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  • 客服

  • 重庆 | 2年以上 | 学历不限
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司划分的区域加盟店及导师工作的管理。进行产品知识、手法技能等相关知识培训及管理; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女性优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 美容导师

    1万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 婕肤尼尔欢迎您的加入,我们有强大的培训体系,来公司上手快,出单快,合作的体系客情良好,老师在店里地位高。一起来吧,相信我们可以一起把事业做好。 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、形象好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、男女不限,年龄在18—35岁之间。 能够服从公司安排出差; 晋升空间: 1、? 从美导晋升到部门总监 2、? 从美导晋升到培训总监 3、? 从美导晋升到销售专家 婕肤尼尔,现代新型美容企业,为每位员工量身制定职业生涯规划,给您创造一个无限施展才华的舞台,期待您的加盟!
  • 招商专员

    1万-1.5万
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、严格要求自己,遵守公司各项规章制度,不做有损公司利益的事,团结同事。 二、每天早、晚按时签到,未签到报岗的本月补助取消。 三、自行安排行程。下店前要通知公司,回公司要交一份工作报告 四、个人言行、举止要大方得体,在经销商及美容师面前树立“”形象。 五、出差应回报经理,安排,开展工作。 六、岗位要求:1.一年以上工作经验,热爱学习,追求进步,热爱美容美发行业 ,2.口才好,善于沟通,能销售业绩好, 如果想要参与我们,赶紧拨打联系曹经理。新的带薪培训快要开始了!
  • 美容导师

    1万-1.5万
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、严格要求自己,遵守公司各项规章制度,不做有损公司利益的事,团结同事。 二、每天早、晚按时签到,驻店要用店内座机向公司报到。如公司电话联系本 人不在此店,本月所有补助取消。 三、美导自行安排下店日程。下店前要通知公司,回公司要交一份工作报告 四、美导下店须着制服,言行、举止要大方得体,在经销商及美容师面前树立“”形象。 五、美导应听从客服经理安排,开展工作。 六、美导培训美容师、考核美容师。 岗位要求:1.一年以上工作经验,热爱学习,追求进步,热爱美容美发行业 ,2.口才好,善于沟通,能销售业绩好, 如果想要参与我们,赶紧拨打联系曹经理。新的带薪培训快要开始了!
  • 区域总监

    1万-1.5万
    深圳 | 2年以上 | 学历不限
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 年薪30-100万 1、负责协助运营总监制定公司的销售战略,协助负责公司产品的业务拓展;  2、负责协助区域销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责区域市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 5、负责公司的活动及宣传工作。。 职位要求: 1、具有5年以上美容行业的管理经验; 2、熟悉终端专业市场,有良好的大型美容网络关系; 3、能独立策划组织各类销售活动、终端会、培训会。 4、良好的职业素质,具备成熟的市场意识,做事有主见,果断,原则性强; 5、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    重庆 | 3年以上 | 学历不限
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 有专业线销售经验、能担任卖手工作、销售面部及养生产品
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 双休
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 招养生美导老师,热爱美容养生,能吃苦耐劳,接受出差,出差地主要是广东市场。 主要工作内容是下店与顾客沟通,铺垫,对接美容院邀约,成交客户。 职位要求: 1、女士优先,年龄18-40岁,性格好、懂沟通。 2、具有大型推广活动或演示会经验。 3、具备优秀的演讲能力和授课能力,书面表达能力强,能编写教材、设计课程。 4、能适应出差,有一定的市场销售策划能力。 5、有责任心,上进心,热爱美容行业。 福利: 享受年终奖、带薪年假、绩效提成、出差补助、保险、每月福利,月四天休,提供住宿,每年享受1-2次大型培训。 没经验?不怕!我们有专业的培训! 工资低?不怕!我们不怕你要求薪资高,就怕你没能力! 福利少?不怕!免费申领产品!超低折扣购买产品!节假日福利!生日福利!公司旅游! 在职?不怕!是人才我们都等得起! 不在广州?不怕!你在哪,全国都有市场的我们,面试就能在哪! 没晋升?不怕!只要达到业绩要求,马上升职! 我们什么都不怕,就怕你没有挣钱的欲望,没有晋升的野心,没有实现美业梦想的能力,怕你不敢来!
  • 南宁 | 2年以上 | 大专
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    • 提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、负责暨大品牌在广西内的营销推广,及时准确的向加盟店传达并解读公司推广方案,引导品牌的良性发展; 2、负责对美容院团队进行产品、技术、销售技巧、推广模式的培训; 3、负责市场渠道的维护与开发(维护老客户的业务,开发新客户、跟进业务); 4、负责美容院终端活动的策划、组织和执行; 5、负责终端客人的坐诊销售; 6、能够策划并组织省级培训会,并能够作为讲师做各种类型的培训。 岗位要求: 1、从事美容高端抗衰老行业两年以上工作经验,有丰富的市场推广经验; 2、具备较强的培训、销售和会议策划组织能力; 3、有良好的沟通协调能力和团队领导力; 4、工作计划性好,责任心强,执行力强,能够承受较大的工作压力,能适应长期出差。
  • 南宁 | 2年以上 | 大专
    • 分红
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    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、根据公司商贸运营部制定的运营指标带领团队完成业绩任务; 2、负责品牌组产品市场拓展及维护; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定; 5、负责部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上养生品牌操作实战经验及团队管理经验,销售能力强; 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强; 3、能够妥善解决客户遇到的问题,具备组建团队的能力; 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 杭州 | 1年以上 | 高中
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责为公司加盟店提供前期启动、培训、协助沟通销售; 2、负责加盟店的方案推广、执行与协助; 任职资格: 1、 有美导行业一年以上经验; 2、形象气质佳,女身高160cm以上、男身高170cm以上; 3、 沟通能力强; 5、 敢于挑战,工作有激情; 4、精神面貌一定要好,岗位特性决定形象一定要清爽、端正; 5、有高端项目、仪器类、口服类等工作经验优先。
  • 南京 | 1年以上 | 中专
    • 分红
    • 节假日福利
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    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、年龄25—45岁,身体健康,身高160cm以上,形象气质佳; 2、高中(含职专)以上学历,两年以上美容行业专业线美容顾问或相关岗位工作经验; 3、沟通、销售、管理能力和学习力强; 4、须具备独立带领6人以上美容师队伍经验;具有医药学类背景者优先。
  • 美容顾问

