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  • 常州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 08:32
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    岗位职责 1、熟悉各种材料的性能、使用的方法、施工技巧。 2、爱护工具,节约材料,做好材料的领用、保管、耗材登记及汇报工作。 3、保持场地卫生,材料物品堆放整齐。 4、做好安全防火工作,做到不返工,保质保量完成任务。 5、负责酒店内所有水电、土木、油漆等装饰装修的维护工作,按饭店各部门改造新增项目的方案施工工作。 岗位要求 1、中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,有上岗证。 2、身体健康,能吃耐劳。 3、2年以上土木,油漆装修经验,有综合维修能力强者优先。 4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质,工作细心认真。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    【岗位职责】 1、负责酒店夜班期间的整体运营管理,确保各部门夜间工作正常运转 2、监督夜间前台接待、客房服务、安保等岗位的工作执行情况 3、处理夜间突发应急事件,及时上报重大情况并做好记录 4、检查夜间设施设备运行状况,协调工程部处理紧急维修需求 5、完成夜间财务对账、报表整理等行政工作 6、督导夜班员工遵守工作流程和服务标准 7、负责夜间安全巡查,确保酒店财产和客人安全 【岗位要求】 1、能适应夜班工作制 2、具备较强的突发事件处理能力和应变能力 3、良好的沟通协调能力,能有效管理夜班团队 4、工作细致认真,有责任心,能独立完成夜间值班工作 5、有酒店行业工作经验者优先,无经验可培训上岗 6、身体健康,能承受夜间工作强度
  • 财务经理

    1.5万-2万
    苏州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部门的日常管理工作,包括会计核算、成本控制、预算编制及财务分析等; 2、制定并完善财务管理制度及流程,确保财务工作的合规性和高效性; 3、监督酒店资金流动,优化资金使用效率,确保资金安全; 4、负责编制月度、季度及年度财务报表,提供准确的财务数据支持管理层决策; 5、协调与税务、银行、审计等外部机构的关系,确保税务申报及审计工作的顺利进行; 6、参与酒店经营分析,提出成本控制及利润提升建议; 7、指导并培训财务团队,提升团队专业能力及工作效率。 【岗位要求】 大学及以上学历,财务会计相关专业 财务及相关专业和证书,例如:ACCA/ CPA 5年以上酒店财务工作经验 流畅的英语口头&书写能 系统操作技能: Check SCM, SUN, OPERA/ OnQ PMS, MICROS, HRLINK, 办公室软件: Windows, Word, Excel, PPT 良好的沟通和分析能力
  • 南京 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-18
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    【岗位职责】 1、带领团队为客户提供专业的美容护理服务,包括皮肤管理、身体护理等,确保服务质量与客户满意度; 2、负责芳疗师的技术培训与考核,提升团队的专业技能与服务意识; 3、分析客户需求,制定个性化的美容方案,维护并拓展客户资源; 4、处理客户投诉与突发情况,维护门店品牌形象; 5、 定期学习新的专业知识和技能。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,年龄25-45岁; 2、3年以上美容行业工作经验,具备高级美容顾问、技术总监或店长岗位经验者优先; 3、精通各类美容护理技术,熟悉皮肤管理、身体护理等项目的操作流程; 4、具备优秀的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队业绩; 5、良好的沟通能力与服务意识,能够妥善处理客户关系; 6、具备较强的市场敏锐度,能够根据客户需求调整经营策略; 7、工作责任心强,能承受一定的工作压力,适应弹性工作时间。 8、 有中医理疗师证,或者知道如何做身体诊断,有过大型连锁机构经验的优先 工作时间早班10:00-19:00 晚班11:30-20:30 月休4天 法定节假日休息。包吃住,吃包含两餐。住宿是在比较好的小区公寓里 。 缴纳五险
  • 南京 | 5年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-22
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    工作职责: 1.制定招聘计划,负责人员选拔、录用;开展员工培训与职业发展规划,提升团队能力。 2.建立并完善酒店人力资源管理制度、流程,确保符合公司与行业规范。 3.处理员工投诉、劳动纠纷,组织员工活动,提升员工满意度与归属感。 4.核算薪资福利,激励员工工作积极性。 5.分析人力需求,为酒店运营决策提供人力数据与策略支持。 6.完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.人力资源管理、酒店管理等相关专业本科及以上学历。 2.5年以上酒店行业人力资源工作经验,2年以上同岗位管理经验。 3.熟悉劳动法规,精通人力资源各模块工作,熟练使用办公软件。 4.具备良好沟通协调、组织管理与问题解决能力,责任心强,有团队合作精神。 5.男女不限,中共党员优先。
  • 苏州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    【岗位职责】 1、负责酒店布草(床单、被套、毛巾等)的收发、清点、分类及登记工作,确保数量准确无误 2、检查布草质量,及时发现破损、污渍等问题并做好记录,按规定流程处理不合格布草 3、操作布草洗涤设备,按照标准流程完成布草的洗涤、熨烫、折叠及整理工作 4、保持布草房的整洁有序,定期进行清洁消毒,确保符合卫生标准 5、配合客房部及时补充布草,保障酒店运营需求 6、做好布草库存管理,定期盘点并上报损耗情况 【岗位要求】 1、身体健康,能适应站立工作及搬运布草等体力劳动 2、工作细致认真,有责任心,具备基本的数字统计能力 3、具备团队合作精神,能适应倒班工作制 4、有酒店布草房或洗衣房工作经验者优先 5、无不良嗜好,遵守酒店规章制度及操作流程
