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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-31
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    1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、严格控制客用品消耗。 3、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工佟 4、负责杯具的清洁与消毒工作。 5、负责房内脏物品的收集、更换与新物品的折善、摆放工作 6、完成易耗品的每期盘点工作。 7、向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况
  • 海口 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-31
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    Primary Responsibilities 主要职责 · Reporting to the Fitness Center supervisor, consistently offer professional, friendly and engaging service. · To perform reception duties and ensure all the swimming pool area facilities are maintained in the best working and hygienic condition. · Always pay attention to the safety of swimming guests, ensuring guest satisfaction at all times. · Use appropriate rescue techniques if observing swimmers in need of assistance. · Observe the swimming area for dangerous conditions, unusual or unsafe activities, and swimmers who are struggling. Promote the rules and regulations of the Fitness Center facility. · To maintain the cleanliness of pool area, pick up any trash and place into the garbage bin. · 直接向健身主管汇报工作,始终提供专业、友好和有魅力的服务。 · 负责接待客人,保证所有的泳池区域设备运作正常及干净清洁。 · 随时关注泳池游泳客人的安全,保证客人满意。 · 当观察到游泳者需要协助时,使用正确的救生技巧进行救助。 · 时刻注意泳池区是否有安全隐患或是不安全的行为和溺水者,向主管或经理报备顾客有可能发生的危险情况。 · 保持游泳池区域干净,将垃圾投放到垃圾桶内。 Knowledge and Experience 知识和经验 · Proficient in Mandarin (verbal and written). · Must have the national occupational qualification certification - swimming life-saving certificate. · Must have the national occupational qualification certification - Certificate for Red Cross for First Aider/CPR. · At least 1-year experience in 5-star international hotel, be comfortable communicating with others. · Ability to operates the swim pool equipment, Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy period. · 普通话说写能力流利。 · 必须持有国家职业资格认证的游泳救生证。 · 必须持有国家职业资格认证的红十字救护员证书/心肺复苏。 · 至少一年国际五星级酒店工作经验,拥有很好的沟通能力。 · 熟练掌握使用泳池设备,面对大量工作时,能承受工作压力,能处理紧急情况。
  • 客房保洁

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 07-31
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    - 年龄在20-55周岁之间,性别不限,身体健康,无传染性疾病。 - 学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识。 - 能够吃苦耐劳,手脚麻利,有责任心和耐心。 工作能力要求 - 熟悉客房清洁流程,包括床品更换、卫生间清洁、地面擦拭等(有相关经验者优先,无经验可培训)。 - 能正确使用清洁工具和清洁剂,了解基本的安全操作规范。 - 具备一定的时间管理能力,能在规定时间内完成客房清洁任务。 其他要求 - 服从工作安排,配合团队完成日常保洁及临时调配任务。 - 无不良嗜好,品行端正,爱护工作场所财物。 - 有酒店、民宿等相关客房保洁经验者优先录用。
  • 总出纳员

    3千-4千
    延边 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-31
