• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 金华 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责餐饮品牌文化的宣传推广,结合义乌当地饮食文化、生活习俗及消费特点,策划并执行品牌宣传视频内容。 2. 作为品牌出镜人参与视频拍摄,通过自然、有感染力的表现,传递品牌理念、特色及文化内涵,提升品牌知名度和亲和力。 3. 深入调研义乌当地饮食文化、居民生活习惯、传统习俗等,将其融入宣传内容,增强品牌与本地消费者的连接。 4. 配合团队完成视频的创意构思、脚本撰写,确保拍摄内容符合品牌定位和宣传目标。 5. 跟踪宣传视频的投放效果,收集用户反馈,根据数据优化宣传策略和内容方向。 任职要求 1. 性别:男性身高不低于170cm,女性身高不低于160cm,形象气质佳,镜头表现感强,具备良好的亲和力和沟通能力。 2. 熟悉义乌当地饮食文化、生活习俗、地域特色,对本地消费市场有一定了解。 3. 具备视频出镜经验者优先,能够自然展现品牌形象,适应镜头拍摄节奏。 4. 拥有良好的文案理解能力和创意表达能力,能准确把握品牌宣传重点。 5. 工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神,能承受一定的工作压力。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    基本功扎实
  • 成都 | 1年以上 | 大专
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责日常客户的接待工作,包括热情问候、引导入座、提供饮品等,为客户营造舒适的第一印象。 2、准确接听和转接电话,记录客户咨询信息并及时反馈,同时做好电话预约的登记工作。 3、协助客户完成预约流程,包括安排美容师、确定服务项目和时间,并及时与美容师沟通确认。 4、负责客户信息的管理,建立和完善客户档案,包括基本资料、服务记录、消费偏好等,确保信息的准确性和保密性。 5、处理客户的投诉和建议,耐心倾听并及时向上级汇报,协助解决问题,维护客户关系。 6、负责美容院的日常收银工作,准确收取服务费用和产品款项,开具票据,确保账目清晰无误。 7、管理美容院的日常物资,如护肤品、毛巾、饮品等,定期盘点库存,及时申购补充。 8、维护前台及美容院公共区域的环境卫生,保持整洁有序。 9、完成上级交办的其他相关工作,如参与美容院的促销活动等。 10、配合公司新媒体的要求,拍摄、搜集素材回传 二、岗位要求 1、年龄在 18-35 岁之间,五官端正,形象气质佳,具备良好的个人卫生习惯。 2、性格开朗、热情,有较强的服务意识和责任心,对待工作认真负责。 3、具备良好的沟通能力和表达能力,能够清晰、准确地与客户和同事交流,善于倾听客户需求 4、具有一定的应变能力,能妥善处理客户的突发问题和紧急情况。 5、熟悉电脑操作,能够熟练使用办公软件(如 Word、Excel)和美容院管理系统,进行客户信息录入、预约管理和收银等操作。 6、具备基本的数学计算能力,确保收银工作的准确性。 7、具备良好的职业操守,严格遵守美容院的各项规章制度,保护客户和美容院的隐私。 8、本科及以上学历 9、有健康证无纹身 10、具备一定的美容行业知识,了解常见的美容项目和产品者优先。 11、工作时间能够配合美容院的安排,包括周末和节假日轮班。 三、上班时间 早上10点-下午18:30,中间休息一个小时,月休4天 四、福利待遇 1、试用期两个月3500元,转正考核完成后享受整店业绩提成 + 整店业绩季度开发分红+补贴,转正后收入4500-8000,上不封顶 2、健全的晋升体系,成熟的团队,免费带薪培训,新人也能很快上手,可以学习到美容知识以及新媒体知识,发展前景为店长 4、享受带薪年假,生日福利,节日福利等 5、有创业想法的,公司全力扶持 如果你符合以上要求,并且对美容行业充满热爱,欢迎随时投递简历!我们期待你的加入,与我们一起为顾客创造更多的美丽与快乐!