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 做五休二
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:25
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    【岗位职责】 1、制定采购的方针、策略、程序文件,经管理当局批准后保证贯彻执行。 2、审批所有采购申请单、定货单。 3、根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。 4、负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。 5、负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。 6、积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责国外定货工作。 7、经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。 【岗位要求】 2、具有4年以上同星级酒店各项物品的采购经验。 3、具有较好的英语基础 。 4、对采购程序,采购合同的订立比较精通。 5、具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。 6、有驾驶证。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-22
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    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;一年以上同岗位工作经验。 2、掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 07-24
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    • 投递简历
    职位描述: 1.推荐酒店资源,牵头与酒店建立合作关系; 2.协助与酒店的沟通,谈判达成合同签订; 3.协调合作期间的问题。 任职要求: 1.具备酒店行业资源 2.具备良好的沟通协调能力。
  • 常州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 管理规范
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 08:36
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责强电运行系统设施设备的维修保养工作,确保所管各种设备系统正常运行了解当班期间系统主要设备的运行状况,发现问题立即组织处理并做好善后工作。检查员工岗位纪律及精神状态、发现不良现象立即纠正。 2、负责制定强电系统运行方案,并与运行人员研究改进措施,使本系统设备在保证安全运行和满足营业需求的前提下力求节省能耗, 3、做好专业设备运行、维修、故障排除、更换零部件的统计工作,管好用好各种备品备件和工具,使账物相符,提出备品备件采购要求。 4、认真贯彻落实岗位责任制,督导员工严格执行操作规程及饭店员工守则,坚持周而复始的设备维修保养规定,按六常的标准严格检查督导员工工作。 5、认真推广技术,改造不合理的设备,完善设计和施工遗留的缺陷;对重大改造工程参与设计,提出可行性方案、监督施工,验收施工质量。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 07-24
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    • 投递简历
    职位描述: 1.推荐酒店资源,牵头与酒店建立合作关系; 2.协助与酒店的沟通,谈判达成合同签订; 3.协调合作期间的问题。 任职要求: 1.具备酒店行业资源 2.具备良好的沟通协调能力。
  • 西热主管

    7.5千-8.5千
    常州 | 2年以上 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-24
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    • 投递简历
    1、协助厨师长管理西厨房热菜部门的日常运营,确保菜品质量、出品标准及食品安全符合酒店要求。 2、负责热菜菜单的设计、研发及更新,根据季节和市场趋势调整菜品,提升顾客满意度。 3、监督热菜制作流程,控制食材成本,优化库存管理,减少浪费。 4、培训并指导厨房员工,提升团队专业技能和工作效率,确保操作规范。 5、检查厨房设备的使用和维护,确保工作环境安全、卫生符合标准。 6、协调与其他厨房部门的工作,确保出餐及时、高效。 7、处理突发问题,如顾客投诉或食材短缺,提出解决方案并落实。 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐热菜烹饪技能,熟悉各类西式烹饪技法及食材特性。 2、有一定的厨房管理经验,能够带领团队完成高强度工作任务。 3、对食品安全、卫生标准有深刻理解,严格执行相关规范。 4、具备创新意识,能根据市场需求设计新菜品。 5、良好的沟通协调能力,能与团队成员及其他部门高效合作。 6、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能灵活应对突发状况。 7、有星级酒店或高端西餐厅工作经验者优先。
  • 美容导师

    8千-1万
    无锡 | 3年以上 | 高中

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-18
