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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
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可提供住
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近五天
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近两周
近一月
近二月
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薪酬最高
急聘
行李员
3千-4千
杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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管理规范
五险一金
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
包吃包住
杭州所见西溪度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 07-04
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投递简历
【岗位职责】 1、工作时保持正确的仪表仪容,举止行为要规范,服务用语要符合要求,要严格按程序工作。 2、对客人应礼貌问候,并为客人引路,至前台登记,然后将客人行李送至客房,最后有礼貌地道别。 3、对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送,认真填写各种行李单。 4、保管客人临时寄存的行李。 5、负责客人包裹、行李的搬运。 6、完成上级交办的任务,听从其安排,接受其监督。 【岗位要求】 1、高中学历,身体健康,五官端正,吃苦耐劳,无不良嗜好。 2、能进行英语日常会话,开展对客服务。 3、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏。 4、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。
PA
3千-4千
杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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管理规范
五险一金
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
包吃包住
杭州所见西溪度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 07-04
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投递简历
岗位职责 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、洗地机、拖把来清理地毯、家具等。 3、清洁公区洗手间、公区玻璃、水井池、高空天花板、外围栏杆以及其它酒店内外部区域。 4、完成客房经理交给的其他工作任务。 岗位要求 1、身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,适应户外长时间工作。 2、良好的团队协作能力,服从酒店工作安排。
园林绿化工
3千-4千
杭州 | 经验不限 | 学历不限
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管理规范
五险一金
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
包吃包住
杭州所见西溪度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 07-04
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投递简历
1.负责责任区内的绿化养护工作,了解花草树木的名称、特性及病虫害的防治 2.清除各种养护规程,并按规程对养护区内的花草树木及时进行修剪、整形、清理、施肥、防病治虫等,保持绿化四季处于良好状态 3.熟练操作各种绿化工具、设备,清楚各种绿化物料的使用 4.按时、按质完成责任区内绿化的各项管养、种植、生产任务,发现问题及时处理上报 5.认真学习绿化专业技术知识 6.及时完成上级交办的其它工作任务
客房部服务员
3千-4千
宜宾 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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包吃包住
节日礼物
社保补助
带薪年假
管理规范
宜宾市圣芳丹瑰丽酒店
综合性酒店 | 50-99人
发布于 07-04
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投递简历
招聘人数:10人 一、岗位职责 1、负责房间清洁和布置工作。 2、熟悉房间的各种设备,使用和保养。 3、妥善管理好办公使用的房卡、器具等,以及客房的物资财产,发现遗失和损坏及时汇报。 4、掌握所负责房间的住客情况,对客房内的贵重物品,自携电器,以及住客的日常情况做好安全工作。 5、严格遵守酒店各项规章制度。 二、 岗位要求 1、具有1年以上客房相关工作经验; 2、身体健康,能够适应长时间体力工作; 3、普通话流利,有亲和力; 4、熟悉客房部服务流程,具有良好的团队协作能力,有星级酒店工作经验者优先。
管事部主管/领班
4千-5千
厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
包吃包住
带薪年假
年底花红
人性化管理
管理规范
岗位晋升
技能培训
厦门南洋威斯汀酒店&万怡酒店&雅乐轩酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-04
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投递简历
【岗位职责】 负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 负责安排管事部员工的工作班次。 负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 有较强的责任心,工作认真踏实。 熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 具有大专以上的文化程度或同等学历。 身体健康,精力充沛。
高级楼宇服务技术员/楼宇服务技术员
4千-5千
厦门 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
包吃包住
带薪年假
年底花红
人性化管理
管理规范
岗位晋升
技能培训
厦门南洋威斯汀酒店&万怡酒店&雅乐轩酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-04
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投递简历
