SupportingDeveloping & Executing Sales Strategies 支持销售策略的制定和执行 Workswith sales leader to ensure understanding of sales strategy and effectiveimplementation of this strategy for the segment. 与销售领导层合作，确保理解销售策略并有效实施 Assistsin the development, implementation and sustaining of aggressive solicitationprogram focused on increasing business. 协助建立，执行维护积极的客户搜集流程，专注于增加业务量 Workswith management team to create and implement a sales plan addressing revenue,customers and the market for the segment led by the DOS. 与管理团队一起创建和落实销售计划，根据细分市场进行收益目标及客户分配 Assistswith the development and implementation of promotions, both internal andexternal. 协助制定并实施针对内部及外部的促销活动  MaximizingRevenue收益最大化 Providespositive and aggressive leadership to ensure maximum revenue potential (e.g.,sets example with personal booking goals).运用正面和积极进取的领导力确保活动最大的收益潜力（如：设立个人销售目标）  Recommendsbooking goals for sales team members. 为销售团队成员获取业绩提供建议  ManagingSales Ac tivities管理销售行为 Approvesspace release for catering to maximize revenue (DOS, Group) in the absence of aBusiness Evaluation Manager.在收益管理经理缺席的情况下，有权批准释放会议场地预定使收益最大化 Participatesin sales calls with members of sales team to acquire new business and/or closeon business.参与销售团队成员的客户拜访以获取新的业务机会或达成合作 Executesand supports the operational aspects of business booked (e.g., generatingproposal, writing contract, customer correspondence). 执行并支持业务预定所需操作（如；生成报价单， 草拟合同及客户沟通） *要求必须有昌平本地客户资源

MAJOR RESPONSIBILITIES 主要职责: Responsiblefor handling local social catering opportunities for the property.  Responsible for achieving and exceeding thehotel catering sales revenue goals. Provides day-to-day supervision to CateringSales associates that are on-property, dependent on the volume of local socialcatering business.  Contracts and closeslocal catering and social business, and ensures that business is turned overproperly and in a timely fashion for quality service delivery.  Achieves catering revenue goals by activelyup-selling each business opportunity to maximize revenue. Implements thebrand’s service strategy and applicable brand initiatives in all aspects of thesales process and drives customer loyalty by delivering service excellence throughouteach customer experience. 负责处理当地宴会活动机会。负责实现和超过酒店宴会销售收入目标。根据所承接的宴会活动数量，协助管理酒店宴会销售团队。负责确认宴会活动及准备相关合同，确保生意被正确地和及时的处理并提供优质的服务。实现宴会收入目标，并抓住所有可升级销售的机会以确保收入最大化。在销售过程的各个方面实施品牌的服务策略和适用的品牌计划，并通过提供卓越的服务来提高客户的忠诚度。 *要求必须有昌平本地客户资源

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮等各类预订业务的日常管理与运营，确保预订系统高效运转 2、处理客户预订请求，包括电话、邮件及在线渠道，提供专业咨询并完成预订流程 3、监控预订数据，分析房态及预订趋势，协助制定销售策略以提升入住率 4、协调前台、销售及收益管理部门，确保预订信息准确传递并优化资源分配 5、处理客户特殊需求及投诉，提供解决方案以提升客户满意度 6、定期生成预订报表，汇总关键数据并向上级汇报运营情况 7、协助培训新员工，确保团队熟练掌握预订系统操作及服务标准 【岗位要求】 1、具备酒店管理、旅游管理或相关领域基础知识，有预订或前台工作经验者优先 2、熟练使用酒店预订系统（如Opera）及办公软件，数据敏感度高 3、优秀的沟通能力和客户服务意识，能高效处理多任务及突发情况 4、注重细节，具备较强的逻辑分析能力和问题解决能力 5、能适应轮班工作制，包括周末及节假日 6、英语基础良好，可处理简单涉外沟通（非硬性要求）

【职责内容】 工作内容：带薪免费教学专业美容美体理论、技能、知识点，教学内容必是市场之需要与精华。从事美业之本领。 职位要求： 1、15-35岁 2、爱好美容行业，希望能够从事美容行业。 3、有上进心、踏实肯干、积极好学、执行能力较强者优先。 工作时间： 1、9:00-19:00

