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  • 客服

  • 咖啡师

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 投递简历
    此岗位工作地点为上海/北京/广州/崇礼/北戴河/金山岭 工作内容 1.负责意式咖啡、手冲咖啡等饮品制作,保证稳定的出品质量: 2.进行吧台的日常清洁,设备维护管理及安全使用; 3.完成每日盘点及订货工作; 4.根据需求配合研发新品。 岗位要求 1.热爱咖啡行业,有良好的团队协作能力; 2.优秀的服务意识,做事认真负责; 3.了解咖啡相关知识,熟练使用咖啡器械,能独立制作咖啡并保证出品质量; 4.清楚认知咖啡师的日常工作除了服务和出品,还有大量的清洁和门店日常维护工作; 5.自我学习,愿意提升; 6.有精品咖啡从业经验者优先。 品牌介绍: 我们是出版品牌理想国旗下的线下实体体验店 naive理想国,门店是咖啡、鸡尾酒和书三个业态结合的空间。 我们为顾客提供优质的阅读和聊天环境,白天提供特调咖啡、意式咖啡和手冲咖啡;晚上提供特调鸡尾酒和各类酒饮。 naive理想国全国一共有六家门店,分别在北京、上海、广州阿那亚、北戴河阿那亚、崇礼阿那亚、金山岭阿那亚。
  • 上海-长宁区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 市场营销部的文员及销售支持工作。 任职要求: 1、高星级同岗位一年以上工作经验优先考虑; 2、较强的人际交往及沟通能力。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 额外商业保险
    • 带薪年假
    • 全薪病假
    • 年终奖
    • 年度旅游
    • 年度体检
    • 家庭关爱假期
    • 技能培训
    • 过节福利
    • 投递简历
    1.维持公寓大厅等公区秩序与整洁; 2.协助监控公区安全,及时排除安全隐患; 3.协助整理行李储藏室及快递外卖间等对客暂存区域的整洁有序; 4.协助各部门服务信息准确高效流转(长住客服务/长住客维修/各部门邮件、电话); 5. 负责部门各类文件的收集、分类和整理工作; 6.建立完善的档案系统,确保文件快速准确存取; 7.负责盘点部门易耗品,确保库存充足; 8.每月更新部门资料,如房间长住客画像/房型介绍等; 9.与其他部门进行沟通协调,如与各部沟通租客需求情况; 10.建立完备的客史档案,记录长住客投诉内容&后续跟进,偏好等; 11.全面掌握公寓整体状态,包括但不限于房型,房间及公区设施设备等; 12. 负责向客户讲解展示公寓房间,公区信息等; 13.深度了解杭州城市信息,针对性推荐客人; 14.协助客人取送快递外卖等礼宾服务; 15. 完成上级领导临时交办的工作。 工作地点:杭州嘉里城项目——嘉里公寓(服务式公寓)                   地铁5号线杭氧站
  • 苏州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力,会说上海话和苏州话。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.运营管理 协助房务部经理管理客房部、前厅部、PA(公共区域)的日常运营,确保服务流程标准化、高效化。 监督客房清洁、布草更换、设备维护等工作质量,确保符合酒店卫生及安全标准。 处理客人投诉及突发事件,及时解决问题并提升客户满意度。 2.团队管理 协助培训、考核下属员工(如客房服务员、领班、前台人员等),提升团队专业技能和服务意识。 排班调度,优化人力资源配置,确保各岗位工作衔接顺畅。 3.成本控制 管理客房用品、清洁耗材的库存及采购,控制部门运营成本。 定期检查设备损耗,提出节能降耗建议。 4.协作沟通 与其他部门(如工程部、餐饮部、销售部)协调合作,保障酒店整体运营效率。 参与制定房务部年度预算、工作计划,并推动执行。 5.数据分析与报告 统计客房入住率、清洁效率、客人反馈等数据,定期提交运营分析报告。 二、任职要求 1.基本条件 学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 经验:3年以上房务部管理工作经验(如客房主管、前厅经理等),星级酒店背景更佳。 2.专业技能 熟悉酒店房务部全流程操作(客房清洁标准、前厅系统操作、VIP接待流程等)。 熟练使用酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件。 具备基础财务知识,能进行成本分析和预算控制。 3.个人素质 责任心强,注重细节,能承受高强度工作压力。 优秀的沟通协调能力和团队管理能力。 客户服务意识敏锐,擅长处理投诉及危机事件。 4.加分项 英语或其他外语沟通能力(针对涉外酒店)。 持有酒店行业相关证书(如酒店职业经理人资格证)。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 世界500强
    • 朝阳行业
    • 行业标杆
    • 七险一金
    • 商业保险
    • 福利齐全
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛围好成长快
