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薪酬及绩效考核主管

5.5千-5.7千

北京 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

五险一金
带薪年假
技能培训
节日礼物
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
员工生日礼物
人性化管理

北京昆泰嘉晟酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1、酒店各部门员工的考勤审核管理工作。 2、每月员工工资的制作和统计。 3、员工社保、公积金、团体保险的加退保及变更手续等具体工作的经办。 4、填报工资报表及各种薪酬相关报表, 并报上级审核。 5、完成领导安排的薪酬相关工作。岗位要求： 1、能熟练操作计算机，会使用人事系统者优先。 2、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规。 3、为人正直，原则性强。

人力资源管理

5千-8千

石家庄 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

五险
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
做五休二

滹沱宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1. 建立酒店集团招聘资源管理机制，包括各类招聘渠道建立维护及人才储备； 2. 根据酒店集团业务发展需要，制定并实施岗位招聘计划； 3. 优化酒店集团绩效考核体系，充分发挥绩效考核激励作用； 4. 统筹规划酒店集团旗下酒店及公司人力资源工作； 5. 组织实施中层干部任免工作； 6. 领导安排的其他工作。任职资格 1. 35周岁以下，本科以上学历，人力资源管理专业优先； 2. 具有5年以上大中型企业人力资源工作经验； 3. 擅长招聘配置、绩效管理等模块； 4. 具备较强的沟通协调能力、良好的公文写作和数据分析能力； 5. 抗压能力强，工作效率高； 6. 有国企、酒管公司、酒店工作经验者优先。福利五险、周末双休、员工餐、带薪年假、节日福利、发展机会等。亚太酒店集团为市文旅投集团核心业务版块之一，优质国企酒店管理平台，目前下辖7家酒店及2家公司，平台广阔，职业发展机会多、空间大，工作稳定性强。

总账会计

6千-8千

武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

领导好
员工生日礼物
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

有投必应

武汉市万湖国际酒店管理有限责任公司

综合性酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。 2、根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。 3、主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析。 4、正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财务的收发，增减和使用、经费收支进行核算。 5、对公司税收进行整体筹划和管理，按时完成公司税务申报和年度审计工作。 6、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表。【岗位要求】 1、具有3年以上星级酒店财务工作优先。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

前厅主管

6千-8千

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

觅颂餐饮投资（深圳）有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅前厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及服务质量把控； 2、制定并执行前厅服务标准及操作规范，确保顾客用餐体验达到公司要求； 3、协调前厅与后厨的工作衔接，优化服务效率，及时处理突发问题； 4、负责前厅员工的培训、考核及团队建设，提升员工服务意识与专业技能； 5、监督前厅卫生、安全及设备维护，确保符合餐饮行业相关标准； 6、收集并分析顾客反馈，提出改进建议，协助提升餐厅整体运营水平； 7、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2、3年以上餐饮行业前厅服务经验，其中至少1年以上管理岗位经验； 3、熟悉餐饮服务流程及标准，具备较强的现场管理及协调能力； 4、具备良好的沟通能力、团队领导力及客户服务意识； 5、年龄25-35岁，形象端正，能适应餐饮行业工作节奏； 6、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力者优先。

总账会计

7千-8千

南京 | 2年以上 | 本科 | 提供吃

包吃包住
人性化管理
岗位晋升
五险

江苏茶砚堂文化产业有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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财务总账会计（储备主管）岗位职责： 1、会计凭证、账务编制。 2、税务申报。岗位要求： 1、统招大专及以上学历 3、有餐饮经验的优先 4、具备良好的职业道德水平

花艺师

6千-8千

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

觅颂餐饮投资（深圳）有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责日常花艺设计与制作，包括但不限于餐厅花艺布置、活动花艺装饰、节日主题花艺设计等； 2、根据餐厅风格及客户需求，独立完成创意花艺方案，确保作品美观、协调且符合品牌调性； 3、负责花材的采购、养护及库存管理，确保花材新鲜、品质优良，合理控制成本； 4、定期维护和更新餐厅内的花艺陈列，保持环境美观与整洁； 5、协助策划并执行各类主题活动、宴会等场合的花艺布置，提升客户体验； 6、关注花艺行业动态，持续学习并引入新颖的设计理念与技巧。 7、较为熟悉绿植，对绿植习性及养护有相应经验。【岗位要求】 1、1年以上花艺设计相关工作经验，具备扎实的花艺技能与审美能力； 2、熟悉各类花材、绿植的特性及养护知识，能独立完成花艺作品的设计与制作； 3、具备良好的色彩搭配能力与空间感，对时尚潮流敏感，能灵活应对不同场景需求； 4、工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的工作环境； 5、年龄20-40岁，对花艺行业充满热情，有创新意识与团队合作精神； 6、有餐饮行业或活动策划相关花艺经验者优先考虑。

