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宾客关系主任/经理（楼栋管家）-LACADIERE天际

5千-6千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
五险一金
带薪年假
午餐补贴
年底双薪

成都蔚蓝卡地亚置业集团有限公司

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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工作职责： 1、对LACADIERE天际项目的房间进行交付验房； 2、时刻保持高标准的仪容仪表状态，行为礼仪等对客状态； 3、负责业主报事及咨询，及时响应业主的服务需求组织资源协调解决客户的问题，并给予反馈，化解矛盾，解决业主诉求； 4、倾听业主对服务的建议及批评并及时采取措施处理，与客户建立良好的互动关系，构建客户粘性，建立与业主之间的良好关系； 5、销售LACADIERE天际的增值服务或者增值产品，例如私宴，入室保洁，游泳健身，私人影院包场等。任职资格： 1、沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，处理各种投诉； 2、性格开朗，有良好的个人修养，逻辑能力强，服务有预见性和主动性； 3、奢侈品牌酒店/高端商场/高端物业或空乘工作工作2年以上经验； 4、年龄：24－30岁，净身高：女性168cm以上，男性178cm以上，形象气质佳； 5、大专及以上学历； 7、能接受不提供住宿。竞争力的薪酬：基本工资+岗位工资+补贴+季度绩效+工龄工资+年终奖+提成专项奖金：优秀员工奖服务之星奖优秀团队奖等有薪假期：公众节假日年假婚假产假陪产假育儿假等国家规定假期其他福利：入职购买五险一金定期体检月休8天免费工作餐节日礼物（端午中秋春节等）丰富的员工活动等工作地点：LACADIERE天际（天府新区－正兴街道语燕路99号－地铁1号线武汉路B5出口行12分钟）

高级会计

4千-5千

儋州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
管理规范
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

儋州洋浦葛洲坝希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务经理报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务经理。

安全监管部总监

1.2万-1.8万

天津 | 3年以上 | 本科

带薪年假
员工生日礼物
岗位晋升
技能培训
月度奖金
年终奖金
五险一金

天津利顺德大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、岗位职责 1、全面统筹酒店管理公司安全生产管理工作，严格贯彻国家安全生产法规与行业标准，确保公司运营及下属酒店业务均符合安全监管要求。 2、制定并完善酒店管理公司安全管理体系，编制涵盖安全手册、操作流程、风险清单等内容的管理文件，确保符合监管重点及各类安全要求，保障制度体系的完整性与实操性。 3、定期开展全域安全风险排查，强化安全检查和风险管控，聚焦高风险领域制定专项防控措施；建立健全安全风险预警机制，对可能存在安全违规的经营行为及时介入干预，实现风险动态管控。 4、组织编制年度安全工作计划与应急预案，将安全目标细化分解至各部门、各岗位，明确责任分工，确保安全管理工作有序推进、落实到位。 5、规划并组织开展各类安全培训与教育活动，针对性提升员工安全意识与实操技能；持续跟踪评估培训效果，根据反馈优化培训内容与方式，强化培训实效性。 6、指导下属酒店安全管理工作，统一安全管理标准并监督执行，确保各酒店安全业务规范、一致，实现集团化安全管理协同效应。 7、对接应急管理、消防、市场监管等相关部门，严格落实安全检查整改要求；定期汇报企业安全管理状况，维护良好政企沟通机制，保障企业合规运营。二、任职条件 1、本科及以上学历，安全、消防、应急、工程类专业。 2、熟悉安全生产法律法规，熟悉安全、消防、应急、治安等多方面管理，熟悉特种设备安全管理，具备隐患排查、风险评估、应急预案编制与演练能力。 3、年龄45岁及以下，拥有至少3年酒店或文旅行业或文化产业项目安全管理经验，掌握安全检查流程与标准，熟悉酒店或文旅企业安全管理体系建设，熟练使用安全管理软件。 4、具备良好的沟通协调与团队协作能力，责任心强；具备较强的突发事件处理能力和较强的执行力。 5、具备良好的语言表达能力和文字撰写能力；具备较强的抗压能力。 6、拥有注册安全工程师中级及以上职称者优先。