  • 西餐学徒

    4千-5千
    重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助主厨完成西餐菜品的前期准备工作,包括食材清洗、切配、腌制等基础操作 2、负责厨房设备的日常清洁与基础维护,保持工作区域整洁卫生 3、按照标准流程参与西式酱汁、汤品及基础菜品的制作 4、学习并掌握西餐烹饪技巧,包括煎、烤、烩等各类烹饪手法 5、严格执行食品安全标准,确保食材储存与处理符合卫生规范 6、协助完成每日厨房物料盘点与准备工作 【岗位要求】 1、对西餐烹饪有浓厚兴趣,愿意从基础岗位开始学习 2、具备良好的学习能力和吃苦耐劳精神,能适应快节奏工作环境 3、身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 4、具备基础的厨房安全意识,了解常见厨具使用方法 5、能够接受弹性工作时间安排,包括周末和节假日轮班 6、有团队协作意识,能够积极配合厨房团队完成各项工作任务
  • 西安 | 2年以上 | 高中
    • 投递简历
    大客户经理 岗位职责:有停车行业开发经验或有行业资源者优先,个人沟通条件优秀的,有其他行业市场或销售行业相关经验即可,具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,具有亲和力,配合市场总监跟进拓展拜访、维护客户关系等。
  • 美容师

    4千-5千
    毕节 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.为客户提供专业的美容咨询和美容服务,确保服务质量和客户满意度。 2.定期参加培训,提升个人专业技能与知识。 3.与客户建立良好的沟通和关系,了解客户需求,提供个性化服务。 4.保持工作环境的清洁和卫生,确保提供安全、卫生的服务体验。 5.积极参与团队合作,共同完成团队目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与客户互动。 2.对美容行业有浓厚的兴趣,愿意不断学习和提升自我。 3.具有团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用。 4.具备良好的职业素养和工作热情,能够独立完成任务。 5.保持对美容趋势的敏感,能够为客户提供专业的咨询和建议。
  • 服务员

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。3、协助客人点歌、调节音响设备,确保娱乐活动的顺利进行。4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。岗位要求1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 服务员

    3千-4.8千
    成都 | 经验不限 | 高中
    • 投递简历
    工作内容:备菜出餐、收银售卖、打包外卖、收摊整理 招聘要求:年龄20-40岁,男女不限,性格外向、细心用心、爱干净 工作时间:7:30~22:30 做一休一 上班有空调
  • 济南 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    美发助力岗位职责:负责卫生区干净整洁,准时上下班请假休息提前一天讲,离职提前一个月通知上下班不开会,不画饼,同频领导好沟通,每月不等次聚餐,爱上进的小伙伴,店里无条件培养美发助理岗位待遇:美发助理洗头发提成/2元大项提成6%美发卖品不扣成本对半提烫染等技术技术提升有相应薪资上涨
  • 服务员

    2千-3千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括顾客接待、点单、上菜、结账等环节,确保服务流程顺畅; 2、保持餐厅环境整洁,定期清理餐桌、餐具及工作区域,维护良好的就餐环境; 3、熟悉菜单内容及特色菜品,能够为顾客提供专业的菜品推荐和解答疑问; 4、协助处理顾客投诉及突发情况,及时反馈问题并配合上级解决; 5、完成上级安排的其他工作任务,如协助备餐、库存盘点等。 【岗位要求】 1、年龄18-55岁,身体健康,能适应餐饮行业的工作节奏; 2、具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心细致; 3、能够适应倒班工作制(含早晚班),服从工作安排; 4、有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训; 5、吃苦耐劳,责任心强,具备团队合作精神。
  • 美体师

    6千-1万
    深圳 | 1年以上 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 投递简历