【职责内容】 工作内容：带薪免费教学专业美容美体理论、技能、知识点，教学内容必是市场之需要与精华。从事美业之本领。 职位要求： 1、15-35岁 2、爱好美容行业，希望能够从事美容行业。 3、有上进心、踏实肯干、积极好学、执行能力较强者优先。 工作时间： 1、9:00-19:00

【职责内容】 明天开始广州各个大学站点***派发传单 地点：广州华南理工大学、华南农业大学、华南师范大学、暨南大学等 工作日期：明天开始-长期 待遇：120/天，第三个月130元/天 时间：周六日 工作内容：在大学宿舍内派发传单 人员要求：男女不限，工作认真积极，服从上级安排，无不良嗜好，身体健康灵活，18-28岁 报名方式：发名字+学生证到微信longheng514

【职责内容】 工作内容：带薪免费教学专业美容美体理论、技能、知识点，教学内容必是市场之需要与精华。从事美业之本领。 职位要求： 1、15-35岁。 2、爱好美容行业，希望能够从事美容行业。 3、有上进心、踏实肯干、积极好学、执行能力较强者优先。 工作时间： 1、9:00-19:00

【职责内容】 岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人，做好登记并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好办公用品的采购，登记管理以及转递工作； 4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 5、协助公司员工的复印、传真等工作； 6、完成上级主管交办的其它工作 任职资格： 1、女，形象好，气质佳，年龄18—30岁，身高1.60以上； 2、中专及以上学历 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直、能吃苦耐劳 晋升流程图： 前台-美容师--顾问--店长

【职责内容】 按我公司提供的文案标题和写作方向，负责编写品牌、产品及活动的网络及社交圈推广短篇软文，要求有一定的营销创意，文字功底扎实，写作风格不限。签订长期合作协议，按篇结算或月度结算均可，中文或市场营销相关专业优先。

【岗位职责】 1、根据客户需求及面部特征，提供专业的化妆造型服务， 2、熟练掌握各类化妆工具及产品的使用，确保妆面干净、持久、符合客户要求 3、为客户提供专业的护肤及彩妆建议，推荐适合的化妆品及工具 4、保持工作区域整洁，定期清洁和消毒化妆工具，确保卫生安全 5、跟踪时尚潮流，不断学习新的化妆技术和风格，提升自身专业水平 6、协助店内其他美妆项目的推广与销售，完成业绩目标 【岗位要求】 1、热爱美妆行业，对化妆有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升技能 2、具备良好的审美能力和色彩搭配能力，能够根据客户需求设计合适的妆容 3、性格开朗，沟通能力强，能够与客户建立良好的信任关系 4、注重细节，工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 5、无经验者可提供带薪培训，有相关工作经验或持有化妆师资格证书者优先 6、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日

【职责内容】 1、 女，年龄20-35，身高156cm以上，能适应早晚班的工作模式； 2、 五官端正，性格开朗、形象气质佳，国语标准，做事细心； 3、 熟悉操作办公软件； 4、 有良好的沟通表达协调能力、有良好的职业道德和团队合作精神； 5、 有前台收银、库管或相关工作经验前优秀考虑。 岗位职责： 协助店长做好店面的行政、卫生检查、礼仪监督工作、顾客接待、收银、物流管理、数据统计、上传下达，客户信息收集和分类整理、电话接听以及协助店面进行工作协调等。

【职责内容】 任职要求 1、持有会计从业资格证或初级会计师证； 2、有无经验均可，可接收应届毕业生； 2、细致认真。 福利待遇 1、上班时间：9:30-18:30，周末双休； 2、每周都有丰富的下午茶； 4、社保缴纳； 5、提供环境优美的住宿。

可提供实习岗位： 1.宾客服务接待员（前台） 2.宾客服务中心接待员（总机） 3.礼宾员 4.各餐厅服务接待员 工作职责： 1.按照部门标准完成对客服务的工作； 2.与其它部门保持良好的合作关系； 3.了解酒店的规章制度，并按时有序的完成工作； 4.执行上级指示，认真贯彻落实岗位责任制； 5.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力和沟通技巧。