客房领班

3千-5千

南京 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
员工生日礼物
管理规范
包吃包住
人性化管理
节日礼物
年度旅游

南京金鹰国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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岗位职责： 1、负责所管辖区域的卫生，设施的完好和服务员的仪容仪表。 2、严格按照查房标准检查房间。 3、填写领班日报表及分配工作任务。 4、监督员工的道德操守和工作表现。 5、做好对客服务。 6、耐心听取员工的问题。 7、细心观察客人的喜好。 8、做好收班工作。任职资格： 1、具有良好的客房部楼层日常操作方面的知识 2、良好的管理及沟通能力

商超售货员

3千-3.3千

洛阳 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
包吃包住
缴纳社保
提成补助
节日礼物
人性化管理
管理规范

洛阳唐都逸景国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责商超区域的商品以及汉服的陈列、补货及货架整理，确保商品摆放整齐、标签清晰； 2、热情接待顾客，解答顾客咨询，主动推荐商品并促成销售； 3、定期检查商品保质期及库存情况，及时处理临期或破损商品； 4、保持商超区域环境整洁，协助完成每日清洁及消毒工作；【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能耐心解答顾客问题； 2、工作细致认真，责任心强，能适应站立式工作； 3、有商超零售或相关工作经验者优先，无经验可培训上岗。 5、会做汉服妆造者优先。

大堂经理

5千-6.5千

南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
员工生日礼物
年底双薪

南京江宁丽湖酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查及质检工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位酒店工作经验2年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

销售副总监-团队 Assistant Director of Sales - MICE

1.6万-1.8万

上海 | 5年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游

卓越雇主

上海凯宾斯基大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、Have leadership skills, understand the responsibility of the MICE Sales position. 2、Well knowledge of the sales skill, monitor and report on the market and competitors in the responsible market area. 3、Assist Director of Sales to allocate daily work according to sales team structure, supervise and guide the sales manager orexecutives as needed in developing group quotations or contracts. 4、Maximize sales at all times and effectivelyforecast team and cateringrevenue. 5、Assist Sales Director to participate in thedevelopment of marketing plan and collaborateto reach (and possibly surpass)budget.

大堂吧领班

3千-3.5千

西双版纳州 | 1年以上 | 中专

五险一金
人性化管理
岗位晋升
带薪年假
技能培训
管理规范
节日礼物
包吃包住

西双版纳洲际度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1.协调安排并执行西餐厅的日常工作，包括西餐厅活动的预订、安排座位、布置场地等。 2.监督和指导西餐厅服务人员的工作，确保他们的服务质量和形象符合酒店的标准。 3.协助制定和执行西餐厅的工作标准和操作程序，确保西餐厅服务的质量和安全。

夜班安保

5千-6千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住
人性化管理
管理规范

杭州武林万枫酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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1）负责酒店公共区域客人的生命财产安全； 2）保证酒店的资产安全； 3）日常在酒店内外范围进行巡查，果断处理突发事件，对于可疑的人和事需立即进行盘查和取证； 4）定期检查报警系统和安全、消防系统是否处于可正常使用状态； 5）完成上级交付的其他工作任务。一、需要帮助客人指引位置，帮助前台递送物品，迎送客人，送客入房，定时打卡，送水果到客房，以及其他事情。二、要求形象好，175cm以上，45岁以内，服从安排，有健康证、保安证和无犯罪记录证明。二、全年不间断上班，12小时工时制，上班时间08:00-20:00，白班一人，包吃住，薪资为5000-6000 三、连续在职时间需要超过3个月。

数字营销副经理/经理

5千-8千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
福利待遇
技能培训
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
领导好