【岗位职责】 遵守操作规程及酒店规章制度。 按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 完成宾客提出的小修工作。 完成维修领班安排的其它工作。 提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 以电工优先,对管道、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 五官端正,身体健康,精力充沛。 乐于学习,愿意专研。 具备一定的英语对话能力优先。
各部门行政助理/文员
3.5千-5千
厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
包吃包住
带薪年假
年底花红
人性化管理
管理规范
岗位晋升
技能培训
厦门南洋威斯汀酒店&万怡酒店&雅乐轩酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-04
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投递简历
【岗位职责】 负责部门所有文件的收发、归类和存档工作。 管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 为部门经理准备各种需要签批的申请。 负责部门的文印打字工作。 负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,部门经理不在的情况下,帮助处理日常事务和来访接待工作。 负责各类办公用品的领取与发放。 负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 汇总每月考勤、考核报表,按时送至人事行政办公室。 协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 【岗位要求】 大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 能用一门外语进行日常会话。 身体健康、精力充沛、五官端正。
助理楼宇服务工程师
4千-5千
厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
包吃包住
带薪年假
年底花红
人性化管理
管理规范
岗位晋升
技能培训
厦门南洋威斯汀酒店&万怡酒店&雅乐轩酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-04
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投递简历
【岗位职责】 对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。 掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。 合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。 【岗位要求】 大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 从事酒店强弱电管理或维护工作。 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。 精力充沛,身体健康。
餐饮部主管
4.7千-5.5千
银川 | 经验不限 | 学历不限
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技能培训
包吃包住
岗位晋升
人性化管理
领导好
员工季度福利
员工生日福利
带薪年假
孝心津贴
司龄工资
银川中心智选假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 07-04
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投递简历
【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少2年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。
Bell Boy 礼宾员
4.5千-5.5千
深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
人性化管理
带薪年假
技能培训
管理规范
节日礼物
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
领导好
深圳尔邸酒店式公寓
服务式公寓 | 50-99人
发布于 07-04
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投递简历
岗位职责 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 岗位要求 1、中专或以上文化程度。具有1年以上从事前厅服务工作经历。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
收入审计主管
3.5千-4.8千
莆田 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
莆田湄洲岛国际会展中心郡雅酒店
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 07-04
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投递简历
岗位职责 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务2年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
客房服务员
3.6千-6千
深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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岗位晋升
技能培训
管理规范
包吃包住
节日礼物
深圳龙华大浪商业中心希尔顿欢朋酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 07-04
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投递简历
【岗位职责】 1、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 2、为房间补足酒水与日用消耗品 3、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 4、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 5、为客房做清理后的最后检查 6、填写客房服务员每日报表 7、依据客人具体要求放置婴儿床等 8、完成楼层主管交给的额外任务。 【岗位要求】 1、45岁以下,身体健康,普通话标准; 2、能够承受工作压力,服从酒店管理; 3、有服务意识、安全意识,为人诚实可靠。
宴会及会议统筹主任
4千-5千
