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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-24
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为公司培训新学员,提供专业的美容手法和专业知识。 2讲究职业道德,做到文明培训,维护公司声誉。 3负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 4完成领导安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 徐州 | 经验不限 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-25
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    Major Responsibility主要工作职责  Daily check in, check-out, reservation and reception work. 处理日常的入住、退房、预定及接待工作。  Ensure correct handling of billing and administrative work, including the review and report archiving. 确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。  Reflect good professional image of companies and individuals in daily work and keep a good communication and coordination with partner of property. 在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象,保持与物业合作方的良好沟通和协调。  Proper and timely handing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors. 妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。  Ensure compliance with related policies, procedures and standards of Ascott. 确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。  Liaise with the department team to achieve daily tasks. 积极与团队配合完成日常工作。  Any other tasks assigned by supervisor. 领导交办的其他工作。 Requirements资质需求  College degree or above, major in hotel management, tourism or graduate in language related disciplines; 大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业;  Relevant work experience is preferred; 有相关工作经验者优先;  Good communication skills have good English or (Japanese / Korean) speaking ability; 良好的沟通能力,具备良好的英语或(日语/韩语)口语能力;  Good grooming; 良好的仪容仪表;  Can accept shift work. 可接受轮班工作制。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-24
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    【岗位职责】 1、按照年度销售计划完成会议销售工作和活动,完成并超越会议销售目标。 2、将团队涉及信息分发至相关部门。例如:发会议通知单,团队摘要和准备会议讲座。 3、在会议组织者有需求时及时与各部门进行沟通协调。 4、让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。 5、检查会议进行的所有时间内确保有质量的服务给客人。 6、有规律的回顾主要账单抛入并确保其准确性,需要和客户一起回顾账单以调整最终发票清单。 7、提供反馈市场趋势,与上级保持沟通,并与客户保持良好关系,不断更新整体目标。 8、及时满足客户需求并保持有效沟通。 9、确保内部有效而密切的沟通。 【岗位要求】 1、大专学历以上,1年以上同岗位工作经验优先。 2、具有代表酒店与顾客,员工和第三方交往的能力。 3、具有解决问题,推理,号召,组织的能力。 4、有接待大型会议、活动的经验。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-24
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    任职资格: 年龄18-45岁,男女不限,身体健康,具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作。负责员工食堂的管理,员工早、中、晚餐的烹饪调制,员工餐下单采购登记。 工作地点:南宁五象饭店
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-24
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    此职务的使命和目标是配合宴会厅厨师长工作,全面负责管理宴会厅的良好运营,以及厨房更好的与各个餐厅协作,最大限度地提供最高标准的服务。 The mission and purpose of this job isto work with the Banquet Sous Chef, fully responsible for the management ofbanquet kitchen good operation, and good collaboration with all outlet restaurant,maximize to provide the highest standards of service. 协调、参与和中餐有关的所有产品的制作,检查并依照零点菜单和每日菜单、季节特供菜单,时刻保持菜单的标准、份量和成本。 Coordinate and participate in all production pertaining to the chinesekitchen, checks and follow-up the a la carte menu and daily menus, seasonalspecials menus. maintains the standards of recipes, quantity and costing at alltimes.
  • 上海-杨浦区 | 经验不限 | 中专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-25
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    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-25
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    岗位职责: 1、熟悉VIP接待流程、菜品知识、酒水知识,能提供个性化餐饮服务; 2、熟悉预定、座位安排、点餐、送餐等服务,按要求实施工作标准及服务程序; 3、培训和指导员工,督促员工严格履行其岗位职责,带领VIP团队不断提高服务技能。 岗位要求: 1、具有3-5年五星级酒店中餐厅工作经验,有市级及以上的政府VIP接待经验; 2、良好的沟通技巧和组织能力,有耐心和亲和力,能够处理各种突发情况; 3、有一定的协调能力,抗压能力良好。
  • 销售专员