    1万-1.5万
    温州 | 1年以上 | 中专
    日化厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 美容师

    1万-1.5万
    温州 | 1年以上 | 中专
    日化厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为店里客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加店里晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 技术总监

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、新员工产品专业知识、手法、操作流程及销售知识的培训; 2、公司月度、季度、年度总结大会的组织与策划; 3、培训课件的设计,新开发产品、疗程的课件研发; 职位要求: 1、30-40岁,女性,大专以上学历,.形象气质佳,从事培训讲师或相关职位5年以上工作; 2、熟悉员工管理制度建设、方式方法及操作流程;熟练运用ppt等办公软件; 3、能够将复杂问题进行有效分解,使之更容易被理解与把握,且能根据知识、经验和常识,迅速发现问题的实质; 4、愿意与他人合作,主动与其他员工进行沟通交流,共同分享信息、知识、资源。 5、有市场管理和大型美容院经验优先;
  • 杭州 | 1年以上 | 初中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 寻找有梦想合作伙伴
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、浙江省内负责直辖区域美容院的日常管理工作  2、负责直辖管理美容院美容师的专业培训工作 3、负责直辖管理美容院的活动策划工作  4、负责直辖管理美容院的店务管理工作 5、负责直辖管理美容院的销售工作  任职要求: 1、18岁-32岁 美容师两年以上工作经验,或者美容导师一年以上工作经验(主做私密项目优先) 2、能吃苦耐劳,爱学习,有上进心 适应浙江省内出差 热爱美容行业, 3、愿意与公司一起去改变客户的美丽而奋斗 4、底薪5000---12000,公司有三个月晋升考核 做满一年安排国外或国内精品路线旅游 公司每个季度出游一次  5、专业的培训
  • 市场总监

    1万-1.5万
    佛山 | 5年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 全方位系统培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责市场部的业务统筹规划和安排。 2.负责市场目标的分解和执行,带领团队完成市场业绩目标。 3.负责市场团队的管理,帮助团队成员提升业务能力和综合素质,监督并达成业绩考核目标;同时做好客情维护工作。 4.负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作。 5.负责有效资源的认识、整合和积累。 6.领导交办的其它工作。 任职资格及要求: 1.具有五年以上的市场营销和销售以及管理经验。 2.熟悉大健康行业、培训行业、保险行业和直销行业及有一定客户资源的优先考虑。 3.具有良好的市场开拓能力和团队组织管理能力,能够带领市场团队完成公司既定的业绩目标与管理指标。 4.具有良好的职业道德,责任心强、工作态度积极,思维严谨,统筹、沟通协调能力强。 薪资福利: 1、基本工资 月度绩效工资 业绩提成 季度奖金 年度奖金 年度分红; 2、基本福利(社会保险/法定节假日休假/带薪年假…) 出差补贴 国内及国外旅游 出国深造 全方位培训… 晋升通道: 市场总监--事业部经理--分公司总经理--分公司核心合作伙伴--总公司核心合作伙伴
  • 美容院店长

