【职责内容】 ①：在郑州有三家医院，集团统一管理，郑州唯一一家三级医院 ②：新人想发展，平台很重要，同行想跳槽，平台更重要。 新人入职后；（可兼职，可全职有无经验均可） 招团长带队，团长要求有经验哈 1：提供完善的新人培训，专业技能和话术沟通技巧。 2：上班时间短；时间：9.30-5.30 中午休息两个小时。 薪资待遇：底薪?高额提成?奖励?四休。平均月薪15K。 员工福利：员工做项目统一内部价。赚钱和变美两部误?? 3，完善的晋升的机制，从渠道咨询—营销组长—总监，只要你有能力， 不怕你拿高薪，每个级别底薪和提成不断上提。三个月挑战月薪3-5万＋ 要求：①：有任何销售经验都优先 ②：有颜值的也有可优先 ③：性格开朗，能接受医美行业，服从管理 ④：想赚钱，工作态度端正优先 职位详情：（工作内容简单：俗称聊天） 1，负责搜集客户并和开发客户。 2，维护老客户，挖掘潜在顾客。 3，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4，与客户与顾客进行及时沟通，为新老客户提供医美专业培训，为新老顾客设计变美计划和提供完整的医美方案。

【职责内容】 工作内容： 我们是一家医美加大健康综合门诊医院，该岗位主要负责管理市场团队；对接服务商；管理医美或大健康科；管理市场咨询团队。 任职要求： 7年以上渠道医美、大健康、市场咨询相关工作经验，如个人能力特别突出，可适当降低年限要求。 顾客沟通及销售能力强，具备招商讲课能力，能优秀管理团队。

【职责内容】 职责说明： 配合公司安排的各项专业咨询工作，负责培训合作代理加盟店关于养生方面的专业技能，完成培训及现场授课工作。懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理，具有养生产品的市场推广经验。 职位要求： 1、有多年中医养生经验。具备深厚的皮肤医学常识、中医养生等基本知识和技能，为顾客进行身体健康的调理，缓解身体的亚健康状态； 2、具备良好语言表达能力以及授课能力； 3、具有养生产品的市场推广经验、中医医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责为零基础的学员教授美甲技术教学、实操教练。 4、负责学员班级管理，维护校风校纪。 任职资格： 1、形象好，身高155以上，年龄22-40岁之间； 2、美甲技术功底好，热爱美甲教育事业，热爱职业培训讲师职业 3、具备美甲职业讲师的专业素养，主动性强，善于沟通。

【职责内容】 职位要求 职位名称：诚聘美容顾问 是否出差：无需出差 基本要求： 22—40岁，形象气质佳，皮肤状态良好，普通话流利。 工作经验：热爱美容事业，1年以上美容行业工作经验。 职位要求： 1、性格开朗热情，品行操守佳，亲和力强，具有良好的自我激励能力和抗压能力； 2、具有良好的人际沟通能力和语言表达能力，团队合作意识和学习能力强； 3、具体良好的销售技巧和说服力； 4、美容SPA顾问相关工作经验。 福利体系：五险一金、提供住宿、餐补、法定假期、英文技能津贴、工龄工资、带薪年假、完善的晋升机制、丰厚的奖金体系，免费带薪培训，生日贺礼，员工推荐奖等 薪酬结构：底薪 高额个人销售提成 团队销售奖金 产品奖金等 薪资区间：5000-30000（该数据来源于美容顾问平均薪酬） 福利体系：五险一金、提供住宿、餐补、法定假期、英文技能津贴、工龄工资、带薪年假、完善的晋升机制、丰厚的奖金体系，免费带薪培训，生日贺礼，员工推荐奖等 晋升渠道：美容顾问---经理---区域经理---营运总监 综合工时制（做六休一， 7小时工作制） 招聘热线： 18017867190 人事部 孙小姐 公司网址: www.zeta-spa.com

【职责内容】 职责说明： 1、解释产后恢复的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 职位要求： 1、女性，年龄不限，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备产后修复师劳动资格认证或相当于产后修复师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉门店的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有门店管理经验者优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、提升门店美体理疗师的中医专业知识，每周针对性指导及培训； 2、门店预约妈妈的接待以及，进行顾客检测，配置个性化方案。 3、协助上级进行中医养身讲堂课程计划的组织及实施； ； 4、辅助店长日常门店管理工作； 5、客户跟踪管理、客诉及客户档案管理。 任职资格： 1、优秀的中医养身、经络等专业知识； 2、丰富的沟通咨询能力； 3、较强的团队合作意识； 4、有大型连锁养生行业或中医院从业者优先考虑；

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。 2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。 职位要求： 1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历； 2、熟悉专业线市场的销售行为，善于沟通，擅长各种会议的操作与促销方案的制定； 3、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度，踏实、敬业，能长期出差。

