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  • 江门 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-27
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    【岗位职责】 全面负责酒店厨房的日常运营和管理工作,确保菜品质量和出品标准符合酒店要求。 制定并执行厨房的菜单设计、成本控制及食材采购计划,优化菜品结构,提升顾客满意度。 监督厨房卫生、安全及操作规范,确保符合食品安全及卫生标准。 负责厨房团队的人员管理,包括招聘、培训、绩效考核及工作安排,提升团队整体技能与效率。 与其他部门(如前厅、采购等)保持高效沟通,协调餐饮服务的顺利开展。 定期分析厨房运营数据,提出改进方案,降低运营成本,提高盈利能力。 关注行业动态及市场趋势,创新菜品研发,提升酒店餐饮竞争力。 【岗位要求】 具备丰富的厨房管理经验,熟悉中西餐烹饪技术及厨房运作流程。有宴会厨房和炒锅经验者优先。 要求8年以上厨房工作经验,6年以上管理经验。 优秀的领导能力和团队管理经验,能够有效激励和培养团队成员。 熟悉食品安全法规及卫生标准,具备较强的成本控制意识。 具备创新思维和菜品研发能力,能够根据市场需求调整菜单。 良好的沟通协调能力,能够与其他部门高效配合。 能适应高强度工作环境,具备较强的抗压能力和问题解决能力。 持有相关厨师资格证书或酒店管理相关学历者优先。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-27
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    负责西厨房中式炒锅出品
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:43
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    高星级酒店直招客房中班服务员 工作内容:客房卫生打扫/服务,有做过客房卫生打扫,会基础电脑操作 上班时间14.30-23.00 1.维护客房及相关区域的卫生和服务标准; 2.配合酒店管理层,实施服务流程的优化; 3.能迅速响应并解决客户需求和投诉; 4.具有良好的沟通能力和高度的服务意识:;
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:18
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    The Cost Controller supervises and checks staff planning,purchasing, receiving, storing, issuing, food tests, portion control,cashiering and check continuity, F&B revenue audit, cost and salespotential of food and beverage outlets and month-end F&B inventories. 成本控制经理对员工的计划、采购、收货、仓储、发放、食物检测、成品菜肴控制、收银及连续的检查、餐饮收入的审计、成本及食物、酒水部门的销售、月末食品酒水的存货进行管理和监督。
  • 前台领班

    4千-7.5千
    温州 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09:29
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    【岗位职责】 1、负责前台日常接待工作,包括客人入住、退房手续办理及问询服务,确保高效、准确的操作流程; 2、监督前台员工的工作表现,协调班次安排,确保各时段服务顺畅; 3、处理客人投诉及突发事件,及时反馈并跟进解决,提升客户满意度; 4、核对每日账目及报表,确保财务数据准确无误; 5、协助前台培训新员工,提升团队业务能力及服务标准; 6、维护前台区域整洁有序,确保设备正常运行; 7、配合其他部门完成接待任务,如会议、团队入住等特殊需求。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力,能灵活应对各类客户需求; 2、有酒店前台管理工作经验者优先; 3、熟练使用酒店管理系统及办公软件(如Opera、Excel等); 4、工作细致耐心,具备较强的抗压能力及团队协作精神; 5、能适应倒班制工作(含夜班),服从工作安排; 6、形象端正,举止得体,普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先。
  • 南昌 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:01
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    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、财务相关专业; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 前台领班