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、对门店的销售、消费、产品业绩指标负责,分解和落实各岗位成员的业绩指标,每天每周检查指标的完成率 2、管理好店内营业款,对门店运营费用的使用负责,严格控制营业成本 3、管理门店仓库实物 4、负责公司要求的部分物料的采购 5、管理各类产品和辅料的进、销、存;保证帐帐相符,帐实相符;负责门店各类库房的管理,确保所有销售类产品1.5月的库存量。确保门店销售前15名的产品不断货 6、根据公司要求,如实并及时提供门店各类营业数据报表 7、管理好门店各岗位的员工,要了解每个员工的技能水平,并做好员工在门店的技术带教和培训跟进工作,尽快提高每个员工的专业技能,从而提高门店的服务质量。 8、合理协调公正解决员工矛盾,保证员工激情,建立团队意识,营造良好的工作氛围,发挥员工的工作潜力 9、组织护理师和咨询师做好老会员的维护,提高老会员入店率,同时加强新客人的咨询和服务,从而提高新客成交率,在让顾客满意的同时,保证门店的床位利用率和护理师每日人均数 10、负责门店新客引进工作,主动设计完成门店异业合作项目。配合协调公司在所辖门店的各类活动 11、合理安排好固定资产的使用、养护、上报维修工作,并定期进行检查或抽查; 12、加强门店与公司之间的沟通,及时传达公司的各项政策及工作流程,解决门店问题,提高管理能力;代表公司与门店所在地区的有关部门保持沟通,建立良好的合作关系 13、负责门店环境达到公司要求标准 14、负责门店客人的投诉处理,定期与会员沟通,并及时反馈给公司 岗位要求:  1、大专学历以上,具有高级美容师证书者优先。熟悉咨询师和护理师的业务技能,掌握SPA日常运作流程,具备良好的区域管理能力; 2、具有美容院店长工作经验3-5年。接受过具有与本职工作相关的专业培训; 3、28-40岁,为人正直无私,以身作则,勇于承担责任。具备较强地团队精神和组建团队的意识,有较强的沟通协调能力,能团结不同性格特点的员工,能够较好地处理好上下级之间的工作关系; 4、具备良好的服务意识,通过学习能够完整掌握相关内容,具有良好的销售意识及销售技巧,能承受一定的业绩压力,具有一定的带领管理团队的能力,有一定的责任心、耐心、工作积极主动、能吃苦耐劳;
  • 青岛 | 2年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 班车接送
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    【职责内容】 全权负责润美佳美容集团青岛宏邦美业化妆品公司旗下高端面部品牌事业部日常运行及管控,拥有该事业部六大品牌在山东市场全面运营的绝对权力。对本事业部各品牌品牌经理工作安排及事业部30余名市场员工的日常管理及各项专业技能提升等工作。要求至少2年以上美容行业美导/品牌经理或美容院院长经验,个人素质高,有带领团队不断晋升的强烈需求心等。享受高无责任底薪+整个事业部总业绩高提点+集团公司和青岛直营店面等利润分红,能力突出者,可分高股份、高配轿车、员工住房等福利。具体合格者公司将安排与董事会直接沟通面试。
