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  • 客服

  • 无锡 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责全日制餐厅的日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作 2、按照标准流程为客人提供点餐、上菜、酒水服务等 3、保持餐厅环境整洁,确保餐具摆放规范、卫生达标 4、及时响应客人需求,处理简单的客诉问题 5、熟悉菜单内容,能够向客人推荐菜品并提供专业建议 6、协助完成餐厅物资的盘点和管理工作 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养 2、能够适应轮班工作制 3、具备基本的沟通能力和团队协作精神 4、身体健康,能胜任长时间站立工作 5、有餐饮服务经验者优先考虑
  • 销售专员

    4千-5千
    黔西南 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售及推广 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,完成销售目标 3、收集市场信息,分析竞争对手动态,制定销售策略 4、协助策划并执行酒店促销活动 5、定期提交销售报表及客户跟进记录 【岗位要求】 1、中专及以上学历,市场营销或相关专业优先 2、3年以上酒店或服务业销售经验 3、具备较强的沟通能力和客户开发能力 4、能适应弹性工作安排,有抗压能力 5、熟悉当地市场者优先考虑
  • 湖州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 投递简历
    一、园区接待管理体系建设 制度优化制定并完善园区接待服务标准、流程及应急预案(如VIP接待、大型活动接待、突发事件处理等); 建立接待资源数据库(如会议室、餐饮、交通等),实现资源动态调配与成本管控。 全流程管理统筹园区日常接待工作,涵盖客户预约、需求确认、现场服务、后续跟进等环节; 协调跨部门(如安保、后勤、技术)保障接待活动顺利执行,确保服务一致性。 高端接待策划设计政府领导、企业高管、国际访客等VIP接待方案,突出园区特色与品牌价值; 主导重大活动(如招商会、行业论坛)的接待策划与执行,提升园区影响力。 二、园区日常运营管理 服务品质监控定期巡查园区接待设施(如前台、会客区、展示厅),提出硬件升级与软装优化建议; 通过客户满意度调查、服务暗访等方式,持续改进接待服务质量。 成本控制与效益分析编制接待预算并监控执行,优化供应商合作模式(如餐饮、礼品采购); 分析接待投入产出比,提出资源整合建议以降低运营成本。 应急管理建立接待风险预警机制,处理客户投诉、设备故障等突发事件,维护园区声誉。 三、团队建设与人才发展 团队管理组建并领导接待团队(如接待专员、礼仪人员),明确分工与考核标准; 定期组织服务礼仪、应急处理等专项培训,提升团队专业能力。 文化塑造传递园区价值观,通过团队活动、激励机制增强员工归属感与服务意识; 培养储备干部,为园区接待板块扩张提供人才支持。 跨部门协作与招商、物业等部门建立联动机制,确保接待需求与园区业务目标一致; 参与园区战略规划,从接待视角提出优化建议(如空间布局、服务配套)。 任职要求一、核心能力 经验要求8年以上商务接待或园区运营管理经验,其中3年以上团队管理经历; 成功主导过大型活动接待(如政府考察、国际峰会)或高端客户服务项目。 专业技能精通接待全流程管理,熟悉礼仪规范、危机公关及成本控制方法; 具备优秀的跨部门协调能力,能高效整合资源推动项目落地。 语言与资质英语流利(如涉及国际接待),掌握第二外语者优先; 持有高级礼仪培训师、项目管理认证(PMP)等资质为加分项。
  • 财务主管

