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  • 南宁 | 1年以上 | 学历不限

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    其他 | 1-49 人
    发布于 07-12
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    【职责内容】 岗位职责: 1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确; 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。 任职资格: 1、形象好、气质佳; 2、具有较强沟通能力。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-12
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限

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    其它 | 1-49 人
    发布于 07-12
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 西安 | 2年以上 | 学历不限

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    其它 | 1-49 人
    发布于 07-12
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    【职责内容】 职责说明:对顾客提供各种美甲服务。 职位要求: 1、对美甲行业有浓厚的兴趣,有良好的服务意识,工作主动自律,具有良好的卫生习惯; 2、能够独立操作美甲与美睫; 3、两年工作经验以上。
  • 柳州 | 2年以上 | 高中

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    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    发布于 07-12
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    【职责内容】 职责说明:对顾客提供各种美甲服务。 职位要求: 1、初中或以上学历,能进行一般的美甲工作; 2、对美甲行业有浓厚的兴趣,有良好的服务意识,工作主动自律,具有良好的卫生习惯; 3、有工作经验以及有美甲师相关资质证书者优先。
  • 青岛 | 5年以上 | 大专

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    其他 | 1000-2000人
    发布于 07-12
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    【职责内容】 岗位职责:  1.收集和分析相关产品的市场信息,了解客户的需求;   2.收集客户信息,并对客户信息进行分析,寻找合适的销售对象;   3.使用电话联系客户,发掘潜在的客户资源;   4.了解客户的具体需求,向客户介绍产品,服务周到尽力促成销售;   5.接听客户来电,帮助客户了解产品信息,针对客户的需求介绍相关的产品;   6.记录销售过程,跟踪并确保及时收回销售款项;   7.对客户进行回访,保持良好的客户关系;   8.电话销售数据统计分析; 9.完成领导交给的其他任务。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专

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    日化厂家 | 100-499人
    发布于 07-12
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高。 职位要求: 1、大专及以上学历,3年以上美业经验; 2、具备美容仪器销售经验,良好的市场开发能力和抗压能力; 3、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系维护能力。
  • 浙江 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 07-12
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    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-12
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    【职责内容】 职责说明: 1.负责终端顾客的面部或身体部位项目的美容仪器操作; 2.负责仪器的日常基础的维护及清洁; 3.负责仪器日常耗材的领用及剩余耗材的汇报。
  • 赣州 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-12
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    【职责内容】 工作内容: 1.指导规范合作门店日常经营管理工作,辅助门店运营,提升门店业绩。 2.对门店工作人员进行专业技能培训,提升门店工作人员工作效率。 3.指导、辅助门店的日常营销策划活动。 4.负责公司拓展门店的管理指导,根据公司发展战略对门店有维护能力和执行力。 5.具备根据品牌市场战略与目标,通过整合合作资源推动落实公司的相关活动。 6.负责市场活动的有效开展,监管活动执行过程和效果总结分析,并提出改进措施,持续改进和完善。 任职要求: 1.有一年以上经验者,高中及中专以上学历,未有相关经验者,愿意从事并热爱美业行业。 2.语言表达舒畅,具有一定说服力。 3.有较强的亲和力和良好的服务意识。 6.性格开朗活泼,具备高度的责任心。 7.爱微笑。 8.能够适应出差。 9.提成奖金另计。 上班时间9点半到5点,月休4天底薪+提成奖金
  • 重庆-江北区 | 经验不限 | 学历不限

