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  • 客服

  • 崇左 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、核心菜品制作与口味把控 泰式经典菜品烹制 菜品创新与优化 泰式特色呈现 二、食材管理与成本控制 食材甄选与预处理 库存与成本管控 三、厨房运营与团队协作 厨房流程管理 团队配合与出餐效率 四、合规与安全管理 食品安全把控 合规操作执行
  • 传菜员

    3千-3.8千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅与厨房之间的菜品传递工作,确保菜品及时、准确地送达指定餐桌; 2、按照服务标准和流程操作,保持传菜过程中的卫生与整洁,避免菜品污染或洒漏; 3、协助服务员进行餐前准备工作,包括餐具摆放、餐台整理等; 4、及时反馈顾客需求或特殊要求至厨房或服务员,确保服务顺畅; 5、维护传菜区域的清洁与秩序,定期整理传菜工具及设备; 6、配合团队完成其他临时安排的餐饮服务工作。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应长时间站立及走动的工作强度; 2、具备良好的服务意识和团队协作精神,服从工作安排; 3、工作细致认真,责任心强,能高效完成传菜任务; 4、无经验要求,有餐饮行业相关工作经验者优先; 5、能够适应早晚班轮班制度,包括周末及节假日工作安排。
  • 宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店销售策略的制定与执行,完成酒店年度销售目标及预算计划; 2、开发并维护客户资源,拓展新客户市场,提升酒店市场份额; 3、协调酒店各部门资源,确保销售活动的顺利开展及客户需求的满足; 4、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略以应对市场变化; 5、带领销售团队完成业绩指标,监督团队成员的工作进展并提供指导; 6、参与重要客户的商务谈判及合同签订,维护长期合作关系; 7、定期提交销售报告及数据分析,为管理层决策提供支持。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户管理经验,熟悉酒店行业销售模式; 2、优秀的沟通协调能力及谈判技巧,能够独立处理客户关系; 3、具备团队管理经验,能够有效激励团队成员达成目标; 4、对市场趋势敏感,具备数据分析及策略调整能力; 5、工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力; 6、具备良好的职业素养及团队合作精神。
  • 汕头 | 3年以上 | 学历不限
    • 管理规范
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    • 帅哥多
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    • 人性化管理
    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    要求:精通顺德菜出品 【岗位职责】 1、负责厨房菜品的准备及烹饪工作。 2、严格把控食材新鲜度与出品质量,遵循标准化操作流程。 3、负责管理厨房团队工作,确保厨房日常运作顺畅。 4、负责厨房设备的维护和保养。 5、结合现代饮食趋势改良传统菜式,开发符合本地市场需求的创意菜。 6、完成上级安排的工作。 【岗位要求】 1、精通顺德传统技法(蒸、焖、炖、煎、炒等)。 2、接受过专业技术训练,达到高级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在高星级饭店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护工作,包括大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的卫生清扫; 2、定期检查公共区域的设施设备,确保其干净整洁、功能正常,发现问题及时上报维修; 3、按照酒店标准操作流程,完成地面打蜡、地毯清洁、玻璃擦拭等专项清洁任务; 4、及时补充公共区域的客用品,如纸巾、洗手液等,确保供应充足; 5、协助处理突发性清洁任务,如 spills、污渍等,保持环境整洁; 6、遵守酒店的安全与卫生规范,正确使用清洁工具和化学药剂,确保工作安全。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应长时间站立和体力劳动; 2、具备基本的清洁知识和操作技能,有相关工作经验者优先; 3、工作细致认真,责任心强,能独立完成分配的任务; 4、具备良好的服务意识和团队协作精神,能与同事及客人友好沟通; 5、能适应轮班工作制,包括早班、晚班及节假日值班; 6、无不良嗜好,遵守酒店规章制度,服从工作安排。
  • IT主管

    4千-5千
