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  • 客服

  • 厨师长

    6千-8千
    青岛 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责厨房日常运营管理,包括菜品研发、菜单设计、成本控制及食材采购计划制定 2、严格把控食品质量与出品标准,确保菜品口味、摆盘及卫生符合公司要求 3、合理调配厨房人员工作,监督各岗位操作流程规范化执行 4、负责厨房设备维护保养及食品安全管理体系落实 5、定期培训厨房团队,提升员工专业技能与工作效率 6、分析经营数据,优化厨房成本结构,制定节能降耗方案 【岗位要求】 1、高中及以上学历,持有健康证及厨师职业资格证书 2、3年以上中餐厨房管理经验,精通鲁菜系者优先考虑 3、熟悉餐饮行业食品安全法规及厨房5S管理标准 4、具备扎实的菜品研发能力和成本管控意识 5、年龄22-45周岁,身体健康,能适应高强度工作 6、具有团队管理经验,执行力强,能妥善处理突发情况
  • 客房管家

    5.5千-6.5千
    西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、检查各区域日常工作并向部门经理汇报; 2、检查各区域主管制订的工作计划; 3、如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请; 4、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客; 5、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常; 6、负责所有可租房随时保持可售卖状态; 7、接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录; 8、监督楼面和客房中心的盘点工作。 【岗位要求】 1、有1年以上同星级酒店客房管理工作经验; 2、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑; 3、身体健康,相貌端正; 4、受过专业客房服务培训,并且能力出众者。
  • 西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作,包括餐厅、宴会、酒吧等区域的运营与服务质量管理; 2、制定并执行餐饮部的年度、季度、月度经营计划,确保完成营收及利润目标; 3、监督餐饮服务流程,优化服务标准,提升客户满意度及品牌形象; 4、负责餐饮部成本控制,包括食材采购、库存管理及人力成本优化; 5、定期分析经营数据,提出改进措施并落实执行,提升运营效率; 6、负责餐饮部员工培训、绩效考核及团队建设,提升员工专业素养与服务意识; 7、协调与其他部门的合作,确保餐饮服务与酒店整体运营的高效衔接; 8、处理客户投诉及突发事件,维护酒店声誉并提升客户体验。 【岗位要求】 1、具备较强的餐饮管理能力,熟悉酒店餐饮运营模式及服务流程; 2、出色的团队领导与沟通协调能力,能够有效激励员工并推动目标达成; 3、具备成本控制意识及数据分析能力,能够制定并执行有效的经营策略; 4、对市场趋势及客户需求敏感,能够创新服务模式并提升竞争力; 5、具备较强的抗压能力及问题解决能力,能够高效应对突发情况; 6、有星级酒店或高端餐饮行业管理经验者优先。
  • 弱电主管

    4.5千-5.5千
    西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店弱电系统的日常维护、检修及故障处理,包括但不限于网络系统、电话系统、监控系统、门禁系统等; 2、制定弱电设备的维护计划,定期检查设备运行状态,确保系统稳定运行; 3、配合相关部门完成弱电系统的安装、调试及升级改造工作; 4、管理弱电设备的技术档案,记录维修及维护情况,提出优化建议; 5、监督外包服务商的工作质量,确保其符合酒店的技术标准; 6、处理突发弱电系统故障,快速响应并解决问题,保障酒店正常运营; 7、负责弱电系统的节能降耗工作,提出合理化建议并落实。 【岗位要求】 1、熟悉酒店弱电系统(如网络、监控、电话、门禁等)的架构及运行原理; 2、具备弱电设备维护及故障排查能力,能独立完成常见问题的处理; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的应急处理能力; 4、具备良好的沟通协调能力,能与各部门及外包服务商高效配合; 5、有相关行业经验者优先; 6、能适应倒班工作制,服从酒店工作安排。
  • 前台主管

    4千-5千
    西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前台接待、问询、入住登记、结账等日常管理工作,确保前台服务高效有序; 2、监督前台员工的服务质量,确保符合酒店服务标准; 3、处理客人投诉及突发事件,及时协调相关部门解决问题,维护酒店形象; 4、审核每日房态、账目及报表,确保数据准确无误,并按时提交至财务部门; 5、协助前厅部经理制定前台工作流程及服务规范,优化服务效率; 6、管理前台物资及设备,定期检查维护,确保正常运转; 7、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备酒店管理、旅游管理或相关专业背景优先,有前台工作经验者更佳; 2、熟悉酒店前台操作系统(如Opera系统)及办公软件操作; 3、具备较强的沟通协调能力,能妥善处理客人投诉及突发事件; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的团队管理能力; 5、能适应倒班工作制,抗压能力强; 6、形象气质佳,普通话标准,具备基本英语沟通能力。
  • 成本会计