康养社区专属管家

6千-8千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

平安臻颐年(上海)企业管理有限公司

养老服务 | 50-99人

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1、负责入住长者的评估及档案建立,结合入住客户的实际情况建立客户档案,并定期更新和维护; 2、负责长者入住/退换房管理,协调外部资源及内部部门,为入住/退换房客户办理手续; 3、负责对接协调内外部资源,为入住长者制定、执行和更新服务方案,全方面响应和分发入住长者需求,同步已签约未入住客户的定期回访及维护; 4、负责入住长者的社会关系维护,包括家属、朋友、社区内关系建立等,负责做好公司与入住客户之间的信息传递与引导; 5、负责定期组织所属客户案例分析,持续完善客户画像,做好负责客户的日常消费习惯和生活轨迹分析; 6、负责做好公司与入住客户之间的信息传递与引导; 7、负责对各相关服务部门为入住长者提供的生活、餐饮等内容及标准定期检查,持续提升服务品质; 8、负责收集客户的满意度反馈意见,并根据客户提出的意见及建议推动现场各部门进行改善及服务品质,创新服务内容; 9、负责所属长者突发事件的处理、跟进、协调、解决,社区到访客户的接待、项目的介绍及讲解; 10、负责上级领导交办的其他工作。

全日制餐厅经理

6千-8千

汕头 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

汕头市花园宾馆管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面的食品/酒水/服务技能。 2、确保任何时候都遵守酒店的政策程序和品牌标准。 3、控制和确保指定区域正常运营。 4、安排好员工的工作和工作时间，严格控制好人员成本。 5、在运营中得到客人的反馈以确保客人满意度。 6、确保和其它部门做好沟通。 7、举行/参加餐饮部及部门会议。 8、确保器皿及用具的正常使用和清洁，以便延长使用寿命。 9、在指定区域适当的做出有提高性的建议。 10、确保全体员工了解必要的食品卫生标准。【岗位要求】 1、至少4年以上餐饮运营经验。 2、较好运营和管理能力。 3、对客形象好、有上进心、负责任。 4、和各层次员工做好沟通能、监督和激励员工。 5、具备良好的沟通能力。

工程经理

6千-8千

汕头 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

汕头市花园宾馆管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

综合维修领班

6千-8千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

杭州恒隆房地产有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

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1、协助部门经理的工作，安排、督促及指导维修技工完成各项工作； 2、贯彻执行部门经理部署的有关设施设备年度维修保养计划； 3、全面负责商场内各专业系统设备的维修保养与巡视检查工作； 4、制定商场内各专业系统设备的维修保养制度、计划、巡查表格，督促和检查维修技工做各项检查与维修记录； 5、签发维修单，提出各项维修工具、材料与备品备件的采购计划； 6、对需外判维修的工作负责合同的技术谈判，并签署合同执行情况与竣工验收； 7、每月提交工作计划与工作报告予部门经理审核； 8、努力节能降耗，提出节能的改进措施，杜绝设备运行中浪费现象； 9、负责所管辖设备房的安全、清洁工作。

人事招聘主管

6千-8千

上海-青浦区 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

节日礼物
岗位晋升
领导好
午餐补贴
员工生日礼物
人性化管理
技能培训
五险一金

上海花田梦文化科技有限公司

其他景区 | 50-99人

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岗位职责： 1、负责招聘工作，开发招聘渠道，吸引及招聘优秀的人才； 2、负责员工入职培训； 3、负责员工入、转、调、离等相关手续的办理； 4、负责公司员工档案的建立和管理； 5、负责员工考勤、薪资、福利的计算和发放； 6、负责公司固定资产采购和管理； 7、协助完成其他行政人事任务，如办公用品采购、企业团建等； 8、办公场所卫生维护工作； 9、其他领导交办工作。

客房保洁

4.5千-7.5千

北京-朝阳区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

明创星寓（北京）住房租赁有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责： 1、负责客房的日常打扫和清洁工作，确保客房整洁舒适； 2、提供基础的对客服务，能够积极主动地为客户提供帮助； 3、了解行业盒岗位特性，能够适应淡旺季工作强度； 4、具备专业的职业素养，能够认真对待每一项工作任务。岗位要求： 1、需要3年以上酒店客房保洁工作经验； 2、工作认真负责，服从安排，身体健康； 3、年龄25-45之间，最高可放宽至50岁；

