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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 07-23
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-23
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    【职责内容】 1、有网络文案策划经验 2、懂网络客服维护
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-23
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    【职责内容】 1、爱笑 2、善于沟通 3、有销售经验 4、美容美发行业或美容院工作经验最佳
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-23
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    【职责内容】 1、爱笑,勤奋 2、热爱沟通 3、有服务意识 只要你符合以上3点,艾色瑞熙美容会所都热烈欢迎您的加入!相信您的加入将带给艾色瑞熙更多的精彩!
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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-23
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责产品销售情况的跟进及各项培训工作。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 3、管辖及维护市场,做市场规划。 4、对代理商或加盟店培训本公司产品。 5、负责召开各种终端培训会。 职位要求: 1、要求具备专业线美容导师工作经验。 2、有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。 4、形象佳、皮肤好,富有责任心,适应出差。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-23
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-23
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    【职责内容】 合伙人资质:(公司年后会往北京或广州发展) 1、需要有讲师口才、头脑灵活、品德优秀、形象气质佳,需有志同道合的合作思维和销售意识,认可品会运作方案; 2、每位合伙人必需有一家以上的店铺资源为基数; 3、拥有吃苦耐劳的创业精神,懂得店面销售能力和业务沟通技巧; 4、具有坚不可摧的团队合作意识 合伙人宣言: 1、待遇水平:3000-10000/月,另外给到30-50家加盟店纯利润(除开成本开支) 2、不要全国出差。 3、想创业,不用为钱发愁。 4、我们招的不是培训讲师,我们寻找的是合伙人,找的是想创业的人。        在行业内有独特的经营模式、最有前途的新兴美业、最赚钱的趋势行业诚聘优秀合伙人,只要你敢想!        凭借生物高科技产品,在这个新兴美业,努力就能收获比同龄人高出5-10倍的收入,我们提供的不只是一个职位、而是一份有持续、有保障的的事业机遇。 如果愿意改变没有希望的打工状态,无法做大做强的单店运作状态、条件有限但仍然心怀创业梦想,欢迎优秀的您加入!                                心动吗?心动就打电话给我吧!联系电话:13347080057 孟先生
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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-23
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    【职责内容】 合伙人资质:(公司年后会往北京或广州发展) 1、需要有讲师口才、头脑灵活、品德优秀、形象气质佳,需有志同道合的合作思维和销售意识,认可品会运作方案; 2、每位合伙人必需有一家以上的店铺资源为基数; 3、拥有吃苦耐劳的创业精神,懂得店面销售能力和业务沟通技巧; 4、具有坚不可摧的团队合作意识 合伙人宣言: 1、待遇水平:3000-10000/月,另外给到30-50家加盟店纯利润(除开成本开支) 2、不要全国出差。 3、想创业,不用为钱发愁。 4、我们招的不是培训讲师,我们寻找的是合伙人,找的是想创业的人。        在行业内有独特的经营模式、最有前途的新兴美业、最赚钱的趋势行业诚聘优秀合伙人,只要你敢想!        凭借生物高科技产品,在这个新兴美业,努力就能收获比同龄人高出5-10倍的收入,我们提供的不只是一个职位、而是一份有持续、有保障的的事业机遇。 如果愿意改变没有希望的打工状态,无法做大做强的单店运作状态、条件有限但仍然心怀创业梦想,欢迎优秀的您加入!                                心动吗?心动就打电话给我吧!联系电话:13347080057 孟先生
  • 辽宁 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-23
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    【职责内容】 合伙人资质:(公司年后会往北京或广州发展) 1、需要有讲师口才、头脑灵活、品德优秀、形象气质佳,需有志同道合的合作思维和销售意识,认可品会运作方案; 2、每位合伙人必需有一家以上的店铺资源为基数; 3、拥有吃苦耐劳的创业精神,懂得店面销售能力和业务沟通技巧; 4、具有坚不可摧的团队合作意识 合伙人宣言: 1、待遇水平:3000-10000/月,另外给到30-50家加盟店纯利润(除开成本开支) 2、不要全国出差。 3、想创业,不用为钱发愁。 4、我们招的不是培训讲师,我们寻找的是合伙人,找的是想创业的人。        在行业内有独特的经营模式、最有前途的新兴美业、最赚钱的趋势行业诚聘优秀合伙人,只要你敢想!        凭借生物高科技产品,在这个新兴美业,努力就能收获比同龄人高出5-10倍的收入,我们提供的不只是一个职位、而是一份有持续、有保障的的事业机遇。 如果愿意改变没有希望的打工状态,无法做大做强的单店运作状态、条件有限但仍然心怀创业梦想,欢迎优秀的您加入!                                心动吗?心动就打电话给我吧!联系电话:13347080057 孟先生
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    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    发布于 07-23
