【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部清洁、护理及美容服务，确保服务流程规范、操作专业； 2、根据顾客的肤质和需求，推荐适合的美容产品或护理方案，提供个性化服务； 3、熟练掌握洗脸熊品牌的相关产品及仪器操作，确保服务效果与顾客满意度； 4、维护工作区域的清洁与卫生，确保工具和设备的消毒与保养； 5、积极与顾客沟通，建立良好的客户关系，提升顾客回头率； 6、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、对美容行业有热情，愿意学习并提升专业技能； 2、具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心倾听顾客需求； 3、工作细致认真，有责任心，注重团队协作； 4、无经验者可提供岗前培训，有相关美容师工作经验者优先； 5、能够适应排班制工作，包括周末及节假日。

工作执掌： 1、巡视门店营业及服务情况、指导及监督日常工作 2、检查各岗位操作标准，确保服务质量 3、负责门店排班、人员招募、做好人力管控 4、负责门店物料管控 5、对门店的出品及品控进行管控 6、门店行政工作 任职要求: 1、大专及以上学历、一年及以上管理工作经验 2、性格外向，较高的服务意识，灵活应变 3、热爱茶饮行、具有一定的抗压能力，责任心强 4、接受公司工作调动安排 5、工作地点：陵水海韵广场喜茶 福利待遇： 1、薪资：店长薪资6.5k～8k 2、福利：五险，月休4天，年假，免费饮品

招聘美甲师｜无经验免费培训 薪资范围：3000-6000元/月，上不封顶 发薪日期：15日（准时不拖欠） 提成方式：多劳多得·计件 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 1.手工制作高品质穿戴甲，非传统美甲店，无需面对顾客。 2.有美甲师经验的优先，能独立完成美甲款式，手绘/晕染加分项 3.接受小白，入职后专业老师教学，根据提供的美甲样板复刻 4.不需要服务和销售，只专注技术，根据订单需求制作穿戴甲 5.岗位要求：动手能力强，有礼貌，品貌端正，长期稳定 6.工价高，单量稳定，任务达标奖励越高 7.发展方向： 专业路线---美甲师---复刻师---金牌复刻师---打版师(设计师) 管理路线---复刻组长---市场总监---城市合伙人。 薪资结构： 1.培训期：计件工资·多劳多得，15—20元/单（10个甲片为一单），优秀可提前转正； 2.转正后：长期稳定，有责保底3000+（收入上不封顶），底薪按单量阶梯挡位区分，完成挡位不同对应不同薪资，做的越多越好，薪资就越高。 福利待遇： 带薪培训，团建聚餐 节日福利，有达量奖励小礼物/红包 工作时间：上午9:10-下午6:30，午休1小时，月休4天（可调休） 任职要求：年龄16-35周岁，身体健康，工作认真负责，有耐心和上进心

制作汉堡炸鸡小食并出餐打包，堂食点单收银和券码核销。

岗位职责 1、提升会所的服务意识和销售业绩。 2、维护企业形象和品牌效应，竭力帮助公司形成独特的企业文化。 3、日常营运等工作的合理安排。 4、控制各项成本核算。 5、内部员工的定期培训，员工潜力的挖掘与提升。 6、处理职权范围内的投诉事件，超出职权范围的投诉的妥善处理与协调。 岗位要求 1、XX学历，美业、酒店、健身、餐饮等服务性行业工作经验X年以上。 2、良好的英文听、说能力，良好的接人待物及沟通协调技巧。 3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力，经营才能和执行能力。 4、有知名度较高的餐饮、酒店、健身场所工作经验者优先。

1、负责为客户提供专业的美容护理、身体按摩及养生服务，确保服务质量和客户满意度 2、熟练掌握各类美容仪器、按摩手法的操作，根据客户需求定制个性化护理方案 3、严格执行卫生消毒标准，保持工作区域及仪器设备的清洁与维护 4、积极向客户推荐合适的护理产品或疗程，完成销售业绩指标 5、定期参加公司组织的技术培训，不断提升专业技能和服务水平 6、建立并维护良好的客户关系，及时跟进客户反馈与需求 【岗位要求】 1、中技及以上学历，2、具备2年以上美容养生行业工作经验，熟悉各类美容护理及按摩手法 3、年龄18-42岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识 4、能够独立完成面部护理、身体按摩、经络疏通等基础服务项目 5、工作细致耐心，责任心强，具备团队精神

有团队精神，吃苦耐劳，服从安排，有组织领导能力者优先，长期合作者优先。

岗位职责： 1. 负责前台区域、公共区域的地面清洁工作，确保环境整洁。 2. 负责垃圾的收集及定时处理。 3. 协助处理紧急清洁需求，如泼洒清理。 4. 按照卫生标准和操作流程进行清洁工作，确保工作质量。 5. 服从工作安排，完成领导交代的其他清洁相关工作。 任职要求： 1. 有责任心，能够吃苦耐劳。 2. 服从工作安排，有良好的团队合作精神。 3. 有相关工作经验者优先，愿意长期合作。

