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  • 客服

  • 管事部员工

    3千-3.2千
    重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境; 2、服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作; 3、准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店部门的有关精神; 4、上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊; 5、爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天; 6、保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作; 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班; 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质; 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度; 10、完成领班交办的其他工作。 【岗位要求】 基本素质:对工作有责任心。 自然条件:身体健康。 文化程度:初中以上文化程序。 工作经验:1年以上酒店工作经验。 特殊要求:工作细心、耐心。
  • 湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 协助前厅部经理负责前台运作。 2、 负责在前厅部经理的直接领导下,在夜班当值期间负责整个前台的正常运作,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、 接待和迎送夜间到离店的重要宾客,协助有关部门做好服务工作。 4、 负责处理夜班当值期间宾客的问题和投诉。 5.、解决当班期间发生的安全问题。 6.、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有前厅部工作经验3年以上。 2、精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 6.良好的应变及应急能力。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 集团员工价
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责对酒店内水、电、空调、电梯、监控、智能化、机电房等机电设备维护运营工作。 2. 负责对酒店内设备设施的故障报修和应急维修。 3. 配合其他工种完成设备、设施检修任务。 4. 结合运营情况配合其他部门的工作。 任职要求: 1. 年龄25-50岁,相貌端正,身体健康 2. 高中以上学历 3. 持有电工证、空调、电梯维修相关操作证者优先考虑; 4. 熟悉水、电、空调、弱电、装修等综合维修知识,掌握管道、弱电、装饰等实际维修技能。 5. 具有较强的团队意识和敬业精神,责任心强 6. 有一年以上星级酒店相关工作经验者优先考虑。
  • 餐饮销售

    6.5千-8.5千
    上海-黄浦区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 提供吃住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责酒店中餐厅销售以及餐饮部的销售工作 具有同工作经历的星级酒店工作经验
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 全球免费房
    • 凯悦员工价
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。 2、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 3、与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。 4、通过礼貌有效的方式处理餐饮客人的投诉和要求。如果不能及时解决,要对投诉或问题进行汇报,并寻求迅速反馈。 5、与客人及同事建立起积极的交流互动并保持良好的工作关系。 6、保证宾客满意度调查(HySat)得分达到或超越公司目标。 7、了解客情,亲自为重要宾客服务。 8、处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。 9、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。 岗位要求 1、有同岗位工资经验2年以上者优先。 2、有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。 3、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 4、身体健康,仪表端庄。 5、有效的人际关系技能,良好的沟通能力; -有团队合作能力及组织能力 - 注意细节,主动热情。
  • 客房服务员

    3.5千-6千