    5千-6千
    无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核与记账; 2、编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确性和及时性; 3、监督酒店资金流动,管理银行账户及现金收支,确保资金安全; 4、协助制定财务预算,定期分析财务数据,提出优化建议; 5、配合内外部审计工作,确保财务合规性; 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备财务相关基础知识,熟悉会计准则及税务法规; 2、熟练使用财务软件及办公软件(如Excel、Word等); 3、工作细致严谨,具备较强的数据分析和逻辑思维能力; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5、能适应酒店行业的工作节奏,责任心强。
  • 无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责全日制餐厅的日常运营管理工作,确保餐厅服务质量和运营效率符合酒店标准; 2、制定并执行餐厅服务流程、操作规范及管理制度,监督员工执行情况; 3、负责餐厅员工排班、培训及绩效管理,提升团队服务意识和专业技能; 4、协调厨房与前厅的沟通协作,确保菜品出品质量与上菜效率; 5、处理客人投诉及突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度; 6、监控餐厅成本控制,包括食材、人力及能耗等,确保运营成本在预算范围内; 7、定期分析餐厅经营数据,提出改进建议并落实优化措施; 8、配合酒店市场部门策划并执行餐厅促销活动,提升餐厅营收。 【岗位要求】 1、具备酒店行业相关工作经验,有餐厅管理经验者优先; 2、熟悉餐厅运营流程及服务标准,具备较强的现场管理能力; 3、良好的沟通协调能力,能够高效处理团队协作及客户关系; 4、具备较强的抗压能力,能够灵活应对突发情况; 5、对餐饮市场趋势敏感,具备一定的营销策划能力; 6、工作细致认真,责任心强,注重服务细节与顾客体验; 7、能够适应早晚班及节假日工作安排。
  • 西安 | 3年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、热情接待每一位到店的顾客,以专业、友好的态度与顾客沟通,了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的发型建议,根据顾客的脸型、气质、职业等因素,推荐适合的烫染方案。 3、解答顾客关于烫染的疑问,向顾客介绍烫染产品的特点和功效,以及烫染后的护理方法。 4、熟练掌握各种烫染技术,如热烫、冷烫、染发、漂发等,能够根据顾客的要求进行操作。 岗位要求 1、染烫技术熟练。 2、形象气质佳,有团队合作精神,为人踏实诚恳。 3、具备坚韧不拔的吃苦耐劳精神,面对工作中的挑战与困难,能够保持积极向上的心态与不屈不挠的毅力。
  • 烫染师

    4千-5千
    西安 | 3年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、热情接待每一位到店的顾客,以专业、友好的态度与顾客沟通,了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的发型建议,根据顾客的脸型、气质、职业等因素,推荐适合的烫染方案。 3、解答顾客关于烫染的疑问,向顾客介绍烫染产品的特点和功效,以及烫染后的护理方法。 4、熟练掌握各种烫染技术,如热烫、冷烫、染发、漂发等,能够根据顾客的要求进行操作。 岗位要求 1、染烫技术熟练。 2、形象气质佳,有团队合作精神,为人踏实诚恳。 3、具备坚韧不拔的吃苦耐劳精神,面对工作中的挑战与困难,能够保持积极向上的心态与不屈不挠的毅力。
  • 行政专员

    3.5千-4.5千
    临沂 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常行政及文书事务处理,档案管理; 2、协助部门完成数据统计、报表制作及基础对接工作; 3、协调各部门会议安排,做好会议记录及跟进事项督办; 4、处理来访接待、电话转接等基础行政接待工作; 5、配合各运营部门,人事部门完成考勤统计、员工活动组织等辅助工作。 【岗位要求】 1、具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT); 2、工作细致耐心,具备基础文书处理及数据整理能力; 3、普通话流利,具备基本商务沟通技巧; 4、能适应酒店行业弹性工作时间安排,有驾照; 5、有服务行业工作经验者优先考虑。
  • 洗碗工

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    成都双子塔四季小馆招聘洗碗工。主要工作:洗菜,洗碗,收碗,传菜,拖扫地。薪资:3200+500住房补贴,8小时外加班10元每小时,年龄60岁以内,月休4天。有意者请联系:田女士17882250802
  • 临沂 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮部日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,确保服务流程顺畅; 2、热情接待顾客,主动介绍菜品及酒水,提供专业的点餐建议,提升顾客用餐体验; 3、严格按照服务标准执行上菜、斟酒、更换餐具等操作,确保服务细节到位; 4、保持餐厅环境整洁,定期检查餐具、桌椅及设备的使用情况,发现问题及时上报并处理; 5、协助处理顾客投诉及突发情况,及时反馈问题并配合上级解决; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力,能够耐心、细致地对待顾客需求; 2、身体健康,形象端正,能够适应站立工作及早晚班轮换; 3、具备团队合作精神,服从工作安排,责任心强; 4、有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训; 5、能够适应节假日及客流高峰期的加班安排。
  • 美导

    1.5万-2万
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
    专业线厂家 | 2000人以上
    • 投递简历
    负责公司品牌美容产品的线下门店推广与销售。 下店协助合作美容院开展促销活动,完成销售目标。 对店内美容师进行产品知识、销售技巧的培训与指导。 维护客户关系,收集市场反馈,提升品牌在区域内的口碑。 执行公司安排的各项市场推广任务。
  • 餐饮主管