    西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店IT系统的日常维护与管理,包括硬件设备、网络系统、软件应用等,确保系统稳定运行; 2、处理员工IT相关问题的技术支持,及时解决各类技术故障,保障各部门工作正常开展; 3、管理酒店内部网络及信息安全,定期检查系统漏洞,制定并实施安全防护措施; 4、负责酒店IT设备的采购、安装、调试及维护,优化设备使用效率; 5、协助制定并执行IT相关规章制度,规范操作流程,提升信息化管理水平; 6、配合酒店其他部门完成IT需求对接,如会议系统支持、客房网络维护等; 7、定期对员工进行IT基础培训,提升全员信息化应用能力。 【岗位要求】 1、熟悉计算机硬件、网络及常见办公软件的维护与管理,具备独立解决技术问题的能力; 2、了解酒店行业信息系统(如PMS、POS系统等)者优先; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效响应并解决各部门的IT需求; 4、工作细致耐心,责任心强,能承受一定的工作压力; 5、有团队协作精神,具备较强的学习能力和动手能力; 6、对网络安全有一定了解,能够处理基本的网络故障及安全问题。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 绩效奖金
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    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 工作职责: 1、积极寻求会籍销售的渠道,完成销售业绩指标;  2、定期向会员及意向会员宣传庄园信息;  3、确保在各类赛事或活动中都能良好地宣传会籍; 4、主动寻求机会,为会员提供更多或更高品质的会籍权益。 任职资格: 1、相关会员制高端俱乐部、银行、地产、奢侈品等行业会籍销售或大客户销售经验;  2、较强的的会籍销售策略知识,熟知高尔夫俱乐部营销与运营; 3、良好的人际交流技巧,善于与会员及嘉宾建立良好的客户关系,出色的顾客服务技巧,出色的表达技巧。
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1000-2000人
    • 投递简历
    中医理疗师是通过 “辨证施治” 的中医思维,运用安全有效的理疗技术缓解患者病痛、促进康复,并结合健康指导预防疾病复发,最终实现 “治未病” 和 “辨证康复” 的目标。
  • 宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工活动
    • 年底奖金
    • 员工价
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系; 2、高效认知和掌握销售线索; 3、发挥创造力,为开发酒店产品和拓展销售做出贡献; 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 5、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进; 6、在所负责的区域内,与宴会销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维; 5、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游,婚宴市场及餐饮销售。
  • 湖州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、深度理解企业战略、业务及产品,搭建战略人才供应链; 2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环,为招聘结果和质量负责; 3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作; 4、定期统计分析招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案,提升招聘效率; 5、招聘体系的建设与完善,把控和优化招聘流程; 6、对内赋能,通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,至少3年以上招聘经验; 2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法; 3、有使命感,对企业和每一位候选人负责; 4、优秀的沟通表达能力,思路清晰,积极主动,内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。
  • 管事部员工

    3千-3.8千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店厨房、餐厅及公共区域的餐具、器皿的清洗、消毒及整理工作,确保符合卫生标准; 2、定期检查并维护洗碗机、消毒柜等设备,确保其正常运行,及时上报故障问题; 3、协助厨房进行食材的初步处理及清洁工作,保持工作区域整洁有序; 4、按照酒店规定分类存放餐具及清洁用品,确保物品摆放规范; 5、配合其他部门完成临时安排的清洁或后勤支持任务。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应长时间站立工作及体力劳动; 2、具备基本的清洁及卫生意识,愿意学习酒店行业相关标准; 3、工作认真细致,有责任心,能服从管理安排; 4、具备团队合作精神,能与同事良好沟通; 5、无经验者可接受培训,有酒店或餐饮行业相关经验者优先。