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    培训机构 | 1-49 人
    发布于 07-12
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    【职责内容】 职责说明:对顾客提供各种美甲美睫服务。 职位要求: 1、初中或以上学历,能进行一般的美甲美睫工作; 2、对美甲美睫行业有浓厚的兴趣,有良好的服务意识,工作主动自律,具有良好的卫生习惯; 3、有工作经验以及有美甲美睫师相关资质证书者优先。 4、接受新人,试用期各个直接正式就职。
  • 重庆 | 1年以上 | 中专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 07-12
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    【职责内容】 工作职责: 代表欧芭品牌形象在驻地开展相关工作 1、 负责未合作发廊的拜访开发,将品牌产品进驻发廊; 2、 负责合作发廊品牌、产品、手法等培训,提高发廊店员对品牌产品的重视度及专业度; 3、 负责协助合作发廊有关品牌的活动策划、执行推进工作,必要时进行驻店带动门店销售; 4、 负责市场发廊客户信息的维护及完成销售指标; 岗位要求: 1、适应出差 2、年龄在20-40岁之间 3、有美发,美容行业相关行业经验
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 提供住宿,孝亲金,其
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 5、能指导美容助理工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到30岁之间; 2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心;
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责:1.根据公司发展战略,制定明确的营销计划及实施方案 2.按时完成公司分配的各阶段销售指标 3.根据市场发展趋势,及时调整公司营销策略 4.对公司营销战略计划的执行进行监督和控制 5.激发员工潜力,有效开发人才和市场资源 任职资格:1.具有2年以上美容行业同岗位经验 2.卓越的领导才能,具有优秀的市场分析能力及决策力 3.有敏锐的市场洞察力和前瞻性,丰富的资源 4.形象良好,具备较强的沟通能力及团队建设能力
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    • 股份
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、作为美容院的储备人才力量,在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求: 1、能吃苦,学习能力比较强,皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。
  • 前台文员

    -0.1千-1.5千
    广州 | 2年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-08
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、中专以上学历,有一定的文字功底。 2、能吃苦耐劳,形象好,有一定的沟通、协调及管理能力。 3、优秀应届毕业生可考虑。
  • 行政助理

    -0.1千-1.5千
    广州 | 2年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-08
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、中专以上学历,有一定的文字功底。 2、能吃苦耐劳,形象好,有一定的沟通、协调及管理能力。 3、优秀应届毕业生可考虑。
  • 主持人

    -0.1千-1.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 提供交通费
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    • 大小周工作制
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-08
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    • 投递简历
    【职责内容】 男,形象好,有主持经验,需要发以往资料和视频,到公司面试(广州海珠区),12月30日佛山千灯湖酒店品牌发布会主持人,时间12月30日14:00-19:30,包工作晚餐
  • 三亚 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 包吃包住
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面对所管辖门店的销售额、服务质量、食品安全、出品规范、等工作负责;能够根据实际情况主动提出优化措施,主动推进工作进度。具备思考力、执行力。 2、负责制定果吧区域的工作计划及收益预测,能够将经营目标拆解为客落地的小目标,带领团队贴近目标。统筹各部门工作进度,并及时向上级反馈 3、定期检查管辖区域工作人员的工作情况和面客区服务规范,确保员工操作符合公司要求,定期对阶段性工作进行复盘及问题整改; 4、负责下属或员工的日常考核激励,有一定的管理方法,善于调动员工的积极性; 5、定期制定果吧人员培训计划,并组织员工及管理人员进行业务技能和服务提升、食品安全培训; 6、有一定的逻辑思维和应变能力,自主学习能力强善于发现问题、解决问题; 7、定期进行市场调研,根据同业现状,定期与产品研发经理/厨师长一起对果吧各品类进行升级调整; 8、建立良好的对客关系,积极主动的帮客人解决问题,降低差评及投诉率,打造良好的顾客口碑; 9、负责店内的维护和升级工作,确保店内设施设备处于良好运营状态。 任职要求: 1、高中及以上文化程度; 2、具有10年团队管理经验,3年以上中大型餐饮板块或社会化商业运营管理经验; 3、具备良好的沟通能力、管理协调能力及环境适应能力,能够处理各种管理问题; 4、工作有计划性,执行力强; 5、有品牌筹开经验者优先录用。
  • SPA培训师

    10万以上
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    其他 | 1-49 人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责SPA技术及服务流程的培训工作,包括但不限于按摩手法、护理流程、产品知识等; 2、制定并完善SPA培训课程体系,确保培训内容符合行业标准及公司要求; 3、定期对SPA技师进行技能考核与评估,提出改进建议并跟进落实; 4、协助开发新的SPA服务项目,参与技术研发与创新; 5、监督培训效果,确保学员掌握专业技能并达到服务标准; 6、配合门店运营需求,提供技术支持和现场指导。 【岗位要求】 1、具备扎实的SPA理论知识和丰富的实操经验,熟悉各类按摩手法及护理流程; 2、优秀的表达能力与教学能力,能够清晰传授技术要点; 3、具备课程开发能力,能独立设计培训方案及教材; 4、责任心强,注重细节,能够耐心指导学员并解决技术问题; 5、有团队协作精神,能够适应灵活的工作安排; 6、持有相关职业资格证书或培训师资质者优先。
  • 成都 | 8年以上 | 本科