    养老服务 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、管理和赋能团队员工,开展各类运动健康公开课及私教课,引导住户科学合理健身。  2、支持运动健康方向的住户俱乐部的活动开展。  3、指导住户使用健身器材,及时纠正错误、危险动作,保障住户运动安全,对运动过程中出现的意外情况及时予以帮助和抢救。  4、根据住户需求开展体质基础评估,建立运动健康档案并出具健身计划,指导和促进住户科学合理地健身。  5、负责巡查、管理健身会所及游泳馆内所有设备,保证健身器材、救生器材无损坏、无松脱及摆放适当,并得到定期的维护保养。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上;体育、运动康复等相关专业。  2、需具备健身教练管理工作经验。  3、具备扎实的体育理论知识和优秀的身体素质;  4、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。  5、热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 主要负责OTA市场,维护网络价格,同时熟悉OTA操作流程,与OTA客户保持良好关系; 2、掌握市场相关动态,组织销售人员走拜访,协调销售代表走拜访计划及拜访记录; 3、更新产品资料,整理归档 4、完成季度销售任务; 5、积极宣传酒店服务及设施,树立酒店形象; 6、完成部门安排的其它工作及任务 7、有较好的语言沟通能力。 【岗位要求】 1、形象气质佳,对销售工作有较高的热情,热爱销售; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、具有2年以上国际品牌(OTA)销售主任经验者优先;
  • 救生员

    3千-4千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1 具有良好的安全意识和责任感。 2 做好游泳者的安全管理。 3 对于突发事件,果断采取有效措施。 岗位要求 1 持有救生证 2 掌握游泳和救生急救技术,掌握泳池卫生消毒知识。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、查看交班记录,了解上一班次的交接事项并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉前台各项专业业务和技能,做好对客服务; 4、负责为下榻酒店的宾客办理入住、退房登记工作,处理前台账务。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1-2年其他五星酒店同职位的工作经验。 Working experiencein a similar position in a 5 Star Hotel for 2-3years. 能熟练运用办公软件(Word、Excel、PPT)。 Good computerknowledge(Word、Excel、PPT). 培训技巧、积极/主动的工作态度/有承受压力的能力。 Good trainingconducting skills /Positive attitude to work and ability to work under pressure. 中专毕业证书。 CollegeCertificate. 确保餐饮部员工提供热情、高品质的服务以满足客人需求。 One should ensure our associates (service) are always reachable while itis needed by customers and show passion to provide our authentic service.
  • 昭通 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中厨房各类热菜的烹饪制作,确保菜品色、香、味、形符合标准; 2、根据菜单要求,独立完成炒、爆、熘、炸、烹、煎等烹饪工序; 3、严格把控食材质量,合理使用原材料,避免浪费; 4、保持工作区域整洁卫生,遵守食品安全及厨房操作规范; 5、协助厨师长研发新菜品,定期更新菜单; 6、配合团队完成每日备餐及出餐任务,确保出品效率; 7、定期维护和保养厨房设备,及时上报故障问题。 【岗位要求】 1、具备扎实的中餐烹饪基本功,熟悉川菜系优先; 2、能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力; 3、注重团队协作,服从厨房工作安排; 4、持有健康证,无食品行业从业禁忌; 5、有酒店或大型餐饮机构工作经验者优先; 6、对菜品创新有热情,愿意学习提升烹饪技术。
  • 锅炉工

    3.5千-4千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 免费食宿
    • 竞争力薪酬
    • 专业化培训
    • 八小时工作
    • 节假日福利
    • 每周两日休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    锅炉工岗位职责: 1. 当班锅炉工作好交接班记录和工作。 2. 详细检查水、锅炉除氧器、备用油箱等的工作状态,详细记录用油情况。 3. 听从主管和值班工程师的工作安排。 4. 正常班锅炉工安排投诉单的处理,如需进入客房维修,请HKP服务员开门;如进入有客住的房间维修,必须有HKP服务员在维修现场。 5. 维修工作过程中不得动用客人物品,必须保持环境卫生,不得给其它工种带来新的维修工作。 6. 认真填写工程问题投诉单,其内容包括完成时间,具体检修内容,所用材料数量,工作人员姓名及备注等。 7. 巡查锅炉除氧器运行是否正常,回汽是否过大。 8. 定时排放烟道冷凝水。 9. 安全操作锅炉排污。 10.严格按压力容器规程操作,及时并提前发现使用中的事故隐患。 11.锅炉、水泵、油泵、冷凝水箱、除氧器油箱等设备的维修保养任务。 12.参与调试锅炉设备检修等维修工作。 13.填写每日水化验报告。 14.每日对锅炉用水进行水化学处理。 15.随时认真负责地完成上级交待的任何工作指令。 16.随时反映工作中的问题,保持与上级的联系与沟通,保持员工间和工种间的联系与沟通。 17.提供合理的节能建议。 18.保证锅炉房重地安全运行及卫生清洁。
