龄工资； 6. 购买社保（五险）和住房公积金； 7. 免费提供工衣，工牌及住宿； 8. 在职培训及个人技能提升； 9. 在职员工免费办理健康证。门店地址（可就近安排上岗）越秀区：五月花分店（地铁：公园前站）天河区：粤海天河城大厦（地铁：体育西站）海珠区：客村丽影分店（地铁：客村站）、广百新一城分店（地铁：江南西站）番禺区：钻汇广场分店（地铁：市桥站）

河西产后美容师+保底6K

6千-1万

长沙 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
提供住宿
年终奖
旅游
健康体检
购买商业险
提供交通费

长沙倍亲健康管理有限公司.

母婴/产康 | 100-499人

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【职责内容】岗位职责： 1、为客户提供产后恢复，产后调理，美容美体等相关服务； 2、负责店内新客户的开发和老顾客的维护； 3、按照店内仪器的要求和性能为客户进行护理操作及相关仪器维护； 4、保持工作环境的干净整洁。任职要求： 1、能吃苦耐劳，工作态度端正，具有亲和力及团队精神； 2、热爱美容养生行业，热爱销售，反应灵敏学习能力强； 3、具备美容、美体岗位实际工作经验者优先，年龄18-35岁。薪资结构：底薪+提成+餐补+全勤+奖金福利待遇： 1、提供住宿； 2、公司定期举行户外活动带薪旅游活动； 3、公司提供带薪内部培训，且所有员工都有机会外送免费带薪培训； 4、享受带薪年假； 5、购买五险； 6、其他福利（年终奖金、节假日福利、生日福利、定期聚餐、伯乐奖、优秀员工、优秀团队奖）面试地点公司总部：长沙市开福区营盘路296号元盛大厦17楼

湘府产后美容师+保底6K

6千-1万

长沙 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
提供住宿
年终奖
旅游
健康体检
购买商业险
提供交通费

长沙倍亲健康管理有限公司.

母婴/产康 | 100-499人

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【职责内容】岗位职责： 1、为客户提供产后恢复，产后调理，美容美体等相关服务； 2、负责店内新客户的开发和老顾客的维护； 3、按照店内仪器的要求和性能为客户进行护理操作及相关仪器维护； 4、保持工作环境的干净整洁。任职要求： 1、能吃苦耐劳，工作态度端正，具有亲和力及团队精神； 2、热爱美容养生行业，热爱销售，反应灵敏学习能力强； 3、具备美容、美体岗位实际工作经验者优先，年龄18-35岁。薪资结构：底薪+提成+餐补+全勤+奖金福利待遇： 1、提供住宿； 2、公司定期举行户外活动带薪旅游活动； 3、公司提供带薪内部培训，且所有员工都有机会外送免费带薪培训； 4、享受带薪年假； 5、购买五险； 6、其他福利（年终奖金、节假日福利、生日福利、定期聚餐、伯乐奖、优秀员工、优秀团队奖）面试地点公司总部：长沙市开福区营盘路296号元盛大厦17楼

伍家岭美容师+保底6K

6千-1万

长沙 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
提供住宿
年终奖
旅游
健康体检
购买商业险
提供交通费

长沙倍亲健康管理有限公司.

母婴/产康 | 100-499人

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【职责内容】岗位职责： 1、为客户提供产后恢复，产后调理，美容美体等相关服务； 2、负责店内新客户的开发和老顾客的维护； 3、按照店内仪器的要求和性能为客户进行护理操作及相关仪器维护； 4、保持工作环境的干净整洁。任职要求： 1、能吃苦耐劳，工作态度端正，具有亲和力及团队精神； 2、热爱美容养生行业，热爱销售，反应灵敏学习能力强； 3、具备美容、美体岗位实际工作经验者优先，年龄18-35岁。薪资结构：底薪+提成+餐补+全勤+奖金福利待遇： 1、提供住宿； 2、公司定期举行户外活动带薪旅游活动； 3、公司提供带薪内部培训，且所有员工都有机会外送免费带薪培训； 4、享受带薪年假； 5、购买五险； 6、其他福利（年终奖金、节假日福利、生日福利、定期聚餐、伯乐奖、优秀员工、优秀团队奖）面试地点公司总部：长沙市开福区营盘路296号元盛大厦17楼

雨花亭美容师+保底6K

6千-1万

长沙 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
提供住宿
年终奖
旅游
健康体检
购买商业险
提供交通费

长沙倍亲健康管理有限公司.

母婴/产康 | 100-499人

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【职责内容】岗位职责： 1、为客户提供产后恢复，产后调理，美容美体等相关服务； 2、负责店内新客户的开发和老顾客的维护； 3、按照店内仪器的要求和性能为客户进行护理操作及相关仪器维护； 4、保持工作环境的干净整洁。任职要求： 1、能吃苦耐劳，工作态度端正，具有亲和力及团队精神； 2、热爱美容养生行业，热爱销售，反应灵敏学习能力强； 3、具备美容、美体岗位实际工作经验者优先，年龄18-35岁。薪资结构：底薪+提成+餐补+全勤+奖金福利待遇： 1、提供住宿； 2、公司定期举行户外活动带薪旅游活动； 3、公司提供带薪内部培训，且所有员工都有机会外送免费带薪培训； 4、享受带薪年假； 5、购买五险； 6、其他福利（年终奖金、节假日福利、生日福利、定期聚餐、伯乐奖、优秀员工、优秀团队奖）面试地点公司总部：长沙市开福区营盘路296号元盛大厦17楼

培训专员

5千-1万

杭州 | 2年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息提供住宿

杭州富笠贸易有限公司.

代理商/贸易/批发 | 50-99人

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【职责内容】 1、配合做好公司年度培训计划和市场活动的组织与实施工作； 2、负责对加盟店老板及员工等不同对象进行相关专业课程以及技术手法的培训； 3、负责公司美容导师的入职培训以及后期的提升培训； 4、负责研发课件