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    • 午餐补贴
    • 管理规范
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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    软件开发/智能信息化 | 1-49 人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    职位描述 1、维护公司现有系统及模块; 2、独立承担关键功能模块的设计和开发。 3、根据需求进行概要设计及详细设计以及模块的实现。 4、配合完成项目实施的技术工作。 5、对编写的代码进行模块测试。 任职资格 1、985或211大学本科及以上学历,计算机相关专业,10年以上工作经验,有大厂相关经验优先; 2、Java基础扎实,精通多线程、并发、集合、网络、io等基础知识,熟悉JVM。 3、熟练掌握各类算法、常用数据结构、设计模式;熟练掌握微服务的设计和开发。 4、深入理解SpringMVC,SpringBoot, SpringCloud, Mybatis, Dubbo, zookeeper等领域的框架或产品的机制与代码。 5、熟悉 SQL、NoSQL、缓存、消息通信、队列、异步框架等技术。 6、熟悉高性能、高并发系统设计方案,如分布式缓存、ElasticSearch、消息队列等。 7、薪酬面议;
  • 研发工程师

    10万以上
    苏州 | 3年以上 | 初中 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃三餐
    • 周末休息
    • 福利完善
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    其他 | 500-999人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    1、 认同并带头执行公司文化,执行公司的各项规章制度, 2、 基于充分科学的市场调研,完成新产品的开发及老产品改良,保障公司达成经营指标; 3、新产品研发管理 3.1通过报纸和杂志收集新产品、新技术方面的资料;统计新产品在市场的发展情况,进行市场预测; 3.2根据公司总体规划和生产需要,挑选可行性较高的新产品作为开发对象,提出开发立项; 3.3撰写新品研发的可行性报告,并提交总经理审批; 3.4结合公司设备设计新产品的工艺,确定重点和难点,确定新产品的检验标准、方法和手段; 3.5对新产品工艺中的难点进行实验,确定并不断修改具体实验方法,提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单,确定项目所需的原材料并认定供应商; 3.6进行综合性的全线制造实验,并不断改善工艺及制造方法; 3.7负责跟踪前期生产,指导监督全部生产过程,及时解决生产中遇到的问题; 3.8产品完全成熟后,移交整套工艺性文件,指导、帮助生产系统人员进行生产,向市场部提供有关加工能力及价格的信息; 3.9参与售后服务,向客户解答产品出现的问题;负责已确立新产品开发项目的市场开发; 3.10完成上级委派的其他任务。 4、产品评价与改进(新品 & 老品) 4.1新产品投产后,根据市场需求及新品上市后的反应,及时组织对产品进行经济效益的专业评价,编写评价报告上报上级; 4.2老产品投产后,根据市场反馈、竞品情况,及时提出产品改进、创新方案并上报领导;
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    • 提供饭餐
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    • 每月带薪公休4天
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 成都 | 经验不限 | 大专

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    • 岗前培训
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 500-999人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标; 2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求; 3、负责团购产品市场调研和需求分析; 4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划; 5、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系; 6、完成公司要求的业绩指标。 任职资格: 1、大专及以上学历,1年以上销售行业从业经验; 2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作; 3、性格外向,具有较强的沟通表达能力,较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力; 4、熟悉互联网,良好的计算机应用技能; 5、良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力; 6、有线下商务拓展工作经验者优先
  • 重庆-垫江 | 2年以上 | 高中

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    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责店铺运营、日常事务管理;监督、指导销售情况,提升店铺销售业绩 2、根据每月销售任务,细分到每个店员及每周、每日;对管理店铺业绩负责,带头冲业绩; 3、积极服务顾客,做到0投诉。并监督下属完成常规顾客服务; 4、对业绩目标时刻保持清晰明了,时刻给与下属指导,帮助和监督其完成业绩目标; 5、店铺销售额提升方案的提出及组织落地实施; 6、负责店铺人员培养及团队搭建 7、负责掌握店铺员工的思想动态、工作状态、生活状态,及时沟通传递正面思想,确保员工稳定性和积极性; 8、按公司具体要求每月按时按质完成各种报表; 9、做好公司政策的培训或传递并确保执行到位; 10、完成上级交办的其它事项。 任职资格: 1、1年以上零售行业销售及管理工作经验; 2、熟悉零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力; 3、具备良好的沟通能力、团队意识强、责任心重,执行力强,能承担一定的工作压力。 上班地址:垫江区各门店
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