【职责内容】 岗位要求： 1、组织并配合公司加盟店的下点培训销售工作 2、配合业务开展所辖区域的网络业务开展工作 3、公司加盟店的售后服务跟进 职位要求： 1、年龄25-35周岁 2.能适应偶尔短期出差 3、有较强的团队合作精神 4、形象气质佳、有工作经验营者优先， 5、具备较强的语言表达能力 6、工作地点：宁波，杭州，嘉兴，湖州，舟山，温州，台州，金华，丽水，衢州，绍兴等就近分配 福利待遇： 1、月休4天，部门轮休。 2、享有国家法定假期，提供社保。 3、带薪职业规划、职业礼仪培训。 4、定期各项员工活动、员工生日会等福利。

【职责内容】 职责说明：  1、对公司合作店家进行产品知识、手法技能等相关知识培训；  2、对所管理的门店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；  职位要求：  1、人品端正，有美容师或者美容导师从业经历；  2、性格活泼开朗，善与沟通交，具有良好的职业素质；  3、年龄在18—35岁之间，能够适应出差。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 1、根据公司发展战略与规划，参与制定公司品牌营销推广的年度策略，推动实施并确保达成业绩目标； 2、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场活动推广的工作计划，提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案并落实推广计划； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4、根据公司发展方向，建立高效的品牌管理体系及品牌形象，制定完善品牌管理制度与流程; 5、组织实施品牌推广策略及品牌发展策略宣传与维护等工作，建立有效的分析、评估体系，保障品牌建设及推广效果; 6、负责品牌活动的运营，组织品牌设计与策划工作； 7、负责活动创意内容的思考制作及市场活动的实施执行并及时反馈总结活动数据； 8、开展市场调查，分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响，进行差异性品牌传播； 1、 熟悉美业品牌推广运作模式，具有出色的品牌活动策划能力及整合传播技巧； 2、 品牌意识强，有极强的用户洞察能力、创意能力、文案能力，长期关注美业领域的内容，有大型相关策划实务操作经验及成功品牌活动策划案例； 3、 对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销策划工作。 4、心态开放，热爱新事物，具备较强的沟通协调能力，能够与其他部门高效协同合作； 5、较强的责任心，能承受较大工作压力。

【职责内容】 1、对接已开发的美容院、美容会所，接待新客户，介绍服务套餐，促成签单；  2、维护重要老客户关系，开发老客户转介，拓宽产品销售范围；  3、完成公司要求的业绩指标。  任职要求：  1、具有美容、医美、大健康咨询顾问等经验的优先考虑；  2、形象气质佳，具备良好的团队协作能力和较强的协调沟通能力；  3、吃苦耐劳，敢于接受挑战，能承受一定的销售压力，有开拓精神；  4、具有美容行业相关领域1年以上工作经验

【职责内容】 工作职责：  1、通过各种渠道发掘并开发美容院、美容会所等；  2、维护美容院、美容会所的客户关系；  3、完成公司要求的业绩指标  任职要求：  1、具有美业市场开发经验的优先考虑；  2、形象气质佳，具备良好的团队协作能力和较强的协调沟通能力；  3、吃苦耐劳，敢于接受挑战，能承受一定的销售压力，有开拓精神；  4、具有美容行业相关领域2年以上工作经验

【职责内容】 职责说明： 1、负责在公司培训美容导师及加盟店员工。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 职位要求： 1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。 2、两年以上美容行业相关工作经验，熟悉美容市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

【职责内容】 岗位职责： 1、根据公司业务需求，对门店的运营管理负责，主持店面的日常经营管理工作； 2、贯彻和执行公司的政策，规章制度，制定营运目标与计划； 3、提高员工工作能力，培养员工服务意识； 4、总结店面服务情况，分析产品动销趋势，掌握当地市场的竞争环境和消费习惯； 5、监督管理产品陈列，店面卫生，维护店面品牌形象； 6、处理店铺各项事宜，配合总部的各项活动。 任职资格： 1、中等以上学历，男女不限，形象气质佳（优先考虑合伙人）； 2、能从日常数据中提炼问题所在并提供有效的解决方案； 3、较强的语言表达能力和沟通能力，亲和力强，能承受工作压力； 4、以顾客为中心，能够提供高标准的客户服务，对高端客户有一定的维护经验； 5、一年以上店铺管理经验，对医美、大健康行业有一定的了解，具备中医养生、健康理疗相关知识者优先。 工作地点：杭州区域合作店铺

【职责内容】 岗位职责： 1、根据公司业务需求，对门店的运营管理负责，主持店面的日常经营管理工作； 2、贯彻和执行公司的政策，规章制度，制定营运目标与计划； 3、提高员工工作能力，培养员工服务意识； 4、总结店面服务情况，分析产品动销趋势，掌握当地市场的竞争环境和消费习惯； 5、监督管理产品陈列，店面卫生，维护店面品牌形象； 6、处理店铺各项事宜，配合总部的各项活动。 任职资格： 1、中等以上学历，男女不限，形象气质佳（优先考虑合伙人）； 2、能从日常数据中提炼问题所在并提供有效的解决方案； 3、较强的语言表达能力和沟通能力，亲和力强，能承受工作压力； 4、以顾客为中心，能够提供高标准的客户服务，对高端客户有一定的维护经验； 5、一年以上店铺管理经验，对医美、大健康行业有一定的了解，具备中医养生、健康理疗相关知识者优先。 工作地点：杭州区域合作店铺