大场学校食堂打饭阿姨

2千-3千

上海-宝山区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
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人性化管理
领导好

上海常州丽华快餐有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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大场镇中学/求真中学食堂招聘打饭阿姨工作时间:工作日，每周工作5天小时工（47岁以下）30左右一小时，工作时间上午9:00-12:30或10:00-15:00（根据排班调整），做五休二，包工作餐，有节日福利，长期稳定。全天工（45岁以下）上班时间6:00-15:00，税前工资5000-5500，包工作餐，有节日福利，做五休二，长期稳定，現在要人，学校食堂打饭打菜做卫生，工作地点：宝山区大场镇中学。宝山通河新村求真中学。

大场学校食堂小时工

2千-3千

上海-宝山区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

五险一金
节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
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领导好

上海常州丽华快餐有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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大场镇中学/求真中学食堂招聘打饭阿姨工作时间:工作日，每周工作5天小时工（47岁以下）30左右一小时，工作时间上午9:00-12:30或10:00-15:00（根据排班调整），做五休二，包工作餐，有节日福利，长期稳定。全天工（45岁以下）上班时间6:00-15:00，税前工资5000-5500，包工作餐，有节日福利，做五休二，长期稳定，現在要人，学校食堂打饭打菜做卫生，工作地点：宝山区大场镇中学。宝山通河新村求真中学。

预订销售

5千-6千

上海-浦东新区 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

岗位晋升
包吃包住
技能培训

极乐汤百万石温泉街

温泉 | 100-499人

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1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，确保所有客人的需要都被及时回复，同时作好相关记录并反馈给部门负责人。 3、悉房房价变动，特殊安排，各种促销活动和预定截止日期。 4、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 5、落实并记录“预订未到宾客”的名单。 6、调节和控制房间预订、销售。

宾客关系助理 - VIP Lounge

7千-9千

北京-东城区 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

五险一金
补充医疗保险
餐饮补贴
通讯补贴
专业培训
年终奖金
定期体检

北京置汇通管理咨询有限公司

商场 | 1000-2000人

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工作内容: 保持部门设备工作状态良好且清洁，保持工作区域的清洁；负责审核王府中環会员上传购物单据，并进行收集整理及简单数据分析；接待VIP客户，为VIP客区的客人（年消费20W以上）提供预约、问询、酒水等定制化服务；协助品牌新品发布、时尚沙龙等多元服务认知客人，正确处理客人的投诉；工作要求：熟知王府中環的运营相关信息,VIP沙龙提供的相关食品和饮品以及各项设施设备的操作和使用；遵守公司的着装修饰标准，始终展示专业的无可挑剔的服务形象有能力同时处理两个或以上任务/情况自主性强，工作效率高，遵守工作标准，始终提供高标准的对客服务完成上级领导交办的其他工作任务任职要求：本科及以上学历，有五星级酒店餐饮或者前厅、服务业从业经历优先。拥有良好的沟通和团队合作能力，解决问题、行政管理和人际交往能力良好的中英文口头及书面表达能力，熟练使用办公软件

餐厅服务员/领位员（做五休二）

5.5千-7千

上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

五险一金
带薪年假

天安（上海）投资有限公司

旅游/养生地产 | 100-499人

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工作地址：闵行区华漕镇金丰路555弄西庭网球俱乐部（可接受距离再投~）全额交金、五险一金、有年终奖、做五休二、有年假、有食堂、有加班费/调休假一、服务员：岗位职责： 1.做好开餐前的准备。 2.保持地面、服务餐台及餐具的清洁卫生。 3.按工作标准摆台、撤台、点菜、上菜及为客人提供服务。 4.关注客人的习惯和要求，准确、快捷地提供服务。并与客人保持良好关系。 5.检查菜品的质量，发现问题及时报告。 6.注意了解客人的意见和要求，及时将反馈信息向领班汇报。 7.为客人开账单结账。 8.完成上级指派的其它工作。任职要求：五官端正，形象良好。受过餐饮岗位知识培训，二年以上星级酒店或西餐厅相关工作经验者优先。严于律己，工作积极主动，具有良好的礼仪素养。西餐厅、宴会厅、酒吧服务员 * 有相关服务员工作经验，能使用英语为客人点餐加分二、领位员：服务全流程掌握：迎宾，下单，与客人沟通用餐体验，送别热情微笑接待每一位客人，提高每一位客人的满意度岗位职责： 1、热情主动迎接宾客，将客人引领到适当的餐位，帮助拉椅让座，熟记常客及贵宾姓名。 2、按标准接听电话，向客人推荐并介绍菜单。接受预订后做好记录并通知厨房准备食品，通知餐厅当班主管按预订摆台。 3、熟知菜单、食品配方及其它方面的知识。 4、完成餐厅经理布置的其他工作。有良好的沟通能力和服务意识