    4千-5千
    西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常成本核算工作,包括食材、酒水、客房用品等各项成本的统计、分析与审核; 2、定期编制成本报表,监控成本变动情况,及时反馈异常数据并提出优化建议; 3、参与库存盘点工作,确保账实相符,并对差异进行分析与处理; 4、协助制定成本控制标准与流程,监督执行情况,提出改进措施; 5、配合财务部门完成月度、季度及年度成本相关报表的编制与汇总; 6、与其他部门沟通协作,确保成本数据的准确性与及时性。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关领域的基础知识,了解成本核算原理及方法; 2、熟练使用Excel等办公软件,具备基本的数据处理与分析能力; 3、工作细致认真,责任心强,能够独立完成成本核算任务; 4、具备良好的沟通能力,能够与各部门有效协作; 5、有酒店行业成本会计经验者优先,无经验者可接受培训上岗; 6、对数字敏感,具备较强的逻辑思维与问题解决能力。
  • 日审

    3.5千-4.5千
    西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店每日收入报表的审核与核对,确保各项收入数据的准确性和完整性; 2、检查并核对前台、餐厅、客房等各部门的账单、发票及收银记录,确保账目一致; 3、发现并记录收入差异,及时与相关部门沟通并跟进解决; 4、协助完成月度、季度及年度的财务审计工作,提供相关数据支持; 5、维护和更新日审相关的工作流程及标准,确保符合酒店财务制度; 6、配合财务团队完成其他临时性财务工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,了解酒店收入审计流程者优先; 2、工作细致认真,责任心强,能够独立完成数据核对与分析; 3、具备良好的沟通能力,能够与各部门有效协作; 4、熟练使用Excel等办公软件,具备基本的数据处理能力; 5、能适应酒店行业的工作节奏,具备一定的抗压能力。
  • 店长

    6千-8千
    唐山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行酒店经营计划,确保完成各项经营指标; 2、负责酒店团队建设与管理,包括员工招聘、培训、考核及激励,提升团队凝聚力和服务水平; 3、监督酒店服务质量,处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象; 4、控制酒店运营成本,优化资源配置,提高经营效益; 5、制定并落实酒店安全管理制度,确保消防、卫生、食品安全等符合相关标准; 6、协调与业主、供应商及政府相关部门的关系,保障酒店运营顺畅; 7、分析市场动态及竞争对手情况,提出营销策略及改进建议,提升酒店竞争力。 【岗位要求】 1、具备较强的酒店管理能力及服务意识,熟悉酒店运营流程及行业规范; 2、优秀的团队管理及沟通协调能力,能够有效激励员工并处理各类突发事件; 3、具备成本控制意识及数据分析能力,能够优化经营策略; 4、工作责任心强,抗压能力强,适应弹性工作时间; 5、有酒店行业相关经验者优先,无经验但学习能力强、愿意深耕酒店行业者亦可考虑。
  • 销售经理

    5千-6千
    西安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售任务指标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访客户并建立长期合作; 3、根据市场动态及客户需求,制定销售策略并推动执行; 4、参与商务谈判,拟定合同条款,跟进签约及后续服务; 5、收集市场信息,分析竞争对手动态,及时调整销售方案; 6、协助策划并执行酒店促销活动,提升品牌影响力; 7、定期提交销售报告及客户反馈,优化销售流程。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户服务意识,能独立完成销售任务; 2、良好的沟通表达能力和谈判技巧,善于维护客户关系; 3、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受短期出差或弹性工作时间; 4、熟悉酒店行业或相关销售经验者优先; 5、熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力; 6、工作积极主动,具备团队协作精神。
  • 西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店品牌形象的整体策划、推广及维护,制定并执行年度市场传媒计划; 2、策划并组织实施线上线下营销活动,包括但不限于节日促销、主题活动、品牌合作等,提升酒店曝光度; 3、管理酒店官方社交媒体账号(微信、微博、小红书等),定期发布优质内容,提升粉丝互动及品牌影响力; 4、撰写新闻稿、宣传文案及广告素材,确保内容符合品牌调性并吸引目标受众; 5、与媒体、KOL及行业合作伙伴建立良好关系,拓展宣传渠道,提升酒店市场声量; 6、监测行业动态及竞品动向,分析市场趋势,为酒店营销策略提供数据支持; 7、协调内部设计、运营等部门,确保市场传播内容的视觉及文案质量。 【岗位要求】 1、对市场营销及品牌传播有浓厚兴趣,具备优秀的创意策划能力和执行力; 2、熟悉社交媒体运营及内容创作,能够独立完成文案撰写及视觉创意提案; 3、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部资源; 4、思维活跃,对市场趋势敏感,能够快速响应热点并策划相关传播方案; 5、具备一定的数据分析能力,能够通过数据优化传播效果; 6、有酒店、旅游或相关行业经验者优先,但不强制要求。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 绩效奖金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行公司业务拓展战略,推动酒店业务的市场开发与增长; 2、分析市场趋势及竞争对手动态,挖掘潜在客户资源,建立并维护客户关系; 3、主导商务谈判,完成合作签约,确保业务目标的达成; 4、协调内外部资源,推动跨部门合作,优化业务流程; 5、定期提交业务拓展报告,评估项目进展并提出改进建议; 6、参与行业展会、论坛等活动,提升公司品牌影响力。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力,能够独立制定并执行业务拓展计划; 2、优秀的谈判与沟通能力,能够高效促成合作; 3、具备较强的抗压能力及目标导向意识,能适应高强度工作; 4、熟悉酒店行业运营模式及市场动态者优先; 5、具备团队协作精神,能够有效整合资源推动项目落地; 6、对数据敏感,能够通过分析优化业务策略。
  • 服务员