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    【职责内容】 成熟综合门诊部,客源稳定,牙科设备齐全,招聘全职或兼职牙科医师两名,工作时间可自由调节,合作方式薪酬面议
  • 北京-朝阳区 | 2年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    发布于 07-23
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    【职责内容】 市场专员招聘职位要求 是否出差:不定时(极少)出差 招聘岗位:销售、渠道开发 要求: 1、负责美容院渠道开发和维护; 2、意向客户的开发、跟踪回访与维护; 3、有冲劲,吃苦耐劳,有韧性,善于沟通; 4、有美容院资源或医美经验者优先 5、男女不限  6、待遇:底薪+提成+奖金+旅游+社保等福利? 7、招聘地区 广州 北京 地址:越秀区中山三路11号工商联大厦12楼5房 地址:北京朝阳区东三环北路19号嘉盛中心107号美诗沁门诊 联系人:杨小姐15914500283 联系人:雷经理13711611394 公司网址:http://www.meishiqin.com 周边站点:烈士陵园B2出口
  • 北京 | 2年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-23
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    【职责内容】 简历投递邮箱:hr@almalasers.com.cn 岗位职责: 1、 负责高科技美容光电设备操作;  2、 对客户进行技术培训,配合完成店销工作;  3、 参与临床项目研究。 任职要求: 1、 大专以上学历,医学美容或临床专业,普通话标准,身体健康; 2、 在医疗美容公司和服务机构工作1年以上; 3、 心态乐观,善于学习;  4、 形象端正、皮肤好; 5、 可适应出差。
  • 上海 | 经验不限 | 大专

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    发布于 07-23
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    【职责内容】 投递简历邮箱:hr@almalasers.com.cn 职位描述:向客户提供激光医疗美容设备的操作培训指导 岗位要求: 1.    医学相关专业的应届或往届毕业生 2.    能主动提出新的想法或可能的解决方法,来完成目的/任务,或超越所需的要求 3.    对新知识和信息有热情,定期寻求和利用学习机会,迅速吸收和应用新信息 4.    能用适当的言语或用词清晰表达自己的意见和想法 5.    在团队中进行有效的合作,集聚力量并解决工作中的问题,尊重并理解团队成员   职业发展: 飞顿非常重视并关注每一位员工的长期发展,我们不但提供在激光与皮肤专业领域的系统培训,同时还提供令人兴奋的潜力挖掘和发展机会,协助员工实现自我价值。 临床培训生岗位未来发展方向: ?  激光医疗美容设备的操作培训师、咨询师、皮肤激光医生,在专业领域有所提升和建树; ?  项目经理,向管理领域发展,管理团队,提升管理能力。 在飞顿,您可以开拓符合自己技能和意向的职业生涯之旅。 公司总部地址:北京市朝阳区建华南路6号院1号楼长安驿6层 上海办事处地址:上海市长宁区延安西路728号17楼 L 座   工作地址: 上海市长宁区延安西路728号17楼 L 座
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 企业规模
    发布于 07-23
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责会议营销、招商、培训活动的策划、目标制定以及事后评估; 2、组织编写各种会议活动实施计划; 3、协调处理活动期间公司内部各部门间的关系以及与外部客户以及合作伙伴之间的关系。 职位要求: 1、具有三年以上化妆品行业的文案策划经验,熟悉专业线运作程序,有较好的品牌策划、方案撰写、产品开发能力以及产品构建力,有成功独立策划并负责实施推广的成功案例; 2、具备市场营销专业知识, 深刻了解和熟悉市场推广实施和营销管道的建立。具备良好的沟通、组织、公关、协调能力; 3、熟悉各种设计软件,有较强的创意和思维; 4、对市场敏锐,有良好的文字功底,有激情,有大局观。
  • 成都 | 3年以上 | 高中

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    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    发布于 07-23
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    【职责内容】 负责与美容院老板联系,跟进后期回访,培训美容院员工如何邀约顾客。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-23
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    【职责内容】 简历投递邮箱:hr@almalasers.com.cn 岗位职责: 1、 回访咨询客户,促进销售成交; 2、 寻找并开发省内目标客户; 3、 配合代理商完成年度销售工作; 4、 收集同类产品市场信息。 任职要求: 1、大专以上学历,普通话标准,身体健康; 2、熟悉美容院、SPA中心等运作; 3、语言表达能力强,逻辑思维清晰,具有良好的服务沟通意识; 4、有美容连锁销售经验者或客户资源者,优先考虑。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-23
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    【职责内容】 简历投递邮箱:hr@almalasers.com.cn 岗位职责: 1、 回访咨询客户,促进销售成交; 2、 寻找并开发省内目标客户; 3、 配合代理商完成年度销售工作; 4、 收集同类产品市场信息。 任职要求: 1、大专以上学历,普通话标准,身体健康; 2、熟悉美容院、SPA中心等运作; 3、语言表达能力强,逻辑思维清晰,具有良好的服务沟通意识; 4、有美容连锁销售经验者或客户资源者,优先考虑。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-23
