一、岗位职责 1、配合新媒体工作人员一起做直播前的准备工作，包括直播资料、项目资料等 2、直播中配合主播及时记录并回复直播间客户提出的问题，给意向客户发送项目资料 3、直播后整理客户资料，并跟进客户，进行客户转化 4、平台咨询客户的线索跟进 5、会议线上邀约，无需电话，全程线上交流 6、私域运营 二、岗位要求 1、学历大专以上，有直播助理、招商运营、客户服务相关经验者优先。​ 2、熟练使用办公软件（Excel、PPT）及直播工具（如抖音、视频号直播后台），具备基础数据分析能力（能看懂留资率、互动率等指标） 3、性格活泼开朗，沟通能力强，应变能力强，能及时解决客户的问题 4、要求无纹身，没有不良嗜好 三、上班时间 朝九晚六不加班，周末双休，节假日正常休假 四、福利待遇 1、试用期两个月底薪3500，邀约成功有额外提成，转正考核通过后另有季度分红，转正后收入4500-20000,上不封顶 2、健全的晋升体系，成熟的团队，免费带薪培训，新人也能很快上手，可往直播负责人，招商团队长方面发展 3、年轻化团队，鼓励主动思考与创新，你的优化建议将直接影响招商策略，成就感拉满 4、生日福利，节日福利，超长春节假期等你来

一、岗位名称 皮肤管理师（美容师） 二、岗位职责 1、热情接待到店顾客，耐心倾听其美容需求与肌肤问题，依据专业知识提供个性化美容建议，介绍合适的项目及产品，帮助顾客制定合理的美容方案。 2、按照美容院标准流程和操作规范，为顾客提供各类美容服务，确保手法娴熟、精准，保证服务质量，让顾客获得良好体验。 3、悉店内各类美容产品的特点、功效及使用方法，在为顾客服务时，结合其需求适时推荐合适的产品，积极完成销售任务，同时做好产品使用指导。 4、建立并维护良好的客户关系，定期回访顾客，了解其服务后的感受及肌肤状况，及时解答顾客疑问，处理客户投诉与建议，提高顾客满意度和忠诚度。 5、负责工作区域的清洁卫生，包括美容仪器、工具、毛巾、床单等的消毒与摆放，确保工作环境整洁、舒适、安全，符合卫生标准。 6、正确使用和维护美容仪器，定期检查设备运行状况，发现问题及时上报并协助处理。同时，做好产品的清点、盘点工作，确保产品库存充足、摆放有序。7、认真记录顾客的基本信息、服务项目、消费情况等数据，定期对客户数据进行分析总结，并向店长反馈相关信息，为美容院的经营决策提供参考。 8、配合公司推出的各类活动，在店内准确的给客户介绍 9、配合公司新媒体的工作人员拍摄一些素材用于公司宣传 三、岗位要求 1、年龄在 18 - 35 周岁之间，形象气质佳，具备良好的亲和力。 2、有相关美容行业工作经验者优先，无经验者可接受专业培训。 3、积极参加公司组织的各类培训活动，不断学习新的美容知识、技术和服务理念，提升自身专业素养和服务水平，以适应行业发展和顾客需求变化。 4、身体健康，无传染性疾病，有健康证，符合美容行业健康标准。 5、具备一定的销售能力，能够向顾客推荐合适的美容产品和项目。 6、工作时间能够配合美容院的安排，包括周末和节假日轮班四、上班时间早上10点-下午18:30，中间休息一个小时，月休4天 五、福利待遇 1、薪资构成：底薪 + 基本绩效+业绩绩效+提成 + 补贴，试用期两个月3500元，入职满一个月购买社保，转正后4500-20000，具体薪资可面议，能力优秀者薪资上不封顶。 2、培训机会：提供专业的岗前培训和在职培训，帮助员工提升专业技能和综合素质。 3、晋升空间：公司拥有完善的晋升体系，为表现优秀的员工提供广阔的晋升空间，可晋升为美容顾问、店长等职位。 4、享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 5、有创业开店想法的，公司将全力扶持。 如果你符合以上要求，并且对美容行业充满热爱，欢迎随时投递简历！我们期待你的加入，与我们一起为顾客创造更多的美丽与快乐！