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 岗位要求 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 客房部文员

    3千-3.5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部各类文件、报表的整理、归档及保管工作,确保资料完整、准确; 2、协助部门主管完成日常行政事务,包括会议记录、数据统计及汇报材料的准备; 3、处理客房部与其他部门的沟通协调工作,确保信息传递及时、高效; 4、负责客房部物资的申领、发放及库存管理,定期核对并提交相关报表; 5、协助安排客房部员工的排班、考勤及培训记录,确保工作有序进行; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备基本的办公软件操作能力(如Word、Excel等),能熟练处理文档及数据; 2、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 3、能适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力; 4、有酒店行业相关工作经验者优先,无经验者可培训上岗; 5、具备团队合作精神,服从工作安排。
  • 美容导师

    5千-1.3万
    太原 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1.学习美容的手法,为顾客提供专业的美容服务。 2.学习产品知识,提高自身职业素质和技能。 3.建立与顾客的良好关系,提高顾客满意度 职位要求 1.年龄18-45岁。男女不限 2.有责任心,较强的服务意识, 薪资待遇: 1.带薪岗前培训。 2.薪资结构:级别底薪+业绩提成+补助,综合月工资5000—13000. 3.福利:生日节日福利,带薪年假,每年集体旅游,每月团建,免费提供住宿,管两顿饭,每款新品员工都可以免费试用
  • 唐山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、统筹酒店日常运营管理,制定并落实经营计划,确保达成营收目标与服务质量标准 2、主导前厅部运营管理,包括接待流程优化、VIP宾客接待、房态管控及突发事件应急处置 3、组建并培养服务团队,负责员工排班、技能培训、绩效考核及职业发展规划指导 4、建立服务质量监督体系,定期检查客房清洁、设施维护、餐饮服务等环节的执行标准 5、处理宾客投诉及特殊需求,分析客户反馈数据,持续改进服务流程与客户体验 6、监控运营成本支出,优化物资采购、能源管理及人力配置方案,提升经营效益7、执行集团标准化管理体系,结合本地市场特点策划营销活动与会员发展计划 【岗位要求】 1、具备前厅管理经验 2、具备出色的现场指挥能力,能高效协调客房、餐饮、工程等多部门协作 3、普通话标准
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 绩效奖金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 工作职责: 1、积极寻求会籍销售的渠道,完成销售业绩指标;  2、定期向会员及意向会员宣传庄园信息;  3、确保在各类赛事或活动中都能良好地宣传会籍; 4、主动寻求机会,为会员提供更多或更高品质的会籍权益。 任职资格: 1、相关会员制高端俱乐部、银行、地产、奢侈品等行业会籍销售或大客户销售经验;  2、较强的的会籍销售策略知识,熟知高尔夫俱乐部营销与运营; 3、良好的人际交流技巧,善于与会员及嘉宾建立良好的客户关系,出色的顾客服务技巧,出色的表达技巧。
  • 西宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、多语言服务支持:以英语为工作语言,根据客群需求提供其他外语服务; 2、提供 “一站式” 管家服务:从登车时的行李协助、客房指引,到行程中的餐饮预订、娱乐活动安排,实现需求闭环处理,针对高净值客群定制服务方案; 3、文化体验设计:结合列车 “移动文化空间” 定位,策划双语文化活动(如丝绸工艺工作坊、敦煌壁画临摹体验),并担任现场翻译与指导深度挖掘丝路历史文化,编写中英双语讲解词,在途经塔尔寺、莫高窟等景点时提供专业导览; 4、协助设计多语言文创产品(如旅行手册、纪念徽章),强化文化输出与品牌记忆点 5、应急与客诉处理:建立多语言应急响应机制,处理外籍宾客突发医疗事件、行程变更等问题,协调地面医疗资源及法律支持实时监控宾客反馈,通过多语言满意度调查收集需求,推动服务流程优化(如改进西餐菜单的双语标注); 6、与厨务团队沟通外籍宾客饮食禁忌(如清真餐、素食需求),确保米其林品质餐饮的文化适配性 二、任职要求 语言能力 英语专业八级或同等级别,具备流利的听说读写能力,第二外语达到商务沟通水平(如日语 N2、法语 B2) 熟悉丝绸之路沿线国家文化差异,能运用跨文化沟通技巧化解服务摩擦 专业素养 本科以上学历,旅游管理、外语、文化产业等相关专业优先,3 年以上高端酒店 / 邮轮服务经验 掌握基础法律知识(如涉外旅游法规)、急救技能(CPR 认证优先),熟悉国际礼仪规范 文化感知力 对丝绸之路历史、沿线民俗有深入理解,能将文化元素转化为可体验的服务场景(如设计波斯细密画主题茶歇) 具备艺术品鉴赏基础,可协助解读列车内陈列的古董藏品背景 熟练使用多语言翻译工具(如 DeepL、Trados)及智慧管家系统,提升服务效率 三、、工作场景特征 空间流动性:需适应 “昼游夜行” 的列车运行节奏,在移动场景中保持服务稳定性(如颠簸环境下的口译) 服务密集度:24 小时轮班制,需在有限空间内高效处理多线程任务(如同时协调 3 组外宾的差异化需求) 文化交融性:面对不同国籍宾客的宗教禁忌、饮食习惯,需具备灵活应变能力(如处理犹太客群的饮食要求) 四、职业发展路径 纵向晋升:外语服务管家→国际服务主管→高端旅游项目经理(需补充运营管理能力) 横向拓展:可转向复星集团其他国际化文旅项目(如 “呼伦贝尔号” 跨境线路),或进入高端酒店礼宾部、国际旅行社定制游部门
  • 客户经理