长春 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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长春垠禄酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-04
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投递简历
【岗位职责】 1、负责酒店宴会及会议活动的全程统筹与执行,包括前期策划、场地安排、设备协调及现场督导 2、对接客户需求,制定个性化活动方案,确保活动流程顺畅并满足客户预期 3、协调餐饮、客房、工程等部门资源,统筹活动物资调配及人员分工 4、监控活动预算执行,控制成本并优化资源利用率 5、处理活动突发状况,及时解决客户投诉及现场问题 6、整理活动数据并提交分析报告,提出服务改进建议 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先 2、2年以上高星级酒店宴会/会议统筹经验,熟悉活动执行全流程 3、具备优秀的组织协调能力,能高效对接多部门协作 4、较强的抗压能力及突发事件处理技巧,适应弹性工作时间 5、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统(如Opera) 6、普通话流利,英语基础沟通能力者优先
收银员
3千-3.5千
郑州 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
郑州航空港诺富特酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-04
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投递简历
【岗位职责】 1、每日按规定时间将营业款项及报表上交给出纳或财务部门,确保资金安全。 2、使用收银系统辅助工作,包括商品录入、价格调整、折扣处理等操作。 3、维护收银设备的清洁和正常运行,遇到故障及时报修。 4、协助顾客处理退换货、开发票等相关事宜。 5、了解商品知识和促销活动,向顾客推荐促销商品和优惠活动。 6、保管好备用金、发票等财务物品,确保资金安全。 7、每日核对账目,确保账款相符,避免出现长短款情况。 8、遵守公司的财务管理制度,确保财务信息的准确性和保密性。 9、完成领导交办的其他任务,如参与门店的盘点、整理工作等。
洗碗工
3.2千-3.5千
西安 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
社会保险
西安浐灞国际会展中心希尔顿欢朋酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 07-04
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投递简历
【岗位职责】 1、负责清洗酒店餐厅和厨房使用的碗盘餐具,保持清洁度和卫生标准; 2、按照规定的流程和方法进行清洗消毒操作,确保洗涤质量和效率; 3、及时清理工作区域和设备设施,维持整洁的工作环境; 4、协助其他同事完成相关工作任务。 【岗位要求】 1、身体健康,能够适应洗碗工作的环境和强度要求,勤奋踏实,吃苦耐劳; 2、无需相关工作经验或技能要求,但有相关工作经验者优先考虑; 3、具备良好的团队合作精神和服务意识,能够积极沟通配合并认真执行工作任务; 4、遵守酒店的规章制度和操作流程,注意个人安全和食品卫生安全。
希尔顿欢朋招消控人员
3千-4千
成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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人性化管理
管理规范
培训与成长
员工活动
福利完善
技能培训
包吃包住
岗位晋升
五险
成都龙泉驿希尔顿欢朋酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 07-04
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投递简历
岗位职责 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 岗位要求 1、高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、对电工 、空调、木工、专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、身体健康,精力充沛。 注明:本岗位主要招聘一名消控人员,兼一些酒店其他维修事宜,需有消防证 电工证
前台接待员
3.2千-4千
成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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人性化管理
管理规范
培训与成长
员工活动
福利完善
技能培训
包吃包住
岗位晋升
五险
成都龙泉驿希尔顿欢朋酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 07-04
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投递简历
岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、高中以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.女士身高1.65以上,男士身高1.70以上。 5.尽快到岗。
保洁
3千-4千
北京-石景山区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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中欣华悦(北京)酒店管理有限公司
精品酒店 | 50-99人
发布于 07-04
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投递简历
岗位职责 1.清洁和维护酒店大堂、走廊、楼梯、电梯、洗手间、办公室、停车场等区域。 2.定期更换垃圾袋并清洗垃圾箱。 3.擦拭桌面、椅子、门把手、电梯按钮等公共接触点。 4.清洁窗户、镜子和玻璃表面。 5.清扫和拖洗地板,保持地面无尘无污渍,定期对地毯进行吸尘和清洗。 6.维护洗手间的清洁,及时补充洗手液、卫生纸和擦手纸。 7.维护和清洁清洁工具与设备,如吸尘器、拖把、扫帚等。 8. 确保清洁用品的充足和及时补充。 9.对客人的清洁和卫生需求做出响应。 10. 保持友好和专业的态度,为客人提供帮助。 11.填写清洁工作表,做到工作留痕。 12.及时报告需要维修或改进的区域。 岗位要求 1.上班时按规定着装,保持衣冠整洁 2.有相关工作经验者优先 3.严守劳动纪律,执行酒店的规章制度 4.身体健康,品貌端正,性格开朗
保洁员/PA员
2.8千-3.2千
东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
领导好
人性化管理
社保福利
年底双薪
东莞虎门美思威尔顿酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-04
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投递简历