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    【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行存款的收支管理,确保资金安全及账实相符; 2、审核各类付款单据,确保手续齐全、金额准确,并按时完成支付; 3、每日核对收银员交款情况,编制现金及银行存款日报表; 4、定期盘点现金及银行存款,编制资金周报、月报,及时上报财务经理; 5、配合财务部完成月末结账工作,确保账务数据准确无误; 6、保管好空白支票、财务印章等重要物品,严格按制度使用; 7、协助完成银行对账工作,处理银行相关业务(如开户、销户等); 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,了解现金管理及银行结算流程; 2、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德; 3、能够熟练使用Excel等办公软件,有财务系统操作经验者优先; 4、具备良好的沟通能力及团队协作意识; 5、能适应酒店行业的工作节奏,抗压能力强; 6、有酒店财务工作经验者优先。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-31
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    一、岗位概述 本岗位主要负责酒店工程部门的日常行政事务支持以及仓库管理工作,确保工程部门的工作高效运转,物资存储和流转有序进行。 二、岗位职责 工程文员职责 文件与资料管理 负责工程部门各类文件、报告、图纸等资料的收集、整理、归档和保管,确保资料的完整性和可查阅性。 按照规定的文件分类标准和编号规则,对文件进行分类存放,并建立电子文档索引,方便快速检索。 行政事务协助 协助工程总监安排部门会议,负责会议通知、会议记录、会议资料准备等工作,并跟进会议决议的执行情况。 处理工程部门的日常行政事务,如办公用品采购、设备维护申请、快递收发等,确保行政工作的顺畅进行。 协助工程人员进行考勤管理,统计员工出勤情况,及时反馈异常考勤信息。 数据统计与报表制作 收集、整理工程相关数据,如维修工单数量、维修费用、设备运行时间等,并进行统计分析。 根据统计数据制作各类报表,如月度维修工作报告、设备维护成本报表等,为工程决策提供数据支持。 沟通协调 作为工程部门与其他部门之间的沟通桥梁,及时传递信息,协调解决工作中出现的问题。 仓管职责 仓库物资管理 负责酒店工程仓库的日常管理工作,包括物资的出入库登记、库存盘点、货物保管等,确保物资的安全和完好。 根据工程需求和库存情况,制定物资采购计划,及时向采购部门提交采购申请,确保物资供应的及时性。 物资发放与配送 根据工程维修工单和物资领用申请,准确、及时地发放所需物资,并做好发放记录。 负责将物资配送到工程维修现场,确保物资能够及时、准确地供应到使用部门,提高维修效率。 仓库环境维护 保持仓库环境整洁、通风良好,做好防火、防潮、防虫、防盗等工作,确保物资存储安全。
  • 汕头 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-31
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    【岗位职责】 1、负责西餐热菜厨房的日常运营管理,确保菜品出品质量、口味及摆盘符合酒店标准; 2、制定并执行热菜菜单,根据季节和市场变化调整菜品结构,提升菜品创新力; 3、监督食材的采购、验收及储存,确保原材料新鲜、安全且符合成本控制要求; 4、组织厨房员工培训,提升团队专业技能及服务意识,确保操作流程规范化; 5、协调与其他厨房部门的工作配合,保证出餐效率及整体运营顺畅; 6、严格执行食品安全及卫生管理制度,确保厨房环境符合卫生标准; 7、定期分析厨房运营数据,优化成本控制及工作效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐热菜烹饪技能,熟悉各类西式烹饪技法及食材特性; 2、有一定的厨房管理经验,能够高效组织团队完成工作任务; 3、具备菜品研发能力,对市场趋势及顾客需求有敏锐洞察力; 4、责任心强,注重细节,能够承受高强度工作压力; 5、良好的沟通协调能力,能够与各部门顺畅合作; 6、了解食品安全法规及厨房卫生管理要求,持有相关健康证明者优先。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 做五休二
    • 晋升机会
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-30
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店OTA渠道(如携程、美团、飞猪等)的日常运营管理,制定并执行销售策略,提升酒店线上曝光率和转化率; 2、监控OTA平台价格、房态及库存,确保信息准确并及时调整,优化收益管理; 3、分析OTA市场趋势及竞争对手动态,提出针对性营销方案,提升市场份额; 4、与OTA平台保持紧密合作,协调资源争取流量支持,策划并执行促销活动; 5、处理OTA渠道的客户投诉及突发问题,维护酒店品牌形象及客户满意度; 6、定期汇总销售数据,提交分析报告,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、熟悉OTA平台运营规则及酒店行业销售模式,具备OTA渠道管理经验者优先; 2、具备较强的市场分析能力及数据敏感度,能独立制定并执行销售策略; 3、优秀的沟通协调能力,能与内外部团队高效合作,推动项目落地; 4、抗压能力强,能适应快节奏工作环境,对业绩目标有高度责任感; 5、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统(如Opera等); 6、对海南旅游市场及酒店行业有深入了解者优先。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 年度旅游