    深圳宝安福永街道燃放身材管理店急聘美体师 本店仅接待女宾,为顾客提供瘦身及塑形服务,项目简单易学,客单价高,手工及销售提成比例高,有客户开拓及维护能力者工资上不封顶。瘦身及塑形工作远轻松于传统美业,店内氛围和谐自由。现急招美体师3名: 【岗位职责】 1、为客户提供专业的美体护理服务,包括但不限于身体按摩、经络疏通、塑形减脂等; 2、根据客户需求,制定个性化的美体方案,并跟踪服务效果; 3、熟练掌握各类美体仪器及产品的使用,确保操作规范、安全; 4、维护客户关系,解答客户咨询,提供专业的护理建议; 5、保持工作区域的整洁与卫生,确保服务环境舒适; 6、定期参加公司组织的技术培训,提升专业技能与服务品质; 7、表现优异可晋升为店长,享受全店业绩提成。 【岗位要求】 1、对美体行业有浓厚兴趣,愿意学习并长期发展; 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能够与客户建立信任关系; 3、身体健康,形象端正,注重个人卫生与职业素养; 4、有相关美体或美容工作经验者优先,无经验者可提供带薪培训; 5、能够适应灵活的工作时间安排,包括周末及节假日; 6、具备团队合作精神,服从公司管理安排; 7、本店提供高销售提成比例,鼓励有销售经验求职者应聘。
  • 美容师

    6千-8千
    深圳 | 1年以上 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 投递简历
    洗脸熊·洗脸吧诚招美容师/洗脸师 洗脸熊目前洗脸行业头部品牌,专注面部清洁服务,过程透明简单,主打高性价比的服务。 综合收入【4500-8000】 底薪+手工+业绩提成 底薪:3500元 手工:8% 业绩提成:客充值5-15% 饭补:300 元  全勤奖:200元 前两个月无责保底 深圳宝安松岗洗脸熊商场店急招美容师 ! ! ! 福利待遇: 1、员工每月有1次免费体验店内项目的福利 2、有专业培训,手法简单上手快 3、生日福利,不定期团建聚餐 4、月休4天,非特殊情况周末及节假日不安排休息 岗位要求: 1、18-35岁 2、学历不限,可接受无经验 3、服务意识强,有亲和力 4、性格开朗随和,有一定的沟通能力 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理(洗脸)服务; 2、使用美容仪器对客户进行美容护理操作; 3、维护店铺和品牌形象,保持环境整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能 ——工作纯粹,只洗脸不卖货不做身体—— 上班时间: 早班10:00—19:00(中餐一小时) 中班11:00—20:00(晚餐一小时) 晚班13:00—22:00(晚餐一小时) 联系电话:177 2732 7531 工作地点:深圳市宝安区松岗街道东方新天地商场2楼L207洗脸熊
  • 宣城 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,确保服务流程规范有序; 2、热情接待顾客,主动介绍菜品及特色,提供优质的用餐体验; 3、及时响应顾客需求,处理用餐过程中的问题,确保顾客满意度; 4、保持餐厅环境整洁,定期检查餐具、桌椅等设施的摆放与清洁; 5、协助完成每日盘点工作,确保餐具、布草等物品的完好与充足; 6、配合团队完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力,能够耐心、细致地对待顾客; 2、身体健康,能适应餐饮行业的工作节奏,包括站立、走动及搬运轻量物品; 3、具备团队合作精神,服从管理安排,能与同事高效协作; 4、无经验要求,愿意学习并接受岗位培训; 5、能适应倒班工作制(含早晚班及节假日排班)。
  • 宣城 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责超市商品的陈列、补货、理货及货架整理,确保商品摆放整齐、标签清晰2、热情接待顾客,提供专业的商品咨询和推荐服务,解答顾客疑问 3、熟练操作收银系统,准确完成商品扫码、收款、找零等工作 4、每日清点库存,及时上报缺货及临期商品信息 5、保持超市环境整洁,包括货架、地面及工作区域的清洁维护 6、协助处理商品退货、换货及客诉问题 7、执行商品防盗措施,注意可疑人员并及时上报 8、完成上级交办的其他超市运营相关工作 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,普通话流利 2、能够适应早晚班轮班工作制(含周末及节假日) 3、具备基础数学计算能力和现金管理意识 4、有责任心,能吃苦耐劳,适应快节奏工作环境 5、有超市/零售行业工作经验者优先,无经验可培训 6、身体健康,能长时间站立工作并搬运轻型货物(≤15kg) 7、遵守公司规章制度,服从工作安排
  • 东莞 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 投递简历
    餐饮营运岗-岗位职责  1、负责购物村餐饮区域日常运营管理,确保各门店服务标准统一,提升顾客就餐体验。2、统筹餐饮商户开业筹备及日常运营支持,协调解决商户经营中的问题。3、监控餐饮区域经营数据,分析营收、客流等指标,提出优化策略。4、协调物业、安保等部门,保障餐饮区域卫生、安全及设施设备正常运行。5、组织餐饮商户开展营销活动,提升区域整体营收及知名度。任职要求1、学历:本科及以上学历(特别优秀可放宽)餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。2、经验:5年以上国际连锁五星级酒店餐厅经理工作经验。(西餐优先)3、知识:熟悉餐饮行业运营流程,了解食品安全规范及餐饮管理模式。4、基本素质:具备较强的沟通协调能力及商户管理能力,能承受快节奏工作压力。