    1万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责客户的日常沟通与维护,确保客户满意度; 2.根据客户需求,提供专业的项目介绍与接待服务; 3.协调内部资源,解决客户遇到的问题; 4.参与制定销售策略,促进销售增长; 5.日常维护客户关系,促进长期合作。 6.团队日常后勤工作管理,考勤排班及工作纪律监督 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作能力; 2.能够独立处理和解决问题; 3.具有较强的市场分析和客户管理能力; 4.对客户服务有热情,能够承受工作压力; 5.具有良好的职业道德,能够遵守公司规章制度。 6.从事过水疗酒店行业优先
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 医社保
    • 工龄补贴
    中式餐饮 | 500-999人
    • 投递简历
    正常班8-9.5小时,月休4天,包吃住(灌口无住有补),试用期1-2个月,转正后交五险(女性50周岁后公司不再交且无补贴),员工生日,爱心基金,功勋奖,店龄等福利,工作时间为9:30--14:00 16:30--21:00(含用餐),具体依店里安排。月工资含绩效奖金5%(所在门店当月人均产能达800元/日时享受,未达标则不享受;达1000元/日时,另外多奖励100元/人) 联系方式:18250899973(微信同号)
  • 安全主管

    4.5千-5千
    西安 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助酒店安全管理工作,执行安全管理制度及应急预案,确保酒店运营安全; 2、监督酒店消防、监控等安全设施的日常维护与检查,确保设备正常运行; 3、组织安全巡查,及时发现并消除安全隐患,预防安全事故发生; 4、处理突发事件及安全事故,及时上报并配合相关部门调查; 5、协助管理安保团队,合理安排值班及巡逻工作,确保酒店24小时安全无虞。 【岗位要求】 1、具备较强的安全管理意识及风险防控能力,熟悉酒店安全管理工作流程; 2、了解消防、治安等相关法律法规,持有消防或安全管理相关证书者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,能高效处理突发事件及跨部门协作; 4、责任心强,工作细致,能适应倒班及应急值班安排; 5、有酒店或物业安全管理经验者优先。
  • 北京-怀柔区 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐厅日常菜品制作,确保出品质量稳定,符合酒店标准 2、根据菜单设计研发新菜品,定期更新季节性菜单 3、管理厨房日常运营,包括食材采购、成本控制、库存管理 4、监督厨房卫生及食品安全标准的执行,确保符合卫生部门要求 5、培训指导初级厨师,提升团队整体技术水平 6、协调与其他部门的合作,确保餐饮服务高效运转7、负责厨房设备维护保养,确保正常使用 【岗位要求】 1、8年以上西餐厨房工作经验,3年以上厨师长或同等管理岗位经验 2、精通法餐、意餐等主流西餐菜系,具备扎实的西餐烹饪功底 3、熟悉西餐厨房运营流程,具备成本控制意识和能力 4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 5、能适应高强度工作,具备较强的工作抗压能力 6、对食材品质有严格要求,具备创新意识和菜品研发能力
  • 广州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 投递简历
    岗位职责: 1、管理“理疗营地”部门人员,对技师进行技术及服务培训; 2、了解疗愈的技术,工作流程和规范程序; 3、组织、制定、优化各种疗程服务程序及标准,并监督、贯彻执行; 4、能随时关注行业的最新动态和良好的培训技巧,不断提升团队的专业技术水平; 5、结合理疗实践,负责做好理疗、养生方案的健康护理搭配,并做好资料积累,及时总结经验,提高“理疗营地”的服务质量; 6、加强技术培训、检查与考核,确保服务符合五星级质量标准; 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,3年以上疗愈的经营管理工作经验; 2、对市场及产品有着丰富的知识,熟悉疗愈各项业务标准,熟悉瑶浴优先; 3、较强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神; 4、了解客户心理,掌握相关的推销技巧,沟通及表达能力强。 注:项目地点广州市从化区,酒店业态涵盖酒店、营地、民宿群