一、岗位职责 1、负责日常客户的接待工作，包括热情问候、引导入座、提供饮品等，为客户营造舒适的第一印象。 2、准确接听和转接电话，记录客户咨询信息并及时反馈，同时做好电话预约的登记工作。 3、协助客户完成预约流程，包括安排美容师、确定服务项目和时间，并及时与美容师沟通确认。 4、负责客户信息的管理，建立和完善客户档案，包括基本资料、服务记录、消费偏好等，确保信息的准确性和保密性。 5、处理客户的投诉和建议，耐心倾听并及时向上级汇报，协助解决问题，维护客户关系。 6、负责美容院的日常收银工作，准确收取服务费用和产品款项，开具票据，确保账目清晰无误。 7、管理美容院的日常物资，如护肤品、毛巾、饮品等，定期盘点库存，及时申购补充。 8、维护前台及美容院公共区域的环境卫生，保持整洁有序。 9、完成上级交办的其他相关工作，如参与美容院的促销活动等。 10、配合公司新媒体的要求，拍摄、搜集素材回传 二、岗位要求 1、年龄在 18-35 岁之间，五官端正，形象气质佳，具备良好的个人卫生习惯。 2、性格开朗、热情，有较强的服务意识和责任心，对待工作认真负责。 3、具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地与客户和同事交流，善于倾听客户需求 4、具有一定的应变能力，能妥善处理客户的突发问题和紧急情况。 5、熟悉电脑操作，能够熟练使用办公软件（如 Word、Excel）和美容院管理系统，进行客户信息录入、预约管理和收银等操作。 6、具备基本的数学计算能力，确保收银工作的准确性。 7、具备良好的职业操守，严格遵守美容院的各项规章制度，保护客户和美容院的隐私。 8、本科及以上学历 9、有健康证无纹身 10、具备一定的美容行业知识，了解常见的美容项目和产品者优先。 11、工作时间能够配合美容院的安排，包括周末和节假日轮班。 三、上班时间 早上10点-下午18:30，中间休息一个小时，月休4天 四、福利待遇 1、试用期两个月3500元，转正考核完成后享受整店业绩提成 + 整店业绩季度开发分红+补贴，转正后收入4500-8000,上不封顶 2、健全的晋升体系，成熟的团队，免费带薪培训，新人也能很快上手，可以学习到美容知识以及新媒体知识，发展前景为店长 4、享受带薪年假，生日福利，节日福利等 5、有创业想法的，公司全力扶持 如果你符合以上要求，并且对美容行业充满热爱，欢迎随时投递简历！我们期待你的加入，与我们一起为顾客创造更多的美丽与快乐！

工作内容：备菜出餐、收银售卖、打包外卖、收摊整理 招聘要求：年龄20-40岁，男女不限，性格外向、细心用心、爱干净 工作时间：7：30～22：30 做一休一 上班有空调