    4千-5千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 09:18
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    岗位职责 1、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 2、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有促销活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策。 5、熟练前台各项专业业务和技能,为宾客提供周到及专业的服务。 6、熟练掌握酒店产品信息及周边各类信息,提供准确的问讯服务。 7、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 8、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 9、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 负责酒店信息技术系统的规划、实施、维护及优化,确保系统稳定高效运行。 管理酒店网络、服务器、数据库及各类软硬件设备,保障信息安全与数据备份。 协调解决各部门日常IT技术问题,提供高效的技术支持与培训。 制定并执行IT相关管理制度与流程,确保符合行业标准及酒店运营需求。 对接外部供应商及服务商,监督IT项目落地与维护服务; 负责酒店信息系统的预算编制及成本控制,合理配置IT资源; 跟进行业技术发展趋势,提出系统升级或改造建议。 【岗位要求】 熟悉酒店行业信息系统(如PMS、POS、OPERA等)及网络架构,具备相关运维经验优先。 精通计算机硬件、网络设备、服务器及数据库的维护与管理。 具备较强的故障排查与应急处理能力,能独立解决技术问题。 良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作 责任心强,注重细节,具备较强的抗压能力。 对新技术敏感,有持续学习与创新的意识。
  • 江门 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 全面负责酒店工程部及防损部的日常运营管理工作,制定并执行部门年度工作计划及预算。 统筹管理酒店设施设备的维护保养工作,确保电力、空调、给排水、消防等系统正常运行。 主导酒店各类工程项目的实施与验收,监督施工质量与进度。 建立完善的设备巡检制度,定期检查并记录设备运行状态,预防性维护关键设备。 负责制定酒店安全防损方案,组织消防演练及安全培训,排查安全隐患。 处理突发性设备故障及安全事故,及时采取应急措施并跟进后续整改。 管理工程及防损团队,优化工作流程,提升部门工作效率和服务质量。 协调与政府相关部门(消防/安监等)的检查对接工作。 【岗位要求】 具备酒店工程管理或相关领域8年以上管理经验,熟悉酒店各系统运作原理。 精通强弱电、暖通、给排水等专业领域知识,持有电工/空调等职业资格证书优先。 熟练掌握消防系统、安防监控系统的操作与维护标准。 具备优秀的突发事件处理能力,熟悉安全生产法规及消防管理规范。 具有较强的团队管理能力和跨部门协调能力。 工作细致严谨,能承受高强度工作压力,适应24小时应急响应机制。 持注册消防工程师或物业管理师证书者优先考虑。
  • 收益经理

    8千-1万
    苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 工作餐、宿舍
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:00
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    • 投递简历
    岗位职责 1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。
  • 西双版纳州 | 2年以上 | 中技 | 食宿面议

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    • 多劳多得
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:33
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    • 投递简历
    岗位概述 在西饼房厨师主管的领导下,独立高效执行面包、西点产品制作与装饰工艺,确保出品质量与食品安全标准;协助监督生产流程、原料管理及卫生规范,指导初级员工技术操作,支持新品研发与成本控制工作。 技能要求 - 持有当地政府规定的食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。 精通法式甜点、装饰巧克力、盘饰甜点等高阶工艺。 能快速执行主管指令并灵活调整生产节奏。 学历要求 - 糕点烘烤或餐饮技能或相关专业的中专及以上学历或职业证书。 职业经验要求 - 2年以上星级酒店西饼房实操经验,具备复杂西点独立制作能力。
  • 餐饮部经理

    9千-1.1万
    江门 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 全面负责餐饮部的日常运营管理工作,包括餐厅、宴会等区域的运营监督与协调。 制定并执行餐饮服务标准、流程及管理制度,确保服务质量和顾客满意度。 监督食品卫生、安全及成本控制,优化采购、库存及损耗管理。 负责餐饮部员工培训、排班及绩效考核,提升团队专业水平与服务效率。 分析经营数据,制定营销策略及促销方案,完成部门营收目标。 处理顾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象。 与其他部门(如市场部、房务部)协作,确保酒店整体运营顺畅。 【岗位要求】 具备餐饮管理相关经验,熟悉酒店餐饮运营流程及服务标准。 有5年以上酒店餐饮工作经验,3年以上管理经验。 优秀的团队管理能力,能有效激励员工并提升团队凝聚力。 较强的成本控制意识及数据分析能力,能制定合理的经营策略。 良好的沟通协调能力,能妥善处理客户关系及跨部门协作。 对食品安全、卫生及相关法律法规有清晰认知。 具备较强的抗压能力及应变能力,能适应高强度工作环境。 热爱酒店行业,服务意识强,注重细节与品质。
  • 江门 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 全面负责酒店客房部的日常运营管理工作,确保客房清洁、维护及服务质量达到酒店标准。 制定并执行客房部的工作计划、预算及成本控制措施,优化部门运营效率。 监督客房清洁、布草管理、设备维护及库存管理,确保物资充足且符合标准。 培训、指导及考核客房部员工,提升团队专业技能与服务意识。 处理客户投诉及特殊需求,确保客人满意度,维护酒店品牌形象。 与其他部门(如前厅、工程、餐饮等)协调合作,保障酒店整体运营顺畅。 定期检查客房卫生、设施及安全状况,确保符合行业规范及酒店要求。 落实节能环保措施,推动可持续发展理念在部门内的实施。 【岗位要求】 具备酒店客房5年以上工作经验,3年以上管理经验,有同岗位工作经验优先。 熟悉客房部运营流程及标准。 优秀的团队管理能力,能够有效调动员工积极性并提升工作效率。 较强的沟通协调能力,能够妥善处理客户投诉及跨部门协作事务。 注重细节,对清洁卫生、服务质量及客户体验有高标准要求。 具备成本控制意识,能够合理规划预算并优化资源使用。 适应弹性工作时间,能够应对突发情况并快速解决问题。
  • 前厅经理

