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  • 客服

  • 上海-徐汇区 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    集中式长租公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    - 主要负责公寓项目的销售/租赁工作,协助完成各类工作流程以及标准; - 制定公寓业绩计划,开拓销售/租赁渠道、整合线上及线下资源,完成项目经营指标; - 根据市场具体情况,做成预测及市场细分,开拓客户及巩固客源; - 负责长租公寓重点客户的业务租赁签约;  - 负责开发企业客户并进行大客户销售,制定合作方案及维护签约后的合作关系; - 负责公寓销售渠道的拓展(包括线上、线下)及市场信息收集,配合长租公寓负责人完成公寓项目的业绩指标; - 配合市场推广计划,适时开拓、维护包含但不限于58、贝壳、豆瓣、小红书、抖音等线上推广渠道,增强房源曝光率,提高线上获客、拓客数量及线下转化率; - 负责落实公司的服务品质管理制度,以保持高品质服务水准,提升客户满意度;  - 负责与公司的外包单位之间建立良好的公共关系; - 熟悉周边市场,定期开展市场调研、分析市场信息,对同行业竞品进行市场分析及比较,为公寓销售及经营发展提出有针对性的意见及建议; - 带领销售团队成员完成个人及团队每月销售任务,评估团队成员的工作业绩和销售业绩; - 对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期随访客户和合作方;  - 负责项目各岗位在销售业务的培训,提高全员综合业务能力;  - 参与公寓年度预算与营销计划的编制与执行工作;  - 协助上级完善品牌服务运营体系以及标准;  - 制定合理的佣金激励计划,根据市场情况定期回顾更新; - 每周主持召开收益分析会议,及时更新市场、行业竞品的最新数据,为提高收益提供可行性方案; - 负责月度佣金激励发放明细的审核; - 完成上级交给的其他任务。 ps:必须有公寓销售经验
  • 店长

    1万-3万
    武汉 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 岗位要求 1、五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。
  • 沈阳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为客人提供专业的SPA按摩及美容护理服务,确保服务流程规范、手法专业,提升客户满意度。 2、根据客人的需求及身体状况,推荐合适的护理项目,并解答相关咨询。 3、维护工作区域的环境整洁及设备安全,确保用品、工具消毒及摆放符合卫生标准。 4、定期参加公司组织的技能培训,掌握最新的护理技术与产品知识。 5、协助团队完成销售目标,积极推广店内特色项目及会员服务。 6、遵守五星级酒店的服务标准,保持职业形象与礼仪,营造高端服务体验。 【岗位要求】 1 、有五星级酒店或高端水疗中心工作经验者优先考虑。 2、年龄20-38岁,形象气质佳,具备2年以上SPA按摩或美容护理相关工作经验。 3、熟练掌握中式、泰式、精油按摩等至少两种手法,持有相关职业资格证书者优先。 4、具备基础英文口语沟通能力,能简单接待外籍客人。 5、服务意识强,性格亲和,具备良好的沟通能力及团队协作精神。 6、注重个人卫生与职业素养,无不良嗜好,能适应排班制工作。 6、有五星级酒店或高端水疗中心工作经验者优先考虑。
  • 丽江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    中式餐饮 | 500-999人
    • 投递简历
    1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。
  • 总助

    6千-8千
    厦门 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    会所 | 500-999人
    • 投递简历
    1、在董事长/总裁领导下负责办公室的全面工作,努力作好参谋助手,起到承上启下的作用; 2、负责参与制定和实施公司总体战略与年度经营计划; 3、协助董事长/总裁作好经营效劳各项管理并催促、检查落实贯彻执行情况; 4、参与公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标; 5、起草、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施; 6、召集、主持办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报; 7、向董事长/总裁提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划; 8、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 任职资格 1、本科及以上学历优先 2、有较好的沟通表达能力及效劳意识,具有两年及以上行政岗的工作者优先考虑; 试用期2个月 工作时间:15:00-23:00
  • 北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    现公司直招客房主管1名(主要负责查房、甲方对接及现场综合管理),须有客房管理经验3年以上,50岁以下女士,5500-6500元每月,8小时工作制上六休一,可上社保,提供食宿。 上班地址:大兴机场旁边飞行员公寓 应聘联系人:李先生 电话:13521416517