OTA销售员

5千-7千

黄山 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

黄山紫阳烟雨度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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1．负责酒店 OTA 渠道开拓上线和维护优化，深入了解酒店行业，可以把握最新在线渠道销售信息并可以评估分析渠道数据以达到酒店提升产量的目标。 2．熟悉并能独立分析 OTA 各自渠道优势和特点，组织和策划产品推广，负责后台数据整理、分析、竞品分析等，分析数据了解市场发展状况，定期进行效果评估及后续计划实施，并总结分析报告。同时负责线上评论和平台关系的维护。3.熟悉酒店产品，能新建线上销售渠道和推广渠道，包括 OTA ，电商平台和新媒体渠道，深入探索行业相关流量资源，挖掘行业相关渠道，熟悉各渠道运营规则，分析各渠道用户画像，针对性建立运营手段。 4．与各合作商家实时保持信息对称，实时监督各合作商家各合作平台的前端和后台数据，并及时优化数据调整库存。岗位要求： 1．有酒店行业 OTA 销售和渠道工作经验，熟悉 OTA 和线上平台运营模式，3年以上工作经验。 2.视野广阔，逻辑思维清晰，有优秀的数据分析能力、沟通能力、执行力。 3、有国际联号酒店线上销售、高奢酒店线上销售或旅游电商渠道运营经验优先。

美容美体师

2千-3千

淮南 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

美玲美容养生馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体、养生护理服务，包括面部护理、身体护理、经络疏通等； 2、根据客户需求，制定个性化的护理方案，并跟踪服务效果； 3、熟练操作美容仪器设备，确保服务过程安全、专业； 4、维护客户关系，定期跟进客户护理进度，提供专业建议以提高客户满意度； 5、保持工作区域的整洁卫生，确保工具和设备的清洁与消毒； 6、协助店内促销活动的推广与执行，完成销售目标； 7、学习并掌握新产品、新技术，不断提升专业技能。【岗位要求】 1、大专及以上学历，美容、美体、养生或相关专业优先； 2、2年以上美容美体行业工作经验，熟悉各类护理手法及流程； 3、年龄19-42岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识； 4、持有美容师资格证书或相关职业认证者优先； 5、具备较强的学习能力和团队合作精神，能适应弹性工作时间； 6、对美业有热情，责任心强，能承受一定的工作压力。

业务发展经理

5千-7千

镇江 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

五险一金
带薪年假
员工生日礼物
节日礼物
管理规范
技能培训
帅哥多
美女多
领导好
人性化管理

镇江强凌酒店有限公司兆和皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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财务回报 · 根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 · 指导和进行市场调研和分析。 · 和上级领导一起进行编制和管理部门预算。员工团队 · 与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 · 及时与运营部门进行沟通。 · 协助新产品和服务的准备工作。 · 按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。宾客体验 · 通过客户管理，向现有的客户提供服务。 · 设立和保持定期的销售拜访模式每天6个销售拜访或者20个电话销售拜访，与目标市场的主要人物会面并提交每日销售拜访报告和每周销售计划。企业责任 · 在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。 · 根据酒店的营业需要，与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 · 监测现有业务，并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 · 发展现有业务，并建立和寻找发展业务的机会。 · 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。

中餐厨师炒菜

5千-7千

郑州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃

新密市瑞舒观澜餐饮农家院（个体工商户）

中式餐饮 | 1-49 人

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要求：无传染病、身体健康、45岁以内，自己能够独立完成家常小炒。人品端正、不乱嚼舌根。工资：5-7k（根据试菜决定）每月6号准时发薪。有特色菜工资还可上调。月休四天（固定时间休息）工作时间：10:30-14:00；18:00-22:30 工作环境舒适，氛围好，欢迎加入我们！

空调技工

5千-7千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

杭州恒隆房地产有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

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1、负责协助机电工程师进行强电设备、空调设备的安装、调试等相关工作； 2、负责后期强电设备、空调设备的维护保养工作； 3、协助其他专业完成领导交办的工作。职位要求： 1、45周岁以下，高中以上学历，了解机电设备基本原理，具有工地工作经验优先； 2、具有两年以上大型合资或国产空调的维保经验，比如开利、特灵、格力等； 3、高配岗位必须持有高压电工证。