    9千-1.1万
    江门 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务质量符合酒店标准。 制定并执行前厅部的工作流程和服务标准,优化服务效率,提升客户满意度。 监督并指导前厅员工的工作表现,定期组织培训,提高团队专业素养和服务水平。 处理客户投诉及突发事件,及时解决问题并跟进反馈,维护酒店声誉。 协调与其他部门(如客房部、餐饮部等)的沟通与合作,确保酒店整体运营顺畅。 负责前厅部的排班、考勤及绩效管理,合理调配人力资源。 监控前厅部的营收情况,协助完成预算目标,控制运营成本。 定期分析客户反馈及运营数据,提出改进建议并落实优化措施。 【岗位要求】 具备酒店管理或相关领域的专业知识,熟悉前厅部各项业务流程。 优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效领导并激励团队。 较强的客户服务意识,能够妥善处理客户投诉及突发事件。 具备良好的数据分析能力,能够通过运营数据发现问题并提出解决方案。 工作细致认真,责任心强,能够承受高强度的工作压力。 熟练使用酒店管理系统(如Opera等)及办公软件。 要求有国际品牌酒店前厅工作经验5年以上,至少3年以上管理经验。
  • 前台经理

    5千-6千
    白山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 集团内部调动
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:08
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.全面负责酒店前台的日常运营管理工作,确保前台服务高效有序进行; 2.监督前台员工的服务质量,处理客人投诉及突发事件,提升客户满意度; 3.制定并优化前台工作流程及标准,确保服务规范与酒店标准一致; 4.负责前台员工的排班、培训及绩效考核,提升团队业务能力; 5.协调与其他部门(如客房、餐饮、销售等)的沟通协作,确保信息传递及时准确; 6.管理前台财务及账目,确保现金、票据等交接无误; 7.定期分析前台运营数据,提出改进建议,优化服务效率; 8.协助前厅部经理管理前厅部日常运营等。 【岗位要求】 1.具备较强的服务意识及沟通能力,能够妥善处理客户关系; 2.具备一定的团队管理经验,能够有效协调及激励员工; 3.工作细致认真,具备较强的抗压能力及应变能力; 4.能适应倒班工作制,具备良好的职业素养及责任心; 5.有酒店行业相关经验者优先,无经验者可接受系统培训。
  • 美容导师