岗位职责 1、负责迎接客人，引导客人入座，为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求，提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备，确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁，及时更换烟灰缸，清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作，确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全，熟悉消防设备的使用方法，并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账，确保账单准确无误。 岗位要求 1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范，能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识，能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责 1、负责迎接客人，引导客人入座，为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求，提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备，确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁，及时更换烟灰缸，清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作，确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全，熟悉消防设备的使用方法，并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账，确保账单准确无误。 岗位要求 1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范，能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识，能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质，能够适应快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1、公司提供的有效资源，无需自己寻找客源。主要负责整形美容咨询的服务工作，通过网络聊天工具和电话等方式与消费者进行沟通，了解消费者的整形美容需求； 2、根据消费者的整形美容需求，为消费者介绍相应整形美容知识，帮助消费者确定诊疗方向；3、帮助消费者与整形医院沟通； 4、对消费者进行后期跟进、术后回访。 【职位要求】 1、年龄22-30岁之间，对美业感兴趣，有较强的沟通能力，对赚钱有目标和欲望，吃苦耐劳； 2、有一定审美，情商在线，反应灵活，有一定的客户洞察力，能够很好的把握客户心理； 3、有一年以上销售行业经验，保险、教育咨询、房地产、高端化妆品、珠宝、奢侈品等行业销售经验均可，有医美咨询经验或口腔医学专业的优先； 4、抗压能力较强，较好的销售意识、服务意识和目标感； 5、基本电脑操作要会，因为单量比较多需打字速度较快。 培训：前期公司提供全面系统化培训，上手有专门带教老师手把手教学。 月休8天+法定天数（全年11天），排班轮休（每周五排班）。 正常班次：9:30-18:00，午休12:00-13:30 夜班班次（一周最多排1-2次）： 当天9:30-14:30上班，结束后回家休息，然后18:00-24:30（夜班期间居家办公） 第二天休息半天上午，下午13:30-18:00 上班 节假日安排上班的，按1:1调休/计算工资，每月结清。 培训前5天 50元/天补贴

7分甜经营技巧: 1、确定七分甜奶茶店销售范围:明确销售区域的边界，锁定目标客户。 2、确定七分甜奶茶店产品特质:对自己产品了解，进一步明确目标。 3、确定七分甜奶茶店销售策略:整合自己的销售思路，找到一个独特的营销方式，总会达到事半功倍的效果。 4、错位经营:进行错位营销，发挥自身独特优势。 5、为顾客着想:站在顾客的立场上，把自己作为顾客来体验自己店面，用更好的服务回馈客户。 6、把握商机:把握时机，多做一些对顾客有利的活动，许多顾客往往就会“贪小便宜”，从而促使店铺发展越来越快，致 使您的创业之路更加成功。 7.诚信经营:做好生意如做人，只有胸怀坦荡，才能显现个人魅力。要做到心坦荡，就要立足“诚”，俗话说“为人不做 亏心事 半夜敲门心不惊”。在零售经营中，对顾客一视同仁，以诚相待，不图一时之快而弃诚信于一边，长久坚持才能“修成正果” 8、投其所好:每个人顾客的需求都是一样的，这时不能张冠李戴，不要因为赚钱而赚钱，而是从顾客的需求出发，多观察，多倾听，为顾客着想，这样可以提高交易的成功率。

岗位职责】 1、负责酒店销售策略的制定与执行，完成公司下达的销售目标； 2、开发并维护客户资源，拓展新客户市场，提升酒店市场份额； 3、定期分析市场动态及竞争对手情况，调整销售策略以应对市场变化； 4、协调酒店各部门资源，确保客户需求得到高效响应与落实； 5、策划并组织销售推广活动，提升酒店品牌影响力； 6、定期提交销售报告，汇总销售数据，为管理层提供决策支持； 7、完成团队管理与培训工作，提升团队整体业绩。 【岗位要求】 1、大专以上学历，1年以上同等岗位工作经验，具备较强的市场开拓能力及客户管理能力，能独立完成销售任务； 2、熟悉酒店行业销售模式，对市场趋势有敏锐的洞察力； 3、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队高效协作； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能接受一定程度的出差； 5、具备团队管理经验者优先，有酒店行业销售经验者更佳； 6、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养。 工作地点：仁寿