深圳联投东方万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、与收益管理和销售团队密切协作提升酒店在线直接预订及收入并达到目标。 2、确保酒店官方微信上所有信息、主题及图片及时更新并符合品牌标准。 3、与其他部门及第三方供应商紧密合作，计划并执行促销。 4、熟悉并遵照各项标准服务流程及各项管理规章制度操作。 5、与DOSM、收益管理和OTA密切协作在合理成本的考量下成功推进订房量及收入。岗位要求： 1、良好的人际交往及沟通能力。 2、熟练的办公室软件操作能力。 3、良好的英语口语及协作能力。

前台领班/主管

4千-5千

郑州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

河南洛斯玛精品酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理工作，确保前台服务流程规范、高效； 2、统筹安排前台班次，合理调配人员，监督员工工作表现； 3、处理客户投诉及突发事件，提供及时、专业的解决方案； 4、协助前台员工完成入住、退房、问询等基础业务，确保服务质量； 5、定期检查前台设备、物资及账目，确保运营顺畅； 6、负责前台员工的培训与考核，提升团队业务能力； 7、与其他部门保持良好沟通，协调解决跨部门问题； 8、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力，能妥善处理客户需求； 2、有较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性； 3、工作细致认真，具备较强的抗压能力与应变能力； 4、熟练使用酒店管理系统及办公软件； 5、有酒店前台工作经验者优先； 6、能适应倒班工作制。

制服间服务员

2.8千-3.2千

南通 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
岗位晋升
管理规范
包吃包住
领导好
人性化管理
带薪年假

南通滨江洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店员工制服的收发和保管工作。 2、严格执行制服规定换洗时间，热心为酒店员工服务。 3、在制服换洗过程中，注意检查制服的破损情况，并及时进行修补。 4、发放制服之前，注意检查制服的洗涤质量，发现问题及时上报领班。 5、负责工服破损，开线等修复工作，保证发放员工制服平整，无损。 6、严禁在未经领班同意的情况下，私自办他人转借，调换制服，或将任何制服携带出酒店外。 7、检查制服架及衣服的流失情况，发现异常或管理漏洞及时上报本部领班。【岗位要求】 1、中专以上学历。 2、2年以上洗衣部制服室工作经验。 3、参加相关培训。 4、熟悉本岗位专业知识，掌握缝纫技术。

会议销售副总监 Director of MICE

8千-1.1万

珠海 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

珠海中海万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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负责MICE销售

SPA按摩技师

1万-1.5万

南宁 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

广西天之龙健康管理有限公司

桑拿/足浴 | 50-99人

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【岗位职责】 1、提供专业的SPA按摩服务，经络疏通、穴位按压等； 2、严格遵守服务流程与操作规范，确保服务质量和客户满意度； 3、主动了解客户身体状况及需求，提供个性化服务； 4、协助完成店内其他相关工作，如产品推荐等。【岗位要求】 1、年龄20-43岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识； 2、有按摩工作经验优先，无经验的要综合考量； 3、具备良好的沟通能力与亲和力，能够与客户建立信任关系； 5、吃苦耐劳，责任心强，态度端正。

楼面主管

4千-5千

广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

广州从化沄葳园温泉度假酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。 4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准。【岗位要求】 1、中专以上学历，有同岗位工作经验一年以上，能用一门外语进行对客服务。 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力，具有熟练的中餐服务技能。 4、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 5、身体健康，仪表端庄。备注：能力稍逊者可面试楼面领班。

