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  • 客服

  • 后厨人员

    3千-4千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投递简历
    该岗位为后厨服务员,负责制作米线、笼笼肉夹馍和调凉皮。 具体职责如下: 1.米线:煮米线、加汤和配菜。 2.笼笼肉夹馍:热馍夹肉。 3. 凉皮:调味,拌匀装盘。 4.其他:备料补货、保持卫生、配合出餐,确保高效干净。
  • 凉菜

    4千-5.5千
    呼和浩特 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    凉菜副手,加做七种砂锅
  • 服务员

    4千-5千
    呼和浩特 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括顾客接待、点单、上菜、结账等环节,确保服务流程顺畅高效; 2、保持餐厅环境整洁,定期清理餐桌、餐具及工作区域,维护良好的就餐环境; 3、熟悉菜单内容及特色菜品,能够为顾客提供专业的菜品推荐和解答疑问; 4、协助处理顾客投诉或特殊需求,及时反馈问题并配合解决,提升顾客满意度; 5、配合后厨及团队其他成员完成工作任务,确保餐厅运营有序进行; 6、遵守公司规章制度及服务标准,执行上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够热情、耐心地对待顾客; 2、身体健康,能适应餐饮行业的工作节奏,包括站立、走动及搬运物品等; 3、具备团队合作精神,能与同事和谐相处,共同完成工作任务; 4、学习能力强,能快速掌握餐厅服务流程及菜品知识; 5、无不良嗜好,工作态度端正,责任心强; 6、有餐饮行业相关经验者优先,无经验者可提供培训。
  • 呼和浩特 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责饺子馅料的调配、和面、擀皮、包制等全流程制作工作,确保饺子品质符合标准  2、按照每日生产计划完成饺子制作任务,保证出品效率与卫生安全   3、维护工作区域设备清洁,严格执行食品卫生安全操作规范   4、协助研发新口味饺子产品,参与制作工艺优化改进   5、完成上级交办的其他后厨相关工作   【岗位要求】  1、具备基础面点制作能力,有饺子/面食制作经验者优先  2、能够适应餐饮行业工作节奏,体力良好可长时间站立操作  3、遵守食品安全规范,持有健康证(可入职后办理)   4、工作细致认真,具备团队协作意识 5、对传统面食制作有热情,愿意学习提升专业技能
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    2.2.1负责协助部门经理处理好日常事务(包括对日常文书的草拟、打印、归档、部门间的文件收发、各类邮件、快递收发工作)。2.2.2负责管理部门技术资料、图纸和各类档案的收集及管理工作。2.2.3负责部门外委合同的签订、存档、到期提醒工作。2.2.4每周参加工程例会,做好会议记录并整理下发。2.2.5每月按时上交本部门员工的考勤、排班。2.2.6每月负责部门办公用品的申购,对工程部库房进行盘点,日常管理,存储备品备件采购。2.2.7每月底上交本部门报销单据及能源费用预算。2.2.8每季度协助部门经理做好员工的绩效考核。2.2.9每半年协助经理修改本部门的工作手册及制定培训计划,监控培训工作的执行并收集培训资料。2.2.10熟悉各设备归属专业。2.2.11掌握各设备设施维修流程及工单流程。2.2.12及时、准确分派报修工单。2.2.13对客工单如在五分钟之内未派出,应及时告知客服前台。2.2.14每天/每周/每月向各专业主管及部门经理上报、分析未完成工单。2.2.15每月月底统计有偿服务工单及费用。2.2.16接听电话要使用文明礼貌用语。2.2.17遵守各项公司规章制度,服从管理,及时完成领导安排的工作。
  • 弱电工

    5千-6千
    北京 | 2年以上 | 中专 | 提供吃
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    负责编写弱电专业年度、月度工作计划、设备运行计划,并负责监督实施,做好节能降耗。负责中控机房服务器、核心交换机、LED大屏等弱电设备的维护和保养。 负责监控、门禁、梯控、报警整合平台的管理及运维工作,保障系统24小时正常运行。 检查自控系统、布线系统等弱电系统的巡检记录,发现问题立即处理。 熟悉楼宇自控主机的性能,发生故障时应能及时处理,处理不了的及时联络设备厂家解决。 管理使用好本专业的工具及仪表,使之处于良好及准确状态。 按照维修保养制度的规定,作好弱电设备的维修保养计划安排和组织实施工作,确保物业弱电各系统始终处于良好的运行状况。 设备出现故障时,要及时进行抢修,以最短的时间恢复正常运行。 熟悉线路布置,清楚消防报警资源的分布,能顺利协助完成消防系统的维修改造工作。 负责核心交换机及二级交换机的配置管理工作,配合协调弱电系统的维修工作。
  • 强电工