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    • 五险
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-31
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,提供准确、高效的登记服务; 2、解答客人咨询,处理客人需求及投诉,确保客人满意度; 3、熟悉酒店各项服务及设施,主动向客人推荐酒店产品及周边信息; 4、负责前台现金、票据的保管与交接,确保账目清晰、准确; 5、协助维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象; 6、配合其他部门完成相关工作,确保酒店运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够热情、耐心地对待每一位客人; 2、具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统; 3、工作细致认真,责任心强,能够适应倒班工作制; 4、具备团队合作精神,能够与同事高效协作; 5、有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗; 6、形象端正,举止得体,普通话流利。
  • 餐饮文员

    3千-4千
    温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-31
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮部日常文书工作,包括文件整理、数据录入、报表制作等; 2、协助处理餐饮部与其他部门的沟通协调工作,确保信息传递及时准确; 3、统计并分析餐饮运营数据,如客流量、菜品销售情况等,为管理层提供参考; 4、管理餐饮部物资库存,定期盘点并提交采购需求; 5、协助安排餐饮部会议,做好会议记录并跟进相关事项; 6、处理客户反馈及投诉,及时上报并跟进解决情况; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的文字表达能力和办公软件操作技能(如Word、Excel等); 2、工作细致认真,责任心强,能够高效处理多任务; 3、具备一定的数据统计和分析能力; 4、良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅合作; 5、有酒店或餐饮行业相关工作经验者优先; 6、能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年底双薪
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-31
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、大专毕业或同等学历。 2、熟悉使用办公软件。 3、较强的学习能力。
  • 管事员

    3千-4千
    嘉兴 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 环境优美
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-31
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    • 投递简历
    · 全面负责餐厅后台的日常运转和管理工作,为经营活动提供足够数量的卫生达标餐具和物资,保证经营运转正常进行并促进经营成本的控制,将损耗减少。 · 检查自身仪表仪容,确保个人仪表和行为符合饭店标准打卡上岗,参加班前会。 · 检查粗加工间及洗碗间设施设备,对于损坏、需维修等情况及时向领班汇报。 · 负责粗加工间中西厨房原材料的清洗与宰杀工作。 · 确保蔬菜/家禽等品种清洗符合饭店的基本标准和标准程序。 · 负责洗碗间碗柜餐具消毒,以及餐具的摆放与清理。 · 检查餐厅所需的各类设施设备是否完好,清洗各洗碗间的早餐餐用具,做好规范整理与摆放。 · 确保运营之前,已事先做好准备工作,事先检查机器/ 电源/开关/ 补水/ 等运行情况。及时补充机器药剂存量及更换。 ·  · 清洗午餐餐具,归类摆放餐具及用具,做好洗碗间的卫生工作。 · 清理所负责区域的垃圾,在清运过程中保证不洒漏,保证垃圾桶的洁净度。当班后再次检查设施设备,做好收尾工作。 · 垃圾房应保持清洁无异味,每日喷洒药水,防止病虫害和污染对不按垃圾分类人员进行劝阻。 · 晚餐工作同中午一致,每餐餐厅工作结束后,检查洗碗间的卫生及节能状况并做好一天的工作报告。 · 节约食品, 电和水的用量,耗品以旧换新(如果可能,要进行循环再利用。 · 确保正确操作所有的材料,设备和机械,定期清洁,以便延长使用寿命。 · 任何部门反馈卫生与清洗问题的投诉都要向上级汇报。 · 确保员工了解并使用饭店有关消防和生命安全/紧急事件的程序。 确保员工对饭店食品安全和卫生标准给予必要的小心防范。
  • PA普工

    3千-4千
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 环境优美
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-31
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    • 投递简历
