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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
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全职
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实习
临时
近五天
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近三天
近五天
近一周
近两周
近一月
近二月
清空筛选条件
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薪酬最高
急聘
预订员
4千-5千
北京-顺义区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
年终奖
补充医疗保险
北京国测国际会议会展中心有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-24
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投递简历
卓越雇主
卓越雇主
岗位职责 1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 岗位要求 1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3.大专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练; 5.具有优良的服务意识和敬业精神。
西餐厅经理
6千-8千
北京-丰台区 | 3年以上 | 大专
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北京融通京丰宾馆
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-24
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投递简历
【岗位职责】 1、全面负责西餐厅的日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行及质量控制; 2、制定并落实餐厅服务流程与操作规范,确保为顾客提供高品质的用餐体验; 3、监督食材采购、库存管理及成本控制,优化餐厅经营效益; 4、定期组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识; 5、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象; 6、协调与其他部门的合作,确保餐厅运营顺畅; 7、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具有五星级酒店同岗位经验,具备餐饮行业相关工作经验,有西餐厅管理经验者优先; 2、熟悉西餐服务流程及标准,具备较强的运营管理能力; 3、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力; 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 5、具备较强的成本控制意识及经营分析能力; 6、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日排班。
PA保洁
3千-4千
北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
员工生日礼物
带薪年假
北京日坛宾馆
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-24
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投递简历
岗位职责: 1、主要负责公共区域所辖清洁卫生和清洁保养工作; 2、合理使用并保管好清洁用品; 3、巡视岗位区域内的卫生状况,清理所辖范围的垃圾; 4、保证按质按量的完成所分配的任务; 5、听从分配和安排。 任职资格: 1、男女不限,身体健康,年龄30-50岁; 2、有相关工作经验者优先考虑。
美容导师
3千-4.4千
北京-大兴区 | 2年以上 | 学历不限
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节假日福利
提供饭餐
社保
星期日休息
提供交通费
带薪年假
公司产品福利
双休
北京东方创美科技发展有限公司。
其它 | 50-99人
发布于 07-24
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投递简历
【职责内容】 " 对客户介绍产品,熟练操作仪器,并针对顾客的咨询进行讲解; " 对公司内部职工进行专业知识和美容技能的培训 对公司产品与美容理论进行有效结合,并建立文字档案 代表公司品牌形象,传播公司品牌信息、营造良好的企业与客户之间的桥梁 。
市场拓展
3千-4.4千
北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专
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节假日福利
提供饭餐
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
北京水仙之美美容科技有限公司
培训机构 | 50-99人
发布于 07-24
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投递简历
【职责内容】 岗位职责: 1.负责所属商圈内美业客户(美容,美甲等)的开发合作; 2.独立拓展,调研本地美业商户服务特色;收集与整理客户信息,合理制定销售计划; 3.主动寻找并拜访客户,与商户谈判并达成合作,完成销售指标; 4.负责与客户签订合同并进行后期维护; 5.完成每月的拜访任务; 6.及时完成客户数据的系统录入,确保合作信息准确无误; 7.完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,,至少一年商户谈判工作经验,熟悉美容行业,新美大,百度糯米者优先考虑; 2. 热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心; 3.个性开朗,较强的学习能力和适应能力,适应公司的快速发展,精力充沛,具备较强的抗压能力; 4.具备较强的人际沟通能力级思维能力,思维敏捷,能够准确的把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩; 5.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华给予和优越的工作气氛; 6.为人正直,诚实可靠,以公司利益为重。