  • 重庆-渝北区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务质量符合酒店标准; 2、制定并执行前厅部的工作流程、服务标准及管理制度,优化服务效率; 3、监督并指导前厅员工的工作表现,定期组织培训,提升团队专业素养与服务意识; 4、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题,维护酒店声誉; 5、协调与其他部门(如客房部、餐饮部等)的沟通协作,确保酒店整体运营顺畅; 6、负责前厅部的排班、考勤及绩效管理,合理控制人力成本; 7、定期分析前厅运营数据(如入住率、客户满意度等),提出改进建议并落实执行; 8、参与酒店营销活动,协助制定前厅相关的促销策略,提升客户体验。 【岗位要求】 1、年龄18-28岁,形象气质佳,具备良好的职业素养; 2、3年以上酒店前厅工作经验,其中至少1年以上管理岗位经验; 3、熟悉酒店前厅运营流程及管理系统(如PMS),具备较强的业务操作能力; 4、优秀的沟通协调能力与客户服务意识,能妥善处理各类突发事件; 5、具备团队管理经验,擅长员工培训与绩效激励; 6、工作细致、责任心强,能适应倒班及高强度工作; 7、学历不限,但需具备较强的学习能力与执行力。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 投递简历
    1、协助会员的日常运营,协助制定会员管理工作计划并落地实行,提升会员粘性和忠诚度2、通过会员数据统计、挖掘与分析,输出会员画像,总结会员行为特征,深耕会员研究;3、负责会员活动系统配置,并通过会员数据进行会员营销;4、协助会员权益落地,落地执行积分兑礼、生日礼、升级礼等会员礼品的合作洽谈,并进行推广执行;5、不定期开展会员相关调研并做分析反馈;6、完成上级交办的其他事项。【任职要求】1、学历:本科及以上学历,专业不限,工商管理/市场营销/电子商务/国际商务等商学相关专业优先;2、经验:1年以上中、大型商场或品牌方的会员管理工作经验;3、知识:熟悉会员管理模式,善于通过数据对会员偏好进行分析,针对性展开会员活动;4、基本素质:责任心强,积极主动,具备较好的沟通协调能力、抗压能力和服务意识。
  • 培训经理

    6.6千-1.2万
    乌鲁木齐 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
  • 预订部文员

    4千-4.5千
    苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 五险
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮、会议等各类预订的受理、确认及变更工作,确保信息准确无误; 2、及时处理客户通过电话、邮件、在线平台等渠道提交的预订需求,提供专业、高效的咨询服务; 3、维护和更新预订系统数据,确保系统信息的实时性和完整性; 4、与前台、客房、餐饮等部门保持密切沟通,协调解决预订相关的问题; 5、定期整理和分析预订数据,形成报表供管理层参考; 6、协助处理客户投诉及特殊需求,提升客户满意度; 7、遵守公司规章制度,确保预订流程符合酒店服务标准。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先; 2、1年以上酒店预订或前台接待工作经验,熟悉酒店预订系统(如Opera)者优先; 3、普通话标准,具备良好的语言表达能力和沟通技巧,英语听说读写能力优秀者优先; 4、熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理和分析能力; 5、工作细致、责任心强,能够承受一定的工作压力; 6、具备良好的服务意识和团队协作精神,能适应轮班工作制。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 技能培训
    • 社保
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店设施设备的日常维护、保养及维修工作,确保酒店各项设备正常运行。 2、制定并执行设备维护计划,定期检查消防、水电、空调等系统,及时排除故障。 3、管理运保部日常事务,合理分配工作任务,监督团队成员工作进度与质量。 4、处理突发性设备故障,快速响应并组织抢修,减少对酒店运营的影响。 5、负责酒店节能降耗管理,提出改进建议并落实执行,控制运营成本。 6、建立设备维护档案,记录维修保养情况,定期提交工作报告。 7、负责酒店客户接送机工作安排。 【岗位要求】 1、具备较强的动手能力和设备维修经验,熟悉酒店常见设备维护流程。 2、了解水电、空调、消防等系统的基本原理及操作规范。 3、具备一定的团队管理能力,能够有效协调和指导团队成员。 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力。 5、具备良好的沟通能力和应急处理能力,能快速解决突发问题。 6、持有相关职业资格证书(如电工证、消防设施操作员证等)优先考虑。 7.持有汽车驾驶证(自动挡和手动挡都可)。
  • 天津-河西区 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取经济效益 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息