    · 提前15分钟到岗着工装,佩戴好工号牌,到指定地点签到。 · 检查自身仪表仪容,确保个人仪表和行为符合饭店标准打卡上岗,参加班前会。 · 整理好清洁剂和清洁器具。 · 到岗位,先做大厅玻璃门、门把手、墙面、台面、各种指示牌、公用电话、灯座家具、抹尘,然后推尘,清理公共卫生间,保持大厅和门前卫生。 · 完成领班与主管的其他工作指示。 · 通过对公共区域清洁、保养工作,为宾客提供舒适、干净、方便的生活环境,具体职责有: · 根据领班的工作安排,清洁保养所属的公共区域。 · 检查责任区域各种设备设施和家具的完好情况,及时报告和报修。 · 做好清洁机械的保养和清洁用品的保管和使用,整理好库房。 · 遵守工作时间和考勤制度,不迟到早退、不旷工,有事、有殡病要办好请假手续(病假者出示医院有关证明)。 · 服从分配听从调动,下级服从上级,个人服从组织。 · 要求把全部时间用于生产劳动,不擅自离开工作岗位,不从事与生产无关的闲杂活动,不妨碍他人工作,若需暂离工作岗位,应请示当班领班,获准后才可离开。 · 工作期间,若感身体不适,应报告当班主管。 · 遵守设备操作规程、岗位工作规程和责任制。 · 遵守酒店有关仪容、仪表的规定。 · 确保员工了解并使用饭店有关消防和生命安全/紧急事件的程序。 · 确保员工对饭店食品安全和卫生标准给予必要的小心防范。 · 大厅进一步的清洁工作,一般在晚间进行,因为那时来往人员减少,影响较小。夜间大厅服务员的工作内容主要有,吸尘、清扫地面、用拖把洗大门外的地面、洗刷地毯、家具除尘、倒净并擦净烟灰缸和烟灰筒,擦净墙面、木器、金属面、门把手等处的指印或污点,用擦拭铜器的油或不锈钢擦亮所有铜及不锈钢器具,洗净、擦亮所有的玻璃门和镜面。 · 检查洗手间设备有无损坏。 · 倒空所有垃圾桶,换上干净垃圾袋。 · 放水冲净残留物、恭桶便池等,将清洁剂倒入,清洗面盆、戴上橡胶手套,用经消毒剂浸泡过的抹布擦拭面盆,先用清水冲净,漂清消毒剂残留液,再用抹布抹干,不留水迹、污迹。 · 用柔软的平纹抹布擦净,擦亮镜面、金属器件。 · 用恭桶刷清洁恭桶,用经消毒剂浸泡的抹布擦拭恭桶座位、外壁、水箱、再洗净,抹干,抹净,同样刷洗地面。 · 配齐物品,如洗手液、擦手纸、衣刷、卷纸、梳子、针线包。女洗手间还应配好卫生袋。 · 拖净或擦净地面,使地面无水迹,无污渍。 · 对客用电梯的清洁一般分中、晚、深夜三次进行,清洁项目主要是天花板、灯、墙面、镜面、按钮及地面吸尘,要特别注意对金属部分或镜面的除渍保养,对电梯按钮也要经常用干抹布擦拭,以保持无手印、无脏迹、无杂物,经常清洁电梯外的烟灰筒并保持里外干净。 · 每天清扫停车场地面,保持地面无垃圾。必要时,应用拖帕拖净停车场地面。 · 一日数次清理烟灰筒内外。 · 擦抹各种指示牌及其他装饰物品。 · 每天清理沙井、沟渠、花槽等处。 每天及时清倒垃圾,洗净垃圾桶。
  • 天津 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-31
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、大专学历或同等文化程度。具有1-3年以上从事前厅服务工作经历。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 员工优惠价
    • 带薪年假
    • 员工公寓
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-31
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 岗位要求 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康,精力充沛。 6、有一定电脑操作能力。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专

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    • 发展空间
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 07-31
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    • 投递简历
    Major Responsibility主要工作职责  管理服务器机房,确保服务器系统安全、高效、稳定的运行;  确保数据中心及各物业相关软件、数据、网络以及系统的安全;  安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门的软、硬件提供技术支持;  负责各系统软件的日常维护,确保各系统正常、稳定运行;  管理网络设备的访问控制,并符合标准和策略;  处理各种随机的网络及计算机故障;  定期分析网络日志,密切监测设备及网络运行状态;  实施系统开发并作相应地维护;  记录并更新物业IT设备信息,并负责相关文档的管理。  Assisting the manager of the engineering department: stipulate and improve the departmental regulations; provide solutions to emergencies. 在工程部经理的领导下,协助经理做好工程部的管理工作,适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。  Conducting the monthly maintenance plan for different facilities. 根据月度保养计划,安排保养各类设备。  Checking the work quality of the staff and the progress of maintenance. 检查员工工作质量及保养维修进度。  Providing technique guidance and regular training to staff. 对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训。  Managing and leading the staff in case of emergency. 安排并带领员工处理突发事件。  Taking the managerial duty of the Engineering Manager in his absence. 工程部经理不在时,暂代行使工程部经理的日常管理职责。  Ensuring all the commitments are met. 完成领导交办的其他工作。