    4千-5千
    张家界 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及现场突发事件处理; 2、监督并确保食品安全、卫生标准及服务质量的严格执行,定期检查设施设备维护情况; 3、制定并落实员工培训计划,提升团队服务技能与工作效率; 4、分析经营数据(如客流量、翻台率等),提出优化建议并推动执行; 5、处理顾客投诉及意见反馈,维护良好的客户关系; 6、协助店长完成库存管理、成本控制及促销活动落地。 【岗位要求】 1、具备较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性; 2、熟悉餐饮行业服务标准及操作流程,有食品安全相关基础知识; 3、抗压能力强,能灵活应对高峰时段运营压力; 4、具备基础数据分析意识,能通过经营数据发现问题; 5、性格开朗,具备优秀的沟通协调能力及客户服务意识; 6、有餐饮行业工作经验者优先,无经验但学习能力强者可培养。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    无锡新吴招美容师/店长 8k-1.5w 包吃 无推销压力 简介:无锡新吴区江溪街道美容院,诚聘熟手美容师、美容店长。客源稳定,环境好,无强推销、无业绩压力,专心做服务即可。薪资8000-15000,包吃,氛围轻松,欢迎踏实靠谱的姐妹私聊~
  • 黔西南 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台接待工作,包括客人入住登记、退房手续办理及问询服务 2、准确处理客房预订信息,及时更新房态并协调客房部3、熟练操作酒店管理系统,确保账务记录准确无误 4、受理客人投诉及特殊需求,及时反馈并跟进处理结果 5、维护前台区域整洁,保管好客房钥匙及重要物品 6、完成每日营业报表及交接班记录 【岗位要求】 1、中专及以上学历,酒店管理或相关专业优先 2、2年以上酒店前台工作经验,熟悉opera系统者优先 3、年龄25-30周岁,形象气质佳,身高女性160cm以上 4、普通话标准,具备基础英语沟通能力 5、能适应倒班工作制,含夜班 6、具备较强的服务意识及突发事件处理能力
  • 医药代表

    4千-8千
    上海 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司指定区域内医疗机构的药品推广工作,完成公司下达的销售指标; 2、定期拜访目标客户,建立并维护与医生、药剂师等医疗专业人士的良好合作关系; 3、收集市场信息,分析竞争对手动态,及时反馈市场趋势并提出合理化建议; 4、协助组织学术会议、产品推广会等市场活动,提升产品品牌影响力; 5、严格按照公司要求完成销售报表、客户档案等文档的填写与提交; 6、遵守行业规范及公司政策,确保推广行为合规合法。 【岗位要求】 1、1年以上医药销售或相关工作经验,有医疗健康行业背景者优先; 2、具备较强的沟通能力与客户服务意识,能够独立开展业务; 3、熟悉上海地区医疗市场,拥有一定的客户资源者优先考虑; 4、能适应高频出差及高强度工作压力,具备良好的抗压能力; 5、对医药行业政策及市场动态有一定了解,学习能力强; 6、无学历硬性要求,但需具备基本的医药知识或相关培训经历。
  • 音视频工程师

    5.5千-7.5千
    郑州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.熟悉会展中心、会议中心弱电、音视频/灯光系统及设备 2.熟悉会展中心、会议中心信息发布及背景音乐系统。 3.执行弱电、音视频各设备及系统的操作;解决弱电、音视频设备及系统的有关问题。 4.确保所有弱电、音视频各系统按预防性保养计划和紧急维修的执行。 5.仔细记录弱电、音视频各设备及系统运行情况,做好各种运行记录,发现问题及时向上级汇报。 6.严格执行弱电、音视频各设施设备节能降耗计划。 7.根据弱电、音视频各设施、设备情况大修、外修、改造及更新计划,做好记录并快速熟悉新的设备及技术。 8.定时检查弱电、音视频各设备、设施运行状况,做好巡视记录,分析设备运行参数,发现问题立即向上级汇报。 9.接到上级通知或故障紧急通知后,赶赴现场,处理相关问题。 10.完成班组及上级安排的工作,有问题不能独立处理时,及时向上级寻求帮助。 11.检查班组所需备品备件的使用情况,如备品备件不足及时向上级反馈。 12.积极参与开展的培训工作。 13.根据开业倒排计划完成筹备期的各项工作。 14.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.教育背景:大专及以上学历,音响工程、录音艺术、影视多媒体技术等相关专业优先,综合能力优秀的可放宽条件。 2.工作经验:具有3年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验,两种工作经验兼具的候选人优先考虑;具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验。 3.专业知识及技能:熟悉弱电、音视频专业管理制度、工作流程及岗位职责。 4.素质能力:具有较强的沟通和协调能力。 5.其他要求:工作踏实勤奋、善于分析和思考问题,富有团队合作精神。
  • 出纳兼薪酬