【岗位职责】 1、负责对部门安排到的酒店公共区域卫生及设施的保洁保养; 2、坚持每天巡视工作区域,现场完成保洁工作; 3、完成部门主管或部门负责人安排的保洁工作。 【岗位要求】 1、40-60岁,身体健康; 2、热情主动,服从部门工作安排管理。
宴会主管
6千-6.5千
宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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宁波北城绿地铂骊酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 07-04
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投递简历
岗位职责1.根据宴会预订情况,合理安排员工和帮工,实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.监督宴会摆台,清洁,用具等,确保符合客人需求。3.关注客人需求,适时征询客人意见,及时处理突发情况。4.处理现场发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报5.加强员工的培训。任职资格1.高中以上学历,2年以,上相关工作经历。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。
保安消防员
4.6千-4.7千
汕尾 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
节日礼物
每周双休
汕尾星河湾酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-04
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投递简历
岗位职责/职位描述 1、具备良好的责任心,有一定的服务意识。 2、性格开朗、善于与人沟通。 3、退伍军人优先。
人事主管
4千-4.8千
合肥 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
福利待遇
节日礼物
技能培训
岗位晋升
人性化管理
合肥蜀山福朋喜来登酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-04
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投递简历
【岗位职责】 1、统筹酒店人力资源全模块工作,包括招聘、薪酬绩效及员工关系管理 2、根据业务需求制定月度/季度招聘计划,高效完成各岗位人才甄选与配置 3、主导招聘全流程管理,优化招聘渠道,建立人才储备库,提升招聘效率 4、负责新员工入职培训体系搭建与实施,定期组织专业技能及服务标准培训 5、完善考勤管理制度,准确核算薪资福利,规范办理社保公积金等事务 6、完成上级交办的临时性人力资源相关工作
销售经理/主任 Sales Manager/Executive
4千-4.8千
合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
福利待遇
节日礼物
技能培训
岗位晋升
人性化管理
合肥蜀山福朋喜来登酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-04
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投递简历
1. 与销售总监商定一致,开展针对重点客户和新业务的销售行动计划; 2. 向销售总监组织和汇报每周电话销售计划和招待计划; 3. 建立会见首要目标市场的定期核心模式,并在酒店内进行现场带领查看; 4. 计划和实行一系列熟悉之旅来介绍描述酒店,并与客户会议组织者、会议策划者、奖励经营者、商务旅行计划者和其他行业人员接洽,以适用于细分市场; 5. 负责新业务目标的指定基础客户和目标行业或市场地理分区 根据要求参加酒店内,行业内和客户组织的商业展会,会议和促销活动; 6. 完成每月销售目标。
西餐厅服务员
2.4千-3千
昌江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
微信扫一扫
可随时随地查看职位
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
五险一金
年终奖金
海南棋子湾开元度假村
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-04
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投递简历
岗位职责 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2.清洁并擦亮所有器皿。 3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4.添加所需的布品及操作设备。 5.从仓库内领取物品。 6.根据标准的手册来完成服务工作。 7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 岗位要求 1.中专学历或同等学历,有从事餐饮服务工作经历优先考虑。 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4.身体健康,仪表端正。
餐厅会计兼出纳
5千-6千
成都 | 2年以上 | 大专
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带薪年假
岗位晋升
佛莱雅酒管
旅游/养生地产 | 100-499人
发布于 07-04
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投递简历
岗位职责: 1.基础核算:根据餐饮企业的经营业务,准确编制记账凭证,确保原始凭证的真实性、完整性和合法性。 2.凭证审核:审核各类报销单据,保证其合法、合规性; 3.成本管理: (1)负责餐饮成本的核算工作,对食材采购、加工制作、销售等环节的成本进行详细核算,分析成本构成,找出成本控制的关键点。 (2)协助运营完成新菜品成本卡的财务审核,针对促销活动(如节日套餐)进行盈亏模拟测算(3)制定成本控制措施,对成本超支等情况进行预警和分析,为企业降低成本、提高利润提供依据。 4.报表编制:按公司要求及时编制财务报表,管理报表,财务分析等; 5.资金管理:按公司要求编制资金计划,控制资金支出; 6.税费缴纳:按期足额申报缴纳各类税金,开具发票等; 7.档案管理:负责财务档案的整理、装订、归档和保管工作,确保财务档案的完整性和安全性;8.资产管理:定期对企业的固定资产、存货等资产进行清查和盘点,核实资产的数量、质量和使用状况。对盘盈、盘亏和毁损的资产进行及时处理,确保资产账实相符 9.兼任其他门店出纳,按公司要求完成收付款、账务核对等出纳工作 任职要求: 1.2年以上连锁餐饮企业成本会计或收入会计经验; 2.熟悉餐饮ERP系统及外卖平台结算逻辑; 3.能接受每月1-2次门店巡店盘点 4.熟练使用用友系统,熟练使用excel等办公软件 5.具备较强的跨部门沟通能力,与业务部门进行有效的沟通和协调,获取准确的业务信息,同时能够将财务分析结果清晰地传达给非财务人员。 6.初级会计职称
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