工作职责：一、协作经理开展管理工作参与制定餐厅的经营计划、服务标准、规章制度等，并协助经理组织实施。协助经理处理餐厅的财务、物资管理等工作，控制成本，提高效益。二、客户关系维护热情接待顾客，及时了解顾客的需求和意见，妥善处理顾客的投诉和建议，提高顾客的满意度和忠诚度。关注顾客的消费体验，根据顾客的反馈及时调整服务策略和菜品口味。建立和维护良好的客户关系，定期回访重要客户，促进餐厅的业务发展。三、负责日常运营管理协助负责餐厅的日常运营工作，包括开餐前的准备、餐中的服务监督、餐后的收尾等环节，确保服务质量和菜品质量符合标准。监督餐厅的环境卫生、设施设备的维护保养等工作，确保餐厅环境整洁、安全、舒适。四、营销与推广协助协助经理开展餐厅的营销活动和推广工作，提高餐厅的知名度和美誉度。积极向顾客推荐餐厅的特色菜品和服务，促进销售额的增长。五、安全与合规管理严格遵守国家和地方的法律法规，以及餐厅的各项规章制度，确保餐厅的运营合法合规。加强餐厅的安全管理，包括消防安全、食品安全、人员安全等，预防各类安全事故的发生。定期组织安全检查和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。任职资格：1.男女不限，形象气质良好2.大专学历或同等学历以上 3.三年以上奢华酒店餐饮、高端社会餐饮运营管理经验 4.五官端正，沟通能力良好，处事灵活，服务意识强 5.熟知餐饮行业的运营模式 6.具备良好的职业道德和餐饮服务精神

【岗位职责】 负责酒店数字营销渠道(包括但不限于官网、OTA平台、社交媒体、搜索引擎等)的日常运营与管理，制定并执行数字营销策略，提升线上曝光率和转化率； 监控和分析各数字渠道的流量、转化率、ROI等关键指标，定期提交数据报告并提出优化建议； 与市场部、销售部协作，策划并执行线上促销活动、品牌推广活动，提升酒店线上销售额； 维护与OTA平台、社交媒体平台等合作伙伴的关系，确保合作顺畅并争取更多资源支持； 关注行业动态及竞品分析，及时调整数字营销策略，保持酒店在线上渠道的竞争优势； 负责酒店官网的内容更新与优化，确保信息准确、用户体验良好。 【岗位要求】 至少2年以上酒店 OTA 运营管理或数字营销工作经验； 熟悉各大 OTA 平台的运营规则和营销策略； 有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力； 有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先； 具备良好的数据分析能力和营销策划能力与际交往能力和沟通技巧。

岗位职责： 1.负责驻地业主一日三餐制作，就餐人数约10人。 2. 严格把控食材新鲜度和处理流程，按照标准配方和操作规范进行备料、烹饪，保证菜品质量与安全。 3. 负责灶台及周边区域的卫生清洁，定期检查厨具设备，确保工作环境整洁有序。 任职要求： • 1-2年以上川菜烹饪经验，熟悉家常菜制作流程和调味技巧，能独立完成菜品制作。 • 了解川菜常用香料、调料的特性及搭配，对麻辣、鲜香等口味有较好的把握。 • 工作认真负责，具备良好的卫生习惯和团队协作精神。 • 适应集体生活，能与业主友好相处，配合团队作息。 • 替班厨师需自带车辆，会开车。 福利待遇：购买社保、提供员工宿舍。单休。 面试地址：电话商议 联系电话：15301376991

岗位职责： 1、参与酒店活动及渠道促销套餐推广的讨论，根据市场的反馈，提出想法及意见； 2、根据市场的发展，开发新兴的合作渠道，拓宽产品推广的层面； 3、各区域酒店的竞争对手进行分析，提交市场分析报告； 4、积极拓宽新的销售渠道，发展新客源； 5、新增销售渠道的前期洽谈签约等合作事宜； 6、严格执行酒店月度、年度销售计划； 7、积极维护、跟进老客户服务。 任职要求： 1、有过酒店渠道销售经验或电商销售经验者优先； 2、对OTA渠道及各 平台有深度理解和操作经验； 3、理解销售逻辑，思路清晰，有创造力；