  • 南京 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 补充商业保险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 年度免费体检
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    What will I be doing? Position Summary (bullet points) 1. Apply accounting techniques and standard practices to classify and record financial transactions 2. Perform traditional general accounting functions such as accounts receivable, accounts payable andgeneral ledger 3. Draft segments of statements and reports and begin to handle assignments involving data analysis 4. Review and create standard accounting report packages 5. Contribute input to new setup and changes in existing financial applications to optimize effectiveness 6. Independently solve moderately complex issues with minimal supervision, while escalating morecomplex issues to appropriate staff 7. Other duties as assigned What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: 1. Minimum Education: college degree or above 2. Minimum Years of Experience: 3 years of related work experience
  • 客房管家

    5.5千-6.5千
    西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、检查各区域日常工作并向部门经理汇报; 2、检查各区域主管制订的工作计划; 3、如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请; 4、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客; 5、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常; 6、负责所有可租房随时保持可售卖状态; 7、接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录; 8、监督楼面和客房中心的盘点工作。 【岗位要求】 1、有1年以上同星级酒店客房管理工作经验; 2、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑; 3、身体健康,相貌端正; 4、受过专业客房服务培训,并且能力出众者。
  • 中餐厅主管

    4.5千-5.5千
    西安 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厅日常运营管理工作,确保服务流程规范、高效; 2、监督并指导服务员工作,提升团队服务意识与专业技能; 3、协助制定餐厅排班计划,合理调配人力,优化运营效率; 4、处理客人投诉及突发事件,维护酒店品牌形象; 5、定期检查餐厅设施设备、卫生及食品安全标准执行情况; 6、配合厨房团队协调菜品出品质量与速度,提升顾客满意度; 7、完成上级交办的其他运营管理任务。 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业相关工作经验,有团队管理经验者优先; 2、熟悉中餐厅服务流程及运营标准,了解食品安全法规; 3、具备较强的沟通协调能力及突发事件处理能力; 4、工作细致认真,责任心强,能适应倒班工作制; 5、对服务品质有高标准要求,具备客户导向意识。
  • 北海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、宴会等产品的销售工作,完成公司下达的销售指标; 2、开发并维护高端客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定并执行销售策略,提升酒店市场份额; 4、参与销售方案的策划与实施,协助组织酒店推广活动及客户体验活动; 5、定期拜访客户,了解客户需求并提供个性化解决方案,提高客户满意度; 6、协调酒店各部门资源,确保客户需求得到高效落实,提升整体服务质量; 7、完成销售报告及业绩分析,及时向上级汇报市场反馈及销售进展。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户管理能力,能够独立完成销售任务; 2、优秀的沟通谈判技巧,能够与不同层级的客户建立良好关系; 3、具备较强的抗压能力及目标导向意识,适应快节奏工作环境; 4、熟悉酒店行业销售流程及市场运作模式,有高端酒店销售经验者优先; 5、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统,具备数据分析能力; 6、形象气质佳,具备良好的职业素养及团队协作精神;