  • 乐山 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、招聘要求: 1、30-42 岁,男女不限。专科及以上学历,人力资源管理、行政管理、酒店管理等相关专业。持有人力资源管理师(二级及以上)等相关资格证书者优先。 2、具备 5 年以上酒店及餐饮行业行政人事综合管理工作经验,其中至少3年以上同岗位(行政人事经理)综合管理经验。熟悉星级酒店或中高端社会餐饮的运营模式、组织架构及人力资源特点,拥有双业态管理经验者优先。  3、精通人力资源六大模块,能独立开展各模块工作并有效落地。 4、具备人力成本控制和人效比提升能力,能通过科学分析与合理规划优化人力配置,降低成本、提高人均效能。  5、擅长企业文化建设和团队建设工作,能有效塑造积极向上的企业文化氛围,增强团队凝聚力与战斗力。  6、具备行政事务统筹能力,熟悉行政制度制定、后勤保障、会议组织等工作,适配酒店与餐饮的不同运营需求。 7、适应能力强,能快速融入工作环境,应对酒店和餐饮门店不同的人事行政工作需求。  8、具备出色的沟通协调能力,能高效对接各部门、管理层及员工,妥善处理各类沟通事宜。  9、价值观积极正向,具有高度的责任心、良好的职业操守和保密意识。工作严谨细致,原则性强,同时具备一定的灵活性和解决复杂问题的能力。 二、薪酬待遇:  1、月薪7000-14000元,条件优异者薪资可面议。  2、月休6天+法定假日,提供五险,免费住宿和工作餐,享受带薪年假等其他公司规定的福利待遇。
  • 成都 | 3年以上 | 本科
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社会保险
    • 免费宿舍用品
    • 员工活动丰富
    • 节日礼物
    • 全勤奖
    • 年度调薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、全面负责公司品牌宣传、推广及维护工作,提高企业知名度和美誉度,促进企业文化的建设工作; 2、根据公司品牌发展战略,组织和制定公司品牌宣传推广方案和计划; 3、根据公司业务需要整合、优化品宣工作,并通过有效媒体渠道发布推广(抖音、小红书、公众号等平台)提高公司品牌影响力; 4、负责策划并执行相关线上和线下的推广活动,通过有效的手段提升关注度,达成营销目标; 5、品牌宣传并通过数据有效分析媒体推广效果; 6、公司重大会议、活动信息的收集整理并及时做好发布工作; 7、公司相关物料制作的设计、制作的对接。 8、领导安排的其他事务。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,传媒类、新闻学、广告学、平面设计相关专业,有3年以上企宣策划经验; 2、扎实文字功底,独立撰写各类稿件和策划方案,有一定沟通协调能力,善于捕捉信息,思维活跃有创新精神; 3、熟练使用拍摄器材,PS软件、视频剪辑软件等相关工作工具,熟悉各新媒体平台推广; 负责公司线上线下活动的策划与组织实施,统筹活动现场工作、监督管理与执行; 4、酒店、商业行业经验者优先。
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、 为整个的餐饮厨房运作提供食品安全管理支持。 2、出席必要的会议并且按照行政总厨办公室的指示进行培训。 3、 负责餐饮部每天的审计和行动方案和报告。 4、负责培训厨房和餐饮的所有员工关于食品安全与卫生的知识 。 5、按照标准检查和维持垃圾房的卫生。 6、 审阅垃圾分类方法。 7、与客人、供应商、政府、竞争者和其他团员保持联系。 8、确保所有食品卫生、许可和安全标准是被员工了解并认同的。 9、遵守酒店各项规章制度及程序。 作为卫生防疫经理,我们对您的期望: 卫生证书 具备团队合作精神 与卫生部门及政府机构的良好关系 了解食品安全知识      实验室相关知识 至少3-5年4、5星级酒店或相关领域工作经验        食品卫生管理员证书
  • 人事专员