【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到高出租率，获取较高的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

【岗位职责】 1、负责宴会厅的日常运营管理，包括宴会前场地布置、设备检查及物资准备，确保宴会顺利进行； 2、接待宴会客户，了解客户需求，提供专业的宴会服务建议，并协调各部门落实执行； 3、全程跟进宴会活动，监督服务质量，及时处理突发问题，确保客户满意度； 4、协助制定宴会服务流程与标准，优化服务细节，提升客户体验； 5、负责宴会后的收尾工作，包括场地清理、设备归位及客户反馈收集； 6、与餐饮、厨房、安保等部门保持高效沟通，确保宴会各环节无缝衔接。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与职业素养，能够以客户需求为导向提供优质服务； 2、较强的沟通协调能力，能够高效处理客户及内部协作问题； 3、具备一定的抗压能力，适应高强度工作节奏，能灵活应对突发状况； 4、有酒店、餐饮或相关服务行业经验者优先； 5、形象端正，举止得体，普通话流利，具备基础英语沟通能力更佳； 6、工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神。

【岗位职责】 1. 熟悉了解酒店产品知识，以及相关活动。 2.负责酒店所有产品的宣传与销售工作，包括但不限于客房，餐饮，宴会，等。 3.完成酒店设定的销售目标及相关任务。 4.制定销售计划并得到销售总监或商务总监的批准，按照计划 实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发，通过电话销售，当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 5.当销售团队得到生意需求时给予建议和支持，使客户需求转变为确认的生意。 6.当从销售经理处拿到生意需求时，及时为客户准备计划书/合同等。 7.和客户一起商谈最终细节并在活动计划和布置上给予专业的忠告和建议。 8.抓住所有机会尽可能去提升销售额在并确保客户满意。 9.保证与客户和酒店各部门有效的沟通。 10.将团队信息及时分发至酒店各部门。例如：发宴会通知单，团队摘要和准备活动协调会。。 【岗位要求】 1.大学专科 2.具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验（洲际品牌背景优先考虑）。 3.良好的中英文读写能力。 4.拥有较强团队合作精神，具有以身作则的能力 5.具有良好的沟通技巧。较强的人际交往能力。良好组织及展示技巧。 6.有酒店销售经验和客户资源。 7.能在强压下胜任工作。 8.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。

【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上，有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

岗位职责 1、负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求。 2、及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 3、登记客人，确保客人信息完整填写并确认 4、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。 5、关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。 6、作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务。 7、按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。 8、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。 9、了解酒店周边地区的信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 10、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。 11、保持酒店数据的准确，便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 岗位要求 1、酒店1年前厅或宾客服务工作经验优先，有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

要    求：女，18-48岁左右，热爱工作，身体健康。 岗位职责 1、清洁指定区域卫生，如：办公室、过道走廊、电梯楼梯、洗手间等公共区域的地面、墙面等 2、确保个人仪容仪表符合公司要求 3、按服务标准对客服务 岗位要求 1、身体健康，服务意识强 2、能够吃苦耐劳 3、在特殊情况下，可根据公司需要临时调整工作时间

【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括顾客接待、点单、上菜、结账等环节，确保服务流程顺畅高效； 2、保持餐厅环境整洁，定期清理和整理餐具、桌椅及其他设施，维护良好的就餐环境； 3、熟悉菜单内容及特色菜品，能够为顾客提供专业的菜品推荐和解答相关疑问； 4、协助处理顾客投诉或特殊需求，及时反馈问题并配合上级解决，提升顾客满意度； 5、遵守公司服务标准和操作规范，确保食品安全与卫生要求达标； 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能够热情、耐心地对待顾客； 2、身体健康，能适应餐饮行业的工作节奏，包括站立、走动及搬运轻量物品； 3、具备团队合作精神，服从工作安排，能与同事高效配合； 4、学习能力强，能快速掌握餐厅服务流程及菜品知识； 5、无不良嗜好，注重个人仪表与卫生，符合餐饮行业形象要求； 6、有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训。