  • 上海-闵行区 | 10年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 投递简历
    工作内容: - 研究酒店行业发展趋势、市场竞争格局及消费者需求变化,结合酒店集团的整体战略目标,制定中长期资源战略规划,明确资源配置方向与优先级; - 定期分析酒店及集团的资源现状,识别资源缺口与冗余问题,提出资源优化方案,确保资源规划与酒店业务发展相匹配; - 建立和维护优质供应商网络,对供应商进行筛选、评估、谈判与合作管理,优化供应商结构,争取有利的采购价格和服务条款; - 推动供应链数字化建设,引入供应链管理系统,提升供应链可视化和协同效率; - 建立国内的资源库及供应链,不但可涵盖国内的酒店,更可以辐射香港及海外的酒店; - 招标管理:包括供应商选择、招投标文件的准备、回标协调和分析、谈判、协调审批及集团合同的管理; - 有机会在国内的不同城市出差; - 完成领导安排的其他工作。 任职要求: - 大学本科或以上学历,采购、供应链、会计专业优先考虑; - 至少10年酒店行业采购方或相关供应商工作经验; - 至少5年经理级经验,对采购流程有全局的了解,具备酒店集团运营或供应链经验者优先考虑; - 态度积极正面,能够持续学习,有良好的抗压性,良好的团队合作意识,与同事分享新知识; - 注重细节,能准确分析大量数据,解决问题能力强,具备出色的沟通能力,客户服务意识和良好的谈判技巧; - 具有强烈的责任心和敬业精神,工作积极主动,能够承受较大的工作压力。 - 强烈的诚信、责任感和道德感; - 良好的中英文口语和书写能力; -  能熟练应用EXCEL、WORD、POWERPOINT等OFFICE软件; -  擅长于撰写报告。
  • 北京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 年底奖金
    • 员工生日会
    • 福利体检
    • 节日福利
    • 户外拓展
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2.高效认知和掌握销售线索。 3.代表酒店参加各个渠道的销售活动。 4.发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5.仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6.在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7.准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8.积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9.在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10.与当地的、国内的和国际市场上的旅行社、第三方会议活动公司、行业协会、学会、政府部门和酒店周边场馆保持紧密联系,维护老客户,开发新客户,通过个人销售拜访、电话和书面交流等方式了解行业动态、获取商机,进行生意谈判并签订协议。 11.主动参与,完成各种销售报告。 12.协助计划和配合销售活动。 13.协助配合开发制作所有酒店促销材料。 14.管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 15.不断地对下属员工给予持续建议及支持。 16.执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 17.遵守酒店酒店的员工守则。 18.遵守酒店酒店的政策及程序。 19.坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 20.完成上级交给的其他任务。 岗位要求 1.本科以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2.英语听说读写熟练。 3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 东莞 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 投递简历
    餐饮营运岗-岗位职责  1、负责购物村餐饮区域日常运营管理,确保各门店服务标准统一,提升顾客就餐体验。2、统筹餐饮商户开业筹备及日常运营支持,协调解决商户经营中的问题。3、监控餐饮区域经营数据,分析营收、客流等指标,提出优化策略。4、协调物业、安保等部门,保障餐饮区域卫生、安全及设施设备正常运行。5、组织餐饮商户开展营销活动,提升区域整体营收及知名度。任职要求1、学历:本科及以上学历(特别优秀可放宽)餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。2、经验:5年以上国际连锁五星级酒店餐厅经理工作经验。(西餐优先)3、知识:熟悉餐饮行业运营流程,了解食品安全规范及餐饮管理模式。4、基本素质:具备较强的沟通协调能力及商户管理能力,能承受快节奏工作压力。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责西点产品的研发和创新,确保产品质量和市场竞争力。 2. 指导和培训团队成员,提升团队烘焙技能和工作效率。 3. 与供应商合作对接,确保原材料的质量和供应的稳定性。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队。 2. 对西点烘焙有深厚的兴趣和热情,有创新意识和追求卓越的态度。 3. 能够适应变化,不断学习和应用新的烘焙技术和知识。 备注:同岗位经历优先。
