【职责内容】 岗位职责： 1、负责接听顾客的电话，并邀约其上门； 2、对到院咨询整形顾客提出的问题进行咨询工作； 3、负责为顾客安排适合其自身情况的医生进行手术； 4、负责整理顾客档案资料； 5、积极参加业务知识的培训学习，完善自身知识体系； 6、为顾客提供优质服务，使顾客感受到家的温暖，提升医院形象； 7、声音甜美，口才好，亲和力强，善于与人沟通，能承受一定的工作压力； 8、诚实守信，忠于职守，热情向上。 职位要求： 1、25-35岁； 2、形象气质良好，大方沉稳，160cm以上； 3、优良的沟通技巧，善于发掘客户的真正想法和需求； 4、有过医美、整形医院门诊现场咨询的1年以上经验，有医美手术室经验优先。

【职责内容】  任职要求：  1.大专以上学历，年龄25-48岁，男女不限。  2.工作经验具有两年以上从事销售管理工作  3.有开发客户资源及维护客户关系的能力  4.具备优秀的市场分析能力、营销能力、沟通能力、外向并反应快。  主要工作职责：  1.参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测  2.负责化妆品业务市场的拓展、开发、维护  3.负责业务洽谈、订单承接、生产进度、出货等整个流程跟进协调工作  4.负责客户信息的收集与整理，客户关系管理，妥善处理客户反馈问题等        美利妆业，专注OEM/ODM二十三年，行业知名品牌，台湾资生堂专业技术支持，非常值得信赖的企业，诚聘业界精英：百万年薪不是梦！选择比努力更重要，好的平台将会让你事半功倍，你还在感叹世间无伯乐吗？你还在感叹没机会率领千军吗.....美利妆业为你准备好了一切！如果你在日化行业有丰富的销售经验，如果你曾经带领千军万马“弛佂沙场”、开拓市场，或者在美业OEM方面有丰富客户资源，....那就请大胆加入美利妆业吧，百万年薪够本事就来拿！  机会热线：38915320 、13926246815 彭小姐

【职责内容】 专家 1.按公司销售流程、计划和销售策略确定目标客户，有效完成销售目标。 2.?按公司销售流程向目标客户传递产品信息、定期为客户进行健康咨询与提供建议，正确传递领先、专业的健康知识及概念。 3.?与客户有效建立并维持良好的业务关系，定期拜访，争取客户资源最大化。 4.?掌握公司业务并主动学习行业最新动态。 5.?按公司流程参及有效组织健康话题沙龙，专业主题讲座。 岗位要求： 1.?28岁以上，大专以上学历，具有医学、生物工程、营销等相关专业； 2.?医药行业或销售的相关工作经验，已有相关目标客户资源者优先； 3.?形象好，具备清晰的表达能力及良好的人际沟通能力； 4.?熟悉公司产品并能够结合医学或生物工程学专业知识； 5.?有较强的销售技巧具有主动开拓精神； 6.?有较好的情绪管理能力，能够从容面对挫折； 7.?有较好的快速学习能力，善于分析并能够快速调整有效的营销策略 8.?工作态度端正，认真仔细，责任心强，积极主动，充满激情

【职责内容】 职责说明： 1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 职位要求： 1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

【职责内容】 职责说明： 1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 职位要求： 1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

【职责内容】 1． 在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。 2． 为公司提供市场竞争信息。 3． 监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。 4． 负责所辖区域的产品使用工作。 5． 负责美容院持续性技术与培训工作。 6． 负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。 7． 指导美容院美容师做好店面推销工作。 8． 配合公司做好新产品试用推广工作。 9． 及时公正的汇报与处理客户投诉。 10. 保障客户及时回款

【职责内容】 岗位职责： 1. 负责南方区域CS渠道代理商、连锁系统客户开拓； 2. 完成公司制订的回款任务； 3. 控制业务费用； 4. 参与年度订货会议的客户邀约、回款。 任职要求： 1.成熟的南区CS渠道客情关系； 2.具备良好的终端动销经验； 3.富有工作激情。

【职责内容】 岗位职责： 1.负责商超渠道代理商的开拓； 2.完成公司制订的回款任务； 3.协助代理商制订终端销售方案； 4.控制销售费用。 任职要求： 1.具有成熟的商超渠道客情关系； 2.具备良好的营销推广能力； 3.富有工作激情； 4.拥有化妆品从业工作经验者优先。