  • 沈阳 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Prepares and cooks food according to standard procedures, recipe cards, photographs and given instructions. Assists the Sous Chef / Junior Sous Chef in training team members. Participates in product development and in controlling the smooth operation of the kitchen. Prepares and cooks food in all areas of the kitchen as and when directed. 根据工作标准、备料单、照片及上级的指示准备食物,协助厨师长/初级厨师长培训员工。参与提高食品质量,保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。 1.Prepares food for guests and team members efficiently, economically, and hygienically as per the standard recipes following the standards and procedures. 为客人和员工高效率的提供食物,做到物美价廉,要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生。 2.Hands on supervision of work operations. 监督厨房的正常运作。 3.Assist the Sous Chef/Junior Sous Chef in the day-to-day operation of the kitchen and to help maintain a high Standard of food preparation and presentation. 协助厨师长/副厨师长管理厨房的正常运作,保证食品的高质量 。 4.Support the Sous Chef/Junior Sous Chef in the overall smooth operation of the kitchen ensuring prompt service at all times. 在厨房运作方面支持厨师长/副厨师长工作,保证提供高效率的服务。 5.Planning, Preparation and Implementation of High Quality Food& Beverage Products and Set-up’s in all Areas and Restaurants. 计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。
  • 客房领班

    5千-6.5千
    重庆 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部日常运营管理工作,监督和指导客房服务员完成清洁、整理、补充客房用品等工作,确保客房卫生和服务质量符合酒店标准。 2、检查客房清洁状况及设施设备运行情况,及时发现并处理问题,确保客房处于待客状态。 3、协助制定客房服务流程和标准,优化工作程序,提高工作效率和服务水平。 4、负责客房用品的申领、保管和发放,控制成本,避免浪费。 5、处理客人投诉及特殊需求,提供及时、有效的解决方案,提升客户满意度。 6、对新员工进行岗位培训,确保其掌握工作技能和服务标准。 7、定期向上级汇报工作情况,提出改进建议,配合完成部门目标。 【岗位要求】 1、年龄28-52岁,身体健康,能适应倒班工作制。 2、具备2年以上酒店客房服务或相关工作经验,有领班或管理经验者优先。 3、熟悉客房服务流程及清洁标准,掌握客房设施设备的维护知识。 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能有效调动员工积极性。 5、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力。 6、具备良好的服务意识和应变能力,能妥善处理突发事件及客人投诉。
  • 三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工餐厅日常餐食的烹饪制作,确保菜品质量与口味符合标准; 2、按照菜单要求准备食材,合理控制食材成本,避免浪费; 3、保持厨房设备及工作区域的清洁卫生,遵守食品安全操作规范; 4、协助厨房主管完成每日备餐工作,按时按量完成出餐任务; 5、定期检查食材库存,及时汇报短缺情况。 【岗位要求】 1、具备基础的烹饪技能,能独立完成简单菜品的制作; 2、了解食品安全及卫生知识,持有健康证; 3、工作认真负责,能适应酒店行业的工作节奏; 4、具备团队合作精神,服从工作安排; 5、有相关餐饮工作经验者优先,可培训上岗。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    职责一:统筹管理酒店,餐具,厨具,设备的清洁消毒保养及库存管理工作 职责二:建立并完善管事部操作流程与标准监督,确保卫生符合安全规范 职责三:全面负责管事部日常运营管理工作,制定并执行部门工作计划与预算方案 职责四:负责部门员工排班培训及绩效考核,提升团队专业技能与服务意识 职责五:控制部门物资消耗成本,优化清洁剂,易耗品等物料的采购与使用方案,配合餐饮部完成重大接待活动的后勤保障工作,处理突发应急事件 具备条件: 1.具备三年以上五星级酒店管事部经理工作经验具备开业筹备经验者优先 2.精通食品安全管理体系,持有食品管理员或相关资质证书者优先 3.较强的成本控制意识与数据分析能力,能独立编制部门预算报表 4.具备优秀的团队管理能力,有大型宴会接待能力 此岗位工作地点为:深圳国际交流中心(福田区-香蜜湖路与红荔西路交叉口东北侧)