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    【岗位职责】 1、负责公司口服产品培训及推广工作,确保加盟店及直营店员工掌握专业知识; 2、协助制定并执行美容技术培训计划,包括线上及线下培训课程; 3、收集市场反馈,分析客户需求,优化产品及服务方案; 4、维护客户关系,解答客户技术咨询,提升客户满意度; 5、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、热爱美容行业,热爱健康事业  2、具备良好的沟通能力和表达能力,能清晰传递技术要点; 3、学习能力强,能快速掌握新产品、新技术并有效传授; 4、能适应出差,具备一定的抗压能力; 5、有美容行业相关经验或培训经验者优先,无经验者可提供岗前培训; 6、形象气质佳,具备良好的职业素养和服务意识。
  • 美容美体师

    5.2千-8.8千
    南京 | 经验不限 | 学历不限

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    中医/养生/保健 | 1-49 人
    发布于 07-18
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    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体、养生等服务,包括但不限于面部护理、身体护理、SPA等项目; 2、根据客户需求,制定个性化的护理方案,并推荐适合的产品及服务; 3、熟练掌握各类美容仪器及产品的使用,确保操作规范、安全、有效; 4、维护客户关系,定期跟进客户护理效果,提升客户满意度及复购率; 5、保持工作区域的整洁卫生,确保工具及设备的清洁与消毒; 6、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、热爱美容行业,具备良好的服务意识及职业素养; 2、有美容美体相关工作经验者优先,无经验者可提供带薪培训; 3、熟悉美容美体基础知识,了解皮肤护理及身体调理的基本原理; 4、具备良好的沟通能力及亲和力,能够与客户建立信任关系; 5、工作细致耐心,责任心强,能够适应团队协作; 6、持有美容师资格证书者优先考虑。
  • 淮安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-22
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    一、 岗位信息 1.岗位名称:暖通工程师(酒店) 二、 工作内容: 1.负责酒店暖通工程方案的设计与规划,制定合理的暖通系统设计方案 2.暖通产品选型,如空调机组、通风设备、供暖设备等,对比不同品牌及型号产品的性能、价格、维护成本等因素,选择性价比的产品 3.参与暖通系统施工过程,对质量进行严格把控,定期检查进度和质量,及时发现并纠正问题,确保工程质量达到优良标准 4.制定酒店暖通系统的运行管理制度和操作规程,指导运行人员正确操作设备,保证系统高效、稳定运行 5.定期对暖通系统运行数据进行分析,根据分析结果优化系统运行参数,提高能源利用效率 6.负责暖通设备的日常维护保养工作,制定详细的保养计划并监督执行 7.对空调机组、通风机、水泵等设备进行定期巡检、清洁、润滑、保养及零部件更换,确保设备处于良好运行状态,延长设备使用寿命 8.参与酒店能源管理工作,协助制定节能方案并推动实施。通过技术手段和管理措施,降低暖通系统的能源消耗,实现酒店节能减排目标。 三、 任职要求: 1.暖通、建筑环境与能源应用工程、给排水等相关专业,大专及以上学历(经验丰富可适当放宽) 2.具有暖通工程设计、施工或运维工作经验 3.有酒店、商业综合体等大型公共建筑暖通工程经验者优先 4.持有相关专业资格证书者优先,如注册暖通工程师证书等 四、 薪酬福利 1.面试定薪 2.工龄奖等 五、 工作时间 1.双休 六、 办公地址 1.淮安市淮阴区208号
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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 07-24
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    职位描述: 1.推荐酒店资源,牵头与酒店建立合作关系; 2.协助与酒店的沟通,谈判达成合同签订; 3.协调合作期间的问题。 任职要求: 1.具备酒店行业资源 2.具备良好的沟通协调能力。
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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 07-24
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    职位描述: 1.推荐酒店资源,牵头与酒店建立合作关系; 2.协助与酒店的沟通,谈判达成合同签订; 3.协调合作期间的问题。 任职要求: 1.具备酒店行业资源 2.具备良好的沟通协调能力。
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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 07-24
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    职位描述: 1.推荐酒店资源,牵头与酒店建立合作关系; 2.协助与酒店的沟通,谈判达成合同签订; 3.协调合作期间的问题。 任职要求: 1.具备酒店行业资源 2.具备良好的沟通协调能力。
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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 07-24
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    职位描述: 1.推荐酒店资源,牵头与酒店建立合作关系; 2.协助与酒店的沟通,谈判达成合同签订; 3.协调合作期间的问题。 任职要求: 1.具备酒店行业资源 2.具备良好的沟通协调能力。