    5.5千-7.5千
    郑州 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.熟练掌握企业各项财务管理制度,关注财政部颁发的各项相关政策变更,准确进行本岗位会计核算。 2.严格执行企业货币资金结算的相关管理规定和各项财经纪律。 3.具有良好纪律性和警惕性,防盗防骗,资金不流失,严谨个人作风。 4.负责监控企业日常货币资金的收支业务,确保合规合法。 5.负责严格按现金清点管理规定清点营业收入,确保企业收益的有效实现。 6.严格执行现金清查盘点制度,每日核对库存现金,做到账款相符,确保现金的安全。 7.清点现金必须在安保部的监督下进行,确保责任清晰。 8.负责检查一切收、付、缴款业务凭证,确保准确无误,合规合法。 9.负责总出纳报告的编制和审核,确保及时准确合规合法。 10.负责企业现金收支的会计核算和审核。 11.负责保管好一切票据:账单,账本,发票等。 12.遵守财务部布控、撤控的有关规定,遵守钥匙管理制度。 13.负责所辖区域的员工培训工作,确保不断提升员工综合素质。 14.做好收货部日常工作,保证收到货物的质量及数量符合公司要求,保证物品账、物的准确性.按照各种物资的特性妥善保管在各库房,保证物品安全;及时订货,合理调节存货水平,减少资金占用。 15.按照采购计划收货,规范各种单据的填写,确保单据真实有效。 16.每日认真汇总收货记录,填写日报表,要做到货物、数量、金额无误,定期装订和保管日报表、采购单等单据。 17.每周根据存货量及耗用情况对物品进行订货并负责跟催。 18.审核供应链系统中的出入库数据是否与入库单和出库单一致。 19.根据开业倒排计划完成筹备期的各项工作。 20.薪酬的核算及发放,负责与人力行政部核对部门人员的薪酬管理等。 21.完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.教育背景:本科及以上学历,会计、财务等相关专业,初级会计师证书;综合能力优秀的可放宽条件。 2.工作经验 :5年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验;兼具以上两种工作经验及同等条件的项目筹备经验的候选人优先考虑。 3.专业知识及技能:熟悉出纳操作流程,具备良好的专业相关知识。 4.素质能力 :有良好沟通能力和团队合作意识。 5.其他要求:性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。
  • 前厅主管

    6千-8千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 高温补贴
    • 社保
    • 投递简历
    一、 核心职责 1. 团队管理:负责前台与管家部的日常排班、考勤、培训及绩效考核,打造高执行力服务团队。 2. 运营统筹:统筹入住/退房流程、房态管理、预授权处理,确保OTA平台好评率,解决客诉。 3. 品质把控:监督客房卫生、布草质量及服务流程,保证民宿出品的高端度假体验。 4. 应急处理:全权处理店内突发事件(如设施故障、客诉升级、安全隐患等)。 二、 任职要求(硬性门槛) 1. 经验资历: - 大专及以上学历,旅游管理、酒店管理相关专业优先。 - 1年以上同岗位或高级领班经验,有高端民宿、度假酒店或精品酒店工作经验者优先。 2. 能力素质: - 懂系统:熟练操作PMS系统及房态管理表格。 - 强沟通:具备极强的服务意识,擅长与客人、内部员工进行高效沟通,具备抗压能力。 - 数据感:对数字敏感,能精准处理营收、账务及库存数据。 3. 职业素养: - 形象气质佳,普通话标准,性格开朗,具备较强的情绪管理能力。
  • 招聘专员