【职责内容】 是否出差：不定时出差 岗位职责： 1、对店家进行产品知识、专业知识、手法的培训、销售培训； 2、协助美容院做好店销前、中、后的扶持工作；  3、制定方案和执行计划，完成每个月的销售目标 4、协助维护好区域内客户，收集信息并及时反馈 美导老师 晋升高级美导  高级美导（储备总监）晋升专家 专家晋升总监   总监晋总经理（优秀的可以面谈）

【职责内容】 岗位职责： 1、提升门店美体理疗师的中医专业知识，每周针对性指导及培训； 2、门店预约妈妈的接待以及，进行顾客检测，配置个性化方案。 3、协助上级进行中医养身讲堂课程计划的组织及实施； ； 4、辅助店长日常门店管理工作； 5、客户跟踪管理、客诉及客户档案管理。 任职资格： 1、优秀的中医养身、经络等专业知识； 2、丰富的沟通咨询能力； 3、较强的团队合作意识； 4、有大型连锁养生行业或中医院从业者优先考虑；

【职责内容】 爱帝宫的产后修复主要定位于高端品牌，所面对的客户群体是产后妈妈，依托于爱帝宫的优势和影响力，公司有足够的客户资源可以提供。任职要求： 1、熟悉美容美体基本手法，二年以上工作经验； 2、性格开朗，善于和客户沟通，团队意识强，具有合作精神。 岗位职责： 1、为顾客提供美容、美容体护理服务； 2、针对客户个人的身体情况提供相应的专业建议，同时和美容顾客配合促成签单； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 地点:深圳罗湖银湖度假村6-8号别墅 薪资福利:包吃包住"五险一金"年终奖励"节假日福利"带薪年假"工龄奖"免费瑜伽等 薪资:底薪1500元+提成,基本上10000元以上

【职责内容】 1.负责定期培训直营店、产品知识，肌肤知识及产品销售技巧等； 3.根据客户提供的相关问题及建议提供销售方案、管理建议、促销活动、新旧产品培训； 3.及时组织参与与实体门店人员沟通协调，解决客户处存在的难题； 4.内部培训和外部项目重点客户的跟进、培训及营销售后工作。 职位要求： 1、人品端正、有美容导师 卖手从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在22—35岁之间。 能够接受省内出差； 4、有培训经验和办公软件和培训课件制作（有很多现成课件了） 5、熟悉面部问题性肌肤或抗衰

【职责内容】 工作内容： 1、独立完成美容院店面老板的拜访及合作； 2、负责打客服的开发，建立稳定的客户关系，维护现有的客户资源； 3、与客户保持联系，定期或者不定期进行跟踪回访，随时了解客户动态，以及更好的服务； 4、加强专业学习，熟悉公司各类产品和竞争对手产品的优缺点，能妥善解决客户提出的问题，提升公司形象； 5、做好业务合同的签订、履行与管理等相关工作； 6、配合美容导师完成后期回款目标； 职位要求： 1、有美容行业相关经验者优先；年龄 18到35岁 2、有较强的沟通能力、具备较强的市场开拓、客户沟通能力、较强的沟通技巧； 3、具备行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析力； 4、能够承受一定的工作压力和销售业绩要求       我们有高大上的工作环境，鸟语花香，有山有水有树林（绿植）；有省外季度奢华旅游， 全程不谈工作不谈生活的腐败旅行,；有雄厚的资金支持，每月工资准时打卡，不拖，不欠，老板绝对业界良心！ 只要你有能力，你敢来！谁会拒绝高薪！！！ 弗罗达全体家人恭候您的光临!!!

‌岗位职责：‌ 统筹宴会中心整体运营管理，制定战略目标，确保服务品质与文化定位落地； 协调京剧院合作项目，优化客户体验，推动品牌高端化发展。 ‌任职要求：‌. ‌学历经验‌： 1. 本科及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业； 2. 8年以上高端餐饮/文化主题酒店管理经验，有开业筹备经验者优先。 ‌核心能力‌： 1. 熟悉高端餐饮运营全流程，擅长成本控制与利润提升； 2.具备文化项目合作经验（如艺术团体、剧院等），能融合京剧元素创新服务场景； 3.具备卓越的团队领导力，能打造高素养服务团队； 4.拥有高端客户资源及跨界资源整合能力。 ‌软性要求‌： 热爱传统文化，对京剧、黔粤京菜系文化有深刻理解； 抗压能力强，适应高服务标准与灵活工作节奏。