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    发布于 07-24
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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 07-24
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    职位描述: 1.推荐酒店资源,牵头与酒店建立合作关系; 2.协助与酒店的沟通,谈判达成合同签订; 3.协调合作期间的问题。 任职要求: 1.具备酒店行业资源 2.具备良好的沟通协调能力。
  • 南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-24
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    • 投递简历
    您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 通过管理酒店前台的运作来协助前厅部经理实现品牌承诺。 You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations To assist the Front Office Manager in delivering the brand promise by managing the Front Office operations for the hotel. 拥有酒店或旅游管理的本科或专科学历;至少两年前台副理或前台经理的工作经验;必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。 Ideally with a university degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience as Assistant Front Desk Manager or Front Desk Manager. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
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    • 免费健康体检
    • 完善培训体系
    • 集团调转晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行及质量控制 2、制定并实施餐厅服务流程优化方案,持续提升顾客用餐体验及满意度 3、负责西餐服务团队培训与考核,确保员工掌握专业的西餐服务技能与产品知识 4、监督食品安全及卫生标准执行,确保符合酒店及行业规范要求 5、分析营业数据,制定销售策略并控制运营成本 6、处理客人投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 7、与厨房部门密切配合,确保出餐质量与效率 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先 2、3年以上高星级酒店西餐厅服务工作经验,其中至少1年管理岗位经验 3、精通西餐服务流程及标准,熟悉各类西餐菜品及酒水知识 4、具备优秀的团队管理能力和培训技巧,能有效激励员工 5、出色的沟通协调能力及客户服务意识,能妥善处理各类突发事件 6、熟练使用酒店管理系统及办公软件 7、英语口语流利者优先考虑
  • 南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-24
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    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有同岗位工作经验优先,有洲际酒店管理集团工作经验优先。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
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    您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 通过管理酒店前厅部的运作来协助房务部总监实现品牌承诺,具体职责包括但不限于:前台、前台服务(包括泊车及酒店入口)、讯息服务中心、商务中心。 You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations To assist the Director of Rooms in delivering the brand promise by managing the Front Office operations for the hotel, including, but not limited to, the Front Desk, Front Service (including parking and the hotel entrance), Communications Centre, Business Centre. 拥有酒店或旅游管理的本科或专科学历;至少两年房务部副总监或前厅部经理的工作经验;必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。 Ideally with a university degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience as Assistant Director of Rooms or Front Office Manager. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
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