客服人员
3千-4.4千
北京 | 1年以上 | 高中
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分红
年终奖
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息
北京草和堂生物科技有限公司。
中医/养生/保健 | 1-49 人
发布于 07-24
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投递简历
【职责内容】 岗位职责: 1、负责所有经营区域客户的咨询、查询解答; 2、负责产品介绍、演示及客户使用问题等服务; 3、负责客户电话回访、跟进及处理客户投诉等问题; 4、负责做好工作日志、周报、月报及时反馈信息的统计、分析和汇报; 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、有行业素养、一定的交际能力、语言表达能力、应变能力; 2、形象好、气质佳、言行举止大方得体; 3、工作态度热情、积极主动,及时为客户服务。
门童
4千-4千
北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
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五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
员工生日礼物
岗位晋升
人性化管理
领导好
北京中关村皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-24
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投递简历
【岗位职责】 1、协助保持大堂区域清洁和整齐; 2、向客人提供优良及有效率的服务; 3、保持行李储藏室整洁; 4、协助前厅完成其他服务工作。 【岗位要求】 1、具备吃苦耐劳、爱岗敬业品德,责任心强,善于与客人沟通交流; 2、有酒店工作经验者优先。 3、退休返聘者优先
行政楼层接待员
4千-4千
北京-海淀区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
员工生日礼物
岗位晋升
人性化管理
领导好
北京中关村皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-24
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投递简历
【岗位职责】 1、负责行政楼层客人的接待、入住、退房等前台服务工作,确保高效、专业的服务体验 2、为行政楼层客人提供个性化服务,包括但不限于行李协助、商务支持、餐饮安排等 3、处理客人投诉及特殊需求,及时协调相关部门解决,确保客人满意度 4、维护行政楼层设施设备的整洁与正常运转,及时上报维修需求 5、准确记录并更新客人信息、偏好及消费记录,确保数据完整性 6、协助完成每日报表统计、账目核对等行政事务 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养,形象端正,举止得体 2、优秀的沟通表达能力,能熟练使用普通话,基本英语交流能力优先 3、具备较强的应变能力和抗压性,能妥善处理突发事件 4、工作细致认真,有责任心,具备团队协作精神 5、节假日轮岗 6、有酒店前台或高端服务行业经验者优先,无经验可培训
西餐厅领班
5千-5.7千
北京-东城区 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
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六险二金
过节费
技能培训
带薪年假
通讯补贴
高温补贴
岗位晋升
健康体检
北京保利大厦有限公司
有限服务中档酒店 | 500-999人
发布于 07-25
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投递简历
【岗位职责】 1、营运 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 在餐厅中,培训、维持和执行的服务标准。 处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。 找到解决如电话服务,最后一分钟的预定,或其他每天可能发生的问题的方法。 确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 确保完成每天基本的工作。 保持员工制服的标准。 运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。 和员工建立有效的沟通,以争取他们的信任和尊重。 岗位要求 1、必须有2年以上的餐厅服务经验 2、有较好的服务意识和沟通技巧 3、至少中专及以上学历
前台接待
3.5千-4千
北京-延庆区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
管理规范
岗位晋升
北京八达岭希尔顿逸林酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-24
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投递简历
· 根据预订优质快速的为客人办理入住手续,确认相关信息,如:房价,人数等,依客人喜好予以排房。向客人介绍酒店各种宣传促销活动及推销希尔顿荣誉客会给非会员,吸引新会员的加入。指引去房间的方向并解释房卡的使用方法,向客人分发礼物等。 · 确保入住期间的各项需求能有效满足,帮助客人办理外币兑换及结帐手续。接收现金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付费等付款方式。 · 热情友好的问候客人,对客人的合理需求予以积极恰当的回应。准确提供各种信息如:酒店营业场所的营业时间及VIP促销计划等。 · 对自己权限范围内不能予以解决的问题和需求,及时反馈给相应部门和人员予以解决。 · 礼貌的接听所有来电,及时恰当的应客人要求处理各种邮件、传真及转交物品。 · 成着冷静的应对和处理各类客人投诉,如:客人对价格不满,空调或供暖系统的不足等。 · 为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。 · 依照预订为客人办理入住,核对预订信息,希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号,确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。 · 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 · 维护顾客档案和信息,确保预订的有效性和准确性。 · 确保完成行前台每日的任务,其中包括但不仅限于工作的监督,房间分配,报告,信用额度核对,电脑数据备份及主帐的核对等。 · 按照健康安全, 危机管理部门,灾难处理方法,救火程序执行。必要的时候加入 救火。 · 收取现金,信用卡,代金券,公司或第三方付费等服务时要严格遵守酒店规定。 · 为客人提供保险箱,保证他们的财物安全。 · 跟进担保预订及付款方式,确保酒店收入。