    8千-1万
    北京 | 1年以上 | 大专

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-24
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    岗位职责: 1、搜集并反馈市场发展趋势、客户需求变化,掌握竞争对手动态; 2、多渠道充分了解客户需求,针对高质量的意向客户进行拜访; 3、维护老客户资源,开发新客户,并维护客户跟进台账; 4、定期与合作客户进行沟通回访,建立良好的长期合作关系; 5、负责经营产品销售、供货、回款整体流程整体对接工作; 6、配合部门领导执行本区域的学术活动; 7、完成领导安排的其它销售类工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,临床医学、药剂学、医疗美容、市场营销相关专业优先; 2、对美容护肤产品有一定了解且热爱美容行业; 3、30岁以内,经验不限,接受应届毕业生和实习生; 4、性格开朗有韧性,善于沟通,具备较强的市场和数据分析、营销和推广能力; 5、学习能力强,诚实守信,有责任心和事业心。 福利:五险一金+双休+法定假期+其它公司普惠福利
  • 实习生-厨房部

    2.4千-2.4千
    佛山 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    1、态度积极主动; 2、烹饪专业,实习期6个月-1年; 3、招西厨房的实习生;
  • 销售经理

    5千-7千
    天津-滨海新区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-24
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    • 确定所分配的客户潜力,依照酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划。 • 发展分配给的客户群,完成设定的目标并使收益最大化。 • 收集当前和预期客户/联系人的信息,以获得更多的业务。 • 有效控制销售支出。 • 同时使用客户互动和公共可用工具来监督与酒店和客户行业相关的竞争对手活动,并按照酒店程序与重要相关部门分享相关信息。 • 向管理层提供市场状况变化的反馈,包括竞争和市场动向。 • 适当时,使销售经理参与销售拜访和销售会议。 • 与上级领导交流他/她所遇到的问题及其它相关信息。 • 出席并参与培训课程、每日例会及要求的其它会议。 • 适用时,监督、指导和培训业务拓展主任和业务拓展协调员执行其职责。 宾客体验 • 在自己的客户群内建立关系网,发展与重点决策人和其他相关人员的关系。 • 组织客户会议并计划和协调酒店现场考察。 • 处理并管理客户的询价或问题。 • 积极主动负责跟进新销售线索,提升宾客体验。 • 发展并维护与业务供应方的联系(MICE策划公司;旅行社等)。 • 确保在所提供的销售系统中及时准确的更新所有活动的准确记录,以便将来参考与管理。 • 更新客户和联系档案,附有客户计划,确保信息‘实时有效’以供行动。 • 为酒店和品牌在当地社区中打造认知度和知名度。 • 如运营繁忙积极参与其他部门服务工作安排。 • 完成领导交给的其他工作。
  • 成都 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-24
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1.至少有1年预订部主管工作经验,熟练操作Opera系统; 2.良好的沟通能力和人际交往能力,培训能力, 能激励员工等; 3.良好的中英文表达能力。 4.有IHG工作经验优先。
  • 门岗礼宾

    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-24
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    • 投递简历
    包食宿,试用期打八折,入职缴纳五险一金,有免费通勤班车。 岗位职责: 1、负责景区入园登记,为游客提供问询服务,服务标准对标国际联号酒店礼宾标准; 2、负责景区的人员管控、车辆出入检查及车辆引导、卡证管理、物品放行; 3、负责对周边环境突发事件的及时处理; 4、负责对周边环境的掌握,注意发现可疑的人、事、物,预防案件、事故的发生,力争做到万无一失; 5、其他上级领导交代的工作任务。 任职要求: 1、大专(统招)以上学历,年龄30岁以下,男身高180以上,女身高165以上,身材匀称,五官端正,形象气质佳,沟通能力强,普通话标准; 2、具有良好的服务意识和团队协作意识,并具有一定抗压能力,适应站岗和两班倒的工作节奏; 3、有写字楼、购物中心、楼盘或酒店的门岗礼宾经验或退伍军人或优秀应届体育特长生优先考虑; 4、该岗位为储备干部,薪酬福利待遇丰厚。
  • 酒店前厅经理