【职责内容】 岗位职责: 1、根据客户具体情况，给客户定制相应适合的套餐； 2、接待客户，提供客户咨询，了解客户诉求，解答客户疑惑； 3、客户护理疗效跟踪，为后期续卡打好铺垫，促进成交； 4、运营管理门店基本事宜：员工培训，考核，作息，卫生，检查等  任职资格:本地人或者长期苏州工作能苏州语言交流优先考虑 1、年龄28-40岁，女性身高160以上，男性身高175以上，形象气质佳； 2、较好的沟通交谈能力，能及时了解客户心理状态； 3、有美容、中医、产后修复、减肥塑形，胸部护理，私密护理等咨询类或销售类工作经验； 4、学历大专及以上，专业不限，医学护理，美容专业优先考虑。  工作时间: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天选休  节假日轮休，加班4小时可调休半天，8小时可调休一天  薪酬：  综合薪资10000—25000，根据每月业绩指标进行核算。提供住宿。  年终奖金，工龄津贴，阳光基金，节假日福利，健康检查。  享受正常年假，婚假，产假，丧假等。  工作满三年： 1、每季度公司寄600元现金给父母，一年2400元 2、健康检查“”报销500元 3、结婚生子更有现金大礼包  在公司退休，更有150g黄金赠送

【职责内容】  任职要求： 1.大专以上学历，二年以上工作经验； 2.热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验； 3.较强的沟通、协调能力和团队协作能力，个人形象气质佳； 4.具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳； 5.洁具或美容行业者优先。 岗位描述： 1、负责市场的调研、销售和客户开发；  2、 负责合同的正确签订及合同评审的填写； 3、 负责货款的回收； 4、 负责搜集、反馈市场信息； 5、 及时准确的反馈客户的投诉和建议； 6、 依据客户要求，清晰、完整的向合作社提供客户订货、质量、发货信息； 7、完成部门领导下达的各项工作任务。

【职责内容】 1、宣传及树立品牌形象，扩大品牌在终端的影响力 2、店员的培训与指导，配合推广工作 3、帮助加盟店销售产品，维护品牌形象

【职责内容】 主要职责： 1、负责配合市场经理对店家及客户进行客情管理。 2、根据医院经营政策，为合作店家提供专业咨询、培训、政策落地等支持。 3、完成月度邀约任务，达成月度销售业绩。 岗位要求： 1. 对医美行业、大健康行业发展有清晰的理解，愿意并喜欢从事销售工作。 2. 吃苦耐劳，能不断自我激励，有强烈成功的愿望。 3. 学习能力强，想挑战高薪。 4. 从事销售行业，医美行业、美容行业等经验的优先考虑。

【职责内容】 本岗位需要年龄20-35岁以内，女美导，有美容师或美容导师的经验优先考虑，请看清要求投递简历，谢谢！ 需要出差，“省内”出差（可提供住宿） （公司做面部与养生这个板块的产品） 【岗位要求】 1、形象气质佳，有美容或美导行业工作经验(能力突出者可无行业工作经验)，年龄在18-35之间； 2、销售能力强，有强烈销售欲望，喜欢销售； 3、沟通能力强，语言表达能力良好; 4、有一定的上进心和挑战高薪的欲望； 5、团队合作能力强，能承受一定的压力; 6、能适应长期出差。 【薪资待遇】 底薪+销售提成+节假日福利+奖金+旅游 年假带薪19-21 【工作时间】根据门店情况 月休四天 专业培训体系： 公司免费提供各项系统培训（相关产品+销售技巧+心态专业培训） 晋升空间： 美容导师—高级美导—督导—主管—代理部长 晋升成为事业部部长以上成为事业合伙人，参股现有项目和分红

【职责内容】 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 1.负责专家坐诊以及养生项目研发，培训  2.有自己的特技手法及销售经验特长，为顾客解决问题及调理项目的售后维护 3.合作加盟店培训，活动执行，全国代理招商会的培训教育

【职责内容】 本岗位需要年龄20-35岁以内，女美导，有美容师或美容导师的经验优先考虑，请看清要求投递简历，谢谢！ 需要出差，“省内”出差（可提供住宿）（公司做面部与养生这个板块的产品） 【岗位要求】 1、形象气质佳，有美容或美导行业工作经验(能力突出者可无行业工作经验)，年龄在18-35之间； 2、销售能力强，有强烈销售欲望，喜欢销售； 3、沟通能力强，语言表达能力良好; 4、有一定的上进心和挑战高薪的欲望； 5、团队合作能力强，能承受一定的压力; 6、能适应长期出差。 【薪资待遇】 底薪+销售提成+节假日福利+奖金+旅游 年假带薪19-21天 【工作时间】根据门店情况 月休四天 专业培训体系： 公司免费提供各项系统培训（相关产品+销售技巧+心态专业培训） 晋升空间： 美容导师—高级美导—督导—主管—代理部长 晋升成为事业部部长以上成为事业合伙人，参股现有项目和分红。