【职责内容】 工作职责与任务： 1、根据公司总部的各项指令，传达公司信息，执行销售策略，按时向公司提交各项销售报表和客户资料。 2、熟悉门店的各项经营指标及销售目标的达成，对门店经营业绩及销售行为负责，对各项指标进行分解，制定执行计划并实施完成，完成每月销售指标和扣卡指标。 3、负责员工日常管理工作，参与门店人员的招聘，对员工进行培训、指导、考核，根据公司制度给予员工奖励和处罚。关注员工成长，及时激励员工士气，根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的建议或意见。 4、监督、指导门店员工工作，包括销售服务流程、礼仪规范、行为准则、门店卫生、样品陈列、工作纪律等，落实、执行市场策略和促销方案并给予反馈意见。 5、主持每日门店晨会，定期与员工沟通，激发员工热情，对员工进行有效培训与辅导，不断提高员工综合素质与工作技能，负责门店人员的培养与储备，妥善处理员工内部矛盾，营造愉悦的工作氛围。 6、负责门店的财务管理及监控，严格管理门店资金，有效控制店内的损耗，杜绝门店不合理的费用开支，审核店内预算和支出，严格执行公司财务制度。 7、掌握、监控门店产品情况，负责产品的订购、库存、销售管理，及时合理调整门店产品库存。 8、负责门店卫生、安全状况和固定资产管理情况，定期或不定期进行巡视和检查，加强员工防火、防盗意识，及时处理门店突发事件。 9、熟悉门店会员管理工作，掌握门店重要会员信息，维护良好的客情关系，及时反馈会员和客人信息，提出合理化建议。 10、掌握市场和竞争对手的动态，及时将市场信息反馈给公司，及时向公司提供有效的市场活动建议。 任职资格 教育水平：医学、护理学、美容学、营销学、管理学相关专业专科以上学历 基本要求：25—45岁，女士优先，155厘米以上，形象气质佳，皮肤状态良好，普通话流利；必须持有效期内的健康证。 工作经验：热爱美容事业，5年以上美容美体工作经验，其中2年以上大型专业美容会所（面积300平米以上）门店管理经验优先 职位要求： 1、性格开朗热情，品行操守佳，领导能力强，具有良好的团队管理和创新意识； 2、具有良好的人际敏感度和语言感召力，责任意识强，富有挑战精神，擅于激励团队； 3、美容SPA相关管理经验，熟悉美容行业经营理念和动作模式； 4、掌握基本美容产品、精油产品、香薰产品、仪器设备的基本知识和操作原理。 综合工时制（做六休一，以门店营业时间为标准，每天工作7小时） 有意向者可直接联系我们，联系时请说明是在138美容人才网上看到的， 人事部 曹小姐33535808

【职责内容】 1、女性，身高1.60m以上，24-35岁，形象大方，气质良好，具有管理能力及亲和力； 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 3、有三年以上的高端美容会所连锁管理经验，熟悉美容业的经营与运作模式；执行能力强，能独立运营店面，沟通协调能力好。

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【职责内容】 1、职位名称：销售经理 2、工作职责: A根据上级总体战略及策略，制定本地区的销售预算、营销方案与市场规划，完成销售目标； B销售团队的组织与建设； C指导、激励及管理下属员工各项工作； D收集区域市场信息，把握行业发展的各种新趋势、新信息，并整理成书面报告及时汇报上级主管； E建立起稳定的客户群，与客户保持良好的客情关系； F不断开拓新的市场并做好售后工作， G负责省级招商会议的组织、策划提案、实施工作； H定期向直接上级汇报及述职； I预测市场危机，呈报并处理； 3、职位要求： 有5年以上化妆品工作经验，且有3年以上从事专业线高端品牌或高端项目经验， 具有较好的市场营销知识及销售团管理能力与经验， 有相当强的市场开发实战经验：销售计划与目标的制定，客户的评估与分析，客户的管理与分类，如何快速达成客户签约等 能独立开发及管理市场，一季度不少于3个新客户或不少于150万元的业绩 熟悉全国市场及高端品牌的运作模式及理念，并有较强的市场推广能力 具有一定的渠道资源及良好的客户关系，有较好的客户关系处理能力，能及时完成区域市场的销售回款 具有省级招商会议的组织、策划、实施的能力与经验 心态良好好，勤于进取，高度的责任感 沟通能力强，有强烈的目标感，敢于挑战与承受压力， 大学专科以上学历，