  • 清远 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 年终福利
    • 专属培养计划
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节日礼物
    • 购房优惠
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-30
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉及了解各部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、旅游管理、酒店管理或市场营销专业的应届毕业全日制本科生; 2、要求形象好,气质佳的女生。 3、工作地点:广州恒大中心; 4、认同并实践公司企业文化; 5、有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力; 6、具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具; 7、自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长; 8、具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力; 9、具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。
  • 厦门 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 07-31
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    【岗位职责】 1、康乐球类或其他项目的开发筹备,设计规划。 2、编制部门经营计划及规范性文件。 3、康乐部运营管理。 4、上传下达及协调工作。 5、组织康乐设施设备的管理。 6、人员管理 【岗位要求】 1、3年以上星级酒店或健身会所运动区域管理经验,独立负责运动场馆筹建或翻新等项目; 2、能独立完成运动品类(器械、防滑地胶、水处理系统等)的选型比价及供应商谈判;  3、能与设计部门、工程部跨部门协作,将运营需求转化为设计任务书(如泳池循环周期、健身房承重区布局);  4、合理控制各项成本,给予上级领导给出合理建议;  5、如救生员出身+健身行业运营经验,或酒店工程部转岗至运动区域管理者,并持有救生员证候选人,优先考虑 6、熟知康乐部服务各类专业知识及工作程序,具有专业服务技能,并能独立完成员工服务技能培训。有较强的沟通能力、组织能力、协调能力。 备注:招聘酒店:厦门鹭江佲家酒店,工作地点:厦门市思明区龙虎山路382号
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-31
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    【岗位职责】 前厅部实习生/客房部实习生/餐饮部实习生    1、协助酒店前厅部、客房部或餐饮部的日常运营工作,包括但不限于接待客人、办理入住退房手续、维护客房清洁、餐厅服务等; 2、负责与客人沟通,解答疑问,提供优质的客户服务,确保客人满意度; 3、协助处理客人的投诉或特殊需求,并及时向上级汇报; 4、参与酒店各类活动的筹备与执行等; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、年龄18-23岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识; 3、工作积极主动,责任心强,能够适应酒店行业的工作节奏; 4、具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务; 5、无工作经验要求,但具备酒店或服务行业实习经验者优先考虑。
  • 服务中心文员

    3.5千-3.8千
    济南 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-31
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    1、确保以有效、专业、和善的态度接听所有电话; 2、负责所有客人的信息及时准确的录入系统,以便更好地给再次入住的客人提供优质的服务; 3、向宾客提供精确的服务和信息; 4、了解城市周边地区的信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便; 5、熟悉电话系统以及Micros系统的操作; 6、及时清楚的处理信息,保证客人的隐私; 7、完成上级交办的任务等。
  • 汕头 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-31
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    【岗位职责】 1、负责西餐冷菜间的日常运营管理,确保出品质量符合酒店标准 2、制定冷菜菜单并定期更新,研发创新菜品以满足客户需求 3、监督冷菜制作流程,把控食材采购、储存及加工环节的卫生安全 4、合理控制冷菜成本,优化食材利用率,减少浪费 5、培训并指导下属员工,提升团队专业技能和工作效率 6、配合厨房其他部门完成宴会、自助餐等大型活动的菜品供应 7、维护冷菜间设备设施,确保工作环境整洁有序 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐冷菜制作技能,熟悉各类冷盘、沙拉、酱汁的制作工艺 2、了解食品安全法规及厨房卫生管理规范,持有健康证 3、能够独立设计冷菜菜单,具备一定的创新能力和审美意识 4、具备团队管理经验,善于协调沟通,责任心强 5、能适应酒店行业工作节奏,包括周末及节假日轮班 6、有星级酒店或高端西餐厅工作经验者优先