  • 苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工优惠价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、掌握苏式点心的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种苏式点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 4、掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。 6、合理使用原材料。 岗位要求 1、 有在星级酒店或餐厅从事面点制作工作经验3年以上 2、 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 3、 熟练苏式面点制作工艺及高超技能。
  • 西双版纳州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西厨热菜厨房的日常运营管理,确保菜品出品质量稳定、符合标准 2、制定热菜菜单,研发新菜品并定期更新,控制食材成本 3、监督厨房卫生及食品安全标准的执行,确保符合HACCP体系要求 4、合理安排厨房人员工作班次,协调各岗位工作流程 5、负责厨房设备维护保养,确保设备正常运转 6、培训指导厨房员工,提升团队专业技能和服务意识 7、控制厨房运营成本,包括食材采购、库存管理及损耗控制 【岗位要求】 1、具备西餐烹饪专业知识和技能,熟悉各类西式热菜制作工艺 2、了解西餐厨房运作流程,掌握食品安全及卫生管理规范 3、具备良好的团队管理能力,能有效协调厨房各岗位工作 4、具有成本控制意识,能合理规划食材使用和库存管理 5、工作责任心强,能承受高强度工作压力 6、具备创新意识,能持续改进菜品质量和出品效率 7、有星级酒店或西餐厅工作经验者优先
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位要求】 · 需要低压电工作业证 · 需要空调和机械方面的知识。 · 熟悉酒店工程设备维护和保养。 · 有较强的沟通和协调能力。 · 有较强的客房维护保养经验。 · 具备音响,灯光,监控,背景音乐,卫星电视,电话系统和消防报警方面的知识。 · 有较强的厨房、游泳池、管道、健身房等设备的维修经验。 · 有丰富的消防安全知识。 · 熟悉有关酒店消防、安全生命系统和设备的知识; · 四星级酒店以上相同岗位工作三年以上或五年以上主管工作经验。 · 有丰富的消防、安全知识。 · 具有一定英语基础。 · 大专以上学历。 【职位陈述】 · 根据物业管理经理的指示,全面对物业管理部的运转进行监督,负责对员工进行分配工作。 · 组织员工,在本部内检查计划维保工作的进展情况。 · 检查和控制所有机房、相关系统和设备的运转效率。 · 从节能方面提出有关设备和运转程序的建议。 · 对客房做出维修保养计划。 · 监督和协调客房的安装,更新和改造项目。 · 跟踪检查记录和客房问题报告及时进行维修。 · 管理所有物业管理员并按物业管理经理的指令安排工作。 · 对所管辖的设备作出维修保养计划。 · 每月对设备进行盘点清理。保持所有音响设备机房干净整洁。 · 落实各项安全管理制度,经常性的进行安全检查。 · 对安全隐患采取必要的措施,并将检查结果和整改措施报物业管理经理。 · 负责消防人员的日常管理,检查、评估队员的工作表现,对其进行考核和考勤。 · 向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 · 协助物业管理经理对员工进行防火教育。培训酒店义务消防队员。 · 全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。 · 确保物业管理员将巡视记录中的维修问题及时报告给部门。 · 熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位警卫的专业知识及工作水准。 · 对酒店进行随机检查,以保证酒店内安全保卫措施的实行,如防火门的通畅,消火栓门前无设备堆放,各货物堆放区间的清洁和喷淋头的充足等等。 · 熟悉急救程序及消防紧急措施。 · 在本部内在记录本上记录发生的事情。 · 确保顺利交接下一个班次,对于未完工作所需采取的措施和需特别关注的事项要交接清楚。 · 检查室内外的设施设备确保正常运转并检查工作的进展情况,对错误的情况及时更正。 · 搞好日常行政运作,设备运行,工程工作单,设备维修保养单的工作按时、按质、 按量完成,督导员工做出好的工作表现。 · 协调承包商工作的时间安排。 · 在本班次内全面负责酒店消防工作。 · 监督和检查各部门的消防工作,对违反的行为进行制止。 · 监督员工的工作表现并培训提高员工的工作技能,使员工有能力胜任更高职位。 · 管理好本部的材料及员工借领工具,领用材料的登记、保管制度。 · 负责对员工的过失提出处理建议。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 · 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。
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