  • 南京 | 经验不限 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 接受宴会、会议场地的预订 2、 协助销售经理接待来访的客人 3、 协助销售经理草拟宴会建议书 4、 拟定合同,并负责执行合同的签署和收发流程 5、 准备宴会通知单,并分发到相关部门 6、 客户关系维护与开发 7、 收集客户反馈,汇总报告,并提交致销售经理 8、 出席销售部例会,并作好会议记录工作 9、归纳客户确认的生意情况并上缴报告,在每日销售例会时作出汇报 10、制作销售部月度经营分析图表及统计数据的跟进 岗位要求: 1、热爱销售工作 2、外表端庄大方,身体健康、干净整洁。 3、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋 4、有一定的抗压能力,学习能力强
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 五险一金
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投递简历
    用创意点亮贵州风味,和我们一起玩转特色餐饮! 岗位职责 1. 活动策划与执行:独立构思并制定线上线下相结合的主题营销活动方案,像节日促销、新品推广活动等,负责从活动筹备到落地执行的全流程,把控每个细节,确保活动顺利开展。 2. 渠道推广:运用社交媒体平台(微信公众号、微博、抖音等)、会员系统、线下海报及合作渠道等进行活动宣传,扩大活动影响力,吸引目标客户群体参与。 3. 数据分析:活动结束后,收集整理相关数据,分析活动效果,包括参与人数、销售额增长、客户反馈等,通过数据总结经验教训,为后续活动提供优化依据。 4. 客户互动:在活动期间积极与顾客互动,解答顾客疑问,处理顾客投诉,收集顾客意见和建议,提升顾客参与感和满意度。 任职要求 1. 学历与专业:市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:有1 - 3年活动运营或市场营销工作经验,餐饮行业经验者优先考虑。 3. 技能要求:熟悉各类社交媒体平台运营规则,具备良好的文案撰写和图片编辑能力;熟练使用Excel等数据分析工具,能从数据中提取有价值信息。 4. 能力素质:富有创意,具备较强的活动策划和组织能力;有良好的沟通协调能力和团队合作精神,面对突发情况能灵活应变。
  • 客房经理

    6千-8千
    合肥 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    • 岗位晋升
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    • 美女多
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.接受上级指令,全面负责客房部的管理工作,管理督导客房部所有楼层、PA 的各项工作,确保客房服务工作的高效率和高水准; 2.合理调配好人员使用,以确保所有客人和内部客户提供及时礼貌的服务; 3.负责本部门的管理规章制度、工作操作流程、服务质量标准、安全保障措施按品牌标准落地执行,并组织编制和审定客房部各项工作考评; 4.客房经理每天早上召开客房人员例会。传达布置、执行上级指令,检查上级指令完成情况,并检查员工的仪容仪表; 5.巡视公共区域,保持清洁、整齐、畅通及设施完好,排除安全隐患; 6.发现客房或公共区域设施设备有故障,及时联系工程人员维修,检查维修质量; 7.制定客房设施设备保养计划、公共区域大清洁计划、客房计划卫生等工作; 8.做好每月盘点,并制定用品申购计划。完成盘点明细表和物品申购单; 9.督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训; 10.负责落地执行品牌服务; 11.负责楼层总钥匙和对讲机的收发及保管; 12.负责清洁用品、用剂的发放和回收工作,指导客房服务员正确稀释和安全使用; 13.联系和安排灭虫除害工作; 14.关心员工,经常与员工保持对话沟通;及时将员工的要求和想法反映给总经理; 15.认真完成每日工作交接内容; 16.在出色完成本职岗位工作前提下,积极主动申请、参与上一级岗位内容的培训; 17.每月做好本部门考勤、计件、排班工作; 18.做好上级领导交代的其他酒店工作。
  • 北京 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 投递简历
    运营经理 一、岗位职责 1.制定并实施公司的战略规划和业务计划,以实现长期的盈利增长和市场扩张。 2.管理和监督公司的日常运营,包括人员招聘、培训、财务管理、市场营销等方面。 3.负责与供应商、合作伙伴的谈判和合作,维护公司的商业利益。 4.分析市场动态和竞争对手,调整经营策略以适应市场变化。 5.营造积极的企业文化和工作环境,提高员工满意度和团队凝聚力。 二、任职要求 1.本科及以上学历,酒店管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.五年以上团餐行业管理经验,熟悉团餐企业的运营和管理流程。 3.具备出色的战略规划和执行能力,能够独立承担公司的经营管理责任。 4.具备良好的沟通和协调能力,能够与各部门和合作伙伴建立有效的合作关系。 5.对市场动态和消费者需求有敏锐的洞察力,能够及时调整经营策略。 6.具备团队合作精神和领导能力,能够激励员工并带领团队共同成长。