  • 北京-顺义区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 丰盛的员餐
    • 薪资福利好
    职责: - 提出、报请公司领导部门全年的会议和销售经营计划及预算。 - 对整个会议销售业绩负责,完成公司每年下达的经营指标。 - 研究和掌握国内外会展市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向分管领导提交书面报告。 - 对市场动态要充分了解、掌握,定期做出市场分析报告,为公司领导层的决策提供有利、可靠的依据。 - 采取创新的营销推广方式,扩大公司知名度和美誉度,提升市场占有份额。 - 制定并监督实施部门内规章制度及运作流程,确保贯彻落实公司的总体经营管理方针。 - 负责协调销售人员所预定项目之间的场地资源的冲突,实现项目与场地资源之间的最佳组合,实现公司效益的最大化。 - 积极与协作部门保持良好的信息沟通,建立紧密有效的合作关系。 - 负责制定全年市场营销计划,负责拟定相关市场管理制度并监督执行,确保贯彻落实。 - 负责审核市场销售部工作的绩效考核。 - 按照销售额达成率、回款率、新客户开发数量、重点产品占比等核心KPI完成业绩指标。 - 完成上级领导交办的其他工作。 - 指导部门经理全面进行客户开发及管理工作。 - 检查、督促部门各项工作。 能力、关键资质、技能: - 具备良好的语言和书面表达能力。 - 熟悉会展行业动态,有较强的开发能力及沟通能力。 - 善于处理人际关系、对外与客户建立良好关系的社交能力。 - 具有较强的组织协调能力及市场开拓能力,善于与人沟通。 - 有良好的心理素质,能承受紧张工作压力的能力。 - 具有较强的市场分析、判断和综合创新能力。 - 对客户提出的需求具备一定的灵活应变能力。 教育背景、任职资质、工作经验: - 大学本科及以上学历。 - 五年以上酒店销售管理岗位工作经验。 - 具有一定客户资源者。 - 有较强的团队合作意识,团队协作力。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责会议活动销售工作,包括客户咨询、方案制定及销售成交。 2. 维护客户关系,确保服务质量满足客户需求。 3. 协助团队完成销售目标,提升整体业绩。 4.完成月度销售指标。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和销售技巧。 2. 能够独立处理和解决销售过程中的问题。 3. 具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成任务。 备注: 1.结果导向,业绩提成。 2.工作地点:本部专职销售4人,禄劝县轿子山大酒店专职销售1人。
  • 厨师

    4千-1.2万
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责1:(过桥米线厨师-昆明饭店/世博花园酒店) 1.负责过桥米线出餐工作,包括食材准备、烹饪和装盘等。 2.根据客人的需求,提供定制化的菜品和餐饮服务。 3.保持厨房的清洁和卫生,确保食品安全和质量。 岗位职责2:(早餐厨师-昆明饭店) 1.负责早餐、面点出餐工作,包括食材准备、烹饪和装盘等。 2.根据客人的需求,提供定制化的菜品和餐饮服务。 3.保持厨房的清洁和卫生,确保食品安全和质量。 岗位职责3:(中西式面点厨师-昆明饭店) 1.负责中西式面点出餐工作,包括食材准备、烹饪和装盘等。 2.根据客人的需求,提供定制化的菜品和餐饮服务。 3.保持厨房的清洁和卫生,确保食品安全和质量。 岗位职责4:(员工食堂厨师-昆明饭店) 1.负责员工食堂出餐工作,包括食材准备、烹饪和装盘等。 2.根据客人的需求,提供定制化的菜品和餐饮服务。 3.保持厨房的清洁和卫生,确保食品安全和质量。 岗位职责5:(高级厨师-淮扬宴/特色宴-世博花园酒店) 1.负责高端宴会出餐工作,包括食材准备、烹饪和装盘等。 2.根据客人的需求,提供定制化的菜品和餐饮服务。 3.保持厨房的清洁和卫生,确保食品安全和质量。 任职要求: 1.具备良好的厨艺和烹饪技巧,能够独立完成菜品的制作。 2.具备团队合作精神,能够与其他厨师协作,共同完成工作。 3.具备良好的沟通能力,能够与客人进行有效的交流,了解他们的需求。 备注: 1.有同岗位工作经验优先考虑。 2.有相关证书及大赛获奖证书优先考虑。