    北京 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 参加客房每日班前会,规范着装,保持良好的仪容仪表,操作时做到“三轻”:说话轻、动作轻、走路轻。 2. 遇见宾客微笑和问候,礼貌待客,提供温馨的服务。 3. 按照规范流程和质量标准,完成每日安排的工作。 4. 在客房宝中如实填报“客房打扫统计“和“客用品统计“信息,发现特殊情况及时汇报 给经理/领班。 5. 严格执行“双撤”,并实施杯具、恭桶、家具等客人直接接触物品和设施的清洁消毒工 作。 6. 按标准检查退客房,按规范处理宾客的遗留物品并及时报告前台。 7. 按要求执行每日大清洁项目和单项清洁项目。 8. 清扫客房和楼层公共区域时,发现设施设备故障和损坏立即报修。 9. 做好楼层客房钥匙的领用、保管和交接工作。 10. 中班按要求提供夜床服务,做好楼层和公共区域的清洁工作。 11. 及时执行前台传递的宾客服务需求并反馈结果,努力满足宾客的合理需求。 12. 实施布草的收发、盘点、运送及补充工作,正确使用和保管工作车、保洁工具、通讯工 具和客用品。 13. 及时满足宾客提出的需求,超出职权范围及时上报请示。 14. 掌握客房各项应急预案的处理流程,根据要求做出相应处理并及时报告上级。 15. 树立安全防范意识,发现可疑的人和事,立即报告上级。 16. 完成上级安排的其它工作
  • 上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、了解并遵守酒店或部门各项规定和程序。 2、负责烹饪,保证菜品的色、香、味、形,达到要求的标准。 3、负责烹饪食物和完成所在厨房的厨师长或副厨师长分配的其他任务。 4、保持与厨师长或副厨师长良好的沟通,及时传达内部及顾客的意见和建议。 【岗位要求】 1、具有相关酒店西厨房亚档工作经验者优先。 2、具备团队合作精神。 3、踏实肯干,做事认真负责
  • 杭州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    专业线厂家 | 企业规模
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责分配美容门店的品牌运营督导管理工作 2、协助制定分配门店品牌推广计划,推动促销活动落地执行,提升品牌市场占有率; 3、收集并分析市场竞品动态、客户反馈及销售数据,为决策提供有效依据; 4、新加盟店的培训 【岗位要求】 1、2年以上美容行业市场督导或相关岗位经验,熟悉美业运营模式及终端管理; 2、形象气质佳,具备良好的职业素养与亲和力; 3、优秀的沟通表达能力,能高效协调门店、客户及团队多方需求; 4、执行力强,能适应高频出差及高强度工作节奏; 5、年龄23-35岁,对美业市场趋势有敏锐洞察力。
  • 上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、协助计划和配合销售活动。 9、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 10、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 11、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 12、遵守酒店酒店的员工守则,酒店的政策及程序。 13、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、有岗位工作经验者有限。 2、英语听说读写熟练。 3、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4、对公司、旅游行业、会展市场和餐饮销售有了解和认识。
  • 台州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    专业线厂家 | 企业规模
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责分配美容门店的品牌运营督导管理工作 2、协助制定分配门店品牌推广计划,推动促销活动落地执行,提升品牌市场占有率; 3、收集并分析市场竞品动态、客户反馈及销售数据,为决策提供有效依据; 4、新加盟店的培训 【岗位要求】 1、年龄23-35岁,形象气质佳,具备良好的职业素养; 2、2年以上美业或零售行业市场督导、运营管理相关经验; 3、熟悉门店运营流程,具备较强的数据分析及问题解决能力; 4、优秀的沟通协调能力,能适应高频出差及高强度工作; 5、责任心强,具备团队合作精神及抗压能力; 6、对市场趋势敏感,有创新思维及执行力。
  • 夜班经理

    7千-7.5千
    常州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Fully oversee hotel operations management during the night shift, ensuring the smooth functioning of all nighttime services. 全面负责酒店夜班期间的运营管理工作,确保夜间各项服务正常运转; Handle emergency incidents occurring at night, coordinate with relevant departments to resolve issues promptly, and ensure hotel safety. 处理夜间突发紧急事件,协调各部门及时解决问题,保障酒店安全; Supervise the execution of duties by night staff (front desk, security, housekeeping, etc.) to maintain service quality. 