    5千-6千
    北京 | 2年以上 | 中专 | 提供吃
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    强电运行及维修 2.2.1服从上级领导的分配,遵守各项规章制度,努力学习本系统专业知识和新技术,不断提高业务水平。2.2.2负责变、配电所的值班及发电机房巡视工作,做好各种设备的正常运行和应急维修工作,发现异常情况及时报告。2.2.3做好变配电设备的维修保养、日常巡视和各类倒闸操作任务,做好运行记录和统计分析。2.2.4熟悉掌握所管辖变、配电站的高、低压供电系统,清楚了解各种设备的操作方法、技术参数、运行特性等。2.2.5认真按时抄算各种用电数据,并根据系统配置、设备运行情况进行分析,提出合理的运行方式及开关整定值方案。2.2.6做好负责机房区域的卫生。2.2.7完成上级交办的其他任务。2.2.8服从专业主管领导,遵守各项规章制度,努力学习本系统专业知识和新技术,不断提高业务水平。2.2.9负责项目电气设备的日常维修工作。2.2.10熟练掌握公司内的电气设备分布情况、掌握公司内的低压电器线路各级开关的控制范围、熟悉各种用电设备的电气原理。2.2.11清楚主要设备机房位置、清楚本专业管理范围、了解各种供用电设备的基本性能。2.2.12接到维修通知后及时15分钟内到现场维修,工作完成后填好维修工单交工程部专业主管。2.2.13遵守《员工手册》中的各项条款。2.2.14完成上级交办的其他任务。
  • 北京 | 2年以上 | 中专 | 提供吃
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    2.3.1负责编写空调、水专业年度、月度工作计划、预算及设备运行计划,并负责监督实施,做好节能降耗。 2.3.2清楚了解空调、水各系统情况,熟知系统运行、保养业务规范并督导下级认真执行。 2.3.3每天负责检查空调、水各系统运行记录、巡检记录并对所有的记录核实确认,及时处理各类故障,发现重大问题及时上报领导并及时填写故障报告和记录。 2.3.4负责对二装施工的巡视(每周不少于2次),发现问题及时报告工程经理或主管,跟进督促完成整改,保证客户顺利入住。 2.3.5要做到每日检查各系统运行状况(对风机房、管道井等重点机房每天检查1次),发现问题及时处理并上报。 2.3.6认真做好空调水专业所管辖的机房、设备间的卫生,做到场地清洁、设备干净。 2.3.7严格按照计划进行各空调水系统的维护保养,如需停用设备需提前通知工程部经理,做好相应准备。 2.3.9严格执行公司体系文件、部门所制定的各项规章制度及各项规程,并督导下级认真执行。 2.3.10负责组织本系统设备设施台帐的建立,以及相关图纸、资料的收集、整理、存档及保管工作。 2.3.11负责各专业之间的沟通、协调工作。 2.3.12认真完成领导交办的各项。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 2、高效认知和掌握销售线索 3、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 4、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 3、能够掌握和理解市场和竞争 4、良好的人际交往和沟通技巧 5、2年销售与市场推广方面的经验
  • 贵阳 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 帅哥美女多
    • 五险一金
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店品牌形象的整体策划、推广与维护,制定并执行年度市场传讯及公关策略; 2、策划并组织线上线下公关活动、媒体发布会及品牌合作项目,提升酒店市场影响力; 3、管理酒店对外宣传内容,包括新闻稿、社交媒体、官网等渠道的文案撰写与审核; 4、维护与媒体、行业协会、合作伙伴的关系,拓展媒体资源并提升酒店曝光度; 5、监测行业动态及竞争对手动向,及时调整市场传讯策略以应对市场变化; 6、统筹危机公关处理,制定应急预案并主导执行,确保酒店声誉不受损害; 7、协调内部各部门资源,确保市场传讯活动与酒店整体运营目标一致。 【岗位要求】 1、具备优秀的品牌传播、公关策划及执行能力,熟悉酒店行业市场特点; 2、出色的文字功底与创意能力,能独立完成新闻稿、宣传文案等内容创作; 3、具备较强的媒体资源及人脉关系,熟悉传统媒体与新媒体运作模式; 4、优秀的沟通协调能力,能高效对接内外部合作伙伴; 5、抗压能力强,能灵活应对突发事件并妥善处理危机公关; 6、对市场趋势敏感,具备数据分析能力以优化传播效果; 7、有相关行业经验者优先,但欢迎对酒店业充满热情的新人加入。
  • 活动管家