餐厅领班

5.5千-7千

上海-青浦区 | 2年以上 | 中专 | 提供吃

节日礼物
岗位晋升
领导好
午餐补贴
员工生日礼物
人性化管理
技能培训
五险一金

上海花田梦文化科技有限公司

其他景区 | 50-99人

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岗位职责: 负责整个园区的服务和协调，确保客户满意度。主要包括以下几个方面: 1、服务:负责迎接客人，为客人提供在园区内的的服务，包括迎宾、导游、餐中服务、问题解答等。 2、协调:与内部团队协调。 3、管理:协调和指导员工，确保园区运营高效有序。 4、安全:确保园区的安全，处理突发事件，协助员工处理紧急情况。 5、开关档:带领团队做好园区的开关档工作。 6、其他任职要求: 1、具有2年以上餐厅服务相关工作经验，熟悉餐厅服务流程和设施设备。 2、具备良好的沟通能力和服务意识，善于协调沟通各部门之间的关系。 3、具备一定的组织和管理能力，能够有效地处理和管理日常工作。 4、具备良好的团队合作精神和责任心，愿意付出努力，以确保餐厅的运营和客户的满意度。

楼面主管

6千-7千

宁波 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年度旅游
员工生日礼物
年底双薪
交纳社保

洪禧楼餐饮管理苏州有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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工作内容： 1‌、主持楼面服务工作‌：负责主持楼面的日常服务工作，确保各项服务符合标准和要求。 2、组织例会和问题解决‌：主持楼面的工作例会，听取汇报，督促工作建设，及时解决工作中存在的问题。 3、卫生和安全管理‌：负责楼面的卫生管理，确保餐厅环境和卫生符合标准。 4、规章制度执行‌：督导服务员认真落实餐厅与部门的规章制度。 5‌、人员管理‌：了解客情，根据门店岗位状况编排员工班次和休息日，负责跟进监督员工的考勤工作。岗位要求：中专或高中以上学历，专业不限；【我们的需求】热爱餐饮业并能为顾客提供优质的服务，创造出超预期的用餐体验。【您可以得到】 -有竞争力的薪资待遇、每年晋级调薪机会、各类激励金和奖励金、年终奖金、中层以上管理干部年度分红… -可口的工作餐；整洁舒适的宿舍（或住宿补贴750元/月） - 新人培训、在岗培训、金牌机构专项培训… - 节日福利、生日福利、年度拓展出游… - 优秀员工评选、优秀学员评选、优秀宿舍评选… 【成长空间】快速的成长通道：试用期三个月，表现优异者有机会提前转正。学习期：在优秀门店轮岗学习，完成楼面所有岗位操作学习成长期：完成相关沟通课程学习管理期：配合店长完成门店人员、物料、设备管理工作【职业成长路线】楼面主管—楼面经理—店长—督导店长—更高职位

楼面主管

6千-7千

苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年度旅游
员工生日礼物
年底双薪
交纳社保

洪禧楼餐饮管理苏州有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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工作内容： 1‌、主持楼面服务工作‌：负责主持楼面的日常服务工作，确保各项服务符合标准和要求。 2、组织例会和问题解决‌：主持楼面的工作例会，听取汇报，督促工作建设，及时解决工作中存在的问题。 3、卫生和安全管理‌：负责楼面的卫生管理，确保餐厅环境和卫生符合标准。 4、规章制度执行‌：督导服务员认真落实餐厅与部门的规章制度。 5‌、人员管理‌：了解客情，根据门店岗位状况编排员工班次和休息日，负责跟进监督员工的考勤工作。岗位要求：中专或高中以上学历，专业不限；【我们的需求】热爱餐饮业并能为顾客提供优质的服务，创造出超预期的用餐体验。【您可以得到】 -有竞争力的薪资待遇、每年晋级调薪机会、各类激励金和奖励金、年终奖金、中层以上管理干部年度分红… -可口的工作餐；整洁舒适的宿舍（或住宿补贴750元/月） - 新人培训、在岗培训、金牌机构专项培训… - 节日福利、生日福利、年度拓展出游… - 优秀员工评选、优秀学员评选、优秀宿舍评选… 【成长空间】快速的成长通道：试用期三个月，表现优异者有机会提前转正。学习期：在优秀门店轮岗学习，完成楼面所有岗位操作学习成长期：完成相关沟通课程学习管理期：配合店长完成门店人员、物料、设备管理工作【职业成长路线】楼面主管—楼面经理—店长—督导店长—更高职位