  • 南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    岗位职责:  1、在餐饮部经理的领导下,全面负责厨房生产组织指挥;  2、 协调与各部门之间联系,组织和指挥厨房工作,为重要宾客及宴会烹制菜肴;  3、负责确定厨房菜肴名称,主料、配料、调料份量、烹饪方法、成本;  4、主动挖掘传统菜,研究新品种,按季节,据市场货源情况,适当更换零点,宴会菜单;  5、检查督导厨房的所有设备、物质、工具正确使用和科学管理。  任职资格:  1、初中及以上学历;  2、具有商务宴、龙吟九品工作经验,有带团体经验;  3、身体健康,无传染病及传染病史;  4、3年以上中、高端餐饮主厨工作经验;  5、有厨房管理的能力的技巧;  6、具有吃苦耐劳、任劳伤怨精神,服从管理。
  • 长春 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 每周双休
    • 法定三薪
    • 免费食宿
    • 员工活动
    • 员工生日礼物
    • 采暖补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:2年以上企业市场管理工作经验,2年以上市场部经理工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 襄阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 执行市场推广促销活动来增长收益来源(包括客房, 餐饮,宴会和婚宴、会议与活动),本地知名度(酒店品牌在本地市场的声誉及知晓度)及维持良好关系(企业客户、酒店客人、商业伙伴、本地社区、政府和供应商)。 管理IHG市场传讯标准操作流程所描述的六大核心职责:市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。 与合作团队(包括餐饮、会议和活动、销售、收益管理/预订)就市场推广良好合作。 根据IHG市场传讯标准操作流程,管理酒店的重要市场传讯活动,包括:市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。 制定并执行酒店的所有活动,公共和媒体关系,忠诚度和渠道营销以及其他市场推广活动的全年计划。 保持市场推广活动与酒店主要业务细分市场的一致性,确保活动中对投资回报率 (ROI) 有明确的时间和预算支持。 发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动。代表酒店与媒体沟通,以促进良好的公关形象,提高酒店知名度和抵销负面影响。 通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区,建立持续的酒店知名度。 管理酒店的市场活动,包括预算,客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品。  根据品牌标准,设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品。 管理IHG酒店HCM内容管理系统,更新文字和图像,优化内容质量并高质量呈现品牌标准。 管理酒店图像数据库包括官方酒店照片、活动照片和员工照片等,用于酒店推广 管理酒店社会化媒体平台,支持策略性促销活动,建立酒店客户数据库。 关注竞争对手的知名度及推广活动并在制定策略时充分利用信息。 【岗位要求】 较强的时间管理技巧,能够处理多重任务 较强的中英文书写表达技巧 熟练使用所有的Microsoft办公软件 能够与外部供应商合作,实现目标的实践能力 市场营销、大众传播、媒体或相关专业的学士学位。 至少3年的相关工作经验或4年的大学教育和工作经验等效结合。
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