薪资详情 薪资范围：3000-6000元/月 发薪日期：12日 职位底薪：3200元/月 职位详情 连锁餐饮店 接受无经验 岗位职责： 1. 提供优质的果汁店服务，确保顾客满意度； 2. 熟练操作果汁店日常工作流程，包括接待、点单、收银等； 3.维护店面环境清洁，保证卫生标准； 4. 协助库存管理，包括果汁制作和材料准备； 5. 工作时间：每天十小时，加班工资另算。 任职要求： 1.年龄17~25岁，具备良好的服务意识； 2.能者多得，有责任心，能适应团队工作； 3. 对果汁制作有一定的了解和兴趣者优先； 4. 良好的沟通技巧和客户服务意识。

岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

有上进心，团队精神

岗位职责： 1、制定并完成辖区直营门店各阶段销售目标及新客成交率、会员数、有效客数等各项运营指标； 2、定期对所辖区域的店长进行业绩辅导及跟踪；不断提升能力，最终确保各店达标或超越各项运营指标； 3、督导区域门店严格执行运营、管理制度及各项标准；并执行公司市场信息系统，根据系统内的数据信息结合运营目标有效率的开展区域的经营管理工作； 4、注重团队建设，激发员工潜能，营造积极工作氛围；致力于提升客户满意度，确保品牌形象和市场竞争力不断提升以优化门店运营效率 5、与公司总部的沟通协调，共同协调和解决相关问题和事宜，确保店面经营的顺畅。 岗位要求： 1、有美容连锁区域经理或者店长三年以上经验；有减肥塑形连锁运营经验优先； 2、具备很强的销售目标管理能力及团队带动能力； 3、较强的沟通能力和执行力，能承受工作压力； 4、三年以上相关行业管理经验，具备数据分析能力，能制定有效营销方案。

岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、拥有希尔顿集团旗下品牌工作经历者优先。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

【岗位职责】 1、全面负责美发门店日常运营管理，制定并执行门店经营计划，确保业绩目标达成； 2、监督指导发型师技术操作与服务流程，提升客户满意度及回头率； 3、负责员工排班、培训及绩效考核，优化团队工作效能； 4、控制门店成本及耗材管理，定期盘点库存并提出采购计划； 5、处理客户投诉及突发情况，维护门店品牌形象； 6、分析市场动态与竞争对手，策划促销活动吸引新客源； 7、落实卫生安全标准，确保门店环境符合行业规范。 【岗位要求】 1、年龄26-35岁，3年以上美发行业工作经验，1年以上管理岗位经验； 2、精通剪发、染烫等专业技术，熟悉当前流行发型趋势； 3、具备较强的团队领导能力与客户沟通技巧； 4、能独立制定运营方案，对业绩数据敏感且有分析能力； 5、工作责任心强，能适应高强度工作压力； 6、持有美发师职业资格证书者优先。

岗位职责 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美发的高水准服务，维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性，以便更好地提供服务。 4、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、3年以上工作经验，美发专业技术娴熟，能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好，仪表大方，沟通能力强。 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的职业素质。

【岗位职责】 1、负责督导本部下属员工，维持日常工作的顺利运作转； 2、保持本区域的卫生清洁，督导检查清洁工的工作； 3、负责向厨房，餐厅，酒吧提供所需用品和设备，筹划和配备宴会等活动的餐具，物品； 4、根据使用量配发各种洗涤剂和其他化学用品。 5、协调管事部主管进行各种设备，餐具的盘点工作。 6、监督本区域员工按规定的程序和要求工作，保证餐具的完整，降低破损，保证卫生质量，做好员工考勤。 7、与厨房，餐厅保持良好的关系，加强沟通。 【岗位要求】 1、熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法； 2、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉熟悉常用的餐具洗涤设备及操作方法，了解它们的维修保养放放； 3、有较强的责任心，工作认真踏实。

【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 9、清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康，沟通良好。 2、能够承受工作压力 3、视力较好。

Key Accountabilities: 1.   Proactively initiate business development activities of existing and new clients through direct mailers, canvassing etc. 2.   Assist the Department Head to design and implementation on business plans and programs; 3.   Establish and maintain a strong working relationship with key clients; 4.   Create relevant marketing materials and client lists; 5.   Build and maintain an accurate and up-to-date client database; 6.   Manage transactions; 7.   Create strategic and powerful tools and systems, including proposals, presentations and collaterals; 8.   Support the Department Head in day-to-day operations and administrations; 9.   Coordinate with internal and external parties for property transactions; 10.  Provide high quality pre-sale and post-sale services to clients. 11.  Perform any other duties by direct supervisor.   Requirements & Qualifications:  1.  3 years above in real estate and leasing experience in the commercial field preferably Beijing/North China markets and/or mature markets; 2.  A good track records in working with multi-national corporations; 3.  Well educated and trained in real estate field; 4.  Proficient in spoken and written English and preferably with basic Mandarin; 5. Excellent communication and interpersonal skills, self-motivated and hard-working.