厨房学徒

3千-4千

佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

禾乐合众置业有限公司

住宅地产 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、协助厨师完成食材的清洗、切配、腌制等准备工作，确保食材符合烹饪要求； 2、负责厨房日常清洁工作，包括台面、厨具、设备的清洁与维护，保持厨房卫生整洁； 3、学习并掌握基础烹饪技能，在厨师指导下参与简单菜品的制作； 4、协助管理厨房库存，定期盘点食材，确保食材新鲜且存放规范； 5、遵守厨房安全操作规范，正确使用厨房设备，避免安全事故发生； 6、完成上级交办的其他与厨房相关的工作任务。【岗位要求】 1、年龄22-46岁，身体健康，能适应厨房工作环境及倒班安排； 2、对烹饪有浓厚兴趣，愿意从基础学起，吃苦耐劳，有责任心； 3、具备良好的团队合作意识，服从工作安排，沟通能力良好； 4、无需相关工作经验，有餐饮行业实习或兼职经历者优先考虑； 5、注重个人卫生，无不良嗜好，能严格遵守食品安全及卫生规范。

公共区域主管

4千-5千

广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
购房优惠福利
乐园免费门票
园区就餐折扣
丰厚年终奖
月休8天

广州融创花间堂·悦雪

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责酒店公共区域（大堂、走廊、洗手间、电梯、后区、外围园林等）的清洁； 2、监督并检查PA员工的日常工作质量，确保符合酒店星级服务标准； 3、定期巡查公共区域，及时发现并解决卫生问题； 4、安排PA班组排班、调配人力，确保各区域清洁工作高效覆盖； 5、对新员工进行岗前培训，定期组织技能提升培训（如清洁流程、消毒规范等）； 6、负责清洁用品、设备的申购、领用及库存管理，控制成本； 7、完成上级交代的工作任务。任职要求： 1、3年以上酒店PA或保洁管理经验； 2、熟悉酒店清洁流程、消毒标准及保洁设备操作； 3、责任心强，能适应弹性工作时间（含轮班、节假日）； 4、有星级酒店工作经验者优先。

Stewarding Coach 管事部主管

4千-5千

西安 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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岗位晋升
管理规范
人性化管理

西安W酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责管事部日常运营管理，确保餐具、厨具及设备清洁、消毒、存放符合卫生标准 2、制定并执行管事部工作流程与标准操作程序，优化部门工作效率 3、监督洗碗机、消毒柜等设备的维护保养，及时报修故障设备 4、管理管事部员工排班、培训及绩效考核，提升团队专业技能 5、控制清洁用品及耗材库存，定期盘点并制定采购计划 6、配合厨房及其他部门需求，保障运营高峰期餐具供应效率 7、严格执行食品安全及HACCP体系相关规范【岗位要求】 1、熟悉酒店管事部工作流程及卫生管理标准 2、具备餐具分类、清洁消毒专业知识及设备操作经验 3、能承受高强度工作压力，适应倒班制工作安排 4、优秀的团队管理能力与跨部门协调能力 5、注重细节，对卫生标准有严格要求 6、持有食品安全相关证书者优先 7、具备成本控制意识及基础库存管理能力

Chef de Partie 饼房主管

4.5千-5千

台州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
包吃包住
人性化管理

仙居悦柳酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责/职位描述岗位职责 1、负责饼房面包制作、出品工作，保证各款面包的出品质量； 2、制定出品计划（年度、季度、月），有计划推出顾客喜爱的产品，独立研发制作披萨，西式面包、糕点等； 3、确保高而稳定品质、高效率出品的同时做好成本控制； 4、检查厨房设备运转及用具的使用情况，维护设备设施的维修保养工作，确保各类设备处于完好状态； 5、完成领导交办的其他工作。任职要求 1、高中以上学历； 2、同岗位国际品牌工作背景，3年以上面包制作经验，熟知面包专业知识，了解消费趋势；具有创新意识，对美好事物有一定见解；能够独立创新制作各类西式面包； 3、基本素质：专业素养好，对食品卫生及品质有严格要求；工作认真踏实，积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

保安员

3千-3.2千

苏州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
帅哥多
美女多
管理规范

苏州合景万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。【岗位要求】 1、初中以上学历。或退伍军人。 2、处理事情要迅速，果断、准确。 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