工作职责： 依据公司的标准及相应的法律法规，组织和协调各种资源，以达到公司所设定目标， 完成各项运营工作。   主要工作职责  营业额管理：参与管理销售行动计划，用收益率管理原则进行存货管理，和参与市场的竞争分析。  团队管理：管理数据、招聘和雇佣提议、计划、培训、员工职业发展等。  成本管理：根据每年的预算控制员工成本和所在部门的各种成本。  资产和安全管理：了解物业设备和安全方面的操作，并在这些方面对下属进行培训。 全面管理物业资产并确保资产的长期投资价值。 有效管理业主方/业主代表并与其保持良好的沟通关系。负责和协调财务计划以提高生产效率和投资回报率。  销售关系：根据自己的知识和提供的评价及报告来了解、跟进和发展客户关系。  现金流程管理：管理发票，现金的收取和支付和收回帐款。  对内和对外关系的管理和沟通：在各个场合代表公司的职业形象，确保和外部各方面的积极关系的建立和维护，包括和政府、团体、行业间、供应商等的关系维护。和各部门合作以达到客户、客人和公司的期望。  标准和程序管理：运用及监管所有现有程序，确保公司政策和制度以及公司各项行为的顺利实施，确保物业各项行为符合所有相关法律规定，和公司内部人员包括总部办公人员的紧密合作。  定期担任物业值班经理。 遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。  完成上级领导交办的其他工作。  完成设定及认可的主要工作指标。 任职资格： 资质要求：酒店、旅游或经济管理类专业毕业； 5年以上酒店公寓/五星级国际品牌酒店实际管理工作经验； 丰富的运营管理知识和财务知识；  熟悉当地的法律法规等规章制度；  良好的中英文听、说、读、写沟通能力（掌握多国语言者优先）；  工作思路清晰，行事稳重干练；  高度的工作热情，极强的工作责任心；  良好的团队合作精神和沟通协调能力，能承受较强的工作压力。

1、形象气质俱佳，男生1.65以上，女生1.55以上 2、会茶艺，咖啡、调酒等技能 3、有一定的销售基础

主要职责﹣(职务的主要工作) · 维护和管理厨房所需的设备 · 组织准备菜品的原料 · 按照标准食谱准备简单的烹饪食品服务 · 重新存放自助餐食品并协助摆放与撤台 · 协助定购、验收及存放货品 · 根据预测人数并参照标准严格控制早餐备餐数量 · 准备摆台、撤台、服务、准备员工餐及服务设备的清理 · 负责所有的设备、工作台面、冷藏库、冷冻室、地面和墙面的清洁 · 清洁厨房操作间，保持洲际酒店集团和卫生部门的相关标准及要求 · 处理厨房垃圾，清洁所有的瓷器、玻璃器皿、餐具、壶及平底锅、器具和其他物品 · 保持清洁卫生的厨房并遵守安全处理及储存食物的所有原则 · 保持高标准的个人卫生并对所有的客人和员工呈现出一份干净专业的形象 · 参加相关的例会及培训 · 确保所提供的冷热菜的温度达到达到FSMS标准的要求 · 严格遵守全部操作设备及配件的库存标准，确保餐饮设施的足够装备, 确保厨房所有操作设备设施的正常维护和保养，保证厨房的正常使用。 除本职位所要求的主要工作职责外，因智选假日的运营模式，该职位员工应履行一专多能的工作职能。 技能要求  · 持有食品服务许可或当地政府规定的，有效的卫生或食品上岗证 · 能够与团队成员及酒店客人沟通互动 条件要求 · 能够读写并按照相关的要求规定工作 学历 · 中专以上学历或同等经验者 经验 · 商业经营或餐厅工作经验

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有2年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。