收入审计主管 Income Audit Supervisor
5千-5.3千
北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
领导好
帅哥多
美女多
管理规范
包吃
住宿面议
北京东坝万达锦华及万达美华酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-24
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投递简历
岗位职责 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告; 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表; 3、审查所有酒店往来的账单,以确保被授权和签署并有合理的解释; 4、编制每天收益报表; 5、登记每日信用卡明细、银行对账单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1、大专以上学历,3-5年的相关工作经验; 2、工作细致,责任心强,良好的沟通表达能力。
前台接待员
3千-4.5千
北京-海淀区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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帅哥多
美女多
领导好
工作日三餐
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
五险一金
包吃包住
辽宁大厦
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-24
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投递简历
职位名称:前台接待员、总机员工、前厅部员工 部门名称:前厅部 直接主管:前厅部经理、主管 主要职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度,有基本英语交流水平。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。 北京辽宁大厦酒店是是辽宁省政府在京最高规格服务接待单位,锦江集团酒店管理项目,五星标准的商务会议型酒店。酒店建筑面积86000平方米,楼高27层,五星级标准建筑装潢。酒店拥有总统套房、行政楼层、商务套房等各类客房438间,设有大堂吧、中、西餐厅,以及15间多功能会议厅/宴会厅、健身房、游泳馆等。 酒店提供酒店院内自建地上二层的公寓式员工宿舍,各种娱乐设施等。 酒店提供一切可以创造的条件,让所有员工在学习中成长,用热情点燃工作激情,能快乐舒适的享受业余生活。 应聘者请将简历发至邮箱,或携带1寸近照、简历、相关证书、身份证复印件前来面试(面试时间:周一至周五上午9点-下午4点)。 ▲ 乘车路线:乘26路、320路区间、333路、47路、466路、498路、634路、641路、696路、79路、740路、85路、913路、983路、特9路、运通113路。至保福寺桥西站,或乘601路,466路,611路,630路,634路,660路,86路,特19路,运通109路公交线路汽车至保福寺桥南,下车后沿北四环南侧向东200米至(辽宁大厦)地下二层人力资源部。 ▲ 地址:北京市海淀区北四环西路甲2号辽宁大厦 邮编:100190 ▲ 招聘热线: 82550070 或 62589999转5302 人力资源部 ▲ 网址:http://liaoninginternationalhotel.com/ ▲ 邮箱:hr@liaoninginternationalhotel.com
健身中心接待 HC Receptionist
2.8千-2.8千
北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
员工生日礼物
岗位晋升
人性化管理
领导好
北京中关村皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-24
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投递简历
岗位职责 1.服从上级的工作安排,按照工作规范和质量标准,认真做好宾客健身服务和清洁卫生工作。 2.严格执行健身服务各项规定,做好健身活动的安全防范工作,确保宾客安全。 3.发放和控制更衣柜钥匙,最大程度的保障客户安全; 4.热情快捷地为宾客提供服务时,并认真做好记帐工作。 5.及时做好预订记录,保证工作无差错。 6.处理投诉并及时向客人作出反馈;
西厨房热菜厨师
4千-5千
北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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六险二金
过节费
技能培训
带薪年假
通讯补贴
高温补贴
岗位晋升
健康体检
北京保利大厦有限公司
有限服务中档酒店 | 500-999人
发布于 07-25
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投递简历
岗位职责 1、热菜的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 岗位要求 1、为人正直,有责任心。 2、有多年厨房冷菜工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
羽毛球馆服务员
3千-4千
北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
员工生日礼物
带薪年假
北京日坛宾馆
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-24
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投递简历