    8千-1万
    无锡 | 3年以上 | 高中

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-27
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    【岗位职责】 1、负责公司口服产品培训及推广工作,确保加盟店及直营店员工掌握专业知识; 2、协助制定并执行美容技术培训计划,包括线上及线下培训课程; 3、收集市场反馈,分析客户需求,优化产品及服务方案; 4、维护客户关系,解答客户技术咨询,提升客户满意度; 5、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、热爱美容行业,热爱健康事业  2、具备良好的沟通能力和表达能力,能清晰传递技术要点; 3、学习能力强,能快速掌握新产品、新技术并有效传授; 4、能适应出差,具备一定的抗压能力; 5、有美容行业相关经验或培训经验者优先,无经验者可提供岗前培训; 6、形象气质佳,具备良好的职业素养和服务意识。
  • 西双版纳州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:51
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到高出租率,获取优质的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、有国际品牌酒店同岗位工作经验2年以上,熟悉国际联号酒店前厅部工作流程。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 广州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险
    • 带薪年假
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    • 早餐补贴
    • 美女帅哥多
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    • 年度旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09:14
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    • 投递简历
    1. 工作区域在佛山顺德北滘美居酒店。 2. 对前台进行日常管理,用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。 3. 前厅经理不在期间,负责协调和督促员工做好当值期间的工作,协调各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发事件。 4. 与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。 5. 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,回访客人,确保客人对解决方法满意。 岗位要求: 1. 要求同岗位管理经验1年以上,有华住工作经验优先。 2. 懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3. 熟悉各种应急预案的内容和程序,具有组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。
  • 北海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:00
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、树立饭店良好形象并与公众(卖方、供应商、客户及社会)建立良好的关系。 2、每年为饭店制定公关及媒体宣传计划。 3、定期组织新闻界和商界人士参观饭店。 4、确保所有文具和印刷品完全符合集团标准。 5、管理有关为饭店拍照撰写的新闻事宜。 6、组织店内外公关活动,例如部门内或店内活动。 7、掌握和控制酒店公关年度预算并确保每个酒店公关活动能够发挥效用。 8、拟定电子商务渠道相关销售计划,并指导电子商务经理。协助市场销售总监实现酒店的整体销售目标。 9、在处理业务时保守机密并小心谨慎;保存和保守所有机密信息。 10、线上数字业务:微商城、官网、抖音、小红书等。在不同平台上更新酒店相关内容,如图片、视频和文案。 11、公关与活动:新闻发布、媒体采访、酒店奖项、关键意见领袖内容驱动营销。 岗位要求: 1、性格开朗,优秀的沟通技巧和谈判技巧。 2、专业知识储备及文字处理能力。 3、相似酒店工作背景。 4、精通相关紧急事务的处理程序。 5、相关条款和规则的熟知程度。 6、相关安全条例及保安措施的知识。 7、与客户互动的程序的相关知识。 8、能用中英文进行沟通谈判。
  • 前台文员

    3千-3.5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    • 快捷班车接送
    • 舒适员工公寓
    • 自助餐厅
    • 免费医疗服务
    • 带薪年假
    • 月度奖金
    • 酒店员工价
    • 丰厚年底奖金
    • 节日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:17
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    • 投递简历
    1、负责前厅各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。 2、办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3、负责前厅办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作,完成前厅部经理交代的工作。 4、负责部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。 5、负责收集关信息,向领导提供信息参考。 6、录入客人信息。
  • 亚热领班

    4千-5千
    青岛 | 1年以上 | 高中

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:03
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    【岗位职责】 1、负责亚热区域日常运营管理工作,确保服务流程规范、高效执行 2、督导员工服务标准执行,及时处理现场突发问题及客户投诉 3、统筹区域排班与人力调配,优化人员工作效率 4、定期检查设施设备维护状况,协调工程部完成报修工作 5、负责新员工岗前技能培训及在岗员工业务提升培训 6、完成营业数据统计与分析,提出运营改进建议 7、严格执行食品安全及卫生管理制度,确保符合行业标准 【岗位要求】 1、具备酒店餐饮或相关服务行业工作经验者优先 2、熟悉餐饮服务流程及标准操作规范 3、具备较强的现场管理能力和突发事件处理能力 4、良好的团队协作意识与跨部门沟通能力 5、能适应倒班工作制,抗压能力强 6、持有健康证及相关服务资格证书者优先 7、普通话流利,具备基础英语沟通能力者更佳
  • 北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08:51
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    1. 服从上级的管理与安排,熟知本岗位职责标准,按照工作流程标准积极认真完成本职工作。 2. 遵守大厦各项规章制度,遵守厨房的各项操作规程和安全规程,正确使用各种设备,严禁违章操作。 3. 具备熟练的操作技术,严格按照厨房制定的菜单烹饪菜肴,及时供应各种菜品,确保食品的品种和数量。 4. 熟练使用厨房的各种设施设备,操作绞肉机、切片机需用夹子不可将手深入机器内,设施设备使用后及时做好清洗和收管,严禁带电清洁机器设备,设备出现故障及时断电报修,不允许带故障使用,不允许违规操作,严禁用湿手接触电气设备及开关。 5. 按照工作流程标准做好开餐前准备工作,保证员工餐厅准时开餐。 6. 严格遵守《食品卫生法规》杜绝食物中毒事故发生,加工、存储各类食品需按照食品卫生法规标准操作,蔬菜类清洗须按摘、冲、洗、泡进行,案板、刀具、容器需按照生熟分开使用,食品原材料、成品、半成品需分类加工和存储,避免交叉污染。 完成上级领导指派的其它工作。
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    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 09:25
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    主要职责 1. 、酒店OTA平台的前期搭建  2、日常预订处理及房态调控  3、监督客房预订流量,节假日、特定时间段和OTA平台等渠道价格的情况,确保一致  4、OTA平台优化及维护  5、各渠道价格监控和维护,包括OTA、协议价、门散等  6、定期和OTA渠道经理就近期周边市场动态,展会或大型活动等沟通,保持良好合作关系  7、跟进周边竞对酒店价格结合自身出租率,合理调整价格 资格要求 (1)形象佳,女性优先,酒店管理、市场营销、商业管理等相关专业毕业或拥有职业证书。 (2) 1年的酒店相关工作经验或等同的教育及相关工作经验的结合。 (3) 在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力; (4) 有效使用Microsoft Office;良好的沟通及写作技巧; (5) 灵活并乐观。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-27
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    确保所有饭店内发生的收入均被按时地准确地记录,恰当地评价,正确地分类。要即时报告有矛盾的地方。制作每日收入报表并使所有收入与现金存款和每天应收帐款的运转情况相一致。检查并将各种数据输入总分类帐,确定并使资产负债表项目一致,按要求准备相应的报告。 To ensure all revenues generated in the Hotel arerecorded timely, accurately, properly valued, correctly classified and reportdiscrepancies on a timely basis.  Toproduce the daily revenue report and reconcile all revenues against cash bankedand accounts receivable movements for each day. To review and prepare final input into the General Ledger from thevarious sources and identify and reconcile the balance sheet items and toprepare financial reports as required.
  • 管事部主管