    5.5千-6.5千
    商洛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
    • 管理规范
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 电工

    4.5千-5千
    三亚 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店电力系统的日常巡检、维护及故障排除,确保电力设备安全稳定运行2、定期检查配电室、发电机房等关键区域设备,做好运行记录和维护保养工作 3、及时处理突发电力故障,快速响应并解决客房、公共区域等用电问题 4、按照规范进行电气设备安装、线路改造及设备调试工作 5、严格执行安全操作规程,预防电气事故的发生 6、配合完成酒店节能降耗计划,提出电力系统优化建议 7、负责备用电源系统的定期测试与维护 8、完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1、中技及以上学历,持有有效电工操作证(高压/低压) 2、2年以上酒店或商业场所电工工作经验,熟悉酒店电力系统特点 3、熟练掌握电气设备维修技能,能独立完成常见故障排查 4、了解国家电气安全规范,具备较强的安全意识 5、年龄20-45周岁,身体健康,能适应倒班工作制 6、具备基本的电气图纸识图能力 7、工作认真负责,具备良好的团队协作能力 8、有酒店开业筹备或节能改造经验者优先
  • 苏州 | 3年以上 | 大专

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    • 包吃包住
    综合性酒店 | 100-499人
    发布于 07-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少2年的餐饮运营经验。 至少2年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。
  • 综合维修工

    4千-5.5千
    杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。
  • 护士

    4千-5千
    三亚 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责住店客人的日常健康监测,包括体温、血压、血糖等基础生命体征的测量与记录; 2、为客人提供基础医疗护理服务,如伤口处理、药物服用指导及应急医疗救助; 3、定期检查并维护医疗设备,确保医疗物资充足且符合使用标准; 4、协助制定并执行健康管理方案,包括健康咨询、养生建议及疾病预防宣传; 5、配合酒店其他部门,为客人提供个性化的健康服务,提升客户满意度; 6、完成上级交办的其他与健康护理相关的工作任务。 【岗位要求】 1、护理学或相关医学专业毕业,持有有效的护士执业资格证书; 2、具备1年以上临床护理或健康管理相关工作经验,熟悉基础护理操作及急救流程; 3、身体健康,具备良好的服务意识和沟通能力; 4、能够熟练使用办公软件,完成健康档案的整理与录入工作; 5、责任心强,工作细致耐心,具备应对突发事件的应急处理能力; 6、有酒店、养老机构或高端医疗服务机构工作经验者优先考虑。
  • 烟台 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 宿舍海景房
    • 提供餐食
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 生日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    · 在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。 · 在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。 · 监督部门工作程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。 · 执行交接班程序。 · 遵守正确的结账程序。 · 有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是推销某些产品等。 · 监督现金的处理和存放程序。 · 编制每日存款和流动资金报告。 · 制定并指导员工执行现金安全制度。 · 处理异常的付款情况。 · 监督服务设备的维护保养。 · 监督客用设施和服务的标准。 · 控制存货和监督保安成序。 · 协助菜单和酒水单的设计工作。 · 监督餐厅及茶楼的服务。 · 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 · 和上级领导一起编制和管理部门预算。 · 与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。 · 特殊设施和活动的管理工作。 · 有效的预测市场的变化,并在必要时审评运营工作。 · 推销酒店的设施。 · 积极的实行节约成本的措施。 · 尽可能再利用能源。 · 管理工资和饮料成本。 · 进行预测工作。 · 有效的控制存货。 · 分析统计数据,按照客人的喜好改变运营方法。 · 混合自己的轮班时间确保随时了解部门内发生的事情(如夜班,白班,周末和周一至周五班,间休,午餐时间和晚班)。 · 在客人点餐时与客人交谈,发现客人的喜好,同时建立友善的关系。 · 其他由上级分配的合理任务。
  • 台州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会厅日常运营管理工作,包括服务流程制定、服务质量监督及现场突发事件处理; 2、统筹协调前厅与后厨的工作衔接,确保宴会服务高效有序进行; 3、定期组织员工服务技能培训,提升团队专业水平及客户满意度; 4、制定并执行服务标准操作流程(SOP),监督落实卫生安全规范; 5、处理客户投诉及特殊需求,建立完善的客户反馈改进机制; 6、负责宴会厅物资管理,包括餐具、布草等物品的盘点及损耗控制; 7、配合市场部门完成宴会套餐推广及客户接待方案设计。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,餐饮管理、酒店管理相关专业优先; 2、2年以上中大型餐饮企业服务管理经验,有宴会厅管理经验者优先; 3、熟悉餐饮服务全流程,具备优秀的现场协调与应急处理能力; 4、较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性; 5、年龄18-35周岁,形象端正,普通话流利; 6、具备成本控制意识及客户服务敏感度; 7、能适应早晚班及节假日高强度工作安排。
  • 婚宴销售经理