    6千-8千
    上海-静安区 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责策划、组织并执行各类养老社区活动,包括但不限于文娱活动、健康讲座、节日庆典等,确保活动顺利开展; 2、根据长者需求及兴趣,设计个性化活动方案,提升长者参与度与满意度; 3、协调内外部资源,与相关部门合作,确保活动物资、场地、人员等准备到位; 4、负责活动宣传与推广,通过线上线下渠道吸引长者参与,并做好活动记录与反馈收集; 5、定期评估活动效果,优化活动流程与内容,持续提升活动质量; 6、协助处理长者日常需求,提供贴心服务,营造温馨、活跃的社区氛围。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,社会工作、老年服务、心理学、护理学等相关专业优先; 2、2年以上活动策划或老年服务相关工作经验,熟悉长者活动组织流程; 3、具备良好的沟通能力与亲和力,能够与长者及其家属建立良好关系; 4、具有较强的组织协调能力与执行力,能独立完成活动策划与落地; 5、热爱养老事业,责任心强,耐心细致,具备团队合作精神; 6、熟练使用办公软件,具备基本的文案撰写与活动宣传能力。
  • 随州 | 5年以上 | 中专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、福利待遇 1,薪资面议+经营奖励 2,五险一金、带薪年假,工作餐; 3,每月休息4天,其他福利按公司统一标准执行。 二、招聘要求 1、技术能力 精通西式烹饪技法(如煎、烤、烩、低温慢煮等),熟悉经典西餐菜系(法餐、意餐等)。 掌握酱汁调配(如荷兰酱、红酒汁)和肉类熟度控制。 2、管理能力 能高效分配任务,在高峰时段保持出菜速度与质量。 基础成本核算意识,优化食材使用。 3、职业资质 通常需烹饪学校文凭或相关工作经验(5年以上热菜岗位经历)。 持食品安全认证(如ServSafe)为加分项。 4、抗压能力强,适应高强度工作;良好的团队沟通能力。 三,工作内容: 1、菜品制作与质量控制 负责西餐热菜(主菜、配菜、酱汁等)的标准出品,确保符合餐厅的烹饪标准和口味要求。 监督食材预处理(如肉类腌制、蔬菜切配)、烹饪火候、摆盘呈现等环节。 定期检查食材新鲜度,避免浪费并控制成本。 2、区域管理 管理热菜区(如Grill、Sauté、Fry等工位),协调与其他区域(冷厨、甜品)的配合。 维护设备(烤箱、煎灶、扒炉等)的清洁与安全操作,及时报修故障。 3、团队协作 指导初级厨师(Commis Chef)或实习生,确保团队掌握标准操作流程。 协助行政主厨(Executive Chef)或厨师长(Head Chef)研发新菜品、调整菜单。 4、行政与安全 记录每日食材用量,协助库存管理。 严格执行食品安全规范(如HACCP),确保工作区符合卫生标准。 四、晋升发方向 纵向晋升: 热菜副厨师长 → 行政总厨
  • 客房领班