    4千-4.8千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:52
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    岗位职责Job Responsibilities 1、负责酒店管事部的日常运营管理,确保餐具、厨具、设备等清洁、消毒及维护工作符合卫生标准; Be responsible for the daily operation and management of the hotel management department, ensuring that the cleaning, disinfection and maintenance of tableware, kitchenware, equipment, etc. meet hygiene standards. 2、制定并执行管事部的工作计划,合理分配员工任务,监督工作进度与质量; Formulate and implement the work plan of the management department, rationally allocate the tasks of employees, and supervise the progress and quality of work 3、管理管事部库存,包括清洁用品、餐具及设备的采购、领用和盘点,确保物资充足且无浪费; Manage the inventory of the stewarding department, including the purchase, issuance and inventory of cleaning supplies, tableware and equipment, to ensure that materials are sufficient and there is no waste 4、培训并指导管事部员工,提升其专业技能与服务意识,确保团队高效协作; Train and guide the staff of the management department to enhance their professional skills and service awareness, and ensure efficient team collaboration 5、定期检查清洁设备及工具的使用情况,及时报修或更换故障设备,保障工作顺利进行; Regularly inspect the usage of cleaning equipment and tools, promptly report for repair or replace faulty equipment to ensure the smooth progress of work 6、与其他部门(如餐饮部、厨房部)保持良好沟通,协调解决运营中的问题; Maintain good communication with other departments (such as the catering department and the kitchen department), and coordinate to solve problems in operation 7、确保管事部工作符合酒店安全、卫生及环保政策,定期提交相关报告。 Ensure that the work of the management department complies with the hotel's safety, hygiene and environmental protection policies, and submit relevant reports on a regular basis 岗位要求 1、具备酒店或餐饮行业相关工作经验,有管事部或后勤管理经验者优先; Relevant working experience in the hotel or catering industry is required. Candidates with experience in the executive department or logistics management are preferred 2、熟悉清洁消毒流程、餐具保养及设备维护知识,了解卫生安全标准; Be familiar with the cleaning and disinfection process, tableware maintenance and equipment maintenance knowledge, and understand the hygiene and safety standards 3、具备较强的组织协调能力,能够高效管理团队并处理突发情况; Possessing strong organizational and coordination skills, capable of efficiently managing teams and handling emergencies 4、责任心强,注重细节,能承受一定的工作压力。 Strong sense of responsibility, attention to details, and able to withstand certain work pressure
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