    5千-7千
    北京 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议
    其他 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责:1.需求管理与对接:全面对接项目各部门招聘需求,梳理岗位任职标准、编制招聘说明,建立需求台账并动态更新,确保招聘方向与业务需求高度匹配。2.渠道运营与拓展:负责招聘渠道的全维度管理,包括主流招聘平台、文旅行业垂直渠道、校园招聘、内推渠道等的维护、优化与新渠道开拓,保障招聘资源充足。3.简历筛选与初筛:按照岗位要求开展简历筛选,通过电话、视频等形式完成候选人初面,评估基本匹配度、求职意向及综合素质,形成初筛报告并推荐优质候选人。4.面试组织与执行:统筹安排复试、终面全流程,包括面试时间协调、场地布置、面试官对接、面试资料准备,保障面试环节高效有序进行。5.候选人全流程跟进:负责面试后候选人的及时反馈、录用沟通、入职邀约,跟进候选人入职意向,解决入职前疑问,确保到岗率;同时做好未录用候选人的友好沟通与人才库归档。6.人才库搭建与维护:分类整理各类候选人信息,搭建项目专属人才库,定期进行人才激活与维护,为后续岗位招聘储备优质资源。招聘数据统计与复盘:统计招聘全流程数据,包括简历量、初面率、复试率、录用率、到岗率、招聘周期等,定期形成招聘数据报告,复盘招聘效果并提出优化方案。任职要求:1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;2.3 年及以上招聘全流程执行工作经验,有文旅项目、主题乐园、高端酒店招聘经验者优先,熟悉文旅行业人才特点与招聘痛点;3.拥有良好的沟通表达、统筹协调能力,能高效对接各部门及候选人,灵活处理招聘过程中的各类问题;4.工作严谨细致、执行力强,有较强的目标感,能承受项目筹备期的招聘工作压力;5.熟练使用主流招聘平台及办公软件,具备基础的数据统计与分析能力;具备良好的团队协作精神,保密意识强,职业素养良好,认同文旅行业发展理念。
  • 南宁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助市场销售总监制定酒店宴会销售业务的整体规划与执行并确保业绩目标的达成; 2、开拓和维护高端客户资源,建立长期稳定的合作关系; 3、统筹宴会活动从预订到执行的全流程管理,协调各部门资源; 4、分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整销售方案; 5、带领销售团队完成年度预算指标,定期提交销售报告。 任职要求: 1.大专及以上学历,商务、营销、酒店管理等相关专业优先; 2.4年以上国际品牌酒店宴会销售或相关管理经验; 3.积极主动,具备较强的客户开发、谈判及沟通能力; 4.熟悉国内市场,拥有优质客户资源:5.职业形象良好,抗压能力强,符合酒店行业规范。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    南宁 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责商务、政府客户的开发和维护,达成销售目标。 2. 制定销售策略,提高客户满意度,提升酒店品牌形象。 3. 带领销售团队,提高销售团队的绩效和执行力。 招聘要求: 任职要求: 1.大专以上学历,酒店经验10年以上,其中5年以上酒店业务拓展工作经验; 2.熟悉国家和地方相关法律法规,了解相关实时政策要求; 3.良好沟通表达力,善于公共关系维护; 4.对酒店市场拓展工作有深刻认知,具有准确的业务判断能力、分析能力; 5.自驱力强,以结果达成为导向。
  • 秦皇岛 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 提供员工宿舍
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、XXX年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少XXX年的销售经理经历
  • 惠州 | 经验不限 | 大专
    • 包吃包住
    • 高温补贴
    • 社保
    • 投递简历
    岗位职责: 1、参与短视频项目的创意策划,完成脚本撰写及内容构思,确保内容具有传播性和用户吸引力; 2、协助拍摄现场的组织与调度,配合导演完成镜头设计与画面表达; 3、跟进视频制作流程,参与剪辑,配音,配乐等环节的沟通与优化; 4、研究短视频平台内容趋势,结合用户偏好提出创新性内容建议; 5、配合团队完成从策划到成片的全流程执行,提升内容质量与传播效果。 任职要求: 1、对短视频行业有浓厚兴趣,熟悉主流平台内容风格和用户特点; 2、具备良好的文案写作能力和基础的视听语言表达能力; 3、有较强的学习能力和执行力,能够高效完成分配任务; 4、具备团队协作意识,沟通积极,工作态度认真; 5、能够接受实习工作安排,有责任心,主动思考并提出创意想法。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司美容产品的市场推广与销售工作 2、为客户提供专业的美容咨询与产品使用指导 3、定期开展美容知识培训与产品演示活动 4、维护现有客户关系并开发新客户资源 5、收集市场反馈信息并协助优化产品与服务 【岗位要求】 1、年龄16-40岁,形象气质佳 2、对美容行业有浓厚兴趣,愿意学习专业知识 3、具备良好的沟通表达能力和服务意识 4、能适应短期出差或外勤工作 5、有销售或美容相关经验者优先
  • 秦皇岛 | 10年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 提供员工宿舍
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督市场销售部的整体运作,实现酒店的市场定位和收入目标。 2、与市场销售部有关的酒店战略计划和总体经营目标向总经理提供建议和支持,树立酒店良好的品牌形象。 3、分析市场动向,负责酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,两年以上同岗位工作经验,。 2、对本地市场及周边市场有基本的了解。 3、熟知销售系统并具有良好的沟通能力,妥善处理及回复客人需求。 4、了解旅游产业和酒店销售,对市场走势具有一定的分析和见解。 5、卓越的领导能力,善于管理并激励员工。
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