    5千-6.5千
    重庆 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部日常运营管理工作,监督和指导客房服务员完成清洁、整理、补充客房用品等工作,确保客房卫生和服务质量符合酒店标准。 2、检查客房清洁状况及设施设备运行情况,及时发现并处理问题,确保客房处于待客状态。 3、协助制定客房服务流程和标准,优化工作程序,提高工作效率和服务水平。 4、负责客房用品的申领、保管和发放,控制成本,避免浪费。 5、处理客人投诉及特殊需求,提供及时、有效的解决方案,提升客户满意度。 6、对新员工进行岗位培训,确保其掌握工作技能和服务标准。 7、定期向上级汇报工作情况,提出改进建议,配合完成部门目标。 【岗位要求】 1、年龄28-52岁,身体健康,能适应倒班工作制。 2、具备2年以上酒店客房服务或相关工作经验,有领班或管理经验者优先。 3、熟悉客房服务流程及清洁标准,掌握客房设施设备的维护知识。 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能有效调动员工积极性。 5、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力。 6、具备良好的服务意识和应变能力,能妥善处理突发事件及客人投诉。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责: 1、对LACADIERE天际项目的房间进行交付验房; 2、时刻保持高标准的仪容仪表状态,行为礼仪等对客状态; 3、负责业主报事及咨询,及时响应业主的服务需求组织资源协调解决客户的问题,并给予反馈,化解矛盾,解决业主诉求; 4、倾听业主对服务的建议及批评并及时采取措施处理,与客户建立良好的互动关系,构建客户粘性,建立与业主之间的良好关系; 5、销售LACADIERE天际的增值服务或者增值产品,例如私宴,入室保洁,游泳健身,私人影院包场等。 任职资格: 1、沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉; 2、性格开朗,有良好的个人修养,逻辑能力强,服务有预见性和主动性; 3、奢侈品牌酒店/高端商场/高端物业或空乘工作工作2年以上经验; 4、年龄:24-30岁,净身高:女性168cm以上,男性178cm以上,形象气质佳; 5、大专及以上学历; 7、能接受不提供住宿。 竞争力的薪酬:基本工资+岗位工资+补贴+季度绩效+工龄工资+年终奖+提成 专项奖金:优秀员工奖 服务之星奖 优秀团队奖等 有薪假期:公众节假日 年假 婚假 产假 陪产假 育儿假等国家规定假期 其他福利:入职购买五险一金 定期体检 月休8天 免费工作餐 节日礼物(端午 中秋 春节等) 丰富的员工活动等 工作地点:LACADIERE天际(天府新区-正兴街道语燕路99号-地铁1号线武汉路B5出口行12分钟)
  • 重庆-渝中区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续及换房等业务操作2、准确处理客房预订信息,及时更新房态并协调客房部做好房间安排 3、解答客人咨询,主动介绍酒店服务设施及当地旅游信息,处理客人合理需求 4、熟练操作酒店管理系统(PMS),确保账务处理准确无误 5、妥善保管现金、票据及重要物品,严格执行财务交接制度 6、处理客人投诉及突发事件,及时向上级汇报特殊情况 7、保持前厅区域整洁有序,维护酒店专业形象 【岗位要求】 1、年龄18-28周岁,形象气质佳,普通话标准 2、1年以上酒店前厅接待工作经验,熟悉前台操作流程 3、具备良好的服务意识和沟通协调能力,能妥善处理客人诉求 4、工作细致认真,具备基础财务知识和现金管理能力 5、能适应倒班工作制(含夜班),具备应急事件处理能力 6、持有酒店管理相关证书或掌握第二外语者优先考虑
  • 总助

    6千-8千
    厦门 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    会所 | 500-999人
    • 投递简历
    1、在董事长/总裁领导下负责办公室的全面工作,努力作好参谋助手,起到承上启下的作用; 2、负责参与制定和实施公司总体战略与年度经营计划; 3、协助董事长/总裁作好经营效劳各项管理并催促、检查落实贯彻执行情况; 4、参与公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标; 5、起草、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施; 6、召集、主持办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报; 7、向董事长/总裁提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划; 8、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 任职资格 1、本科及以上学历优先 2、有较好的沟通表达能力及效劳意识,具有两年及以上行政岗的工作者优先考虑; 试用期2个月 工作时间:15:00-23:00
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐热菜的制作,包括食材准备、烹饪、装盘等工作,确保菜品品质与口感符合标准。 2、根据菜单要求,独立完成各类西式热菜的烹饪,如牛排、意面、烩饭、炖菜等。 3、严格把控食材的新鲜度与卫生标准,确保食品安全与操作规范。 4、协助研发新菜品,定期优化菜单,提升顾客用餐体验。 5、维护厨房设备的正常使用,保持工作区域的整洁与卫生。 6、配合团队完成每日备餐任务,确保出餐效率与质量。 【岗位要求】 1、具备西餐热菜制作经验,熟悉西餐烹饪流程与技巧。 2、掌握西式酱汁、调味及摆盘技巧,能独立完成菜品制作。 3、对食材有较高的敏感度,能合理控制成本与损耗。 4、具备良好的团队协作能力,能适应快节奏的厨房工作环境。 5、注重细节,责任心强,能承受一定的工作压力。 6、无学历要求,但需对西餐烹饪有热情,愿意学习与提升技能。 上班时间: 薪资待遇:月薪5000-6000,试用期工资80%,试用期3个月,月休4天加法定节假日一比一调休
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐厅顾客的接待、引导、点单及送餐服务,确保顾客用餐体验流畅舒适; 2、熟悉餐厅菜单及酒水单,能够为顾客提供专业的菜品推荐和搭配建议; 3、保持餐桌整洁,及时清理餐具并补充餐巾、调味品等必需品; 4、协助处理顾客的投诉或特殊需求,确保问题得到及时妥善解决; 5、配合厨房及吧台工作,确保菜品和饮品的准确传递及出品质量; 6、遵守餐厅服务标准和卫生规范,维护良好的服务环境和品牌形象; 7、参与餐厅日常运营工作,包括开闭店准备、物品盘点等。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够热情、耐心地对待顾客; 2、身体健康,形象端正,能够适应站立式工作及早晚班轮换; 3、学习能力强,能够快速掌握餐厅服务流程及菜品知识; 4、具备团队合作精神,能够与同事高效协作; 5、有西餐厅或高端餐饮服务经验者优先,无经验者可提供培训; 6、能适应节假日及周末的工作安排。 上班时间:15:00-次日00:00,中班B: 17:30-次日02:30,晚班C: 18:30-次日03:30, 薪资待遇:试用期工资:3500+提成,试用期3个月,转正工资:4000+提成,月休4天加法定节假日一比一调休
  • 扬州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、完成每日接待工作,及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准; 2、主动征求客人的意见,及时解决出现的问题,处理客人投诉。 要求:30周岁以内,相关管理工作经验者优先。
  • 采购主管