监督夜间前台、安保、客房等岗位的工作执行情况,确保服务质量; Inspect and document the operational status of facilities and equipment at night, reporting malfunctions for immediate repair.检查并记录夜间设施设备的运行状态,及时报修异常情况; Complete nighttime financial reconciliation and shift handover records to ensure accurate and clear accounting. 完成夜间财务对账及交接班记录,确保账目清晰准确; Assist in handling guest complaints and special requests, delivering high-quality nighttime customer service. 协助处理客人投诉及特殊需求,提供优质的夜间客户服务; Implement the hotel’s nighttime security patrol system, ensuring fire safety and security measures are enforced. 执行酒店夜间安全巡查制度,确保消防及安保措施落实到位。 Physically fit to adapt to night shift schedules (typical working hours: 23:00 - 08:00 the next day). 身体健康,能适应夜班工作节奏(工作时间通常为23:00-次日8:00)。
  • 公共区域主管

    4.8千-5.5千
    北京-丰台区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域。 3、会使用磨地机、洗地机、吸尘器等清洁机器。 4、确保在餐厅、健身房、洗衣房、大堂和洗手间进行合适的清理。 5、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失。 6、处理所有清洁方面紧急事件。 8、跟踪急修事宜,确保维修已经完成 9、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 10、检查所有洗手间,始终处于高卫生标准 11、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 12、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 14、检查楼梯确保卫生及清洁 15、每日与客房部经理会面交流 16、及时向保卫部报告可疑人物 17、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 18、完成宾客服务支持经理分配的其它工作 【岗位要求】 1、学历不限 2、至少一年的公共区域服务经验 3、视力良好 4、身体健康,能够适应长时间工作,以及体力劳动。 5、可接受不影响日常工作的残障人士。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责:一、协作经理开展管理工作参与制定餐厅的经营计划、服务标准、规章制度等,并协助经理组织实施。协助经理处理餐厅的财务、物资管理等工作,控制成本,提高效益。二、客户关系维护热情接待顾客,及时了解顾客的需求和意见,妥善处理顾客的投诉和建议,提高顾客的满意度和忠诚度。关注顾客的消费体验,根据顾客的反馈及时调整服务策略和菜品口味。建立和维护良好的客户关系,定期回访重要客户,促进餐厅的业务发展。三、负责日常运营管理协助负责餐厅的日常运营工作,包括开餐前的准备、餐中的服务监督、餐后的收尾等环节,确保服务质量和菜品质量符合标准。监督餐厅的环境卫生、设施设备的维护保养等工作,确保餐厅环境整洁、安全、舒适。四、营销与推广协助协助经理开展餐厅的营销活动和推广工作,提高餐厅的知名度和美誉度。积极向顾客推荐餐厅的特色菜品和服务,促进销售额的增长。五、安全与合规管理严格遵守国家和地方的法律法规,以及餐厅的各项规章制度,确保餐厅的运营合法合规。加强餐厅的安全管理,包括消防安全、食品安全、人员安全等,预防各类安全事故的发生。定期组织安全检查和培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。任职资格:1.男女不限,形象气质良好2.大专学历或同等学历以上 3.三年以上奢华酒店餐饮、高端社会餐饮运营管理经验 4.五官端正,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强 5.熟知餐饮行业的运营模式 6.具备良好的职业道德和餐饮服务精神
  • 成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1.熟悉并严格遵守酒店各项规章制度。 2.熟悉掌握当日订房情况,做好接待工作。 3.负责按照星级标准,为客人办理入住、换房、续房、退房等手续。 4.负责提供问询、留言、预定叫醒等服务。 5.负责为住店客人提供贵重物品寄存服务。 6.负责当班各项记录,做好交接班工作。 7.正确使用和检查维护本岗位设施设备、器材,确保设施设备的完好。 8.熟悉、掌握各种突发事件应急预案,及时、有效应对突发事件。 9.严格执行反违章禁令,杜绝违章。 10.负责落实本岗位治安保卫、保密工作措施,防止治安、失泄密事件的发生。 11.完成领导安排的其他工作任务。
  • 美容师

    7千-1万