【职责内容】 协助上级制定和执行企业的销售计划，协调企业内外关系，塑造企业形象。统筹规划和组织企业的市场营销计划，运行、执行、指导各店的营销、管理工作，完成制定的业绩目标，协调企业内外关系，树立企业良好形象。 任职基本要求：  1) 年龄在26-45岁，男女不限； 2) 女身高156cm以上，男165以上，五官端正，形象气质佳； 3) 大专以上文化程度，5年以上美业相关工作经验，熟悉现代管理及营销工作及特点； 4) 熟悉美容连锁管理机制；熟悉本美容连锁的相关情况；熟悉美容连锁全面店务管理。 5) 熟悉项目各销售阶段的策划工作流程。 6) 敬业爱岗，对企业忠诚，为人正派，工作认真负责、踏实肯干。 7) 具有一定的职业技能、熟悉美容业的经营与运作模式。 8) 具有良好的业务能力、指导能力及沟通协调能力，具有良好营销策划、组织市场推广活动的能力和经验。 9) 有出色的统筹计划与实际执行能力，文字功底好，逻辑思维能力和创意能力强，具有迎接挑战的信心和对工作的热情。 10) 有领导能力，善于发挥团队积极性，自身具有良好的职业操守。 薪资待遇：底薪+工龄+全勤奖+店面业绩提成，业绩越高年薪越高，年终按薪资制度享受年终奖，并根据国家规定及结合企业实际情况享受规定的假期和公休。

【职责内容】 职位说明： 1、负责制定部门的发展规划及技术推广培训机制，并负责组织实施； 2、制订配合公司销售政策的培训计划和培训大纲，并负责组织实施； 3、根据市场的销售及培训需要，合理调配培训部讲师； 4、负责全国招商会、内训会、终端会会议的人员调配及部份大型会议（如：招商会、店主会）的执行； 5、负责组织公司市场营销人员的培训教育及相关产品、专业技能的考核、监督管理； 6、培训资料、课程的汇编、管理、修订，形成系统教案；产品手册、技术手册、项目手册等的编写与审核定稿。 任职资格： 1、医学、精细化工或相关专业本科以上学历； 2、培训业、化妆品业同等职位三年以上工作经验； 3、具全面、系统的美容知识及优秀的口头表达能力和演讲才能，熟悉技术推广、产品推广活动的组织、督导的培训等相关工作，能适应出差；具大型推广活动或演讲会经验； 4.责任心强，勇于承担挑战性的工作，具有开拓精神和团队精神； 5、受过营销培训、情感营销、人力培训、培训师等方面的培训可优先考虑。

【职责内容】 1、职位名称：培训部经理 2、工作职责 A根据上级总体战略及策略，制定及实施全国市场的培训计划、招商会议计划，新产品开发计划等有关产品、技术及培训方面的工作，协助与配合销售主管完成销售目标 B负责事业部员工的产品、手法技术、销售技能等方面的培训与提升 C负责培训部人员工作的合理分配，并向部门人员执行公司相关制度； D协助与负责全国市场的促销活动策划、执行等售后服务工作； E负责解决市场回馈的产品与技术疑难问题；  F协助市场人员的市场跟进，做好与客户的沟通与联系；  G主持各种培训教案及培训会议的拟定﹐撰写及实施工作； H主持各种大型会议的筹备、策划、组织及实施工作； I定期向直接上级汇报及述职； 3、职位要求： 具有8年以上的化妆品行业经验及同等岗位的经验，且有从事5年高端品牌经验， 具有相当强的美容、技术知识及销售团管理能力与经验， 熟悉全国市场，能独当一面主持大型会议及活动，能独立主持500人以上的中大型会议。 具有独特的讲课课题：新颖，实用，专业并深受欢赢。 能独立编写不同形式的各种培训教案、疗程开发、会议课程（PPT、WORD） 能独立主持新产品的技术开发、疗程开发、文案撰写等创新工作。 能独当一面,包括团队组建/人员配备/培训/计划/管理等 具有良好的专业、形象与服务意识 擅长目标与激励管理，能很好的完成团队发展的各种工作及目标 肤好气质佳，善于沟通及建立良好的客户关系， 大学本科以上学历，中文及医学专业