【岗位职责】 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。 在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 问候客人，处理评论和问题。 向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 在设计菜单和食品促销的时候提出好的主意和建议。 熟练运用客人维护技能。 【岗位要求】 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。

1.2万-1.8万 澳门 | 5年以上 | 高中以上 | 招2人 职位福利 • 带薪年假 • 岗位晋升 • 包吃包住 • 销售奖金 职位描述 岗位职责 1.负责餐厅管理工作，完成各项目标。 2.制定餐饮部经营方针、管理目标，制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。 3.建立健全餐饮组织系统，使之合理化、精简化、效率化，督导分管部门岗位责任制的落实，创造一个高效率运行的工作系统。 4.对部门人员进行考核、评估。 5.负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。 6.每天巡视公共场所及部门工作情况，深入督导工作情况，及时发现问题并督办。 7.发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。 8.维护好整个餐厅服务素质,管理好下属服务行为。 9.做好门店餐饮的宣传工作。 10.上级安排的其他工作。 岗位要求 1.性格开朗、适应能力强、具有团队精神、创新精神。 2.通晓烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识，与厨部沟通出品。 3.具有餐饮预算管理知识，能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。 4.精通市场推销技巧，善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动；具有设计、安排和实施销售活动的能力。 5.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。 6.具有较强的组织领导能力、执行能力、团队建设能力；有餐饮方面人脉关系。 职位类型：餐饮前厅经理/领班 工作地址：澳门大堂区获多利大厦(A)地下铺

岗位要求： 1、男女不限，年龄40岁以下，3年以上连锁餐饮管理相关经验。 2、负责餐厅管理工作并完成各项目标。 3、健立健全餐饮架构、系统，使各项工作合理化、精简化、效率化，创造高效运营团队。 4、维护并发展好宾客关系，满足宾客服务需求，妥善处理各类宾客投诉。 5、管理及培训员工提升服务质量，每天巡视现场工作，及时发现问题并解决问题。 6、精通市场推销技巧，做好门店餐饮宣传工作并善于开展推销活动。 7、适应能力强，具有团队精神、创新精神。 薪资：MOP9000-18000（具体面议） 一天工作9小时（含吃饭时间）， 包食宿（如不住宿有MOP500房补） 月休4 天，年假7天，病假6天

岗位职位： 1. 协助经理制定并执行餐厅运营策略，确保餐厅日常运营高效、有序，达到酒店的服务标准和经营目标。 2. 负责餐厅的人员管理工作，包括员工的培训、考核、激励和排班等，提升团队整体服务水平和工作效率。 3. 严格把控餐厅的食品质量和服务质量，及时处理宾客投诉和反馈，不断优化用餐体验。 4. 与客房部门紧密协作，根据客房入住情况和宾客需求，协调餐饮服务，提升酒店整体服务的连贯性和满意度。 5. 参与餐厅的成本控制和预算管理，监控食材采购、库存管理和费用支出，合理降低运营成本。 6. 协助策划和组织各类餐饮活动，如主题晚宴、宴会接待等，提高餐厅的知名度和市场竞争力。 7. 确保餐厅运营符合安全和卫生标准，定期进行安全检查和卫生监督，保障宾客和员工的健康与安全。 任职要求： 1. 年龄 35 岁以下，形象气质佳，具备良好的职业素养和服务意识。 2. 拥有 3 年以上餐饮运营管理经验，熟悉餐厅服务流程、食品安全管理和人员管理等工作。 3. 具备客房房务管理经验，了解客房服务与餐饮服务之间的协作要点，能够有效协调两个部门的工作。 4. 英语熟练，可进行流利的日常沟通和商务交流，能与国际宾客和外籍员工无障碍沟通。 5. 具有星级酒店工作经验，熟悉星级酒店的服务标准和运营模式，具备较强的应变能力和问题解决能力。 6. 具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效激励团队成员，营造良好的工作氛围。 7. 对餐饮行业有热情，具备创新意识和市场敏锐度，能够为餐厅的发展提出建设性的意见和建议。 工作地点：澳门，公司直招，无需中介费 薪资：MOP15000-18000（优秀者可面议）