    5千-5.6千
    北京-西城区 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年底奖金
    • 员工折扣价
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    责任概要: 采购酒店需要的所有食品、酒水、工程工具、设备及普通物品。确保所有采购物品符合万豪标准,本地卫生法规、商品规格以及符合部门经理的要求。不会为了降低成本采取牺牲质量的方式。 工作任务: 1.收集各部门提交的每日厨房申购单及采购申请单。 2.积极进行市场调查,获得具有竞争性的报价且该报价能以最适合的价格满足酒店送货日期,质量和数量方面的要求。采购至少需要3个供应商的报价。 3.从各家供应商处获得的价格是可比的和不存在偏见的。 4.电话联系或拜访供应商,与现有的或潜在的供应商商谈新产品的供应,折扣,促销优惠等。 5. 保存价格变动记录,通过定期更新采购部记录通知各部门有关的变动。 6. 确保所有供应物品及时到货并跟进未解决的订单和未送达的物品。 7. 在必要时出差到其他城市采购所需商品。 8. 根据酒店政策和程序,使用采购备用金支付现金采购物品。 9. 与仓库保管员配合了解当前的存货是否足够,采购所需时间和其他条件确认是否有必要再下订单。 10.尽可能多地保管和按序排列所有设备和物品的报价、目录、相片和样品。 11.与财务总监协商确定与供应商的信用额度。 12.对采购进行控制,确保其购入量与使用量相适宜,并能以市场最适合价购入质量和形式令人满意的物品。 13.出面解决关于采购方面的问题如:未送货、迟送货,质量次、服务差以及价格方面的变动情况等。 14.   熟悉所有海外采购物品的进口程序,所需文件和海关的要求。 15.   (其他) a.     适应行业,公司,或者酒店对于部门职责变动的要求。 b.     提供有礼的,专业的服务以及保持公司同事之间的友好关系。 c.     充分了解酒店人事手册内容和遵守其中的要求。 d.     充分了解酒店关于防火,安全以及卫生方面的相关政策。 e.     执行上级领导分派的其他工作。 18. 遵守公司所有政策和流程。
  • 郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 一专多能
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责月饼产品质量检验,确保符合质量要求,要求有检验员证,工作时间8月6日-10月6日或9月6日-10月6日,日薪150/天,办公环境良好,酒店提供工作餐,月饼工作任务完成后统一结算,有符合要求的相关专业同学或有意进行暑期兼职的可拨打酒店电话0371-65858901/65858902咨询详情。
  • 管事部主管

    4.5千-4.9千
    乌鲁木齐 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、具有大招以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、统筹各OTA平台合作,优化酒店房源展示、房态调控及价格策略,提升曝光量与转化率; 2、策划平台限时活动(如直播促销、节日专题等),争取平台流量资源倾斜; 3、监控竞品动态及市场趋势,通过数据分析(入住率、客单价、评分等)制定销售策略调整方案; 4、定期编制OTA运营报告,为管理层提供收益优化建议; 5、联动前厅、客房、市场部,确保订单履约体验; 6、协调处理客户投诉,维护平台评分。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、电子商务、市场营销等相关专业优先; 2、2年及以上酒店OTA运营经验; 3、精通Excel/BI工具,熟练操作OTA后台; 4、熟悉主流平台排名算法及活动规则; 5、能够妥善应对旺季房量调控、突发订单纠纷等场景; 6、优秀的中英文书面及口头表达能力; 7、中共党员优先。
  • 无锡 | 2年以上 | 高中 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 团队支持
    • 发展空间
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。
  • 无锡 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 团队支持
    • 发展空间
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
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