【职责内容】 1、职位名称：讲师，  2、工作职责： A负责客户的产品、手法技术、销售技能的培训与提升； B负责客户的跟进与维护；  C负责客户的促销活动策划、执行等售后服务工作；  D客户回馈意见收集及方案落实工作；  E主持所驻区客户的各种会议（招商会、终端会、培训会）  F主持各种培训教案及培训会议的拟定﹐撰写及实施工作；  G主持招商会议的策划、筹备、组织及实施工作； H销售回款的跟进 I定期向直接上级汇报及述职； 3、职位要求： 具有5年以上化妆品行业经验及同等岗位经验，至少有2年以上从事高端品牌经验， 具有相当强的美容知识及讲课经验， 有较强的市场培训与售后服务经验，能独立服务中高档美容院，包括讲课、技术手法、顾问式销售、专家坐诊。 具有独特的讲课课题：新颖，实用，专业并深受欢赢。 能独立编写不同形式的各种培训教案、疗程开发、会议课程（PPT、WORD、PDF） 熟悉全国市场，能独立主持、组织、策划、实施60人以上的中小型会议。 能协助新产品的技术开发、疗程开发、文案撰写等创新工作， 具有良好的专业、形象与服务意识， 善于沟通及建立良好的客户关系， 肤好气质佳，心态好，勤于进取， 有强烈的使命感与目标感，敢于挑战与承受压力， 大学专科以上学历，中文与医学专业优先

【职责内容】 1、职位名称：高级美容导师（高级指导老师）， 2、工作职责： A负责客户的产品、手法技术、销售技能的培训与提升； B负责客户的跟进与维护；  C负责客户的促销活动策划提案、执行等售后服务工作；  D客户回馈意见收集及方案落实工作；  E协助和主持所驻区客户的各种会议（招商会、终端会、培训会）；  F协助各种培训教案的拟定﹐撰写及实施工作；  G协助招商会议的筹备、组织、及实施工作； H销售回款的跟进 I定期向直接上级汇报及述职； 3、职位要求： 具有4年以上化妆品工作经验，有从事2年以上的高端品牌经验或高端项目， 有相当强的美容知识及较强的美容技术，医学、护士等专业优先， 有相当的市场培训与售后服务经验，能独立服务中高档美容院，包括讲课、技术手法、顾问式销售。 具有一定的店务专长或优势，并深得客户认同，不被投诉。 能独立主持30人以上的小型沙龙及招商会议。 能独立完成所负责客户的销售回款，并能很好的完成销售目标额。 具有良好的专业、形象与服务意识，善于沟通及建立良好的客户关系， 肤好气质佳，勤奋进取，学习与沟通能力强， 强烈的目标感，敢于挑战与承受压力， 大学专科以上学历（能力优秀者，可适当放至中专以上学历）

【职责内容】 职责说明：  1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。  2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织，策划及主持。  3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。  4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 职位要求： 1. 形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。  2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。  3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

【职责内容】 待遇说明： 1、美导每月回款20000元，工资可达到3000元。 2、美导每月回款50000元，工资可达到7000元。 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

岗位职责 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划; 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对; 3、组织本组组员对新市场进行开发; 4、管理开发好自己的客户; 5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查; 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡; 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 岗位要求 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历; 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备; 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规; 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议; 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

1.负责客户开发和维护，扩大酒店市场范围，为客户提供服务； 2.充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系及对外销售制度，积极开展对外销售工作； 3.协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销； 4.完成个人各项任务指标。

岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 协助行政管家 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。  4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率 岗位要求 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

该职位将负责确保客房预定过程及纪录的准确性。通过积极主动的销售及促销手段，实现客房销售收益的最大化。 岗位职责： 1. 实现客房销售和收益的最大化，其中以客房促销最为重要。 2. 一直保持积极的销售态度，不错失酒店范围内的任何销售机会。 3. 对本酒店及地区的产品知识具备高度的认识。 4. 发展并保持对主要业务来源的高水平沟通，并在必要的时候反馈给预订部经理。 岗位要求： 1. 大学专科，良好的中英文读写能力。 2. 具有良好的沟通技巧，较强的人际交往能力。 3. 拥有较强团队合作精神。 4. 能在强压下胜任工作。

岗位职责 1.负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。 2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。 3.督促编制配餐卡，为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息。 4.与各厨房餐厅酒吧沟通，提供成本信息，降低成本。 5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 6.负责编制每月饮食成本报告。 7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 岗位要求 1.具有大专及以上财务专业学历或会计师资格；具有本岗2年以上工作经验，在成本核算岗位工作5年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。 6.根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 7.对财务各项指标具有一定的敏感力。