    上海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理、SPA等项目,确保服务质量和顾客满意度; 2、根据顾客的皮肤状况和需求,制定个性化的护理方案,并提供专业的美容建议; 3、熟练操作美容仪器设备,确保使用规范和安全; 4、维护美容区域的持有美容师资格证书或相关职业认证优先; 3、熟练掌握面部护理、身体护理、SPA等项目的操作技能; 4、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立信任关系; 5、注重个人形象与职业素养,工作细致耐心,责任心强; 6、能够适应排班制度,包括周末和节假日的工作安排; 7、有团队合作精神,服从公司管理安排。
  • 前厅主管

    5千-7千
    合肥 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    BASIC FUNCTION基本职能 Responsible for planning, organizing, leading, supervising, co-coordinating, auditing and participating in the activities of Front Desk personnel. 负责计划,组织,领导,主管,协调,审核和参加前台员工的日常工作。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES责任和义务 1. Supervises, co-ordinates and participates in the activities of the Front Desk staff such as: 主管,协调并参与前台员工的日常工作,如: (a) Handle room reservation information 、rooming guests处理客房预定、为客人分房 (b) controlling and handling guestroom keys, messages, mail控制和处理客人房间的钥匙,信息和信件 (c) giving out information提供信息 (d) keeping and up-to-date minute inventory of rooms for room sale及时更新房间情况以便销售房间 (e) maintaining relevant records for statistical report保留相关记录以备统计报告 (f) maintaining accurate file of guest history/registration cards保留准确的客人历史/登记卡的档案 (g) accuracy of room rack and the alphabetical rack提供准确的客房入住率 (h) Ensures that enough Telephone Operators are available to service calls at all times, that all calls are handled properly. 确保时刻保持接线员人数充足,能及时适当的接电话。 2.Ensures that the activities of all Front Desk staff are performed on the basis of established procedures and standards. 确保所有前台员工的日常工作根据拟定的程序和标准进行 3.Ensures correctness of information in guest folio, i.e. bills, room rates etc; initials them before handing to the Front Office Cashier. 保证客人编码,电子账单,房价等信息的准确性,在将他们交给前厅出纳之前检查一遍 4.Ensures that guest needs, inquiries, complaints are properly handled and accommodated. 确保客人的需求,询问,投诉适当处理和调解了 5. Checks list of arrivals for the day, takes note of VIPs and other special instructions and requests and implements them. 监察每天的到达客人名单,记录下贵宾客人和其他特别指示或要求并根据要求完成 6. Co-ordinates closely with Housekeeping in keeping-up with the status of the guest rooms; maintains proper functioning of room status systems.  与客房部密切合作留意客人的房态,适当操作房态系统 7. Reconciles room status report of Housekeeping with that of Front Office, advises Assistant Front Office Manager of any discrepancy. 将客房部的房态报告与前厅部的比较,一旦有任何差异通知前厅部经理 8. Advises Housekeeping, Room Service, Telephone and other affected departments through proper form or by telephone of all check-ins and checks-outs, cash basis and advance payment registrations, rate and 以适当方式或通过电话通知客房部,客房服务部,电话和其他有关部门所有客人登 记入住和结账的情况,付现金和预付金登记,房价,等等。 