  • 合肥 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、BASIC FUNCTION基本职责 有责任组织协调所有活动相应负责人,包括食物和饮料的准备和服务。 二、DUTIES AND RESPONSIBILITIES职责和任务 1.组织协调各部门和餐厅相关人员的事宜。 2.制定餐厅区域员工的排班表;为员工培训 3. 根据当天的宴会单和生意情况,制定员工的每日工作,检查员工仪容仪表. 4.根据存货情况,批准每个部门的请购申请单.确保仓库中的食品和饮料充足,批准必须的申请. 5.处理每个餐厅的客人投诉和问题.对于其不在时发生的客人投诉和问题,检查各部门每天的日志薄. 6.批准采购申请单,过失单,备忘录,损耗单及其他办公室内部备忘录.有义务使酒店各项服务的成本运作降到最低. 7.确保餐饮部各部门的干净,有条理,可运作;检查柜台的摆设,包括准备工作,服务区域,客房服务及食品室等. 8.培训员工的各项服务标准;对于其有可能参与制定的酒店运作规则,监督其员工实行并符合标准. 9.每隔一段时间召开的餐饮部员工大会,使酒店的各项规则准确传达给每位员工. 10.建立起一些相关的标准,如用餐区域发放多少块毛巾,每位员工服务多少客人和劳动力的花费目标等. 11.确保器械,用具,餐具,厨房用具及其他用具的正确使用. 12.确保全餐厅的整洁和卫生. 13.监控物品和器械的盘底情况. 14.和销售经理协调,搞好餐厅的促销活动和特别的活动. 15.履行每个餐厅主管应有的职责及其他以后相应制定出的职责. 三、JOB SPECIFICATION工作要求 1.大专毕业, 热于从事酒店经理工作或有相关经验 2.西餐厅餐饮服务至少5年经验, 3.仪表端庄, 业务培训, 良好的人际关系,  口头和书面表达能力强. 4. 培训服务人员经验丰富
  • 潮州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 孝心工资津贴
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店整体空间设计方案的策划、创意与执行,包括但不限于客房、大堂、餐厅、公共区域等空间的规划设计; 2、独立完成设计方案的全流程工作,包括概念设计、方案深化、施工图绘制及现场跟进; 3、根据酒店品牌定位及市场需求,提出创新性设计理念,确保设计方案兼具功能性与艺术性; 4、与工程、市场、运营等部门协作,确保设计方案落地效果符合预期,并解决施工过程中的设计问题; 5、研究行业趋势及竞品案例,持续优化设计标准,提升酒店整体空间体验。 【岗位要求】 1、具备扎实的空间设计能力,熟悉酒店、文旅项目或商业空间的设计逻辑与流程; 2、熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等设计软件,能独立完成方案表达; 3、对材质、灯光、色彩搭配有敏锐感知,注重细节与用户体验; 4、具备较强的沟通协调能力,能高效对接多方需求并推动项目执行; 5、有创新思维与审美高度,对文化主题、地域特色融入设计有独特见解者优先。
  • 丽水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    作为智选假日酒店财务总监,您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况,围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人,与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。 您的日常工作 员工团队 管理日常工作,确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈,发展团队成员,提升其绩效,并设定绩效和发展目标,积极认可优秀表现 为团队提供培训,确保团队成员按照规定履职,达到我们的标准,并提供必要的工作工具 指导团队如何做出能够影响利润的决策 营造良好的工作环境,促进团队的健康发展,通过加强各部门之间的联系,塑造团队合作意识 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满,需要协助,您应该热情地提供帮助 确保酒店具备有效的会计实践,并通过灵活的支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验 财务回报 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务中的问题,采取有效举措以扩大财务回报 制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会 确保每月对所有会计账目进行对账和调节,并监督信贷扩展流程,催收过期账款 审查酒店定价,向总经理推荐相应的策略;参加销售策略会议 管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 针对投资项目,在投入资金之前先分析投资回报,并在项目结束时评估是否达到预期收益目标 通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最 大化 企业责任 根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 参与在本地广受认可的专业与行业组织 管理酒店合同(如:供应商租赁和/或服务协议) 我们对您的要求 会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4~8年酒店会计或审计经验,至少一年助理财务总监或类似管理职位经验,或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区