技能要求: 体育 1、身体健康,能够适应一定强度的体力劳动。 2、体态匀称,五官端正,形象较好,没有不良嗜好。 3、服从安排,能够适应本岗位的上班时间。 4、讲政治,遵守本岗位的各项保密制度。 5、善于沟通和交往,有团队合作精神。 6、遵守宾馆的各项规章制度,有较好的服务意识。 7、热爱体育运动,有体育特长,有相关工作经验者优先。
意大利餐厅主管
6千-8千
北京 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
出国旅游
人性化管理
年终奖金
北京宝格丽酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-25
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投递简历
岗位职责 1、营运 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 在餐厅中,培训、维持和执行所有的服务标准。 执行规范的酒吧指南,并进行展示,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。 为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。 找到解决如电话服务,最后一分钟的预定,或其他每天可能发生的问题的方法。 主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 确保完成每天基本的工作。 保持员工制服的标准。 通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。 理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。 运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源 通过使用记录,菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。 通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。 和员工建立有效的沟通,以争取他们的信任和尊重。 根据公平对待的政策,建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、 行政管理 直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。 确定并推荐奖励项目,新的主意和方法。 积极推动部门与部门之间的关系。 岗位要求 必须有3年以上的餐厅管理经验 有较好的服务精神和沟通技巧 精通英语和中文 至少大专毕业
西餐厅经理
9千-1万
北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
北京拾光餐饮管理有限公司
西式餐饮 | 1-49 人
发布于 07-25
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投递简历
【岗位职责】 1、全面负责西餐厅开业前的团队组建、员工培训,制定完善前厅的管理制度与服务标准,确保开业筹备有序进行。 2、全面负责前厅日常运营管理,合理安排员工班次,监督服务流程执行,保障餐厅运营高效、服务品质稳定。 3、客户关系维护,处理重要客户预订、投诉及个性化需求,提升顾客忠诚度与餐厅口碑。 4、分析前厅运营数据,制定营销方案,提升客流量与营业额,与后厨团队紧密协作,优化整体运营流程。 5、日常运营管理,包括人员调配、服务标准执行及顾客满意度提升 6、制定并实施餐厅营销策略,完成公司下达的营业指标和利润目标 7、监督食品质量、卫生标准及服务流程,确保符合行业规范及公司要求 8、控制餐厅运营成本,优化物料采购及库存管理流程 【岗位要求】 1、具备餐饮行业管理经验,熟悉西餐运营流程及服务标准优先 2、出色的团队管理能力,能有效激励和培养员工 3、具备较强的成本控制意识和经营分析能力 4、优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力 5、工作细致认真,能适应高强度工作压力 6、对西餐文化有深刻理解,具备敏锐的市场洞察力 【薪资福利】 1、薪资视个人能力与经验面议 2、排班制(含周末及节假日),排休灵活(具体依餐厅营业时间调整)。 3、免费提供食宿
客房部协调员
3.7千-4千
北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工福利
年度旅游
节日礼物
管理规范
跨版块职业发
北京万达嘉华酒店Wanda Realm Beijing
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-26
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投递简历
岗位职责: 1、 确保接听和转达所有与部门相关的信息,以保持既定标准并取得客户的满意; 2、接收、记录并分发各种报告; 3、准备接听、记录并传达客人的请求; 4、负责每天将客房情况准确的输入电脑并调查各种异常情况; 5、保持和更新管理数据。 福利待遇: 1、 五险一金、包吃住; 2、 各种带薪假期(年假、病假、产检假等); 3、节日礼品、工会福利等; 4、 丰富的员工团建活动; 5、 领导nice,工作环境好。
楼层主管
5千-6千
北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
生日礼物
宿舍好近
带薪年假
年终奖金
技能培训
员餐好吃
岗位晋升
北京金茂万丽酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-25
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投递简历
工作职责: 协助楼层经理组织和管理楼层的清洁维护工作,包括但不限于: - 管理分配的房间,确保日常清洁和打扫符合公司标准 - 检查抵VIP的客房、所在楼层、楼层工作间和其他的日常活动区域 - 保证执行客房及楼道的定期检修和大扫除 - 检查客用布草的清洁度及客用物品的存货 - 保证物品的使用符合标准和使用计划 - 根据福布斯服务标准,定期的开展培训以团队活动 - 完成其他要求的合理工作安排 任职要求: - 2至3年五星级酒店楼层工作经验, - 具备一定的培训经验和技能 - 可使用电脑和办公软件 - 积极乐观,具有团队精神,能够承受工作中的压力。
实习生Trainee
2.8千-3.2千
北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
微信扫一扫