9.  Performs other duties as required by his supervisor or head of department 执行上级及部门负责人要求的其他工作。 JOB SPECIFICATION 职位条件 1. College graduate 大学专科毕业 2. At least 3 years’ experience in a hotel of international standard 至少3年以上在国际标准酒店工作经验 3. Must be familiar with Front Office operations 必须熟悉前厅部的操作 4. Personable and neat  气质佳,头脑灵敏 5. Verbal and written facility 口头表达和书面表达能力良好 6.  General knowledge of overall operations and activities of the Hotel 对酒店总体操作的总体知识了解
  • 编导师

    1万-1.5万
    黄山 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、内容创作与策划: 1)根据景区文化主题、IP属性或历史背景,策划实景演出、沉浸式戏剧、巡游表演、夜间灯光秀等演艺项目。 2)撰写演出剧本/脚本,设计剧情线、角色设定、互动环节(如观众参与式表演)。 3)融合地方特色(如非遗、民俗)与现代艺术形式(如全息投影、无人机表演)。 2、导演与现场执行: 1)统筹演员排练、舞台调度、特效(声光电)配合,确保演出流畅性与安全性。 2)协调景区场地限制(如户外天气、游客动线),优化演出时间和空间布局。3)管理特技演员、舞蹈团队、道具组,处理突发情况(如设备故障、演员缺席)。 3、运营与迭代: 1)根据游客反馈和观演数据,调整演出内容(如缩短时长、增加互动点)。 2)策划季节性活动(如春节灯会、万圣节夜游)或限定版演出。 二、任职资格: 1、教育背景:戏剧导演、表演艺术、舞台设计等相关专业优先。 2、经验要求:5年以上文旅演艺或剧场导演经验,有实景演出项目经验者加分。熟悉景区运营模式,了解游客心理需求。 3、核心能力: 1)创意能力:能将景区文化符号转化为视觉化、体验式的表演内容。 2)技术知识:掌握舞台机械、投影、AR/VR 等技术的应用场景。 3)熟悉户外演出的安全规范(如消防、人群疏散)。 4)管理能力:协调跨部门(景区管理、安保、票务)推进项目。
  • 广州 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 根据公司发展战略,执行对集团旗下品牌酒店的物资销售策略,达成销售目标。 2. 根据筹建门店客户进度落实从施工服务到酒店开业的物资采购及全过程管理,为客户提供一对一的采购服务。 3. 与客户、内部开发、工程部门保持紧密联系,按照业务流程做项目跟进和结果输出,对关键节点的标准动作执行到位,推进品牌物资采买额及标准落地。 4. 维护良好的客户关系,挖掘客户的业务需求,积极推荐雅阁集团采购平台各项增值服务及优势产品,完成公司下达的业绩指标。 5. 及时有效地处理好门店日常采购过程中的咨询以及投诉,问题收集及反馈,推动产品和供应商的优化。 任职要求: 1、5年以上TO B销售经验,能适应出差,对供应链有一定的认知; 2、了解酒店用品、酒店筹建、酒店运营相关知识,了解酒店或物业相关的工程装修流程尤佳; 3、优秀的客户沟通能力、谈判能力、协调能力、客情维护能力和解决问题能力,成就导向。 4、为人诚信正直,具备高度的责任心、及良好的职业操守以及团队合作意识。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.餐饮方向1人,前厅方向1人; 2.12个月管培生培训项目,入职参照副经理级别; 3. 管培生期间由部门总监,人才与文化部以及相关部门经理辅导,完成指定的工作内容及培训项目,每2-3个月轮值一个部门; 任职要求: 1. 海外留学背景,英文或俄语精通;(英文或俄文至少有一门语言可作为工作语言); 2.优秀的服务意识,对酒店业充满热情; 3. 性格外向,富有感染力,处事灵活,抗压能力强; 4.优秀的电脑办公软件使用能力;
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营工作,包括顾客接待、点单服务、餐品推荐及结账收银等; 2、保持餐厅环境整洁,确保餐具、桌椅等设施摆放有序; 3、协助后厨进行简单的备餐、传菜及餐品打包工作; 4、处理顾客咨询及投诉,提供优质的客户服务体验; 5、遵守公司各项规章制度,执行标准化服务流程; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够热情、耐心地对待顾客; 2、身体健康,能够适应餐饮行业的工作节奏,包括站立、走动等体力劳动; 3、具备团队合作精神,能与同事高效协作; 4、工作认真负责,能吃苦耐劳,适应排班制工作(含周末及节假日); 5、有餐饮行业相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训; 6、年龄、学历不限,欢迎在校学生或社会人士应聘。