【职责内容】 工作内容： 1、独立完成美容院店面老板的拜访及合作； 2、负责打客服的开发，建立稳定的客户关系，维护现有的客户资源； 3、与客户保持联系，定期或者不定期进行跟踪回访，随时了解客户动态，以及更好的服务； 4、加强专业学习，熟悉公司各类产品和竞争对手产品的优缺点，能妥善解决客户提出的问题，提升公司形象； 5、做好业务合同的签订、履行与管理等相关工作； 6、配合美容导师完成后期回款目标； 职位要求： 1、有美容行业相关经验者优先；年龄 18到35岁 2、有较强的沟通能力、具备较强的市场开拓、客户沟通能力、较强的沟通技巧； 3、具备行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析力； 4、能够承受一定的工作压力和销售业绩要求              我们有高大上的工作环境，鸟语花香，有山有水有树林（绿植）；有省外季度奢华旅游， 全程不谈工作不谈生活的腐败旅行,；有雄厚的资金支持，每月工资准时打卡，不拖，不欠，老板绝对业界良心！ 只要你有能力，你敢来！谁会拒绝高薪！！！ 弗罗达全体家人恭候您的光临!!!

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 1、根据美业人员的特性，有针对性招聘计划并执行 2、拓宽、维护、管理招聘渠道； 3、对HR资源与模板工作之间的关联有清晰的认知，愿与公司共同学习成长。 4、负责简历筛选，应聘人员的预约、接待、面试等工作； 岗位要求： 1、熟练应用Office/Windows等常规软件  2、从事人力资源管理专业毕业者（可优先） 3、能够建立人材库，善于挖掘人才；  4、工作积极主动，责任心强，良好的沟通表达、以及有较强的亲和力。 5、工作经验二年以上（可放宽条件）   5 、符合以上任意一条即可择优录取 福利待遇： 1、公司免费提供宿舍（高档小区）； 2、每月宴会，生日派对，组织外游活动，每年国外旅游一次； 3、享有年终奖+提点+分红，国假日，节假日礼品； 4、提供五险。 5、休息时间可自由安排 面试时间： 如果你符合以上条件请携带相关资历证件于工作日周一至周六的每天09:30至17：30到本公司来参加面试。联系电话:0571-22954490 李小姐 公司 地址：杭州萧山市心北路江南明城2幢1单元2201室 ，乘车路线：公交123路，322路，419路，407路，511路，705路到地铁振宁路站或乘 地铁2号线到振宁路E出口下

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备带领30人团队的能力，具备实际操作能力；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的中医养生知识，熟悉美容院的项目策划及管理；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司大型会议产品讲课，促进产品以及公司品牌的提升。 2、负责公司全国代理商活动会议策划以及培训。 3、熟悉健康或者美容行业操作，熟悉会销流程，有一定的会销行业经验。 4、根据公司安排负责全国各地区市场扶持以及会议讲课。 任职资格： 1、学历不限； 2、1年以上健康行业授课或培训经验； 3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 4、有良好的演讲能力，富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 5、适应出差，熟练使用办公软件，可制作课件。 等等，HR还有话说， 1、【团队氛围：开明】：创始人Nice，团队氛围开明、睿智、有活力，我们实施扁平化管理，尊重创意、创新，让您既能发挥所长、创造价值，又能学有所成、更进一步。 2、【行业前景：光明】：国家提出:“健康中国2030”规划，大力扶持健康产业，我们是时代的弄潮儿，我们是诱人的朝阳产业。 3、【公司项目：利好】：喜尔康是专注于生命科学，磁医学与中医学于一体的高科技磁疗养生企业，新项目，正处于快速发展期，期待广大职场大牛的加入，也欢迎努力工作、善于学习的职场小白。 4、【发展空间：无限】：我们既有健康行业的深厚积淀，又具备创业型公司精神，除了必要的规章制度，没有过多的繁文缛节、条条框框，从创始人到管理者，我们推崇主动、担当与拼搏，发展空间无限。 5、【工作环境：温馨】：地铁口高档办公楼，温馨的办公环境，员工餐厅、休闲零食等期待你的身影。 6、【薪资待遇：诱人】：只要您真材实料，我们将提供富有竞争力和诱惑力的薪酬待遇。 7、【假期福利：多多】：享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等一系列的丰富假期；另外，各类节假日的福利礼品，缤纷多彩，让您充分感受团队的温馨。 8、【团队活动：亮眼】：公司和各部门组织各类团队建设、专业培训、拓展训练、员工旅游、健康体检等活动，让您充分感受我们的活力，归属感飙升。 工作地址：宁波江东建宁街8号金融硅谷11号楼2605 乘车路线：1号线地铁盛莫路站A出口100米。

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。 2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。 3、负责集团专业技术完善、提升。 4、负责对培训老师管理及考核。 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 职位要求： 1、要求精通美容手法，专业知识强。 2、能够独立创作美容企业需要的技术工作流程，能够独立编写培训及授课教案。 3、热爱美容，形象佳，有丰富的授课及培训经验。 4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。 5、有同职位两年以上的工作经验。

【职责内容】 职责说明： 1、解释产后恢复的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 职位要求： 1、女性，年龄不限，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备产后修复师劳动资格认证或相当于产后修复师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉门店的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有门店管理经验者优先。