  • 无锡 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、清楚地了解部门和个人销售目标 2、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 3、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 4、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 5、主动参与、完成各类销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 6、确保良好的对客接待及服务,保持跟客户的良好关系 7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度 8、在所负责的区域内,与销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现 9、完成上级交给的其他任务 10、遵守酒店的政策及程序 任职要求: 1、形象气质佳、抗压能力强; 2、三年以上本地高端酒店销售工作经验; 3、熟悉本地市场情况 4、熟练使用办公软件和现代化办公设备 5、良好的人际交往和沟通能力 岗位福利:五险一金,工龄奖,绩效奖,工作服,工作餐,生日礼品。 教育背景:不限。 行业经验:3+年。 岗位经验:3+年。
  • 项目经理

    8.5千-9千
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、全面负责项目的运营和管理,带领团队完成公司下达各项年度收入、利润指标。 2、分析客户需求,制定科学的执行计划及可落地的项目策略,主持项目例会,领导项目人员。 3、统筹项目全流程运营工作,涵盖食堂安全管理、团队人员管理、设备保养与运行、食堂环境保洁等方面,全面把控食材供应监督、菜品制作、现场服务等环节,确保供餐效率与服务质量双达标。 4、带领项目团队有序推进各项工作,明确分工与进度节点,严格控制成本支出,做好外部拓展,保障项目按时高效交付运营。 5、严格控制收支管理,项目点账务、应收管控,确保收入落地、管控成本支出、建立收支台账;加强对食品原料、水、电、煤气等各类耗材的管理,做到领取、报废、使用手续,并督促人员定期清点,严格控制各类菜点毛利标准。 6、巡视各岗位工作情况,检查服务质量、环境等相关内容,督促、检查各项工作的落实完成情况,及时发现和解决问题。 7、做好客户、团队间的协调沟通工作,根据现场情况和客户需求,主持开展创新服务活动,不断提升服务品质。 8、做好部门内相关支撑工作,完成上级交办的其他任务,全面提升项目整体运营水平。 二、任职要求 1、年龄在40周岁及以下(条件优秀者可放宽至45周岁及以下),具备本科及以上学历,餐饮管理、工商管理等相关专业优先。 2、拥有 5 年及以上餐饮项目经理工作经验,且有单餐1000人以上规模的实际运营案例,熟悉大规模餐饮运营逻辑。 3、持有餐饮职业经理人证书,深入了解餐饮行业法规与运营规范,能有效规避项目风险。 4、了解食品安全与卫生质量的相关概念、标准与评价方法,在食品生产经营过程中的不安全因素及其控制方法、食品卫生法规和餐饮业卫生管理办法、绿色食品或绿色餐饮及其标准等,了解其具体内容和要点,在餐饮管理工作中做到有法可依、有章可循。 5、具备优秀的团队统筹能力、资源整合调配能力,注重沟通技巧。正确、及时处理各种客户投诉,协调好整个团队员工之间的关系。 6、危机或突发事件处理能力对各类突发事件的可能性及其后果预测、辨识、评价,运营管理中不可避免的会出现突发事件,项目经理要降低该类事件的负面影响,减少危机和突发事件对项目正常运营的冲击。 7、用工能力管理上充分重视员工价值,合理调配餐厅的人力资源,做到责权分明,打造团结、和谐、高效的运营团队。
  • 合肥 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 每周双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年终双薪
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    岗位职责: 1.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 2.负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 3.负责销售活动的策划和执行推进; 4.国内外文件流转、翻译。 职位要求: 1.本科以上学历,日语或英语听说读写流利; 2.有国外大项目销售经验; 3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,形象气质佳; 4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5.有责任心,能承受较大的工作压力。 此岗位工作单位及办公地点为安徽正桐实业有限公司(合肥正大广场)
  • 上海 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    • 做五休二
    • 员工餐