  • 阿勒泰 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.熟练掌握酒店所有区域装饰类基层及安装方法,保证所有可视面完好无缺。 2.落实各项维修保养标准,确保班组员工操作标准一致。 3.负责班组整体运转,督导员工按照酒店的标准工作,确保所有标准都符合酒店要求。 4.负责酒店内所有木饰面、门窗、门锁、大理石等检查维护。 5.检查装饰班组人员仪容仪表、礼节礼貌标准,并确保班组员工每天落实执行。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 清颜师

    4千-5千
    临夏 | 经验不限 | 初中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、女士优先:18-35岁, 2、学历要求初中以上,有经验优先 3、服务意识强,有亲和力 4、性格开朗,有一定的沟通能力
  • 泉州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 ·         及时为客户准备计划书/合同等。 ·         和客户一起商谈最终细节并在活动计划和布置上给予专业的忠告和建议。 ·         尽可能去提升销售额在所有机会。 ·         保证与客户和酒店各部门有效的沟通。 ·         将团队涉及信息分发至酒店各部门。例如:发宴会通知单,团队摘要和准备会议讲座。 ·         在会议组织着有需求或有紧急需求时及时与各部门进行沟通协调。 ·         让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。 ·         检查宴会运行和与其一起工作的各部门工作,在所有的时间内确保有质量的服务给客人。 ·         有规律的回顾主要帐户抛入并确保其准确性,需要和客户一起回顾帐单以调整最终发票清单。 ·         在工作进行中与相关销售经理维持持续沟通。 ·         和相关的销售经理一起跟进会议和活动,例如一起发感谢信和会议跟踪调查表等。 ·         校正总帐单和发票并由应收款部门准备和开发票给组织者。 ·         从客户处获得意见反馈并通过必要行动来跟进。 ·         查阅会议案例和发送会议活动档案给相关姐妹酒店和总部区域销售部。(如果需要)。 ·         保持制定有效的会议活动数据档案及团队结构图。 ·         建立和维持主要的客户档案并协助宴会销售总监维护管理客户档案管理体系。 ·         与内部客户(酒店其它部门)和外部客人(客户,会议承办人,供应商)等建立良好的工作关系。 ·         积极参与完成部门目标和达到市场预算。 ·         接近监控帐户收入和生意产量。 ·         提供反馈市场趋势,与宴会销售经理和宴会销售总监保持沟通,并与客户保持良好关系,不断更新整体经营目标。 ·         抓住任何有可能的销售机会。 ·         协助宴会销售总监预测房间间夜和宴会收入。 ·         视需要安排营造关系拜访。 ·         与其它酒店交叉销售。 ·         当销售经理没有新线索时,调查处理生意预定需求和新例子。 ·         就有关谈判进程的进展状况与销售经理紧密联系。 ·         当宴会销售经理、协调员没有空闲时,带领有潜力客户做酒店视察。 ·         参加正常的沟通会议与运作部门在宴会细节上。 ·         确保和其它部门有效而密切的沟通。 ·         及时满足客户需求并保持有效沟通。 ·         与餐饮部沟通一起保证酒店食品卫生管理体系的实施。 ·         提供热情周到的服务。 ·         如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 ·         完成任何其他合理的职责和被指派的职责。   岗位要求 ·         大学专科 ·         具有至少一年在国际连锁酒店的相关经验。 ·         良好的中英文读写能力。 ·         拥有较强团队合作精神,具有以身作则的能力 ·         具有良好的沟通技巧。较强的人际交往能力。良好组织及展示技巧。 ·         有酒店销售经验和客户资源。 ·         能在强压下胜任工作。 ·         了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责西点产品的研发和创新,确保产品质量和市场竞争力。 2. 指导和培训团队成员,提升团队烘焙技能和工作效率。 3. 与供应商合作对接,确保原材料的质量和供应的稳定性。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队。 2. 对西点烘焙有深厚的兴趣和热情,有创新意识和追求卓越的态度。 3. 能够适应变化,不断学习和应用新的烘焙技术和知识。 备注:同岗位经历优先。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 员工价购车
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水服务; 2、熟悉餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供各类优质的酒水饮料的原料、制作、价格和所配相应的杯具,积极向客人推销; 3、负责吧台酒水的申领,补充和日常保管工作; 4、负责吧台的日常和月盘点工作,并填写销售盘点表; 5、做好吧台设备、用品的保养使其正常运转; 岗位要求 1、有从事吧员工作经历优先考虑; 2、热爱本职工作,有责任心,能吃苦耐劳; 3、身体健康,仪表端庄。
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