  • 北京-门头沟区 | 2年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一瓢客栈执行店长:不止是管理者,更是诗意生活的同路人 一瓢客栈,取自“弱水三千,只取一瓢”。 我们不止是一家提供住宿的客栈,更是一处为旅途中的灵魂提供栖息之地的温暖角落。这里有无声的书、有温度的酒、有故事的人。现在,我们期待一位特别的你,加入我们,共同执掌这一瓢江湖,将这份温暖与诗意传递给更多人。 如果你: 心中既有诗和远方,又能脚踏实地处理琐碎日常; 渴望在一家充满活力的客栈里,实现自己的 hospitality (待客之道) 理念; 那么,这个位置正在等你。 职位名称:执行店长 日常运营掌舵者: 协助店长全面管理客栈的日常运营,包括前台接待、客房服务、客人关系维护等,确保各环节顺畅高效。 处理客人咨询、预订及入住期间的各类需求与突发状况,提供超出预期的个性化服务体验。 监督客房、公共区域的清洁与维护,守护一瓢的品质与颜值。 客户体验设计师: 深度与客人互动,倾听他们的故事,成为连接客人与客栈的情感纽带。 策划并组织能提升客人参与度的店内活动,丰富“住”以外的价值。 管理各大OTA平台(如携程、美团、小红书等)的点评与回复,维护客栈线上口碑。 团队凝聚催化剂: 协助招聘、培训与管理一线团队成员,激发他们的工作热情与服务精神。 营造积极、互助、有爱的团队氛围,让员工有家的归属感和成长空间。 经营增长助力人: 协助店长进行收益管理,分析经营数据,参与制定销售策略,为客栈的营收增长贡献力量。 管理库存与供应链,控制成本,实现高效的资源调配。 我们期待的你: 经验: 拥有2年及以上精品酒店、民宿或高端服务业管理岗位经验。有从0到1经验者尤佳。 核心能力: 极强的沟通与共情能力: 你能迅速与陌生人建立信任,读懂客人的未言之需。 多任务处理与抗压能力: 能从容应对旺季的繁忙与各种挑战,忙中有序,处事不惊。 团队领导力: 天生具备影响和带动他人的魅力,乐于分享,善于培养人才。 热爱与学习力: 真心热爱民宿行业,对生活美学、在地文化有浓厚兴趣,并持续学习。 加分项: 熟悉各类酒店管理软件/OTA后台操作;有活动策划、新媒体运营(小红书/抖音)经验;有咖啡、调酒、花艺等任一技能。
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    烧烤大排挡厨师
  • 宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工活动
    • 年底奖金
    • 员工价
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宴会活动的销售工作,包括客户开发、需求分析、方案制定及合同签订等全流程管理; 2、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 3、协调酒店内部各部门(如餐饮、前厅、财务等),确保宴会活动的顺利执行; 4、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 5、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 6、根据市场动态和客户需求,制定并执行销售策略,完成月度、季度及年度销售目标。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动; 积极参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做出贡献; 紧密的跟进所负责的客户的收入产量,以及与会务团队相关的生意; 协助团队销售总监预测未来会议会展房间的收入; 参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售(房间,宴会,服务以及其他设施); 负责所有会议会展客户参观酒店并制定后期跟进计划; 与客户洽谈所有相关团队、会议、户外活动等,并签订协议。跟进具体在店活动; 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【岗位要求】 具有市场调查和预测能力,及时掌握市场动态,并能综合分析,提出相应的措施和合理的建议; 有较强的语言表达能力; 良好的人际交往和沟通技巧; 独立工作和团队合作的能力。