  • 行李员|礼宾员

    3.3千-3.8千
    济南 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-31
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    【岗位职责】 1、保持正确的仪表仪容,举止行为规范,服务用语要符合要求,严格按程序工作。 2、对客人应礼貌问候,并为客人引路,至总台登记,然后将客人送至客房,将其行李放在行李架上,介绍房内设施,有礼貌地道别。 3、对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送,认真填写各种行李单。 4、保管客人临时寄存的行李。 5、为来访者寻找要找的人,完成客人委托代办事项。 6、负责客人留言单的交送。 7、协助客人包裹、行李的搬运。 8、注意大厅内的整洁与安全,发现问题及时反馈至有关部门。 9、完成上级安排的各项任务。 10、严格遵守酒店相关规章制度。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-30
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    销售部经理【岗位职责】 1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3、与相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内,推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料,分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略。 6、了解竞对酒店销售数据和客户需求,能够掌握和理解市场和竞争。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。 3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。 5、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识。 6、具备敏锐的观察力、分析判断能力。 7、有龙岗坂田区域客源优先考虑。
  • 成都 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-31
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    1)在职责领域内提高雅高酒店集团的市场占有率。 2)亲自处理酒店每个主要细分市场的大客户。与主要团体及政府机构建立经常性联系。 3)积极通过销售活动为酒店带来重要客户。 4)确保销售团队及其服务符合客户要求。 5)协助团队提高工作效率 6)与销售人员每月评估所属客户的业绩。 7)完成 M. I.S.报告、大客户产量报表、市场占有率分析报表及收入来源报表。 8)在遵守酒店标准的情况下,确保培训令同事在技能提升上有所提高。 9)与酒店总经理一起制定年度营销方案。 10)执行酒店及雅高酒店集团的市场销售政策程序。 11)编制年度营销计划和手册,并设立政策、程序和目标。 12)通过配合酒店的年度预算来决定市场销售的策略。 1) Maximizing Accor Hotels Group's market share in areas of responsibility. 2) Personally handle major customers in each major market segment of the hotel. Establish regular contacts with major groups and government agencies. 3) Actively bring important customers to the hotel through sales activities. 4) Ensure that the sales team and its services meet customer requirements. 5) Assist the team to improve work efficiency 6) Evaluate the performance of your customers with sales staff every month. 7) Complete M. I.S. report, major customer output report, market share analysis report and revenue source report. 8) Ensure that training improves the skills of colleagues in compliance with hotel standards. 9) Develop an annual marketing plan with the general manager of the hotel. 10) Implementation of the marketing policy procedures of the hotel and Accor Hotels Group. 11) Develop an annual marketing plan and manual, and set policies, procedures, and goals. 12) Determine the marketing strategy by matching the hotel's annual budget.