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 简历投递邮箱:hr@almalasers.com.cn 岗位职责: 1、 回访咨询客户,促进销售成交; 2、 寻找并开发省内目标客户; 3、 配合代理商完成年度销售工作; 4、 收集同类产品市场信息。 任职要求: 1、大专以上学历,普通话标准,身体健康; 2、熟悉美容院、SPA中心等运作; 3、语言表达能力强,逻辑思维清晰,具有良好的服务沟通意识; 4、有美容连锁销售经验者或客户资源者,优先考虑。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    【职责内容】 德国原装进口高端护肤品,高薪聘请美容师,要求皮肤好,形像佳、90后,有美容师工作经验! 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-09
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    岗位职责: 1、熟悉餐厅服务标准,保持良好的个人仪容及卫生,礼貌微笑接待每一个顾客; 2、负责餐厅座位摆设、卫生保洁、物品保养,随时保持餐厅环境卫生及物品、餐具摆放整齐; 3、与部门沟通对接,落实用餐客人菜单、酒水品种及到位情况,知晓服务要求,并根据菜单、酒水做好相应准备; 任职资格: 1、学历不限,具有责任感和基本的职业道德及良好的纪律素养; 2、身体健康,仪表端庄大方,性格温和,情绪稳定,掌握餐厅服务标准与流程
  • 上海-闵行区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-08
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    岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生或者实习生 2.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神 全职实习,做五休二 提供食宿,接受外地实习生,实习完成后可以报销来回车费 支持实习转正留用 实习岗位:    前厅部实习生 (前台/行政楼层/总机/礼宾部)    餐饮部实习生(大堂吧/中餐/西餐/西班牙餐厅)
  • 总经理

    1.5万-3万
    桂林 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业。 2、 从事星级酒店工作10年以上,具有10年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-14
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    【岗位职责】 1、负责酒店日常运营所需的物资、设备及服务的采购工作,包括但不限于食品原料、客房用品、清洁用品、办公用品等; 2、制定并执行采购计划,确保采购物资的质量、数量和交货时间符合酒店需求; 3、进行市场调研,筛选优质供应商,建立并维护长期稳定的供应商关系,定期评估供应商绩效; 4、负责采购合同的谈判、签订及执行,确保采购成本控制在预算范围内; 5、跟踪采购订单的执行情况,协调解决采购过程中的问题,确保物资及时到货; 6、负责库存管理,定期盘点库存,优化库存结构,避免物资积压或短缺; 7、配合财务部门完成采购款项的核对与支付工作,确保账目清晰; 8、完成上级交办的其他采购相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,采购、物流、供应链管理或相关专业优先; 2、3年以上采购工作经验,有酒店行业采购经验者优先; 3、熟悉采购流程及供应链管理,具备较强的市场分析和谈判能力; 4、具备良好的成本控制意识,能够独立完成采购计划并优化采购成本; 5、工作细致认真,责任心强,具备较强的沟通协调能力和团队合作精神; 6、熟练使用办公软件及采购管理相关系统; 7、年龄不限,能适应快节奏的工作环境。
  • 武汉 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 岗位培训
    • 补充保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-17
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    【岗位职责】 1、营运 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 在餐厅中,培训、维持和执行所有的服务标准。 执行规范的酒吧指南,并进行展示,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。 为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。 找到解决如电话服务,最后一分钟的预定,或其他每天可能发生的问题的方法。 主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 确保完成每天基本的工作。 保持员工制服的标准。 通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。 理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。 运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源 通过使用记录,菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。 通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。 和员工建立有效的沟通,以争取他们的信任和尊重。 根据公平对待的政策,建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、 行政管理 直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。 确定并推荐奖励项目,新的主意和方法。 积极推动部门与部门之间的关系。 【岗位要求】 有同岗位经验者优先考虑。 有较好的服务精神和沟通技巧,形象气质佳。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-10
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    岗位职责: 1.协助部门运营及行政工作。 岗位要求: 1.良好的沟通及表达能力。 2.责任心强,有一定的团队精神。 3.对自己有一定的期望和要求。 4.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 5.对担任酒店管理人员具有高度期望; 6.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
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