    3.5千-4.5千
    崇左 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 岗位晋升
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责招聘配置全流程工作,对接各部门用人需求,执行招聘发布、人才筛选、面试组织,规范办理员工入职、离职全流程手续。 2、负责培训发展相关工作,配合推进培训计划实施,组织新员工入职培训,做好培训效果评估、培训档案管理。 3、协助开展薪酬绩效工作,提供薪资核算与发放支持,收集整理绩效考核数据,解答员工薪酬福利相关咨询,保障薪酬绩效工作有序推进。 4、负责员工关系管理,规范签订、续签劳动合同,开展员工沟通与关怀活动,处理员工投诉及纪律处分事宜,营造积极的企业文化氛围。 5、负责人事合规工作,维护员工纸质及电子人事档案,严格遵循劳动法规,定期统计人事报表,确保人事工作合规有序。管理考勤数据,进行薪资核算与绩效评估。 6、主导员工活动策划、负责人事制度拟定与发布;负责员工关怀中的心理沟通,参与突发事件处理并做好员工安抚工作。 7、完成上级交办的其他人事相关工作,确保人才管理各项职能落地,助力酒店人才队伍建设。
  • 国外 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 工伤制度
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 康养课程
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、向部门领导报告发现的安全问题。 3、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 4、检查消防设备,协调工程部使消防设备处于良好状态。 【岗位要求】 1、按照要求对酒店区域的巡视与消防检查。 2、在酒店区域进行专项的消防安全检查,发现和消除隐患。 3、对酒店备用钥匙的管理,执行酒店钥匙管理的规定。 4、执行部门对外来访客及施工人员的管理政策。 5、对来店的重要宾客的安全保卫。 6、建立和管理保安部内部消防档案。 7、对安全隐患采取必要的措施,并将检查结果和整改措施报保安部经理。
  • 嘉兴 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    • 免费房礼遇
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划 协助酒店新产品及服务的开发和推广 与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润 与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式 拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系
  • 天津 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 免费三餐
    • 员工认可
    • 管理规范
    • 国际品牌
    • 交通便利
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    The Role 岗位职责: 1. Develops, implements, and achieves the annual sales business plan for the Beijing markets, focusing on corporate contracts, large-scale conferences, incentive travel, and premium bespoke events. 制定、执行并达成针对北京及华北市场的年度销售业务计划,重点开发公司协议、大型会议、奖励旅游及高端定制活动业务。 2. Conducts in-depth analysis of the competitive landscape in the Beijing market, including the strengths, weaknesses, pricing strategies, and customer profiles of key competitors, to precisely position the hotel and formulate effective competitive strategies. 深度分析北京市场竞争格局,包括主要竞争对手的优劣势、定价策略及客户构成,以精准定位酒店并制定有效的竞争策略。 3. Manages the sales pipeline, conducts accurate market forecasting, booking pace analysis, and revenue management specific to this market to optimize the revenue mix. 管理销售业务渠道,进行精准的市场预测、预订进度分析及针对该市场的收益管理,优化收入结构。 4. Proactively identifies, evaluates, and develops new business opportunities in the Beijing market to exceed established revenue targets. Focuses on acquiring high-value corporate clients and leisure travelers seeking unique design experiences. 积极识别、评估并开拓北京市场的新业务机会,超越既定的营收目标。重点拓展追求独特设计体验的高价值企业客户与休闲客群。 5. Utilizes expert negotiation skills and innovative sales abilities to close deals with key corporate accounts, large groups, and complex event programs. 运用专业的谈判技巧与创新的销售能力,完成关键公司客户、大型团队及复杂活动方案的签约。 6. Builds and strengthens relationships with key existing and new clients, top travel agencies (e.g., CITS, CYTS), large corporations (e.g., finance, consulting, automotive), and premium MICE companies (e.g., Hengruihang, Ogilvy) in the Beijing region. Consolidates long-term partnerships through strategic sales calls, client entertainment, and industry events. 建立并加强与北京地区关键新老客户、顶级旅行社(如中国国旅、中青旅等)、大型企业(如金融、咨询、汽车行业)及高端会展公司(如恒瑞行、奥美公关等)的关系。通过策略性的销售拜访、客户款待及行业活动,巩固长期合作关系。 7. Works closely with the hotel's Director of Events to ensure seamless handover and flawless execution of business leads from sales to banquet operations, jointly creating premium bespoke wedding and event experiences. 与酒店宴会总监紧密协作,确保从销售端到宴会运营端的业务线索无缝交接与完美执行,共同打造高端定制婚宴与活动体验。 8.Collaborates with the Marketing Communications team to prepare customized sales collateral for the Beijing market and utilizes digital platforms for targeted marketing to improve online conversion rates. 与市场传讯团队合作,针对北京市场准备定制化的销售宣传材料,并利用数字化平台进行精准营销,提升线上转化率。 9. Is fully accountable for the sales performance in the Beijing market, ensuring the achievement of budgeted revenue, profit, and various productivity metrics. 对北京市场的销售业绩全面负责,确保达成预算目标的收入、利润及各项生产力指标。 10. Represents the hotel at domestic and international industry exhibitions, sales roadshows, and premium salons held in Beijing to enhance brand exposure. 代表酒店参与在北京举办的国内外行业展会、销售路演及高端沙龙,提升品牌曝光度。 11. Prepares and regularly submits weekly, monthly, and annual sales reports, forecasts, and analyses for the Beijing market to the management. 准备并定期向管理层提交北京市场的周度、月度及年度销售报告、预测与分析。 12. Complies with all policies, systems, and procedures laid down by Capella Hotel Group and Patina Hotels. 遵守嘉佩乐酒店集团及柏典酒店的所有政策、系统与程序。 13. Adhere to the company credit policies to ensure all revenue expected will be received.  坚持公司信贷政策来确保所有的款项在预计时间内能够收到。 Talent Profile 能力&技能需求: Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major 学士学位,工商管理、市场营销、酒店和餐厅管理或相关专业 5 years'experience in the sales and marketing or related 5年以上销售和市场营销或相关专业工作经验 Proficient with Microsoft Windows other software. 熟练操作微软等操作系统 Excellent spoken and written communication skills in both English and Mandarin are a must. 必须具有良好的中英文交流及写作能力 Ability to work independently and long hours. 能独立并长时间的工作 Willing to travel. 可按工作需要出差 Ability to prioritize, follow up and be well organized with good attention to details. 有优先考虑问题的能力,跟进和组织能力,注重细节。
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