  • 长沙 | 8年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 凯悦免费住房
    • 舒适员工公寓
    • 营养健康员餐
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    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-31
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    【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 5、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 6、负责部门相关文职类工作。 7、做好并保持本区域的卫生清洁工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、具有2以上的同岗位工作经验。 5、身体健康,精力充沛。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-31
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    卓越雇主
    卓越雇主
    Job Summary  工作职能总结 Primarily responsible for securing mid to large-size businesses for non-residential catering events & weddings. To liaise & ensure smooth execution of all such mid to large-size events, which includes both non-residential and residential MICE groups & events. The role entails that the Executive liaise with the client directly, and with various departments across the hotel, as well as any other suppliers and vendors of services that may be required for such an event. The Manager will also make sure that all events will adhere to Finance, Security and any Legislation requirements. 主要负责为非本地小众型规模客户的会议活动和婚礼活动提供可靠服务。联络并确保所有这些小中型规模活动的顺利进行,它包括住房旅游活动/会议和无住房需求旅游活动/会议。该职位要求销售主任与客户直接联系,并与酒店的各个部门以及其他可能需要的供应商和服务供应商进行沟通。 销售主任还将确保所有的事件都符合财务部、安全部以及任何法律要求。 Key Duties and Responsibilities  关键角色和职责 ▪ Assist in taking call-in enquiries & recording them for enquiry distribution & assignment. 协助进行电话查询,并记录他们的询问分布和任务。  ▪ Responding to assigned non-residential enquiries by preparing & sending the proposals. 通过准备和发送提案来回应干会团队需求咨询  ▪ Follow up & negotiate with guests from the assigned non-residential enquiry & weddings in order to secure & close the deal, which may include site inspections. 跟进并与来自干会团队和婚礼的客人进行谈判,以确保完成交易,其中可能包括现场参观介绍。  ▪ Prepares the non-residential contract and ensure it is acknowledged by both hotel & client. 准备干会活动合同,并确保酒店和客户双方都能接受。  ▪ System booking for the events with all details & rate, from prospect to tentative to definite, must be updated & done timely & accurately. 系统输入预定的所有细节和估价,从勘探到初步确定,必须更新和及时准确的完成  ▪ For all events, ensure that all payments are received as per contract payment terms. 对于整个活动,确保合同的所有支付条款都得到支付  ▪ Communicate with client and their assigned representatives for the details & arrangements required for their group & event,which may include rooming, meal, meeting & any other arrangements. 与客户和活动组织者沟通团队客人所需的细节和安排,这可能包括住宿、用餐、会议和其他安排  ▪ Liaise with internal departments to arrange the needed so as to meet & exceed the client’s requirements. 与酒店内部部门联系,安排必要的工作,以满足客户的需求,达到甚至超越客人的期望  ▪ Prepares the Banquet Event Orders, Change Logs & Group Resumes and distributes them. 准备宴会活动表,更改团队活动日志并和相应的人员分享  ▪ Attends BEO meetings & organizes Pre-Con meetings as required. 参加宴会活动会议并根据需要组织准备会议  ▪ To prepare & work on any other paperwork, certification, floorplans as required for the event. 准备和处理任何其他的文书工作,认证,根据需要准备平面布置图等  ▪ When group is on-site, to ensure that all hotel arrangements are prepared & executed as per the client’s requests. 当团队在现场时,确保所有的酒店安排都按照客户的要求进行准备和执行  ▪ To communicate & preempt guests if there are any requests which may not be feasible and work on an alternative. 如果有任何不可行的要求和替代方案,请与客户沟通并优先处理  ▪ To exercise flexibility and react promptly to any special or last minute requests or changes. 对任何的紧急要求和变更都要灵活处理和及时处理  ▪ For any shortfall in service / product delivery, to communicate with guest effectively & efficiently to meet a win-win solution & alternative. 对任何的服务/产品交付不足时,与客户有效的沟通,以达成双赢的解决方案  ▪ In the event that there is attrition or cancellation for the group, to impose on the charges as required. Relevant departments whom may be affected need to be informed of any such attrition & cancellation. 如果团体有变更或取消的情况,根据规定相应地收取费用。并及时需通知可能受影响的部门该变更和取消的事件  ▪ At end of event, to thank the customer and gather feedback regarding the group & event. Reflect the feedback to the management & departments for further improvements. 在活动结束时,向客户表示感谢,并收集反馈意见。向管理层和部门反映反馈意见,以便进一步改进。  ▪ To carry out any other duties as and when required by superiors. 按照上级要求履行其他职责
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