可随时随地查看职位
五险一金
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
免费员工宿舍
免费工作餐
竞争力的薪酬
BEI Zhaolong Hotel, JdV by Hyatt 首北兆龙饭店,凯悦尚选品牌酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-24
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投递简历
市场销售部实习生
发展经理
1.5万-2万
全国 | 3年以上 | 大专
微信扫一扫
可随时随地查看职位
五险一金
带薪年假
人性化管理
年度体检
员工活动丰富
职业规划清晰
发展迅速
管理规范
节日礼物
技能培训
深圳格兰云天酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 07-25
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投递简历
工作职责: 1.根据部门年度发展计划,实施开展格兰云天·阅品牌项目发展工作; 2.积极寻找社会优质资源,拓展以全权委托管理为主的公司品牌连锁发展业务; 3.进行项目实地调研,包括市场调查、信息搜集整理、专题研究、报告编写等; 4.与各类发展渠道维系良好的合作关系; 5.完成部门宣传营销、客户档案管理、合同更新等日常工作; 6.完成品牌事业部总经理交办的其他工作。 任职资格: 1.男女不限、年龄25-40周岁; 2.大学专科以上学历; 3.具有一定酒店开发工作经验或2年以上中端品牌酒店运营工作经验的优先;具有酒店行业资历或资源;带项目入职的条件可适当放宽。 4.出色的人际交往能力,具有一定的社会关系资源; 5.求知欲强,具有良好的学习能力、书面写作能力。
Front Desk Supervisor 前台主管
5千-6千
北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
员工生日礼物
岗位晋升
节日礼物
补充医疗
提供食宿
北京索菲特大酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-24
收藏
投递简历
岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 4、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 5、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断
财务部文员 Finance Clerk
3.8千-4.1千
北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
领导好
帅哥多
美女多
管理规范
包吃
住宿面议
北京东坝万达锦华及万达美华酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-24
收藏
投递简历
财务收入审计方向文员 岗位职责 1、制作餐饮收入报表终稿;复印不同文件,供餐饮控制与财务部门之需. 2、输入收益分类帐,派发给餐饮经理和管理层。 3、每天对所有的收益进行记录和汇报,确保所有与收入流程相关的管控程序落实到位。 4、了解岗位安全与健康的政策和程序,确保所有程序都在岗位安全与健康指导方针的范围内安全地实施。 5、管理所有餐厅的待办事务清单,在任何时候保持正确的顺序;待办事务计数,确保已取消事项的相应记录。 6、确保涉及优惠券、单据、代金券的项目得到充分控制;有防护措施。 7、审计、调整预付款,确保付款。 8、对照银行水单,审计总出纳小结中的每日收款。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务相关职位1年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
会议服务员
4千-6千
北京-朝阳区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
员工生日礼物
带薪年假
北京日坛宾馆
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-24
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投递简历
1、会议前各项服务准备及设备设施检查工作; 2、参会人员的引导,签到及开会物品,资料的发放工作; 3、参会人员的接待服务,并负责导引其到指定位置就坐; 4、会议召开期间的茶水服务等工作; 5、会后会议室的检查,整理工作; 6、会前会后的迎送宾工作; 7、会议室设备设施检查工作,发现问题及时报修和整理; 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、身体健康,五官端庄,举止文雅;待人亲切有礼、热情、亲和、气质佳,身高165cm以上; 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识; 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养; 4、中专及以上学历,1年以上相关工作经验。
前台领班
5千-6千
北京-朝阳区 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
员工生日礼物
带薪年假
北京日坛宾馆
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-24
收藏
投递简历
岗位职责 1、执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。 2、参与各项服务活动,发现问题及时纠正。 3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度等,使之达到部门要求。 4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。 5、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。 6、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。 岗位要求 1、中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉前台的各项业务。 3、精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
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