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 协助餐厅的部分沟通协调性工作(处理客户投诉,宴会茶歇,员工入离职手续和招聘工作) 2. 协助项目总经理对员工进行标准化管理及培训; 3. 负责项目点的HSE相关工作 4.负责项目点文书辅助性工作 5.会制作咖啡及调制自制软饮料 上班时间:工作日周一到周五10点到19点,周末节假日或者学校假期休息 任职资格: 1、有正常交流的英文沟通能力及书写能力 2、有较强的执行力,能按照公司要求严格执行相应的规整制度,并对不完善的地方按要求及时整改; 3、熟练操作办公软件,如Excel、Word等Office软件,有良好的沟通和文书能力,能做一般文书工作 4、有食品安全卫生意识及应对现场突发营运情况应变能力 5、需要有酒店工作经验或国际学校餐饮工作经验 年龄:30-45岁 工作地点:上海市松江区三新北路900弄1800号
  • 厨务

    4千-5千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    会所 | 500-999人
    • 投递简历
    负责洗菜,切菜,洗碗等工作 时间10:30-14:00/19:00-22:00
  • 高级销售经理

    5.5千-6.5千
    重庆 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、宴会等产品的销售工作,完成公司下达的销售任务及业绩指标。 2、开发并维护客户资源,包括但不限于企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系。 3、定期拜访重点客户,了解客户需求,提供定制化的销售方案,提升客户满意度和复购率。 4、收集市场信息及竞争对手动态,分析行业趋势,制定并调整销售策略以提升市场份额。 5、协调酒店内部各部门资源,确保客户需求得到高效落实,提升整体服务质量。 6、参与酒店销售活动的策划与执行,包括促销方案、市场推广活动等,提升品牌影响力。 7、定期提交销售报告及客户反馈,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先。 2、2年以上酒店销售或相关行业工作经验,有高端酒店销售经验者优先。 3、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力,能够独立完成销售目标。 4、优秀的沟通协调能力及谈判技巧,能够高效处理客户需求及突发问题。 5、熟悉酒店行业运作模式及市场动态,对销售数据敏感,具备一定的分析能力。 6、工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力。 7、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统(如Opera等)。
  • 国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.礼貌并有效地处理所有来自客人的询问和投诉,跟进并敦促解决无法立即处理的投诉,达到客人的满意 2.快捷、礼貌和准确地为本地及国际电话进行转接     3.为客人提供准确的留言,叫醒,预定及点单服务       4.熟练地应对各种紧急情况 岗位要求: 1.懂Opera系统及Hotsos系统操作优先
  • 北京-昌平区 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 一、创意设计 1、负责酒店季节性主题活动(节日/节气/店庆等)的全套视觉设计,包括但不限于线上线下海报、电子邀请函、房券/餐券、大堂陈列物料等; 2、主导酒店特色项目(婚宴/会议/节日套餐)的专题视觉创意,确保设计与酒店品牌调性高度统一; 3、设计制作酒店客房内宣传品(服务指南、餐饮菜单、活动折页)及户外广告物料。 4、负责摄影:活动跟拍/菜品静物拍摄/场景氛围图; 二、数字媒体运营 1、 维护酒店微信公众号/小红书等新媒体平台的视觉体系更新,定期优化预订页面视觉呈现; 2、制作酒店特色服务短视频(客房展示/美食制作/活动花絮),提升线上传播效果; 3、监测酒店行业设计趋势,定期提出视觉升级方案。 三、出品管控 1、对接印刷厂及物料供应商,严格把控宣传品材质、工艺及落地效果; 2、协同餐饮、客房等部门完成活动物料场景化布置; 3、建立酒店视觉素材库,统一管理摄影图片、品牌VI文件等数字资产。 任职要求: 一、必备条件 1、学历:艺术设计/数字媒体专业大专及以上 2、2年及以上酒店/文旅、高端餐饮行业视觉岗位经验 3、独立完成过3次以上酒店节日营销视觉项目 4、拥有成熟的美食/空间摄影作品集 5、专业级摄影能力(熟练使用单反及灯光设备) 6、精通美食摄影布景及后期修图 二、技能要求 1、熟练使用PS/AI,具备视频剪辑能力; 2、熟悉酒店行业印刷品特殊工艺(烫金/UV/浮雕等); 3、能独立完成从创意提案到落地执行的全流程设计。 三、素质要求 1、对奢华服务/度假风/商务型等不同酒店风格有敏锐的视觉把控力; 2、具备跨部门协调能力,能高效对接市场部、餐饮部等多部门需求;
  • 服务员

    5千-6千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    会所 | 500-999人
    • 投递简历