    4.5千-5.5千
    郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 免费员工餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-24
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    欢迎大家投递简历 详情可微信联系HR:13526631752
  • 中餐厅主管

    4.5千-5.5千
    郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    • 免费员工餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-24
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    欢迎大家投递简历 详情可微信联系HR:13526631752 需自行租房,住宿给补贴,附近房源多、便宜
  • 南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-24
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    【岗位职责】 1.统筹酒店市场销售部门工作,完成或提升酒店月度、季度、年度营收、GOP、REVPAR、OCC、销售额指标; 2.精通各种市场推广手段,完成既定营销目标,提升酒店销售业绩、市场份额; 3.采取有力措施,增强品牌知名度和客户忠诚度,建设和管理高效的销售团队。 【任职要求】 1.全面负责月营收千万以上酒店销售工作; 2.有南京或洲际酒店集团项目酒店工作经验; 3.3年以上市场销售总监岗位工作经验,业绩突出可放宽要求。
  • 房务经理

    5千-6千
    周口 | 经验不限 | 学历不限

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    游乐园 | 500-999人
    发布于 07-23
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有3年以上同岗位客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-25
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    岗位职责 1.     账务处理:负责日常酒店各项经济业务的账务处理,确保账目清晰、准确,及时编制会计凭证。 2.     报表编制:定期编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)及内部管理报表,为管理层决策提供数据支持,准确反映酒店财务状况和经营成果。 3.     资金管理:监控酒店资金流动情况,合理安排资金使用,确保资金安全;负责日常收支结算、银行对账、资金日报编制等工作。 4.     税务管理:准确计算各项税费,按时完成纳税申报及缴纳工作。 5.     成本控制:协助制定成本控制方案,对酒店采购、库存、能耗等成本进行监控和分析,提出成本优化建议,提高酒店经济效益。 6.     预算管理:参与酒店年度预算编制,跟踪预算执行情况,定期进行预算分析和差异调整,保障酒店经营目标达成。 7.     财务审计:配合内外部审计工作,提供相关财务资料,确保审计工作顺利开展;针对审计发现的问题,协助制定整改措施并跟进落实。 8.     档案管理:妥善保管财务凭证、账簿、报表及其他财务资料,做好分类、整理和归档工作,确保财务档案完整、可查。 任职要求 (一)教育背景 1.     财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历。 (二)工作经验 1.     1-3 年酒店行业财务工作经验,熟悉酒店业务流程和财务运作模式;优秀应届毕业生,若在校期间有丰富财务实习经历或突出专业成绩,也可考虑。 2.     熟练使用酒店财务软件优先。 (三)专业技能 1.     具备财务核算、财务分析能力,能独立完成财务工作。 (四)个人素质 1.     工作认真负责,严谨细致,具有较强的责任心和敬业精神,能承受工作压力。 2.     具备良好的沟通能力和团队协作精神,能与酒店各部门有效沟通协调。 3.     具有较强的学习能力和应变能力,能及时掌握新的财务法规和政策,适应酒店业务发展需求。 4.     具备良好的职业道德和职业操守,诚实守信,保守酒店财务机密。
  • 西餐会议主管