岗位职责： 通过酒店核心运营岗位的实习、酒店系列课程专项培训、重大活动接待等，在工作中转型成为合格酒店人，最终成为独挡一面的一专多能的高素质复合型高端酒店人才。 任职资格： 男女不限，形象气质好，注重礼节礼貌，有宾客服务意识和吃苦耐劳精神，旅游管理类专业优先（厨房需要烹饪专业），性格开朗、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感。 想来一次在九寨沟边旅游边工作的间隔年生活吗？ 想来一场独特的藏区风土人情深度体验与探索之旅吗？ 想找一群工作用心、学习用力、生活有情调、思想有趣、行事风格超酷、前程无限美好的灵魂之友一路前行吗？ 想加入一支小哥哥帅气、小姐姐美丽、且富有创意和激情满满、注重全员物质与精神双优厚回报的卓越团队吗？ 那么，快来加入九寨英迪格酒店团队吧，大大的世界可以让我们探索小惊喜！ 超优厚的薪酬福利待遇、无限可能的创收空间、被尊重被认可被赋能的组织氛围、多元化的职业发展渠道，让您的人生更加有格调有品质、可盐可甜有趣又有爱、快乐满足丰盈又丰收！ 公司福利：月休八天/五险一金/免费食宿/年终奖金/带薪年假/职业发展/年节福利/多彩团建

【岗位职责】 1、负责酒店员工制服的收发、登记、保管及整理工作，确保制服整洁有序； 2、定期检查制服的使用情况，及时修补或更换破损、老化的制服； 3、协助制定制服管理制度，确保制服发放、回收流程规范高效； 4、配合洗衣房完成制服的清洗、熨烫及消毒工作，保证制服卫生达标； 5、定期盘点库存，统计制服损耗情况，并向上级提交相关报告； 6、处理员工关于制服的咨询及需求，提供及时、专业的服务； 7、保持制服房环境整洁，确保工作区域符合酒店卫生及安全标准。 【岗位要求】 1、具备良好的责任心和细致耐心，能够高效完成重复性工作； 2、有一定的服装管理或仓储管理经验者优先，无经验可培训上岗； 3、具备基础的衣物修补技能（如缝补、熨烫等），能够处理简单制服问题； 4、能够适应早晚班轮班制度，服从工作安排； 5、具备良好的沟通能力，能与各部门员工协作配合； 6、身体健康，无传染性疾病，符合酒店行业健康标准。

【职责内容】 岗位职责： 1. 负责公司自媒体(微信、微博、抖音等)公众账号的日常文案策划的工作； 2. 熟悉短视频产品,参与短视频内容的策划，输出有创意的想法； 3. 结合社会、行业热点，策划并执行符合公司品牌调性的话题或活动； 4. 跟踪自媒体运营推广效果,分析数据并反馈、总结经验，建立有效运营手段提升内容质量,用户活跃度，增加粉丝数量。 5.有协助直播经验，熟悉拍摄器材。 任职资格: 1. 两年以上自媒体或短视频文案策划等相关工作经验； 2. 具有优秀的策划、语言组织和营销文案撰写能力，文字功底强； 3. 具备市场洞察，关注网络热点，懂得年轻人的网络语言； 4. 具有较好的团队合作精神，责任心强，富有想象力，能承受一定的工作压力； 5. 有美容行业经验者优先考虑。

岗位职责 1、负责相应部门的服务工作 2、协助部门经理对客服务 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；接受应届生 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

岗位职责 正确并礼貌地处理所有打进和打出酒店的电话。 与相关部门合作，对客人进行呼叫。 负责客服中心各类业务的办理，收集客人建议进行反馈。 负责相关预定的工作。 完成公司及上级领导赋予的其他任务。 岗位要求 高中以上学历或同等以上文化程度。 沟通能力强，普通话标准，具有良好的服务意识与团队合作意识。 熟悉酒店前厅专业知识，可合理的为宾客解决问题。 熟练使用相关办公软件。

岗位职责： 主动协助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等，向客人提供礼貌和迅速的协助。 保持令人愉悦的态度并专心接待每位到来的客人。 在正门处欢迎客人，按具体时间段向客人发出合适的问候，特别要注意常客和忧悦会会员。 岗位要求：  能够读写英语。  具有高中或酒店行政管理，酒店管理或相关的专业证书。  拥有6个月宾客服务部工作经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

【岗位职责】 1、负责燃料节约、水电节约，水质的质量验收和评估。 2、按照操作规程，做好水质管理确保锅炉的安全运行。 3、做好锅炉及其附属设备（包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备）的维护保养和年度检修工作。 4、按照规定做好巡视，并做好各种运行参工作，杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象，做到文明生产。 5、不断学习新技术，提高司炉水数的记录。 6、做好锅炉房日常维护保养平，做到勤检查，勤调节，保持锅炉压力稳定，做好节能工作。 【岗位要求】 1、持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”即上岗证。 2、了解锅炉安全操作规程劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。 3、能够熟练地进行锅炉操作，熟悉锅炉构造、原理、操作规程，能对锅炉及附属设备进行维护、保养，对一般故障有分析判断和排除能力。 4、有强烈的工作责任心，热爱本职工作。 5、身体健康，精力充沛。

岗位职责：  及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。  遵守酒店的健康、安全和卫生政策。  按要求参加会议和培训活动。  保持个人仪容和卫生标准。 岗位要求：  具有说，读和写英语的能力。  拥有一些客房工作经验