    一、餐前准备 - 检查蒙古包内卫生、桌椅、餐具(如餐具:小碟、酱油醋碟、茶具等)是否整洁齐全。 - 根据预订需求调整包厢布局(如家庭聚会、商务宴请等)。 二、用餐服务 1. 迎宾与引导 - 热情接待客人。 - 介绍蒙古包的私密性及闽南菜文化,协助客人点餐,推荐招牌菜和搭配建议。 2. 专业菜品服务 - 上菜时报菜名并简短介绍菜品特色(如“这是闽南传统姜母鸭,用老姜和麻油焖制”)。 - 注意分餐节奏,及时撤换骨碟,保持桌面整洁。 3. 酒水与茶饮服务 - 按闽南习俗提供餐前茶(如“迎客茶”),并适时续茶。 - 推荐搭配的酒水(如福建老酒、乌龙茶酒)。 三、客户沟通 1. 需求响应 - 关注客人对菜品口味(如偏甜鲜)的反馈,协调后厨调整。 - 协助解决特殊需求(如海鲜过敏、菜品辣度调整)。 四、收尾工作 1. 结账与送客 - 核对账单,确认菜品或酒水消费。 - 送客时使用礼貌用语(如“感谢惠顾,慢走”)。 2. 清理与交接 - 回收餐具,检查是否有客人遗留物品。 - 登记蒙古包设备问题(如茶具损坏)并报修。 五 团队协作:与厨房、传菜员密切配合,确保菜品温度与摆盘
  • 水吧员

    5千-6千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    会所 | 500-999人
    • 投递简历
    1、主要负责备餐切配工作等; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供服务; 4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 5、积极参加培训,不断提高服务技能。
  • 大理州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、职位描述 酒店美工是在酒店内从事美术设计、摄影、广告制作等工作的特种技术人员,负责提升酒店的整体视觉形象和品牌传播效果。 二、主要职责 1. 视觉形象设计 ·负责酒店各类广告、宣传品、对外纪念礼品的设计和制作,包括但不限于海报、宣传册、名片、菜单、桌卡等。 ·根据酒店品牌风格和市场需求,设计并更新酒店内外的视觉标识系统,如指示牌、广告牌、标语牌等。 ·参与酒店节日庆典、主题活动、会议宴会等场合的美术宣传设计、制作与装饰工作等。 2. 摄影与图像处理 ·负责酒店各类重要活动的拍摄工作,包括但不限于会议、宴会、庆典等,并及时存档和整理照片。 ·对酒店各类软硬件设施进行拍摄,并制作高质量的宣传图片和视频素材。 ·运用图像处理软件对拍摄的照片和视频进行后期处理,提升视觉效果和传播力。 3. 创意策划与执行 ·根据酒店品牌定位和市场需求,提出创新性的设计理念和策划方案,提升酒店品牌的知名度和美誉度。 ·协助酒店其他部门完成各类促销活动的美术宣传和装饰工作,确保活动效果达到预期。 ·参与酒店项目的创意策划和执行,为酒店的发展提供视觉支持。 4. 资料整理与归档 ·负责酒店美工相关资料的搜集、整理、分析、存档工作,包括设计稿件、拍摄照片、视频素材等。 ·建立和维护酒店图片库和视频库,确保资料的完整性和可追溯性。 5. 工具与材料管理 ·妥善保管和节约使用各类美工工具、材料等,确保工作场所的整齐和清洁。 ·定期检查和维护美工设备,确保设备的正常运行和延长使用寿命。 三、任职要求 1. 任职背景:美术、设计界、广告等相关专业优先。 2. 工作经验:具有1年以上酒店美工或相关设计工作经验值优先。 3. 技能要求要求:熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件;具备良好的摄影技巧和图像处理能力;具备一定的创意策划和执行能力。 4. 素质要求:对美学有敏锐的洞察力和独特的创意视角;具备良好的沟通能力和团队协作精神;工作认真负责,能够承受一定的工作能力。
  • 泉州 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    作为财务及业务支持总监,您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况,围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人,与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。 您的日常工作 员工团队 管理日常工作,确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈,发展团队成员,提升其绩效,并设定绩效和发展目标,积极认可优秀表现 为团队提供培训,确保团队成员按照规定履职,达到我们的标准,并提供必要的工作工具 指导团队如何做出能够影响利润的决策 营造良好的工作环境,促进团队的健康发展,通过加强各部门之间的联系,塑造团队合作意识 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满,需要协助,您应该热情地提供帮助 确保酒店具备有效的会计实践,并通过灵活的支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验 财务回报 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务中的问题,采取有效举措以扩大财务回报 制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会 确保每月对所有会计账目进行对账和调节,并监督信贷扩展流程,催收过期账款 审查酒店定价,向总经理推荐相应的策略;参加销售策略会议 管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 针对投资项目,在投入资金之前先分析投资回报,并在项目结束时评估是否达到预期收益目标 通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化 企业责任 根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 参与在本地广受认可的专业与行业组织 管理酒店合同(如:供应商租赁和/或服务协议) 我们对您的要求 会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4~8年酒店财务或审计经验,至少一年财务总监或类似管理职位经验,或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关财务管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 澳门 | 经验不限 | 初中 | 提供吃