行政酒廊/前台实习生

2千-3千

徐州 | 经验不限 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
领导好
人性化管理

徐州万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.争取每位客人能够成为MARRIOTT 集团的会员。 2.准确的提供近期社会公共活动及本酒店的信息。 3.每时每刻维护和保持行政酒廊及图书馆整洁，优雅，舒适的环境。 4.检查工作台，做开档前的准备工作，清理桌椅，正确摆放盐，胡椒瓶，糖缸，花瓶，灯饰等，清洁餐具和玻璃器皿。 5.按照标准服务程序传菜上菜，在客人用餐过程中及时清理更换餐盘，及时为客人的饮料续杯，保持正确的站姿，适当的和客人进行服务个性化的沟通。 6.客人离开后，标准的清理并重新摆设餐具。

布草工

2.7千-3千

重庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
年底绩效奖金
管理规范
五险

渝商国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.根据楼层住客情况，由客房经理安排到不同楼层收集脏布草。 2.分开每一楼层从服务员工作车上卸下用过脏布草（抹布），装满一车后，送布草房。 3.同布草房员工一起点数、分类，并在布草交收单上写明每一类布草的数目。 4.按以一换一的原则，领取等量的干净布草，送到原楼层并负责堆放好。 5.按以上程序负责收送完整个楼层当天的布草。 6.配合布草房做好每月一次的布草盘点。岗位要求 1.男女不限，吃苦耐劳。 2.相貌端正；身体健康；无不良嗜好；为人正直，热爱本职工作。

实习生

2千-3千

陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
五险一金
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
员工生日礼物
店龄津贴
中夜班补贴
领导好

海南清水湾温徳姆度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【实习生岗位】 1、客房实习生 2、康乐实习生，会游泳 3、餐厅实习生【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生，实习半年至一年； 2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 3、男生身高165CM以上、女生158CM以上

餐饮实习生

2千-3千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

泰康之家·鹏园

养老服务 | 100-499人

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1 每日于餐厅营业前布置大厅、包厢内各餐桌，按服务规程做好开餐前的准备工作。 2 了解每餐住户预订和桌位安排情况，按服务程序接待就餐住户入座就席。 3 协助住户点菜，向其介绍特色或时令菜点，在住户用餐过程中及时收换餐具，提供周到服务。 4 了解并熟记就餐住户携带的随身用品，餐后提醒老人，以防遗失衣物。 5 根据餐饮服务主管的安排，记录订餐需求并进行配送，确保送餐餐品的准确性。 6 维护餐厅设施，确保餐厅环境整洁，确保餐具、部件等清洁完好。 7 开展餐厅服务意见和建议的收集工作并汇总上报。 8 处理餐厅内突发事件，迅速、有效反应异常情况。 9 完成领导交办的其他工作。任职要求：教育背景要求：中专及以上资格证书要求：健康证能力要求：熟悉餐饮服务的要求及流程规范、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识；具备较强的沟通、适应及细节处理能力。其它要求：热情、真诚、耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范。

高级销售经理

5千-6千

青岛 | 2年以上 | 中专

五险一金
节日礼物
带薪年假
管理规范
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青岛若七酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成公司下达的销售任务指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访客户并建立长期合作； 3、分析市场动态及竞争对手情况，制定销售策略并推动执行； 4、参与销售方案的策划与执行，协助市场推广活动的开展； 5、及时跟进客户需求，提供专业的产品推荐及解决方案； 6、定期提交销售报告及客户反馈，优化销售流程与服务质量。【岗位要求】 1、具备较强的销售意识及市场开拓能力，能独立完成销售目标； 2、良好的沟通能力与谈判技巧，善于维护客户关系； 3、具备团队协作精神，能适应一定的工作压力； 4、对酒店行业有一定了解，有相关销售经验者优先； 5、工作积极主动，责任心强，具备较强的学习能力；月休六天，五险一金