  • 遵义 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 月休八天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、管理酒店在各大 OTA 平台上的房源信息,确保信息准确、完整、吸引人; 2、制定和执行 OTA 渠道的价格策略,提高酒店的竞争力和收益; 3、监控 OTA 平台上的客户评价,及时回复并处理客户投诉,提高客户满意度; 4、制定酒店的数字营销策略,包括搜索引擎优化(SEO)、社交媒体营销、电子邮件营销等; 5、策划并执行线上营销活动,如促销活动、主题活动等,吸引客户预订; 6、分析数字营销活动的效果,及时调整策略和方案,提高投资回报率; 7、保持与市场销售部的联系,和全球销售组织联合商榷客户对酒店的需要,并且确保覆盖所有客户; 8、与集团内的其他酒店的销售部密切合作,分享市场信息,讨论客户服务事项与合作事宜; 9、协助准备对销售活动记录和市场分析做定期报告。 岗位要求: 1、至少三年以上酒店 OTA 运营管理或数字营销工作经验; 2、具备良好的数据分析能力和营销策划能力; 3、熟悉各大 OTA 平台的运营规则和营销策略; 4、根据要求使用适当的计算机软件的能力; 5、 良好的人际交往能力和沟通技巧。
  • 北京-大兴区 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供饭餐
    • 年终奖
    • 旅游
    • 投递简历
    1.养生健康管理或美业销售管理3年以上行业经验。 2.有较强的销售能力。 3.人品端正.性格开朗,积极向上.语言表达能力强,具有良好的职业素质。 4.年龄25—40岁 5.配合导师销售,谈单,压单,促成合作 6.能接受经常出差巡店 7.对公司加盟店进行产品知识,手法技能等相关专业的培训 8.协助加盟店做好宣传,活动等扶持工作 9.有驾照会开车优先录取
  • 西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮管事部的日常运营管理,确保餐具、厨具的清洁、消毒及存放符合卫生标准; 2、监督并指导员工正确使用清洁设备及化学药剂,确保操作规范和安全; 3、制定并执行餐具、设备的盘点及维护计划,及时补充损耗物品; 4、协调与其他部门的工作对接,确保餐饮服务的高效运转; 5、负责新员工的岗位培训及技能指导,提升团队整体服务水平; 6、定期检查卫生及安全状况,确保符合酒店及行业相关标准; 7、处理突发问题,如设备故障或清洁紧急需求,并向上级汇报。 【岗位要求】 1、具备餐饮或酒店相关工作经验,有管事部或后勤管理经验者优先; 2、熟悉餐具清洁、消毒流程及设备操作规范; 3、具备较强的组织协调能力,能够高效安排团队工作; 4、责任心强,注重细节,能确保工作质量符合高标准; 5、具备基础的培训能力,能够指导新员工快速适应岗位; 6、能够适应倒班工作制,具备一定的抗压能力。
  • 餐饮总监

    8千-1万
    赤峰 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 经营规划:制定并执行餐饮部年度经营计划,明确营收和利润目标,策划各类餐饮活动,定期分析经营数据并提出改进方案,推动业务持续增长。 2. 服务与品质把控:监督餐饮服务质量,优化流程,处理客户投诉;与行政总厨协作,筹划设计菜单,把控菜品质量,确保符合标准 。 3. 团队管理:负责团队组建,开展招聘、培训工作,制定绩效考核方案,激励员工,打造高效专业团队。 4. 成本管控:制定并监控餐饮成本预算,严格把控食材采购、库存管理、人力成本等费用,合理控制成本,提高经营效益。 【任职要求】 1. 学历经验:大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先;5年以上高星级酒店或大型餐饮企业餐饮管理经验。 2. 专业技能:熟悉餐饮全流程,掌握成本核算、预算管理方法,具备数据分析能力,能运用相关工具进行成本和经营分析。 3. 管理能力:有出色的领导、组织协调和决策能力,善于激励团队,能应对复杂局面和突发事件。 4. 综合素养:具备良好的沟通与人际交往能力,有敏锐的市场洞察力、创新能力、客户服务意识,以及强烈的责任心和敬业精神。
  • 赤峰 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 统筹客房部日常运营,合理排班,确保工作高效有序开展。 2. 监督客房卫生、设施状况,执行服务标准,保障住宿环境质量。 3. 负责团队管理,包括员工培训、考核,提升团队服务水平。 4. 处理客诉及特殊需求,控制部门成本,与其他部门协作提升运营效率。 【任职要求】 1. 具备5年以上酒店客房管理经验,星级或知名连锁酒店经历优先。 2. 熟悉客房工作流程与标准,掌握客房管理知识和技能。 3. 拥有较强的沟通协调、团队管理及问题解决能力,能应对突发情况。 4. 工作认真负责,服务意识强,注重细节,熟练使用办公软件。 【工作地点】 乌兰布统,不能接受工作地点勿扰
  • 上海 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    主要职责: 规划销售活动,集中精力于销售,例如电话销售,介绍酒店设施和套餐等 协助销售及市场推广总监、销售总监达成月度及年终预算 协助销售及市场推广总监、销售总监确保业务,达到利润最大化 跟进销售及市场推广总监、销售总监分配的商业线索 与现有的客户保持良好的合作关系 开拓新的市场和新业务资源 为客户决策者或者预定安排人安排宴请和酒店参观事宜 商务拜访潜在客户 根据指示,对指定区域内的主要客户进行商务拜访 提出有关产品和市场推广产品的新建议,例如客房套餐,特别优惠, 并协助销售及市场推广总监开展相关优惠活动 参加由销售及市场推广总监分派的本地商务会议和展览会、出差(国内和海外的)
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