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    (8000-10,000为澳門幣) ·       負責餐飲部日常運作、招待客人 ·       具專業形象,主動為客人提供協助 ·       待人有禮,儀容端莊 ·       具有五星級酒店之相關工作經驗 ·       能操廣東話、普通話及英語 ·       初中畢業或以上 ·       需輪班工作
  • 景德镇 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    作为财务及业务支持总监,您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况,围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人,与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。 您的日常工作 员工团队 管理日常工作,确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈,发展团队成员,提升其绩效,并设定绩效和发展目标,积极认可优秀表现 为团队提供培训,确保团队成员按照规定履职,达到我们的标准,并提供必要的工作工具 指导团队如何做出能够影响利润的决策 营造良好的工作环境,促进团队的健康发展,通过加强各部门之间的联系,塑造团队合作意识 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满,需要协助,您应该热情地提供帮助 确保酒店具备有效的会计实践,并通过灵活的支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验 财务回报 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务中的问题,采取有效举措以扩大财务回报 制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会 确保每月对所有会计账目进行对账和调节,并监督信贷扩展流程,催收过期账款 审查酒店定价,向总经理推荐相应的策略;参加销售策略会议 管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 针对投资项目,在投入资金之前先分析投资回报,并在项目结束时评估是否达到预期收益目标 通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化 企业责任 根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 参与在本地广受认可的专业与行业组织 管理酒店合同(如:供应商租赁和/或服务协议) 我们对您的要求 会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4~8年酒店财务或审计经验,至少一年财务总监或类似管理职位经验,或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关财务管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 财务

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 中专 | 提供吃
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 五险一金
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常财务核算工作,包括但不限于收入、成本、费用的账务处理及核对; 2、编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时; 3、负责税务申报、发票管理及税务相关事务的处理,确保合规性; 4、监督公司资金流动,优化资金使用效率,定期编制资金报表; 5、协助完成年度审计及税务检查工作,提供所需财务资料; 6、定期与业务部门沟通,审核费用报销及付款申请,确保符合公司财务制度; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,财务、会计或相关专业; 2、2年以上财务相关工作经验,熟悉餐饮行业财务流程者优先; 3、熟练使用财务软件(如金蝶、用友等)及办公软件(Excel、Word等); 4、熟悉国家财税法规及会计准则,具备初级会计职称者优先; 5、具备良好的数据分析能力及财务风险意识; 6、年龄25-35岁,工作细致、责任心强,能承受一定的工作压力; 7、具备良好的沟通能力及团队协作精神。
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