1、有相关岗位工作经验 2、良好的服务精神和沟通技巧 3、团队合作精神 4、熟练使用opera系统

岗位要求： 1、性别不限，18--30岁，有酒店餐厅服务经验者优先。 2、身体健康，无传染病史 3、有抗压力，工作认真、作风良好、吃苦耐劳、反应灵活。 4、服从安排和管理。 岗位职责： 1、执行餐厅的日常工作，对每日食材的新鲜度和口感进行熟悉； 2、符合餐厅规范的行为，做好餐厅服务方法与态度； 3、做好餐厅各项服务，做好餐厅摆台及餐具管理； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、对餐台进行美化管理，懂得餐桌礼仪。

【岗位职责】 1、在校生有学生证。 2、对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 3、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏。 4、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。 5、身体健康，仪表端正。 【岗位福利】 月休8天，包吃包住

• Deliver service of high standard and in accordance with departmental standards and procedures. • 按照部门的规范和程序提供高标准的服务。 • Establishes and maintains effective employee working relationships. • 与员工建立并保持良好的工作关系。 • Grooming is impeccable and in accordance with ICHG personal   presentation standards. • 遵守洲际酒店集团的个人仪表仪容规范著装无可挑剔。 • Take appropriate action to resolve guest complaints. • 正确处理客人的投诉。 • Provide current knowledge of the services and facilities offered   by the Hotel, in order to provide reliable information to guests. • 熟知酒店服务项目和设施情况，以便向客人提供可靠的信息

1.招聘岗位： 餐饮部：中餐厅、西餐厅、宴会厅、厨房实习生 前厅部：前台接待、礼宾部、乐意服务中心实习生 2.福利待遇： -免费酒店内部独立区域宿舍4-8人间； -免费一日四餐的员工餐； -选择实习岗位的优先权； -每周双休，享受法定节假日三倍工资待遇； -了解万豪集团完善成熟的企业文化及职业发展规划 3.实习时间至少4-6个月

1. Positively deal with and learn from customers’ complaints and comments with follow-up and feedback to the Communication Supervisor. 以明确地的态度、正确地对待和处理客人投诉和反馈意见，跟进并向客服中心主管报告，并从中学习。 2. Make sure all customer requests and queries are responded to promptly and effectively while assisting on the floor during peak periods each day. 确保所有的客人要求和问题都迅速和有效地响应和处理，同时在每日高峰期的时候给予他人帮助。 3. Handle all internal and external guest enquiries promptly with minimal delay, directing them to the correct parties with which they wish to speak to and provide information where necessary. 及时地接听、回答国内外客人的询问，正确地转接电话并向客人提供所需信息。 4. Effectively manage all hotel communications, telephone, fax, mail, in a prompt, courteous and efficient manner, ensuring that guests feel welcome when they contact the hotel. 有效的管理酒店内电话，传真，邮件等的交流，让客人觉得受到该酒店的欢迎。 5. Be up-to-date with information on facilities, attractions, places of interests, sights and activities in and around the hotel. 了解城市周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 6. Handle and deliver all messages in a private and confidential manner, ensuring privacy for guests and ensure that the messages are received and delivered clearly, accurately and in a timely manner. 及时清楚的处理信息，保证客人的隐私。 7. Be proactive towards customers, assisting them with any reasonable requests. 积极主动的面对客人，协助他们接近合理的需求。 8. Knowledgeable of Hilton departmental standards, ensuring consistency of standards throughout the operation by adhering to Hilton brand standards. 掌握希尔顿品牌标准的详细内容。遵循希尔顿品牌标准。

负责所有酒店及客人洗衣及布草洗涤工作并将衣物或布草送至布草房或送还客人。 熟悉并能正确处理各种不同种类的布草。 确保正确使用设备和化学剂。 细心处理客人衣物，尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等问题。 用友好的、有效的态度回答客人电话、处理客人要求。 在有要求时收集客人衣物，确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等，对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。 熨烫布草时按照不同的布草调节平烫机速度。 在熨烫布草时, 发现有污迹或破损的要分拣出来。 折叠毛巾时, 根据不同的品种叠放。 结束工作前要清洁机器。