    4.5千-5.5千
    芜湖 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-24
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    【岗位职责】 · Assist the Guest Service Manager, responsible for the daily operation of the restaurant.Lead department employees to carry out assigned work tasks.Guide and inspect the work status of department employees. 协助宾客服务经理,负责餐厅的日常运作。带领部门员工执行安排的工作任务。指导并检查部门员工的工作状况。 · Based on the restaurant's operational situation, propose rationalization suggestions and maintain good communication with department superiors and subordinates. 根据餐厅的经营情况,提出合理化建议,并与部门上下级之间保持良好的沟通。 · Supervise and implement according to the rules and regulations of the restaurant. 根据本餐厅的各项规章制度开展各项工作并对员工进行督导。 · Assist the department manager in arranging the shifts of restaurant personnel in a reasonable manner, ensuring service standards and maintaining attendance records. 协助部门经理合理安排餐厅人员的班次,确保服务水准并做好考勤。 · Listen to customer feedback, handle customer complaints, and promptly report and seek approval from superiors if there are any issues. 听取客人意见,处理客人投诉,有问题及时向上级报告、请示。 · Complete daily reception work according to standards.Timely inspect the condition, cleanliness, hygiene, and service quality of items and facilities to meet the required standards and specifications. 按照标准完成每日接待工作。及时检查物品及设施的状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准。 · Set up meeting/catering table in advance according to the requirements of the BEO,Provide professional and thoughtful services for our conference/catering guests. 根据团单的要求提前准备好会议/餐饮的摆台,并为我们的会议/餐饮客人提供专业周到的服务。 · Understand the working procedure and related knowledge of the restaurant kitchen, Maintain good communication with the kitchen.do a good job in front and rear field coordination. 了解本餐厅厨房的工作程序和相关知识,与厨房保持良好的沟通,做好前后场的协调工作。 · Carry out business training for subordinate staff, develop and train restaurant personnel. 对部门员工进行日常服务标准培训,做好餐厅人才开发和培养工作。 · Coordinate with other departments to ensure guest satisfaction with food and beverage products and good service. 与其他部门保持良好的工作联系,使客人得到满意的餐饮产品和周到的服务。 · According to the material management system, responsible for the strict management of the restaurant equipment, materials and utensils, supervise the staff to do a good job of safety 根据物资管理制度,负责对餐厅设备、物资、用具等实行严格管理及日常维护,督促部门所有员工做好安全工作 · Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers. 及时对危险的情况采取补救措施,并对经理通报存在的潜在危险。 · Reasonably manage the warehouses of the ADD and meeting room, ensuring that all items are properly stocked and arranged in a reasonable manner 合理管控西餐厅和会议室的库房,所有物品做到进出有度,合理安排。 · Maximize the control of departmental item damage rate in daily work 在日常工作中最大限度控制部门的物品破损率。 · Controls and monitors departmental costs on an ongoing basis to ensure performance against budget. 按现行标准监控部门成本以确保符合预算。 · Responsible for handling all catering related accounts related to the current shift. 负责处理当班次所有涉及到的餐饮类账目。 【任职资格】 · College degree or above and major in hotel management is preferred · 具有大专以上学历和酒店管理专业优先。 · Knowledge of hotel management and other industries · 具备酒店经营管理和其他行业知识 · Proficient in typing and computer operation, with a certain level of foreign language · 能熟练地进行打字和电脑操作,具备一定的外语水平。 · Have certain organization and coordination ability, strong executive force, strong dedication to work and sense of responsibility, with good professional ethics, good health, dignified and generous appearance. · 具有一定的组织协调能力,较强的执行力,强烈的事业心和责任感,具有良好的职业道德,身体健康,仪表端庄大方。 Qualifications – 学历 · High school or vocational high school diploma · 具有高中或职业高中学历 Experience –  经验 · At least 1years experience as a western restaurant or banquet hall supervisor in a 5 star hotel. · 有1年以上五星级酒店西餐厅或者宴会厅主管工作的经验。
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