Job Description Proactively initiate business development activities of existing and new clients through direct mailers, canvassing etc. Assist the Department Head to design and implementation on business plans and programs; Coach the team members in transactions and business development and drive them to achieve the revenue target; Establish and maintain a strong working relationship with key clients; Create relevant marketing materials and client lists; Build and maintain an accurate and up-to-date client database; Manage transactions; Create strategic and powerful tools and systems, including proposals, presentations and collaterals; Support the Department Head in day-to-day operations and administrations; Coordinate with internal and external parties for property transactions; Provide high quality pre-sale and post-sale services to clients. Perform any other duties by direct supervisor. Qualifications At least 2 years’ real estate and leasing experience in the office Services field preferably Beijing/China markets and/or mature markets； A good track record in working with multi-national corporations; Well educated and trained in real estate field; Proficient in spoken and written English and preferably with basic Mandarin; Excellent communication and interpersonal skills, self-motivated and hard-working.

岗位职责： • 协助全程跟踪并高效完成租赁业务； • 把握对客户实际需求的洞察与判断，并具备方案制定和执行能力； • 负责相关租赁数据的归纳整理，定期向上级总结汇报； • 针对客户的询问为其提供书面材料并安排项目踩盘； • 确保及时、有效的完成项目，为客户提供高质量的服务 任职要求： • 能敏锐掌握商业房地产行业的发展动态； • 形象气质佳，具有良好的沟通表达能力； • 本科或以上学历，商务英语、市场营销、工商管理等相关专业为佳

宾客关系主任（VIP客户接待） 【岗位职责】 1、掌握当日客情，关注VIP客人、特别是OTA客人接待工作，包括准备欢迎信，跟进欢迎水果，检查客房等，确保宾客满意度。 2、高峰期协助前台为客人办理入住及离店手续。 3、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 4、解决当班期间发生的问题及投诉并向上级反映。 5、在前台及大堂微笑迎送住离店的宾客，根据实际情况为客人提供便利。 6、负责大堂吧运作情况：员工仪容仪表，劳动记律，服务质量。以及区域清洁卫生、秩序，设备完好情况。 7.认真完成上级领导交办的各项任务。 岗位要求: 1、形象气质佳，热爱酒店工作且充满激情。 2、大专以上学历，有高星级酒店或中高端精品酒店同岗位工作经验优先。 3、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 4、注重服务细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 6、22-37岁，女生。

1、主要工作为楼层跑服人员，为客人及时将所需物品送达房间，工作性质简单易上手，需具备良好的体力和耐心，同时注重服务细节和团队协作。 2、客房清洁与整理（要会，忙时可协助楼层） -按标准流程清洁客房，包括更换床单、补充洗漱用品、清洁卫生间、整理房间物品等，确保客房卫生达标。 -定期进行深度清洁，如擦拭家具、清洁地毯等。 3、房态管理与服务响应（了解） -实时关注楼层房态，及时更新系统信息，协助前台处理客人需求（如加床、送水等）。 -配合维修人员开启房门，跟进维修进度并反馈结果。 4、客人需求处理 -主动为客人提供服务，解答疑问，满足合理需求，如提供额外用品、协助联系其他部门等。 -处理客人投诉，及时向上级汇报并协助解决问题。 5、物资管理与工作区域维护 -管理工作车及清洁用品，确保物品齐全且摆放整齐。 -保持工作间和公共区域的整洁，清理垃圾并按规定处理。 6、安全与应急处理 -关注楼层安全状况，发现异常及时报告。 -协助处理突发事件，如客人突发疾病等，配合相关部门进行应急处置。 7、沟通与协作 -与前台、工程、安保等部门密切协作，确保服务流程顺畅。 -参加班前会，接收工作安排并反馈问题。 男女不限，经验不限，18-40岁，有酒店客从业验者优先，

【岗位职责】 1.熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2.替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3.迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4.客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5.随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6.随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7.掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8.向客人介绍餐厅各式菜点.各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1.经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4.工作主动.热情.认真，责任心较强 5.身体健康，仪表端庄。

猎头BD方向实习生： 岗位职责：目标客户采集注册(30个以上/天）， KP寻找及管理(30个以上/天）， 乔邦资料发送客户需求初筛(30个以上/天） 猎头CC方向实习生：C 端人才采集(30个以上/天）、背景调查、Mapping 岗位要求： 1、专科及以上学历26届、27届实习生亦可； 2、沟通能力强； 3、较强的学习能力，工作中能经常融会贯通，工作踏实、细心、责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、有事业心，能承受一定的工作强度和压力。